“五力”建设助推宣传工作创先争优
实施“五力”措施 强化国网品牌社会认知度
实施“五力”措施强化国网品牌社会认知度作者：王贤志来源：《进出口经理人》2017年第09期摘要：品牌是一个企业的灵魂，企业有了“品牌”就是知名度，有了知名度就具有凝聚力与扩散力，就成为发展的动力，而品牌不是短时间内就能够累积起来的，它是一个循序渐进的过程。
关键词：五力措施；品牌；社会认知度“十一五”时期，是国家电网公司加快发展的重要战略机遇期。
2005年1月，在国网公司工作会议上，时任国网公司总经理、党组书记刘振亚高瞻远瞩地提出，积极打造统一的国家电网品牌，助力“一强三优”现代公司建设。
这是国家电网品牌发展历程中一个标志性的时刻，由此起始，不断深入的创新实践，日益丰富的发展内涵，推动公司品牌标准化建设事业前行，打造出熠熠生辉的“国家电网”品牌。
国网芜湖供电公司充分认识到国网品牌标准化建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“国家电网”品牌标识标准化建设管理目标，依据《国家电网品牌标识推广应用手册（第三版）》、《国家电网品牌口号组合标识推广应用手册》、《国家电网公司标识应用手册》和国网安徽省电力公司有关文件，通过“组织合力”、“宣传全力”、“建设得力”、“维护用力”和“保障用力” （后简称“五力“）等实施步骤，加强组织领导、强化机制保障，精心策划安排，将国网品牌标识标准化建设作为一项重要工作抓紧、抓好、抓出实效。
一、组织合力国网芜湖供电公司（包含四县公司）加强组织领导建设，建立建全品牌标识标准化建设工作领导小组。
由公司党委负责人担任组长，办公室、党群工作部、财务部、运维检修部、营销部等相关部门负责人作为组员，对部门的职责加以明确落实。
品牌标识标准化建设工作领导小组定期召开会议，贯彻落实国网公司和省公司有关文件精神，认真讨论当前品牌建设过程中所遇到困难和问题，部署制定下一阶段工作任务。
二、宣传全力国网芜湖供电公司充分认识到“国家电网”品牌标识标准化建设重要意义，在供电营业场所以电子屏幕和展板的形式，并通过报刊、电台、电视台等媒体广泛开展“国家电网” 品牌和“你用电，我用心”品牌口号宣传，积极参与社会公益活动，充分展示国家电网品牌。
舆论宣传推进创先争优创先争优带动舆论宣传
舆论宣传推进创先争优创先争优带动舆论宣传创先争优活动是在新形势下保持党的先进性与纯洁性的一次有益探索，也是新形势下加强党的基层组织建设的一项系统工程。
中央、地方媒体是创先争优的舆论推动者，是重要的方面军。
光明日报社紧密结合实际，认真组织开展创先争优活动，积极做好舆论宣传推动工作，取得了良好成效。
一、开展创先争优舆论宣传，务必准确把握舆论宣传工作面临的新形势准确把握舆论宣传工作面临的新形势，是做好创先争优舆论宣传工作的重要前提。
当前舆论宣传工作出现了一些新的特点，要紧表现为：受众选择面更宽、自由度更广，网络等新媒体进展迅速，要求主流媒体更加追求“三贴近”等。
随着网络传播手段的不断完善与发达，影响力的日益强大，网络受众的主体参与意识不断增加。
网络媒体不受地域、时间限制。
具有开放性、互动性等特点，为传媒与受众之间搭建了一个平等而富有活力的交流平台。
网民通过网络充分发表自己的意见、要求与愿望，并直接参与到各类热点新闻中来。
开展创先争优舆论宣传，就务必准确把握舆论宣传工作面临的新形势，结合实际，有的放矢。
二、开展创先争优舆论宣传，务必明确三个方面的重要任务舆论宣传是开展创先争优活动的重要推动力。
宣传能借助于新闻告知的职能而获得影响受众的机会，新闻客观报道的形式能够产生潜移默化的教育效果，通过新闻宣传能够使基层党组织与广大党员全面掌握党中央关于开展创先争优活动的工作要求。
这一工作有三个方面的任务：一是坚持理论武装，为推动创先争优提供良好的思想政治舆论氛围。
《光明日报》作为党联系广大干部与知识分子的桥梁与纽带，在创先争优活动中，刊发了大量理论、评论文章。
2010年9月，中央创先争优活动领导小组办公室主持召开第一次创先争优理论研讨推进会，部署创先争优理论宣传工作。
《光明日报》积极行动，当晚即在一版刊登了《创先争优活动是提高党建科学化水平的重要创新》的理论文章，对创先争优活动的科学内涵、理论价值、重大意义等进行了深刻阐述。
2023年五好五带头创先争优活动方案
2023年五好五带头创先争优活动方案一、活动主题和目标活动主题：团结奋进，共建和谐社会活动目标：1. 提高全体员工的团队意识和集体荣誉感，激发员工的潜能和创新能力；2. 弘扬企业文化，创建良好的工作氛围，提升员工的职业素养和道德修养；3. 加强员工自律意识和责任意识，提高工作效率和质量；4. 培养员工良好的社会责任感，积极参与公益活动，为社会贡献力量。
二、活动内容安排1. 五好活动（共五个环节，分别为好形象、好工作、好服务、好品质、好环境）① 好形象：设立“形象大使”评选，通过员工自荐和团队评选等方式，选出一批外表整洁、举止文明、行为规范的员工。
通过推行形象大使标兵示范，引导全体员工在仪表仪容、着装文明、言谈举止等方面更加注重形象的塑造。
② 好工作：设立“岗位标兵”评选，鼓励员工在本职工作中追求卓越，提高专业技能和岗位能力，并以标兵为榜样，激励全体员工勤奋努力，争做优秀的员工。
③ 好服务：组织员工参加服务能力培训，重塑员工的服务意识和服务品质。
定期开展客户满意度调研，根据反馈意见进行改进和优化服务。
评选“最佳服务团队”和“最佳服务员”，鼓励员工在服务中积极创新、提升质量。
④ 好品质：推行质量管理体系，持续开展产品和服务质量监控，对有突出表现的员工进行表彰奖励。
通过优质产品和服务的传播，树立企业品牌形象，提高市场竞争力。
⑤ 好环境：组织环境整治活动，提高员工对企业环境的关注和维护意识，定期开展环境清洁、绿化工作，创建舒适、整洁、安全的工作环境。
2. 五带头活动（共五个方面，分别为带头学习、带头遵纪、带头创新、带头奉献、带头团结）① 带头学习：开展学习强国、晨读等学习活动，通过自学、讨论、交流等方式提高员工的综合素质和知识水平。
评选“学习标兵”和“文明读书人”，激励全体员工积极投入学习。
② 带头遵纪：制定企业员工行为规范，加强对违纪行为的处理和约束，鼓励员工遵守法律法规和企业规章制度。
通过开展违纪警示教育和集体约谈等方式，提高员工自律意识和规范行为。
构筑党建新平台五力并举促发展
构筑党建新平台五力并举促发展作者：高金星来源：《河南教育·中旬刊》2011年第05期近年，郑州牧业工程高等专科学校党委坚持以科学发展观为统领，以推进实施“高平台起步、高水平发展、高境界追求”的办学发展方略为主线，以构筑党建工作五项平台为抓手，积极培育、提升学校党委的领导力、战斗力、执行力、凝聚力和创造力，有力地促进了学校教育事业的快速、健康发展，2009年3月，在河南省高校党建工作评估中，作为首批4个试点院校之一，顺利通过评估；2010年“七一”前夕，学校党委被省委组织部授予“全省‘五好’基层党组织”荣誉称号。
一、构筑领导班子自身建设平台，提高领导力一是抓住深入学习实践科学发展观的机遇，围绕“推动学校高平台起步、高水平发展”的鲜明主题，以活动促学习，以学习促提高，理清了工作思路，形成了工作新举措，促进了学校健康科学发展。
二是推进学习型党组织和学习型领导班子建设。
学校党委制定了《关于创建学习型党组织推进学习型校园建设的实施意见》，建立健全个人学习、中心组学习、脱产学习进修、成果交流“四位一体”的学习培训机制，2010年又与国家教育行政学院中国干部教育培训网合作建立了“郑州牧专干部在线学习中心”。
学校坚持把学习与解决学校发展中的重大实际问题紧密联系，以学议事，以议理思，以思统心，努力提高领导班子驾驭学校改革发展的能力。
三是紧紧围绕学校工作大局谋划和开展创先争优活动，突出“四个结合”。
首先，与学习贯彻党的十七届五中全会、2011全国“两会”、第四次全国教育工作会议和省委八届十一次全会精神相结合。
坚持把学习《国家“十二五”规划纲要》《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》《国家中长期人才发展纲要（2010-2020年）》与解决影响和制约学校发展的突出问题相结合，稳步推进岗位设置及聘任工作等一系列事关学校科学发展稳定的重要问题。
其次，与深化教学改革、提升教学科研水平相结合。
坚持以科学发展观为指导，贯彻落实中央“16号文件”精神，全面提升人才培养质量。
创先争优活动宣传工作方案 (2)
创先争优活动宣传工作方案活动宣传工作方案：创先争优活动是一个重要的公共活动，它旨在激励和表彰积极向上、勤奋进取的个人和集体。
为了让更多的人了解和参与到活动中来，我们需要进行全面、有效的宣传工作。
下面是一份创先争优活动宣传工作方案：1. 制定宣传计划：在活动开始之前，我们需要制定详细的宣传计划。
计划中需要包括宣传的渠道、时间表、活动内容和目标群体等。
2. 制作宣传物料：制作一些宣传物料，如海报、宣传册、宣传视频等。
这些物料可以在学校、企业、社区等公共场所张贴或播放，吸引人们的关注。
3. 扩大宣传渠道：除了传统的宣传渠道，如电视、广播、报纸等媒体，我们还可以利用新媒体平台进行推广。
通过微博、微信、抖音等社交媒体，我们可以更直接地与目标群体进行互动。
4. 组织宣传活动：组织一些宣传活动，如座谈会、讲座、现场展示等。
通过这些活动，我们可以向人们介绍活动的背景、目的和重要性，让更多人参与其中。
5. 联合其他机构：与学校、企业、社区等机构进行合作，共同推动活动的宣传工作。
可以通过合作举办宣传活动、互相宣传等方式，达到宣传效果的最大化。
6. 引导参与：通过宣传工作，引导更多的人参与到创先争优活动中来。
可以制定一些参与奖励政策，激励人们积极参与。
7. 监测宣传效果：在宣传过程中，需要对宣传效果进行实时监测。
可以通过问卷调查、网上反馈等方式，了解人们对活动的知晓程度和参与意愿，及时调整宣传策略。
通过以上的宣传工作方案，相信我们能够更好地推动创先争优活动的宣传工作，并吸引更多的人参与进来。
不仅可以提高活动的知晓度和参与度，还可以在全社会形成关注创先争优的良好氛围。
深入开展创先争优要在“五重”上下功夫
的 长 效 机 制 ； 力 解 决 影 响 校 园 和 谐 稳 定 的 苗 头 性 倾 着
向性 问题 ， 实维护 师 生 正 当权 益 ， 进 校 园和谐 ； 切 促 着
力 解 决 高 校 科 学研 究 工 作 中存 在 的 学 术 造 假 、 袭 、 抄 剽 窃 等 学 术 不 端 的 问 题 ， 造 健 康 向 上 的 师 德 师 风 建 设 营 氛 围 ； 力 解 决师 生最 关心 最 直接 最现 实的 利益 问题 ， 着
党组 织 的形 式 ， 分发挥 基 层 党组 织在推 动 改革 发展 、 充
好 氛 围 ； 推 动 教 学 、 研 、 务 工 作 中创 先 争 优 ， 泛 在 科 服 广 开 展 党 员教 学 、 研 、 勤 示 范 岗 ， 员 志 愿 服 务 等 多 科 后 党 种 形 式 的 活 动 ， 革 教 学 方 法 ， 升 科 研 水 平 ， 快 科 改 提 加 技成 果 转化 ， 强 社会 服务 能 力 ； 进一 步加 强 师德 师 增 在 风 建设 中创 先 争优 ， 泛 开展 争 当“ 秀共 产 党 员 ・ 广 优 师
的政 治 任 务 抓 实 抓 好 ， 止 以 会 议 落 实 会 议 、 文 件 落 防 以 实文件 、 讲话 落 实讲 话 。要 严格 落 实党 建 工作 责任 ， 以
争优 ， 着力 解 决影 响 和 制 约 学校 科 学 发展 的 深 层 次 矛
盾 和 问 题 ， 断 建 立 和 健 全 保 障 与 促 进 学 校 科 学 发 展 不
广 大 党 员 。 开 展 创 先 争 优 活 动 ， 须 重 视 基 层 ， 基 层 必 在
狠 抓 落 实 。 高校 党 组 织 要 加 强 对 基 层 的 工 作 指 导 ， 重
打造“五力”工程 建设航天特色企业文化
打造“五力”工程建设航天特色企业文化作者：李一芳史蓓蓓来源：《企业文明》2023年第11期习近平总书记指出，坚定文化自信，是事关国运兴衰、事关文化安全、事关民族精神独立性的大问题。
中国航天事业发展67年来，一代代航天人始终听党话、跟党走，传承发扬航天精神，坚持科技自立自强，在创造瞩目业绩的同时，为独具航天特色的企业文化奠定了基础。
文化是企业生存发展最厚重的基石和最有力的支撑，我国航天企业秉承“国家利益高于一切”核心价值观，以“科技强军、航天报国”为使命，以打造企业文化引领力、传播力、塑造力、凝聚力、创新力的“五力”工程为抓手，整合党建、工建、团建资源，汇聚文化合力，从战略高度着眼，从细微处运作，为企业高质量发展提供源源不断的内生动力。
以组织建设为根本，强化企业文化的引领力抓企业本部党建，促作风改进、能力提升。
企业本部是履行“战略管控、资源配置、重大项目管理、风险管控”职能的枢纽机关，本部党支部要聚焦岗位职责做到“站位上升、管理下沉”。
要通过试点先行和经验推广，建立本部党支部与基层单位党支部的联建共促机制，打造互帮互学互促的工作格局。
要抓好政策研究学习和宣传贯彻，将理论学习与解决制约本部改革发展的突出问题相结合，引导本部党员成为本领域本专业的行家里手。
抓基层党建，促围绕中心、同向发力。
基层党支部要坚持经常性开展“党性体检”，针对重要问题不定期召开专题组织生活会，从思想认识上对标对齐，积极完成工作任务。
要找准切入点，将党建融入本单位创新链、产业链、价值链全过程。
要聚焦本单位重点难点问题，定点到人、责任到岗。
要以党建共建为抓手开展“一支部一特色”活动，達成“日常有联络、业务有合作、文化有交融、团队有提升”的共建目标。
抓党建责任落实，促队伍建设、担当作为。
企业党委要深化党支部书记年度述职评议考核机制，试行党支部委员、党小组长每年向党支部述职机制，每年末开展监督检查，及时纠正不足并督促提醒，挖掘特色做法并予以推广。
深入推进创先争优,增强企业凝聚力
深入推进创先争优,增强企业凝聚力作者：高冠韩治宽来源：《现代企业》2012年第06期潼关中金矿业公司按照上级集团党委关于加强党的建设、充分发挥企业党组织政治核心作用的指导意见，在发挥企业党委的政治核心作用方面进行了认真的探索和实践，取得了一些好的做法和经验。
特别是在党组织中深入开展“创先争优”活动以来，公司党委确立创新思路、完善体制、建立机制、坚持程序，党委的政治核心作用得到了进一步的发挥，取得了较为明显的效果。
一、坚持“五结合”，突出创先争优活动的实效性1.结合企业发展战略，服务大局，确定创先争优活动的载体。
目前，全国上下都在认真开展创先争优活动，潼关中金矿业公司党委高度重视，专门召开专题会议进行研究部署，并围绕主题确定活动载体。
潼关中金矿业公司党委以“一个班子一个龙头、一个党支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”为活动主题，组织各级党组织和广大党员积极投身于创先争优、建功立业活动中。
2.结合企业中心工作，找准创先争优活动的切入点。
潼关中金矿业公司党委围绕中心，结合实际，从转变企业发展方式，推动企业改革发展、提高企业经济效益、提高职工素质、转变工作作风五方面寻求活动切入点，把创先争优活动融入到企业生产、经营、管理的各个环节。
在开展“创先争优”活动中，潼关中金矿业公司党委把企业领导班子建设做为党委的首要工作任务，通过积极开展“四好领导班子”创建活动，在党政协调、步调一致的基础上，紧密结合新形势下的新任务，坚持把开展“创先争优”活动与学习贯彻科学发展观相结合，围绕主题、统一思想，加强理论学习、强化形势任务教育，增强公司领导班子成员运用理论指导工作的自觉性和针对性。
3.结合企业党组织和党员队伍建设实际，抓重点带一般，激发创先争优活动的内生动力。
首先抓班子。
党组织作用发挥如何关键在班子，公司要求领导干部带头走在创先争优活动的前列。
领导班子成员处处以身作则，切实做到了学习、工作、能力、业绩“四领先”。
全面推进基层党组织建设。
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“五力”建设助推宣传工作创先争优实现
新转变
总局宣传部围绕贯彻落实全国宣传部长和全省宣传部长会议精神，着力提升宣传队伍学习力、创新力、执行力、保障力、影响力，努力实现宣传工作思路有创新、工作有特色、形象有突破、作用有影响、地位有提升的奋斗目标，助推宣传战线创先争优活动实现新的转变。
一是苦练内功，加强理论武装，提升学习力。
确定2013年为宣传战线学习能力提升年。
总局宣传部每周开展一次集中学习，做到有主讲，有讨论，有总结，有体会；基层宣传部每半年调阅学习笔记进行集中展评，并通过开办“宣传部长讲坛”，解读理论热点，破解工作难点，展现工作亮点，交流工作经验，实现“学理论、学典型、学方法”三个方面的有效结合，使森工各级宣传干部练好“学功、写功、说功、做功”，实现理论高度、认识深度、作用角度、形象亮度全面提升，使森工各级宣传干部成为建设大森工、新森工伟大实践中的思想巨人、理论高人、文化达人。
二是与时俱进，积极开拓进取，提升创新力。
努力提高理论水平和理论思维能力，增强宣传工作的前瞻性、创造性。
做到“用新思维谋划工作，用新视角推进宣传，用新实践指导基层，用新作为服务大局,用新机制管理队伍”，加大调查研究力度，在实践中不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，敢于提出新思路、新举措、新办法，努力使宣传工作体现时代特点，围绕中心大局，贴近职工群众，富有实际成效。
三是明确责任，务必真抓实干，提升执行力。
要求宣传干部要树立大局意识，站位高远，引领全局；树立政治意识，坚持立场、把握原则；树立问题意识，聚集能量，
补齐短板；树立服务意识，以人为本，服务群众；树立责任意识，守土有责，把握有度。
树立勤政意识，恪尽职守，甘于奉献。
充分利用宣传文化群，广电中心群，畅通沟通渠道，提高工作效率；通过看工作任务完成的时间、速度、质量、成效，细化工作考核机制，狠抓工作落实，实现转作风、提能力、显绩效的工作目标。
四是完善机制，深化队伍建设，提升保障力。
紧紧围绕森工林区发展战略，切实创新宣传战线选干部、建队伍、聚人才的工作机制，配齐领导，建强班子，着力在强化队伍管理、完善人才选拔上下功夫，真正把“有用、有才、有为”之人选进宣传队伍，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
全面形成党委统一领导、系统战线双管齐下的人才队伍建设格局，着力打造一支学习好、能力强、纪律严、作风优、形象亮的宣传队伍，为宣传思想文化工作顺利开展提供坚实保障。
五是服务大局，围绕发展要务，提升影响力。
“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”是新时期宣传工作的立命之本，行动指南。
如何提升宣传工作的影响力，今年森工系统宣传工作提出了着重从四个方面：主流宣传有新思路，服务大局有新举措，品牌工作有新影响，队伍建设有新气象上实现新突破。
宣传思想文化工作努力做到中心工作贴得紧，大局服务靠得上，作用发挥叫得响，队伍建设过得硬，党政满意、社会认可，在森工好发展、快发展的实践中影响力全面提升，广泛覆盖。