水厂管理规章制度
水厂管理运营规章管理制度
水厂管理运营规章管理制度第一章总则第一条为了规范水厂的管理运营，保障水质安全，维护设施设备，提高水厂运营效率，制定本规章管理制度。
第二条本规章管理制度适用于水厂的日常管理运营工作。
第三条水厂管理人员应严格遵守本规章管理制度的规定，认真履行管理职责，保证水厂设备设施的安全和运行稳定。
第四条在水厂管理运营工作中，应做到安全第一，质量至上，合理规划和严格执行。
第五条水厂管理人员应具备相应的资质和管理经验，确保水厂管理运营工作顺利进行。
第六条水厂应建立健全的安全生产管理制度，严格执行有关安全生产的相关规程制度，严防各类事故的发生。
第七条水厂应加强对员工的培训，提高员工的技能水平和岗位质量意识。
第八条水厂应加强节水宣传教育，倡导绿色环保生产理念，提高水资源利用效率。
第九条水厂应定期开展水质监测，确保供水水质符合国家标准和相关法律法规的要求。
第十条水厂应建立健全的环境保护制度，严格控制废水排放，保障周边环境的安全。
第二章管理机构和职责第十一条水厂管理机构包括厂长办公室、综合业务部、生产部、设备部、财务部、安全部、环保部等，每个部门设立相应的岗位，明确职责。
第十二条厂长办公室负责水厂的全面工作协调和决策，对各部门工作进行总体统筹。
第十三条综合业务部负责水厂的日常事务性工作，包括接待、办公室管理、文件管理等。
第十四条生产部负责水厂的生产运营工作，确保水厂供水正常，水质稳定。
第十五条设备部负责水厂设备设施的维护和保养，及时处理设备故障和维修。
第十六条财务部负责水厂的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、成本控制等。
第十七条安全部负责水厂的安全生产管理工作，严格执行安全生产制度，并及时进行隐患排查和整改。
第十八条环保部负责水厂的环境保护工作，控制废水排放，及时处理环境污染问题。
第三章工作流程和操作规范第十九条水厂应根据水质要求和供水量，制定供水计划，并加强对供水管网的管理和维护。
第二十条水厂应加强对原水源的监测和保护，确保原水水质的安全和稳定。
水厂供水卫生管理制度(五篇)
水厂供水卫生管理制度第一水厂供水制度____县供水公司运行制度一、供、管水人员岗位责任制度1、负责协调集中供水单位、城市节水办等外部机构，保证生活饮用水的正常供应。
2、定期检查水泵、仪表、阀门控制开关等设施，发现问题及时通知联系维修、更换。
3、经常巡检消防泵、生活泵、污水泵及各类控制开关、按钮、阀门的操作标志，保质正常状态。
4、定期____对二次供水设施进行清洗、消毒，按标准对细菌指标超标的自备水进行严格的消毒，并做好相应记录。
5、按要求对净化处理设备、细菌指标设备的操作，保证设备对水质的净化经、消毒效果。
6、负责水源地的卫生安全，不准闲杂人员进入水源地、机房，负责锁好井盖、机房、水池(水塔)。
7、注意个人卫生，做到勤换衣、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗头。
二、水质检验消毒制度1、供水管理严格按国家《生活饮用水卫生标准》要求，配置水质净化消毒设施及必要的水质检验仪器、设备、人员，保证供水水质符合有关国家生活饮用水水质的规定。
2、集中式供水单位应建立水质检验室，负责检验水源水、净化构筑物出水、出厂水和管网水的水质。
3、集中式供水单位质检员每月应对出厂水、管网末端水的浊度、ph值、余氯指标进行自检。
4、无水质检验室的乡镇集中式供水单位，应与有资质的检验机构签定委托检测合同，按国家规定对水质进行定期检测。
5、二次供水设施每年至少清洗消毒四次，清洗消毒后恢复供水前对水质进行检测合格后方可恢复供水。
6、建立清洗消毒档案，详细记录二次供水设施的基本情况，包括清洗时间、地址、容积，清洗消毒人员的姓名，使用消毒剂的名称。
7、在水质检测中发现水质突然变化或污染，除加强对水源保护管理外，应及时查找原因，立即采取有效措施，查找原因，消除隐患，进一步加强监测，并立即向级主管部门汇报。
8、按规定提交合格的水质检验报告、水箱清洗记录给卫生监督部门。
9、如实记录消毒检测记录。
三、生活饮用水卫生管理制度1、生活饮用水生产卫生要求1)供水单位必须取得卫生许可证，制管水人员必须取得卫生知识培训合格证明和健康体检合格证明。
水厂生产安全管理制度
第一章总则第一条为加强水厂生产安全管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于水厂所有生产、操作、维护、检修等岗位及相关部门。
第三条水厂生产安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产无事故。
第二章组织机构及职责第四条水厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调、监督和检查。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责安全生产的具体实施和日常管理工作。
第六条各部门、车间设立安全生产小组，负责本部门、车间安全生产工作的具体落实。
第七条各级管理人员及员工应认真履行安全生产职责，共同做好安全生产工作。
第三章安全生产责任制第八条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第九条各部门、车间负责人对本部门、车间安全生产工作负直接领导责任。
第十条各岗位操作人员对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十一条安全生产办公室负责安全生产工作的监督、检查和指导。
第十二条各部门、车间、岗位应明确安全生产责任人，落实安全生产责任。
第四章安全生产教育培训第十三条水厂应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十四条新员工上岗前必须进行安全生产教育和培训，经考核合格后方可上岗。
第十五条定期组织员工进行安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工安全生产水平。
第五章安全生产检查与隐患排查第十六条水厂应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，及时整改。
第十七条各部门、车间应每月至少开展一次安全生产自查，发现问题及时上报。
第十八条安全生产办公室应每月至少组织一次全厂性安全生产大检查，对检查中发现的问题进行跟踪整改。
第十九条建立安全生产隐患排查治理制度，对隐患进行分类、分级管理，落实整改措施。
第六章应急管理与事故处理第二十条水厂应建立健全安全生产应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
水厂车间员工管理制度
第一章总则第一条为加强水厂车间管理，提高生产效率，保障水质安全，确保员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于水厂车间全体员工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，保障员工的合法权益。
第二章岗位职责第四条员工应按照岗位要求，认真履行职责，确保生产任务顺利完成。
第五条各岗位员工应熟悉本岗位的操作规程，遵守安全操作规程，确保生产安全。
第六条员工应积极参加车间组织的各项培训，提高自身业务水平和综合素质。
第七条员工应保持工作场所的整洁，爱护生产设备，提高设备利用率。
第八条员工应严格遵守工作纪律，按时上下班，不得无故迟到、早退。
第三章工作纪律第九条员工应服从车间管理，服从领导安排，团结协作，共同完成生产任务。
第十条员工应保持良好的工作作风，不得在工作时间聊天、玩手机等与工作无关的行为。
第十一条员工应爱护车间公共设施，不得随意损坏。
第十二条员工应遵守保密制度，不得泄露公司商业秘密。
第四章奖惩制度第十三条对表现优秀的员工，车间将给予表彰和奖励。
第十四条对违反本制度的员工，车间将根据情节轻重给予批评教育、罚款、降职或解除劳动合同等处理。
第五章安全生产第十五条员工应积极参加安全生产培训，提高安全意识。
第十六条员工应严格遵守安全生产规章制度，杜绝违章操作。
第十七条员工应正确使用个人防护用品，确保自身安全。
第十八条员工应配合车间进行安全检查，发现安全隐患及时报告。
第六章人员培训与考核第十九条车间将定期组织员工进行业务培训，提高员工业务水平。
第二十条车间将定期对员工进行考核，考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。
第七章附则第二十一条本制度由水厂车间负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第二十三条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
【注】：本制度为示例文本，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。
水厂内部管理制度范本
一、总则第一条为加强水厂内部管理，确保供水安全，提高生产效率，保障水质达标，根据国家有关法律法规和公司规章制度，结合本水厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本水厂全体员工，所有部门及各岗位人员必须严格遵守。
二、组织机构第三条水厂成立内部管理制度领导小组，负责本制度的制定、实施、监督和检查。
第四条内部管理制度领导小组下设办公室，负责日常管理工作。
三、生产管理第五条严格执行生产计划，确保生产任务按时完成。
第六条加强设备管理，定期进行维护保养，确保设备安全、稳定运行。
第七条严格操作规程，确保生产过程规范化、标准化。
第八条加强水质检测，确保出厂水和管网水水质符合国家标准。
四、安全管理第九条严格执行安全生产责任制，确保安全生产。
第十条定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
第十一条加强设备设施的安全检查，及时消除安全隐患。
第十二条严格执行事故报告制度，确保事故得到及时处理。
五、质量管理第十三条严格按照国家有关水质标准进行生产，确保出厂水和管网水水质达标。
第十四条加强水质检测工作，确保检测数据准确可靠。
第十五条加强生产过程质量控制，确保产品质量稳定。
六、员工管理第十六条严格执行员工考勤制度，确保员工按时上下班。
第十七条加强员工培训，提高员工业务技能和综合素质。
第十八条严格执行奖惩制度，激发员工工作积极性。
七、财务管理第十九条严格执行财务管理制度，确保财务收支合法合规。
第二十条加强成本控制，降低生产成本。
第二十一条定期进行财务审计，确保财务透明。
八、档案管理第二十二条建立健全档案管理制度，确保档案完整、准确、安全。
第二十三条严格执行档案查阅、借阅、归档等规定。
九、附则第二十四条本制度由水厂内部管理制度领导小组负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起施行。
注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
水厂管理制度【14篇】
水厂管理制度【14篇】【第1篇】水厂管理制度水厂管理制度（一）1、水厂供水范围内的配水管道，均由水厂负责管理。
凡需安装、改装自来水管道的单位和个人，均需向水厂提出用水申请，水厂在不超过设计收益人口和符合规定的前提下批准办理接水手续，并由水厂派人勘测、设计和安装施工，任何单位和个人不得私自接管取用自来水。
2、水厂供水设备必须确保完好和安全运行，任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。
3、水厂内各种设备设施定期维修保养，搞好设备改造更新，保证和提高设备的效率。
4、水厂要加强安全保卫工作，厂内不得离人，非工作人员不得随意入内，严防坏人破坏和投毒，确保安全供水。
5、水厂内安装总水表，用户安装支水表，水表安装后用户不得随意开启拨动，保证正常运转。
6、水厂定期抄表，计量收费。
7、禁止用自来水灌溉农田、浇灌农作物等。
8、有自备水源的单位，严禁与水厂供水管道连通，以保饮水卫生。
水厂管理制度（二）为了确保生产过程中不出现质量问题，避免产品投放市场后，因质量问题给消费者造成不应有的损失，现对车间管理人员和生产人员制定以下考核办法。
一、纯净水厂处罚（一）生产过程中出现质量问题（如水中长绿苔、有异物等）根据质量投诉，每出现一次对下列各岗位人员进行处罚：1、车间主管和分管领导每人每次罚款50元，记小过一次。
2、班长、分拣桶作特殊处理者、灌装操作人员每次罚20 元，记小过一次。
3、接收桶、人工刷桶、封口、贴标、运输人员每人罚10元，记小过一次。
（二）洗桶不干净、贴标不合格、旧标不更换、封口不合格、生产日期贴标不牢、工作环境脏乱。
每人每次罚50元，记小过一次。
（三）穿工作服出生产车间、上班时间做与生产无关的事、工作不细心、不认真、不按规定操作每道工序者，口罩、工作帽、工作服不按规定穿戴，个人卫生不合格者，每次罚10元，记下过一次。
（四）保管员发错和记错数量者，每次罚50元，记小过一次。
（五）不服从公司管理规定者，每人每次罚10---100，严重者或教育不改者和蓄意闹事者将给予除名，造成严重后果，追究民事或刑事责任。
水厂工作管理制度范文(4篇)
水厂工作管理制度范文【水厂工作管理制度】第一章总则第一条为了规范水厂工作管理，提高工作效率，确保水质安全，特制定本工作管理制度。
第二条本制度适用于水厂内的各项工作管理。
第三条水厂工作管理以科学、合理、公正、公开为原则，以服务为宗旨，以安全为根本，以效益为目标。
第二章岗位职责第四条水厂应设立明确的岗位职责，包括但不限于：生产经理、质量控制员、运维人员、设备维修员等。
第五条各岗位人员应按照职责要求，认真履行岗位职责，确保工作顺利进行。
第六条各岗位人员应定期参加培训，提高技能水平，适应工作需要。
第三章工作流程第七条水厂应建立完善的工作流程，确保工作有序进行。
第八条水厂工作流程包括：原水处理、加药投加、污泥处理、清洗消毒等环节。
第九条各环节的工作人员应严格按照工作流程操作，不得随意改动或省略环节。
第四章安全管理第十条水厂应建立健全的安全管理体系，确保生产过程中的安全。
第十一条水厂应配备专职安全管理员，负责安全监管和事故预防工作。
第十二条水厂应制定应急预案，应对突发情况，并定期进行演练。
第十三条水厂应加强设备维护和检修工作，确保设备正常运行。
第五章质量控制第十四条水厂应建立质量控制体系，确保生产出的水质符合卫生标准。
第十五条水厂应配备质量控制员，负责检测和监控水质。
第十六条水厂应定期进行水质监测和分析，对异常情况及时采取措施。
第十七条水厂应建立档案管理制度，记录水质监测数据和相关信息。
第六章工作纪律第十八条各岗位人员应遵守工作纪律，如准时上岗、服从上级指挥、保持工作场所清洁等。
第十九条各岗位人员应按照规定的工作时间和休息时间工作，不得擅自调整。
第二十条各岗位人员应服从上级领导和指挥，不得违反工作纪律或者私自行使职权。
第二十一条违反工作纪律的人员，将按照水厂的规定进行批评教育或者相应的纪律处分。
第七章绩效考核第二十二条水厂应建立科学合理的绩效考核制度，对各岗位的工作进行评价和奖惩。
第二十三条绩效考核应综合考虑工作完成情况、工作质量、工作效率等因素。
瓶装水厂管理规章制度
瓶装水厂管理规章制度第一章总则第一条：为规范瓶装水厂的生产和管理，提高产品质量，保障消费者权益，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于瓶装水厂的生产、销售、管理等活动。
第三条：瓶装水厂相关人员必须严格遵守本规章制度，否则将受到相应的处罚。
第四条：瓶装水厂必须遵守国家相关法律法规，确保生产过程的安全和合法性。
第五条：本规章制度由瓶装水厂厂长负责执行，工作人员应积极配合。
第六条：本规章制度经瓶装水厂董事会审议通过并向全体员工宣布实施。
第七条：本规章制度的解释权归瓶装水厂董事会所有。
第二章生产规定第八条：瓶装水厂必须按照国家相关标准生产水质符合国家标准的产品。
第九条：瓶装水厂必须保证生产过程的卫生与洁净，严禁污染和受污染。
第十条：瓶装水厂必须严格控制生产工艺，确保产品质量稳定。
第十一条：瓶装水厂必须定期对工艺设备进行检修和保养，确保设备正常运转。
第十二条：瓶装水厂必须对产品进行严格质量检测，确保合格率100%。
第十三条：瓶装水厂必须建立完善的产品追溯体系，确保产品质量可追溯。
第三章销售规定第十四条：瓶装水厂销售产品必须按照国家相关规定进行标识和包装。
第十五条：瓶装水厂销售产品必须保证产品质量符合国家标准，并提供有效保质期。
第十六条：瓶装水厂销售产品必须遵守市场竞争规则，不得以任何形式欺诈消费者。
第十七条：瓶装水厂销售产品必须建立健全的售后服务体系，保障消费者权益。
第四章管理规定第十八条：瓶装水厂必须建立健全的管理体系，明确责任分工，做好团队合作。
第十九条：瓶装水厂必须定期开展员工培训，不断提升员工技能和素质。
第二十条：瓶装水厂必须建立健全的绩效考核制度，激励员工积极工作。
第二十一条：瓶装水厂必须建立健全的安全管理制度，确保生产过程的安全。
第五章处罚规定第二十二条：瓶装水厂对违反规章制度的员工进行严肃处理，包括警告、罚款、停职、解雇等处分。
第二十三条：瓶装水厂对生产质量不合格或影响产品安全的情况进行停产整顿，并向监管部门报告。
农村自来水厂管理制度模版(四篇)
农村自来水厂管理制度模版第一章总则第一条为了规范农村自来水厂的管理，提高服务质量，保障农民的饮水安全，制定本管理制度。
第二条农村自来水厂是负责向农村地区供应安全饮用水的单位，必须遵守国家相关法律法规和标准。
第三条农村自来水厂的管理原则是公正、公开、公平、公共利益第一。
第四条农村自来水厂的管理工作必须依法经营、经济合理、技术可行、管理科学。
第五条农村自来水厂的管理工作必须强调科学管理、人文关怀、环境保护。
第六条农村自来水厂的管理工作要注重宣传教育，提高农民的环保意识和节水意识。
第二章组织机构和职责第七条农村自来水厂的组织机构包括：厂长、副厂长、技术部、财务部、人事部、监察部等。
第八条农村自来水厂的厂长负责全厂的日常管理工作，副厂长协助厂长工作。
第九条技术部负责农村自来水厂的技术调研、方案设计、设备维护等工作。
第十条财务部负责农村自来水厂的资金管理、成本控制、资产管理等工作。
第十一条人事部负责农村自来水厂的人员招聘、员工培训、劳动合同管理等工作。
第十二条监察部负责农村自来水厂的内部监督、公共信息公开等工作。
第三章设备管理第十三条农村自来水厂必须选购符合国家标准和要求的设备，严禁购买假冒伪劣产品。
第十四条农村自来水厂必须做好设备的定期检测、维护和保养工作，确保设备的正常运转。
第十五条农村自来水厂必须配备设备管理人员，做好设备的日常巡检工作，及时发现问题并解决。
第十六条农村自来水厂必须建立设备档案，详细记录设备的型号、规格、维修记录等信息。
第十七条农村自来水厂必须制定设备管理制度，明确设备的使用规范、维护流程和责任分工。
第四章水源保护第十八条农村自来水厂必须建立水源保护区，确保水源的安全和无污染。
第十九条农村自来水厂必须建立水源监测系统，定期对水源进行检测。
第二十条农村自来水厂必须加强对周边环境的监督，杜绝污染源的存在。
第二十一条农村自来水厂必须建立应急预案，一旦发生水源污染事件，立即采取措施进行治理。
水厂供水卫生管理制度(四篇)
水厂供水卫生管理制度为加强水厂管理，严防发生水污染事故，确保出厂水质安全，结合水厂工作实际制定本卫生管理制度。
一、水源地管理：1、根据水厂所在地人民政府发布保护饮用水水源____通告划定的水源保护范围作为本水厂水源保护区，水厂每月定期巡查水源保护区并做好水源保护区巡查记录，必要时增加巡查次数。
2、水厂要加强对当地企业和群众宣传有关饮用水源保护的相关规定。
在单井或井群的影响半径范围内发现使用工业废水或生活污水灌溉和使用耐降解或____的农药、修建渗水厕所、渗水坑、堆放废渣或铺设污水渠道、从事破坏深层土层等危害水质安全的活动时，必须及时制止并上报，确保水源地水质安全。
3、加强对水源保护区有关标识的管理和维护。
二、取水构筑物及输水管道的管理：1、每周定期对取水构筑物及引水管道进行巡查并做好巡查记录。
2、及时清理维护取水构筑物，保持取水点干净、卫生，确保正常取水。
3、加强对输水管道的维护管理，及时排除危及配水管道运行的情况。
三、水厂卫生管理：1、水厂厂区(地面、墙壁、排水沟)每天必须进行清扫，保持清洁，无杂草污物，每月需对环境进行消毒处理。
2、水厂绿化的花草树木等绿化美化植物，应定期修剪维护管理。
3、供水单位从业人员应当保持良好的个人卫生习惯和行为，不得在生产场所吸烟，不得进行有碍生活饮用水卫生的活动。
4、直接从事供、管水的人员必须每年进行一次健康检查，取得健康体检合格证后，方可上岗工作。
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其它有碍生活饮用水卫生的疾病或病原携带者，不得直接从事供、管水工作。
5、水厂应对取水、输水、净水、蓄水和配水等设施加强质量管理，建立防水、清洗、消毒和检修制度及操作规程，保证供水水质。
6、各贮水设备要定期清洗和消毒，管网末梢应定期防水清洗，防止水质污染。
7、新建水处理设备、设施、管网投产前及设备、设施、管网修复后，必须严格冲洗、消毒，经水质检验合格后方可正式通水。
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水厂管理规章制度水厂管理规章制度「篇一」一、厂区卫生1、厂区内必须保持清洁，无积水，每日进行一次小清扫，每三日进行一次大清扫。
2、厂区内垃圾应封闭存放，并远离生产区，排污沟渠应进行密封，并经常冲洗，厂区不得有异味。
3、厂区内不得随意堆放各种杂物。
4、厂区内严禁饲养家禽、家畜。
5、厂区内的花草树木要爱护，不得随意破坏。
6、厂区内部卫生由负责人每周检查一次。
二、个人卫生1、水厂工作人员必须具备由卫生部门核发的健康证，无传染性疾病。
2、水厂工作人员必须讲究个人卫生，做到勤洗手、勤换衣。
3、水厂工作人员如有身体不适，如感冒等，严禁进入生产区。
水厂管理规章制度「篇二」一、管理职现技术部负责技术文件（工艺、检验规范）的编制、更改、负责人负责审核。
总经理负责对技术文件的适宜性进行审批。
品控部负责技术文件的归档管理、发放等管理工作。
二、工作程序生产行政部针对产品的要求，通过，确定应有的技术文件（包括配方、工艺、检验规范等）。
根据技术文件的要求相应落实到有关人员，收集有关资料，作为开发产品的依据，这些资料应由技术部负责人对其适宜性进行评审。
通过评审，由开发人员对产品进行开发，编制相应的技术文件，这些文件在适当的阶段，由生产行政部对其符合性进行评审，必需时由质量负责人如今有关部门一同进行评审。
评审符合要求后，交技术部负责审核、总经进批准后进行小样试验。
通过批准，由化验室负责小亲试样，对小样进行产品特性的总体验证。
在验证中如发现不符原开发要求，应由原开发人员负责对设计开发文件作更改，更改后仍应进行审批。
通过验证，产品符合要求，可采用产品鉴定或顾客确认的方法对产品进行鉴定。
通过鉴定，由开发人员对技术进行一次完整性的检查，正式定稿，定稿的文件由质量负责人员进行审核、总经理批准后，作为批量投产的依据。
审批后的正搞，由品控部移交到技术部进行归档，根据需要，技术部负责指派专人对文件进行复制，发放到需使用的部门，进行使用。
在使用中发现文件中有差错或需进行更改，由使用部门提出报技术部，负责人签注意见后，由原开发人员进行更尽管，当指定其它人员更改，应取得相应的背景资料。
更改后，应通过4.4、4.5、4.7、4.8程序后，由技术部负责原稿进行修改，对发下文件同时进行修改。
任何人员、任何部门均不得擅自更改文件，对制订审批后的文件应严格执行。
本制度由生产行政结合平时工艺执行情况一同监督实施情况。
当发现擅自更改或不执行情况，质检部将开出《纠正措施处理单》限期进行整改，严重的应按违反厂纪厂规进行处理，对造成损失将追究经济责任，对造成事故的移交有关方面处理。
辅助材料采购管理制度辅助材料购进，依据生产需要，制定采购计划，组织购进。
对购进辅助材料的生产厂家进行考察，其要求是：必须具有卫生许可证和生产许可证，产品质量可靠、稳定，交货及时，售后服务周到。
辅助材料的验收：货到后，仓库保管员要清点数量，对质量情况进行检查和抽查，不合格产品不准入库。
及时填写入库单，详细记录数量、价格、金额，质量情况记录在备注栏内，将入库单、财务联及时交与会计作帐。
领用：依据生产需要，各使用单位要办理领用手续，填写出库单，双方签字。
每一批辅助材料购进，应向供应厂家索取生产许可证、发票或购物凭证和产品检验合格证。
禁止采购不符合卫生要求的材料。
销售人员管理制度销售人员要向经销商介绍桶装水存放条件，必须放在干燥、通风、常温的仓库内。
向用户介绍产品的使用方法和用途。
了解本厂的桶装饮用水质量在市场上的`反映，做好销售台帐。
月初向公司汇报上月20日前的桶装水质量情况，中旬汇报上于20日以后的饮用水质量情况，下旬汇报本月前10日的饮用水质量情况。
认真做好产品质量信息反馈表，做到情况真实、及时，并及时向生产技术部门通报。
认真做好售后服务工作，诚心诚意地用户服务。
已经出厂销售的产品，若存在严重质量问题，应根据产品安全事改应急处理预案，及时召回、处理。
不合格品管理制度对不合格产品进标识，在生产过程中，一旦发现不合格产品，立即通知总经理，查找原因。
需要停机检查的，要立即停机，待原因查明，排去故障后再开机。
检验员对可疑的不合格产品，要进行明显标志，认真抽样进行检验后，再判定是否为不合格产品。
在成品库抽亲检验时，若发现有不合格产品，要进行明显标识。
对不合格产品进行隔离：经检验不合格产品，检验员填写信息反馈通知单，通知成品库进行隔离。
成品库保管员按通知将不合格产品进行隔离，单独进行标识，以防不合格产品出厂。
不合格产品的处置：由总经理、副总经理、采购部、品控部、检验员组成评审小姐，对不合格产品进行评审处理。
纠正和防止再发生：在出现不合格产品时，由总经理、技术主管、生产车间主任、检验员召开质量分析会议。
会议要求三不放过，即原因未查清不放过，责任未明确不放过，整改措施未落实不放过。
将同样的问题再次发生的可能减少到最低程度。
对已出库的不合格产品，一是尽最快速度召回：无论是在运输中、销售商处、还是用户手中，都要想办法召回。
同时查找不合格产品的出库原因，追究责任。
产品安全事故应急处理制度一、当饮用水产品存在严重质量问题时，应召回处理。
二、有严重质量问题饮用水产品，如已经销售的，应立即采取下架，召回等处理。
三、发现生产的饮用水产品存在严重质量安全问题时，主动以书面形式向当地质监部门报告，积极采取措施，制度召回计划，主动召回已出厂销售的有问题产品。
四、召回计划的内容（一）停止生产不安全食品的情况；（二）通知销售者停止销售不安全食品的情况；（三）通知消费者停止消费不安全食品的情况；（四）食品安全危害的种类、产生的原因、可能受影响的人群、严重和紧急程度；（五）召回措施的内容，包括实施组织，联系方式以及召回的具体措施，满园和时限等；（六）召回的预期效果；（七）召回食品后的处理措施。
五、经食品安全危害调查和评估，确认属于生产原因造成的不安全食品的，应当确定召回级别，实施召回。
根据食品安全危害的严重程度，食品召回级别分为三级：一级召回：已经或可能诱发食品污染、食源性疾病等对人体健康造成严重危害甚至死亡，或者流通范围广、社会影响大的不安全食品的召回；二级召回：已经或可能引发食品污染、食源性疾病等对人体健康造成危害，危害程度一般或流通范围较小，社会影响较小的不安全食品的召回；三级召回：已经或可能引发食品污染，食源性病症等对人体健康造成危害，危害程度轻微的不安全食品的召回。
六、召回不安全饮用水产品时，若成严重危害后果的，及时发布信息，向社会公开道歉，并通过发布社会公告或其他方式告知消费者。
七、召回不安全产品时，将按有关规定对消费者作适当的补偿，对召回的产品作必要的技术处理或予以销毁，同时报告质监部门。
水厂管理规章制度「篇三」1、供水工程由县农村饮水安全工作领导小组办公室（供水总站）指导，由乡镇水务站（供水站）具体管理，村委会及村小组共同协助。
2、水厂在运行中，机电、泵、消毒设备、管网等各部位要随时抽检，发现损坏地方要及时维修，每季或年要进行大检查及修理。
3、任何单位和个人不经申请，不得随意在供水设备或设施乱接、乱改，如需要必经乡镇水务站（供水站）同意后，方可实施。
4、供水原则是农村居民、中小学校师生的生活饮用，其它非饮用水需经批准后方可使用，并按饮用水收费标准收费，不经批准随意用水，按收费标准5—10倍罚款。
5、为了保持设备、主管网能正常运转，出现损坏及时维修，各供水单位应按收费总额提取10%作为维修基金，专户存储，不得挪用。
水厂管理规章制度「篇四」为了确保生产过程中不出现质量问题，避免产品投放市场后，因质量问题给消费者造成不应有的损失，现对车间管理人员和生产人员制定以下考核办法。
一、纯净水厂处罚（一）生产过程中出现质量问题（如水中长绿苔、有异物等）根据质量投诉，每出现一次对下列各岗位人员进行处罚：1、车间主管和分管领导每人每次罚款50元，记小过一次。
2、班长、分拣桶作特殊处理者、灌装操作人员每次罚20元，记小过一次。
3、接收桶、人工刷桶、封口、贴标、运输人员每人罚10元，记小过一次。
（二）洗桶不干净、贴标不合格、旧标不更换、封口不合格、生产日期贴标不牢、工作环境脏乱。
每人每次罚50元，记小过一次。
（三）穿工作服出生产车间、上班时间做与生产无关的事、工作不细心、不认真、不按规定操作每道工序者，口罩、工作帽、工作服不按规定穿戴，个人卫生不合格者，每次罚10元，记下过一次。
（四）保管员发错和记错数量者，每次罚50元，记小过一次。
（五）不服从公司管理规定者，每人每次罚10---100，严重者或教育不改者和蓄意闹事者将给予除名，造成严重后果，追究民事或刑事责任。
（六）给企业造成损失者，根据情节记小过，大过直接开除。
（七）处罚金在当月的工资中扣除。
二、纯净水厂奖励当月未出现质量问题，对下列人员给予奖励：（一）分拣桶作特殊处理者，罐装操作人员各奖励50元。
记小功一次。
（二）接收桶、刷桶、封口、运输人员每人每月奖励50元。
记小功一次。
（三）记帐无差错每月奖励50元，记小功一次。
（四）生产质量高，产量高，环境卫生好，员工团结，服从领导，积极参加单位组织的集体活动和临时工作，记小功一次。
（五）未出现质量问题，在当月发放工资时兑现。
收桶、洗桶管理制度一、按规定接受空桶，从源头控制不合格桶进入灌装。
二、根据空桶卫生情况，分类清洗，不得随意减少工艺过程。
三、工作态度认真负责，不准不洁净的桶流到下道工序，节约用水。
四、洗涤工具必须专用，保持清洁，存放在通风干燥处。
水厂管理规章制度「篇五」污水处理厂的运行生产过程中,会因为一些不安全、不卫生的因素导致了一些人身伤亡、设备损坏的事故影响了环境效益、社会效益、经济效益。
所以在生产运行中采取必要的防护措施,防止危害劳动者和设备设施的健康和安全。
因此,制定、建立、健全完善安全生产制度,确保安全生产和污水处理厂运行正常。
一、安全生产责任制1、成立安全生产管理小组,由厂长任组长,运行班长、办公负责人、化验人员、机修班长为小组成员,负责开展日常安全生产管理工作。
2、建立、健全污水处理厂安全生产责任制;3、组织制定污水处理厂安全生产规章制度和安全操作规程。
4、保证安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施生产事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、认真贯彻执行安全第一,预防为主的方针,贯彻上级法令、法规及本厂规章制度。
10、特殊工种和法律、法规要求的工种必须持证上岗。
11、严格监督、检查安全生产制度和安全操作规程的贯彻、执行。
12、计划编制职工劳动防护用品用具的采购、发放和使用管理。
13、严格审查并落实污水处理厂劳动安全技术措施计划。
14、加强职工的安全生产教育。
15、严肃职工伤亡事故的调查处理和上报程序。