科技创新团队的典型特征、国内发展现状与问题(一)
我国科技创新存在的主要问题实例
我国科技创新存在的主要问题实例我国科技创新在过去几十年取得了显著的成就，然而，也存在一些主要问题。
本文将分析我国科技创新存在的几个主要问题，并给出相应的解决措施。
首先，我国科技创新面临的一个问题是人才流失。
随着经济的发展和科技创新水平的提高，一些优秀的科研人才选择出国深造或执教。
这导致了国内科技创新队伍的流失，对我国科技创新的发展产生了负面影响。
解决这个问题的一个方法是改善科研人员的待遇和环境，提高他们的工作满意度和归属感。
此外，加强国际科技交流也能够吸引人才回国。
第二个问题是科研经费的不足。
尽管我国政府对科技创新高度重视，但是科研经费的投入仍然不足。
许多科研项目因为资金不足而无法顺利进行，限制了科技创新的发展。
为了解决这个问题，政府应该增加对科研项目的资金投入，并且加强对科研经费的监管，确保经费的合理使用。
第三个问题是缺乏独立知识产权。
在一些领域，我国的科技创新倚赖于引进技术和购买专利授权，而缺乏自主研发和拥有自主知识产权。
这不仅限制了我国科技创新的可持续发展，也没有助于提高我国在国际科技创新领域的地位。
为了解决这个问题，我们需要加大对自主研发的支持力度，提高自主知识产权的保护力度，并鼓励企业和科研机构加强创新能力的培养。
第四个问题是科技成果转化的难度。
我国科技创新的成果转化能力还相对较弱，尤其是在将科技成果转化为经济效益方面。
许多科研成果仅停留在实验室阶段，无法应用到实际生产中。
为了解决这个问题，我们需要建立健全科技成果转化的机制，促进科技成果与企业的对接与合作，激发市场对科技成果的需求，并加大对科技成果转化的支持力度。
第五个问题是科技创新体制的不完善。
我国科技创新的体制存在一些问题，如科研机构与企业之间合作机制不够紧密，科研评价和激励体系不够完善等。
为了解决这个问题，我们需要进一步改革科研评价和激励体系，鼓励科研机构与企业之间的合作，推动科技创新的转型发展。
总结起来，我国科技创新存在人才流失、科研经费不足、缺乏独立知识产权、科技成果转化难度大以及科技创新体制不完善等主要问题。
重庆建设科技创新现状与问题及对策
重庆建设科技创新现状与问题及对策1. 引言1.1 重庆建设科技创新现状重庆作为中国西部地区的重要城市，近年来致力于建设科技创新体系，取得了一定的成就。
重庆市政府加大对科技创新的投入，设立了多个科技园区和孵化器，吸引了大量科技人才聚集于此。
重庆的高校和科研机构也积极参与科技创新，推动了科技成果的转化和应用。
在重庆建设科技创新的过程中，涌现出了一批科技领军人才和创新型企业，推动了重庆的科技产业发展。
重庆在人工智能、云计算、大数据等领域取得了一些重要突破，成为中国西部地区的科技创新中心之一。
重庆的科技创新实力逐渐增强，为城市经济的转型升级提供了强力支撑。
重庆在科技创新过程中存在着一些问题，如科研机构之间合作不够紧密、科研成果转化率低、相关政策法规不够完善等。
这些问题制约了重庆科技创新的发展，需要及时采取有效措施加以解决。
1.2 问题存在重庆作为中国西部的经济中心和科技创新重镇，不可避免地面临着一些科技创新方面的问题。
重庆在基础科研能力方面仍存在不足，科技人才储备不足，高层次人才流失严重，科研成果转化率低的问题。
重庆在科技创新体制机制方面还存在一定的障碍，科技创新发展环境不够完善，科技创新投入不足，科研经费分配不均衡，科研机构之间缺乏协同合作等问题。
重庆在科技创新成果转化和产业化方面还有待提升，科技成果转化难度大，科技企业创新意识不强，科技与产业融合不深入等问题也亟待解决。
虽然重庆在科技创新方面取得了一定的成绩，但仍面临着诸多挑战和问题，需要采取有力的措施加以解决。
2. 正文2.1 重庆建设科技创新现状重庆作为我国重要的中西部交汇点城市，科技创新一直是其发展的核心。
目前，重庆建设科技创新已取得了一定的成绩，主要体现在以下几个方面：一、科研机构建设：重庆各级科研机构不断壮大，涵盖了自然科学、社会科学、工程技术等多个领域，形成了完善的科研体系。
重庆大学、西南大学等高校在科研方面也取得了一系列重要成果。
二、人才引进：重庆积极引进高层次人才，建设高水平的科技团队，推动科技创新。
中国科学技术创新的现状和展望
中国科学技术创新的现状和展望一、中国科学技术创新的现状中国科学技术创新的现状十分喜人，近年来，中国在科技领域的取得了迅猛的发展。
经过多年的努力，中国科技创新呈现出以下几个方面的变化：1. 经济效益显著提升。
截至2019年，中国国内创新能力指数（ICI）位列全球第16位，特别是高技术制造业、软件与信息技术服务业、批发和零售业等行业在全球总收入、总资本化和总产出方面均处于领先地位。
2. 改革机制有效推进。
中国国家科技系统已经形成了一套完备的科技管理系统和科技支撑体系。
在人才培养、科研机构和高校的改革和发展中，也取得了可喜的成绩。
3. 信息化和数字化应用领域频现创新。
新一代信息技术、人工智能、机器人等领域的应用都取得了显著的发展，特别是在5G、高端芯片、超级计算机等领域都取得了重大突破。
4. 前沿领域探索持续加强。
中国的科技创新还体现出在生物、凝聚态物理、纳米科技、能源、环境等一些前沿领域探索方面持续加强。
二、中国科学技术创新的展望科学技术创新在推动国家经济增长、社会进步、军事实力提升、国家安全和核心竞争力战略走向方面发挥着重要的作用。
在未来科技创新方面，中国的展望有以下几个方面：1. 推进人才培养。
在持续探索人才培养机制的过程中，中国应该加强教育、职业教育和技术创新培训，以培养出更多的高素质创新型人才。
2. 继续改革创新体制机制。
中国还可以在创新的体制和机制方面加大投入，大力推进科技基础设施的建设，持续强化科技创新链的衔接，提高创新的成功率。
3. 加强创新成果转化。
在科技成果转化方面，中国应该寻求更多合作，加强科技成果和市场之间的联系，并推动科技成果向产业化和商业化转化。
4. 加大科技创新投入。
在科技创新投入方面，中国需要加大投入，加强国家和地方政府投资，以加速革命性创新的开发和产业化。
5. 放手科技自主创新。
在科技自主创新方面，应让更多研究人员直接参与，且方向、内容、效果与科技发展紧密相连，以帮助中国在重大科技领域实现领跑。
我国科技创新现状
我国科技创新现状一、技术对外依赖度大科技进步贡献率低目前我国技术对外依赖度已超过50%，也就是说一半以上的技术必须从国外引进。
现在科技对我国经济发展的贡献率只有30%左右，一半以上的技术要靠引进，只有万分之三的国内企业真正具有自主的知识产权。
我国要达到创新型国家的目标，必须跨过“科技进步贡献率要超过60%、对外技术的依赖度降到30%以下”两个硬指标。
由于没有核心技术，国内企业不得不将每部国产手机售价的20%、计算机售价的30%、数控机床售价的20%到40%支付给国外专利持有者。
二、科技与经济相脱节，高新技术研究成果难以迅速转化为现实生产力据不完全统计，我国每年的科技成果大概有3万项，但转化成产品的不到20%，而真正形成产业的恐怕不到5%。
李岚清曾说过：“我过去到过许多科研院所和高校的科研机构与实验室，发现一个很普遍的现象：他们普遍重视科研成果论文的发表或获奖，而忽视将科技成果转化成现实生产力，成为商品，占有市场，实现其使用价值，变成财富。
由于这种观念的影响，相当多的科研成果只是一些阶段性成果，又往往由于无力进行产业化而被束之高阁。
有这样一个例子很能说明问题。
1997年10月，我到内蒙古大学考察，了解到他们发明了一种药，专治牛皮蝇，应该说这是一项重大发明。
可巧，我随后又到当地的一家皮革制品厂考察。
我问厂领导，你们生产用的是国内的牛皮还是进口的牛皮，他们说不用国内的牛皮，全部用的是进口牛皮。
我问为什么，他们说国产的牛皮大多被牛皮蝇咬过，有的牛皮被咬得像一张网，利用率很低。
我说，专治这种牛皮蝇的药不就是你们内蒙古大学的教授发明的吗？为什么不用呢？他们却回答说，不知道。
就是这样，一个地方或者国家急需的东西，虽然有了科技成果，却没有一种机制使它能够进入市场。
这样的例子具有相当的普遍性。
”①三、软环境的建设不够体制改革是发展的动力，也是实现科学发展、科技自主创新的重要保证。
企业的科技自主创新与体制创新、管理创新是密不可分的。
科技创新发展现状及未来趋势分析
科技创新发展现状及未来趋势分析近年来，科技创新在全球范围内迅猛发展，不仅深刻改变了人们的生活方式和生产模式，还在国家经济发展中扮演着越来越重要的角色。
本文将从科技创新的现状入手，分析其发展趋势并展望未来的发展方向。
科技创新的现状可概括为“全球化、数字化和智能化”。
全球化促使科技创新跨越国界，各国之间的合作与竞争不断加剧。
例如，美国、中国、德国等国家在科技领域中积极投入资源，并取得了重要突破。
数字化是科技创新的重要趋势，云计算、大数据、区块链等技术不断涌现，将信息处理和存储能力提升到一个新的层次。
智能化则是科技创新的热点领域，机器学习、人工智能、物联网等技术正在快速发展，赋予了机器人、无人驾驶、智能家居等领域更多的可能性。
未来科技创新发展的趋势将继续呈现多元化和综合化。
首先，科技创新将更加注重解决社会问题。
随着全球人口的增长和资源的紧缺，人们对可持续发展和环保的需求不断上升，科技创新将更多地聚焦于绿色节能、资源回收等方向。
其次，跨学科合作将成为科技创新的重要趋势。
各学科的知识交叉和融合将产生新的创意和发现，推动科技创新向更深入、更广阔的方向发展。
再次，开放创新将成为科技发展的重要模式。
通过共享知识、合作研发等方式，可以加快科技创新的速度和效率。
在具体的应用领域上，未来科技创新将呈现出许多新的机遇和挑战。
首先，健康领域的科技创新将推动医疗水平的提高。
3D打印技术、基因编辑技术等将使得个性化治疗成为可能，人们的寿命将进一步延长。
其次，交通领域的科技创新将带来更安全、高效的出行方式。
无人驾驶技术进一步成熟，将解决交通拥堵和事故问题。
再次，教育领域的科技创新将改变传统教学方式。
虚拟现实技术、人工智能辅助教学等将使得教育更加个性化和自由化。
然而，科技创新发展的未来并非一帆风顺。
面临的挑战包括技术壁垒、伦理道德问题以及隐私安全等方面。
技术壁垒可能导致一些国家或企业在关键技术上受限，从而影响到全球科技创新的进程。
我国科技创新存在的问题和不足
我国科技创新存在的问题和不足作为世界上人口最多的国家之一，中国在过去几十年中经历了长足的发展和变革，这些变革和发展不仅体现在经济和社会领域中，还体现在科技领域中。
虽然中国取得了一定的科技创新成果，但是依然存在许多问题和不足。
首先，我国科技创新存在人才不足的问题。
虽然中国在大力推进科技创新和培养创新人才方面投入了大量的资金和资源，但是与国际发达国家相比，我国的科技创新人才素质和数量还存在巨大差距。
一方面，由于人口基数大，我国培养出来的科技人才数量是很大的，但是优秀的高层次创新人才存在较大供求失衡的问题，不仅使得我国的整体科技水平无法提高，同时也使得我国科技创新的进展远远落后于发达国家。
其次，我国科技创新存在科研经费不足的问题。
科技创新需要大量的科研投入作为前提和基础，但是我国科技创新的投入总量远远低于发达国家，经费不足是我国科技创新发展的严重制约因素之一。
在实际中，不仅科研机构许多科研经费缺乏，而且对科技项目也没有足够的投入，这些都可能妨碍了我国的科技创新发展。
再次，我国科技创新存在政策推进不足的问题。
政策是推动科技创新的重要因素，但是我国政策推进不力，可能会妨碍一些科技成果的转化和应用。
实践中，在我国很多实际中重要科技项目缺乏政策支持，导致科研人员的积极性不高，我国科技创新水平的提高效果欠佳。
最后，我国科技创新存在市场化应用不足的问题。
科技创新本身不是目的，其目的是促进生产力的进一步提高和社会的进步。
但是，我国的科技创新与市场应用之间缺乏良好的衔接。
市场化的应用需要许多技术转移和市场导向的改进，因此，若市场应用效果不佳，就更难取得科技创新的最终效果。
综上所述，我国科技创新虽然取得了一定的成果，但是依然存在人才不足、科研经费不足、政策推进不足和市场化应用不足等方面的缺陷。
为了解决这些问题，我们需要继续加大对科技创新的支持力度，培养和引进更多高水平的科技创新人才；同时，对科技创新的投入也需要更多的资金支持和科研机构的推进力度增强，通过加强政策支持倡导和市场化推进，让科技创新与市场很好的结合、拓宽市场应用空间。
重庆建设科技创新现状与问题及对策
重庆建设科技创新现状与问题及对策重庆作为中国重要的内陆城市，近年来在科技创新方面取得了不小的进展，但在与沿海地区相比，仍存在一些问题。
本文将重点分析重庆科技创新的现状与问题，并提出对策。
重庆科技创新的现状如下：重庆在科研机构方面实力较弱。
与北京、上海等城市相比，重庆的高校和科研机构数量较少，科研经费投入也相对较低，科技创新人才相对不足。
重庆在高新技术产业方面相对滞后。
虽然重庆市政府积极推动高新技术产业发展，但与沿海地区的发达地区相比，重庆在高新技术产业的发展速度和创新能力仍有差距。
人才引进和培养不足。
虽然重庆建设了一些科创园区，并且提供了一些人才引进的政策支持，但由于重庆科研机构实力相对较弱，人才引进和培养的力度还不够大，导致科技创新人才稀缺。
科研经费投入不足。
重庆在科研经费投入方面相对滞后，导致科研机构的研究条件和研究设备相对落后，科研成果转化能力弱，也影响了科技创新的水平和效果。
重庆与沿海地区的科技创新差距较大。
重庆作为内陆城市，与沿海地区相比，科技创新的环境和条件相对较差，高科技企业和创新团队相对较少，创新资源和创新氛围有待进一步提升。
针对以上问题，提出以下对策：加大科研经费投入力度。
重庆市政府应加大对科研机构的资金支持力度，提高科研项目的资金配备，鼓励企业加大对科技创新的投入，提高科研经费的使用效益，增强科技创新的动力。
加强人才引进和培养。
通过建设高水平科研机构和科创园区，提供更多的优惠政策和激励措施，吸引国内外优秀的科技创新人才来重庆工作和创新，同时加大对本地科技人才的培养力度，提高科技创新人才的数量和质量。
加强与沿海地区的合作交流。
与沿海发达地区加强科技创新合作，借鉴其成功经验，合作开展科研项目，共享创新资源，提高科技创新的效果和水平。
加强创新文化建设。
营造良好的科技创新环境和氛围，加大对科技创新的宣传和推广力度，鼓励创新企业和科研团队的成长，加强科技创新意识和能力培养，提高科技创新的整体水平。
基于科技创新团队特征的培育建议的论文
基于科技创新团队特征的培育建议的论文内容摘要：科技创新团队通常具备明确的创新目标、卓越的团队领导力、有效的创新激励、和谐的创新文化等特征。
培育科技创新团队，政府要把握营造环境、激发潜能、因势利导的原则，强化长期性科技创新团队建设和评估，加大对绩优科技创新团队投入。
各级科研管理机构要重视团队创新目标的建设，选择和培养好一流的学术带头人，建立合理的人才梯队，通过合理评价与适度激励，促进团队智力整合，推动我国科技创新团队建设，实现更好更快的发展。
关键词：团队建设，创新科技，创新团队一、高绩效科技创新团队管理特征在以往的研究中，高绩效科技团队的管理特征主要包括：清晰且有价值的目标、高效的领导、合作的价值理念、团队导向的激励系统。
通过对国内72个高绩效科技团队360名科技人员的开放式问卷调查，发现科技创新团队的管理与培育具有类似的特征（见表1和表2）。
（一）科技创新团队的典型管理特征从表1可见，科技创新团队主要管理特征包括：首先必须要拥有一个合适的学术带头人，这对于团队工作的顺利开展和团队目标的实现是至关重要的。
其次，作为一个创新组织，拥有规范的创新机制和良好的创新文化对于团队的创新行为和创新成败将产生非常重要的影响。
第三，优秀的科技创新团队还必定拥有一个团队成员共同认可的目标，这对为团队成员提供前进的动力，及时对团队及其成员实施有效的评价都具有重要的意义。
最后，良好的沟通机制、科学的激励和评价考核体系等因素对科技创新团队的成长也将产生非常重要的影响。
表1 科技创新团队的典型管理特征开放式问卷调查结果表2 科技创新团队成员的典型特征的开放式问卷调查结果（二）科技创新团队成员的典型特征从表2可见，科技创新团队成员的主要特征包括：首先是“强烈的探索欲望”和“执着坚持”是最重要的性格特征。
从事科学研究特别是基础研究，是一项漫长而枯燥的工作，需要科研人员具备积极探索的态度和坚持不懈的精神。
其次，在行为特征方面，出现频次最高的是“善于与人合作”。
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科技创新团队的典型特征、国内发展现状与问题(一)
内容摘要：作为合作创新的一种有效组织形式，科技创新团队在国家科技进步中发挥的作用
越来越显著。主要表现为：基于团队协作的科技创新活动已经成为重大科技研究的主流形式；
大型科技团队初具规模，成果显著；各类科技创新团队建设正在加快推进；科技团队建设正
向第三代科技战略导向型发展。同时，尚需进一步加强科技创新团队在跨领域联合创新、可
持续创新等方面的建设内容。
关键词：科技创新团队，特征，发展现状
科技创新团队指在共同的科技研发目标下，由团队带头人和一定数量的科技人员组成的，通
过分工合作，创造出具有自主知识产权成果的科技研究群体。作为合作创新的一种有效组织
形式，科技创新团队通过分工协作和优势互补，能极大提高创新效率，正逐渐成为我国科技
创新活动的重要载体。
一、国内科技创新团队的典型特征分析
我国科技创新团队的组建方式主要有三类：一是学术带头人负责制团队。它通常以集中管理
下的课题负责制来开展科研工作。是国内高层次科技创新团队常见的组织管理方式。其特点
是在学术带头人的指导下，科技创新团队具有稳定的研究方向，持久的研究积累，强大的综
合研究能力；二是项目管理型团队。它是企业中科技创新的常见组织方式，其特点是市场需
求导向，针对特定的产品、技术、工艺项目，在企业的项目管理制度及研发平台下，分工协
作，目标管理，组织团队进行研发攻关；三是学科方向型团队。它是高校和科研院所中科技
创新团队的常见组织方式。学科团队既从事科研，也从事教学，其特点是以学科建设为中心，
以探索学科前沿为目标，具有学科的长期性和研究的系统性。即经过长期的教学、科研积累，
以学科为依托，在特定的学科方向上形成稳定的专业学术梯队，并担负着提升高校科学水平、
培养师资队伍的重要职责。
总体看，我国各类科技创新团队具有以下典型特征：
第一，有特色鲜明的研究方向和明确的研究目标，具有良好的社会信誉。研究方向可以是经
过多年研究形成的，并具有显著的优势，也可以围绕重大目标,结合原有优势开拓出新方向。
尽管研究方向和目标可以根据科学技术和社会经济的发展进行适当调整，但核心的研究方向
必须保持相对稳定，至少呈现出阶段性的稳定性。
第二，成员优势互补。在围绕团队研究方向和研究目标的前提下，实现团队成员知识结构、
能力、思维方式、研究经验的优势互补，以及年龄、性格特征、工作风格、人文素养的优势
互补。不同类型的成员相互交流，相互影响，相互熏陶，但又不脱离团队的研究方
第三，相互尊重、相互信任，能够充分发扬学术民主，具有良好的学风。如果一个研究群体
中的成员相互排斥、相互猜疑，或者存在一言堂现象，不允许不同意见平等交流，这样的研
究群体并非真正意义上的科技创新团队。科技创新团队的组织结构通常是扁平式的，强调“学
术自由平等”。团队能自觉地创造这种学术氛围，充分发挥每个成员的创造能力和责任感，
使成员之间的优势互补真正起作用。
第四，团队领导者具有良好的战略眼光和协调能力，能够起到表率作用，使整个团队和谐有
序地运作。团队的领导者不仅能够准确把握学科发展方向，选定发展目标，而且善于调动团
队成员的积极性，协调成员之间的合作关系。同时，团队领导者还要建立必要的管理制度，
善于运用各类激励措施，解决团队发展的各种实际问题，为团队创造良好的外部环境和工作
条件。
第五，能够持续产生创新成果，尤其是产生重大科技成果。科技创新团队由于其目标明确，
组织协调能力较强，能更好地胜任复杂的科技研发任务。因此，科技创新团队的集成优势是
能够在研究领域内持续的产生创新成果，尤其是产生重大科技成果。
二、我国科技创新团队的发展现状
科技创新团队，作为协作创新的一种有效组织形式，适应了当代科技发展的趋势。团队兼容
并蓄、利于知识共享和互补，极大提高创新效率，在国家科技进步中发挥的作用越来越显著。
（一）基于团队协作的科技创新活动已经成为科技研究的主流形式
当前科学发展的显著特征是研究的深度、广度和复杂性大幅加强，学科间不断交叉和相互融
合，对大兵团作战和合作攻关提出了更高的要求。2000-2006年的7年间，国家三大科技奖
励为1502项，其中团队或群体获得数量达1474项，占总量的98.14%，这一比例每年均在
95%以上。国家自然科学奖一等奖闵乃本教授在获奖后接受《人民日报》采访时认为，要完
成学术设想，需要一支理工相结合、知识与年龄结构合理的研究团队，科技团队的发展，不
是随意招一批有潜质的人、添一批设备就可成就，而是一个包括学科知识、实验技能、研究
成果等不断积淀的过程，还包括学术传统、学术氛围、科学精神的传承。
（二）大型科技团队初具规模，成果显著
以各类实验室建设为依托，我国加快了大型科技团队的建设步伐。通过装备先进的仪器设备，
凝聚高水平的科技人才，形成了一批初具规模、具有国际影响力的大型科技团队，并取得了
显著的科研成果。以国家重点实验室为例，2005年底正在运行的国家重点实验室有182个，
据危怀安等人（2005年）的统计，在1988-2003年间国家重点实验室获得三大科技奖励特
等奖1项，一等奖20项。有些学科，国家重点实验室历年来获得国家自然科学奖占学科内
获奖总数的一半以上。可以说，各类重点实验室具备科学研究的综合优势，已经成为顶尖科
技团队的最重要的研究平台和运作模式。