六个严禁自查报告

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关于六个严禁自检自查报告

关于六个严禁自检自查报告

关于六个严禁自检自查报告关于六个严禁自检自查报告一一是立足“早”,早安排,同部署。

结合工作实际,及时制定工作方案,成立领导小组。

明确形成“主要领导负责抓、分管领导具体抓、具体同志专门抓”工作格局。

并召开动员大会,将此项工作同廉政建设、反腐倡廉有机结合一同部署。

二是立足“实”,重实际,严审查。

按照“四不放过”原则(即不找准问题不放过、不挖出思想根源不放过、不明确责任不放过、不明确整改措施不放过),针对反对“四风”和厉行“六个严禁”的13项内容,结合矿管办实际,要求各股站班长以上干部必须实事求是,善于剖析,逐项排查。

三是立足“改”,改作风,肃正气。

要求各部门在自查自纠工作中,对查找出的问题,立即整改,明确整改措施与时限。

对未找出问题的部门和个人,则本着“肃政风、树正风”的原则,各股站负责人签订反对“四风”和厉行“六个严禁”责任书,要求工作中严于律已,生活中作风端正,将反对“四风”和厉行“六个严禁”工作列入常态化管理。

关于六个严禁自检自查报告二针对我单位落实反对“四风”历行“六个严禁”工作的开展情况进行自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:一、贯彻落实反对“四风”方面积极开展干部职工个人反对“四风”对照整改工作,要求全体干部职工针对“四风”查找自身存在的问题与不足,认真分析其原因,制定相应的整改措施,并以书面形式上报中心办公室,坚决杜绝“四风”在干部自身出现。

截止目前为止,***干部职工没有出现因“四风”问题而被群众投诉的情况。

二、严格历行“六个严禁”标准(一)公务车配备情况,***核定编制13个,现有在职人员11人(其中:三人为领导职务),公务车辆1辆,车辆购置时间2007年8月,型号为起亚越野型,排量1.8升,总价17.3万元,符合公务车配备标准。

(二)办公用房情况。

***现无单位独立办公用房,现在挂靠在****办公,现有档案室2个18平米;小型会议室1个18平米;主任、副主任办公室3个每个办公室约9平米;财务室、稽查室、办公室各1个每个约9平米,每个办公室有2人办公,人均4.5平米。

2019年工信局六个严禁自查报告

2019年工信局六个严禁自查报告

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持“党要管党、从严治党”方针,推动全县党风政风持续、根本好转,营造良好的政治生态。

根据省、市、县《关于深入开展“六个严禁”及作风建设专项整治工作方案》的通知要求,县工信局及时传达学习相关文件,按照市委、县委的要求,在深化落实确定的21个方面、省委确定的12个方面、市委确定的9个方面46项坝基整治内容、县委确定的9个方面44项整治任务基础上,深入开展“六个严禁”及作风建设5个方面专项整治自查自纠工作,现将自查工作情况报告如下:一、严禁领导干部违规插手干预工程建设方面完善监督管理体系,严禁领导干部违规插手干预工程建设项目现象发生。

健全完善工程建设项目决策和审批制度,严格执行“三重一大”集体决策制度,坚持重大工程建设项目科学决策、民主决策、依法决策。

拓宽监督渠道,完善监督制度,强化监督措施,加强对重点岗位、重点对象的监督,建章立制,从源头上防止和解决领导干部违规插手干预工程建设项目问题。

严禁领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则,利用职权或者职务上的影响,以暗示、授意、制定、强令等方式插手项目工程建设、物资采购和资金安排使用等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动。

经系统内部自查,未发现领导干部违规插手干预工程项目建设情况。

二、严禁领导干部违规插手矿产开发利用方面龙陵县工信局认真履职,对矿产开发企业的生产经营、安全生产负有监管职责,进一步整顿规范矿产管理秩序,加强安全生产监督,依法维护矿产的国家所有权益和探矿权人、采矿权人的合法权益。

整顿和规范矿产秩序,促进矿产保护与合理利用的法制化、规范化和科学化。

改善投资环境,提供良好的信息服务,创造市场主体竞争和公平、有序、健全统一的市场环境。

经自查,未发现领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则,利用职权或者职务上的影响,以暗示、授意、制定、强令等方式插手矿产开发利用情况。

六个严禁专项整治工作自检自查报告

六个严禁专项整治工作自检自查报告

六个严禁专项整治工作自检自查报告一、背景介绍为贯彻落实党中央、国务院关于严禁六个情形的要求,维护社会安全稳定和人民群众合法权益,我单位全面开展了六个严禁专项整治工作。

现就我单位自检自查情况向上级主管部门报告如下:二、加强组织领导我单位充分认识到六个严禁专项整治工作的重要性,成立了相应的工作领导小组,负责制定工作方案、安排落实任务,并定期召开会议进行工作总结和指导。

各级各部门结合实际,制定了具体的整治措施和落实方案,加强组织领导。

三、加强宣传教育为提高广大干部员工的法律意识和守法意识,我单位广泛开展了六个严禁情形的宣传教育活动。

通过组织宣讲、发放宣传材料等方式,使全体人员充分了解六个严禁情形的内容和法律法规,并强调不得触碰红线、不能逾越底线的重要性。

四、加强巡查检查我单位成立了专门的巡查检查组,按照任务分工,深入到各个工作岗位开展巡查检查工作。

通过加强对各项工作的检查,及时发现并整改存在的问题和隐患,并对整改情况进行跟踪督促,确保六个严禁情形得到有效的杜绝。

五、加大监督惩处力度针对发现的违反六个严禁情形的行为,我单位坚决依法进行严肃处理。

对于轻微的违规行为,及时进行批评教育和责令改正;对于严重违规行为,按照法律法规进行严肃处理,确保违法违纪行为得到惩处,起到警示作用。

六、加强合作联动我单位与相关部门建立起了良好的协作机制,加强了信息共享和联动执法。

通过建立跨部门的合作机制,加强合力,形成合力,有效地推动了六个严禁情形的整治工作。

七、存在问题与建议通过自检自查工作,我们发现我单位在六个严禁专项整治工作中还存在以下问题:1.宣传力度不够,广大干部员工对六个严禁情形理解不深入。

2.巡查检查不够全面,未能完全发现存在的问题。

3.对违法违规行为的处罚力度还需进一步加大,并加强惩戒力度。

为了进一步加强六个严禁专项整治工作,我单位提出以下建议:1.加大宣传教育力度,通过多种形式进行宣传,提升广大干部员工的法律意识和守法意识。

2024年遵守六大纪律的自查报告

2024年遵守六大纪律的自查报告

2024年遵守六大纪律的自查报告尊敬的领导:我是贵单位一名普通员工,我特此向您汇报我在2024年内遵守了党的六大纪律的情况。

根据党的要求,我将全面自查2024年内在以下六个方面的表现,以证明我对党的纪律的遵守情况。

一、政治纪律:在政治纪律方面,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,毫不动摇地坚守党的政治方向。

我在工作中不追求名利,不搞个人主义,严格遵守组织的决策和安排,在关键时刻始终不动摇,提高自己的政治站位,坚决维护党的利益和形象。

二、组织纪律:在组织纪律方面,我切实履行了党员的权利和义务。

我积极参加党组织的组织生活和会议,认真做好组织的联系人工作,努力发挥党员的模范带头作用,始终站在组织的高度思考问题,对集体决策始终服从和支持。

三、廉洁纪律:在廉洁纪律方面,我坚决贯彻落实党风廉政建设的各项要求,始终保持对权力的敬畏和对党的纪律的敬畏。

我从不利用职务之便谋取私利,严禁受贿行贿,严禁违规接受礼品和款待。

我还积极参与单位的廉政教育和反腐倡廉活动,向周围人宣传党的廉洁建设的要求,努力营造风清气正的工作环境。

四、群众纪律:在群众纪律方面,我始终坚持以人民为中心的发展思想,真心实意为人民群众服务。

我尊重群众的权益,及时回应群众的诉求,认真贯彻落实党的各项政策,坚决维护群众的利益,严禁以权谋利,保持与群众的良好联系和密切合作。

五、工作纪律:在工作纪律方面,我始终以高度的责任感和紧迫感履行我的工作职责。

我认真完成工作任务,高效执行上级的工作安排,按时上报工作进展和完成情况。

在工作中,我尊重团队合作,与同事和睦相处,互帮互助,共同完成工作目标。

六、生活纪律:在生活纪律方面,我努力保持良好的生活习惯和道德品质。

我遵守单位的各项规章制度,不迟到不早退,不旷工不请假。

我勤俭节约,珍惜集体资源,不揭竿而起,不纵欲过度,努力塑造健康的生活形象。

以上就是2024年我在党的六大纪律方面的自查报告。

我将继续严格要求自己,加强党性修养,保持良好的工作作风和道德品质。

六个严禁及作风建设专项整治个人自检自查报告

六个严禁及作风建设专项整治个人自检自查报告

六个严禁及作风建设专项整治个人自检自查报告一、前言在当前的政治环境下,加强作风建设,严格遵守"六个严禁"是每个公职人员的基本职责。

本报告旨在通过自我检查和自我反省,确保个人行为符合规定要求,促进个人和组织的健康发展。

二、六个严禁的具体内容严禁违反政治纪律和政治规矩。

严禁违反中央八项规定精神。

严禁违反廉洁自律规定。

严禁违反群众纪律。

严禁违反工作纪律。

严禁违反生活纪律。

三、自检自查的背景和意义背景:当前反腐倡廉的大背景下,各级政府和组织都在加强作风建设和纪律建设。

意义:自检自查是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程,对于提升个人素质和维护组织形象具有重要作用。

四、自检自查的方法和步骤方法:通过自我反思、征求他人意见、查阅相关记录等方式进行自检自查。

步骤:制定自检自查计划,开展自我评估,形成自检自查报告。

五、个人自检自查的具体内容政治纪律:检查自己是否坚定政治立场,是否遵守党的纪律和规矩。

廉洁自律:反思自己是否存在违反廉洁自律规定的行为,如收受礼品、公款吃喝等。

群众纪律:检查自己是否密切联系群众,是否维护群众利益。

工作纪律:评估自己在工作中是否遵守工作纪律,是否尽职尽责。

生活纪律:检查自己在生活中是否遵守社会公德,是否树立良好形象。

六、自检自查中发现的问题政治纪律:可能存在的问题及其原因分析。

廉洁自律:可能存在的问题及其原因分析。

群众纪律:可能存在的问题及其原因分析。

工作纪律:可能存在的问题及其原因分析。

生活纪律:可能存在的问题及其原因分析。

七、针对发现问题的整改措施政治纪律:提出具体的整改措施和改进计划。

廉洁自律:提出具体的整改措施和改进计划。

群众纪律:提出具体的整改措施和改进计划。

工作纪律:提出具体的整改措施和改进计划。

生活纪律:提出具体的整改措施和改进计划。

八、自检自查的总结自我评价:对自检自查过程和结果进行自我评价。

改进方向:明确今后努力的方向和目标。

九、结语通过本次自检自查,我深刻认识到加强个人作风建设的重要性。

十个严禁自查报告

十个严禁自查报告

十个严禁自查报告自查报告是一种对自身行为、制度、管理等进行全面自我审视和评估的工作,通常由组织或个人进行。

在行业和社会发展的过程中,为了维护公共利益和个人权益,有必要制定一系列严禁自查报告的规定。

本文列举了十个严禁自查报告的内容,旨在提醒相关方面严守底线,规范自查报告的撰写和使用。

一、严禁虚假材料自查报告应当真实、准确地反映组织或个人的实际情况。

严禁在自查报告中故意掩盖真相、提供虚假的数据和信息。

虚假材料不仅会误导后续工作的判断和决策,还会对公众、行业和社会产生不良影响。

二、严禁篡改报告结果自查报告的结果应当客观、公正地反映自身状况。

严禁在报告中故意篡改结果,掩盖存在的问题,美化自身形象。

这样的行为将严重损害诚信原则和自查报告的价值。

三、严禁违规操作自查报告的撰写和使用应当符合相关法律法规和行业规范。

严禁利用自查报告来进行欺诈、违规操作和钻法律漏洞。

任何违规行为都应当受到惩罚和制裁。

四、严禁抄袭他人报告自查报告应当真实反映组织或个人的实际情况,严禁直接抄袭他人的自查报告。

自查报告应该具有独立性和创新性,抄袭他人报告不仅违反学术伦理,也无法真实地展示自身的情况和问题。

五、严禁滥用自查报告自查报告应当有明确的目的和用途,并且在合法、合规的范围内使用。

严禁滥用自查报告,将其用于非法目的或违反道德、伦理的行为。

自查报告的滥用会破坏其本身的价值和信用。

六、严禁不公正评价自查报告通常是用来进行自我评估和改进的工具。

严禁在自查报告中对他人进行不公正的评价和攻击。

自查报告的目的是促进发展和共同提高,而不是用来诋毁和抹黑他人。

七、严禁泄露商业秘密自查报告可能涉及组织或个人的商业秘密和敏感信息,严禁将这些信息泄露给未经授权的人员或机构。

泄露商业秘密不仅会造成经济损失,还会破坏自查报告的诚信和可信度。

八、严禁不合理延期自查报告应当按照规定的时间节点进行提交。

严禁不合理地延期提交自查报告,以免影响后续的工作和评估。

如确有特殊原因,应及时向相关方面进行说明和申请延期。

六个严禁自查自纠报告

六个严禁自查自纠报告

六个严禁自查自纠报告一、自查在过去的一段时间里,我对自己的工作进行了认真的自查和自我评估,发现自己在工作中存在一些问题和不足。

具体表现在以下几个方面:1. 工作效率不高:在工作中,我经常会被各种琐碎的事情所干扰,导致工作效率不高。

有时候会因为一些小事情而耽误了大事,这确实是我需要改进的地方。

2. 沟通能力不足:在与同事和领导的沟通中,我发现自己的表达能力有待提高,有时候容易让对方产生误解,导致沟通不畅。

这对于工作的推进是不利的。

3. 缺乏团队合作精神:在团队协作中,我发现自己并不是一个很好的团队合作者,有时候会过于强调自己的意见和看法,而忽略了团队的整体利益。

4. 学习能力有限:随着工作的不断发展,我发现自己的学习能力并不如其他同事。

在一些新技术和新知识的学习上,我往往需要花费更多的时间和精力。

5. 工作态度不够端正:有时候在工作中,我可能因为一些个人情绪而表现出不够积极的态度,这对于工作氛围和同事之间的关系是不利的。

6. 责任心不够强:在一些工作中,我可能会因为种种原因推诿责任,这对于工作的进展是不利的。

以上就是我在自查中发现的工作中存在的问题和不足。

二、自纠在认识到自身存在问题和不足之后,我将采取以下措施进行自我纠正和改进:1. 提高工作效率:我会更加专注于工作,尽量避免被琐事所干扰,合理安排时间,提高工作效率。

2. 提升沟通能力:我会积极参加一些培训和学习,提升自己的表达能力和沟通技巧,以更好地与同事和领导沟通交流。

3. 增强团队合作精神:我会更多地倾听他人意见,尊重团队其他成员,注重团队的整体利益,做到不以自我为中心。

4. 加强学习能力:我会主动学习新的知识和技能,提高自己的学习能力,以适应工作的发展和变化。

5. 端正工作态度:我会调整自己的工作态度,树立积极向上的工作态度,以更好地投入到工作中。

6. 提升责任心: 我会更加重视自己的责任,尽量避免推卸责任,做好自己的本职工作。

以上就是我在自纠中将要采取的措施,希望通过自己的努力和改进,能够提升自己的工作能力和整体素质。

公安部六个严禁饮酒规定心得体会

公安部六个严禁饮酒规定心得体会

公安部六个严禁饮酒规定心得体会公安部六个严禁饮酒规定心得体会按照文山州公安局关于持续深入开展六个严禁专项整治工作的通知要求,我对照六个严禁标准认真进行自我检查与自我监督。

现将自查情况报告如下:一、自查基本情况(一)严禁领导干部违规插手干预工程建设方面自本人担任中队长以来,从未违规插手任何工程建设。

(二)严禁领导干部违规插手土地征用方面我所有工作都不涉及土地征用、拆迁等方面的工作。

(三)严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面我单位不涉及矿产资源开发利用面的工作,本人也从未插手矿产资源开发利用。

(四)严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金方面我单位不涉及扶贫救灾和社保资金的使用,我在工作中也从没有拖欠群众钱款、克扣群众财物问题,无对群众欠账不付、欠款不还、打白条、耍赖账行为。

(五)严禁领导干部收受红包方面本人在工作中经常性申明廉政纪律,加强所在中队的纪律约束和民警、协警廉政教育,提高拒腐防变能力,带头开展自查自纠。

本人无收受红包及购物卡问题,无吃、拿、卡、要、报等行为,不接收与行使职权有关或者可能影响公正执法的个人礼品、土特产、吃请。

(六)严禁违反党的组织人事纪律方面本人在工作中严格遵守组织人事纪律,严以律己。

二、存在的问题(一)学习不够深入、思想不够解放。

一是学习时间不够,有惰性思想。

平时工作压力大,人少事多,除单位组织的集体学习外,个人主动自学的积极性不够,有懒惰思想。

二是学习仅限于学文件和上网看新闻,形式过于单一导致了学习的效果有限。

(二)有老好人思想。

工作中有时想着能过就过,谁都不得罪最好,对于存在的问题和不足,有时会避重就轻,对不良现象也是睁只眼、闭只眼,明知不对,还是奉行少说为佳的处事原则,缺乏正气。

三、今后努力的方向我将认真分析自己存在的各种问题,克服困难坚决改进。

同时,继续坚持六个严禁,切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱,确保自己风清气正,经得住考验。

坚持原则,进一步增强自己的拒腐防变能力。

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六个严禁自查报告篇一:六个严禁个人自查自纠报告范文六个严禁个人自查自纠报告为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,落实党要管党、从严治党要求,推动附中党风校风持续、根本好转,营造良好的教育教学环境,根据《.....关于印发〈...深入开展“六个严禁”专项整治工作方案〉的通知》(..[XX]..号)要求,开展了自查自纠。

结合我自身的工作实际,对照“六个(本文来自:小草范文网:六个严禁自查报告)严禁”进行自我检查与自我监督,现按文件要求,现将自查自纠的情况报告如下:一、“六个严禁”自查情况作为一名。

来说,我始终坚持带头廉洁自律,不谋私利,模范遵守党纪国法,忠于职守,正确履行工作职责,始终做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人、踏踏实实做事,努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

在加强自律的同时,本人认真履行党风廉政建设职责,严格执行“三严三实”规定,强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理,认真学习“六个严禁”的相关要求,做到警钟长鸣,筑牢思想防线。

二、严禁领导干部违规插手干预工程建设方面我认真学习严禁领导干部违规插手干预工程建设的整治工作的相关要求。

我自参加工作以来以身作则,严格自律。

没有违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则,从不利用职权或职务影响,本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人,没有利用职权或者职务上的影响,以暗示、授意、指定、强令等方式,插手干预工程建设项目决策、招标投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为。

学校一贯严格执行“三重一大”集体决策制度,按上级要求,认真严格执行工程建设招投标制度和大宗物资政府采购制度。

三、严禁领导干部违规插手土地征用方面我认真学习严禁领导干部违规插手土地征用的整治工作的相关要求。

经本人自查,不存在违反法律法规制度规定,利用职权向有关部门、单位或者人员以指定、授意、暗示等方式,干预插手土地使用权出让或者审批事项,破坏土地市场秩序,给国家、集体利益造成较大损失,造成土地管理政策法规不落实,国有建设用地使用权出让规定不执行,非经法定程序审批土地,非法压低地价招商,非法批准占用土地,非法批准征收土地,征地补偿制度不落实等等的情况。

我主管的工作不涉及插手土地征用的整治工作范畴,不存在违规违纪现象。

四、严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面我认真学习严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用的整治工作的相关要求。

经自查,不存在违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则,利用职权或者职务上的影响,向相关部门、单位或者有关人员以指定、授意、暗示等方式,要求其违反审批或者出让探矿权、采矿权,影响矿产资源开发利用,破坏经济发展环境,给党和国家、人民利益、公共财产以及国有、民营等各种所有制企业造成较大损失的情况。

我主管的工作不涉及插手矿产资源开发利用的整治工作范畴,不存在违规违纪现象。

五、严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金方面我认真学习严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金的整治工作。

经自查,不存在违反规定改变扶贫救灾资金使用范围和投向;违反扶贫救灾资金分配、拨付和扶贫项目立项、审批程序。

社保基金收入不按规定入账,隐瞒、截留、坐支、转移社会保险缴费收入;不严格执行社保基金支付政策,擅自扩大使用范围;将社保基金用于对外投资、经商办企业、自行或者委托放贷、参与房地产交易、弥补行政经费和平衡财政预算,以及为企业贷款担保、抵押等等的情况。

虽我主管的工作涉及使用扶贫救灾和社保资金的整治工作范畴,但不存在违规违纪现象。

六、严禁领导干部收送“红包”方面我校认真学习严禁领导干部收送“红包”的整治工作的相关要求。

收受“红包”责任在领导,整治“红包”之风关键在领导。

作为副校长,我以身作则带头遵守廉洁自律规定、自觉抵制歪风邪气。

在增强自身廉洁自律意识的同时,严格约束下属及家人。

一是加强思想教育,从思想上筑牢反腐败防线。

通过教育部门干部常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为官之道,做到管人不徇情,管钱不眼红,管物不贪占。

二是加强警示教育,推进源头防腐。

通过观看警示教育片、观看警示教育图片展、学习典型案例资料等方式,增强部门职工遵纪守法的意识,发挥反面典型的震慑力和警示效果。

真正做到“自重、自省、自警、自励”,抵制各种诱惑,做到警钟长鸣。

三是继续执行好领导干部重大事项报告制度、述职述廉、民主评议等制度,做到监督过程有章可循,自觉接受党内外群众监督,切实把预防腐败的各项工作落到实处。

七、严禁违反党的组织人事纪律方面我校认真学习严禁违反党的组织人事纪律的整治工作的相关要求。

没有任人唯亲,甚至进行权钱交易,拉关系、跑路子、要位子,搞感情投资、物质投资,跑官要宫、拉票贿选等行为。

八、存在不足本人在学习了《中共云南省委关于深入开展“六个严禁”专项整治的方案》之后,对照其内容,认真自查,能够严格遵守“六个严禁”,无一违反,同时也发现一些问题,具体如下:1、学习不够深入,思想不够解放。

存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。

在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距,存在学用脱节的现象。

2、思想解放的还不够彻底。

在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。

但还存在思想不够解放,工作因循守旧的问题,没有最大限度地发挥创造力。

3、工作方式方法有待提高。

由于后期服务工作头绪多,教学工作任务重,客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。

对所分管理的人员,提要求、压担子的多,思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,有急躁情绪。

九、今后改进的措施1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。

树立与时俱进的思想,大胆解放思想,不断开拓创新,增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。

2、转变思想观念,在作风建设上争当表率。

一是在创新上篇二:医院六个严禁自查报告XX医医院关于“六个严禁”专项整治工作情况报告根据相关通知要求,结合结合医院实际,对照《XX县深入开展“六个严禁”专项整治工作实施方案》和“六个严禁”细化方案,认真梳理、找准存在问题,查找出来以下“六个严禁”风险。

现将自查情况报告如下:一、统一思想,提高认识,确保专项整治工作的落实。

我院按照《XX县深入开展“六个严禁”专项整治工作实施方案》和江办发[XX]27号文件精神的要求,认真组织领导干部领会文件精神,医院要求每位领导干部要认识到“六个严禁”重要意义,坚持“以病人为中心”给医生和患者提供一个健康、文明、稳定的医院环境。

二、加强领导,落实责任,协同配合为了搞好这次专项整治工作,医院一方面制订了实施方案,另一方面成立了医院“六个严禁”专项整治工作领导小组,由院长担任专项整治工作领导小组组长,负责专项整治的全面工作,由两名副院长担任整治工作的副组长,负责具体工作,成员由下属相关部门负责人组成,大家分工负责,协同配合,保证了这次专项整治工作的顺利开展。

三、全面普查,认真梳理、找准存在问题医院整治领导小组对院内各项工作进行了全面普查,对容易发生问题的部门进行深入研究,发现存在以下“六个严禁”风险点:1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动2、严禁超标准接待3、严禁在国家规定的收费项目和标准之外,自立项目、分解项目收费或提高标准收费。

4、严禁医院在采购药品、医用设备和医用耗材等过程中,以各种名义向生产、经营企业或经销人员收受财物。

5、严禁医院医务人员在临床诊疗活动中,收取红包和礼品。

6、严禁私设“小金库”,严格财经管理制度。

四、针对存在的问题,制定解决方案医院结合这次专项整治工作中查找出来的问题进行了深入的研究和讨论,查找出了存在问题的主要原因,制订了XX医医院“六个严禁”风险点整改方案,确保医院各项医疗工作的有序进行。

五、做到“回头看”、“回头查”,巩固专项整治成果为了使这次专项整治成果得到巩固,医院专项整治工作小组确定了日常工作制度,要求对检查出的问题进行不定期回查,以确保“六个严禁”专项整治工作不反弹,保证各项制度落到实处。

XX医医院XX年4月23日篇三:六个严禁个人自查自纠报告“六个严禁”专项整治自查自纠报告县XXXXXXX局 XXX(XX年7月)为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,落实党要管党、从严治党要求。

根据《XX哈尼族彝族自治县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》(X办通?XX?40号)要求,结合县食品药品监督管理局工作实际,对照“六个严禁”标准认真进行自我检查与自我监督。

现将自查情况报告如下:一、自查基本情况我严格按照县委县人民政府的要求积极参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。

作为机关班子成员,我始终坚持廉洁自律,认真参加党的群众路线教育实践活动和三严三实,从不谋私利,模范遵守党纪国法,忠于职守,正确履行工作职责,始终做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人、踏踏实实做事,努力在群众中树立廉洁从政、执法为民的良好形象。

(一)严禁领导干部违规插手干预工程建设方面自本人担任县XXX局副局长以来,我局无工程建设及需要招投标的项目,从未违规插手任何工程建设。

(二)严禁领导干部违规插手土地证用方面我所有工作都不涉及土地征用、拆迁等方面的工作。

(三)严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面我局不涉及矿产资源开发利用面的工作,本人也从未插手矿产资源开发利用。

(四)严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金方面我局不涉及扶贫救灾和社保资金的使用,我在工作中也从没有拖欠群众钱款、克扣群众财物问题,无对群众欠账不付、欠款不还、“打白条”、耍赖账行为。

在资金使用方面,严格遵守我局《财务管理制度》、《公务用车管理规定》等制度,从未滥用“三公经费”。

(五)严禁领导干部收受红包方面本人在工作中经常性申明廉政纪律,加强所分管工作纪律约束和干部职工廉政教育,提高拒腐防变能力,带头开展自查自纠。

本人无收受红包及购物卡问题,无“吃、拿、卡、要、报”等行为,不接收与行使职权有关或者可能影响公正执法、监管的企业、个人的礼品、土特产、吃请。

(六)严禁违法党的组织人事纪律方面本人在工作中严格遵守组织人事纪律,严以律己,管好身边人。

在干部推荐、股室长任命方面都通过班子会议、局务会议,坚持公平、公正、公开的选人用人和原则民主决策,不搞一言一堂,少数人说了算。

二、存在的问题本人在学习了《中共云南省委关于深入开展“六个严禁”专项整治的方案》之后,对照其内容,认真自查,能够严格遵守“六个严禁”,无一违反,同时也发现一些问题,具体如下:(一)学习不够深入、思想不够解放。

一是学习时间不够,有惰性思想。

平时工作压力大,人少事多,除单位组织的集体学习外,个人主动自学的积极性不够,有懒惰思想。

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