加强工会自身建设
强化工会自身建设认真履行工作职能
强化工会自身建设认真履行工作职能作者：张军来源：《理论与创新》2020年第12期随着企业改革的不断深化，诸多领域改革进入深水区和矛盾集中爆发的危险期，企业改革所面临的形势日益严峻。
工会作为一个特殊的群众性组织，如何在机遇和挑战中积极拓展管理创新新思路，探索自身管理有效途径，是摆在当前各级工会组织面前的一项重要而紧迫的现实问题。
1.提高政治站位，明确工会自身建设的重要性认识各级工会组织如何坚持在党的领导下，把握自身定位，明确各自职责，找准工作切入点，积极参与企业管理创新的内容和形式，进一步激发组织活力，促进企业和谐是工会切实履行职责的根本要求。
1.1加强工会自身建设是适应新时期新形势的客观需要当前，集团公司正处于全面推进改革、加快转变经济、发展世界一流企业的重要时期，利益格局深刻调整，员工思想观念随之会发生深刻变化，迫切要求加强和改进工会自身建设，妥善处理各种利益关系，应对各种市场风险，推动企业稳步健康发展。
1.2加强工会自身建设是促进企业和谐发展的必然要求通过引导广大职工正确认识素质提升与企业发展的关系，正确对待改革和发展中出现的困难和问题，正确处理个人与企业、局部与全局的利益关系，有利于企业的和谐稳定，这对于贯彻落实科学发展观，促进一流企业建设和发展，推动和谐企业建设都具有重大意义。
1.3加强工会自身建设是坚持走中国特色社会主义发展道路的现实选择坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，要求各级工会坚持党的领导，坚持服从服务于党和国家工作大局，坚持维护职工合法权益，团结动员广大职工为全面建设小康社会努力奋斗。
2.履行职能发挥工会在企业中的特殊作用近年来，各级工会以维护职工权益、促进职工队伍稳定为切入点，努力把协调劳动关系和协调企业职工利益关系相结合，服务职工和服务生产相结合，广泛参与、履职尽责，在企业改革发展稳定稳定中发挥重要作用。
2.1充分发挥工会的协调作用发挥工会自身的作用，必须着力协调利益关系，从收入分配这一最基本的利益关系入手。
加强工会自身建设 提高服务职工水平
陈彩苓 （ 甘 肃 建 筑 职 业 技 术学 院）
．
摘要 ： 本文分三个部 分阐述 了加强工会 护 ，如何 真 正维护 好 职 工合 法权 益 ；
水 平 的 内 容。 第 一 部 分 先简 单 介 绍 了 中国 工会 的性 质 和 基 本 职 责 第 如何 充 分调 动职 工工作 积 极性 ； 如 何切 实 满足企 事 业 发展 二部 分 说 明加 强工 会 自身 建 设 ， 对促 进 构 建 和 谐 劳 动 关 系具 有重 要 需 要 ，则是 工会 组织 在 协调 劳动 关 系 中必须解 决 的课题 ， 意义 ； 第 三 部 分 介 绍 了加 强 工 会 建 设 的措 施 。 关键词 ： 加强 工 会建 设 提高 服 务水 平
务 实的服务 态度 ， 积 极参 与协调 劳动 关系及社 会利 益关 系， 的关 系。工会作 为职 工利 益 的代 表和 管理 阶层 管理职 工群 促进 经济 发展和社 会 的长期稳定 ，为推进社 会主 义经济建 体 的 “ 手腕” ， 不仅 要在 合 法经 营 的基础 上完 成 上级 管理 决 设， 全面构 建社会 主义和谐社 会做 出了 巨大的贡献。 策 的 上传 下 达 ， 努 力 实现 党 组织 的战 略规 划 ， 而 且 应 该 充 分 重 视职 工 群体 的利 益和 诉 求 ， 协调 好劳 动 关 系 ， 合 理 解 多年 的工 会 工作 实践 ， 使 我深 深感 受 到工 会组 织在 构 决 劳动 纠 纷 ， 做 好职 工 的维权人 。 工会 通过 参 与 重大 改革 建 和谐 劳 动 关系 ， 促进 企 事业 经济 发展 中的重 要作 用是 不 和 政 策 的 出 台 ， 充 分行 使 维权 职 责 ， 从 源 头 保 证 了职 工 切 容忽视 的。当前 ， 随着 社会 经济 高速 发展 ， 核 心竞争 力快 速 身利 益不 受损害 ， 使 管理 人性 化。 广 大职 工 群 众在 如 此环 提升 ， 加 快 了职工 队 伍结 构 的调 整 、 变化， 劳动 关 系方面 的 境 中工作 无后 顾 之忧 ， 构 成 了上层 与下级 的和 谐共 处。
加强基层工会建设的意见
加强基层工会建设的意见加强基层工会建设的意见随着我国经济的不断发展，工会作为维护工人权益的组织，也需要不断地加强自身的建设。
加强基层工会建设是工会工作的重要方面，下面就是我对加强基层工会建设的意见。
一、加强组织建设组织建设是基层工会建设的基础，只有建立健全的组织机构，才能更好地发挥工会的作用。
因此，我们应该加强对基层工会组织的建设，完善工会章程，明确工会的职责和权利，建立健全的工会委员会和工会代表大会制度，确保工会组织的民主化、规范化和科学化。
二、加强宣传教育宣传教育是工会工作的重要方面，只有通过宣传教育，才能提高工人的意识和素质，增强工人的组织观念和集体意识。
因此，我们应该加强对工人的宣传教育，普及劳动法律法规和工会政策，加强职工培训和技能提升，提高职工的文化素质和技术水平，增强职工的自我保护意识和能力。
三、加强服务职工服务职工是工会的根本任务，只有为职工提供优质的服务，才能赢得职工的信任和支持。
因此，我们应该加强对职工的服务，建立健全的职工服务体系，提供全方位、多层次的服务，满足职工的各种需求，为职工排忧解难，为职工谋福利。
四、加强与企业的联系工会是职工的代表组织，也是企业的重要组成部分，只有与企业密切联系，才能更好地发挥工会的作用。
因此，我们应该加强与企业的联系，建立健全的工会与企业的协商机制，积极参与企业的管理和决策，为企业的发展和职工的利益谋求最大化的利益。
总之，加强基层工会建设是工会工作的重要方面，只有通过不断地加强基层工会建设，才能更好地维护工人的权益，促进企业的发展。
我们应该认真贯彻落实上述意见，不断提高工会工作的质量和水平，为职工的利益和企业的发展做出更大的贡献。
中华全国总工会关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定
中华全国总工会关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定（2010年2月24日中华全国总工会第十五届执行委员会第三次全体会议通过总工发[2010]6号）中华全国总工会第十五届执行委员会第三次全体会议，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，紧密联系工会实际，就加强和改进新形势下工会自身建设作出如下决定。
一、充分认识加强和改进新形势下工会自身建设的重要性和紧迫性中国工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。
长期以来，工会紧紧围绕党在不同历史时期的中心任务，从自身的性质、特点和优势出发，不断加强和改进自身建设，积极应对各种挑战和考验，推动工作创新发展，团结动员广大职工为实现党领导的伟大事业作出了重要贡献。
当今世界正处在大发展大变革大调整时期。
经济全球化的深入发展，给我国发展带来新的机遇和挑战。
党的十七大描绘了全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的宏伟蓝图，我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设正在全面推进。
深入贯彻落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展，应对后国际金融危机时期我国经济发展和职工权益面临的新情况新问题，大力发展和谐劳动关系，促进职工队伍和社会稳定，工会承担的任务和肩负的责任更加繁重。
各级工会要适应新形势新任务的要求，团结动员全国各族职工充分发挥工人阶级主力军作用，在推动科学发展、维护职工权益、促进社会稳定中大有可为、大有作为，必须进一步加强和改进自身建设。
当前，工会自身建设的状况总体上同担负的任务是相适应的。
同时，也存在不少不适应新形势新任务新要求的问题：一些工会干部忽视理论学习，思想不够解放，履行基本职责意识不强，缺乏用创新理论解决新情况新问题的能力；一些工会组织贯彻民主集中制不力，有的对会员和职工民主权利保障不到位，有的对上级工会决策部署执行不够有力；一些基层工会特别是非公有制企业工会组建难、基础工作不扎实、发挥作用不明显；一些工会组织存在机关化、行政化现象，有些工会干部作风不够深入扎实，服务大局、服务职工的能力和水平还不够高，等等。
加强高校工会自身建设的几点思考
济 权 益 ； 三 是 要 研 究 素 质 提 高
的 新 要 求 ；四 是要 研 究 工 会 发
工 览． １． －ｉｌ４ 会博 ２ １ Ｉ ￣ ３ ０ ４ ｆ ｉ
理论 努 研 究
挥 作 用 的 新 途 径 。 三 项 思 路 的
拓 展 是 指 ：一 是 学 会 造 势 ， 善
ＢＯＬ ＡＮ
展 有 意 义 的 活 动 ； 四 是 友 情 操
责— — 维 护 职 工 权 益 ；二 是
减 压 阀 的 功 能—— 协 调 劳 动关 系 ； 三 是 调 节 器 的 功 能——促
进 社会 和谐 。 三 要 掌 控 工 会 工 作 的 三 个 重 心 ：一 是 维 权 与 维 稳 并 重 ，
扩 大 至 党 校 办 、 资 产 处 、教 务
处 、财 务 处 、组 门 可 用 的 资 源
（ 工 会 与有 关 行 政 部 门 建 立 如 联 席 会议 制度 等 ） ： 组 织 Ｅ会 与 行 政 之 间 定 位 应 当 是 八 个 字 ，即 ： “ 手 ” “ 路 人 ” 助 ， 同
Ｊ ＿ 、提 高 高 校 工 会 领 人点 导 者 的 素质
工 会 主 席 要 学 会 把 自 己摆 作为高校工会 的领导者 ， 在 职 工 代 言 人 的 角 度 来 思 考 问
在 编 人 数 的 激 增 ；二 是 要 研 究 利 益 诉 求 的 新 特 点 ， 即 劳 动 经
柱 ” 。
势 ，高 校 Ｔ 会 亟 待加 强 自身 建
设 ，从 理 论 与 实践 等 诸 方 面 做 好 应 对 准 备 ，从 容 面 对 社 会 转
所 谓 “ 生 ” 即 是 保 证 职 民 ，
［的 基 本 生 活 。 民 生 内 容 包 括
全力落实工会要点措施
注重宣传效果
注重宣传效果的评价和反馈，不断改进宣传方式和内 容，提高宣传效果。
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加强职工心理疏导和干预
建立心理疏导机制
建立心理疏导机制，为职工提供专业的心理咨询服务，帮助职工解 决心理问题。
加强心理健康教育
加强心理健康教育，提高职工的心理健康意识，增强职工的心理自 我调节能力。
及时干预和处理
对于存在心理问题的职工，及时进行干预和处理，提供专业的心理治 疗和支持。
05
CATALOGUE
开展技能竞赛活动
制定竞赛计划
01
根据企业的实际情况和职工的需求，制定技能竞赛计划，包括
竞赛内容、竞赛时间、竞赛方式等。
广泛宣传和组织
02
通过多种渠道宣传技能竞赛活动，鼓励职工积极参与。
做好竞赛保障
03
为竞赛提供必要的场地、设备、物资等保障，确保竞赛的顺利
进行。
推进企业文化建设
1 2工作效能
详细描述
制定和完善工会工作制度，包括会员代表大会制度、民主评议制度、信息公开制 度等，确保工会工作的规范化和科学化。同时，加强制度执行和监督，确保制度 的贯彻和落实。
强化工会干部队伍建设
总结词
加强干部素质
详细描述
通过培训、学习、实践等方式，提高工会干部的业务水平和工作能力。同时，加强干部选拔和考核，建立一支高 素质、有担当、有作为的工会干部队伍。
02
CATALOGUE
依法保障职工权益
完善劳动法律法规
确保法律法规的全面性
通过完善劳动法律法规，确保覆盖职工权益的各个方面，包括工 资、工时、安全、福利等。
关于新形势下如何加强工会自身建设的思考
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会干部是党的得力助手和中坚力量。
新形势下，我们的工会工作既迎来了许多有利因素，又面临着巨大挑战。
这就要求工会工作者应结合工作实际，与时俱进，创新思路，采取切实有力的措施进一步加强自身能力建设。
一、加强学习，努力提高政治素质和理论水平一要坚持加强政治学习，不断提高政治素质，坚定正确的政治方向，从思想上、认识上、理论上、行动上保持与党中央高度的一致性、统一性，为指导自己的工作和实践奠定良好的基础。
二要加强业务学习，加强学习工会法和工会章程等相关知识，加强对基层工会的性质、职能、作用的学习和了解，熟悉基层工会工作的主要思路和方法，通过学习，拓宽知识面，掌握工作要领，提高工作质量和效率。
二、积极主动地配合领导和各部门的工作，热忠本职工作工会干部要主动加强与党组织的信息交流，把职工群众的意见和要求，以及工会工作的有关情况和自己对各类重大问题的见解向党组织汇报，争取得到党组织的理解和支持。
利用工会举办各种文体活动的时机，邀请行政领导参加，增进彼此间的理解和沟通，为工作上的支持与合作打下良好基础。
同时，紧紧围绕安全生产，广泛发动和组织职工开展劳动竞赛、发明创造、小改小革、提合理化建议等活动，积极为企业发展献计献策，贡献力量。
把职工群众的建议和意见反映给行政领导，特别是有关职工切身利益的重大问题与行政领导及时进行协商，寻求解决途径。
三、贴近职工，关心职工，促进企业和谐发展作为一名工会干部要有坚定的政治立场和敬业精神，热爱工会工作，密切联系群众，做职工的知心朋友。
热心为广大职工群众办实事、办好事、全心全意为职工服务，在职工中树立良好的形象，提高法律知识，依法维护职工利益。
了解职工思想动态，善于发现职工在工作、生活、学习中遇到的实际困难和矛盾，切实认真的加以解决，要有强烈责任心，为职工排忧解难，扶贫帮困。
做到贴近职工，关心职工，有责任组织广大职工精练业务、提高技能，增强工会组织活力和凝聚力，为企业和谐快速发展做出应有贡献。
增强工会组织活力 加强工会组织建设
增强工会组织活力加强工会组织建设【摘要】随着经济的不断发展，企业的数量也在大幅度的增加，企业最注重的经济利益，员工面对着条条框框的规定怎么才能更好保护好自身的利益不受侵害呢，正是面临着这样的新形势，工会的意义显得更加重要。
企业工会是企业员工自发组织的团体，把所有的员工很好的团结在一起能够很好的反映广大职工的心声，同时也能够很好的激发广大员工的工作热情。
现阶段的工会不断加强自身建设，在不同的时期认识到自己肩负的使命与责任，更好的服务于人类，服务于社会，服务于企业，服务于广大职工的根本利益。
该文详细的阐述了当今工会的责任与义务，存在的意义，以及如何更好的发挥其组织职能。
希望读了此文章能为广大的工会工作者带来帮助。
【关键词】使命与责任；合法权益；凝聚力；组织能力人们生活水平日益提高的今天，对自身的幸福指数的要求也越来越高了。
人们越来越注重自身的合法权益是否能得到了保证，如何在工作中保持自己的利益最大化。
而企业也在想如何要员工为自己创造更大的利益，如何更好的鼓励广大员工调动其积极性，怎么样才能使整个公司员工更具有凝聚力。
正是因为这些我们的工会从中形成了桥梁的作用，能够很好的把两者融合在一起，尽最大努力去满足两方的利益平衡化，利益最大化。
我们的企业更要鼓励，加强公司的工会的基础设施建设，充分发挥工会职能，我相信新时代的工会会更能发挥其使命。
1 当代工会不断增强组织活力，加强自身建设的现实意义工会要充分的发挥其职能就应该不断地组织活动，组织公益活动，关心广大员工的切身利益，增强工会的凝聚力，多办好事，多办实事，不断地将强工会的自身建设，在社会主义的旗帜下跟着时代前行，下面是对于几方面的具体体现：第一，以维护职工合法权益为根本。
企业员工作为企业的直接生产者，构成企业最基本的单位，对于职工合法权益的保护将直接影响企业的运转。
当企业员工的抱怨逐渐增加时，员工对于企业的工作热情会大大的降温，工作质量将大大降低。
生产质量这个时期很难得以保证。
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加强工会自身建设圜腿8加强工会自身建设打造工会高效团队文0崔鹂(山东淄博临淄齐鲁石化公司氯碱厂山东淄博) 摘要:新形势,对工会工作提出了新要求,必须在完善工会组织网络,提高工会工作的信息化水平和工会干部的工作能力上下功夫.关键词:工会;自身建设随着企业改革的不断深化,公司的经济成分,组织形式,就业方式,利益关系和分配方式日益多样化,劳动关系发生了深刻的变化,职工的维权意识和维权要求不断增强,对工会的工作提出了更高的标准和要求,面对新情况,新问题,新机遇和新挑战,工会干部作为工会各项工作的实施主体,自身素质和工作能力的高低,直接影响工会工作的成效,必须从加强工会自身建设人手,通过不断加强工会干部队伍建设,工会信息化建设,作风建设和工会基础建设,必须要努力打造一支群众基础好,思想素质高,业务能力强,把握政策准,作风过的硬,热爱工会工作的工才会干部队伍,提高工会整体的执行力, 能切实推进工会的各项工作着有成效的开展,才能不断开创工会工作的新局面. 一,要逐步完善工会组织网络建设,保证工会组织系统的规范运行.一是要针对基层工会的发展变化,借助企业定编定员,竞争岗,对基层工会的编制体制,重点工作进一步予以规范和统一.二是要定期考察分析基层工会组织状况,及时发现和处理所存在的问题,依法督促工会组织健全情况,保证工会组织的规范运行并有效运行.三是要加强工会领导班子建设,认真搞好等级工会换届选举,要把群众基础好,工作能力强充实到工会干部队伍中来,只有让职工信任的人充实到工会队伍中来,才能更好的赢得职工的信任和支持,才能把I:会的各项_[作更好的深入开展F去.四是要要不断规范以基层职代会为主要形式的基层比主管理制度,依法搞好基层丁会的换届选举,积极稳妥地推进基层直选1:公主席,更好地发挥问工会在基层民:主管珊rIl的作用. 五是要加强对基层工会小组长和工会积极分手的培养选拔力度,不断增强他们从事工会工作的热情和工作的积极性,促进基层班组基层工会小组的I2作不断卜台阶. 二,要加强工会人员的教育培训l力度,促进整体工作能力和工作水平的提高.通过组织多方面的教育培训活动,努力提高工会干部的素质,促进工会工作上水平.(一)要加强政治思想方面的培训,提高对工会工作重要性的认识.现在仃的同志对政治思想重要性认识不足,片面的认为这是过时的东西,是搞形式走过场,其实不然.我们现在所学习的马列主义,毛泽东思想,邓小平理沦和”个代表”重要思想,是我们党在长期革命实践中积累,总结出来的宝贵经验,是经过实践证明的先进经验和思想,时至今日仍然对我们工会工作的具有蘑大的指导意义,只有深人的进行学习,才能更加深入的明确工会组织的性质和任务,才能深入的了解工会工作的地位和作用,才能对工会工作的重要性有一个客观,全面的认识,才能提高我们干好工会工作的信心和热情.我们要结合”保持共产党员先进性教育实践活动,加强对工会人员的政治思想教育, 不断提高他们的思想素质,提高对形式的判断能力,坚定他们的干好工会工作信心,提高他们干好工会工作的的积极性和主动性.(二)要加强对现行法律,政策法规方面的培训,不断提高依法办事的能力.我们正在努力建设一个法制国家,各项法律法规JF在逐步的建立和完善各种法律法规,这为我们依法冶会,工会维护职工合法权益提供了有力地法律武器在这种形势下,必须要采取多种教育,培训方式加强对工会人员进行《工会法*,《劳动法和《芳动监督保护法》等与工会发展建设和职工利益密切相关的一些法律法规和企业的规章制度,才能提高工会依法治会能力,依法维护工会的自身合法权益和合法地位,才能更好提高有关政策的把握能力,帮助职工正确理解企业改革的有关政策,支持改革,参与改革;才能更好的监督业做好对职工接续养老,失业,医疗,工伤,生育等各项政策的落实情况,依法维护职工的合法权益.(三)要加强业务知识方面的培训,不断提高干好本职工作的能力和水平.要采取多种方式,多种渠道,从多方面加强对]:会人员的业务知识培训活动.一是定期举办诸如公文写怍,宣传报道,财务知识, 电脑网络知识等多个方面的业务知识培训,不断提高工会人员在公文写作,特色活动宣传,自动化方式办公,网络交流以及其它方面的业务能.一:是要根据形势发展和新情况的需要,临时举办相关的培】lI班,提高他们解决和处理新情况新问题的能.__是要采取集巾培训和F发相关资料,书籍自主学习相结合的方式多种, 提高培训工作的覆盖面,提高培训的力度和效果.四是要采取换岗培训的方式,实现工会人员的岗多能,一人多岗,提高工会整体的工作效能.三,要切实加强工会作风建设,提高做好群众工作的能力和水平.先,要切实转变观念,强化务意识.郫分工会于部要切实摆正自己的化置,不能把自己混同与其它管理体系的领导干部,忘了自己是职工群众选出来的为耳}l工JJ}i务的工会干部,忘了自己的职责根本,把自己凌驾与职工群众之一f:,使工会的声誉和形象受损,要切实加强主动为职工服务的意识,要真心实意的为职工说话办事,努力改变工会干部在职工群众中的良好形象.其次,要切实转变工作方式,提高服务能力.在工作中要改变以往简单粗放,教条式工作方法,指令性的安排活动,过场式的组织活动,主观性的总结活动,要结合企业发展的新特点,新形式,从职工的实际需要出发,不断创新工作思路,改进工作方式和工作方法.要努力实现由自上而下按上级要求贯彻的单向执行向结合职工意愿和需求双向执行的方式转变.第三,要密切联系群众,依靠群众办工会.工会工作是党的群众工作的重要组成部分,坚持马克思主义的群众观点和群众路线,是中国工会的优良传统和政治优势.密切联系群众,是永不过时的重要经验.工会应始终把保持与职工群众的密切联系作为自己的生命线,始终坚持想问题,办事情,作决策必须着眼干职工群众的利益.要充分发挥工会组织群众,宣传群众,联系群众,教育群众,服务群众的优良传统,教育引导广大职工群众合理表达利益要求,解决问题,真正发挥党的桥梁和纽带作用,保持职工队伍的稳定. 四,要大力加强工会信息化建设,提高工会工作的工作成效.随着科技的不断进步,人民生活水平的不断提高,现在家用电脑已迅速普及, 社会已进入电脑时代,网络时代和信息时代,这是一个巨大的资源宝库和网络平台,为促进工会工作提供了一个无限广阔的舞台,要充分利用网络信息平台,加强对职工进行政策法规的宣传普及,提高职工对企业政策法规的学习,提高思想认识;要利用网络直观,形象生动的特点,加强对职工进行企业文化拓展训练和职工教育培训工作,提高职工的理解能力和接受能力;要利用网络便于交流,互动的特点, 密切与职工的联系,动态,真实的了解职】:的诉求,把职工反映的具体问题及时整理提交职能部门处理,把各方面的信息进行集中反馈和公开,着力解决和答复职工反映的在”生产管理,企业改革,劳动保护,安全生产,生活福利,薪酬改革,职工培训,廉正建设,劳动用工”等方面的具体问题,真正发挥工会网站”政策法规窗口,宣传教育阵地,企业文化家园,信息交流平台,联系职工纽带”的作用拉近与职工的距离,密切与职工的联系,了解需求,有的放矢的开展好工会的各项工作.五,要切实加强工会基础工作.逐步实现工会管理的规范化.要认真搞好财务管理,依法收好,管好,用好工会经费.通过工会经费的正确使用,进一步增强工会的生机和活力要制定费用开支标准,开支范围,实行经费归臼管理.要坚持工会经费使用向重点,难点工作倾斜,向基层倾斜,要把有限的人力,物力,财力用在职工更需要的地方,提高服务效果.比如,随着企业形势和职工思想观念的变化,一阵风式的职工运动会已经不能满足职工的需求和企业的实际情况.在组织过程中普遍存在着职工主动参加的意愿不强;占用工作时(下转9页)圈如何做好新开兰势下芷业关心下一代工作文0张爱平(大庆油田矿区服务事业部外围物业管理公司庆葡供热管理处)摘要:新形势下,做好关心下一代工作,一要认真学习”三个代表”和党的十七大精神,围绕党的中心,二要做好青少年思想工作,三要充分发挥老同志的特殊优势和作用关键词:新形势,关心下一代工作,青少年,老同志关心下一代工作是一项社会系统工程,是全党全社会的共同任务.我们企业各级各部门应在国家和政府的领导下,统一组织,加强协调,密切配合.关工委工作要服从全面建设小康社会的奋斗目标这个大局,要服从全国工作的大局;要服务于经济建设这个中心,服务于本社区的工作中心,要与当前,当地的工作中心紧密结合;要充分发挥老同志在政治,经验,威望,时空等方面的优势和老同志所具有的特长和技能,做到坚持基本的立场观点, 坚持从青少年的实际出发,坚持工作方法的改革创新,把握新形势下青少年思想活动的新情况和新特点,做到”参与”要积极,”配合”要主动,”补充”要有效,积极探索教育的新思路,新途径,提高工作的针对性和实效性.一,认真学习”三个代表”和党的十七大精神,围绕党的中心.做好关工委工作关工委是企业的一支思想政治工作队伍,他是以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,推动关心下一代工作.必须紧密结合企业不同时期的中心,找准思想教育的载体;围绕企业的难点和热点,找准关工委工作的切人点,抓住两个环节去做好工作.一是提高青年职工的思想政治素质,培育良好的职业道德,稳定队伍,增强凝聚力,为企业提供思想保证.加强对新进青工的教育,把油田发展史教育作为青工的第一课.二是调动青年职工学习科学技术的积极性,提高他们的科学技术和业务水平, 引导开展技术攻关,技术创新活动,为企业的技术发展提供人才和力量.关工委通过各项活动,为党政减轻压力,为企业增添活力,为青年增强动力,与企业呼吸共命运,必然得到党政领导的重视和支持.企业关工委有为才能有位,有位才能更好地有为,已经成为各级关工委的共识.(上接8页)间训练比赛职工脱产时间较长, 企业实行定员定岗,人员抽调难度很大;参加人员相对固定,职工整体参与率较低;虽然投入了大量的人力,物力,财力,但实际对促进职工健身效果不明等问题.与之形成鲜明对比的是由各工会组织的太极拳培训班和踢毽子协会等以职工自主社区化活动为主,以工会培训指导为附的活动持续开展情况较好,深受职工欢迎.要不断强化信息调研工作.基层工会和职工群众中蕴藏着无穷的智慧和创造二,做好青少年思想教育工作青少年是中国特色社会主义事业的建设者,党和国家的事业要靠他们去继承,国家和民族的未来要靠他们去开创,他们的思想道德及综合素质,关系到国家的前途和民运,关系到中华民的的复兴和发展.所以要全面评价当代青少年的主流和不足,要建立老同志与青少年平等交流模式;要大力开发本地区历史蕴藏着的丰富教育资源(如大庆精神,铁人精神);要给青少年创造自我磨炼和实践体验的机会. 同时注意努力改进思想政治工作方式,变灌输为主为自我教育为主,说理教育,思想引导为主,从青少年成长的需要出发, 区分不同文化层次,不同年龄,开展多种形式的文化娱乐活动,以及各种志愿者活动,社会公益活动等.通过这些青少年喜闻乐见的形式和方法,生动括泼,有的放矢,使青少年增长知识,学会做人,养成良好的品德.1,抓组织,抓制度建设.组织和制度是做好工作的前提和保障.2,抓阵地建设,向青少年进行思想道德教育,必须用先进的思想占领阵地,让他们参与丰富多彩的文化体育活动,通过活动,寓教于乐,这样就能事半功倍,广收成效.青少年学习之余和假期主要活动在社区,所以社区活动场所必须认真重视青少年.3,抓教育,抓活动.一要在寒暑假组织学生学习,如《公民道德建设实施纲要》;二要止孩子们和家长一起参加社区群众的文体活动,从而把青少年的思想教育有机地渗入到各项活动之中.三要利用节假日或重要纪念日,举办大型的文化体育活动,以渲染浓厚的文化气氛,让青少年在文化艺术的潜移默化中净化自己的心灵,养成良好的文明习惯.4,配合学校进行素质教育,培养全面发展的新型人才,关工委配合居委会,组织青少年参加社会实践.5,关心外来务工青年.关心他们的生活,学习,工作是我们的责任.6,开展帮困,助学活动.在构建和谐矿区的过程中,针对特殊群体做好扶贫济困工作,是关工委一项重要任务.关心弱势群体,帮助困难居民,使这些家庭的孩子,亲身感受到党和政府的关心,大家庭力,在实际工作中积累了大量的新鲜经验,我们要尊重和鼓励他们的创造热情, 挖掘提炼他们的创新成果,总结推广他们的成功经验.当前,工会面临着大量新情况,新问题,迫切的需要我们解放思想,转变观念,开拓创新,与时俱进,深入的进行调查研究,在创新中推动实践,在实践中推动创新,积极探索新形势下工会工作的特点和规律,找到解决的问题的工作思路,工作机制和工作方法,不断提高解决和处理实际问题的能力.企业改革发展的不断深入,新的形势的温暖,同时增强了克服困难的信心和战胜困难的勇气,从小培养了他们艰苦朴素的作风和坚韧不拔的毅力,将来必会成为有用之材.三,充分发挥老同志的特殊优势和作用现在企业离退休的老同志越来越多,他们是社会中很重要的一个群体,是党的宝贵财富.充分发挥”六老”,”十大员”在革命传统,思想政治,中华民族传统美德, 艰苦奋斗以及生产建设,科研,法制教育的方面的作用与优势.为他们更好的在企业发展,构建和谐矿区的舞台上施展才华创造有利条件.老同志受党培养多年,在长期的革命和建设生涯中树立了坚定的理想信念,铸就了优秀的品质,在青少年中有着特殊的影响力,由他们结合自身的经力,帮助青少年开展社会主义核心价值体系主题活动,是最形象,最有说服力和感召力的.实践证明,老同志在关心下一代工作中大有可为,大有作为,关心下一代工作是老同志老有所为的重要舞台,老有所学的重要课堂,老有所乐的重要场所,以及为和谐社会建设做贡献的重要阵地.老同志关心下一代,既可以发挥他们在培养教育青少年工作中传承,关爱,引导,保护的作用,又可以使他们身心受益,形成”双受益,双提高,双发展”的”多赢”局面. 突出重点,量力而行,这是从老同志队伍的实际状况提出的一项工作原则.老同志工作热情高,有强烈的做好工作的愿望, 这是优势.但是年龄,体能和精力,又是他们的弱势.为此,我们提出要有所为,有所不为,扬长避短,突出重点的工作方法. 通过精心组织,把每一位老同志的优势和特长,都能派上用场,哪里最需要,最能发挥作用,就到哪里去.多做拾遗补缺,雪中送炭的工作.但是项目不能安排的太满,时间不能安排的过紧.既要发挥老同志的积极性,又要切切实实地保护好老同志的身心健康.新的形式给关心下一代工作的发展提供了新的机遇,也提出了新的任务和新的要求.所以,我们要继续深入学习科学发展观,提高思想认识,进一步把关心青少年的各项工作做到实处,为创建百年油田,构建和谐矿区作出更大的贡献.对工会自身建设也提出了更高的要求.广大工会干部要积极更新观念,努力提高自身素质,不断增强法律意识,责任意识和服务意识,有效提高工作能力和水平,不断强化信息调研工作,努力探索促进工会工作的理论研究和工作创新,努力把工会建成”组织健全,维权到位,工作活跃,作用明显,职工信赖”的职工之家,积极发挥工会组织在企业改革发展稳定中的作用,不断开创工会工作的新局面,把工会打造成一支高效团队.9。