保密学习计划表

保密学习计划表
保密学习计划表

保密培训计划

保密培训教育的目的和要求

一、增强保密意识

保密工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作,关系到党和国家的安全,关系到经济建设和社会主义事业发展的大局,要从讲政治的高度来认识保密工作,充分认识到保密工作的复杂性和艰巨性,保持高度的政治敏锐性,使保密工作为社会主义经济建设服务。

二、熟悉我国现行的保密法律法规

要注意准确地把握法律法规中各条文的精神实质,严格依法办事,做到有法必依,执法必严,违法必究,充分运用保密法律武器同违反保密法规的一切行为作斗争,以维护党和国家秘密的安全和利益,确保党和国家核心秘密的安全。

三、学习现代科技保密方面的知识和技能

要注意学习和熟知当今世界现代科技发展的新趋势,特别是当前保密与窃密及保密检查的新技术和新知识,充分认识到随着新的科学技术,尤其是微电子的发展和广泛应用,对政治、经济、军事等诸多领域中秘密信息的存储、处理、传递方式的影响。在科学技术飞速发展的今天,掌握基本的保密知识和保密技能已成为国家工作人员和其他一切可能接触国家秘密的人员的起码要求。

四、掌握国内外保密与反窃密动态

要了解国际间保密与窃密的严峻形势,了解境外敌对势力进行情报窃密活动的规律、特点和手段,有针对性地做好防范工作,同时也学习国际上先进的保密管理方法和手段,不断提高我们的工作水平。

五、增强保密干部的工作能力

要不断提高保密干部的业务素质,增强保密工作的业务能力,就必须加强各种知识的学习,以适应形势发展的需要,从而才能更好地在实际工作中得心应手地搜集、筛选、分析和运用各种保密工作信息,为领导对保密工作的科学决策提供可靠依据,并增强自己的主动性。

六、学习和了解相关领域的基本知识

保密工作与各项业务工作相结合是做好保密工作的前提。要做到确保各项业务工作中国家秘密的安全,就必须了解各项业务工作。保密干部只有更多地熟悉业务工作各个环节涉密的基本情况,才能紧密结合业务工作开展保密工作。

篇二:保密工作计划

xxxx公司

保密管理工作计划

2011年保密工作计划公司2011年度以“加强内部管理、坚持技术创新、促进持续发展”的经营方针为指导,以实施技术创新为重点,开展本年度的经营工作。公司保密办将始终围绕公司的中心工作和经营方针,根据公司保密委员会今年的工作要求,认真执行公司保密委员会的决定和指示,坚持“一手抓业务项目,一手抓保密管理”切实做好本年度的保密工作;着重围绕提高信息化条件下保密管理能力,突出加强技术手段、宣传教育、监督检查和队伍建

设,完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务;重点加强对新《保密法》的学习和宣传,深刻体会新《保密法》的精神,深入贯彻落实新《保密法》的要求;做好保密资格认证复查的各项准备工作,以严格、规范的保密管理工作来迎接保密资格认证复查,并以此为契机,进一步规范保密工作程序,提高保密管理工作水平,确保全年无重大泄密事故发生。现将本年度工作计划制定如下:

一、进一步加强组织领导,完善保密制度

公司领导高度重视保密工作,始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程,做到与公司的日常工作同时布置、检查、总结。在今年的保密工作中公司将继续加强对保密工作的组织领导,公司总经理亲自任保密委员会主任,公司分管领导具体负责,公司保密办公室负责办理日常事务。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则,各部门第一负责人为本部门保密工作责任人。去年新调整的部门职能书,已经将保密工作纳入各部门的职能之中了,公司各部门将严格落实部门职能书的要求,做好本部门的保密工作。对保密工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实保密责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办将根据保密工作规定及部门职能书的要求,对各部门的保密工作执行,完成情况进行监督、检查,确保保密工作落实到位。

保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度,研究、部署、解决保密工作中的重要问题,审核公司保密工作计划的执行和完成情况,讨论专项保密工作,总结保密工作经验,表彰保密工作的先进单位和个人。并根据保密工作的临时需要不定期召开会议,解决保密工作中问题。

二、加强保密宣传,做好保密培训

保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中,保密办将继续加大对保密工作的宣传力度和培训力度:

(一)加大对新《保密法》的学习和宣传。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了国家秘密受法律保护,完善了保密工作方针,健全了保密管理制度,细化了保密措施,强化了保密责任,对保密管理工作提出了新的更高要求,是我们做好保密工作根本依据。学习好、宣传好保密法,是贯彻落实保密法的重要前提和基础,对于全面加强新形势下的保密工作,具有十分重要的意义。今年保密办将加大对新《保密法》的宣传与培训工作:一方面,通过公信息发布栏、以及《南光报》等向全体员工宣传新《保密法》的相关知识与规定,并且在对全体员工的保密培训中对新《保密法》进行重点宣传;另一方面,利用对涉密人员进行八课时的专题培训的机会,组织涉密人员认真学习新《保密法》,切实提高保密意识和保密能力。

(二)积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。保密办要联合各部门组织公司员工学习保密法律法规、新《xxxx保密管理制度汇编》以及新《保密法》相关知识,并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片以及在《保密工作》上刊载相关保密知识等多种形式,对公司全体员工进行保密宣传和教育,积极做好宣传工作。

(三)将员工保密教育纳入公司总体培训计划内,统一安排、统一布置、统一检查、统一评价和考核。在年度内组织一次公司全体员工的保密培训,在培训中向全体员工介绍保密知识,分析当前保密工作的形势,使全体员工提高认识,明确职责,进而增强他们的保密意识。培训采取多种方式、分期分批进行,各部门负责组织,公司人力资源部负责检查和考核评估。整个培训工作在四季度完成。

(四)继续对涉密人员进行经常性保密教育。由公司保密办牵头组织对涉密人员进行四次、八课时的专题培训,除了日常的培训外,要积极派人参加上级保密机关举办的会议和保密业务知识培训。通过这些宣传教育措施,努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。

具体培训计划如下:

三、加强保密日常管理,切实增强失泄密防范能力

加强保密日常管理,公司保密办将加强对保密日常工作的管理:

(一)坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的保密工作,及时办理相关审批事项,做好既抓好保密管理,有便利生产经营工作。

(二)健全涉密工作人员的管理机制。保密的核心是对人的管理。对涉密人员,上岗前要进行资格审查,签订保密义务书;对现职涉密人员,要加强教育管理,签订保密责任书,日常要加强检查,监督,按时按要求进行培训;对离岗涉密人员,要实行脱密期管理,签订保密承诺书。对不适宜在涉密岗位工作的人员,要及时调离;对泄密人员,要依法从严处理;对保密工作做出贡献的,要通过适当方式给予补偿。

(三)加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理。新形势下,信息安全对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理提出了更高的要求。公司保密办将按照保密工作的要求,加强对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检查管理工作,做到涉密计算机,不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接,实行物理隔离;对传真机、复印机、打印机等办公自动化设备的使用进行规范管理,从源头上堵住了办公自动化设备失泄密事件的发生;加强移动存储设备的使用管理,严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用,涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等;严禁在互联网上发表和传输与涉密工作有关的文件及信息。保密办将对执行情况严格督察,严防出现纰漏。

四、做好日常保密检查工作

严格落实保密检查制度,通过保密检查工作,使涉密人员提高保密认识,提高防范失、泄密的意识,在日常工作按照保密法律法规、规章制度来规范自己的行为,将保密防范措施落到实处,严守国家秘密及公司秘密。

(一)每月完成对涉密部门(部位)和涉密人员考核检查,并填写自查表。

(二)每季度完成对涉密部门负责人的考核检查。

(三)加强对公司涉密计算机、非涉密计算机及办公自动化设备设施的检查管理工作。在日常的保密管理与保密检查中,对涉密计算机做好重点检查与监督,并且每半年对公司涉密和非涉密计算机、办公自动化设备进行一次全面的检查。

(四)定期对公司保密委员会、保密办公室主要负责人的工作进行检查。检查内容为:部门领导的保密职责落实情况和各种保密规章制度落实情况。对各项检查,保密办都将做好记录和检查报告。

五、做好保密资格认证复查的各项准备工作

今年公司将迎来保密资格认证的审查,保密办高度重视此项工作,充分认识到保密资格复查对公司保密工作的有利作用。进一步健全保密组织机构,严格保密监督管理,加强保密检查与自查,及时整改保密工作中存在的问题,严格执行保密资格标准,落实各项保密工作要求。认真准备保密资格认证复查所需的各种资料,做好各项保密复查准备工作,争取通过保密资格认证的复查。

六、保障经费投入,增强保密技术防范能力

提升保密技术水平,推进保密设施装备建设是增强保密技术防范能力、实现保密管理现代化的重要举措,也是新修订的保密法提出的新要求。今年公司将保密工作管理经费(用于保密宣传、教育、培训和奖励)5万元列入财务预算,专项保密工作经费(用于技防和物防措施)给予保障,从资金投入上保证保密工作的开展。

保密办要合理利用保密经费,积极购买、应用防泄密反窃密的新技术、新产品,加快保密技防设施设备的更新,切实增强防范窃密手段和发现泄密隐患的能力,提高公司技防的能力。尤其是要针对信息化条件下保密工作要求,加大计算机信息系统保密技术防范力度,切实按照要求配备保密设施设备。同时注意保密技术检查设备购买和补充,不断提高公司保密技术检查能力。

七、做好保密工作总结,进行保密表彰

公司保密办将在日常的保密工作中不断的学习,不断的总结,找出问题,解决问题,及时整改,不断改进工作方法,提高保密工作的实效。2011年公司保密工作年终总结放在12月进行。

其次,结合日常的管理和检查情况,对保密工作进行评比,对在保密工作做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励,以此来提高保密人员的工作积极性,促进保密工作的进一步完善。

总之,2011年的保密工作将紧紧围绕公司的中心工作,搞好工作保密、信息保密和商业保密,做好保密资格认证复查的准备工作,力争一次通过保密资格认证的复查。我们将不断加强学习,适应新形式下保密工作的需要,发挥保密工作的作用,为企业持续发展、和谐稳定服务。篇三:保密工作计划

二00六年保密工作计划

保密工作历来是党和国家的一项重要工作,在新形势下,保密工作尤为重要,也更加复杂。为认真学习贯彻执行《保密法》和《保密法实施办法》,落实好区委保密委员会提出的2006年保密工作任务,进一步提高我处的保密工作水平,特制定2006年保密工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领保密工作全局,在区保密局和街道党工委、办事处的领导下,围绕我街中心工作,准确把握保密工作形势,进一步提高对保密工作极端重要性的认识,增强做好保密工作的紧迫感、责任感,按照“加强教育、严格管理,落实职能、健全机制,突出重点、全面推进”的原则,加强办事处保密工作,为维护国家安全和利益,促进街道经济社会发展和安全稳定,建设“富民、平安、保障、文明”的新西林发挥服务保障作用。

二、主要工作

(一)加强领导,落实保密工作责任制

为加强对保密工作的领导,街道党工委成立了街道保密委员会,下设办公室负责具体工作,并指定专人负责日常保密工作,从组织上保证了保密工作的有效开展。同时,街道党工委严格按照中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》的要求和区保密局的指示精神,根据谁主管谁负责的原则,落实保密工作责任制。各科室要把保密工作摆上重要议事日程,及时研究和解决保

密工作中存在的突出问题,有效保证街道保密工作的顺利开展。加强对涉密人员的管理,努力提高保密工作法制化、规范化和技术手段现代化的水平。

(二)注重教育,进一步增强保密意识

各科室要进一步提高对保密工作重要性的认识,把加强保密知识的学习放在十分突出的位置,认真组织学习《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》及市区保密委员会的文件和指示精神,对市、区保密部门要求传达学习的有关文件,及时安排学习。要经常开展保密法制宣传教育活动,举办保密知识学习竞赛,把现代办公技能和保密业务知识的学习列入本单位培训计划,通过开展内容丰富、形式多样的学习教育活动,进一步增强干部职工的保密意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,提升全处保密工作水平,构筑起牢固的保密工作防线。

(三)建章立制,推动保密工作深入开展

保密工作无小事,稍有不慎,就会因工作和管理上的问题而使密件丢失或泄露。因此,建立各项保密工作制度是做好保密工作的重中之重。办文、办会以及密级文件、电报、资料等登记、传阅、办理、存档、复制、销毁都要严格按照规章制度执行。各科室要加强制度建设,做到人手一册、人人皆知,并遵照执行,同时,对计算机网络系统进行专项检查,发现问题,及时解决。

(四)领导带头,自觉遵守保密工作各项规定

街道领导要在日常工作中率先垂范,自觉遵守保密法,严守党和国家的秘密。率先做到:一是不复制、摘抄国家秘密文电内容,必须使用时,主动按有关规章制度规定办理相关手续。二是

不携带国家秘密载体到公共场所。三是组织或参与涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时,能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定。四是严格要求自己以及工作人员严格

遵守党和国家保守秘密的有关规定。五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项,不携带密级文件回家。六是不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。七是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。

(五)加大投入,抓好保密工作软硬件建设

为确保党和国家秘密的安全,维护党和国家利益,要及时对电子公文传输系统进行升级换代,使街道内和对上电子公文传输更加安全快捷,要采取切实有效的措施积极发展和应用现代保密技术,逐步实现保密工作技术手段的现代化,全面提高保密技术防范能力和检查能力。要把计算机信息系统的保密防范和管理作为当前保密工作的重中之重,抓紧建立和完善计算机信息系统保密技术监督和管理机制。同时,注意防盗和防火措施的处理,改善保密工作条件,消除安全隐患。

总之,2006年我们要积极探索和建立适应新形势要求的保密工作新机制,不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度,健全各项管理制度和工作责任制,使保密工作始终贯穿于各项工作之中,为维护街道改革、发展、稳定大局,促进经济社会快速发展发挥服务保障作用。

西林街道保密工作委员会

二00五年十二月三十日篇四:2015年保密工作安排

2015年保密工作安排

按照省、市、县保密工作的安排部署,配合全县保密工作的开展,在县委、县政府的领导下,在县委保密委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神和县党代会人代会精神,贯彻落实各级保密部门有关保密工作的方针、政策法律法规和胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要指示精神,围绕“11333” 发展战略目标,明确任务,抓住机遇,加快发展,强化职能,规范管理,突出重点,整体推进,以实现保密工作科学化,保密管理制度化,保密技术手段现代化和保密队伍专业化为目标,不断加快保密工作全面发展,为奋进跨越,构建和谐xx、小康xx提供有力保障。

一、加强领导,落实责任,做好新形势下的保密工作要进一步强化我局的保密工作管理,以贯彻落实《保密要害部门部位管理规定》为重要内容,切实落实党政机关各项保密管理规定,落实领导干部保密工作责任制,领导干部带头自觉地执行和遵守保密工作方针政策和法规、规章。应该成立以局长任组长各股室负责人及办公室相关人员为成员的保密工作领导小组。

要进一步健全完善各项保密管理制度,加强内部防范,落实岗位责任制,完善人防、物防和技防措施。规范人员教育管理,深入探索涉密人员行之有效的管理措施

二、以增强意识为先导,大力开展了安全保密教育,巩固思想防线

要认真落实“*五”保密法制宣传教育规划。积极开展保密工作基础法规的学习、宣传和贯彻,健全安全保密制度体系。要认真贯彻执行安全保密法律、法规和相关规章制度,增强宣传教育的针对性、实效性和操作性。

三、加强保密技术装备配置,不断提高防护能力和管理水平,积极推进保密技术防范工作

要认真实施保密技术“十一五”规划。我局今年的工作重点在档案室和微机管理等方面。

1、应该按照《涉密信息系统分级管理办法》强化涉密计算机信息系统分级保护,严格执行国家技术标准和管理规范。

2、要加强对计算机及其网络的管理,严格执行电子政务网、互联网上网信息保密审查制度。

3、要进一步抓好涉密载体的保密管理。

四、加快保密规则制度建设,建立健全保密规章制度要以《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》等有关法律法规为依据,结合我局机关实际,建立和完善我局保密工作制度。

要进一步加强对定密工作的指导检查,规范定密工作程序,建立健全定密责任制,严格密级确定,密级变更和解密工作,严格执行政务信息公开保密审查制度和国家秘密信息解密制度,逐步建立科学的定密管理机制。

五、做好保密管理工作,堵住失泄密渠道

针对我局办公室和档案室等重点部位,应该加大监督检

查力度,确保秘密文件信息的安全。

对秘密载体的制作、使用、流转和销毁要进行严格管理。对上年度管理的国家秘密载体进行及时清退、归档和销毁。严格执行废旧文件资料集中统一销毁制度。应该加大涉密事件的查处力度,积极主动协调配合有关部门建立统一领导、协调一致、惩办有力的查处机制。要建立健全泄密案件举报受理、泄密预警、应急处置和泄密报告制度。应该加大泄密案件通报力度。充分发挥典型案件的警示教育作用。

xxxx年x月xx日篇五:2014年招商局保密工作计划

2014年招商局保密工作计划

为认真学习贯彻执行《保密法》和《保密法实施办法》以及一系列保密法律、法规,进一步搞好我单位的保密工作,特制定2014年保密工作计划。

一、领导重视,加强学习

在保密工作领导小组的组织下,带领干部职工认真学习保密法律、法规,中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等,对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育,严格遵守保密守则,对党和国家秘密事项做到守口如瓶。

二、建章建制,消除隐患

为使保密工作做到有章可循,在原有各项制度的基础上,结合工作实际,进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查,发现问题及时解决,把失窃密事件消除在萌芽状况。

三、大力宣传保密法律法规

按照全国保密法制宣传教育工作会议精神,开展形式多样的保密法制宣传教育,认真做好“四五”普法宣传教育工作。为使

广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规,在适当的时候举办一次保密知识考试。

四、检查评比

为使保密工作做到有安排、有检查,年底万隆镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查,对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励,对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育,对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。

总之,2014年的保密工作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传,进一步增强干部职工的保密意识,遵守各项保密规章制度,为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。

干部教育培训计划方案

干部 干部教育培训计划方案怎么策划?许多人并不是很清楚了解,以下是小编整理的相关范文,欢迎阅读。 一、指导思想和基本原则 (一)指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以增强执政意识、提高执政能力为重点,以培养造就高素质干部队伍为目标,紧紧围绕全市经济社会发展大局,持续深入地开展大规模干部培训,进一步加强和改进干部教育培训工作,不断更新培训内容,创新培训形式,加强培训管理,提高培训质量,努力打造一支党性强、能力优、本领高的高素质干部队伍,为顺利实现我市国民经济和社会发展“十一五”规划目标、构建和谐社会提供强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。 (二)基本原则 1、以人为本、按需施教的原则。遵循干部成长规律和教育培训需求,激发干部学习的内在动力和潜能,根据干部的不同特点和实际工作需要,科学合理地设置教育培训内容和形式,分层次、分类别、多渠道地开展各类教育培训活动,增强教育培训的针对性和实效性。 2、突出重点、全员培训的原则。以县(处)、科级领导干部

为重点,坚持党政干部、企业经营管理人员、专业技术人员和其他各类干部培训一起抓,深化和拓展大规模培训干部工作。坚持一手抓思想政治教育和党性教育、一手抓知识更新和业务培训,全面提高干部的思想道德素质、科学文化素质和业务素质。 3、质量第一、学以致用的原则。切实提高教育培训的质量意识,实现干部教育培训的规模和质量、效益的统一,坚持理论联系实际的学风,采用实地调研、挂职学习和实践锻炼等多种方式培养干部,积极引导干部运用所学理论和指导实践,全面提高干部解决实际问题的能力。 4、制度规范、改革创新的原则。完善干部教育培训工作制度,规范教育培训行为,构建干部教育培训工作的长效机制,不断创新培训内容,改进培训方式,整合培训资源,优化师资队伍,推动干部教育培训的理论创新、模式创新、制度创新和管理创新。 二、总体目标和主要任务 (一)总体目标 坚持以提高干部队伍的整体素质为目标,紧紧围绕“十一五”时期我市经济社会发展的总体要求,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容,积极创新培训工作机制,拓宽培训渠道,改进培训方式,提高培训质量,加强培训基地建设。进一步推进大规模培训干部工作,扩大干部教育培训的覆盖面。按照干部管理权限,分级分类开展党政干部、企业经营管理人员、专

保密基础知识培训答案

保密基础知识培训试题 一、填空题(每题3分) 1.不准将普通手机带入涉密场所。 2.涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为3~5年, 重要涉密人员为2~3年,一般涉密人员为1~2年。 3.机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口令的方式,则系统口令更换周期不 得长于一周。 4.单位通过互联网发布信息应当进行保密审查。 5.现场审查中,审查组应当组织被审查单位的涉密人员进行保密知识闭卷考试。 6.保密资格的有效期为5年。 7.被撤销保密资格的单位,自被撤销之日起,1年内保密资格申请不被受理。 8.保密资格审查包括书面审查和现场审查 9.单位分包涉密任务,分包单位应当是列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》 的具有相应等级保密资格的单位 10.单位应当每6 个月组织保密检查,保密委员会年度内应当组织对单位负责人的保密 检查。 二、判断题(每题3分) 1.单位保密工作机构对定密工作负主要责任。(×) 2.单位聘用涉密人员,不必与其签订保密责任书,只需在聘用合同上明确保密要求就 行。(×) 3.取得三级保密资格的单位,每年对涉密人员的保密教育培训时间为年度每人不少于 8学时。(√) 4.作,收发,传递,使用,复制,保存,维修和销毁国家秘密载体(含纸介质,磁介质 和光盘等各类物品)及其过程文件资料,应当符合国家有关保密管理规定。(√) 5.对密品研制,生产,试验,运输,使用,存放维修和销毁,应当符合国家有关保密 管理规定。(√) 6.机密级计算机的身份鉴别如采用用户名加口令的方式,则口令长度应当是十位以上, 并以字母,数字和特殊字符混合排列。(√) 7.重要涉密场所禁止使用普通手机和无绳电话。(√) 8.没有涉密信息系统的单位可以不配备涉密计算机安全保密管理员。(×) 9.涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络也可以实行逻辑隔离。(×) 10.任何单位和个人均不得在国际互联网网络主页,电子公告栏,聊天室,网络新闻组 上发布,谈论,张贴,传播国家秘密信息。(√ ) 三、单选题(每题4分) 1.计算机信息系统的安全保密管理人员应经过严格审查,定期进行(C),并保持相对稳 定。 A.考评 B.考试 C.考核 2.各单位保密工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行(C)的保密培训,并定期进 行保密教育和检查。 A.工作中

保密工作台账

保密工作台账 (年度) 第一部分 保密组织名称: 1、为落实保密工作领导责任制,使保密工作制度化、 规范化,特编制本台账。 2、本台账用于记录保密组织各项工作的主要内容,作 为各机关单位保密工作年度考核的重要依据。 3、本台账分两部分,第一部分由各机关单位保密办负 责记载,第二部分由各机关单位保密办复印分送至相关职能 处室填写,每半年由处室领导签字后交保密办合并归档。 本台账由各机关单位保密办负责保管,要确保保密工作 档案完整、齐全。 4、台账中未反映的事项,如单位领导对贯彻上级文件 精神的批示、涉密人员签订保密责任书、承诺书、涉密载体 销毁凭证等作为附件全并归档。 5、台账内容不够填写时,可另附页。 6、各种记录应按要求实事求是填明,使用钢笔(或签 字笔),书写工整清楚。 一、保密委员会(保密工作领导小组)简况及分工二、保密工作专(兼)职人员情况 三、保密委员会(保密工作领导小组)年度工作计划四、保密委员会(保密工作领导小组)会议记录

(党委(组)、行政会议研究保密工作内容可抄录此栏)五、参加保密会议、活动(含协作组活动)情况六、保密工作制度建设情况 七、开展保密宣传教育、培训情况 八、开展保密监督检查工作情况 九、查处失泄密事件情况 十、对泄密隐患预警信息的排查和处置情况 十一、保密要害部门部位登记确定情况 十二、保密工作实施奖惩情况 十三、刊稿、论文评奖、杂志订阅及承担课题(试点)情况十四、涉密载体销毁、涉密办公设备报废情况十五、保密委员会(保密工作领导小组)年度工作总结 注:成员工作岗位变化时应及时调整充实,并有正式文件可查 是否接受保密培从事保密专(兼)姓名职务文化程度 训(时间、内容)工作年限职 注:单位设定密责任人的请将定密责任人登记在此栏目,并在职务一栏内注明。 议题: 主持人:出席人员:记录人: 议题: 主持人:出席人员:记录人: 议题: 主持人:出席人员:记录人: 议题: 主持人:出席人员:地点:

干部教育培训基地建设实施方案

xxx有限公司 干部教育培训基地建设实施方案 文件编号: 受控状态: 分发号: 修订次数:第 1.0 次更改持有者:

**州干部教育培训基地建设实施方案 为认真贯彻落实中央《2010-2020年干部教育培训改革纲要》,进一步加快**州干部教育培训工作改革步伐,根据省委组织部《关于印发<**省干部教育培训基地建设实施方案>的通知》(*组字〔2011〕168号)精神,依托州委党校,利用**城“**”研制基地和现代畜牧业发展优势,在我州建立爱国主义和现代畜牧业干部教育培训基地的要求,挂“**省爱国主义和现代畜牧业干部教育培训基地(暂定名)”的牌子。现结合实际,提出如下实施方案: 一、培训基地建设的重要性和必要性 (一)有利于全面贯彻落实中央《2010—2020年干部教育培训改革纲要》精神。《纲要》根据党的十七大和十七届四中全会精神,对今后十年的干部教育改革作出了全面部署,建立教育培训基地有利于整合优势资源,形成特色鲜明、优势互补的干部教育培训格局,全面落实《纲要》精神。 (二)有利于实现大规模培训干部,大幅度提高干部素质的培训目标。党校是学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想以及有中国特色社会主义理论体系的重要阵地和党性锻炼的熔炉,是培训轮训各级党政领导干部的主阵地、主渠道。中共**州委党校肩负着“一校两院”的职能,建立教育培训基地,立足**,面向全省,延伸全国,更加有利于实现大规模培训干部,大幅度提高干部素质培训目标,更好地为建设富裕文明和谐新**服务。 (三)有利于进一步整合**州干部教育培训资源。近年来,

**州的各项建设事业得到了长足发展,干部教育培训工作也开创了新局面,但与中央的要求、事业的需要、干部的期望相比仍然存在一定差距,建立干部教育培训基地有利于整合**干部培训资源,强化培训,提高培训效果和培训资源的利用率,同时也可由过去分散培训向集中正规培训过渡,向干部培训一体化、规范化迈进。 (四)有利于合理利用特色培训资源和开放办学。**州有着独特的干部教育培训优势资源和开放办学的条件。一是**城被确立为全国爱国主义教育基地。二是**州现代畜牧业发展已初见成效,也总结出了一些值得借鉴的成功经验。三是**州有闻名的**湖、沙岛、名曲《***》诞生地---美丽的***草原,有着独特的地文景观、水文景观、气候生物类景观、历史遗产景观、现代人文吸引物景观、**湖北岸生态景观、人与自然、鸟与自然和谐的特色等等,纯真自然、原汁原味。这些都是干部教育培训的特色资源优势。四是党校干部教育实行请进来、走出去的教学方式,从省、州党政领导干部和专家学者中聘请了一批客座教授,具备各类业务技术理论的人才融入党校,师资力量不断增强。 二、建设培训基地的原则 坚持围绕大局,服务科学发展,服务干部健康成长;坚持大力整合和充分利用现有资源,综合建设,满足干部培训需求;坚持突出特色,合理布局,打造品牌;坚持从实际出发,大胆创新,分步长期建设。 三、建设目标 将依托**城“**”研制基地和现代畜牧业发展优势。建立爱国主义和现代畜牧业干部教育培训基地。理清发展思路,立足当前、着眼未来、办出特色、创出品牌,经过几年努力,把干部教

保密基本知识(培训材料)

培训材料 保密基本知识 一、日常工作中的保密 (一)涉密文件的处理和档案资料的保密 涉密文件的处理包括对涉密文件拟写、印制、传递、携带、承办、使用、移交和销毁等各个环节。档案资料的保密是指对载有秘密内容的文件报纸、期刊、教材、图表、照片(含底片)、以及各类资料汇编、工作手册的保密管理。 1、涉密文件的拟写与印制。秘密资料的拟制,应在符合保密要求的场所进行。承办人起草文件时,应提出发送范围、定何密级、保密期限等意见,报签发领导一并核定。文件的草稿应按正文的密级管理。承办人拟制完毕以后,应将文件的定稿由保密人员分发、保存。秘密文件的复印、打印、铅印等,须经有批准权限的领导批准后,在公司内部或指定的地方场所进行,并严格控制份数。文件印制过程中的校对稿和废页,要及时彻底销毁。 2、涉密文件的传递。发送文件、报纸、刊物等要由专门人员统一分发。发往外地的秘密文件资料,要经有保密措施的渠道传递,不得经普通部门邮寄,传递时要有专人专车直送。 3、涉密文件的承办与使用。承办人在收发秘密文件时

要及时做好登记。借阅文件时要有领导的批准,并按规定办理借阅手续,无关人员不得阅知。组织传阅的秘密文件要及时崔退,不得失去控制。 4、涉密文件的移交。一切秘密文件资料使用后,均须存放在档案室。确需业务部门自己保管的秘密文件资料,应放在有安全保障的保密柜内。绝密件应专门保管。交接保密文件资料时,双方人员要当面点清,在移交文据上共同签字盖章,必要时由领导派人监交。调动工作、离职人员必须把承办、保存的秘密文件资料和工作记录本全部清退给档案室(保密员),不得私自转交他人,交接不清不办理离职手续。 5、档案资料的管理。档案资料是指具有查考使用价值、经过立案归档集中保管起来的各种文件资料。在档案资料中有相当一部分涉及秘密,有的甚至是核心秘密。因此,必须严格档案资料的保密管理。查阅档案资料,必须按借阅档案的要求,写明使用目的、内容和方法,经领导同意由档案室按有关规定办理。借阅的档案材料,不得转借他人。 6、废旧资料的销毁。废旧资料,是指按规定不需要归档的文件资料和已经超过保密期限、无存档价值的档案资料,以及办公所用的废旧报纸等文字资料。由于在这些资料中也有一些公司的秘密,所以对这些资料的销毁,也必须要按规定进行。销毁应选择安全保密的场地进行,由两人以上监销。严禁将秘密文件资料当废纸出售。

有关工作计划安排会议纪要

有关工作计划安排会议纪要会议时间:xxxx年xx月xx日下午2:40—4:00 会议地点: 记录人: 会议议题:xxxx年工作情况和xxxx年工作计划 一、由x总介绍公司情况:xxxx物业公司xxxx年xx月成立,先后接下xxxx、xxxx、xxxx、xxxx四个项目,准备明年拿下xxxx项目。在xxxx年公司在xx市xxx多家物业公司中排名前x名,相信在明年拿下xxxx项目后能跃居前x 名。公司总合同额为xxxx万(加上xxxx)。现有员工为xx多名,计划在明年达到xxx名左右的员工。 二、今天会议的主要内容: ①进一步加大市场推进 ②所有员工奖励问题 ③基层员工工资问题 ④服装管理问题 ⑤主管层以上的人员绩效考核问题 ⑥员工培训 ⑦车补、通讯补助及物业资格师补助问题 ⑧财务报销问题 ⑨物品采购问题 ⑩公司固定资产管理问题

①服装管理:所有员工必须职业化,工作时间一定要穿着工装,尤其是参加会议时。 服装费用=服装配额÷24-上班月数 ②物品采购: 流程:申购→审批 金额:200元以下由项目经理审批 200-500元由xxx审批 500元以上由x总审批 紧急需要物品发短信告诉朱总 ③费用报销: 报销时间固定在每月的xx、xx日和xx、xx日两个时间段。 报销依据要有发票和收据,大件物品要有申购审批单、出库入库管理资料,单子和资料都要有逐级管理层的签字。 ④员工培训: 由各位经理逐级向下进行培训公司将在xx月份下发文件:公司整体培训每月x次,项目上经理每月对员工培训x 次,每周一次,具体时间可自行调整 ⑤每月月底项目经理要汇报上月工作总结和下月工作计划,如果没有及时汇报逾期一天罚款20元 ⑥市场奖励: 经理级的奖励:

保密教育培训计划内容 保密宣传教育培训计划(3篇)

保密教育培训计划内容保密宣传教育培训 计划(3篇) 为落实《合肥市"六五"普法期间保密法制宣传教育规划》,逐步推进"六五"普法期间保密法制宣传工作各项任务的完成,根据xx年市委保密委员会工作要点及《合肥市xx年度保密宣传培训计划》的通知要求,特制定我委xx年保密法制宣传培训计划。 一、组织开展保密法制宣传活动 今年保密宣传活动以网站、简报、横幅等形式大力宣传"信息安全保密"主题;同时认真贯彻xx年全市保密工作会议精神,以信息安全保密知识和定密工作基本知识教育为重点,深入开展形式多样的保密法制宣传活动,进一步增强广大涉密人员保密防范意识,提高保密技能,规范保密工作行为。 二、加强领导干部的保密法制宣传教育 坚持把保密法律、法规和重要文件纳入党组中心组学习内容,把保密工作情况纳入党组民主生活会内容,采取集中教育和日常教育相结合的形式,切实提高领导干部的保密意识和责任意识。委主要领导和分管领导要经常利用各种不同层次的会议,强调保密工作的重要性,努力为单位保密普法教育创造和提供必要的条件,形成党组统一领导,党政齐抓共管,保密组织全面协调的保密法制宣传教育工作格局。 三、积极开展机关公务员的保密法制教育 继续将保密法制教育纳入公务员上岗培训、任职培训内容。特别

是在今年市直机关机构改革工作中,我委又是重点机构改革单位之一,保密法制教育尤显重要。我们要充分利用宣传栏、简报、学习会或专网等,开展对公务员的日常性保密法制教育,提高他们在具体业务工作中遵守、履行保密法律法规的自觉性。同时将保密法律法规及重要的保密文件纳入委机关公务员的学习内容,促使保密法制教育制度化、经常化,促使公务员学法、用法、执法,依法开展保密工作。要充分利用现代传媒手段和播放警示片等形式,开展生动直观、面向群众的保密法制宣传教育活动。继续开展《保密工作》学刊用刊活动,结合宣传重点和工作实际组织编写保密宣传资料,进一步丰富和优化保密法制教育形式,挖掘保密法制教育的深度和广度。 四、加强重点涉密人员的保密法制宣传教育 结合我委实际情况对保密要害部位涉密岗位人员进行重点保密法制教育和培训,提高他们工作技能和保密防范水平;对专兼职保密工作人员,在积极参加本单位保密法制学习教育的基础上,要按照市保密局的要求和部署,有计划、有部署地安排他们参加上级统一组织的保密法制教育和保密执法资格、保密业务知识培训,提高他们依法管理保密事务的能力和水平。 五、强化对借调和聘用编外人员的保密法制教育 按照"谁使用、谁主管"原则,我委及各直属单位要采取集中培训、观看保密教育片、口头谈话或以会代训等形式开展对借调和聘用编外人员的保密法制教育,不断强化他们的保密意识。保密宣传教育培训计划2

有关工作计划安排会议纪要

有关工作计划安排会议纪要 会议时间:xxxx 年xx 月xx 日下午2:40 —4:00 会议地 点: 记录人: 会议议题:xxxx 年工作情况和xxxx 年工作计划 一、由x 总介绍公司情况:xxxx 物业公司xxxx 年xx 月成立,先后接下xxxx 、xxxx 、xxxx 、xxxx 四个项目,准备明年拿下xxxx 项目。在xxxx 年公司在xx 市xxx 多家物业公司中排名前x 名,相信在明年拿下xxxx 项目后能跃居前x 名。公司总合同额为xxxx 万(加上xxxx)。现有员工为xx 多名,计划在明年达到xxx 名左右的员工。 二、今天会议的主要内容: ①进一步加大市场推进 ②所有员工奖励问题 ③基层员工工资问题 ④服装管理问题 ⑤主管层以上的人员绩效考核问题 ⑥员工培训 ⑦车补、通讯补助及物业资格师补助问题 ⑧财务报销问题 ⑨物品采购问题 ⑩公司固定资产管理问题

①服装管理:所有员工必须职业化,工作时间一定要穿着工装,尤其是参加会议时。 服装费用二服装配额+ 24-上班月数 ②物品采购: 流程:申购T审批 金额:200 元以下由项目经理审批 200-500 元由xxx 审批 500 元以上由x 总审批紧急需要物品发短信告诉朱总 ③费用报销: 报销时间固定在每月的xx、xx 日和xx、xx 日两个时间段。 报销依据要有发票和收据,大件物品要有申购审批单、出库入库管理资料,单子和资料都要有逐级管理层的签字。 ④员工培训:由各位经理逐级向下进行培训公司将在xx 月 份下发文 件:公司整体培训每月x 次,项目上经理每月对员工培训x 次,每周一次,具体时间可自行调整 ⑤每月月底项目经理要汇报上月工作总结和下月工作计划,如果没有及时汇报逾期一天罚款20 元 ⑥市场奖励: 经理级的奖励: 1)拿下外市项目经理获合同额的1%的奖金(在合同签订

保密培训记录表.pdf

保密教育及安全文明培训记录表 时间 地点 主持人 培训参会人员 培训内容 一、安全保密的基本常识 员工应当遵守单位的安全保密规定,做到不该问的不问,不该说的不说,不该看的不看,不该听的不听不该进的不进,自愿接受保密管理和监督检查,不擅自进入与岗位无关的涉密场所和活动区域,不记录、复制、保存、传递、透露服务单位的涉密信息和内部信息;发现其他人员存在保密违规行为,及时向管理处客服中心报告;违反保密承诺,自愿承担法律责任等。 二、发生泄密事件应当承担的法律责任 《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,有下列行为之的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任: 1非法获取、持有国家秘密载体的; 2买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的; 3通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的; 4邮奇、托运国家秘密载体出境,或者未经有关主管部门批准,携带、传递国家秘密载体出境的; 5非法复制、记录、存储国家秘密的;

6在私人交往和通信中涉及国家秘密的; 7在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的; 8将涉密计算机涉密存储设备接入互联网及公共信息网络的。 9在未采取防护措施的情况下,在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的; 10使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家信息的; 11擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的; 12将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途的。 三、安全规则 1.凡进入工地人员必须戴安全帽,严禁喝酒上班,或带其它非工地工作人员 进入工地。 2.使用梯子不能缺挡,不可垫高使用,梯脚要有防滑措施,超过二米以上梯子要有监护人,严禁二人以上同在梯子上作业,人字梯中间要有绳子扣牢。3?使用移动电动工具者必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套,金属外壳必须接地保护或接零保护。高空作业时要扎安全带、戴安全帽、脚手架外挂安全网封闭施工。 4.现场临时用电,电箱要保持完好无损,损伤的电气元器件必须及时更换。 5.照明动力要分开,并有二级保护,用电设备一机一闸,严禁乱接乱拖, 一闸多机。 6.拆除的材料不得乱扔,作业下方派人监护。

2019社区干部教育培训计划方案

2019社区干部教育培训计划方案 干部培训是加强干部能力建设的重要途径,是建设服务型政府的重要基础。下面是有20xx社区干部教育培训计划方案,欢迎参阅。 20xx社区干部教育培训计划方案范文1 为切实加强党员干部的培训工作,增强全体社区党员干部的政治思想教育,结合社区党员干部的实际情况和八一街道党工委的教育培训计划,制定20XX年社区党员干部培训计划: 一、社区党员干部培训要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕八一街道党工委党员干部教育计划,通过多种形式来提高社区党员干部的综合素质,增强社区每一名党员干部为社区居民群众服务本领,不断开拓创新工作,充分发挥党员先锋模范作用,努力使社区各项目标任务成为有力的思想保证。 二、培训对象 瑞安社区教育培训对象是社区在册党员、入党积极分子和流入本地区的流动党员,特别是社区班子成员为重点。20XX年教

育培训指标为:社区在职党员培训率达100%,离退休党员、下岗失业职工党员、居民党员等,培训率要达到80%以上,入党积极分子培训率要达到100%。 三、培训内容 瑞安社区20XX年培训的主要内容: 1、上级党委指示精神,构建和谐社会和党的基本路线、方针、政策。 2、党的XX大精神,邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观。 3、八一街道党工委的各项要求,学习新党章及新形势下作好党务工作的知识,基层党建工作一系列文件、重点内容。 4、社区管理与服务。 5、社区公民道德建设实施纲要及有关法律法规。 6、学习乌鲁木齐市各部门的文件精神。 7、学习计划生育、综合治理、安全生产、环境卫生、城市低保、社会保障、居民就业等相关业务知识。 瑞安社区教育培训内容,围绕年度中心工作,结合社区党员干部思想现状和社区特点,有针对性开展社区相关教育培训。

干部教育培训工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.干部教育培训工作计划正 式版

干部教育培训工作计划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 XX年干部教育培训的总体思路是:以和“”思想为,以学习和xx届四中为主线,以科学发展观为,以改革创新为,以培训质量为核心,《干部教育工作条例》和《党校工作条例》,干部教训培训规划,新一轮大规模培训干部工作。 (一)和xx届四中的学习培训,用理论体系武装干部 着眼于思想、量、实践、发展,多种,科学发展观、社会、执政能力建设和先进性建设、建设新农村一系列重大战略思想的学习培训,党员干部的理论武装工

作。 **,xx届三中全会、改革开放30周年纪念大会、经济工作会议精神的学习培训。党校组织骨干教师研讨,教学专题,在每个主体班次中对学员授课辅导,把学习宣传到党每个培训班中。 (二)改革创新,干部教育培训工作的质量 更新培训内容。以《干部教育工作条例》规定的内容为依据,培训需求调查和分析工作,创新培训内容,课程设置,将公共危机管理、现代金融、研判、招商引资知识列入培训内容,真正经济社会发展需要就培训、干部缺就补,使干部教育培训工作地与发展相,与干部成长需求相。

保密培训计划

2015保密教育培训计划 第1篇:保密教育培训计划 为落实《合肥市六五普法期间保密法制宣传教育规划》,逐步推进六五普法期间保密法制宣传工作各项任务的完成,根据20xx年市委保密委员会工作要点及《合肥市20xx年度保密宣传培训计划》的通知要求,特制定我委20xx年保密法制宣传培训计划。 一、组织开展保密法制宣传活动 今年保密宣传活动以网站、简报、横幅等形式大力宣传信息安全保密主题;同时认真贯彻20xx年全市保密工作会议精神,以信息安全保密知识和定密工作基本知识教育为重点,深入开展形式多样的保密法制宣传活动,进一步增强广大涉密人员保密防范意识,提高保密技能,规范保密工作行为。 二、加强领导干部的保密法制宣传教育 坚持把保密法律、法规和重要文件纳入党组中心组学习内容,把保密工作情况纳入党组民主生活会内容,采取集中教育和日常教育相结合的形式,切实提高领导干部的保密意识和责任意识。委主要领导和分管领导要经常利用各种不同层次的会议,强调保密工作的重要性,努力为单位保密普法教育创造和提供必要的条件,形成党组统一领导,党政齐抓共管,保密组织全面协调的保密法制宣传教育工作格局。 三、积极开展机关公务员的保密法制教育 继续将保密法制教育纳入公务员上岗培训、任职培训内容。特别是在今年市直机关机构改革工作中,我委又是重点机构改革单位之一,保密法制教育尤显重要。我们要充分利用宣传栏、简报、学习会或专网等,开展对公务员的日常性保密法制教育,提高他们在具体业务工作中遵守、履行保密法律法规的自觉性。同时将保密法律法规及重要的保密文件纳入委机关公务员的学习内容,促使保密法制教育制度化、经常化,促使公务员学法、用法、执法,依法开展保密工作。要充分利用现代传媒手段和播放警示片等形式,开展生动直观、面向群众的保密法制宣传教育活动。继续开展《保密工作》学刊用刊活动,结合宣传重点和工作实际组织编写保密宣传资料,进一步丰富和优化保密法制教育形式,挖掘保密法制教育的深度和广度。 四、加强重点涉密人员的保密法制宣传教育 结合我委实际情况对保密要害部位涉密岗位人员进行重点保密法制教育和培训,提高他们工作技能和保密防范水平;对专兼职保密工作人员,在积极参加本单位保密法制学习教育的基础上,要按照市保密局的要求和部署,有计划、有部署地安排他们参加上级统一组织的保密法制教育和保密执法资格、保密业务知识培训,提高他们依法管理保密事务的能力和水平。 五、强化对借调和聘用编外人员的保密法制教育 按照谁使用、谁主管原则,我委及各直属单位要采取集中培训、观看保密教育片、口头谈话或以会代训等形式开展对借调和聘用编外人员的保密法制教育,不断强化他们的保密意识。 第2篇:保密教育培训计划 一、准备阶段 按照省、市关于开展全市公务员保密教育培训工作计划的要求,紧密围绕全局的工作大局,组织开展一次全员的宣传教育。围绕保密安全工作,以防泄密、防火、防盗、防事故为重点,以提高干部职工安全防范意识为主要内容,开展形式多样的宣传教育活动,使干部职工自觉遵守国家相关法律法规和本单位的有关规章制度,增强法纪观念,树立安全意识,防止发生违法违纪、失泄密问题,切实提高全员的安全防范意识和自救能力。 二、实施阶段

工作安排会议主持词(精选多篇)

工作安排会议主持词(精选多篇) 目录 第一篇:开学工作安排会议主持词 第二篇:贯彻改革会议工作安排 第三篇:贯彻改革会议工作安排 第四篇:正式会议工作安排 第五篇:迎新工作安排会议更多相关范文 正文 第一篇:开学工作安排会议主持词四川省旺苍职业中学 开学工作安排会议主持词 主持人:杨毅(副校长) 老师们: 下午好! 今天,我们利用本周例会时间在这里召开本学期的工作摆设会,为了缩短会议时间,保证会议质量,我强调一下今天的会议纪律: 1、会场不允许抽烟; 2、请将手机调为静音状态; 3、认真做好相关记录,领会会议精神。今天的会议有三 项议程: 2020年学校在全体教职工的共同高兴和连合协作下,取 得了优异的成绩,塑造了精良的社会形象,提升了学校的声誉。 下面首先进行

第一项议程:有请曾杰副校长宣读学校表扬决定并构造颁奖。 让我们再一次以热烈的掌声对表彰的同志们表示祝贺!现在进行会议的 第二项议程:请全体教职工签署各项责任书。今天最后一项议程:有请学校党支部书记、校长青德昌同志发言并摆设本期工作。 青校长热情洋溢、慷慨激昂的讲话,高度概括了我校上一学期学取得的结果,明确提出了新学期生长的偏向,对全体教职工提出了更高的要求。希望全体教职工认真领会青校长的发言精力,努力工作,再创佳绩。我相信旺苍职中在青校长的带领下一定会更加灿烂辉煌! 老师们,新的学期,新的起点,新的挑战,新的希望。新的工作任 务已经摆在我们眼前,我们要团结一致,务实创新,围绕学校中心工作,努力提升我校教诲教学质量,为学校更好更快的发展作出新的贡献! 最后,祝全体老师们在新的一年里身体健康,工作愉快,家庭幸福!本日的集会到此结束,散会。2020-2-24(星期一) 第二篇:贯彻改革会议工作安排贯彻集团公司2020年改革工作会议精神的情况汇报二〇一四年六月十日,集团公司召开了2020年改革工作会议,这次会议突出了“改革是动力,发展是主题,稳定是前提”的中心内容,奏响了“改革紧凑发展主题,以发展统领改革,用改革促进发展”的主旋律。集团公司的决策者们用高瞻远瞩的眼光,规划了,,新前景,构建了义煤新框架,绘制了、、新蓝图。这次会议不但对本年

2021年度干部教育培训工作计划标准范本

计划编号:LX-FS-A87098 2021年度干部教育培训工作计划 标准范本 After The Objectives And T asks Are Clearly Expressed In The Work, The Resources Needed To Achieve The Objectives And The Procedures, Methods And Means Adopted Shall Be Planned. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

2021年度干部教育培训工作计划标 准范本 使用说明:本计划资料适用于工作中在确表达出目标和任务后,规划实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段,同时表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 20xx年度干部教育培训工作计划 一、培训目标 以提高村(社区)干部、大学生村官、年轻干部的整体素质为重点,增强培训的针对性和实效性。以理论为基础,开展综合教育、班子建设、组织协调、党风党纪、自身素养等培训,更新全镇干部的知识结构,提高政策理论水平,增强服务意识、法制意识、团队意识和组织协调能力,建设一支政策理论水平高,服务能力强,模范作用好,作风正派、干事创业、清正廉洁的高素质干部队伍,为经济社会发展提供人才保证和

智力支持。 二、培训类型和方式 根据各个时期的任务和岗位职责,有计划的分类别、分层次、多方位、多渠道进行培训。切实提高全镇干部理论政策水平和科学领导能力。 (一)培训类型及对象 1、基础培训:主要对村(社区)干部和大学生村官进行培训。 2、任职培训:对于新任职的村(社区)干部、新聘用的大学生村官、新聘用的事业人员和新录用的公务员进行任职培训。 3、提高培训:对30岁以下的年轻干部(包括事业人员、大学生村官)进行培训以及镇、村级后备干部进行培训。 4、专题培训:对全体工作干部、大学生村官、村

工作计划会议纪要.doc

工作计划会议纪要 一个好的工作计划能使工作起到事半功倍的效果,实际工作中,要制定一份科学合理的计划实则不易。下文是工作计划会议纪要,欢迎阅读! 工作计划会议纪要一 6月4日上午,公司符剑峰经理在三楼会议室主持召开周度工作例会,李崇波副经理、眭楷副经理、各科负责人及相关人员参加了会议。会议首先听取了各部门上周主要工作情况的汇报,对各项工作中遇到的问题进行了研究,最后,符剑峰经理对公司主要工作进行了部署。现将会议纪要如下: 一、康拓普撤离问题,请所有部门认真全面评估,会给我们正常工作带来哪些问题,各部门本周五前汇总至邢锐处,统一上报物资部。责任部门:各部门责任人:邢锐本月完成 二、编制招标有关文件模板,本周内完成清单。责任部门:招标部 三、物资到货交接单及时对接,主动靠前工作,督促各供电局及时办结,主动抓落实,并按时汇报工作情况。责任部门:储运部 四、一级混合仓库建设,请安排好计划走访有关供电局并衔接好工作。责任部门:仓库建设办公室 五、重点项目加强跟踪。责任部门:储运部

六、物资部和物流服务中心工作界面公司已开会确定,待文件下发后,尽快组织学习。责任部门:综合部 七、周三配网第一批框招,供应商座谈会及技术协议签订,请采购部牵头做好工作安排。责任部门:采购部 八、加强靠前服务工作,以配送人员为主,带问题走项目及相关单位。特别是各局大修技改项目。责任部门:储运部。 九、储运部本周拿出本中心仓库改造预算。责任部门:储运部 十、落实上周五物资月度会议通报的几个问题 1、需要组织谈判的事项,请采购部负责落实。 2、配合物资部和海口、琼海供电局废旧物资的物资后续拍卖工作。责任部门:招标部 3、仓库储备定额方案,请何小平主动联系。 工作计划会议纪要二 时间:20XX年6月22日 地点:实施中心办公室 会议主持:XX 会议记录:XX 参加人员:XXX 列席人员:共40人出差、3人调休,未出席例会 会议主题:部门例会 会议纪要:

企业保密培训课件-共20页

教学设计 教学目的:通过对保密常识的学习,让员工了解保密的基本知识,直到保密范围和泄密渠道,使每一个员工懂得保守公 司秘密的重要性,从而增强保密的自觉性 教学内容: 第一节保密的意义 第二节保密范围 第三节泄密渠道 第四节、公司对泄密的惩罚措施 教学重点: 第二节保密范围 第三节泄密渠道 教学要求:认真听,做好笔记 教学时间:90分钟 考核办法:毕卷考试

保密常识) 在市场经济条件下,保守商业秘密对于一个公司来讲就是保证公司的存在价值,泄漏了商业秘密就等于失去了价值,因此,在当今任何一个公司,都非常重视保密工作,我们作为大显通信××公司的一名员工,保守公司的秘密是我们每个人的职责。 第一节保密的意义 一、保密是维护公司利益的需要 秘密就是价值,对于一个公司来讲,有时在一个新项目、新产品的研究过程中,都要投入相当多的人力和物力,比如我们公司仅就一个研发部,就有近200百人,而且做的每一项工作都属于核心秘密,这样的秘密一旦泄漏,就会给我们的研发工作造成不可估量的损失。(算一算眼发中心的帐,只员工的工资就要一千五百万一年) 二、保密是确保公司生存的需要 商场就是战场,这是在市场竞争中得出的一条基本结论。保密与窃密的斗争,在同行业的商业竞争中,往往成为公司生存的重要因素。在许多情况下,获得同行业的一个重要情报,就可以节省许多资源,使自己在商业竞争中处于有利地位。而一旦泄密,就可能招来灭顶之灾。(如:宣纸技术泄漏) 三、保密是确保公司发展的需要 在公司的发展时期,保密就是保安全,保发展。公司在产品的研发、生产、对外事务交往都会涉及大量的公司机密,比如公司的发展战略、生产计划、内部组织结构、产品信息等。这些秘

2020年干部教育培训计划模板两篇

2020年干部教育培训计划模板两篇 篇一:2020年干部教育培训计划模板 20XX年干部教育培训的总体思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为主线,以科学发展观为统领,以改革创新为动力,以提高培训质量为核心,深入贯彻《干部教育工作条例》和《党校工作条例》,认真落实干部教训培训规划,切实抓好新一轮大规模培训干部工作。 (一)认真抓好党的十七大和十七届四中全会精神的学习培训,用中国特色社会主义理论体系武装干部 着眼于统一思想、凝聚力量、指导实践、推动发展,采取多种形式,抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想的学习培训,进一步抓好党员干部的理论武装工作。 结合**实际,切实抓好十七届三中全会、改革开放30周年纪念大会、中央经济工作会议等精神的学习培训。县委党校组织骨干教师进行研讨,确定教学专题,在每个主体班次中对学员进行集中授课辅导,把学习宣传落实到党校的每个培训班中。

(二)进一步推进改革创新,不断提高干部教育培训工作的质量 一是不断更新完善培训内容。以《干部教育工作条例》规定的基本内容为依据,开展培训需求调查和分析工作,创新培训内容,完善课程设置,及时将公共危机管理、现代金融、形势研判、招商引资等知识列入培训内容,真正做到全县经济社会发展需要什么就重点培训什么、干部缺什么就补什么,使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应,与干部成长需求相结合。 二是进一步改进培训方法。在提高讲授式教学质量的基础上,加强对研究式、案例式、模拟式、体验式、情景式等培训方法的研究和运用,使培训更加贴近实际、贴近干部,进一步提高干部教育培训工作的针对性和实效性 三是进一步整合培训资源。县委党校要切实加强“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作力度。积极引入竞争机制,着力在优化和整合培训资源上下功夫,实现培训机构、师资力量、培训教材、信息技术等优质培训资源共建共享,为广大干部提供优质的培训资源。继续抓好中央党校c级网站教学专题集中听课活动。 四是切实抓好学风建设,认真贯彻落实中央、省、市委关于突出

春节工作安排会议纪要

会议纪要 会议时间:2013年01月26日星期六 会议地点:会议室 会议主题:春节安全工作部署 主持人:***总经理 出席人:*** 共计13 人记录人:*** 2013年1月26日上午9点,***总经理主持召开***有限公司春节前工作部署会议。副总经理***,前期部长***,财务部长郭晓敏,工程部副部长***、合同预算部副部长***、工程主管***、办公室主管***、办公室***、会计达***,出纳***参加会议。 首先***总宣读人事调整方案,为公司适应新形势的战略发展需要,为公司更进一步走向外部市场大环境下,经公司领导班子一致决议,对以下同志进行人事调整: ***工程部副部长、***合同预算部副部长、***工程主管、***办公室主管;于2013年1月1号生效,考核期为半年,在考核期间,希望大家努力工作,体现出自己对公司的价值。 ***现前期部部长兼办公室主任,生态公司领导决议,升为***有限公司副总经理,等***公司以书面形式下发***办公室时,决议立即生效。 ***于2013年1月1日起,从综合办公室调到财务部,职务暂定为会计。 其余人员无变动。***总强调,不管是老员工、新员工,不管是

什么岗位,大家在以后的工作中,都要团结一致,积极进取,遇到不懂的问题,应及时向其他员工请教;在工作闲暇之余,要在网上多学习与自身专业相关的知识,只有大家不断提升技能,公司才会提升,只有大家共同努力,公司才会壮大,只有公司越加壮大,才能更大化的回报于各位员工,大家要谨记“付出、回报是等价的”。公司是每个员工展现自己的舞台,只要肯努力、有能力,我相信我的今天也会是你们的明天,望大家恪尽职守、积极工作。 公司成长到现在,基本做的都是总公司内部项目,对其外部环境并不了解,一路走来可谓顺风顺水。但公司要做大,要做强,就必须求创新、求改革,不能在受内部项目的限制,所以在2012年公司试探性的对外跨出第一步,虽然遇到了种种困难,虽然经历了许多坎坷,虽然中标的成功率比较低,但是这最艰难的第一步已经跨出,证明我们走向外部市场已经成功了一半,所以我们要在2013年,以迎风而上的进去精神,进一步站稳内蒙市场,争取立足内蒙市场,创立我们自己的品牌公司。套用咱们总公司的企业文化“踏踏实实做事、本本分分做人”,事必成! 然后***总强调春节前注意事项及工作安排: 1.严抓作风问题,因公司性质是国企,所以各位员工在聚餐、 集体活动时,要时刻注意公司形象。 2.厨房于2月5号由办公室人员检查、排除安全隐患后上封条, 厨房师傅便可离司,2月17号(正月初8)早上8点正式上

2020年度干部教育培训工作计划.doc

2020年度干部教育培训工作计划 下面我给大家分享三篇关于20xx年度干部教育培训工作计划的范文,希望大家喜欢,欢迎阅读参考。 20xx年度干部教育培训工作计划 一、培训目标 以提高村(社区)干部、大学生村官、年轻干部的整体素质为重点,增强培训的针对性和实效性。以理论为基础,开展综合教育、班子建设、组织协调、党风党纪、自身素养等培训,更新全镇干部的知识结构,提高政策理论水平,增强服务意识、法制意识、团队意识和组织协调能力,建设一支政策理论水平高,服务能力强,模范作用好,作风正派、干事创业、清正廉洁的高素质干部队伍,为经济社会发展提供人才保证和智力支持。 二、培训类型和方式 根据各个时期的任务和岗位职责,有计划的分类别、分层次、多方位、多渠道进行培训。切实提高全镇干部理论政策水平和科学领导能力。 (一)培训类型及对象 1、基础培训:主要对村(社区)干部和大学生村官进行培训。 2、任职培训:对于新任职的村(社区)干部、新聘用的大学生村官、新聘用的事业人员和新录用的公务员进行任职培训。 3、提高培训:对30岁以下的年轻干部(包括事业人员、大学生村官)进行培训以及镇、村级后备干部进行培训。 4、专题培训:对全体工作干部、大学生村官、村(社区)三职干部进

行一个时期的重点工作和任务进行相应的专题辅导和培训,如xx大精神和群众路线教育实践活动进行学习培训等。 (二)培训方式 1、理论培训:主要通过组织领导讲课、集中学习、专家讲座、个人自学等形式进行。 2、实践培训:主要通过拓展训练、外出参观学习考察、双向交流任职等为干部持续职业发展和工作经验交流搭建平台。 三、培训内容 1、基础培训。着眼于建设一支守信念、讲奉献、有能力、重品德的基层人才队伍,充分发挥村干部在经济社会发展中的基础作用,实施基 础培训主要以学习中省市县文件精神,依法行政、党风廉政建设、公共危机应对等为主要内容的培训。时间定于每季度一次。 2、任职培训。着眼于增强团结意识、配合意识,提高理论素养,增强沟通协调能力和执行力。主要以思想政治、执行力建设、机关礼仪、管理技能、公共危机应对、拒腐防变和组织协调技巧等为主要内容。时间定于每年两次。 3、提高培训。加强后备干部选拔培养,实施干部队伍战略储备工程,备用结合。通过培训、重要岗位挂职、轮岗锻炼等提升后备干部能力素质。实施基层后备干部培训主要以政治思想、职业道德、文明礼仪、能力素质和中省市县文件等成长成才规律为主要内容。对30岁以下的年轻干部时间定于每周一次。对镇、村级后备干部每半年一次。 4、专题培训。对新时期干部的培养,主要培训党的xx大精神、践

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