在行风监督员座谈会上的讲话
行风监督员座谈会发言稿
行风监督员座谈会发言稿行风监督员座谈会发言稿1各位领导，各位行风监督员、企业家：大家好！今天，把大家从百忙之中请到这里召开行风监督员暨大客户代表座谈会，首先，请允许我代表__供电公司领导班子和全体员工向各位的到来表示热烈的欢迎，向长期以来关心、支持我们工作的各位表示衷心的感谢！真诚地希望并欢迎各位行风监督员和大客户代表随时监督我们的工作，不断提出批评和建议，以切实提升优质服务和行风建设水平。
今年以来，__供电公司在县委、县政府和省、市公司的正确领导下，在在座各位的鼎力支持下，各项工作取得了显著成绩。
1-5月份完成供电量1.94亿千瓦时，同比增长8.43%，实现安全生产8304天。
电网建设的持续推进带来了供电能力日趋增强，服务水平的显著提高营造了经济效益不断攀升。
今年以来，我公司共完成电网建设投资3000余万元，其中农网完善工程投资2500余万元。
年度重点工程——35千伏__变电站有望在迎峰度夏前建成投运，将极大缓解定城南部和工业园区的用电紧张趋势。
为适应公司“内强素质、外塑形象”的发展要求，开展“塑文化、强队伍、铸品质”的供电服务提升工程，进一步提高员工素质和业务技能水平；升级改造95598呼叫系统，全面受理全县用电业务；安装供电所视频监控，应用科技手段强化服务监督；建成定城社会化代收点7个，方便用户缴纳电费。
多方位、深层次诠释了国家电网“真诚服务、共谋发展”的服务理念。
坚持行风建设纠、建并举，深化“零投诉”供电所创建活动，对典型行风事件实行严查重处。
1-5月份，信访投诉办结14件，13人因违规受到查处。
供电公司作为服务地方经济发展、保障人民生产生活用电的国有企业，责任重大。
我们将继续承担起服务社会的职责，以公司的发展促进经济发展、社会和谐，进一步展示诚信、责任、创新、奉献的企业形象！再次感谢各位领导、各位来宾的光临，最后祝愿各位工作顺利，财源广进，身体健康！行风监督员座谈会发言稿2各位领导和行风监督员：大家上午好！今天很荣幸能够作为行风监督员在这里发言，有机会和平台能够感谢省电力公司、供电公司、以及电费中心的领导长期以来对我公司的关心和支持。
行风监督员会议讲话稿
行风监督员会议讲话稿加强党风廉政建设必须重视加强行风建设。
近几年来,各地党政部门为了加强廉政建设,不断提高执政能力,纷纷聘请了以人大代表、政协委员为主的同志担任行风监督员,对推动民主政治的进程,加大反腐倡廉力度发挥了积极作用。
下面就是店铺给大家整理的行风监督员会议讲话，仅供参考。
行风监督员会议讲话(一)：各位领导、同志们：大家好，今天我们在这里汇聚一堂，召开××县供电分公司行风监督员及大客户座谈会，为我们提供了一次很好的学习和交流机会。
下面，就我公司在优质服务工作、供电服务有偿收费等有关方面的一些做法，向在座各位作以汇报，如有不当之处，恳请大家批评指正。
开展供电服务宣传月活动在我们电力系统已是第七次了，今年我们活动的主题是“用心服务，让行动比口号更精彩”。
随着市场经济的发展和省电力(集团)公司“一强三优”现代公司发展目标的确立，优质服务已成为企业经营管理的重要内容，它直接关系到企业的生存和发展，关系到企业的社会形象，关系到构建和谐社会建设和发展。
基于这样的认识，我公司领导班子带头转变作风，调整工作思路，将行风建设和优质服务作为企业的中心工作来抓，提出了“让政府满意、让社会满意、让企业满意、让客户满意”的工作目标，作为统领工作的出发点和落脚点。
工作中，我们把行风建设和优质服务工作纳入到企业三个文明建设的总体目标中，实行一票否决。
坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确公司领导、中层管理人员及抄收人员的任务和职责，坚持定期联系制度，使问题能够及时有效地得到解决，把矛盾化解在基层。
这一举措有效地增强了员工责任意识，进一步畅通了供电企业与客户之间的沟通渠道。
在营销系统，我们从规范服务入手，在服务窗口开展礼仪服务和标准化服务，建立了首问负责制，坚持月考核季兑现制度。
同时，我们还不断丰富活动形式，拓展活动内容，实施更为人性化、个性化的服务。
近年来我们执行省物价局和××市物价局的《供电服务收费项目与标准》，使供电人看到了市场经济下供电企业应有的价值观;使大多数人明白了使用电能也是一种消费行为，电力优质服务并不等于无偿服务。
2023年供电公司领导在行风监督员座谈会上的发言
2023年供电公司领导在行风监督员座谈会上的发言尊敬的各位行风监督员、现场嘉宾：大家好！首先，非常感谢各位行风监督员能够踊跃参加本次座谈会。
作为2023年供电公司的领导，我感到非常荣幸能够与各位分享心得体会，共同探讨行风建设的重要性以及推动供电公司发展的方向。
作为供电公司的领导，我们从来都认为行风建设是企业的基础，是企业可持续发展的基石。
良好的行风建设不仅是对公司内部人员的要求，更重要的是，它关系到企业声誉的树立、社会形象的塑造，以及公司的经济效益和市场竞争力。
近年来，随着社会经济的快速发展，供电公司面临着前所未有的发展机遇和挑战。
而在这样的背景下，良好的行风建设显得尤为重要。
我们必须高度重视，进一步加大力度，同时也要适应新形势、新时代，为公司行风建设注入新的活力和动力。
首先，我们要时刻保持清正廉洁的政治本色。
以习近平总书记提出的“四个意识”为指导，增强党性修养，始终保持党员领导干部的清正廉洁形象。
坚持“服务群众、为人民”的初心使命，牢记责任和义务，坚决防止腐败现象发生，努力构建风清气正、干净利落的政治大厅。
其次，我们要加强公司内部的制度建设。
充分发挥行风监督员的作用，及时发现并纠正公司内部存在的问题，推动公司各项管理制度的完善和落实。
同时，要加强对行为规范的培训教育，确保公司员工在工作中始终遵守行规行约，时刻保持良好的职业道德和行为操守。
另外，我们要加强对员工的培养和引导。
要坚持以人为本的发展理念，关心员工的体验和感受，提供合理的职业发展机会和成长空间。
通过加强教育培训，提高员工的业务素质和综合素养，为公司各项业务的顺利开展提供有力的人才保障。
此外，我们要积极推动信息化建设。
当前，信息技术的迅速发展对供电公司的行风建设提出了全新的要求。
要积极借助信息技术手段，推动工作流程的标准化、程序化、数字化，提高工作效率和质量，在信息化建设中切实维护好公司的信息安全和数据隐私。
最后，我想强调的是，行风建设不是一蹴而就的，需要我们时刻保持紧绷的弦。
行风监督员讲话稿
行风监督员讲话稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是行风监督员，今天非常荣幸能够在这里和大家交流分享。
作为一名行风监督员，我深知行风建设对于一个单位来说是至关重要的。
行风好坏直接关系到单位的形象和声誉，也影响着工作氛围和员工的积极性。
我们每一个人都有责任和义务去营造良好的行风氛围，提升单位的整体形象。
首先，行风建设是我们单位文化建设的重要组成部分。
行风是一种价值观，是一种行为习惯和工作态度的集合体。
好的行风可以提升单位的凝聚力和向心力，让我们的工作更加顺畅高效。
因此，我们要注重培养良好的行风意识，树立正确的行风观念。
其次，行风建设需要我们大家形成合力。
作为一名行风监督员，我深知一个人的力量是有限的，只有大家心往一处想、劲往一处使，才能形成决心和力量。
因此，我希望大家积极参与到行风建设中来，共同努力。
另外，要加强行风监督的力度。
行风监督是行风建设的重要手段，是保障行风氛围健康发展的重要抓手。
我们要加大行风监督的力度，建立健全行风监督机制，及时发现并处理行风问题，确保行风建设的顺利进行。
同时，我们还要加强行风教育的力度。
行风教育是构建健康行风氛围的基础，是引导广大员工树立正确的行风观念和工作态度的关键。
我们要加强行风教育的宣传力度，组织开展各种形式的行风教育活动，提高员工对行风建设的认知和重视程度。
除了以上几点，我们还要注重具体行动。
行风建设是需要付诸实际行动的，而不仅仅是口头的承诺。
我们要注重细节，注重日常工作中的每一个细节，从自身做起，从点滴做起，做到言行一致，做到真正以身作则，才能影响他人，推动整个单位的行风建设。
最后，我想强调的是，行风建设是一个长期的过程，需要我们始终保持清醒的头脑和坚定的信念。
虽然行风建设不是一蹴而就的事情，但只要我们齐心协力，共同努力，一定能够取得良好的效果。
以上就是我作为行风监督员的一些心得和体会，希望能够给大家带来一些启示和思考。
让我们共同努力，共同为单位的行风建设贡献一份力量。
行风监督员会议讲话范本
行风监督员会议讲话范本尊敬的各位行风监督员、各位领导和同事们：大家好！首先，我要对各位行风监督员表示衷心的感谢和崇高的敬意。
你们是我们组织中的重要一员，是推动组织行风建设的中坚力量。
正是因为你们的辛勤付出和付出，我们的组织才能保持良好的工作作风和优良的工作环境。
近年来，我们组织不断发展壮大，工作任务越来越繁重，也面临着越来越多的挑战。
为了适应时代的发展，我们必须不断提升自己的素质和能力，以更好地履行自己的职责，为组织的发展和改革做出更大的贡献。
行风监督员是组织行风建设的重要一环，你们的任务是监督和指导组织内部的行为规范，发现并纠正工作中的不足和问题，维护组织的形象和声誉。
你们的重要性不言而喻，你们的工作影响着整个组织的形象和发展。
在未来的工作中，我希望大家能够坚持以下几点：第一，坚守原则，做到公正、廉洁。
作为行风监督员，我们要以廉洁的姿态出现在工作中，坚决杜绝一切腐败行为，坚守工作原则，对待每一个案件都要坚持公正和客观，维护组织和人民的根本利益。
第二，建言献策，促进改革。
我们组织正处于改革的快车道上，面临着许多新的挑战和机遇。
作为行风监督员，我们应该积极主动地提出建议和意见，为组织的改革和发展贡献自己的智慧和力量。
第三，加强学习，不断提升能力。
行风监督员是一个重要的岗位，要胜任好这个岗位，我们必须不断学习，不断提升自己的知识和能力，适应时代的发展和组织的需求。
第四，注重团结，强化协作。
行风监督员作为一个集体，必须注重团结和协作，共同努力完成组织交给我们的任务。
在工作中，我们要相互支持，相互帮助，形成良好的工作氛围。
第五，加强沟通，倾听意见。
作为行风监督员，我们要积极与各级领导和同事进行沟通，听取他们的意见和建议，准确把握组织的工作方向和任务。
最后，我要再次感谢大家在工作中的辛勤付出和付出。
希望大家能够继续发扬优良的作风，为组织的发展和改革做出更大的贡献。
谢谢大家！。
2023年在银行行风监督员座谈会上的发言
2023年在银行行风监督员座谈会上的发言尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！首先感谢各位能够抽出宝贵的时间参加今天的座谈会。
作为一名银行行风监督员，我深感责任重大，为了更好地推动银行行业的健康发展，我愿意尽我的一份力量。
今天，我将从以下几个方面进行发言。
一、加强银行行风建设，推动银行业健康发展银行是国民经济的血脉，银行行风的好坏直接关系到金融体系的稳定和社会的和谐。
作为银行行风监督员，我们应当始终把客户利益置于首位，坚守社会责任，推动银行业的健康发展。
在行风建设方面，我们需要做好以下几个方面的工作：1.加强内部管理，提高操作规范性：银行是涉及巨额资金流转的机构，管理必须严格，操作必须规范。
我们需要加强内部管理，建立健全的制度体系，严格执行各项规定，确保操作的规范性，防范各种风险。
2.加强人才培养，提高服务水平：银行业的核心是服务，我们需要加强员工的培训和素质提升，提高他们的专业技能和服务水平，确保客户能够得到满意的服务。
同时，我们也要鼓励员工创新，推动银行业务的创新和发展。
3.建立风险预警机制，防范各种风险：金融风险是银行业面临的主要挑战之一，我们需要建立完善的风险预警机制，及时发现和应对各种风险。
同时，我们也要加强与监管机构的沟通，确保监管的有效性。
二、加大对违规操作的惩处力度，净化银行行业环境银行行业是一个高度敏感的行业，违规操作不仅会损害银行的声誉，也会给整个行业带来负面影响。
作为行风监督员，我们应当加大对违规操作的惩处力度，净化银行行业环境。
具体做法如下：1.建立健全违规操作的举报机制：银行行业存在违规操作的可能，我们需要建立健全的举报机制，鼓励员工和客户积极举报各类违规行为，确保违规行为能够得到及时查处。
2.加强内部监督，严肃追责：对于发现的违规行为，我们应当及时进行调查，并严肃追责。
对于轻微的违规行为，可以采取教育和警告的方式，对于严重的违规行为，应当追究相应的责任。
3.加强与监管机构的合作，建立联合执法机制：银行业的监管是一个重要的环节，我们需要加强与监管机构的合作，建立联合执法机制，共同打击各类违规行为，维护金融市场的秩序和稳定。
行风监督员座谈会领导讲话
行风监督员座谈会领导讲话行风监督不是一个单向的工作，需要监督双方精诚合作，密切配合。
下面是店铺给大家整理的行风监督员座谈会领导讲话，仅供参考。
行风监督员座谈会领导讲话(一)尊敬的各位监督员，各位老领导：大家好!首先，我代表海安药监局全体干部职工，感谢各位监督员多年来对我局工作的关心与支持，感谢你们在百忙之中抽空参加今天的座谈会。
今天这个座谈会，主要是向各位监督员汇报今年以来我局各项工作开展情况，请在座各位监督员对我局工作多提宝贵意见和建议，以便我们更好地转变工作作风，提升工作效能，推动食品药品监管事业科学发展。
下面，我就今年以来食品药品监管工作的开展情况，向在座各位作一汇报。
20xx年，在县委、县政府和南通市局党组的正确领导下，我局紧紧围绕“建设新海安、迈向现代化”发展大局，以“新机构、新职能、新作为、新形象”为主题，以“双争双保”(即省市争一流，全国争示范，确保食品药品安全不出事，确保干部队伍建设不出事)为目标，全面履行保健食品、化妆品、药品、医疗器械监管职责，大力加强药品安全责任体系建设，不断提升食品药品监管能力水平，全力做好食品药品监管工作，先后荣获省、市“文明行业”、省“五五”普法工作先进集体，市“食品药品监督管理先进集体”，被市政府授予“依法行政工作示范单位”、“法治南通建设先进集体”、“十一五食品安全工作先进集体”，被县委、县政府授予“学法用法示范单位”、“先进基层党组织”，一批事关民生的热点难点问题得到有效解决，食品药品监管工作取得了新的成绩。
工作中，我们注重抓好以下几个方面：一、以机构改革和体制调整为契机，着力强化机关干部队伍建设。
1月24日，县政府办公室下发《关于印发海安县食品药品监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(海政办发…20xx‟19号)。
在职能调整上，将食品安全综合协调的职能划给县卫生局，增加了保健食品、化妆品的监督管理职能。
在机构设臵上，新增了保健食品化妆品监管科、政策法规科(与办公室合署);在人员编制上，机关行政编制数保持不变，中层干部职数相应增加。
医保行风监督员代表发言稿
医保行风监督员代表发言稿
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是医保行风监督员代表，首先感谢大家对我的信任，让我有机会站在这里发表一下我的看法和建议。
作为医保行风监督员，我们的工作职责是监督医保行政机关和相关医疗机构的工作，保障医保基金的合理使用和公平分配，提高医疗服务的质量和效率。
我相信大家都清楚，医保事关亿万人民健康权益，更是社会主义公平正义的具体体现，因此我们的工作具有重要的意义和责任。
在过去的工作中，我们发现了一些问题和困难。
首先，部分医疗机构在医保结算和费用核算过程中存在不规范的现象，导致了医保基金的浪费和滥用。
其次，一些医保参保人员对医保政策的了解不足，出现了理解偏差和误解，给我们的工作带来了一定的难度。
另外，部分医疗机构的服务态度和效率还有待提高，需要我们加强监督和指导。
针对这些问题和困难，我提出以下几点建议：一是加强医保行政机关和医疗机构的沟通和合作，建立起良好的工作协调机制，共同推动医保工作的顺利进行。
二是加强对医保政策的宣传和解释工作，做到政策透明化、公正合理化，让广大人民群众更好地了解和参与到医保事业中来。
三是加强对医疗机构的监督和检查，建立起严格的医保管理制度，确保医保基金的合理使用和公平分配。
四是加强对医保参保人员的教育和培训，提高他们对医保政策的理解和遵守意识，减少不必要的误解和纠纷。
五是加强医疗服务的质量监督和考核工作，提高医疗服务的质量和效率，让人民群众真正得到实惠。
最后，我希望大家能够共同努力，积极配合医保行风监督工作，将医保事业推向一个新的高度。
让我们携起手来，共同为人民群众的健康保驾护航！
谢谢大家！。
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在行风监督员座谈会上的讲话
加强行风和机关效能建设 促进全市教育健康协调发展
——在行风监督员座谈会上的讲话
尊敬的各位行风监督员：
大家好！
新年的第二个工作日，市教育局召开教育系统行风监督员座谈
会，向各位监督员汇报去年以来市教育局的工作，以及加强行风建设
和机关行政效能建设的做法，并听取各位的意见和建议。首先，我代
表市教育局对各位监督员的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并祝
大家新年好！
在市委、市政府的领导下，在社会各界的大力支持下，经过教育
战线广大教职员工的辛勤工作，20xx年我市教育工作又取得了新的
发展。
第一，围绕舟山经济建设，大力发展职成教育。投资2.34亿元
兴建浙江国际海运职业技术学院，圆满完成了建校、搬迁、招生三大
任务，学校现已正常运作。舟职技校与金鹰、弘生、扬帆三大企业组
建舟山职教集团，按照企业需要，开展订单培养，在省内开创了校企
紧密合作的新路子。大力实施“暖促”培训工程，全年完成“暖促”
渔农民职业技能培训10184人次，是计划数的3.39倍，培训后推荐
就业4082人。
第二，实现了普及从幼儿园到高中段十五年教育的目标。实行了
对县级政府教育发展目标责任考核，促进了县（区）政府九年义务教
育责任的落实。理顺了学前教育的管理体制，全市3—5周岁幼儿入
园率达91.68%。扩大了高中招生规模，全市初中毕业生升高中段教
育比例达到90.74%。
第三，走内涵发展之路，全面提升了教育质量。认真贯彻《中共
中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意
见》，切实加强了青少年学生思想道德建设。积极实施基础教育课程
改革，全面推进了素质教育。大力推进教育信息化工程，中小学生均
计算机拥有量列全省前茅。高度重视学校安全卫生工作，全市中小学
在校生非正常死亡人数比上年减少了43.7%，违法犯罪率控制在
0.02%以内。高考继续取得了理想成绩，文、理科上重点线万人比连
续四年列全省第一。
第四，继续深化中小学人事制度改革，师资队伍建设得到加强。
出台了骨干教师支教、高中段教师提高学历、职校“双师型”教师培
养等政策，实施了青年教师导师制，建立了市属教师“人才库”。全
市中小学教师队伍结构呈现出“高学历、高职称、低年龄”的可喜特
点。
第五，大力做好教育扶贫工作。全市共资助困难学生7092人次，
资助金额为280.73万元。千荷实验学校成为全省教育扶贫的亮点工
程。以公办学校借读为主、以适量民工子弟学校就读为辅，妥善解决
外来民工子女的读书问题。
第六，实施社会满意工程，推进机关行政效能建设。一个优质的
教育体系必然需要一种优良的作风来支撑。保持舟山教育的品牌优
势，实现舟山教育的快速发展，迫切需要以过硬的作风为教育赢得良
好的发展环境。为此，近两年来，特别是市机关效能建设动员大会召
开以来，我局大力推进教育系统行风建设和机关行政效能建设，对全
市教育改革和发展产生了积极的影响。
一是统一思想，提高认识，进一步端正了对加强教育行风建设的
认识。2003年上半年，我局召开“实施社会满意工程”动员大会，
在全市教育系统兴起了以“实施社会满意工程”为载体的行风建设
活动。20xx年上半年，我局召开了社会满意工程阶段性总结表彰和
再动员大会，我局还与舟山日报社联合评选了首批舟山市十所“社会
满意学校”、十位“社会满意教师”和十件“社会满意的教育实
事”。
二是深挖细找，梳理问题，提高了教育行风建设的针对性。通过
自我剖析，梳理教育行风建设的存在问题。针对梳理出来的问题，本
着实事求是的原则，我们就规范教育机关行为、办学行为、教师行为、
收费行为等方面向社会作出了十项公开承诺。
三是突出重点，集中整治，提高了教育行风建设的实效性。针对
教育行风建设的存在问题，我们在全面查处问题的基础上，重点加强
了对招生考试、人事调配、大宗物品采购、校服征订、基建工程项目
招投标等执法监督和检查。20xx年，市教育局共受理投诉107件，
已结案103件，办结率达到96%。
规范教育收费行为是行风建设的重点。我市进一步加强了中小学
收费管理，积极推行公示制度。公办高中严格按照“三限”政策招收
择校生。我局还会同市纠风、财政、物价等部门，共组织28个检查
组，检查了163所（次）中小学、幼儿园的教育收费情况。共受理
教育乱收费投诉14起，查处乱收费4件，清退违规收费金额71.89
万元。
四是对症下药，重在建设，提高了机关效能建设的实效性。为改
善机关人员的服务质量，扎实推进机关行政效能建设，我局采取有效
措施，把“服务群众、服务基层、服务社会”的要求落实到细节中去。
深入贯彻《行政许可法》，坚持实施岗位责任制、AB岗工作制、办事
首问制、机关干部挂牌上岗、24小时投诉受理和限期答复制度，不
断规范机关行政行为。通过深入基层调研，实行重大事项决策咨询和
新闻发布制度、定期开放局长办公会议制度等，不断提高决策工作的
科学水平。
上述成绩的取得离不开市委、市政府的正确领导，离不开广大人
民群众的理解支持，离不开在座各位的关心爱护。在此，我代表市教
育局党委、市教育局再一次向大家表示诚挚的感谢！
20xx年我市教育工作要以“三个代表”重要思想和十六届四中
全会精神为指导，以科学的发展观统领教育工作全局，坚持“以人为
本，办人民满意教育”这一中心，突出“农村教育和职业教育”两大
重点，创新“教育管理、教育评估、教育投入”三大机制，积极实施
“未成年人思想道德建设工程、干部教师队伍关爱工程、基础教育课
改工程、学校标准化建设工程、平安校园建设工程、教育扶贫助困工
程”等六大教育社会满意工程，大力推进各类教育全面、协调、可持
续发展，为舟山经济建设和社会发展提供智力支持和人才保障。
20xx年教育系统的行风建设任务依然十分繁重。首先，由于教
育经费的短缺，根治教育乱收费的阻力很大。根据我们对全市农村教
育工作的调研，目前学校布局调整资金、公用经费缺口较大，很多农
村学校发展举步维艰，运作十分艰难，给治理教育乱收费工作带来了
巨大的挑战。其次，由于地区之间、城乡之间、学校之间的办学条件、
师资配备和教学质量等方面差距较大，择校招生的矛盾依然尖锐。第
三，师资队伍建设隐忧不少，师德建设需要常抓不懈。全市中小学教
师素质与教育改革和发展的要求相比，质量不高、结构不合理的问题
较为突出；
由于待遇和发展空间等方面因素，近年来，我市部分县区出现了
严重的师资流失现象，优秀教师的流失，实际上就是优质教育资源的
流失，对我市教育的持续发展将产生极为不利的影响；
部分教师自律意识不强，师德修养不高，从事不规范有偿家教的
现象还时有发生。因此，我们必须进一步深化对教育行风建设的思想
认识，努力形成行风建设的持久动力；
进一步强化教育行风建设的工作部署，落实集中整治的各项措
施；
进一步加强推进教育行风的制度建设，形成教育系统的行风特
色。
各位行风监督员，教育行风建设意义重大，任重道远。今天请大
家一起来，向大家汇报一下教育工作和教育系统加强行风建设和机关
效能建设的基本情况，主要还是希望大家帮助我们会诊教育顽症，多
提宝贵意见。我们将以最坦诚的态度听取大家的批评，以最大的勇气
改正自身的缺点，并紧紧围绕教育行风和机关效能建设的目标，迎难
而上，负重奋进，在行风建设中塑造舟山教育新形象，办好让人民满
意的教育，为全市“三个文明”建设作出新的更大的贡献。
最后，祝愿各位行风监督员身体健康，万事如意。