注重发挥基层团支部自身优势 在创新发展中把工作做“实”
团支书履职总结：发挥团员作用,推进青年事业
团支书履职总结：发挥团员作用，推进青年事业2023年，回首过去的三年，我作为团支书，在推进青年事业方面有了不小的收获。
这篇文章，我将从以下几方面进行总结。
一、加强团支部建设作为一名团支书，首先要明确自己的职责和使命。
在过去的三年中，我始终把加强团支部建设放在首位。
我们开展了多次理论学习、实践活动和组织建设，以提高青年团员的凝聚力与自身素质。
在与其他组织的合作中，我们更加注重优秀团员的选拔和培养，推荐他们参加自治区和国家级的活动和竞赛。
在这个过程中，在加强团员团结的同时，也激发了他们全面发展的能力和意识。
即使在深受疫情影响的2022年，我们的团支部仍然努力推进团员的发展，完成了一系列线上交互活动和组织（政治）生活。
二、推进青年创新创业创新是科技进步和经济发展的重要动力。
我们作为团支部，应该积极助力青年创新创业。
在过去三年中，我及团支部其他成员，针对青年创新创业实践、政策应用、资源整合等方面进行了积极探索。
我们与地方大学、科研院所、众创空间等进行了深入合作，推进了一系列本地青年创新创业项目的落地。
同时，还引领其他非组织性青年参与创新创业，让更多人受益于创业带来的优势与人生锻炼。
三、关注青年精神文化需求在互联网时代，青年人对新型的文化和语言的需求越来越高。
因此，在过去的三年中，我们把青年精神文化需求作为重要工作之一。
我们通过多种方式加强团员文化素质，如开展文艺比赛、公益活动、公开讲座等，提高他们的文化兴趣社区。
着重培养青年的审美能力，倡导优秀文化产品的传播与推广。
同时，我们更要践行“健康、阳光、积极”的精神风貌，构建一个清新有活力的学生团体形象。
四、维护青年权益和社会公益团支部一定要行使好维护青年权益与助力社会公益的职责。
我们通过引导青年团员，让他们积极争取和反映自己的合理利益，如教育、就业、环境保护、义工服务等。
对于贫困青年和弱势群体，我们依据不同情况积极施行帮扶计划，让他们感受到社会的温暖和关爱。
班级团支部与班委会一体化运行
班级团支部与班委会一体化运行“班级团支部与班委会一体化运行” 实施方案;为贯彻落实共青团中央教育部《关于印发<高校共青团改革实施方案〉的通知》(中青联发〔xx〕18号)精神，深入实施高校基层团支部“活力提升”工程，推进“班级团支部与班委会一体化运行”工作，突出以班级团支部为核心的班集体建设，特制定本实施方案。
一、目标任务, 紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一基本要求，明确班级团支部的组织设置和工作职责，强基固本，上下联动，建设更加充满活力、更加坚强有力的高校共青团。
二、组织设置,1、强化班级团支部建设，成立支部委员会，设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各1人，每学年换届选举1次。
2、实行班级团支部与班委会一体化运行。
团支部书记兼任班长（如团支部书记和班长由两人分别担任，班长须兼任团支部副书记），其他委员也可在支委会和班委会兼任。
3、理顺团支部与班委会关系，突出班级团支部为核心的班集体建设，充分发挥团支部的政治核心作用、思想引领作用及模范带头作用；完善班团工作决策机制。
三、相关要求,1、做好基础团务。
班级团支部按照《中国共产主义青年团章程》规定，规范做好团员发展、团费收缴、团情统计等基础团务工作；积极开展团员教育管理，重点加强社会主义核心价值观教育工作；积极协助党组织开展党的基础知识教育和推优入党等工作。
2、健全组织生活。
班级团支部按照《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）》(中青发〔xx〕5号)规定，规范开展组织生活。
定期召开团支部团员大会和支部委员会会议；根据工作需要召开团小组会议；实施团员教育评议制度、年度团籍注册制度；定期组织团员上好团课，创新开展主题团日活动，提高团支部的凝聚力和吸引力。
3、加强组织管理。
各系团总支要依照“党建带团建”工作机制，在党组织的领导下始终把握思想政治引领这一核心任务，坚持立德树人，坚持服务学生成长成才，注重运用新媒体手段加强对班级团支部的管理、引导、联系和服务，努力实现共青团组织的科学层级化和有效扁平化，推进构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的团建工作格局。
创新团支部工作方式,积极推动青年工作
创新团支部工作方式，积极推动青年工作。
一、强化团支部创新意识，开展各项创新活动创新是发展的源泉，是不断前进的动力。
因此，团支部要高度重视团队成员的创新意识，以组织创新为核心，创设先进的创新平台。
切实发挥团员的创新主观能动性，积极组织和参与各类创新活动，例如科技创新、工艺创新、技术创新、管理创新、分享创新等，从而不断拓宽创新思路和实践能力。
二、建设青年创新实验室，吸引创新人才青年是未来的主体力量，通过发掘和培养青年才华和实践能力，可以重塑新整个团队的发展模式。
因此，团支部可以针对不同专业和兴趣，创设各自的青年创新实验室，吸引创新人才和高端人才团队的加入，建立具备高水平的科研、创新、服务的青年创新平台。
三、形成团队创新文化，促进团队发展团队的发展离不开良好的内部文化。
在日常工作中，团支部要营造积极向上、重视创新、鼓励创新、分享创新的团队文化，培养团队成员之间积极合作的意识和习惯，提高团队的凝聚力和向心力。
四、运用“互联网+”推动青年工作随着科技的不断发展，“互联网+”已经成为了一种新的工作方式和发展经济的方式，成为青年工作的新出路。
团支部可以充分利用“互联网+”的工具，包括社交平台、移动互联网、大数据分析、等技术手段，推动青年工作的创新和发展。
五、不断提高专业技能，发挥团队创新力要想在创新领域上取得更大的成果，必须具备相应的技术和专业能力。
团支部应该协助团队成员不断提高自己的专业技能，从而发挥团队的创新力。
例如通过开展培训课程、参加技术交流、参观学习等形式，不断提高成员的专业能力和实践经验。
六、营造创新发展的氛围，促进团队发展创新氛围是创新工作的重要因素之一。
团支部要在日常工作中不断营造开放、自由、包容的氛围，支持团队成员创新和发展。
通过建立专门的创新平台，为团队提供良好的创新环境和资源，从而促进团队发展和创新成果的取得。
创新团支部工作方式积极推动青年工作的基础，是创新团队发展的关键。
团支部需要积极探索、实践和创新，真正做到学习型、创新型和发展型的团队，为未来的成功奠定基础。
2023年乡镇团支部工作总结
2023年乡镇团支部工作总结2023年乡镇团支部工作总结篇一2023年，十八塘乡团委以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，全面贯彻乡党委和团市委的工作部署，结合本乡实际，以青年工作为中心，认真做好乡党委和团市委的助手，以培养“四有新人”为已任，配合乡党委政府各项工作，努力实践扎实工作，根据青年的心理特点和本乡具体情况开展丰富多彩的团活动，广泛而深入地开展了爱国主义集体主义社会主义教育民主法制基础文明养成教育，健全共青团学生会组织建设，使青年更好地参与社会管理。
2023年，十八塘乡团委在乡党委政府和上级团委的领导帮助下，通过全体团员和团干部的积极工作开拓创新，在基础组织建设和主题活动开展方面作出了很大的努力，也做了很多有效的工作。
一努力加强基础组织建设，突出团队组织的服务功能。
1年初，根据全乡工作部署，制订出详尽的团委工作计划，在此基础上，召开支部书记会议，根据团委工作计划布置各项工作，各团支部再根据本支部实际情况制订出自己的年度工作计划，使本年度的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的计划性针对性和实用性。
2团委认真吸取管理工作的先进经验，积极参加团市委组织的各种培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的管理方法，团委也把每次会议作为是一次培训学习的机会。
本年度，团委坚持每月召开一次团支部工作例会，落实工作，反馈情况，加强了对团支部工作台领导和管理。
在团委的直接管理和指导下，各团支部各项制度健全，工作正常。
3团工作质量的提高，在很大程度上取决于各项基层团干部工作质量的提高，因此，团委十分重视抓好团干部队伍的建设，为此，团委先后举办了四期团干部培训班，收到了良好的效果，增强了团干部的工作能力，提高了他们的思想觉悟，使他们真正起到了模范带头作用。
4继续做好每年度团籍整理工作和团费收缴工作。
在年初，团委认真做好上届毕业生团组织关系的转接工作，在转接工作中做到及时全面。
另外，团委还认真做好团员发展工作，给团组织补充新鲜血液，共组织了四次入团宣誓仪式，吸收了近150名入团积极分子加入了中国共青团，加强了团组织的生命力和战斗力，增强了团组织和影响力和凝聚力。
2024年中职校团委工作总结(五篇)
2024年中职校团委工作总结一年来，我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下，通过全校团员青年的共同努力，深入持久开展团员意识教育，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为____年全年的共青团工作奠定了很好的基础。
现将我校本年度团工作总结：一、加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色。
本年度我校团委共有团支部____个。
1.增强团员意识教育。
以受教育作贡献，长才干为主线，全面加强对团员的教育培养。
大力开展面向全校青年学生的主题教育活动，开展大量形式新颖、内容丰富的主题团活动，不断加强团员意识教育，保持团员先进性，重视团员发展和评优活动。
发展新团员工作是学校团委的一个重要工作，发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高等都十分重要。
学校团委通过做好计划，然后以各团支部为单位，发展新团员。
今年学生提交入团志愿书共计____份，发展新团员____人，评选出先进团支部____个，优秀团干部____人，优秀团员____人，五四青年节期间，我校____班团支部被团委评为“先进团支部”，另外，____名同学被团委评为“优秀团员”。
这为我校青年团组织的建设开拓了新路，为创建文明和谐的校园环境，优化学风、校风铸造了平台，为社会培养合格人才奠定了良好的基础。
2、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。
加强团前教育，严把新团员入口关，发展团员的工作逐步走上规范化轨道。
今年，学生人数增多，学生思想素质参差不齐，这要求我们的工作做实、做细，经过努力，团工作有了明显的突破，使团工作变得更加灵活，组织方便、治理加强，既保证了团委对学生的纵向治理，也加强了各团支部的横向治理。
校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、上团课学习共青团知识并按时完成团课作业，再由班级团支部、班主任层层推荐，经团委进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格后填写入团志愿书光荣加入共青团。
团支部工作总结——创新与实践
团支部工作总结——创新与实践团支部工作总结——创新与实践二〇二三年，是新时代的一个跨越。
在充满机遇和挑战的时代背景下，始终坚持创新与实践，并以实际成效验证团支部的价值与意义。
本文围绕团支部工作总结——创新与实践的主题展开。
一、创新思维决策重任在全面深化改革的大背景下，团支部应加强自我建设，以创新的思维方式揭开新时代的序幕。
为此，在工作中强化全局意识和战略思维，积极开展各项调研，领会形势，更好地为团员服务。
同时，结合团员需求，拓展服务渠道，推广新型服务方式，更符合团员需求。
例如，我们尝试采用微信公众号推送服务，旨在更好地满足团员的实际需要。
通过开发方便快捷的小程序和APP，可以为团员提供指导服务，同时实现团建事务的自动化处理。
在开展社会实践课程中，我们提倡让学生通过社交网络和智能手机的互动方式，更好地体验团组织活动的参与过程，反哺团支部的活力与创新发展。
二、创新运营方式展发活力在全面推进“互联网+”时代背景下，团支部工作实践相较往年更为活跃，维护并发展团组织的地位和作用。
通过有效推进组织工作运营，更好的把握时代脉搏，掌握转型步伐，让团组织焕发蓬勃的活力。
例如，在各项活动推进中，尝试利用微信平台，创新方式为各场活动的推广和策划打下坚实的基础，同时呼应现代化网络时代的特征。
在开展团支部日常活动时，坚持与社会实践工作结合，大规模举办社会实践活动，让团员能够通过实践活动真正理解团组织的实际意义与价值。
并且，积极开展教育讲座、素质拓展课程、心理辅导课程等，为团员提供更加全面星火式的成长引导服务。
三、创新申请项目展现激情在转型时代，团支部作为服务于高校师生的中坚力量，推进校园文化建设，积极引导青年人文化自信力的塑造。
在申请项目上，更应该展示出团组织的计划策划和管理能力，展现团支部对校园文化建设的关注和支持。
例如，团员开设宣传设计工作室，积极参与各项展览的策划和推广，同时开展舞蹈、音乐、话剧等各项文化艺术活动，更大程度传播校园文化魅力。
浅析镇团委工作存在的问题和对策
浅析＊＊镇团委工作存在的问题和对策现根据*＊镇团委的实际及自身从事团委工作中遇到的实际情况，总计我镇在开展团委工作中面临的困难及问题。
一、**镇共青团概况*＊镇位于＊*县城中部，是县委、政府所在地,也是全县政治、文化、经济贸易中心。
全镇国土面积434。
46平方公里，全镇辖14个村民委员会3个社区居委会,共113个自然村161个村民小组总人口12214户44394人,＊*镇设有1个团委，建有19个团总支，其中，14～28岁适龄青年4782人。
二、当前*＊镇共青团工作存在的主要问题（一）松瘫团组织较多1、组织结构涣散，战斗力不强。
2014年，我镇开展了镇团委及15个村团委的换届工作，配齐了镇团委班子,镇党委副书记兼任团委书记，设置3名专职副书记,9 名委员。
但从工作实际中看，乡镇团委班子离多聚少，平时缺乏联系和沟通，彼此不熟悉，各做各的，没有形成共识,镇团委工作基本由专职副书记一人承担,班子战斗力较低.2、由于各村(社区)团支部书记多数由村上文书或村官兼任，而村级各项工作繁忙,一般都没有精力开展团的活动，很少积极主动地考虑本村共青团的工作计划和发展前景，基层团组织的作用和力量没有发挥出来，造成镇团委、团委书记唱独角戏的局面。
3、团干部管理机制不够科学、合理.就我镇来看,在职团干部多为兼职,且待遇相当低，导致工作积极性不高，对工作投入热情不足，认为工作做不做无所谓。
4、团员队伍教育和管理滞后.目前，80%以上的青年对纯政治性的工作不感兴趣,他们想的是如何发家致富，重视自身经济利益，大多数青年自己做生意或外出打工等等.分散的生产方式,使他们组织观念、集体观念淡薄，团员意识淡化，团员的荣誉感明显下降，入团积极性不高。
（二）开展团组织活动困难1、乡镇各村（社区）团支部组织活动难。
农村团支部团员人数少且分布散，又无正规活动场所，因而组织活动难,起不到先锋模范带头作用。
2、团组织活动经费不足.群团组织自身的优势是宣传带动，而达到此目的就必须开展相应的活动，但共青团工作相关专项经费太少，没有经费来源，开展活动更是难上加难.3、团基层组织的活动流于形式。
2024年团委工作总结模版（2篇）
2024年团委工作总结模版几年来，我校团支部在上级团委和学校党支部领导下，结合学校的各项工作，用____统一团员思想，服务于学校文明建设和素质教育，充分发挥了团组织团结教育青年的核心作用。
并根据上级团委提出的关于开展规范化建设年的整体工作要求，团建创新，团干部队伍建设等几个方面，开展各项工作。
1、按照规范化建设年工作要求，继续完善团的组织机构。
按照上级团委的会议精神，我校在团规范化建设年里，认真做好每一项工作。
以____和____为指导，全面____，立足基层团的工作实际，大力开展以有形化、制度化、信息化、科学化为内容的团组织规范化建设活动，逐步把我市各级团组织建设成为运转有序、管理规范、充满活力的坚强集体。
2、团建创新由于我校始建于____月，建校时间短，在学生中暂没有发展团员，只有部分年轻教师是团员。
除日常的教学工作外，我校团支部充分发挥全体团员的集体智慧和能力优势，让他们在工作中处处起到模范带头作用。
并且每学期都举行有意义的团员活动，让团员青年踊跃参加，今天举行了团员青年排球赛，学校领导高度重视，并为活动购买了奖品。
2、加强完善制度建设。
不断完善团干部工作职责、团组织工作管理制度和工作程序。
积极开展有形化建设，完善制定了《大庆中学团总支例会制度》、《大庆中学召开主题团活工作要求》、《大庆中学团员管理办法》等等，同时学校要求各班级的班务版上对各种制度统一张贴，使常规工作规范化、制度化。
3、发挥团支部战斗堡垒作用。
为各班级团支部配好班子。
密切与班级联系及时掌握团干部各方面表现，加强对学生团干部的选拔、培训、使用和考核，及时把思想品行端正、学习成绩良好、活动能力强、热心公益、能展示团组织形象的优秀团员骨干选出来，带动一群人共同进步，发挥团组织在班级建设中的作用。
4、抓好团员队伍的思想作风建设。
针对学校团组织特点，组织团员学习____和____，____，统一团员青年的思想认识;组织形势报告让团员认清国家形势的不同方面增强信心，培养社会责任感;各团支部组织学习《中学生日常行为规范》和《中学生守则》、及《____进一步加强和改进未成年人思想首先建设的若干意见》等。
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注重发挥基层团支部自身优势
在创新发展中把工作做“实”
摘要：部队是人才培养的摇篮，基层团支部是部队先进青年的群众组织，是党支部的助手，具有组织的代表性强、信息的时效性强、活动的娱乐性强等特点和贴近战士、服务战士的自身优势，要在实践中积极探索新时期部队青年战士特点和成才规律，创新工作思路、提高工作标准、增强工作实效，不断活跃文化生活、营造和谐环境、加强人才培养、促进单位建设。
关键词：基层团组织团的建设团的工作
基层团支部是共青团在基层的组织方式，是团工作和活动的基本单位，是共青团团结、教育青年发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用的最前沿阵地。
基层战士团员人数较多、相对集中，基层团支部具有“组织的代表性强、信息的时效性强、活动的娱乐性强”等特点，形成了基层团支部贴近战士、服务战士的自身优势。
实践工作要求我们结合实际，紧贴任务特点，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，按照“为战士服务”的要求，积极探索新时期基层战士特点和成才规律，在活跃文化生活、营造和谐环境、加强人才培养、促进单位建设等方面有所作为。
一、要紧紧围绕增强组织整体素质，注重在学习实践中强“实”力
基层团支部是中国共产主义青年团在部队中的基层组织，是先进青年的群众组织，是党支部的助手，建设坚强有力的团组织并充分发挥作用，增强内动力是前提和基础。
为此，我们要坚持从健全组织、完善制度、加强骨干培养等方面入手，注重建好、建强团支部，全面提升整体能力水平。
一是要建立健全共青团组织。
基层团组织要全面掌握战士的特长和能力水平，对于刚入伍的战士，要详细了解入伍前经历，通过岗位竞选方式，选拔人才，组建团支部，设立宣传组、科技组、文体组等各类小组，以便分工合作，高效率开展各项工作，各组自行挑选人员，充实骨干队伍；同时，要定期采取公开竞选方式改选团支部，注入新鲜血液，进一步增强整体合力，奠定坚实的组织基础。
二是要系统地完善落实制度。
依据团支部建设的要求，结合部队基层的工作特点，要求我们科学筹划，克服时间、人员难保证等问题，认真落实组织生活制度，定期召开团员大会、团支部委员会、小组生活会，上好团课、过好团日；要完善落实团组织骨干民主竞选制度，每学期、每月、每周工作计划安排制度，定期经验交流和情况汇报制度，确保团支部工作有序开展。
三是注重团员骨干培养锻炼。
为增强团组织骨干的能力素质，部队团组织适时展开工作指导、定期骨干培训。
一方面，要经常组织团骨干交流。
结合阶段性工作，定期组织团支部成员座谈交流，特别是新成员组建团支部之初，邀请优秀的老骨干来传授经验，以便尽快进入角色，有效提高团组织成员抓团建的能力水平。
另一方面，要注重发挥团骨干模范作用。
教育和督促团骨干注重自身形象，严于律己，要做到学习认真，工作勤恳，作风扎实，成为学习的榜样、训练的标杆、工作的模范；要积极融入战士之中，以过硬的自身素质，良好的表率作用，影响和感召他人，树立自身威信，在实践中不断提高能力素质。
二、要紧紧围绕活跃单位文化氛围，注重在各类活动中鼓“实”劲
浓厚的文化氛围是营造和谐环境的必然要求。
结合基层部队特点，我们要充分利用部队这个大舞台，通过开展生动活泼的文化体育活动，寓教于乐，寓管于乐，融思想性、知识性、趣味性、娱乐性于一体，陶冶战士的思想情操，锻炼战士的体魄气质，使大家在活动中增长知识、增强素质、提高能力，努力营造充满活力的文化氛围和生活环境。
一是要在健康向上的活动中净化思想、增强素质。
青年战士正是人生观、价值观形成的重要阶段，也是学知识、长才干的关键时期。
团支部要紧贴战士青年思想特点和现实需求，有针对性地开展宣传教育活动和读书竞赛活动，引导大家树立献身国防的坚定信念和远大理想。
二是要在丰富多彩的活动中激发热情、增进团结。
团组织骨干具有与广大战士接触最多、靠得最近、了解最清的特点，这是团支部发挥助手作用的一大优势。
实践工作中，团支部要准确把握思想现状，利用丰富多彩的文化活动，有针对性地做好疏导工作。
部队战士一般远离家乡和亲人，加之生活紧张、训练任务重，而丰富的部队活动便成了他们生活的“调味剂”，团支部应结合战士的实际需求，广泛深入地开展各类文化体育活动，在激发热情、缓解压力、融洽关系、增进团结上下功夫，使大家真正体会到大家庭的温暖，强化集体荣誉感。
三是在营造竞争氛围中挖掘人才、提升素质。
一方面，要积极组织开展各类竞争性活动，培养锻炼人才。
部队着眼人才培养，团支部要经常组织开展一些竞争性强的趣味活动和训练比赛，并积极鼓动战士参加，做好协调保障工作，在活动比赛中注重公平、公正的原则，为团队活动的开展锻炼和培养一批尖子人才。
另一方面，要主动配合党支部工作部署，展示团队风采。
团支部作为党支部的助手，要善于理解领会党支部工作思路，系统筹划组织好各类活动，积极为党组织输送优秀的未来接班人。
三、要紧紧围绕强化战士学习意识，注重在成才活动中增“实”效
学习是战士的提升素质的唯一途径，服务战士、引导学习是基层团组织工作的特色之一。
我们要紧贴青年战士朝气蓬勃、眼界开阔、求知欲强、思维活跃的特点。
紧紧增强学习意识，积极采取措施，注重发挥兴趣小组作用，广泛开展学习交流活动，不断营造比学赶帮氛围，极大地促进部队学习氛围建设。
一是坚持以学习小组为依托，团支部可组织成立网络维护、公文写作、新闻报道、计算机知识、板报设计、军事体育等各类学习团队，挑选具有一定特长、乐于服务的战士参加，定期组织开展各类活动。
第一，收集整理学习中的疑难问题，及时反馈交流；第二是组成互帮对子，开展“一帮一”的活动，帮助在学习过程中有困难的战士，不让任何一个战士掉队；第三，建立“小教员”制度，发挥有特长战士的作用，让他们为其他人进行疑难解答；第四，开辟“学习园地”，经常组织学习讨论交流，这不仅能激发学员学习兴趣，还可以培养一批学习骨干，为尖子人才脱颖而出创造条件。
二是坚持把定期学习交流抓好。
为使大家更加明白学习知识技能的重要性，定期组织战士开展“学习体会自己谈”，让各方面进步快的战士谈学习方法和经验，积极引导大家摸索适应自己的方式方法。
同时，可邀请高学历的排长来进行面对面的经验介绍交流，及时引导大家开展讨论，使大家从中学到有用的方法和路子，解开心中的疑虑和顾虑，增强大家学习的兴趣和信心。
三是坚持把比学赶帮氛围搞活。
营造良好的学习氛围，是促进优良学习，增强教育效果的重要因素。
团支部应始终坚持以学习性团组织建设为中心，牢固树立“为学习服务”的意识。
实践工作中，一方面，注重树立典型，做到学有榜样。
比如说，团支部组织开展“树先进、学先进”活动，依据好人好事、先进事迹等开设“每周一星”，用身边的人、身边的事教育引导大家，鼓舞斗志，激发大家的热情；另一方面，注重争先创优，做到比有动力。
结合阶段性学习工作任务，在基层部队中广泛开展“评比竞赛”活动，设立“优胜红旗”，有效调动大家的积极性，变被动为主动，积极营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚军营氛围。