豪生集团(大中华区)简介 HOJO Profile - Oct 2012

豪生集团(大中华区)简介 HOJO Profile - Oct 2012
豪生集团(大中华区)简介 HOJO Profile - Oct 2012

豪生酒店及度假村

目录

一. 豪生的母公司—温德姆集团简介 2 二. 温德姆集团的产业分布图 3 三. 全球饭店排行榜 4 四. 豪生简介 5 五. 加盟豪生酒店具有的竞争优势 6 六. 豪生酒店及度假村的营运理念7 七. 豪生酒店及度假村的管理优势8 八. 豪生酒店及度假村的发展状况及战略目标9 九. 豪生酒店及度假村的服务方式13 十. 豪生酒店及度假村的酒店经营及人事、组织 16 十一. 豪生酒店及度假村的酒店高层管理人员的工资预算 18 十二. 豪生酒店及度假村的酒店收费标准19

十三. 豪生酒店及度假村的在中国动态20-31

一.豪生的母公司--温德姆集团简介

旗下包括十一个品牌: Wyndham, Howard Johnson, Ramada,

Super 8, Days Inn, Wingate by Wyndham, Travelodge,

Baymont Inn & Suites, Knights Inn,Microtel Inns & Suites

and Hawthorn Suites.

在全球拥有7,210个特许经营及全权委托管理的酒店和

606,000间酒店客房;

温德姆酒店集团(Wyndham Hotel Group )是全球最大的酒店

集团之一,同时也是一家酒店管理服务提供商;

世界500强企业温德姆集团是世界著名旅游企业和豪生的母

公司,资本实力雄厚。Wyndham Worldwide 是纽约证券交易所

上市企业(代码为WYN),是全球最大的旅游产业集团之一,

名列《HOTELS》全球酒店客房排名第二位;

旗下包括三大部门:酒店集团(Wyndham Hotel Group),度假

交换和租赁(RCI),度假网络(Wyndham Vacation Ownership);

在全球拥有最大的酒店奖赏计划,即Wyndham Rewards

(网址: https://www.360docs.net/doc/94610829.html,

世界最大的连锁酒店集团之一

全球最大的酒店奖赏计划礼遇

美国酒店总供应量的10.5%

全球最大的度假网络拥有者-RCI

欧洲度假租赁集团的领头羊 世界最大的度假酒店发展商 全球拥有140多家的度假酒店 豪生酒店及度假村 3 二.温德姆集团产业分布

三. 全球饭店排行榜

WORLD'S MOST GLOBAL HOTEL COMPANY

全球饭店排行榜

Company(公司) Rooms(客房数) Hotels(饭店数) Intercontinental Hotels Group(IHG)洲际酒店集团646,679 4,438 Wyndham Hotel Group 温德姆酒店集团597,674 7,114 Marriott International 万豪国际集团595,461 3,420 Hilton Hotels Crop.希尔顿饭店集团585,060 3,530 Accor 雅高集团499,456 4,120 Choice Hotels International 精选国际饭店公司487,410 6,021 Best Western International 贝斯特韦斯特国际集团308,477 4,048

298,522 992 Starwood Hotels & Resorts Worldwide 喜达屋酒店及

度假村集团

Carlson Hotels Worldwide 卡尔森国际饭店集团159,756 1,058 Global Hyatt Corp. 全球凯悦国际饭店集团122,317 424 Source: 2009 HOTELS magazine

四.豪生简介

豪生(HOWARD JOHNSON)于1925年注册在美国麻省,至今已有87年的历史,是一家拥有世界多家连锁饭店网的酒店管理公司。1990年,豪生被圣达特(现温德姆Wyndham)集团收购。与温德姆合并后的豪生,实施了一系列成功的市场推广活动,使豪生的业务得到了迅猛发展。1992年,豪生发展成为全美的最佳品牌公司--专业从事3-5星级中、高档酒店的管理。1993年,豪生开始走向国际市场。1999年,所属酒店延伸至22个国家和地区。

豪生(HOWARD JOHNSON)是一家具有87年历史的国际酒店管理集团,是温德姆集团(Wyndham)旗下十一个饭店品牌之一,Super 8, Days Inn, Ramada等皆为姐妹品牌。总部常设新泽西州,管辖北美、欧洲和亚洲等地区共计500多间酒店。(网址:https://www.360docs.net/doc/94610829.html,)

五.加盟豪生具有的竞争优势

1.87年来不断完善的“豪生”专业化酒店管理体系,加之于豪生每年投入巨资,用于市场推广和宣传广告,豪生的加盟酒店均会在较短的时间内产生品牌效应。

2.运用世界最先进的电脑客源分配系统,它具有酒店管理系统、中央订房系统、电脑互联网的传讯系统和直接营销等四大功能。

3.通过“豪生”专属的中央国际订房系统,为酒店提供客源支持。每年豪生专属的中央订房网络产生的订房数超过400万次,为豪生的加盟酒店提供约25%的客源,品牌效应能使加盟酒店的平均房价上升5-10%。

4.利用国际连锁的销售网络,统筹广告宣传和市场推广。

5.专业化的培训。“豪生”设立了72门酒店管理循环课程,对酒店的员工进行对岗位专业培训。

6.建立“豪生”独有的服务品质管理和检查制度。

7.提供“豪生”中央采购服务,降低酒店运作成本, 提高物品品质。

六.豪生酒店及度假村的营运理念

豪生,是一家具有87年历史,在全球22个国家拥有500余家连锁酒店网的国际酒店管理公司。我们介入中国市场的宗旨,是希望将我们87年积累的“豪生”专业化酒店管理体系,结合中国的国情,开拓一种新的国际品牌管理公司管理中国酒店的模式。为了达到我们孜孜以求的目标,自1993年以来我们便致力于对中国酒店业的全面考察并为此花费了相当的精力和财力。根据我们的体验和经验,我们发现中国的酒店业存在着一种普遍现象:它们拥有自身的独立品牌,有根据经验汇集的服务程序,但它们没有全球认知度,更没有全球的销售网,它们凭借自身的能力难以实现酒店所在地以外的价值。因此,我们看到很多中国的酒店,它们有着相当良好的基础,但发展到一定阶段后,就很难进一步拓展,有的甚至出现了滞后的状况。

八十年代初期以来,不断有国际化的酒店管理公司进驻中国市场。在中国酒店业起步的时候,它们规范了这个无国界的行业,提高了从业人员的服务水平,但大量的聘用外籍人员却给企业带来了沉重的经济负担,因此,我们始终坚信中国大陆的酒店在不久的将来一定会有一种新的管理模式需求,就是在引进国外酒店业的先进经验和纳入国际销售网络的同时,发挥国内优秀管理人员的能力,扬长避短,充分地保留中国的传统理念和文化,满足国内日益高涨的消费需求,这样的接轨才是一种有生命力的接轨。

七.豪生酒店及度假村的管理优势

1.豪生酒店管理不是简单的照搬照抄国外的操作程序,而是在引进国外酒店业的先进经验与国内酒店管理优势相结合,将酒店推向国际市场,纳入国际销售网络。比如在合作方式上比其它管理公司更加灵活,因地制宜。

2.发挥国内优秀管理人员的能力,扬长避短,充分地保留中国的传统理念和文化,满足国内日益高涨的消费需求(比如减少聘用外籍人员,减轻企业的经济负担)。

3.豪生在美国新泽西州设有专门的酒店管理学院,为加盟酒店之高层管理人员提供培训,培训内容包含72门课程,是豪生管理体制的精髓。豪生酒店及度假村已在上海建立酒店管理培训基地和实习酒店,可以通过培训为豪生酒店源源不断地提供优秀的酒店专门人才,为各酒店解决人才资源问题。

4.在委托管理时,充分考虑业主的成本控制,向业主推荐既有国际性概念,又对国情了解的设计师,力争高效率,低成本运作,而不是只顾维护自身品牌形象,一味地指定或推荐外籍设计师而不考虑业主的营运成本。

八.豪生酒店及度假村的发展状况及战略目标

99年进入中国以来,豪生在中国区的发展速度是惊人的, 已在北京、上海、成都、杭州、西安、武汉、广州、贵阳、长沙、宁波、重庆、合肥、苏州、沈阳、福州、大同、无锡、厦门、海口、遵义、梅州、宜兴、大连、鄂尔多斯和昆明等大中型城市签署了一百多家四、五星级酒店,酒店网络遍布中国的重要省会城市。

其中已经开业的酒店:

2001年2月1日北京宝辰饭店

2003年4月18日贵州天怡豪生大酒店

2003年7月17日上海古象豪生大酒店

2003年10月1日西安金花豪生国际大酒店

2003年10月18日上海豪生棕榈滩大酒店

2005年6月11日上海绿地豪生全套房酒店

2005年8月13日广州东方夏湾拿豪生酒店

2006年6月8日江城明珠豪生大酒店

2006年8月8日上海临港豪生国际酒店

2006年9月28日宁波华侨豪生大酒店

2007年6月27日上海展讯豪生酒店

2007年12月15日上海嘉豪淮海国际豪生酒店

2007年12月28日上海财大豪生大酒店

2008年7月10日苏州建屋豪生全套房酒店

2008年7月18日上海兴荣温德姆至尊豪廷酒店

2008年8月26日大连百年汇豪生酒店

2008年12月5日三亚国光豪生度假酒店

2008年12月8日上海中凯豪生酒店

2009年2月16日合肥两淮豪生大酒店

2009年4月15日成都青城豪生国际酒店

2009年12月31日杭州西湖温德姆至尊豪廷大酒店2009年12月31日长沙芙蓉国温德姆至尊豪廷大酒店2010年3月31日长乐豪生长山湖国际酒店

2010年3月31日大同金地豪生大酒店

2010年4月27日宜兴花园豪生大酒店

2010年5月15日上海正地豪生大酒店

2010年6月5日上海兴荣温德姆酒店

2010年6月16日成都天之府温德姆至尊豪廷大酒店2010年8月1日上海虹桥金古源豪生大酒店

2011年3月31日福州名城豪生大酒店

2011年3月31日昆明南亚风情园豪生大酒店

2011年4月30日诸暨同方豪生大酒店

2011年5月31日常州凯纳豪生大酒店

2012年1月12日海口星海湾豪生大酒店

2012年1月17日苏州威联豪生酒店

2012年5月8日绍兴中金豪生酒店

2012年6月28日宁波逸东豪生大酒店

2012年8月9日鄂尔多斯博源豪生大酒店

2012年8月15日阜阳天筑豪生大酒店

2012年8月25日宁波阳光豪生大酒店

2012年8月30日七彩云南温德姆至尊豪廷大酒店2012年9月17日宁波石浦豪生大酒店

2012年8月30日七彩云南温德姆至尊豪廷大酒店2012年10月1日营口五矿豪生大酒店

其它即将开业的酒店:

蚌埠豪生国际大酒店预计2012年开业

南阳中泰豪生大酒店预计2012年开业

乌兰察布多蒙德豪生大酒店预计2013年开业

厦门海湾温德姆至尊豪廷大酒店预计2013年开业

成都天府豪生大酒店预计2013年开业

珠海玲玎海岸豪生大酒店预计2013年开业

海南龙沐湾温德姆至尊豪廷大酒店预计2013年开业

重庆普惠豪生大酒店预计2013年开业

青岛康大豪生大酒店预计2013年开业

余姚富达豪生大酒店预计2013年开业

黄山新华联豪生大酒店预计2013年开业

江阴长晟温德姆至尊豪廷大酒店预计2013年开业

郴州新城温德姆至尊豪廷大酒店预计2013年开业重庆康德温德姆至尊豪廷大酒店预计2013年开业漳州明发温德姆至尊豪廷大酒店预计2013年开业无锡太湖温德姆至尊豪廷大酒店预计2013年开业海安中洋豪生大酒店预计2013年开业长沙华晨豪生大酒店预计2013年开业乐山立事达豪生国际大酒店预计2013年开业舟山阿鲁亚豪生国际大酒店预计2013年开业……

九.豪生酒店及度假村的服务方式

豪生向加盟酒店提供全权委托管理服务。

(1) 酒店前期的整体规划及技术服务。

(2) 提供酒店全权委托管理服务。

(一)酒店的前期整体规划及技术服务内容包括:

1.酒店市场定位。

2.市场及产品定位包括(酒店的客房数、餐饮的布局、康乐及会

议设施、商业性配套)。

3.向业主的建筑设计师及工程师提供HOWARD JOHNSON(豪生)

品牌酒店的设计和设备技术要求。

4.技术服务考虑面以功能为主,力求让酒店达到实用、安全、畅

通、美观、节能环保、以及便于维修保养的目的。

5.协助业主雇佣的设计师及工程机构制定酒店建设的进展计划。

6. 与业主的设计师, 室内装饰设计师商议决定总的主题和思路, 作

为基础, 以便照此进行全部装修。

7. 复审, 批准业主设计师提交的初步计划性的工程图样及详细说

明。

8. 复审, 批准酒店的基础设计和布局, 包括客房数, 公共设施及

服务区的风格、大小。

9. 向业主设计师提供下述规范:

A 行政办公室布局

B 前厅布局

C 财务部布局

D 餐饮设施布局

E 员工区域布局

F 客房部布局

G 客房入口处的细节

H 客房,浴室的布局

10.与设计师/室内装饰设计师配合为所有商业性区域的交通线路分布图。

11.与设计师/顾问配合准备厨房及厨房设备的分布图。

12.与设计师/顾问配合准备洗衣部,洗衣设备的分布图。

13.复审,批准最后的设计,工程计划及业主设计师和工程师提交的详细说明。

14.在施工期间做定期施工现场检查。

(二) 酒店的全权委托管理

1.在预开业期间提供店内员工培训。

2.负责酒店预开业的市场营业推销计划及活动。

3.负责预开业办公室,招聘员工,准备酒店开业。

4.对预开业的预算予以适当的控制。

5.提供HOWARD JOHNSON(豪生)中央订房系统。

6.开业前,贯彻执行各项规章制度并进行试营业。

7.酒店正式开业后的全面经营管理工作。

(三)管理期限

委托管理年限为15年。

十.豪生酒店及度假村的酒店经营及人事、组织

1.酒店经营

豪生公司和业主建立并召集协调委员会会议。协调委员会由四名成员组成,业主指派二名成员,豪生公司也将委派二名成员。协调委员会根据酒店经营管理工作需要,每月或每季度在酒店召开一次会议,以便双方回顾及讨论过去及未来各月份的营业报表、市场计划、现金流动情况、预算回顾、资本支出、重大的人事变动以及业主与管理方共同关注的与酒店有关的事宜。协调委员会须向董事会汇报工作,但不可以干涉酒店的日常经营管理活动。

2.人事、组织

豪生公司于预定开业日期前9个月起开始聘用酒店主要职员与其属下的雇员,选出的酒店主要职员的候选人的雇佣合同须经业主书面批准。该等候选人经业主批准后,他们的报酬及各项福利待遇根据豪生公司的政策和程序决定(政策:是根据当时中国同行业市场情况来确定)。豪生公司制订的员工报酬及各项福利待遇政策须提交给业主,经业主审核同意。

在符合豪生酒店规程及管理方确定的其它要求的前提下,为了使酒店在当地市场与其它同等级国际酒店相比具有竞争力,管理方应努力在开业之后前十二个月期间内使酒店雇用的高级管理人员数量为8名。

其中,外籍(包括港澳地区)管理人员保持在6名左右(总经理、驻店经理、财务总监、人力资源总监、销售总监、餐饮总监);中国境内2名,为客房总监和工程总监。此后管理方根据实际市场情况和维护豪

生酒店规程的需要,调整并决定外籍员工的数量。开业一周年后,根据酒店需要逐步递减外籍管理人员,以降低人力资源成本。

十一. 豪生酒店及度假村的酒店高层管理人员的工资预算

1.总经理: a.欧美籍:7000~9500美元/月

b.东南亚籍:6000~7500美元/月

2.总监: a.欧美籍:4500~6000美元/月

b.东南亚籍:4000~5000美元/月

以上委派人员根据酒店及市场情况来确定人选,同时根据业主的要求进行合理调整。

十二.豪生酒店及度假村的收费标准

豪生酒店及度假村

1.前期技术服务费 RMB1,200,000——RMB2,800,000

(根据酒店规模、工作复杂程度而

定)

2.基本管理费经调整后总收入的 2.25%——

2.75%

(根据酒店规模及复杂性而定)

3.品牌服务费经调整后总收入的1.5%

4.奖励性管理费经营毛利润总额中提取6%

5.中央订房费经由豪生全球中央预订系统所产

生的订房,收取10%的客房实际

收入;如是经由别的来源(如旅

行社,G.D.S.等)则按实际费用收

取佣金。

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国投集团直属党委、中国投资协会国有投资委员会办公室、国投研究中心和国投培训中心;下设11个全资子公司和13个控股子公司;拥有三级以上全资和控股投资企业176家,其中包括5家控股上市公司:国投电力(600886)、国投新集(601918)、国投中鲁(600962)、国投安信(600061)、中成股份(000151),形成了在中国资本市场有一定影响力的“国投”品牌。 投资开发公司简介范文 2 南方汇英项目开发投资管理有限公司是经深圳市工商局注册,集项目开发、实业投资、投资管理、企业管理咨询、劳务派遣、电子商务、国内贸易等范围的正规化实业经营公司。为有实力企业或个人寻找性价比高的优势经营项目;为有优势经营项目的企业或个人提供融资渠道;为有项目和资金的企业提供管理咨询、劳务派遣等人力资源服务。诚信、协作、创新、共赢是南方汇英人自始自终秉承的经营理念,惠人及己、明德知止;经年砥砺、厚积薄发;踱足小憩之瞬间,也许商机无限在眼前…. 投资开发公司简介范文 3 宁波开发投资集团有限公司是政府授权经营国有资产的国有独资有限责任公司,是宁波市主要骨干企业之一。截止2009年底,开投集团已拥有净资产54亿元,总资产133.3亿元。 开投集团作为市政府出资设立的投资主体和资本运管机构,履行经营国有资产和国有股权,进行对外融资、投资及管理。集团所属的主要控股企业有宁波甬兴化工投资有限公司、浙甬钢铁投资(宁波)有限公司、宁波大桥有限公司、宁波热电股份有限公司、宁波市热力有限公司、宁波长丰热电有限公司、宁波工业供

国内外酒店集团排名及旗下品牌汇总

【国际】 希尔顿国际(Hilton International)—美国 简介:希尔顿酒店集团公司(Hilton Hotels Corporation)希尔顿国际酒店集团是总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支,拥有除北美洲外全球范围内希尔顿商标使用权,管理405家酒店,包括263家希尔顿酒店、142家斯堪的克酒店,在全球的78个国家拥有超过7万名雇员,有10多个不同层次的酒店品牌。 旗下品牌: 希尔顿酒店(Hilton Hotels) 康拉德酒店(香港称港丽酒店,Conrad Hotels) 华尔道夫酒店(Waldorf Astoria Hotels) 希尔顿逸林酒店(Double Tree Hotels):是一个五星级简约型商务酒店,用样板房理念设计,外表看起来普通,其实里面装潢设计豪华大方,入住价格也比较合理。这个酒店最大的特色是入住就会送给客人一块非常好吃的巧克力逸林曲奇饼干,让你有宾至如归的感觉。 希尔顿花园酒店(Hilton Garden In ) 希尔顿欢朋酒店(Hampton Hotels) 希尔顿欣庭酒店(Homewood Suites by Hilton) 希尔顿惠庭酒店(Homewood Suites by Hilton) 希尔顿分时度假俱乐部(Hilton Grand Vacations) 万豪国际集团(Marriott)—美国 简介:业务遍及美国及其它67个国家和地区,管理超过2,800家酒店,提供约490,500间客房。 该公司的总部设于美国首都华盛顿特区,共有员工128,000人。万豪在2003财年的营业额达到90亿美元。成立于1927年。 旗下品牌: 丽思-卡尔顿(Ritz-Carlto,豪华级酒店, 8家) JW万豪,6)(商务旗舰级酒店)

公司企业简介模板

XX健康产业投资有限公司 企业简介

公司简介…………………………………………………………………企业文化………………………………………………………………… 企业定位……………………………………………………………… … 发展规划……………………………………………………………… … 企业理念……………………………………………………………… … 服务范围……………………………………………………………… … 专业团队……………………………………………………………… …

势……………………………………………………………… … 公司资质……………………………………………………………… … 一、公司简介 XX健康产业投资有限公司(简称“XX”)是一家专业以人类健康产业投资、中医就医投资为主的高品质民营企业。公司自2014年创立以来,一直专业致力于健康产业工程,始终坚持发扬“诚信、创新、沟通”为企业宗旨,以“优质健康、全心服务”为立业之本的团队精神。并形成一套完整的考察、体验、合作、导诊、跟踪一站式服务体系。 其服务内容包括:互联网医疗设备工程、高端健康食品工程、品质中医医馆工程、品质就医平台工程、医学知识讲座工程、就医导诊服务工程等。同时公司为所有工程项目客户建立个人健康档案,设立专业跟踪团队,推进快速响应机制,确保第一时间解决客户的后顾之忧。 公司与国内外众多知名医疗企业建立了良好、稳固的合作伙伴关

系,公司逐步形成强大人才、技术和品牌优势。并先后成为:爱珍医院、广安门医院、北京同仁堂、正安医馆、北京紫禁城医馆等着名医疗企业的亲密合作伙伴。公司拥有一支朝气蓬勃技术全面的团队,公司现有高学历人数占总人数95%,并且拥有8名主任医师和专业资质医师10名,公司具备国内最强大的医师资源和师资力量。尤其是在中医就医、互联网医疗设备等方面取得了优良成绩。成绩不能让我们满足,荣誉也不会让我们止步,我们所得到的成就,是因为没有人比我们更严肃,更认真地对待人类健康事业!凭借良好的信誉、扎实的医疗水平和细致的服务,以及全新学习型的团队,定将为您提供更专业的支持与服务。 公司本着以客户三个满意为基本原则:“质量的满意、先进技术的满意,服务的满意?”,不断加强企业内部的综合竞争力,公司在竞争中求发展,在挑战中谋机遇,相信我公司会给您提供最高端、最先进的医疗产品,相信我公司会为您提供最优质、最权威的就医服务。勤劳和真诚的我们愿与您携手并进、共创辉煌! 二、企业文化 客户至上以人为本 组一流团队创丰碑品牌 以科技为动力以质量求生存

锦江酒店集团品牌管理

锦江酒店集团品牌管理 第二章锦江酒店集团发展历史和品牌管理 现状 锦江酒店集团隶属于锦江国际集团,是中国规模最大的综合性旅游企业集 团之一,集团设有酒店、旅游、客运物流、地产、实业、金融六个事业部。锦江国际酒店是上海锦江国际集团的主要核心产业之一,中国最大的酒店业主及运商,更是我国酒店业品牌化集团化发展的先驱。根据品牌的六个特征,要研究锦江酒店集团的品牌发展,就必须从集团的历史发展和文化属性说起,深入研究其品牌发展的途径和特点。 第一节锦江酒店集团的历史回顾 一、锦江酒店集团的发展历史与现状分析 1‘锦江”拥有悠久的历史,最早可以追溯到上世纪50年代,锦江饭店最初 由近代企业家、中国女权运动的先驱董竹君1951年创建于上海。酒店所在的原 华懋公寓建于1929年,上海人惯称之为“十三层楼”。上海锦江饭店开张后,成为接待中央首长和外宾的国宾馆。1972年2月27日,美国总统尼克松首次访华,当日抵达上海下榻上海锦江饭店;1993年4月,尼克松第三次访问上海,特意 和当年锦江饭店服务人员合影并对众人说,“中美关系就是从这里起步的”;2005 年5月2日,连战在上海锦江饭店小礼堂与海峡两岸关系协会会长汪道涵会面∞。从某种意义上说,上海锦江饭店见证了中国大大小小的历史时刻,很多是非常重要的历史事件。 “文革”前上海只有7家大饭店——老上海都知道的“七大饭店”,即锦江、 和平、国际、衡山、上海大厦、静安和华侨,’除衡山宾馆和华侨宾馆,基本都是锦江集团下属酒店,可见“锦江”这一品牌在上海的饭店业捐j有悠久的历史和文化积淀。正是由于锦江拥有深厚的文化历史背景,“锦江”品牌得以发展至今, 锦江集团在新的时代继承老锦江的荣誉开创新锦江的辉煌。 回顾锦江酒店集团的发展历史,从1984年发展至今,在二十多年的时间里 进行了多次变革,不断向集团化发展的方向迈进,大体上可以分为以下四个重要阶段。

应聘投资公司简历范文3篇

应聘投资公司简历范文3篇 基本情况: 大专|3-5年工作经验||广东肇庆人 诚信正直,勇于创新,沟通力强,阳光开朗 (工作了2年4个月,做了4份工作) 汇均资产管理有限公司 工作时间:2015年08月-2016年03月[7个月]薪资水平:保密在职职位:商务代表 工作职责:看k线,指导,分析,电话沟通 工作时间:2014年07月-2014年12月[5个月]薪资水平:3000-5000元/月在职职位:筹备主任 工作职责:个险,筹备团队,招团队员 泰康人寿 工作时间:2013年06月-2014年06月[12个月]薪资水平:3000-5000元/月在职职位:电销 工作职责:电话客服……电话交流完成销售任务 长虹电视 工作时间:2012年09月-2013年01月[4个月]薪资水平:3000-5000元/月在职职位:市场专员 工作职责:市场推广,宣传,场地布置,促销 基本情况: 高中|6-10年工作经验|

工作经验(工作了8年,做了3份工作) 广东国金集团 工作职责:通过不同的渠道开发业务,维护老客户,邀约客户与谈判,解决客户遇到的问题。 广州施雅贸易有限公司 工作时间:2012年04月-2013年03月[11个月]薪资水平: 5000-8000元/月在职职位:业务 工作职责:负责与各商场的负责人沟通,货品的上架与摆设。完成销售目标和招聘工作。 广州恒赢贸易有限公司 工作时间:2005年10月-2011年06月[5年8个月]薪资水平:5000-8000元/月在职职位:业务主管 工作职责:维护老客户,开发新客户,负责货品的上架与陈列,负责产品的培训。 基本情况: 本科|1-2年工作经验|现居广州番禺市桥|湖北荆州人 工作经验(工作了3年2个月,做了2份工作) 广州科通投资管理有限公司 工作时间:2013年07月-2016年06月[2年11个月]薪资水平:12000-20000元/月在职职位:部门经理 工作职责:负责开发新客户、维护老客户、与客户建立信任感、引导客户投资。 带领团队、教新人、督促老员工、完成个人业绩的同时带领团队完成公司的业绩要求 重庆奥海房地产开发有限公司

投资公司介绍范文

投资公司介绍范文 联想投资有限公司 第二期基金的目标基金规模为一亿美元。以IT领域投资为主, 并兼顾非IT领域的机会;投资阶段以后期投资为主,早期投资为辅。 联想投资以IT领域投资为主,兼顾非IT领域的机会。IT领域 重点关注互联网相关的产品和服务,无线增值服务,外包服务,数 字媒体和芯片设计及其它关键零部件的机会。管理的被投企业超过 30家。卓越已于2004年成功被亚玛逊并购;同年,中讯在香港主板 上市。作为一个积极主动的投资者,联想投资通过整合资源及制定 针对性的策略,为被投企业的发展提供直接和务实的增值服务。 现代投资股份有限公司 河南投资集团有限公司 投资业务 控股子公司 金融企业:控股中原证券、中原信托、开封商业银行和河南创业投资有限公司、河南省科技投资总公司、河南投资集团担保有限公司、北京新安财富资本投资有限公司,(参股郑州银行和交通银行)。 能源企业:河南豫能控股股份有限公司、南阳鸭河口发电有限责任公司、南阳天益发电有限责任公司、鹤壁万和发电有限责任公司、鹤壁同力发电有限责任公司、鹤壁丰鹤发电有限责任公司、河南新 中益电力有限公司、濮阳龙丰热电有限责任公司、河南投资集团燃 料有限责任公司、郑州新力电力有限公司、河南豫能电力检修工程 有限公司 交通企业:河南铁路投资有限责任公司、河南许平南高速公路有限公司、河南林长高速公路有限责任公司

水泥企业:河南同力水泥股份有限公司、河南省豫鹤同力水泥有限公司、河南省同力水泥有限公司、洛阳黄河同力水泥有限责任公司、新乡平原同力水泥有限责任公司、驻马店市豫龙同力水泥有限公司、河南省豫南水泥有限公司、三门峡建方水泥有限公司 造纸企业:大河纸业有限公司、濮阳龙丰纸业有限公司、焦作瑞丰纸业有限公司、驻马店白云纸业有限公司

上海锦江集团发展历程介绍-纲要

上海锦江集团发展历程介绍 ——承继“老锦江”的荣誉,开创“新锦江”的辉煌 ——顾思琦、郑兰、印倩 一、锦江集团发展历程 1.“数说”锦江 ?旗下营运中及筹建中的酒店合计超过546间 ?客房合计超过近9万间 ?分布于中国31个省(直辖市、自治区) ?分布于中国137个大中城市 2. 发展历程 2.1 四个重要阶段 第一阶段:(1984年一1993年),锦江集团成立。 1984年,当时的上海市政府将市府接待办拥有的数十家涉外宾馆组 建成锦江集团,并且通过输出管理的方式将业务拓展到北京、昆明 等地。 第二阶段:(1993年一1996年),新锦江和新亚股份上市。 1993年,上海新锦江大酒店股份有限公司(现名为上海锦江国际事 业投资股份有限公司)在上海证券交易所上市。1996年,上海新亚 (集团)股份有限公司(现名为上海锦江国际酒店发展股份有限公司) 在上海证券交易所上市。 第三阶段:(1996年~2003年),锦江集团重组和锦江之星的成立发展。 1996年5月,锦江之星旅馆有限公司成立。2001年,锦江集团与华 亭集团合并。 第四阶段:(2003年至今),锦江国际集团重组和快速发展。 2003年6月,锦江和新亚两大集团合并,并组成锦江国际(集团)有 限公司。 2.2 推出统一的品牌标识

锦江于2005年推出了统一标识。标识主标志以“JJ”和“中国宫殿飞檐”为主要构成元素。 2.3 锦江酒店集团的2010 (1)“商悦”品牌推出 2010年集团利用青年会酒店改造做尝试,打造出了第一个商悦酒店。 商悦酒店定位3星级和4星级酒店之间,顾客群主要集中在27岁至45岁之间的商务人士。 (2)海外拓展的重要一步 2010年4月,锦江收购了美国最大的第三方酒店管理公司州际,收购由锦江和战略合作伙伴美国德尔集团发起,双方各投资50%。 3.发展现状——集团业务 ?酒店营运/管理 酒店营运:经典酒店、豪华酒店、商务酒店,锦江之星 酒店管理:锦江酒店透过锦江国际酒店管理有限公司管理旗下星级酒店以及第三方拥有的酒店。 ?餐厅 除了经营酒店业务之外,锦江酒店亦于上海投资高档次餐厅及多家连锁快餐店。 二、锦江之星发展历程 1. “数说”锦江之星——分布

XX投资有限公司简介

XX投资有限公司简介 XX投资有限公司简介提要:雅翠花园位于樟木头镇南城区火车站对面,毗领莞深公路,背靠交椅山,清新的自然环境和日趋完善 XX投资有限公司简介 雅翠花园位于樟木头镇南城区火车站对面,毗领莞深公路,背靠交椅山,清新的自然环境和日趋完善的交通配套系统形成其得天独厚的居住优势,雅翠花园占地11余万平方米,规划总建筑面积10万平方米,绿化面积占60%之多,花园共分五期开发,规划住房约1600多户。 完善的生活设施和优秀的人文景观构成了一个大型成熟的生活社区。 经营宗旨:”客户至上,信誉第一,热情服务,真诚合作” 经营目标:”做优质工程,创良好社会、环境及经济效益” 服务宗旨:提供优质服务,保证业主满意 服务目标:共创整洁、舒适、安全、优雅的生活社区 服务精神:永远高度重视客户要求,把客户当亲人,感谢每一位客人 XX投资有限公司-雅翠花园现设以下部门: 总办公室财务部:负责花园管理处、售楼处及会所的财务收支及相关日常等工作; 工程部:负责总体规划及在建楼盘与保养期的土建、水电、装修等工作; 行政部:负责人事、行政管理、ISo体系建立、制度制定与推行; 物业管理处办公室:负责花园物业的管理(楼宇、设施保养及维修等)工作; 保安部:负责花园治安、保卫、消防、人身及财产安全防范工作; 维修组:负责花园公共及业主单位的维修工作等; 清洁组:负责花园公共区域与楼宇的清洁以及各项有偿清洁等工作; 绿化组:负责花园内外的绿化建设,以及有偿家居园艺等工作; 售楼部 售楼员:负责房地产开发楼盘的销售及楼宇租赁工作; 派单组:负责房地产开发楼盘广告宣传、派发传单; 策划组:负责楼盘销售方案制定与推行,楼盘形象的推广; 会 所 包括中西餐、厨房、酒吧、康体、客房及卡拉ok等部门;

锦江之星酒店简介

锦江之星酒店 一、酒店简介 锦江之星旅馆有限公司系亚洲规模最大的综合性旅游企业集团——锦江国际集团旗下的一家经营管理国内首创、中国最大的经济型连锁旅馆“锦江之星”的专业公司,是亚洲最大酒店集团——上海锦江国际酒店(集团)股份有限公司的子公司。锦江之星的品牌特色:健康、安全、舒适的酒店产品,专业、真诚的酒店服务,清新、淡雅的酒店形象。公司创立于1996年,注册资本人民币17971.29万元。从1997年第一家锦江之星开业至今,公司始终围绕市场、关注客人需求,以全心全意为客人、让客人完全满意为企业服务理念;以共商发展、共创双赢、回馈社会为企业经营宗旨;以创新发展、铸造细节、追求卓越为企业精神,创造了了国内经济型酒店业界的多个第一――持续被评为“上海市著名商标”;“上海市最具成长力的服务商标”;2006至2007年度连续荣获“中国经济型酒店十强榜首和品牌影响力第一名”;“中国经济型酒店品牌先锋”等称号。以“营养、实惠、时尚”为特色的“锦江大厨”餐饮品牌荣获了“上海著名餐饮品牌企业”。2008年11月,锦江之星被商务部和中国饭店协会表彰为“中国饭店与餐饮业改革开放30周年功勋企业”。锦江之星荣获2010年“TTG大中华地区最佳经济型品牌酒店“大奖 二、锦江之星发展及其战略布局 锦江之星由锦江国际集团1997年创立,是中国目前最大的经济型连锁酒店,到2005年3月底,锦江之星开设了80家分店,覆盖全国18个省、市。2005年9月已达100家(包括在建)。并规划在3年内拥有200家旅馆22000间客房,最终在全国范围内开店达到1000家,并筹划以东南亚地区为突破口布局全球。2006年其发展目标锁定在签约酒店达180家~200家左右,开业酒店计划发展到120 家左右。 锦江之星的旅馆主要集中在长三角特别是上海一带,2005年4月,锦江之星

金融公司简介范文6篇

金融公司简介范文6篇 国际金融公司致力于促进发展中国家私营部门的可持续发展。我们尤其注重通过促进成员国生产企业和高效资本市场的成长来推动 经济发展。 国际金融公司是世界上为发展中国家提供股本金和贷款最多的多边金融机构。它提供长期的商业融资。 国际金融公司的资本金来自其175个成员国,并由这些国家的政府共同制订政策、审批投资。 国际金融公司与发起公司和融资伙伴共同承担风险,但不参与项目的管理。 在项目投资总额当中国际金融公司只承担部分融资。国际金融公司每投资1美元,便能带来其他投资者和债权人5美元的投资。 国际金融公司的章程规定它按照商业原则运作,获取利润。自从成立之日起,公司每年都在盈利。 国际金融公司投资不需要政府担保。 由国际金融公司参与的项目通常能增强各方,如外国投资者、当地合作伙伴、其他债权人和政府机构的信心同时平衡各方的利益。 迄今,敦沛金融已成为区内具领导地位之金融机构之一,并获得ISO9001及ISO10002两项国际质量管理认证,代表了集团无论在产 品服务或是销售后的客户服务方面,都已经建立了具国际水平的质 量管理系统。此认证亦标志着敦沛金融以客为尊之信念,重视客户 所需,积极与客户建立长久互信的伙伴关系,跟客户携手昂步向前。 面对未来的挑战,敦沛金融将继续坚守务实求进的发展宗旨,积极壮大业务,不断提升产品及服务的质素,竭力成为客户心目中最 可靠的战略伙伴,一起迈向成为本地出色投资银行的目标。

公司实行三级风险控制机制,专门设立产品采集部、风险控制部和风险管理委员会,实行“产品采集与风险审核相分离”的原则, 独立审核,标准控制,流程管理。 公司产品采集以客户需求为导向,优选产品供应商,采用全流程的严格风险控制:由投资专家、风控专家、法务专家进行对信托公 司和项目进行风险把控,让客户放心。 核心价值观:忠诚、精业、责任、共享核心竞争力:品牌、人才、专注、学习企业精神:天道酬勤、厚德载物|笃行信道、自强不息; 商业银行:中国工商银行、中国建设银行、招商银行、中国银行、中国农业银行、中信银行、北京银行、光大银行、民生银行、广东 发展银行、深圳发展银行、浦东发展银行等证券公司银河证券、国 泰君安、申银万国、国信证券、海通证券、招商证券、广发证券、 华泰证券、中信建投、光大证券、中信证券、安信证券、建银投资、齐鲁证券、华泰联合、中金公司、中信金通、长江证券、方正证券、兴业证券等 为贯彻落实国家“保增长、扩内需、调结构”的指导方针,刺激居民消费需求,促进经济发展,银监会于2009年8月确定成都作为 消费金融全国4个试点城市之一。在省市政府和监管部门的大力支 持下,成都银行与马来西亚丰隆银行于2010年3月1日成立全国首 家消费金融公司—四川锦程消费金融公司,公司注册资本3.2亿元 人民币,其中成都银行出资占比51%;马来西亚丰隆银行占比49%。 在此,让我们再次衷心感谢您对南京绿都投资管理公司的热情关注与支持。我们非常重视资源价值的共享与整合,致力于与我们的 投资伙伴及我们所投资的企业建立紧密的伙伴关系。 公司始终秉承“诚信、稳健、规范、高效、求实、创新”的经营理念、“以人为本、建卓越团队、创成功业绩”的管理理念和“热情、快捷、共享、共赢”的服务理念,以促进中小企业发展为己任,整合社会金融资源,关注企业融资需求,解决中小企业融资难题, 扶持具有良好发展潜力的优秀中小企业成长,致力于为客户创造价

投资公司简介范文大全6篇

投资公司简介范文大全6篇 三星集团同中国交往始于七十年代中期,1975年,在香港设立 香港三星贸易公司;1978年,三星集团经香港从中国进口煤炭,成 交了中韩两国第一笔贸易; 在平等互利的原则上,三星在华投资及发展相当迅速,到目前为止,已投资成立了1个投资公司,19个生产企业,总投资额达22亿 美元,并成立了7个销售企业,设立了34个办事处。98年度三星中 国总部的总营业额约为60亿美元。到现在为止,三星中国总部拥有 三星电子、电管、电机等以生产电子产品为主,分别设立在天津、 苏州、广东等地区的在华投资企业。除此以外,还有照相机、造船、毛纺织、服装等其它方面的在华投资企业。 三星中国总部正在为21世纪成为中国人民所喜爱的、贡献于中国、并具有国际竞争力的第二个三星集团而努力奋斗。 联想投资有限公司 第二期基金的目标基金规模为一亿美元。以IT领域投资为主, 并兼顾非IT领域的机会;投资阶段以后期投资为主,早期投资为辅。 联想投资以IT领域投资为主,兼顾非IT领域的机会。IT领域 重点关注互联网相关的产品和服务,无线增值服务,外包服务,数 字媒体和芯片设计及其它关键零部件的机会。管理的被投企业超过 30家。卓越已于2004年成功被亚玛逊并购;同年,中讯在香港主板 上市。作为一个积极主动的投资者,联想投资通过整合资源及制定 针对性的策略,为被投企业的发展提供直接和务实的增值服务。 公司成立前于1998年开始从事短期职业技能培训,并组建绵阳 信息科技学校,受长虹电子集团公司委托管理长虹职业技术学校(因“5.12”北川中学占用长虹培训中心而停止合作)并在职业教育上得 以迅速发展。在两校及技能培训中心基础上于2004年3月成立绵阳 树人教育投资有限公司,并于2004年4月按“国有、民办、公助”

2016房地产公司简介范文

2016房地产公司简介文 第1篇:房地产经纪简介文 一、公司简介: **房地产经纪,是一家以房地产营销代理、投资顾问为主,以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产服务机构。 经过多年的实践积累,其业务围不断扩展到土地评估、投资分析、信息咨询、项目调研、市场定位、产品策划、概念设计、营销企划、广告推广、销售代理、营销顾问、人员培训等房地产的各个领域。 公司拥有一支由高素质、专业化的优秀人才组成的卓越团队,始终秉承"诚信高效"的企业精神和"创造财富,推动发展,成就事业"的经营理念,并始终贯彻"以客户为中心,以管理求质量,以信誉求发展"的经营方针,坚持"诚信、专业、严谨、求新"的工作作风和工作态度,力求为开发商和终端消费者提供最有力的业务支持和最完善的客户服务。 二、经营理念: 创造财富 财富是永恒的话题。 为开发商、投资商、购房人以及房地产关联企业和人士创造财富是我们的使命。通过向客户提供专业高效的服务为其谋求利益的最大化。我们致力于优化房地产经营模式,竭力为客户创造价值,提升整个房地产行业操作及服务水准,提高各环节资源的集成度,实现房地产资源全面专业整合。 推动发展 现状永不值得满足,因为明天充满着机遇与挑战。 我们致力于不断创新,以高水准的服务赢得客户、市场和社会的信赖与尊重,由此推动市场和行业的整体发展。拥有对市场前瞻性的战略眼光和新锐的开发理念,不断开拓房地产的创新之路。 成就事业 通过**我们获得的不仅是物质上的满足,还在于广阔的发展空间、温暖的伙伴情谊、创造性的工作氛围,以及社会的承认与尊重等等。她给予我们的,不仅仅是满足与情趣,而且成就了我们共同的事业。

三、资源 精英团队 公司是一支拥有高素质、专业化人才聚合的团队。员工人数保持在40-50人之间,由房地产行业精英组成。我们的团队年轻而富有激情,具有超强的凝聚力,汇聚着众多具有丰富房地产及相关行业工作经验的专业人才。 协力联盟 致力于战略联盟机构的结成、外围智囊顾问群体的协同、外部专业资源的互促互利合作,为客户提供最周到的服务。 和规划、建筑、园林、广告、媒体、院校等相关部门建立了良好的业缘和人脉。 房地产营销信息支持平台 构建全面反映和透视房地产市场、消费群、竞争对手各层面的营销信息计算机管理分析平台,为营销提供准确、及时、完备的信息支持: A.潜在购房群体背景及需求调查信息库与分析系统 B.房地产市场销售项目信息库及分析系统 C.主要报刊媒体房地产广告监测信息系统 D.竞争项目情报研究 四、业务围 专项市场研究,研究报告有: 1.中国房地产市场研究 2.房地产项目市场定位研究 3.房地产市场及项目动态分析 4.市场快报 房地产营销策划: 1.市场研究及产品设计

锦江酒店集团品牌管理案例分析

锦 江 酒 店 集 团 品 牌 管 理 学号:091201207 091201208 姓名:段芸袁扬

系别:管理科学系 班级:09旅本2班 锦江酒店集团品牌管理案例分析 一、锦江集团简介 锦江国际集团,是中国规模最大的综合性旅游企业集团之一,集团设有酒店、旅游、客运物流、地产、实业、金融六个事业部。锦江国际酒店(集团)股份有限公司是中国主要酒店服务供应商之一,主要从事星级酒店营运与管理、经济型酒店营运与特许经营以及餐厅营运等业务。锦江国际酒店是上海锦江国际集团的主要核心产业之一,中国最大的酒店业主及运商,更是我国酒店业品牌化集团化发展的先驱。到今年6月底,锦江酒店投资和管理了420余家九点、近7.5万间客房,在全球300家酒店集团中排名第17位,位列亚洲第一。 “锦江”拥有悠久的历史,最早可以追溯到上世纪50年代,锦江饭店最初由近代企业家、中国女权运动的先驱董竹君1951年创建于上海。酒店所在的原华慰公寓建于1921年,上海人惯称之为“十三层楼”。锦江旗下有锦江饭店、和平饭店、国际饭店、金门大酒店、新亚大酒店、新城饭店等多家老饭店,这些建于二十世纪二三十年代的老饭店,半个多世纪来,先后接待过百余个国家的四百多位国家元首和政府首脑。这些具有深厚文化底蕴的老饭店是“锦江酒店”独特的优势。锦江集团将这些酒店整合成为“锦江酒店”的经典品牌系列,并以此带动豪华酒店的发展。锦江集团公司的发展基本经过了一下几个阶段: 第一、1984年,锦江集团成立。当时的上海市政府将市府接待办拥有的数十家涉外宾馆组建成大型的国有企业集团——锦江集团。 第二、上海新锦江大酒店股份有限公司(上海锦江国际事业投资股份有限公司)以及,上海新亚集团股份有限公司(上海锦江国际酒店发展股份有限公司)分别于1993年和1996年在上海证券交易所上市。 第三、锦江集团重组和锦江之星的成立发展。1996年5月,锦江之星旅馆有限公司成立,成为之后集团公司的明星产业。2001年,锦江集团与华亭集团合并,合并后的锦江集团总资产达95亿元人民币。 第四、2003年至今,锦江国际集团重组和快速发展。2003年6月,锦江和新亚两大集团合并,并组成锦江国际集团有限公司,组建后的锦江国际集团是国内规模最大的旅游企业集团。 二、锦江集团品牌定位和品牌管理

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投融资公司简介范文 范本1 成都工投融资租赁有限公司简介 成都工投融资租赁有限公司(简称:工投租赁)成立于1992年,注册资本3亿元人民币,是商务部、国家税务总局批准的四川省首家融资租赁内资试点企业。租赁业务为国家鼓励产业,享受西部大开发政策。 公司属于成都工业投资集团,属国有控股公司,公司两大股东分别是成都工投资产经营有限公司(占股比例99.86%)和成都工投园区建设投资有限公司。 工投租赁依托集团雄厚的企业实力和强大的信息网络资源,工投租赁立足工业,并向交通、能源、印刷、医疗、工程机械、市政建设等其他领域辐射,形成了具有自身特色的资源组织能力和资源增值能力。公司在经营中,始终坚持“一流管理、一流服务”的企业经营模式和“专业化、差异化”的经营策略,提供个性化融资租赁方案,取得了良好的经济效益和社会效益。 公司认真践行“稳健求发展,创新见成效”的经营理念,不断完善公司治理和内部管理,努力推进公司“高起点、高境界、可持续、快发展”。公司目前拥有一支高素质、高效 1 率的经营和管理团队,以丰富的行业从业经验和相关专业背景,竭诚为客户提供融资解决方案。 范本2 成都市双流区聚源融资投资管理服务有限公司简介 成都市双流区聚源融资投资管理服务有限公司经双流区人民政府批准于2005 年12月31日正式注册成立,位于双流区东升街道白河路四段169号,是一家专业

从事综合性金融服务业务的国有独资公司。注册资本为人民币2.65亿元,拥有员工约200余名,二级公司6家、三级公司1家,并参股10家企业。公司中小企业融资业绩连年位居成都市郊县第一,连续多年被省市认定为中小企业示范服务机构,被评选为“四川省中小企业重点服务机构”,省、市两级“优秀融资性担保公司”,省级“中小企业创业示范基地”、“中国担保成长先锋”等荣誉,多次作为国家开发银行全国性标杆平台公司向同类平台公司推广业务经验。 2015年,根据区委区政府的安排部署,我公司负责全区农安小区经营性国有资产的运营管理;吸收合并成都双流体育产业营运管理有限公司;成立成都双流创新创业企业服务有限公司。形成金融服务、创新创业、文体产业三大业务体系,逐步由金融服务集团转型为产业发展投资集团。 范本3 公司简介 2 中国投融资担保股份有限公司(以下简称“中投保公司”或“公司”)由中国投融资担保有限公司整体变更而成。公司于1993年经国务院批准,由财政部、原国家经贸委出资成立,是以信用担保为主营业务的专业担保机构。2010年,公司完成增资改制工作。通过引进建银国际、中信资本、鼎晖投资、新加坡政府投资、金石投资、国投创新六家新股东,公司从国有独资企业变更为中外合资企业。2015年,采取发起设立方式,整体变更为股份有限公司,并挂牌新三板,是国投集团成员企业。 作为中国担保业的旗舰企业,公司积极推进业务、产品和领域创新,经过长期的发展和业务实践,公司已形成了跨货币市场、股票市场、债券市场的业务线。公司致力打造信用增进、资产管理和互联网金融三足鼎立的业务架构。

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中文名字:XXX投资 英文名字:Eastspring Investments Limited 公司总部:香港 成立日期:1994 年 5 月 5 日(母公司英国保诚集团成立于 1848 年) 香港地址:香港中环港景街国际金融中心 13 层 关于XXX XXX投资是英国保诚集团旗下的资产管理公司,是一家以亚洲为核心的全球资产管理公司,提供创新的投资解决方案以满足客户的财务需求。 英国保诚集团是全球最大的上市人寿保险公司,在二十多个国家聘用近三万名受过专业训练的当地员工,集团深信通过员工当地化,更能贯彻用心聆听的服务宗旨,了解当地顾客所需。

XXX集团的核心与我们的共同目标”亚洲专家紧密联系,投资于您的未来“,这显然指导了我们所做的一切。我们的投资团队对亚洲市场有深刻理解,加上他们的全球专业知识,这是我们的主要与众不同之处。我们还坚定地投资于客户,同事,合作伙伴,股东以及我们生活和经营所在社区的未来。 在过去的 25 年中,我们在 11 个亚洲市场以及在北美和欧洲的分销办事处中建立了无与伦比的实地业务。我们代表全球机构投资者和个人投资者管理总计2410 亿美元的股权,固定收益,多资产,量化和替代策略。 我们团队的多样性促进了开放式交流和辩论的文化,使我们能够寻求最佳想法和高度信念。我们将环境,社会和治理方面的考虑因素纳入我们所有的投资流程中,并签署了联合国支持的负责任投资原则。 XXX文化与价值观 XXX投资的文化开放,包容,并以团队合作和尊重为基础。以人为本是我们网络,思想,专业知识和能力的基础。因为信任是我们最重要的资产,所以我们将客户放在一切工作的中心。 我们团队合作,朝着一个共同的目标努力,同时对不同的观点持开放态度。这就是为什么我们雇用,培训和留住各种员工的原因。 因为我们吸引并留住了行业中最优秀的人才,所以我们的 DNA 内建了卓越。

十大国际酒店集团(DOC)

NO.1.InterContinenTal 洲际酒店集团(英) IHG集团旗下有Inter Continental(洲际)、Crowne plaza(皇冠假日)、Holiday Inn(假日酒店)、Express By Holiday Inn(快捷假日)、Candlewood、Staybridge、Indigo 7个品牌,其中前4个是酒店品牌,后3个是公寓品牌。IHG是全球规模最大、最具影响力的酒店管理集团之一,但在品牌影响力及给业主带来的收益方面不及其他酒店管理集团。 重点品牌简介: 名称:洲际Inter Continental 档次:5星-白金5星 中华区数量:5家香港洲际酒店海景嘉福酒店上海锦江汤臣洲际大酒店 北京金融街洲际酒店沈阳洲际酒店 中华区旗舰店:香港洲际酒店(全港最贵酒店) 品牌简介:Inter Continental是集团内的顶级品牌(曾经是全球酒店业顶级奢华品牌之一,与Ritz-Carlton、Four Seasons齐名,自从被六洲集团收购后,品质大不如从前,一个没落的一流品牌),近年来随着洲际集团的迅速扩张,Inter Continental这个牌子已陆续出现在国内一、二城市中。Inter Continental和奥林匹克是全球合作伙伴,一般而言,举办过奥运会或是有奥林匹克中心的城市大都会在主会场附近有一座Inter Continental酒店。 竞争对手:Grand Hyatt、Regent、Peninsula、JW-Marriott

名称:皇冠假日Crowne plaza 档次:5星 中华区数量:>17家 中华区旗舰店:北京五洲皇冠假日酒店 竞争对手:Hyatt Regency、Marriott、Renaissance、Sheraton、SHangri-La 名称:假日酒店Holiday Inn 档次:4星 中华区数量:>40家 中华区旗舰店:北京丽都假日酒店即将开业:10家 竞争对手:Days、Count Yard、Four Points By Sheraton、Novotel、Park Plaza NO.2.Cendant 温德姆(原胜腾)酒店集团(美) 小注:Cendant(圣达特)集团是世界上首席的服务业销售公司;世界财富500(FORTUNE 500)之一;全美50强企业之一;经营范围主要包括:旅游服务业——在酒店方面集中了九个全美知名品牌,在全世界拥有6千余家酒店,超过55万间客房;他在全球100多个国家和地区管理着3500多个分时度假酒店;CENDANT集团公司注重拥有的这些知名品牌在国际市场上的开拓,并发挥集团优势,利用各服务业的行业互补,使其更具竞争力。 旗下共有Howard Johnson(豪生)、Days Inn(戴斯)、Ramada(华美达)、

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