基层团委工作的创新与改革实践
团支部创新活动点子六篇
团支部创新活动点子六篇团支部创新活动点子一、要把加强自身建设与引导青年进步相结合团组织是是党的助手和后备军，加强团组织建设是开展好各项工作的基础。
公司团委以“五好”建设为重点，按照“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的要求，不断加强基层组织建设和团干部队伍建设，夯实团的工作基础。
通过开展“下基层促团建”活动、举办团青干部理论培训班、组织基层团干部学习贯彻十八大重要精神、深入开展青年思想教育工作现状调查等活动，为进一步强化“青年文明号”的创建打实思想基础。
同时，不断加强共青团组织自身建设，进一步完善职工书屋和员工活动室等阵地建设。
通过开展各类球、棋牌、卡拉OK比赛，定期组织读书沙龙活动等，吸引团员青年，形成浓厚的组织氛围。
引导广大团员青年积极追求进步是共青团组织责无旁贷的历史使命。
为此，项目部团总支始终坚持以人为本，把引导、培育“学习型”青年职工作为工作的重点，全面增强他们的政治理论和业务水平，提高创新能力。
一是开展以“团旗引路、书海泛舟”为主题的青年读书活动。
在各团支部成立青年读书小组，利用网络、青年之家为阵地、开座谈会，达到“同读一本书，共享精神食粮”的目的。
二是开展“青年课堂”活动，丰富团员青年的工作技能。
选取青工最感兴趣的课题作为教学内容。
三是大力推动“师带徒”活动，为新进大学生挑选经验丰富的师傅，带业务、导思想、传作风，注重团员的交流、学习、提升。
四是深入开展青年素质工程，为青工岗位成才搭建平台，适时开展礼仪培训、公文写作、心理健康、名人励志等方面的系列知识讲座活动，并针对学习内容进行讨论交流。
二、把围绕生产经营与服务团员青年相结合共青团组织是青年人心灵的家园，是青年进步的桥梁，是党组织联系青年的纽带，团结和带领广大青年为企业发展而奋斗，是团组织肩负的重要职责。
因此服务大局和服务青年工作必须放在企业的全局工作中谋划，放到维护团员青年最根本的利益中探索。
公司团总支以争创最佳青年突击队活动奋战急难、险重任务，多次组织团员青年参加上游围堰堰前细沙、土工膜铺设、道路清扫义务劳动，为度汛安全重点部位抢工期奉献力量，充分体现了青年团员的先锋模范作用。
共青团工作创新探索
共青团工作创新探索院团委在医院党委和上级团组织的领导下，紧紧瞄准围绕中心、服务青年的目标，充分发挥共青团组织活力、魅力的特点，取得了显著成绩。
荣誉的背后，是院团委以科学发展观为统领，紧紧围绕医院建设中心，不断推进学习型、创新型、务实型、服务型的“四型”团组织建设，在巩固中发展，在发展中创新，在创新中提升，以开放的思维方式、良好的精神面貌、扎实的工作作风，推动共青团工作在新的起点上实现了新的跨越。
主要体现在以下方面：一、建设学习型团组织院团委高度重视团干部理论培训和综合素质的提高，利用团委中心组、团干部培训、团员团课三级教育体系，健全学习制度，拟定学习专题和学习计划，围绕党政工作中心、团市委、医院团委工作业务和当前时政要点进行学习讨论，要求参加学习的人会后在支部范围内进行学习传达。
院团委还把团干部学习的情况纳入推优、评选优秀团员和团干部的考核，以促进团干部不断提高自身素质，促进“学习型”团组织建设。
二、建设创新型团组织１、创新工作思路。
确立了围绕加强共青团能力建设这一主线，开展“关注教育”，做实青年思想政治工作，提高青年职工的凝聚力和战斗力。
２、创新工作载体。
不断增强团组织活动的吸引力，以“五四趣味体育比赛”、“青年歌手比赛”、爱国歌曲合唱、演讲比赛、文艺演出等文化休闲活动为载体，引导团员青年积极健康的生活方式。
３、创新工作方式。
由各团支部结合各科室的性质拟定各自的年度计划，由团委审定通过后再与支部书记下达目标，不搞“一把尺子量到底”，让团支部能够有自主创新和自由发挥的余地，优化具体工作成效。
三、建设务实型团组织把各个团支部打造成练实功、干实事、求实效的团组织。
目标设定、日常工作和活动开展、考核评价都从实际出发，避免工作中的假、大、空现象和与青年实际需求脱节的情况。
为了培养团干部的实干精神和实际才能，团委组织了团干部外出参观和拓展，拓宽团干部的眼界，提升团干部的实干能力，使团干部能够结合本院特点，以干事业的精神干好共青团工作。
我们的学校团委工作成果与亟需改进之处
我们的学校团委工作成果与亟需改进之处我们的学校团委工作成果与亟需改进之处作为负责学生个人、思想和组织工作的重要组织，学校团委一直是全校学生工作的中坚力量。
学校团委的工作成果对于学生的成长与发展有着重要的促进作用。
在过去的一段时间里，我们的学校团委在各项工作中也取得了一系列成果。
然而，同时也存在着一些亟需改进之处。
一、学校团委的工作成果1. 社会实践经验丰富学校团委在社会实践方面的工作创新不断，通过组织学生成员前往不同的省区市开展调研、义务服务等社会实践活动，不仅增加了学生的社会实践经验，也能传递正能量，提高学生的社会责任感。
2. 志愿者服务有力学校团委积极开展志愿者服务工作，每年都会组织学生参加不同的志愿者服务项目。
通过参与志愿者服务活动，学生能够提高社会责任感、拓宽视野、锻炼实践能力，同时也为校内外的公益事业做出了贡献。
3. 优秀学生评选积极学校团委每年都会评选一批优秀学生进行表彰，此举不仅激发了学生们的学习热情和创新意识，也引导了更多的学生向他们看齐，争取更加出色的成绩。
二、学校团委亟需改进之处1. 加强学风建设近年来，随着高校竞争日益激烈，许多大学的学风建设也面临诸多问题。
在急需推进“素质教育”的今天，学生的学习水平和综合素质对于即将面临职场的大学毕业生来说显然更加重要。
因此，需要学校团委进一步加强学风建设，通过组织学生学习方法和学习技能培训等方式加深学生的学习体会，提高学生有效学习上的积极性和成效。
2. 提高学生社会参与能力虽然学校团委在社会实践和志愿者服务方面的工作已经有了一定的成就，但是还需要进一步提高学生社会参与能力。
尤其是在“以人民为中心”的社会要求下，学生将成为未来社会的建设者，在校期间就需要充分认识社会实际需求和社会公众意识，积极参与到社会建设中，作出应有的贡献。
3. 多元文化传承在当今高度多元化的社会中，如何在学校团委的工作中传承和弘扬中国优秀传统文化，让学生感受到文化的魅力，也是学校团委需要思考和解决的问题。
共青团改革突出的亮点作法和明显成效
共青团改革突出的亮点作法和明显成效共青团改革是党的青年工作的重要战略之一，废除了原来的“团委会制”，建立了“委员会”制度。
改革以来，共青团工作迎来了新的变化，出现了许多亮点作法和明显成效，具体如下：1.注重青年志愿者服务能力提升，创新开展“朋友圈千万条，青年志愿服务来帮忙”活动，虚拟服务平台拓展至186个国家和地区，志愿者服务能力显著提升。
2.深化团组织改革，建立统一规范的团组织管理制度，实施基层组织标准化建设，构建“四个联动”协调推进体系，部分地区实现了“一县一团组织”全覆盖。
3.大力发挥“五四团员”优秀传统和“新时代大团员”先锋模范作用，积极推动“五四新青年百年百城百场巡讲”，全团进驻“五四青年基地”，构建起“五四主题活动年”品牌，有效传承弘扬了“五四”精神。
4.重点突出青年职业素养提升，倡导“实践-创新-领航”发展理念，推出“三助一促”、“两岸四地青年之旅”等重点项目，使更多青年通过实践创新实现职业提升。
5.积极探索“互联网+团青”扶贫模式，建立团组织-社会组织-企业组织三位一体的扶贫模式，实现了“无缝对接、无断电通、无缝贫穷线”的信息化扶贫。
6.着力加强青年创新创业能力培养，推动“青年创新创业孵化器”建设，发起“青年就业促进行动计划”，创建“中青年科技英才工程”，全国范围内团委会积极探索新的创新创业教育，实现了创新创业教育与人才培养的协同推进。
7.坚持“服务青年、助力青年、引导青年”的原则，推动“智慧团建”建设，构建“志愿服务云平台”、“青年大学生就业指导培训平台”等服务平台，帮助广大青年调整心态、提高素养、提升能力、增强竞争力，助力青年成长成才。
共青团改革的亮点作法和明显成效为团组织带来了新的变革和发展，共青团工作也在不断探索和前行中逐步成熟，为广大青年的成长成才、为我国的青年事业的发展奠定了坚实的基础。
创新“四种模式”,激发团建活力
创新“四种模式”激发团建活力——xxxx探索建立联合团组织确保青年工作全覆盖团员青年分布分散，县xx团员极少，基层团组织发展缓慢，一直是制约xx系统团委发展的重要因素。
为此，xxxx就如何加强基层团组织建设，提高基层团组织的工作效率进行了积极探索，逐步建立起了联合团支部、青年联合会等跨省、跨部门和跨县xx的多形式联合团组织，联合团组织突出地域文化特色和地方经济发展的特点，组织团员青年开展联合调研、联合教育等活动，创新联合团支部“四种模式”，实现了团的基层组织网络覆盖全体青年、团的各项工作和活动影响全体青年的目标，为促进基层xx履职注入了新的活力，收到了较为明显成效。
一、基本背景（一）团员分布分散，团组织职能弱化。
xxxx团委在xx团委和xx党委的领导下，负责xx、xx、xx三省范围内的青年工作。
目前辖内40周岁以下青年有3619人，其中市（州）中心xx及县（市）xx青年人数为2933人。
xxxx辖内共建立190个团组织、团支部，由于团员青年分布不均，部分县（市）xx人数甚至不足以建立团支部，使得传统的团组织无法通过组织体系将影响力辐射到全体青年，难以有针对性地服务团员青年、影响团员青年，导致团组织职能弱化。
（二）团组织职能发挥缺乏独立性。
xxxx全辖共配备专兼职团干373人，其中专职26人，兼职337人。
辖内各市（州）及以下分支机构团组织大部分是挂靠相关部门，导致一些单位的青年工作只能依附于宣传、工会等部门被动开展工作，不利于团组织独立自主、积极主动的开展工作。
（三）组织格局不合理、岗位设置不科学。
一直以来，xx实行系统内垂直管理。
但近几年xx员工年龄结构发生根本变化，大部分基层县xx已经无团员青年，不具备建立团支部条件，团组织架构实际演变成为“xx——省会中心xx——市州中心xx”三级格局，客观上造成县（市）xx青年工作游离在团组织之外。
另外，由于团干部配备专职度不高，兼职占比达到90%，一些地（市）xx团委主要负责人也是兼职，不利于青年工作在基层行充分发挥引导青年、服务青年的作用。
XXXX年创新基层团组织模式完善“推优”工作的思考(可编辑).doc
XXXX年创新基层团组织模式完善“推优”工作的思考(可编辑) 创新基层团组织模式完善“创先争优”的思考是指推荐优秀团员成为党的发展目标(以下简称“创先争优”)。
这是培养社会主义事业接班人的需要，是不断丰富党的新生力量的需要，是保证党的事业接班人的需要，同时也是增强团组织凝聚力和战斗力的需要，是激发青年党员政治热情、促进青年党员成长成才的需要。
“创先争优”工作是党赋予共青团的光荣而艰巨的任务，是共青团作为党的助手和后备力量的重要体现。
在新的历史时期，如何推进“创先争优”工作，有效保证党组织新鲜血液的不断供给，是共青团组织应积极思考的问题。
一、充分理解“提升卓越”的工作首先，创先争优是高校党建、团建设的重要组成部分，对共青团事业和党的事业具有重要意义。
首先，做好“创先争优”工作，可以不断为党组织提供新鲜血液，丰富党的新生力量，保持党员的生机和活力；做好“创先争优”工作，可以优化党员的年龄结构和知识结构，增强党的阶级基础、和扩大党的群众基础。
其次，“创先争优”工作作为党领导团建工作的重要组成部分，在加强党与团的联系、提升团的工作地位、增强共青团的吸引力、充分发挥团的职能、推进团的工作等方面发挥着重要作用。
因此，要从政治的高度，从党和国家事业的大局出发，充分认识“创先争优”的重要意义。
其次，“创先争优”是高校加强大学生思想政治教育，培养德才兼备的社会主义建设者和接班人的重要途径。
成为健康的人才，成为促进大学生成长的助推器，是广大团员青年的迫切要求。
如果党组织引导青年团员走向人生，那么“追求卓越”就是在追求人生目标的道路上搭起的梯子。
他是到达顶峰的唯一途径，也是帮助追踪者攀爬的工具。
“促进卓越”本身并不是目的。
加强团员培训、教育，提高团员思想政治素质是“创先争优”的主要目的，也是“创先争优”的前提和基础。
因此，应该从高校育人的责任是对大学生成长的责任的角度，充分认识“创先争优”的意义。
再次，“创先争优”工作对于培养团的骨干成员，特别是按照党的要求加强团干部队伍建设，促进团干部群众健康成长，意义重大。
团委工作体会和心得(优秀4篇)
团委工作体会和心得(优秀4篇)团委工作体会和心得篇2团委工作体会和心得：引领青年，共创未来自从我荣幸加入团委以来，我深深地感受到了这份工作的挑战和意义。
团委是联系学生和学校的桥梁，我们的工作直接影响着年轻一代的成长和发展。
以下是我对团委工作的体会和心得。
首先，团委工作需要我们深入到学生中去。
作为团委的一员，我们需要了解学生的需求和困惑，才能为他们提供有效的帮助和支持。
只有了解学生，我们才能更好地引导他们，帮助他们找到自己的方向，实现自我价值。
其次，团委工作需要我们具备创新精神。
团委工作形式多样，我们需要不断创新，才能保持其活力和吸引力。
通过组织各种形式的活动，我们可以培养学生的创新精神和实践能力，为他们未来的发展打下坚实的基础。
再次，团委工作需要我们具备团队合作的精神。
团委工作涉及到方方面面，需要各个部门和成员紧密协作，才能取得最佳效果。
我们需要尊重每一个团队成员，发挥每个人的优势，共同完成工作任务。
最后，团委工作需要我们具备奉献精神。
团委工作繁重而复杂，需要我们付出大量的时间和精力。
我们需要抱着服务学生的心态，才能做好每一项工作。
总的来说，团委工作是一项充满挑战和意义的工作。
通过深入学生、创新工作方式、团队合作和奉献精神，我们可以做好团委工作，为学生的成长和发展做出贡献。
我相信，只要我们坚持不懈，团委工作一定会取得更加出色的成果。
团委工作体会和心得篇3团委工作体会与心得在过去的一个月中，我有幸担任了团委的工作，这段经历让我深刻地认识到了团委工作的重要性和挑战性。
在此，我将分享一些关于团委工作的体会和心得。
首先，团委工作具有极高的挑战性。
由于团委工作涉及到许多不同的领域，包括组织活动、协调团队、策划项目等，因此需要我们具备广泛的技能和才能。
在这个过程中，我不仅学会了如何有效地管理时间和资源，还提高了自己的领导能力和团队协作能力。
其次，团委工作也让我深刻地认识到了团队合作的重要性。
在团委工作中，我们需要与团队成员密切合作，以确保项目的成功。
学校团工作创新做法
在团员发展和管理工作中的创新典型做法一、在加强团员意识教育方面创新做法近几年，伴随着社会生活的多样化和复杂化的趋势，初中生的思想观念和行为方式出现了许多新的变化。
一是思想更为活跃，对新事物、新观念接受得更快。
二是价值取向趋于多样化，行为更加务实，在为大家做奉献的同时，还要求予以承认和重视，达到奉献与获取的统一。
为适应初中生思想的发展变化，我校团委积极创新团员意识教育工作方法和形式，更应该注意经常了解学生的所思所想，关心他们的所企所求，在思想和行为上及时给予正确的引导。
具体来讲，主要做了以下几方面：1、坚持正面教育为主。
结合团的组织生活，利用知识竞赛、演讲比赛等形式，通过利用橱窗、板报等平台，积极开展爱国主义、集体主义和民族精神教育活动，引导团员确立在改革开放、发展经济条件下的正确思想观念，提高团员的思想素质。
广泛发动团员学生参与“团员先进性”讨论，辨明“什么是团员意识”、“如何体现团员意识”、“怎样增强团员意识”、“新时期团员先进性标准是什么”、“怎样体现团员的先进性”等。
通过座谈会、专题研讨会、学习先进典型、到团员中直接听取意见、印发专门的征求意见表、主题团日设计比赛、寻找身边的优秀团员等形式，在团员中激发起体现先进性的责任感和荣誉感。
2、坚持经常化、制度化。
团员意识需要一个逐步确立和深化的过程，因而，团员意识教育只有建立起内容上由浅人深，循序渐进，时间上互相连贯，才能保证内化于心。
因此，我们把其作为一项长期的任务，常抓不懈，形成制度，经常不断地进行卓有成效的教育，保证团员意识教育任务的完成，使团员意识真正转化为广大团员的自觉行动。
从新生入学后的少先队活动课开始即对学生进行共青团知识的介绍，逐渐通过团课、知识讲座、社会实践、志愿者等多种途径，强化团员教育工作。
另外，以全校周一升旗仪式的教育讲话为主阵地，集中进行团史团情教育。
以培育和践行社会主义核心价值观和“我的中国梦”主题教育活动为依托，深化青少年学生的思想引领。
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基层团委工作的创新与改革实践
1. 引言
基层团委是团组织中的一支重要力量，承担着引领青年、服务青年
的使命。
在当下社会转型期，基层团委工作面临着新的挑战和机遇。
为了更好地适应时代发展的需求，不断创新和改革实践已成为基层团
委工作的迫切要求。
本文将重点探讨基层团委工作的创新与改革实践。
2. 基层团委工作的创新实践
2.1 创新思维引领工作
基层团委应树立创新意识，以开拓进取的态度处理工作。
鼓励团干
部借鉴先进的管理经验，引入新技术、新理念，不断寻求解决问题的
新途径。
同时，鼓励团干部参加各类培训和学习，提升自身创新思维
和解决问题的能力。
2.2 探索新的工作模式
在团委工作中，创新工作模式是迫切需要的。
团干部可以通过尝试
不同的组织形式、活动方式，与团员开展深入交流，了解他们的需求
和关注点，从而更好地开展工作。
此外，借助互联网技术，开展线上
线下结合的活动，提高工作效率和参与度。
2.3 引入新媒体与传播渠道
新媒体的快速发展为基层团委工作提供了丰富的资源和传播渠道。
团委可以利用微博、微信公众号等新媒体平台开展宣传活动，及时传
递信息，吸引更多的团员参与团委组织的活动。
同时，团委还可以通过数据分析和调研，了解团员需求，提供个性化的服务。
3. 基层团委工作的改革实践
3.1 简化流程，优化管理
传统的团委工作常常繁琐而复杂，流程冗长。
为了提高工作效率和减轻团干部的负担，基层团委应该进行管理流程的简化和优化。
通过精简会议、归并报告等方式，减少重复性工作，让干部有更多的时间和精力投入到具体的工作中。
3.2 强化制度建设
制度是保障基层团委工作顺利进行的基础。
团委应加强制度建设，明确工作职责和权责，形成科学有效的工作制度。
同时，为团干部提供必要的培训和指导，确保他们严格按照制度要求履行职责，推动团委工作向更高水平发展。
3.3 拓宽资源渠道，增强自身实力
基层团委在开展工作时需要充足的资源支持。
团委应积极争取上级的支持和优惠政策，争取项目经费和资源。
同时，团委还可以与当地企事业单位、社会组织建立紧密的合作关系，利用社会资源为团委工作提供更多的支持。
4. 结论
基层团委工作的创新与改革实践对推动团组织工作的发展具有重要
意义。
团委应坚持创新思维，探索适合当下社会的工作模式，并积极
借助新媒体的力量进行宣传和传播。
同时，团委工作的改革实践应重
点在流程的简化和优化、制度建设的完善以及资源渠道的拓宽上下功夫。
只有不断创新与改革，基层团委才能更好地适应社会发展的需求，为广大团员提供更多优质的服务和支持。
（注：本文所述为虚构情景，仅供参考。
）。