在市干部培训工作领导小组会议上的讲话
在组织、老干部、关工委会议上的讲话
在组织、老干部、关工委会议上的讲话在组织、老干部、关工委会议上的讲话同志们：这次全县组织、老干部和关工委工作会议，是经县委同意召开的。
这次会议的主要任务是：深入贯彻落实党的十六届五中全会、省委八届八次全会、市委四届六次全会、县委十二届五次全会及全市组织部长会议精神，总结去年工作，分析形势，理清思路，部署今年工作。
下面，我就贯彻省、市组织部长会议及市老干部会议精神，讲两个问题。
一、认真总结2022年工作，增强做好工作的信心刚刚过去的2022年，是极不平凡的一年，是全县各项事业突飞猛进的一年。
一年来，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，突出加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，狠抓责任落实，组织、老干部和关工委工作都取得了较好成绩。
一是保持共产党员先进性教育活动成效显著。
按照县委的统一部署，全县各级党组织精心谋划，妥善安排，严格督导，三个批次的先进性教育集中学习活动已经全部结束，取得了丰硕成果，并以鲜明的特色，受到了中央和省、市委巡查组、督导组的高度评价。
我县整个先进性教育活动主要有以下几个特点：一是领导重视程度高。
县委将先进性教育活动作为一项政治任务来抓，成立了机构，组建了督导组，建立了县级党员领导干部联系点，积极参加联系点的动员大会、民主生活会，到联系点讲党课，帮助解决实际问题，对先进性教育活动给予具体指导，并能以一名普通党员的身份带头参加本单位的先进性教育活动。
在全县局级领导干部中开展了“一帮一”、“一对一”活动，每名局级领导干部每人联系1户农村贫困户，帮助脱贫致富；每人包扶一户民营企业，扶持企业发展，收到良好效果。
二是学习培训氛围浓。
在靖宇电视台开办了先进性教育活动专栏节目，创办了教育活动简报，在主要路口设立了宣传板，采取了组建讲师团辅导学、结成对子帮助学、弘扬正气激励学等十种学习形式，在全县开展了学习__、__的活动，__绿色食品有限责任公司总经理__，还被选树为全市学习的农民党员先进典型，形成了浓厚的学习氛围。
在全县老干部工作会议上的讲话_会议发言
在全县老干部工作会议上的讲话_会议发言同志们：县委决定召开这次会议，主要任务是回顾总结去年老干部工作，研究部署今年老干部工作。
这对于进一步动员全社会尊重爱护老干部，关心支持老干部工作，进一步做好新形势下的老干部工作具有十分重要的意义。
借此机会，我代表县委、政府，向全县广大老干部致以亲切慰问和崇高敬意！向全体老干部工作者表示衷心的感谢！刚才，雅琴同志作了工作报告，讲的很好，很全面，我完全同意。
下面，我再强调四点意见：一、要提高思想认识，进一步增强做好老干部工作的重要意义今年是xx规划的开局之年，也是我县推动转型跨越发展的关键之年，做好全县老干部工作意义重大。
老干部的特殊历史地位是历史形成的。
在长期革命、建设和改革的进程中，广大老干部为党和人民的事业做出了巨大的贡献。
可以这么说，没有他们的流血牺牲，就没有新中国；没有他们的长期奋斗，就没有今天改革发展的大好局面，就没有我们今天的幸福生活。
我们翼城今天的每一项成就都凝聚着老干部的心血和汗水，每一项工作都是在老干部打下的坚实基础上进行的。
“饮水不忘掘井人”，我们要牢记老干部的历史功绩，牢固树立尊重老干部就是尊重党的光荣历史、爱护老干部就是爱护党的宝贵财富的理念，把党关心爱护老干部的传统保持好、发扬好，把党的宝贵财富珍惜好、爱护好。
一定要充分认识和尊重老干部的特殊历史地位，以高度的政治责任感和使命感，踏踏实实地做好各项工作，满怀深情、尽心竭力地为老干部办实事、解难事、做好事。
二、要创新工作思路，以改革创新精神推动老干部工作科学发展认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建和谐稳定具有非常重要的意义。
因此，我们老干部工作部门必须以改革创新精神推动工作新发展。
第一，要扎实开展“创先争优”活动。
以纪念建党93周年为契机，继续在全县各基层离退休干部党组织和广大离退休干部党员中深入开展“创先争优”活动，激励他们投入到转型跨越发展的伟大事业中。
第二，要落实好“两个待遇”，使离退休干部都能共享改革发展成果。
在村两委会干部培训会议上的讲话范本
在村两委会干部培训会议上的讲话范本尊敬的村两委会干部同志们：大家好！首先，我代表村委会向全体干部同志们表示衷心的感谢，感谢大家在平时的工作中付出的辛勤努力和无私奉献。
同时，也欢迎新加入进来的同志们，希望大家能够共同努力，为村里的发展做出更大的贡献。
作为村两委会的干部，我们肩负着维护村里稳定、促进村庄和谐发展的重要使命，我们的责任重大、任务艰巨。
当前，我们所面临的挑战和压力前所未有，而我们所拥有的资源和条件也是空前的。
在这个时代背景下，我们更要紧密团结在一起，攥紧手中的拳头，共同为实现村庄振兴的目标而努力。
首先，我们必须要以党的十九大精神为指导，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。
特别是要增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉将党的思想政治建设摆在首位，坚决做到忠诚干净担当。
只有始终坚持党的领导，才能够真正领导好村里的工作，确保村庄的发展方向正确。
只有始终保持党员干部的先进性和纯洁性，才能够在村里群众中赢得口碑和信任。
其次，我们要高度重视民生工作，切实保障群众的切身利益。
要紧密结合村情实际，积极开展惠民工程，改善农村基础设施，提高农民的生产生活水平。
要创造条件，提供更多的就业机会，增加村里的经济收入。
要加强村民自治，发挥农民的主体作用，促进农村社会建设，营造和谐稳定的农村环境。
再次，我们要加强基层组织建设，提高工作效率。
村两委会是村庄的领导核心，每一位干部同志都要自觉发挥带头作用，做到心无旁骛，忠诚履职。
要加强协作配合，充分发挥集体智慧和力量，形成团结一致、互相支持的工作行动。
要积极推行“阳光工作法”，加强村级信息公开，让群众了解并参与到村庄的决策和管理中来。
最后，我希望全体干部同志们要时刻保持对群众的热情和关怀，要多听民声、多解民忧。
要主动与群众接触，了解群众的需求和意见，切实解决他们的实际困难。
要坚持与群众同呼吸、共命运、心连心，真正做到心中有民、手中有民、事关民生。
同志们，当前，我们村里正面临着前所未有的发展机遇和挑战。
孙明亮同志在全市三级干部会议上的讲话解读
孙明亮同志在全市三级干部会议上的讲话解读孙明亮同志在全市三级干部会议上的讲话解读“一三六三”新思路谋求新突破——孙明亮同志在全市三级干部会议上的讲话解读均衡寿光”六大成效卓著2月18日，在全市三级干部会议上，市委书记、市人大常委会主任孙明亮总结了2010年的工作：去年，我市顺应发展趋势，在更高层次上谋划寿光发展，明确提出了建设“城乡一体均衡寿光”的思路目标。
全市上下围绕这一总体目标，全力以赴抓发展，千方百计促转型，坚持不懈惠民生，经济保持快速增长，社会持续和谐稳定，各项工作都取得了新的业绩。
可以说，去年是寿光历史上综合实力提升最快的一年，是群众百姓得到实惠最多的一年，是城乡面貌变化最大的一年，也是我们面对挑战，创新开拓，成效卓著的一年。
省委以及新华社、人民日报等中央媒体对我市均衡发展做法给予充分肯定。
突出均衡发展，综合实力快速提升坚持以均衡理念谋划发展，统筹推进规划、产业、建设、文化、民生、党建“六个一体化”，综合竞争力显著增强。
2010年，全市完成地区生产总值470亿元，同比增长14.2%；实现财政总收入56.2亿元，其中地方财政收入32.3亿元，同比分别增长27.4%和28.6%，地方财政收入跃入全省前三强；完成固定资产投资271.1亿元，为历年之最；农民人均纯收入达到9495元，比上年增长1200多元；各项存款余额394.6亿元，较年初增加68亿元。
先后荣获省部级荣誉100多项，成为“中国最具创新力城市”、全国“十大生态休闲宜居城市”。
潍坊市年终观摩点评中，以较大优势位列第一。
加快产业提升转型升级成效显著工业经济提质增效坚持以增量投入促转调，开工建设过千万元工业项目282个，其中过亿元项目104个，完成工业投入207.4亿元，全市规模以上工业企业实现主营业务收入1006.7亿元、利税96.5亿元、利润71.7亿元，同比分别增长30.2%、32.8%和39.7%。
新增博士后科研工作站、院士工作站各1处，高新技术产业产值占比提高2个百分点。
在农村“两委”干部培训会议上的讲话
在农村“两委”干部培训会议上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家好！今天，我们在这里开展了一场关于农村“两委”干部的培训会议。
在这里，我代表所有的组织者，向大家致以最诚挚的问候和祝福。
同时，我也非常荣幸地成为了这场会议的主持人，借此机会，我想向大家分享我的一些建议和思考。
首先，我们大家都应该意识到，农村“两委”干部是非常重要的一群人。
他们是乡村建设的积极力量，是各家各户的“门神”，是社会稳定的守门人。
因此，我们必须从各个方面来对他们进行培训和教育，让他们更好地为民服务。
对于这一点，我想给大家提出一些建议。
首先，我们应该注重专业培训。
我们可以邀请各个领域的专家来为他们讲授实用的技能和知识，例如农业、养殖和种植等方面的知识，同时也可以让他们学习公文写作、会议组织和领导技能等方面的知识。
这些知识的学习能够让他们更好地完成各项工作任务，提高劳动生产率和服务质量，让乡村更加繁荣昌盛。
其次，我们应该注重素质提高。
农村“两委”干部大多数是来自农村的普通人，对很多服务方式和工作流程都并不熟悉。
因此，我们应该要求他们提高自己的思想素质和专业修养，更好地融入到现代社会中去。
另外，我们也可以鼓励他们参加一些公益活动和社区服务，培养他们的同情心和爱心，增强他们为人民服务的责任感。
最后，我想向各位干部呼吁一句：我们身处在一个时代的浪潮中，这是一个充满了机会和挑战的时代。
如果我们能够紧密团结在一起，共同致力于乡村振兴的事业，就一定能够取得无论是生态环境还是经济效益都颇为显著的成果。
因此，我希望各位在今后的工作中，能够发扬团结互助的精神，克服困难，超越自我，为建设美好的乡村生态环境和民主法治型乡村而努力奋斗。
总之，这次农村“两委”干部培训会议的成功召开，标志着我们的乡村建设事业将会迈上一个更为稳步、更为高远的台阶。
如果我们能够坚持不懈地努力奋斗，就一定会推动乡村建设的蓬勃发展，同时也为我们自己的事业发展打下坚实的基础。
谢谢大家！除了应注重专业培训和素质提高之外，我认为农村“两委”干部还应该具备一定的特质和素质，下面我将就这些素质向大家谈一下我的看法。
在村干部培训班专题研讨会议上的讲话
在村干部培训班专题研讨会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，在这场村干部培训班专题研讨会议上，我们将共同探讨如何更好地推进村级工作，提升村干部的素质和能力，为全面建成小康社会贡献力量。
作为一名村委会主任，我深深地感受到了工作中的压力和困难，更加深刻地认识到了必须不断提高工作能力和素质的重要性。
作为村委会主任，我们的工作是服务群众，促进村庄发展。
要做好这项工作，需要我们具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。
培训班是提升自身素质和能力的好机会，通过学习新理念、新知识和新技能，深入了解行业动态和政策法规，为自己的工作提供更好的支持和保障。
我们要明确自己的职责和使命，提高工作效率和质量。
在村级工作中，我们不仅要了解农村社会和农民的生产生活情况，还要了解政府的政策法规和相关政策的执行情况，及时听取群众意见和反馈，注重协调和沟通。
同时，我们要注重团队建设，与班子成员和各部门合作，共同推进工作。
我们要勇于创新，寻求新思路和新突破。
在现代化的道路上，我们需要创新与发展。
要秉持“问题导向”的思想，深入研究村居发展中影响其生产力和社会效益的相关问题，提出创新性的解决方式。
同时，增强转型和创新的意识，不断探索新的工作方法和手段，提高工作的精细化、规范化和科学化程度，进一步提升村级工作的质量与效益。
最后，希望大家能珍惜这个机会，加强学习和交流，不断提高自己的工作能力，为社会发展和人民幸福作出更大的贡献。
谢谢大家！村干部是农村基层工作的中坚力量，他们的管理水平和队伍建设直接影响到农村现代化的发展和农民的生产生活水平。
因此，提升村干部的素质和能力，建立起一支能够适应现代化建设的队伍非常必要。
首先，村干部必须具备良好的政治素养。
村干部是村级工作的领导者，他们应该具备强烈的爱国情怀和为民服务的意识，能够清楚地认识到自己肩负的政治责任，时刻保持清醒的头脑，坚持正确的宗旨和价值观。
以“全心全意为人民服务”为信条，坚持以人民利益为核心的理念去领导开展工作。
2024年在局机关干部职工大会上的讲话(4篇)
2024年在局机关干部职工大会上的讲话同志们：在当前的工作形势下，我们在此召开局机关全体职工大会。
我，局党组书记张祖煌，首先要对根泉局长的精彩讲话表示充分的肯定和赞同。
市领导在报到时已与部分同志进行了交流，我也陆陆续续与局领导、科室负责人进行了接触。
时间如梭，我到商务局工作已近一个月。
在此期间，我深感肩负的责任重大，但同时也充满信心。
今天，我结合市委第届八中全会精神以及我局的工作实际，就以下几个方面的工作与大家进行交流：一、树立良好工作作风，提升个人魅力我感谢组织的安排，让我有机会在商务局工作。
面对全新的领域和巨大的工作量，我坚信在大家的支持和帮助下，能够胜任工作。
我将在以下几个方面努力：一是认真履职，不追求虚名，严格遵守法律法规，履行职责；二是认真负责，扎实工作，积极完成市委、市政府交付的任务；三是廉洁自律，和谐相处，严格遵守廉洁自律的规定，团结同志，关心同事。
二、加强干部队伍建设，树立商务人员新形象我们要深入学习贯彻党的精神，积极开展“建设学习型机关，铸造商务精兵”活动。
加强学习，提升素质，增强政治敏锐性和鉴别力，确保领导班子和党员干部的政治纯洁和思想坚定。
要明确责任，提高能力，树立良好形象，提高工作效率，转变工作作风。
三、加强党风廉政建设，为商务工作健康发展提供保障廉洁自律是我们党的优良传统和作风。
我们要落实党风廉政建设责任制，加强机关党的建设，推行规范局务公开，自觉接受监督。
我们要做到“三先两警一惩”，即制度建设在先、思想教育在先、预防在先，加强警示和警醒，严惩违纪违法分子。
四、振奋精神，全面推进商务工作健康发展面对今年的工作目标和任务，我们要振奋精神，坚定信心，突出重点，加大外贸出口和对外经济技术合作力度，强化内贸管理，规范市场秩序，同时做好企业改制和离退休干部管理工作。
我们要团结一致，求真务实，开拓进取，为我市经济社会的发展做出新的更大贡献。
在此，我向大家致以新年的祝福，祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福，万事如意。
在全市“一把手”财经纪律培训会议上的讲话
在全市“一把手”财经纪律培训会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我们举行这次财经纪律培训会议，旨在进一步提升全市领导干部的财经纪律建设水平，加强全市财经管理工作。
在会上，我想就如何推进我市财经纪律建设工作向大家做一些思考和讲述。
一、深刻意识到财经纪律建设的重要性和紧迫性。
财经纪律为国家治理现代化提供了制度保障，加强财经纪律建设可以避免国家和民间财经关系之间的不正当互动。
从根本上解决了貪汙、腐化的问题。
同时，我们也要认识到财经纪律建设的紧迫性，防止贪腐、侵占等问题在企业、部门或个人之间逐渐蔓延。
二、全面落实财经管理责任制与健全财经制度。
全面落实财经管理责任制：干部们要加强日常管理，尤其是对钱、财等重要问题的管理，保证财经纪律建设到位。
要健全财经制度，完善监督管理和风险控制措施，构建健康发展的财经生态。
三、加强财经监管和风险防范。
要从财经监管、风险防范等方面深化财经纪律建设。
对于政府或企业行为的财经监管，要实现全面覆盖，确保不放过任何漏洞，保持全面的财政收支平衡。
对于风险防范，要严格执行经营风险管理政策，完善企业内部风险管理体系，研究解决可持续性的风险问题，保证正当的利润来源。
四、建立严格的财政纪律体系。
企业和社会都需要建立严格的财务纪律尤其是对外经济和技术交流，因此需要完善所有直销、授权、增发等财务纪律和法律监管机制，否则保证不了这些纪律的安全和遵守。
五、落实领导干部的纪律管理。
领导干部作为全面负责人和管理人员，更应全面重视财经纪律建设。
因而各级领导干部要注重自身财经责任，落实合规性管理，避免有RH与不良行为。
关键时刻，宜把个人权益高度服从于整体利益，不可过分消耗公共资源。
要招财引资以务实行动落实对企业支持，而不是消耗纳税人钱袋子。
总之，财经纪律建设是关乎国家和人们生态和平的基础。
各级领导干部和广大管理人员，要把这一工作作为当前最重要的任务，并深化个人、企业的财经管理，加快财经纪律建设步伐，实现全市财经纪律建设的目标，不断推动我市的科学发展，为市民创造更好的生活保障。
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第 1 页 共 8 页 在市干部培训工作领导小组会议上的讲话 在市干部培训工作领导小组会议上的讲话 的时间去考虑干教工作中带有方向性、根本性的问题；如何解决学习动力缺乏症问题，激发参训对象的内在动力；如何在培训的方式中引入现代教学手段和方法，不断提升施训层次；如何充分利用驻宁高等院校、科研院所和大型企业集中的优势，进一步整合南京的培训资源等等。这些都需要我们在工作实践中不断去探索，去创新。第三，要努力学习，不断提高业务素质。搞好干部教育培训，首先要建设一支高素质的干部教育管理者队伍。我们经常说，搞培训的要先接受培训。如果我们不提升自身的业务水平和工作层次，那么提升全市的干部教育培训工作水平和层次就会成为一句空话。各级党委要关心干部教育培训工作者队伍的建设，关心他们的学习和培训，优先提供学习机会。第四，要奋发有为，保持良好的精神状态。近几年来，干部教育培训工作越来越得到各级组织和领导干部的重视。去年，曾庆红同志在全国组织工作会议上的报告中把进一步抓好干部教育培训工作放在了突出的地位予以强调和阐述，这是近几年来所不多见的。市委近两年来也几次召开会议，专门研究部署干部教育培训工作。源潮书记专门听取工作汇报，并多次做出重要批示。可以说，干部教育培训工作的外部环境很好，有利条件很多。形势和任务的发展要求我们做好工作，组织和领导殷切希望我们做好工作，广大干部群众急切盼望我们做好工作。作为干部教育培训工作者，我们一定要认清自己所从事的伟大事业，承担的历史使命和肩负的重要职责，以严谨细致的工作作风，求实创新的工作态度和高涨饱满的工作热情，积极向上，第 2 页 共 8 页
奋发有为，圆满完成全年工作任务，为建设南京高素质干部队伍做出新的更大的贡献。《在市干部培训工作领导小组会议上的讲话》
附送：在市干部教育培训领导小组会议上的讲话提纲
在市干部教育培训领导小组会议上的讲话提纲 同志们： 刚才，安宁同志代表领导小组办公室，回顾总结了*年全市干部教育培训工作情况，并提出了今年的工作要点。大家讨论了*的工作以及领导小组办公室草拟的《关于开展大规模干部教育培训工作的意见》，并结合各自工作实际，发表了很好的意见。会后，请领导小组办公室根据今天会议讨论的情况，对*年工作要点和《关于开展大规模干部教育培训工作的意见》作进一步修改，抓紧下发，及早部署实施。去年是我市实施“富民强市、加快发展”战略目标的重要一年，全市国民经济和社会事业在上年较高的平台上再创新高，不仅实现了年初确定的奋斗目标，而且创下了近年来最好成绩，为南京全面建设小康社会奠定了坚实的基础。*年也是贯彻落实中央关于大规模培训干部工作的起始之年，按照中央和省、市委的统一部署，在市委和市干部教育培训领导小组的正确领导下，在各级领导干部中全面开展“三个代表”重要思想的学习培训，一手抓思想政治教育和党性教育，一手抓干部知识更新和业务培训，全市大规模培训干部的氛围和格局已经初步形成。*年是全面贯彻*精神的第一年，是努力实现南京“争先进位”的重要一年，也是全面推进“十五”干教规划和全面落实大规第 3 页 共 8 页
模培训干部任务落实的关键一年。今年的干部教育培训工作面临着新的形势，任务更重，要求更高。下面，我想着重就做好今年的工作谈几点想法，供大家参考。 一、着眼大局，认清形势，充分认识新形势下开展大规模培训干部工作的重大意义去年12月，中央连续召开了全国人才工作会议和全国组织部长会议，对大力实施人才强国战略、做好今年全国组织工作做出了部署。贺国强部长在全国组织部长会议的讲话中，把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的活动不断引向深入，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展，继续落实好大规模培训干部的任务，作为全年六项重点工作之首提了出来。应该说，干部教育培训工作已经成为党的干部工作和人才工作的重要组成部分，所承担的任务越来越重，地位和作用越来越大，上级的要求和干部的期望越来越高，自身发展和创新的空间也越来越大。我们要清醒地认识和把握当前干部教育培训工作面临的新的形势、任务和要求，进一步增强做好大规模培训干部工作的责任感和使命感。开展大规模培训干部工作，是加强党的执政能力建设的一项重要举措，是实现南京新的发展奋斗目标的重要保证，是提高南京干部队伍素质的客观要求，是人才强市战略的重要内容。 二、坚持与时俱进，开拓创新，全面深入地开展大规模干部教育培训根据中央和省委的要求，市干部教育培训领导小组办公室草拟了《关于大规模开展干部教育培训工作的意见》。应该说，这个意见是在我市“十五”干部教育培训规划的基础上，针对新的形势和新的任务要求制定的，也是我市今后几年内开展大规模干部教育培训工作的基本思路和要求。《意见》总的目标是每年抽调五分之一左右的干部第 4 页 共 8 页
参加培训，五年内使全体干部轮训一遍。做好这一轮的大规模干部教育培训工作，必须坚持与时俱进，不断开拓创新。特别是在以下几个方面要有所创新： （一）、在培训观念上有所创新。干部教育培训是人力资源开发的重要环节，在具体工作中我们要树立以下五个观念。 一是人才观，就是要树立人才资源是第一资源的理念，人才资源的优势要通过干部教育培训转化为城市综合竞争力的优势。 二是效益观，就是要树立干部教育培训的投入是最高效益投入的观念，干部教育培训要舍得投入、敢于投入、加大投入。 三是市场观，就是要树立通过市场机制合理整合和配置教育培训资源，鼓励培训机构间适度竞争。 四是素质教育观，就是要树立干部综合素质和能力培养重要地位的观念，以提高执政能力为目标，重点培养干部的学习能力、实践能力和创新能力。五是终身教育观，就是要树立干部终身学习的理念，构筑真正有利于经济社会发展和人才成长的教育的“终身教育体系”，使人人成为学习之人，时时有学习之机，处处为学习之所，努力创建学习型政党和学习型社会。 （二）、在培训管理体制和运行机制上有所创新。 一是要在现有宏观管理体制的基础上，进一步强化市干部教育培训领导小组的领导职能，做到有令则行，有禁则止；进一步明确各职能部门之间的分工协作关系，做到各司其责，各尽其职；进一步调动发挥各系统和各单位的积极性，做到上下联动，统分结合。 第 5 页 共 8 页
二是要建立起适应大规模培训干部需要的制度保障体系，特别是关于激励约束、考核登记、训用结合等方面的制度，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》中关于教育培训方面的规定。 三是要逐步探索建立规范化管理的措施和手段。加强对教育培训的目标管理、过程管理和绩效管理，引进现代技术手段，建立干部培训电子档案，逐步实现数字化管理。 （三）、在培训内容上有所创新。按照中央提出的一手抓思想政治教育和党性教育，一手抓知识更新和业务培训的要求，科学合理的安排有针对性、层次性的培训内容。 一是要把学习“三个代表”重要思想作为干部教育培训的重要内容。各类培训活动都要把深入学习“三个代表”重要思想放在首位，把全市干部的思想和行动统一到“三个代表”重要思想上来。在培训的安排上要根据培训对象的不同因人而宜。领导干部要着重在深入领会其精神实质和理论精髓上下功夫，通过学习引导树立科学的发展观和正确的政绩观。一般干部要着重联系自身实际，牢固树立群众观念和宗旨意识，在工作中体现立党为公、执政为民的要求。 二是紧紧围绕能力建设这个主题。要把干部的知识更新和业务培训放在更加突出的位置上加以组织实施，开设干部急需的现代城市管理、公共行政管理、外经外贸实务、电子信息技术、筛网滤布金融证券保险、实用交际外语、人文艺术修养等方面的课程。紧密联系南京当前改革和发展中急需解决的重大现实问题，设计培训项目和内容。 （四）、在培训方式上有所创新。在坚持和完善干部脱产培训、中心组学习和在职自学三位一体的经常性教育培训形式基础上，以讲求实效为根本，遵循干部教育培训规律，不断探索和开辟新的方式和第 6 页 共 8 页
手段。要正确处理好理论学习与专业知识学习、中长期培训与短期培训、脱产培训与在职自学、学历教育与干部培训、国内培训与国外境外培训、培训与使用的关系，提高培训的针对性和实效性。在培训方法上，要多实行主导式、启发式、互动式教学，不断增加案例分析、专题讲座、社会调研的比重；在教学手段上，多采用电化教学、远程教育、网络教学等形式；在组织形式上，从“要我学”的点名调训向“我要学”的按需培训转化，从应急培训向系统培训转化，从普适化、大众化向个性化、差别化转化。 （五）、在培训资源整合上有所创新。优化资源配置，实行资源大整合是提高培训效益，实现大规模教育培训的有效途径。要针对目前我市干部教育培训资源布局不合理、运行效率低、重复建设和闲置浪费现象较多的实际状况，研究可行办法，对培训资源采取大整合。 一是要加强党校主阵地建设。要按照全国党校校长会议精神，进一步加强市级党校建设，加大教育教学改革的力度。鼓励区县委、系统工委加大对本地区（系统工委）党校的物质、资金和人才投入，加快基础设施改造和信息化建设步伐。同时鼓励区县委党校和系统工委党校之间的横向交流与联系，逐步实现资源、信息、师资和教学设施的共享。 二是优化全市教育培训资源的布局。借鉴国民教育布局调整的有益经验，对市属培训机构进行合理重组，打破条块分割、部门所有的限制，发展壮大一批，改革改制一批，淘汰取缔一批。 三是要利用社会化培训资源，开展合作培训。充分利用高校、科研机构、企业和社会办学机构的资源优势，加强与国外培训机构的交