工作交接表
工作交接表(标准版)
工作交接表工作移交清单本交接表保存到移交人员档案中。
如移交事项过多，本表无法填写清楚，可附工作移交清单（无固定格式）。
工作交接表使用说明1. 引言工作交接表是企业管理中一项重要的工具，旨在确保员工在岗位变动（如晋升、调动、降职、转岗、离职）时，能够系统地完成工作的交接，保障企业运营的连续性和稳定性。
本文将对工作交接表的使用进行详细说明，帮助使用者更好地理解和运用这一工具。
2. 工作交接表的结构工作交接表通常由多个部分组成，包括但不限于员工基本信息、交接内容、确认人签名及日期、部门意见、分管领导审核意见、总经理审批意见等。
每个部分都承载着特定的信息和功能，共同构成了一个完整的工作交接流程。
3. 员工基本信息员工编号、姓名、职务：这些是最基本的员工信息，用于明确交接的主体。
原岗位、变动日期、现岗位、变动类型：这些信息详细记录了员工的岗位变动情况，包括变动的时间、类型以及新旧岗位的名称。
4. 交接内容交接内容是工作交接表的核心部分，涵盖了员工在工作变动时需要交接的各项具体事项。
这些事项包括但不限于：所在部门工作交接：包括书面文件和档案、电脑资料、工作备忘录的整理，以及对外工作关系、客户信息的交接等。
财务部门账款结算：涉及归还所借备用金、各类欠款的结算等财务相关事项。
行政后勤手续办理：包括车辆费用、借阅档案资料的归还，以及固定资产、电子门卡的管理等。
人事相关手续办理：包括薪金结算、社会保险缴纳、归还《员工手册》、培训协议执行情况、劳动合同或其它特殊协议的处理等。
5. 流程与审批确认人签名及日期：在每个交接环节，都需要有相应的负责人进行确认并签名，同时记录日期，以确保交接工作的可追溯性。
部门意见：员工所在部门需对工作交接情况进行评估，并提出意见。
分管领导审核意见：分管领导将对部门意见进行审核，确保交接工作的合规性和完整性。
总经理审批意见：最后，总经理将对整个交接流程进行审批，确认无误后，交接工作方可正式完成。
项目部人员工作交接表
项目部人员工作交接表1. 前言本交接表旨在记录项目部人员离职或调岗时的工作交接情况，以确保工作的连续性和顺利进行。
本表适用于项目部的各个岗位，包括项目经理、技术人员、行政人员等。
2. 交接人员信息交接人姓名：[姓名]交接人岗位：[岗位]交接人联系方式：[联系方式]3. 接收人员信息接收人姓名：[姓名]接收人岗位：[岗位]接收人联系方式：[联系方式]4. 交接内容4.1 工作描述- 交接人员将对自己岗位的工作进行详细描述，包括工作职责、任务分配、目标要求等。
4.2 项目文件和资料- 交接人员将列出所负责项目的相关文件和资料，并说明其存储位置和使用方法。
4.3 关键联系人- 交接人员将提供项目中的关键联系人信息，包括姓名、部门、职务以及联系方式。
4.4 进展情况- 交接人员将对项目的进展情况进行详细说明，包括当前工作进展、存在的问题及解决方案等。
5. 交接日期和确认5.1 交接日期- 交接人员完成交接工作的日期。
5.2 接收确认- 接收人员确认已经全部接收并理解了交接内容。
6. 备注- 交接过程中的其他需要记录的信息。
致公司高层的建议针对项目部人员的工作交接，建议公司高层重视以下几点：1. 在员工离职或调岗前，提前做好工作交接计划，确保交接程序的顺利进行。
2. 对交接过程进行监督和审核，确保交接内容真实、准确、完整。
3. 对接收人员进行培训和指导，使其尽快熟悉和适应新岗位的工作。
以上为项目部人员工作交接表，旨在保障项目部工作的连续性和顺利进行。
员工离职工作交接表
2）辞职人员自行办理，其它原因离职人员由所在部门协助办理。
3）离职内容一栏我填写内容的范围指引，实际使用时栏目中为空白。
员工个人帐目审核：是否欠款
技术管理
部门负责人：：
返还公司技术书籍和资料
营运管理部
宿舍
退房手续
行政后勤专员：
人员宿舍的退房手续（如自己租房可免于办理）
信息系统
帐户注销
人事专员：
电脑设备审核和网络系统注销
工作牌返还
人事专员：
离职工卡的返还
薪资结算
人事专员：
社保报减、工资核算
综合审核
人力资源经理：
对各项离职手续办理进行综合审核
以下部门：（提示：极其重要）
该员工现因离职，请协助办理该员工与你部门的相关手续，并请签名证明手续已按照公司规定办理完毕。
部 门
负责人签名
离职内容
离职员工
所在部门
交接人：
工作交接（具体按《工作交接记录表》逐项办理）
部门负责人：
日常办公用品（工具）及文件资料的上交
离职日期及出勤天数的确定
财务管理
财务管理经理：
员工离职工作交接表
工作交接记录
目前工作项目及进展情况
序号
工作项目
目前进度
备注
其它需交接工作项目或遗留问题
离任人签名
继任人签名
所在部门意见
备注
1、如有附件请在此栏中列明并随此表格一并递交;继任人与所在部门负责人对工作交接的完整性负责。2、人力资源部对工作交接的时间负责，原则上必须不少于两周。
离职手续办理
工作交接表文档模板
姓名：
工号：
离职日期：
机构部门：
岗位：
最后工作日期：
工作机构部门（工作机构部门主管签名确认）
本次项目
摘要
签名
负有责任的工作有关内容
工作计划及进展情况
未完成需跟进事项
对外联系机构的名称、有关人员姓名、公司地址、联系联系方法方式等
IT（IT经办人签名确认）
本次项目
摘要
签名
联系方法方式、电脑
本次项目
摘要
离职干部及有关员工签名
人事档案处理
档案在公司委托机构,需要调走档案
档案未调入公司
社会保险协议及公积金停缴
公司为其缴至年月
医疗报销结算
无待报销事项
正在报销事项,日内结清.
最后月薪资结算
薪酬结算：自年月日至月日,并于月底前转帐支付,其他,请说明
离职证明
原件离职干部及有关员工本人留存,公司留存复印件.
本人离职后联系方法方式：
紧急本合同联系人联系方法方式：
本人离职后固定住址：
离职有关人员签字或盖章：
年 月日
离职声明:
1.本人同意移交以上事项内所有有关内容,并已将与工作相关的所有工作资料、对外业务单位/本合同联系人/联系方法方式等制作电子及纸质资料完成移交,交接手续已经按规定办妥；
2.本人已将公司重要资料交还,并确保不外泄在职期间所了解的公司相关的商业、技术机密.若发现遗漏事项,本人有责任和义务第1时间通知并交还公司；
3.本人离职后,如有工作交接不清、资料不详的会及时配合公司继续完成交接工作并补齐资料.
4.涉及公司机密资料、重大决策本次项目等,本人会依照《保密竞业管控规章》予以执行.
5.若因漏报本次项目或其他原因导致公司损失的,本人愿意承担相关法律条文责任和义务.
个人工作交接表模板
个人工作交接表模板一、基本信息1、交接人姓名：＿____2、交接日期：＿____3、接手人姓名：＿____二、工作交接概述1、简要说明工作交接的原因和背景。
2、对交接的工作内容进行总体概括，包括主要职责、工作目标和重点任务。
三、工作内容及进展1、按重要程度或业务板块，详细列出各项工作任务。
工作任务 1：任务描述：清晰准确地描述工作任务的具体内容和要求。
进展情况：说明当前任务的完成进度，已完成的部分和未完成的部分分别列出。
相关资料：附上与该任务相关的文件、数据、报告等资料的名称和存放位置。
工作任务 2：以此类推2、列出正在进行中的项目，包括项目名称、背景、目标、当前阶段、下一步计划以及相关的时间节点。
四、联系人及联系方式1、内部联系人列出与工作相关的同事姓名、部门、联系电话和主要工作职责，方便接手人在需要时进行沟通和协作。
2、外部联系人提供外部合作伙伴、客户的姓名、单位、联系电话和合作事项，确保接手人能够继续保持良好的合作关系。
五、工具与资源1、列出工作中使用到的工具和软件，包括名称、版本、登录账号和密码（如有必要）。
2、说明工作所需的各类资源的获取途径，如文件存储位置、数据库访问权限等。
六、注意事项1、提醒接手人在工作中需要特别关注的问题，如容易出现错误的环节、紧急事项的处理方式等。
2、说明可能存在的风险和应对措施。
七、未完成事项1、汇总所有未完成的工作，并对其重要性和紧急程度进行评估。
2、提供对未完成工作的初步计划和建议，帮助接手人合理安排工作进度。
八、附件如有需要，可以附上相关的文件、报告、图表等资料，以便接手人更好地理解工作内容。
在填写个人工作交接表时，交接人应尽可能详细、准确地记录各项信息，确保接手人能够快速了解工作情况，顺利开展工作。
同时，接手人在接收工作后，也应认真核对交接表的内容，如有疑问及时与交接人沟通，以保证工作的连续性和稳定性。
客户离职工作交接表
客户离职工作交接表
1. 个人信息
- 姓名：
- 工号：
- 职位：
- 离职日期：
2. 联络信息
- 手机号码：
- 邮箱：
- 其他联系方式：
3. 工作职责
- 列出离职员工负责的客户和相关工作职责清单。
4. 工作进展
- 详细描述各个客户的工作进展情况，包括当前进行中的项目、待处理事项和下一步计划。
客户A
- 当前进行中的项目：
1. 项目1：进展情况、负责人、预计完成时间。
2. 项目2：进展情况、负责人、预计完成时间。
- 待处理事项：
1. 事项1：描述、负责人、完成时间。
2. 事项2：描述、负责人、完成时间。
- 下一步计划：
1. 计划1：描述、负责人、预计完成时间。
2. 计划2：描述、负责人、预计完成时间。
客户B
- 当前进行中的项目：
1. 项目1：进展情况、负责人、预计完成时间。
2. 项目2：进展情况、负责人、预计完成时间。
- 待处理事项：
1. 事项1：描述、负责人、完成时间。
2. 事项2：描述、负责人、完成时间。
- 下一步计划：
1. 计划1：描述、负责人、预计完成时间。
2. 计划2：描述、负责人、预计完成时间。
5. 重要联系人
- 列出与各个客户相关的重要联系人的姓名、职位和联系方式。
以上是关于客户离职工作交接表的内容，请查阅并及时处理相
关工作事项。
如有疑问或需要进一步协助，请随时与我联系。
谢谢！。
(完整版)工作交接表
(完整版)工作交接表背景工作交接是指将某一项或多项工作职责从一位员工转移给另一位员工的过程。
这是为了确保工作的连续性和高效性而必要的步骤。
本文档是一份完整版的工作交接表，旨在帮助员工在工作交接过程中更加顺利地进行工作转移。
工作交接表内容补充说明- 工作职责描述：详细描述转移工作的职责范围和具体要求，确保接收人能够全面理解并顺利接手。
工作职责描述：详细描述转移工作的职责范围和具体要求，确保接收人能够全面理解并顺利接手。
- 相关文件：列出与工作职责相关的文件，例如合同、报告、数据表等，提供给接收人参考。
相关文件：列出与工作职责相关的文件，例如合同、报告、数据表等，提供给接收人参考。
- 工作流程：描述工作的操作步骤和标准，帮助接收人更好地完成工作。
工作流程：描述工作的操作步骤和标准，帮助接收人更好地完成工作。
- 项目进展情况：简要总结当前所负责项目的进展情况，包括待办事项和已完成事项。
项目进展情况：简要总结当前所负责项目的进展情况，包括待办事项和已完成事项。
- 重要联系人名单：列出与工作职责相关的重要联系人，包括姓名、职位、联系方式等。
重要联系人名单：列出与工作职责相关的重要联系人，包括姓名、职位、联系方式等。
- 需要注意事项：列出接收人在接手工作时需要特别注意的事项和要求。
需要注意事项：列出接收人在接手工作时需要特别注意的事项和要求。
- 常见问题解答：提供常见问题及其解答，帮助接收人更好地理解工作的相关问题和解决方式。
常见问题解答：提供常见问题及其解答，帮助接收人更好地理解工作的相关问题和解决方式。
- 其他事项：列出任何与工作职责移交相关的其他事项，以便双方做好充分准备和沟通。
其他事项：列出任何与工作职责移交相关的其他事项，以便双方做好充分准备和沟通。
使用方法1. 负责人根据本表格填写和完善需要交接的事项。
2. 负责人和接收人共同确认填写内容无误。
3. 接收人按照表格中的要求逐项进行工作接收。
4. 接收人在工作接收过程中如有任何问题，及时与负责人进行沟通和解决。
实习生离职工作交接表(模板)
实习生离职工作交接表(模板)实生离职工作交接表
日期：[离职日期]
1. 个人信息
- 姓名：[实生姓名]
- 离职原因：[离职原因]
- 离职交接人：[接手人姓名]
- 联系方式：[接手人联系方式]
2. 负责的工作内容
2.1 [工作内容1]
- 详细描述：[工作内容1的详细描述]
- 工作进展：[工作进展情况]
- 下一步计划：[接手人接管后的计划]
2.2 [工作内容2]
- 详细描述：[工作内容2的详细描述] - 工作进展：[工作进展情况]
- 下一步计划：[接手人接管后的计划] 2.3 [工作内容3]
- 详细描述：[工作内容3的详细描述] - 工作进展：[工作进展情况]
- 下一步计划：[接手人接管后的计划] 3. 重要联系人
- [重要联系人1]：[联系方式]
- [重要联系人2]：[联系方式]
- [重要联系人3]：[联系方式]
4. 工作资料和系统账号
- [工作资料1]：[资料位置]
- [工作资料2]：[资料位置]
- [系统账号1]：[账号及登录信息] - [系统账号2]：[账号及登录信息]
5. 待解决的问题
- [待解决问题1]
- [待解决问题2]
- [待解决问题3]
6. 注意事项
- [注意事项1]
- [注意事项2]
- [注意事项3]
7. 其他补充信息
- [其他补充信息1]
- [其他补充信息2]
- [其他补充信息3]
以上是实习生离职工作交接表，离职交接人请在接手后尽快在其中记录相关工作进展和解决问题的情况，以便确保工作的顺利转交和延续。
如有疑问，请及时沟通。
谢谢合作！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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工作交接表
部门
交接
类型□离职工作交接
□调岗工作交接（□跨部门/校区□部门/校区内）□临时工作交接
□其他交接
岗位
移交内容
移交人
一、工作关系交接
1、外部关系交接（客户、相关机构等）
外部单位名称姓名联系方式业务内容
（内容较多可另行附页）
二、工作流程及工作内容交接
1、工作流程交接
主要工作职责工作流程及相关事项交接
咨询量、电话回访、日跟踪
（内容较多可另行附页）
3、正在进行中事项交接
项目/事项/往来账款等当前进展及目标要求
（内容较多可另行附页）
三、物品交接
物品名称单位数量好坏程度备注无
（内容较多可另行附页）
移四、其他事项交接
交
（续）
（内容较多可另行附页）
本人确认上述移交内容完全属实，如有不实，本人愿承担相关责任。
签字：年月日
接交人
确认
签字：年月日监交人
确认
签字：年月日
意见审批
部门/校区意见
签字: 年月日行政财务部意见
签字: 年月日总经理意见
签字: 年月日董事长意见
签字: 年月日
编制：财务行政部。