部门员工满意度调查表

调查目的

本满意度调查的目的是了解部门员工对工作环境、工作内容、同事关系和职业发展等方面的满意度，以便提供有针对性的改善方案，提升员工满意度和工作效能。

调查方法

本调查采用在线问卷的方式进行，问卷共分为以下几个部分：

1. 个人信息

调查员工个人信息，包括性别、年龄、工龄等。

2. 工作环境满意度

调查员工对工作环境的满意度，如办公场所、设备设施、工作氛围等。

3. 工作内容满意度

调查员工对工作内容的满意度，包括工作任务的挑战性、工作量的合理性、工作安排的合理性等。

4. 同事关系满意度

调查员工对同事关系的满意度，包括团队合作、沟通效果、同

事之间的关系等。

5. 职业发展满意度

调查员工对自身职业发展的满意度，包括晋升机会、培训机会、工作技能提升等。

调查结果分析

根据员工的满意度数据，我们将进行综合分析和比较，找出问

题所在，为每个方面提出相应的改善措施。

调查保密与匿名性

本调查保证员工的回答将保密，并且保证员工的回答是匿名的，不会泄露个人信息。

调查时间与参与对象

本次调查计划在下周一开始，为期一周，调查对象为所属部门

的所有员工。

结束语

我们非常重视员工的意见和满意度，希望通过这次调查了解员工的真实感受，为大家创造更好的工作环境和发展机会。感谢大家参与本次调查！

如有任何问题，请及时与人力资源部门联系。

完整版员工满意度调查问卷范本

员工满意度问卷调查表尊敬的员工：您好！为了更好的了解公司内部员工的工作满意度状况，及时听取合理化的建议与反馈，提高公司凝聚力和满足公司长远发展的战略需要，特举行员工满意度调查。本调查为不记名调查，请把您的想法如实填写，并提供积极的参考建议，这对于公司相关政策的制定和调整有着重要的参考价值，谢谢。调查问卷说明： (1)本调查问卷共有41个问题，问题采用选择的方式，简明扼要并易于回答。 (2)您可以匿名填写此份调查表。本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以你可以放心做答。 (3)请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。答案没有正确与错误之分。感谢您的积极支持和参与！ --------------------------------------------------- 问卷开始 1、您对公司目前的工作环境是否满意？ □非常满意□满意□ 一般□不满意□无所谓不满意的原因和改进意见：2、您是否喜欢自己目前所从事的工作？ □ 非常喜欢□喜欢□ 不喜欢□准备转行 3、您认为自己是否能胜任目前的工作岗位？ □能胜任并希望有提升的机会□能胜任□基本能胜任□希望给与相应的岗位培训 4、您是否清楚地知道自己的工作内容和标准？ □非常清楚□基本清楚□不清楚□完全不清楚 5、您认为自己现在的工作岗位能否发挥您的特长？ □能□不能您的特长是 __________________________________ 6、在公司工作，对您的个人成长和发展是否有所帮助？ □能□不能您的意见是 __________________________________

7、在公司工作，您是否能获得荣誉、工作成就和满足感？ □能□不能您的意见是 __________________________________ 8在公司，您是否还有其它想尝试的岗位？ □不想□ 想您想尝试的岗位是_______________________________ 9、您是否满意公司目前的工作流程及方式？ □非常满意□满意□ 一般□不满意□无所谓不满意的原因和改进意见：10、您是否满意公司打造的发展平台和晋升渠道？ □非常满意□满意□ 一般□不满意不满意的原因和改进意见：________ 11、您对公司文体活动的开展情况是否满意？ □非常满意□满意□ 一般□不满意不满意的原因和改进意见：_________ 12、您对公司提倡的企业精神与价值观看法如何？ □非常好□基本认同□不确定□不认同您的意见是________________________________________________________ 13、您认为公司的 □非常合理□合理□不合理您的意见是_______________ 14、您认为公司目前给出的薪酬、福利和社会保险等待遇标准是否合理？ □非常合理□合理□不合理您的意见是____________________ 15、您认为公司目前的工作环境、氛围，以及人际关系是否和谐愉快？ □非常满意□ 满意□ 基本满意□ 不满意不满意的原因和改进意见： ___________________________________________ 16、工作中，您和同事之间是否相互配合良好、沟通顺畅？ □很好□比较好□ 一般□非常差 17据您观察，您周围员工的积极性如何？□很高□比较高□一般□比较低□很低 18、您对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意？ □非常满意□ 满意□ 基本满意□ 不满意不满意的原因和改进意见： ___________________________________________ 19、工作中，您对工作的意见和建议是否能够得到回复或采纳？ □能□不能您的意见是 20、工作中，您遇到困难，上司是否会提供有力的支持和协助？ □经常□有时□极少□完全没有 21、生活中，您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助？ □经常□有时□极少□完全没有 22、您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？ □经常□有时□极少□完全没有 23、您在工作中遇到的主要困难是？ □专业知识不足□缺乏工作经验□工作任务重 □工作经费不足□领导不重视其他__________________

员工满意度调查表模板

员工满意度调查表模板调查目的本调查旨在衡量员工对公司的满意程度，以了解他们对公司的意见和看法，从而帮助改进工作环境和提升员工满意度。调查表请在以下选项中选择适用的答案，并在相应位置打勾或填写相关信息。 --- 1. 基本信息 - 姓名：_________________ - 部门：_________________ - 职位：_________________ 2. 工作满意度

请评价以下各项，根据你对公司的满意程度进行打分。在每个问题的旁边填写相应数字（1-5分），其中1分表示非常不满意，5分表示非常满意。 1. 我对自己的工作内容感到满意。 2. 我与同事之间的合作很愉快。 3. 公司提供了充足的培训和发展机会。 4. 我对公司的管理层表示满意。 5. 我对公司的福利制度感到满意。 6. 我感到公司对员工的认可和奖励足够。 7. 我认为公司的工作环境和氛围是积极的。 3. 意见和建议请提供您对公司的意见和建议，包括任何改进工作环境和提升员工满意度的建议。 _____________________________________________________

4. 其他评论或补充请提供任何其他评论或补充信息，以便更全面地了解您对公司的看法。 _____________________________________________________ 调查结果分析根据员工的反馈和评分，我们将进行分析和总结，以确定需要改进的方面，并制定相应的行动计划。感谢您参与本次员工满意度调查。您的反馈和建议对我们的改进非常重要。我们将竭尽全力改善工作环境和员工满意度，以创造更好的工作体验。如有任何问题或需要进一步了解，请联系人力资源部门。 ---

员工满意度调查表

员工满意度调查表一、公司制度： 1、你认为公司的考勤制度是否合理？ A：合理 B：基本合理 C：不合理 2、你认为公司奖、罚制度是否公正合理？ A：合理 B：基本合理 C：不合理 3、你认为公司的请假制度是否合理？ A：合理 B：基本合理 C：不合理 4、你对公司的用人机制感到满意吗？ A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 5、你认为公司的职位与权力是否相对应？ A：非常对应 B：基本对应 C：不对应 6、你对公司内部投诉的处理感到满意吗？ A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 7、你提出的合理化建议，公司对合理化建议的处理和态度你感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不满意 8、对你来说，你对企业有认同感及归属感吗？ A：有 B：没有 C：不确定 9、你认为公司的岗位设置是否合理？ A：非常合理 B：基本合理 C：不确定 D：不合理 10、你感觉公司员工对规章制度的遵守程度： A、非常好 B、较好 C、一般 D、较差 11、你认为公司哪些制度不太合理？有何好的建议？ A： B：二、后勤保障： 1、你对食堂饭菜标准感到满意吗？ A：非常满意 B：基本满意 C：不太满意 2、你对食堂饭菜卫生情况感到满意吗？ A：非常满意 B：基本满意 C：不太满意

3、你对食堂饭菜质量、口味感到满意吗？ A：非常满意 B：基本满意 C：不太满意 4、你对食堂人员的服务态度、意识及水平感到满意吗？ A：非常满意基本满意 C：不太满意 5、你对公司食堂管理还有什么其它意见？ A：无 B：有 6、你对公司食堂管理还有何好的建议： 7、你对公司的宿舍条件是否到满意？ A：非常满意 B：基本满意 C：不太满意 D：不住宿 8、你对公司的办公条件感到满意吗？ A：非常满意 B：基本满意 C：不太满意 9、你对公司的办公环境感到满意吗？ A：非常满意 B：基本满意 C：不太满意 10、你对公司的休息场所安排感到满意吗？ A：非常满意 B：基本满意 C：不满意 11、你对公司发放的劳动保护用品感到满意吗？ A：非常满意 B：基本满意 C：不满意 12、你认为工作的资源配备充裕吗？ A：非常充裕 B：基本充裕 C：不充裕 13、为了工作，你所需要的资源和供给是否及时？ A：非常及时 B：大多时间及时 C：不及时 14、你对公司班车的路线感觉合理吗？ A：合理 B：不合理 C：不座班车 15、你对工作中的安全管理感到满意吗？ A：满意 B：基本满意 C：不满意 16、你在工作中是否感到便捷、方便？ A：非常便捷、方便 B：基本便捷、方便 D：不便捷、不方便17、你对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗？ A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 18、对以上各不满意的地方，你有何好的建议：

员工工作满意度调查表模板

员工工作满意度调查表模板背景员工工作满意度是评估员工对工作环境、薪酬福利、工作内容等因素的满意程度的指标。通过进行员工工作满意度调查，可以了解员工对公司的整体满意度，以及发现可能存在的问题并提出改进方案。调查内容 1. 基本信息 - 姓名： - 部门： - 入职日期： 2. 工作环境请您对以下因素进行评价，评分范围为1-10分，1分表示非常不满意，10分表示非常满意。 - 办公设施（如工位、电脑、网络等）： - 工作场所的卫生和整洁： - 同事之间的合作氛围：

- 工作负荷的合理性： 3. 薪酬福利请您对以下因素进行评价，评分范围为1-10分，1分表示非常不满意，10分表示非常满意。 - 薪资水平： - 福利待遇（如保险、年假、病假等）： - 奖金和绩效考核机制： - 加班补偿政策： 4. 工作内容请您对以下因素进行评价，评分范围为1-10分，1分表示非常不满意，10分表示非常满意。 - 工作任务的挑战性： - 工作任务的多样性： - 工作任务的适应性： - 工作任务的反馈及认可程度： 5. 公司文化

请您对以下因素进行评价，评分范围为1-10分，1分表示非常不满意，10分表示非常满意。 - 公司使命和价值观： - 公司管理的公正性： - 公司对员工发展的支持： - 公司对员工声音的重视程度：数据分析与改进根据员工工作满意度的评价结果，我们将进行数据分析，并结合员工的反馈，制定改进计划，从而进一步提高员工的工作满意度和工作效率。我们将采取以下措施： - 定期召开团队会议，了解员工的关切和需求 - 提供培训和发展机会，提升员工的职业能力 - 优化工作流程，减轻员工的工作压力 - 加强沟通与反馈机制，增加员工参与感总结通过对员工工作满意度的调查，我们可以了解员工对公司的整体满意度，并且找出存在的问题和改进方案。我们将积极采取措施，

员工工作满意度调查表 (详尽)

员工工作满意度调查表 (详尽) 感谢您参与我们的员工工作满意度调查。我们诚邀您就以下问题提供您的宝贵意见。请您根据您的实际情况选择适当的答案。您的回答将对我们改善员工工作环境和提升工作满意度非常有帮助。个人背景信息 1. 姓名： _请在此处填写您的姓名_ 2. 部门： _请在此处填写您所在的部门_ 3. 工作职位： _请在此处填写您目前的工作职位_ 4. 在公司工作年限： - 不足1年 - 1-3年

- 3-5年 - 5年以上 5. 您的工作类型： - 全职 - 兼职 - 合同工 - 实生工作环境满意度 6. 对于工作场所的整体环境和设施，您的满意度是：- 非常满意 - 满意 - 一般 - 不满意 - 非常不满意 7. 您在工作中是否感到有足够的支持和资源？ - 是

- 否 8. 对于工作与生活之间的平衡，您的满意度是：- 非常满意 - 满意 - 一般 - 不满意 - 非常不满意 9. 您觉得身边的同事是否友善、支持和合作？- 是 - 否 10. 您的工作负荷是否合理？ - 是 - 否工作内容与发展满意度 11. 您对于您目前的工作内容的满意度是：

- 非常满意 - 满意 - 一般 - 不满意 - 非常不满意 12. 您是否觉得能够充分发挥自己的才能和技能？- 是 - 否 13. 是否得到足够的培训和发展机会？ - 是 - 否 14. 您希望在公司的工作职位发生变化吗？ - 是 - 否 15. 对于目前工作的未来发展机会，您的满意度是：- 非常满意

- 满意 - 一般 - 不满意 - 非常不满意管理与沟通满意度 16. 您对于上级管理人员的领导能力与决策能力的满意度是：- 非常满意 - 满意 - 一般 - 不满意 - 非常不满意 17. 您觉得在公司内部沟通是否畅通有效？ - 是 - 否 18. 您觉得公司内部的反馈和建议机制是否有效？ - 是

公司员工满意度问卷调查表完整模板(完整版本)

公司员工满意度问卷调查表一、基本信息 1、所在部门： 2、年龄： 3、性别： 4、学历： 5、司龄： 6、岗位：职位级别：□ 部门主管□ 部门员工二、工作本身满意度 1、您对目前所从事的工作：B A非常满意B满意C比较满意D不满意 2、您对目前的收入:C A非常满意B满意C比较满意D不满意 3、您对目前本企业给予的员工福利:B A非常满意B满意C比较满意D不满意 4、您认为目前公司的薪酬制度满意吗？:C A非常满意B满意C比较满意D不满意 5、您对年初薪酬调整满意吗？:B A非常满意B满意C比较满意D不满意 6、您认为目前的岗位能发挥您个人特长吗？:A A能B一般C不能D不清楚 7、您认为目前您工作中最大的问题是？:E A个人业务能力偏低B岗位要求太高 C 工作环境不好D晋升机会少E激励因素少 8、您从目前所从事的工作中得到什么？:A A 自己能力和价值的不断提升B尊重与信任C成就感或由工作带来的愉快D挣到比较多的钱 9、如果对1-8有不满意的情况，请您详细描述不满意的原因：

三、工作环境满意度调查 1、您对公司办公条件满意度？:B A非常满意B满意C比较满意D不满意 2、您对公司现行的各种制度总体满意吗？:B A非常满意B满意C比较满意D不满意 3、您对同事间的工作配合满意吗？:A A非常满意B满意C比较满意D不满意 4、您对相关部门在帮助您解决问题时的配合态度满意吗？:B A非常满意B满意C比较满意D不满意 5、您对您的直接上级工作表现满意吗？:A A非常满意B满意C比较满意D不满意 6、如果对1-5有不满意的情况，请您详细描述不满意的原因：四、企业满意度调查 1、您对公司的发展速度、规模、社会影响力满意吗？:B A非常满意B满意C比较满意D不满意 2、您对所在公司的所在行业的前景满意吗？:A A非常满意B满意C比较满意D不满意 3、您对公司的倡导的传统文化满意吗？:B A非常满意B满意C比较满意D不满意 4、您觉得公司您比较满意感到满意的地方是。（可多选）:B\C A公司关心员工生活B个人发展空间比较大C能学到知识和技术D工作环境比较好E内部关系融洽 5、如果对1-4有不满意的情况，请您详细描述不满意的原因：

员工满意度调查表

员工满意度调查表员工满意度调查表填写日期：年月日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分） 1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？（） A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理，需改进的方面：

2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选），（） A、任务完成情况 B、工作过程 C、工作态度 D、其他： 3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容： 4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：（） A、绩效考评结果 B、学历 C、在公司服务年限 D、其他： 5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：

6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？（） A、1年 B、2年 C、3年 D、没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。 7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。（） A、是 B、否，改善： 8、你认为自己最需要哪些培训？ 9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？（） A、有 B、没有

10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？（） A、100元内 B、500元内 C、1000元内 D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。 11、你认为在公司工作有没有发展前途？（） A、有 B、说不准 C、没有 12、除薪酬外，你最看重：（） A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 13、你认为目前最大的问题是：（）

员工满意度调查表

总工办工程部前期部经营部采购部财务部行政部营销部拆迁部企发部请在隶属的部门后横线上打√ 调查问卷说明：（1）本问卷旨在了解公司现有运行状况，员工的工作状态及满意度，并希望通过此问卷解决大家现存的问题。因此希望大家积极配合反映真实的工作情况。（2）本调查问卷共有8个部分组成，问题采用单项选择的形式，（请在您认为合适的选择项上打“√”）。如遇需要填写的部分，请在横线上填写。本调查问卷属不记名问卷并且任何信息都将严格保密，所以您可以放心回答。（3）为保证问卷统计的有效性，请您将问卷填写完整。第一部分现阶段公司整体状况调查 1、我认为公司目前最主要的优势在于： A、公司的支持 B、管理 C、客户 D、产品、技术 E、人员其他(请注明)： 2、我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是： A、公司策略 B、管理 C、客户资源 D、技术 E、人员其他(请注明)： 3、我们公司的工作效率及生产力都很高。 A、非常同意 B、同意 C、不确定 D、不同意 E、很不同意（选D、E请简要说明原因） 4、为了更有效地参与竞争，公司应该进行必要的改革。 A、非常同意 B、同意 C、不确定 D、不同意 E、很不同意 5、相对同行业公司我们的办公设备很先进。 A、非常同意 B、同意 C、不确定 D、不同意 E、很不同意

6、在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作。 A、非常同意 B、同意 C、不确定 D、不同意 E、很不同意 7、我们部门的工作效率及工作品质都很高。 A、非常同意 B、同意 C、不确定 D、不同意 E、很不同意 8、大多数情况下，影响我工作效率或进度是因为设备及材料不足原因造成的。 A、非常同意 B、同意 C、不确定 D、不同意 E、很不同意（或其他，请标注）第二部分公司规章制度调查 1、我认为公司目前的考勤及请假制度 A、合理 B、不确定 C、不合理选C项的请注明原因： 2、我认为公司目前的工作时间安排及加班制度。 A、合理 B、不确定 C、不合理选C项请注明原因： 3、我认为公司目前的内部调动制度 A、合理 B、不确定 C、不合理选C项请注明原因： 4、我认为公司目前的晋升制度 A、合理 B、不确定 C、不合理选C项请注明原因： 5、我认为公司规章制度执行严格。 A、非常同意 B、同意 C、不确定 D、不同意 E、很不同意选D 、E项请注明原因： 6、我们部门是赏罚分明的，如果有人为产品或技术（包括其他）做了贡献就会受到奖励。 A、非常同意 B、同意 C、不确定 D、不同意 E、很不同意

公司员工满意度调查表

员工满意度调查问卷尊敬的员工：你好为了加强公司企业文化的建设,了解员工的需求以及更好的适应公司未来的发展,所以需要了解公司的客观情况和员工的真实想法;非常感谢你对公司以及本次调查的理解和支持,我们希望看到你真实的想法一、基本信息 1、你所在部门 2、你的工龄 A.未满半年年年年以上 3、你的职位 A.管理人员 B.普通员工二、公司管理及制度 1、你对目前公司的管理现状满意吗 A.非常满意 B.较为满意 C.满意 D.较为不满意 E.非常不满意如有不满意,请列举不满意项： 2、你对公司的管理创新以及改进方面的工作是否感到满意 B.非常满意 B.较为满意 C.满意 D.较为不满意 E.非常不满意如有不满意,请列举不满意项： 3、你觉得公司的哪些制度需要修改或者完善可多选 A.考勤制度 B.考核制度 C.薪酬福利制度 D.流程管理制度 E.其他制度例如 4、你对你的领导直接上司的管理方式是否满意 A.非常满意 B.较为满意 C.满意 D.较为不满意 E.非常不满意如有不满意,请列举： 5、在工作和生活上你是否经常得到过你的上司或者其他领导的帮助 A.经常 B.偶尔 C.几乎没有 6、你希望你的上司或者其他领导与你如何协作可多选 A.工作中给予信任与支持 B.互相尊重及理解 C.能够准确传达指令 D..给予工作上的帮助及合理建议

E.其他例如 7、你对公司的相关制度以及人事部门的相关制度的了解程度是 A.了解很清楚,且经常遵守 B.比较了解,会避免违反制度 C.了解程度不深,偶尔会违反 D.不了解,不知道有没有违反 8、你是否有机会向上级畅谈你的感受与看法 A.总是 B.经常 C.有时 D.极少 E.几乎没有三、工作环境及氛围 1、你对公司的组织氛围是否满意 A.非常满意 B.满意 C.比较满意 D.不满意 2、你对和你有工作联系的部门和人员是否满意 A.非常满意,沟通顺畅、协调性好、有效率如部/人 B.比较满意,沟通、协调都可以、结果也还行如部/人 C.还可以,能满足工作需要如部/人 D.不满意,沟通困难、做事拖拉如部/人 E.非常不满意,工作不能正常进行、不能配合完成相关工作如部/人对以上如有不满,你期望公司如何解决： 3、你认为目前你工作中最大的问题是 A.工作环境不好 B.工作压力较大 C.岗位要求高 D.个人能力不够 E.激励因素少 F.晋升机会少 G.其他例如 4、你认为公司最应该从哪些方面营造企业氛围 A.加强企业文化建设如旅游、聚餐等提高员工的向心力和凝聚力 B.建立良好的激励机制,提升员工的认同感和归属感 C.增加培训学习机会,提高员工专业素养及技能知识 D.其他例如 5、我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥 A.赞同 B.基本赞同 C.一般或不确定 D.不太赞同 E.不赞同 6、你对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意 A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意 7、你觉得目前员工的士气、状态怎么样

员工满意度问卷调查表

员工问卷调查表为了提高员工旳工作积极性以及更全面地理解员工对公司在工作旳发展、薪资福利及工作环境、工作状态等各方面旳满意限度，特制定本调查问卷，通过此调查问卷，不仅可以理解目前员工旳思想工作状态和工作风貌，更能为公司旳各项人事政策旳制定提供根据，最后能更大限度地满足员工旳需求，更好旳完善公司各方面管理制度.现对我公司员工进行本次不记名调查，但愿大家从公司及自身旳利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同步为耽误您旳工作时间表达歉意！ 1、你觉得工作上，目前公司员工旳士气和状态是？ A.士气高昂、工作状态非常好 B.工作士气、状态一般 C.士气低迷、工作状态欠佳 D.不拟定 2、你觉得目前公司员工旳整体团队精神如何？ A.非常强 B.基本可以 C.不拟定 D.不强 3、你觉得目前公司员工思想上，与否存在较强旳旳竞争意识和危机意识？ A.存在且较强 B.存在且一般 C.不存在 D.不拟定 4、您觉得公司旳公司文化有助于留住优秀人才吗？与否认同公司旳公司文化？ A.非常认同 B.认同 C.还可以 D.不认同 E.强烈反对 5、除薪酬外，你最看重： A.提高自己能力旳机会和平台 B.好旳工作环境 C.和谐旳人际关系 D.工作旳成就感 E.清晰旳职业规划 6、您对公司目前执行旳员工绩效考核制度与否满意？ A. 非常满意 B.满意 C. 不拟定 D. 不满意 E. 很不批准如果选D或E，你但愿哪方面有所改善： 7、你觉得目前最大旳问题是： A.没有提高自己能力旳机会 B.工作环境较差 C.人际关系不太和谐 D.工作没有旳成就感 E.没有发展平台与晋升空间 8、你觉得目前旳工作： A.很合适，并且有信心、有能力作好 B.是我喜欢旳工作，但自己旳能力有所欠缺 C.不是我抱负旳工作，但我可以作好 D.不太适合，但愿换一种岗位 9、你觉得公司目前旳人力资源管理旳最大问题和瓶颈在什么地方？ A.员工招聘与配备 B.员工培训与开发 C.员工薪酬设计 D.员工绩效考核 E.人力资源规划 10、您觉得公司还存在哪些影响管理者与员工关系旳因素？（可多选）

公司员工满意度调查表

公司员工满意度调查表【篇一】 ·1.请输入您的姓名 _____________________________________________ ·2.请输入您的职位 _____________________________________________ ·3.你选择在盈众信息工作的理由是 A、前景好； B、对工资收入和福利比较满意； C、有培训的机会； D、良好的人际关系与工作氛围； E、讲诚信，善待员工； F、的工作环境好； G、个人能力得到发挥 H、其它原因： ·4.你认为的薪酬制度比较合理非常同意同意基本同意不同意 ·5.你对目前的工资收入感到满意非常同意同意基本同意不同意 ·6.你对的福利感到满意非常同意同意

不同意 ·7.在你时常感受到上级的尊重和信任非常同意同意基本同意不同意 ·8.你的个人能力及特长在能够得到发挥非常同意同意基本同意不同意 ·9.当你工作取得成绩时，总会受到同事和领导的赞扬或鼓励非常同意同意基本同意不同意 ·10.你在工作中时常能体会到乐趣非常同意同意基本同意不同意 ·11.你认为相关管理制度比较合理非常同意同意基本同意不同意 ·12.工作出色的员工在有晋升、加薪或其它提升的机会非常同意同意

不同意 ·13.你觉得的升迁渠道是公平、合理的非常同意同意基本同意不同意 ·14.工作的同时，你能感觉自己得到锻炼，能力在提升非常同意同意基本同意不同意 ·15.一向很重视培训，你时常有机会参加相关培训非常同意同意基本同意不同意 ·16.总体来讲，内部的人际关系比较非常同意同意基本同意不同意 ·17.我认为管理层的领导都乐意接受员工的建议，能积极采纳员工的合理化建议非常同意同意基本同意不同意 ·18.你所在的部门成员都相互协作，团结一致非常同意同意

部门员工满意度调查表

部门员工满意度调查表尊重的员工：您好！咱们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的观点和意见对于公司未来发展相当重要，问卷匿名填写只作统计和建议依据利用。请您认真填写问卷，感激您的踊跃支持和参与。请在各问题隔壁的最能代表您的观点的框内画√，若是您不了解某一个问题或感觉这个问题与自己无关，可以跳过此题。 1．在公司工作年限： □一年之内□一至两年□两至五年□五年以上 2．总的来讲，您对公司感到 □超级满意□比较满意□一般□不满意□超级不满意 3．您对公司的前景感到： □前途光明，清楚□前景比较乐观□不清楚□前途暗淡□极度悲观 4．您对自己在公司的前景感到： □前途光明，清楚□前景比较乐观□不清楚□前途暗淡□极度悲观 5．您最近一次想到过离职是： □最近一周□最近一个月□最近半年□一年前了□从没想过 6．目前您最不满意的三个方面是： □工资薪酬□晋升机缘□劳动时间□劳动强度□员工福利□公

平性□管理水平□培训机缘□自由发挥空间□上下级沟通□其他 7．您对当前的职位整体感到： □超级满意□比较满意□一般□不满意□超级不满意 8．若是上题您选择不满意或超级不满意，请回答本题：您不满意当前的职位的原因在于（可多选） □兴趣不符□专业不对口□工作内容枯燥乏味，技术含量不高□其他，请说明 9．您对目前的劳动强度是怎么看的？ □强度很大□强度有些大□一般□强度较小□轻松10．您以为自己付出与回报是不是公平？ □很公平□较公平□一般□不公平□超级不公平 11．您对自己的目前薪资满意吗？ □超级满意□比较满意□一般□不满意□超级不满意 12．您上题选择不满意，请回答本题：您对薪酬不满的主要原因在于（可多选） □与同事比较，不公平□与市场上同样职位比较，不公平□我的能力或责增加，收入却没有相应增加□不适应公司薪酬政策□其他（请注明）： 13．您对最近一次的加薪是不是满意？ □超级满意□比较满意□一般□不满意□超级不满意 14．题选择不满意或超级不满意，请回答本题：您以为提高多少薪酬在未来一年内您会比较满意：

员工满意度调查表

XX有限公司员工满意度调查表为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分） 1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？（） A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理，需改进的方面： 2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选）：（） A、任务完成情况 B、工作过程 C、工作态度 D、其他： 3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：（） 4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：（） A、绩效考评结果 B、学历 C、在公司服务年限 D、其他： 5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据（选D时请说明）：（） 6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？（） A、1年 B、2年 C、3年 D、没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同 7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、健康体检、带薪假期、社会养老）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。（） A、是 B、否，改善 8、你认为自己最需要哪些培训？（） A、公司规章制度 B、工作流程 C、与自己相关的专业知识 D、其他（） 9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？（） A、有 B、没有 10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？（） A、100元内 B、500元内 C、1000元内 D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多 11、你认为在公司工作有没有发展前途？（） A、有 B、说不准 C、没有 12、除薪酬外，你最看重：（） A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 13、你认为目前最大的问题是：（） A、没有提高自己能力的机会 B、工作环境较差 C、人际关系不太和谐 D、工作没有成就感 14、你认为目前的工作：（） A、很合适，并且有信心、有能力作好 B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作，但我能够作好 D、不太适合，希望换一个岗位 15、你的职业倾向：（） A、希望在目前这个方向一直干下去 B、希望换一个方向 C、没有想过 D、根据环境的变化可以变化 16、你认为公司环境卫生情况如何？（） A、很好 B、良好 C、一般 D、较差 E、很差 17、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。（） A、合理 B、不合理，原因： 18、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方？（） A、招聘 B、培训 C、薪酬 D、考评第二部分（员工个人部分） 1、你认为公司目前的工作环境（）

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请填写您隶属的部门： 1 我很明确XXXX的使命与价值观。 A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 2 公司为了完成既定的使命与价值，制定了明确的策略与政策。 A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 3 我觉得公司有鲜明的企业文化。 A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 4 我认为公司建立统一鲜明的文化与价值观,对公司很重要。 A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 5 我认为公司对文化建设很重视. A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 6 能成为XXXX的职工,我非常自豪. A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 7 我非常愿意为XXXX终身服务。 A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 8 XXXX是我愿意为之工作的公司，是因为: A 喜欢这个行业 B 公司文化与氛围 C 锻炼与发展自我的机会 D 薪酬福利 E 管理者的魅力其他(请注明):________ 9 为了完成公司目标，我很明确自己的责任. A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 10 我认为我尽心尽职的工作对公司实现目标很重要. A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 11 我认为公司目前业绩良好的原因有（可多选）: A 母公司的支持及公司规模 B 先进的管理 C 客户资源 D 技术产品质量 E 人员素质其他（请注明）：________ 12 我认为公司目前最主要的优势在于: A 母公司的支持 B 管理 C 客户 D 产品、技术 E 人员其他(请注明）：________ 13 我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是: A 公司策略 B 管理 C 客户资源 D 技术 E 人员其他（请注明）：________ 14 当竞争优势机会出现时,我们会迅速行动，抓住机会.

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