我国煤矿安全生产面临的问题及对策
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能源技术
从我国目前的状况来看，煤矿的开采一般都是地下作业，所以在
进行煤矿生产时工作环境相对复杂，发生安全事故的几率大大提高，
在造成经济损失的同时会威胁工作人员的生命安全。最近几年国家加
大了对煤矿企业安全生产的重视力度，尽管取得了一定的效果，但是
实际上依然存在很多问题，经常会出现一些矿难事故。为了从根本上
实现煤矿企业的安全生产，笔者提出了几种措施应对当前煤矿安全工
作。
1 中国煤矿生产面临的问题
1.1 煤矿生产的自然条件差
由于地质板块之间的碰撞导致了我国的大陆地质构造，在实际的
开采过程里难度比较大。我国的煤矿安全事故依然比较多，一旦发生
安全事故就容易对社会产生损失。在实际的开采过程里经常会出现的
是冲击矿压现象，其在发生时的速度之快危害之大会极大地危害矿山
的安全。通过有关数据可以得知我国的煤矿安全事故里，冲击矿压灾
害安全事故达到了100多起，以大中型煤矿居多。通过笔者的分析发
现，在实际的开采过程里，大中型煤矿的开采时间久，相应的深度也
比小型煤矿的深，更容易出现矿山冲击矿压问题由于矿井煤矿自燃发
火现象严重，这种特殊的自燃条件导致矿井火灾频发，只要出现火灾，
那么煤炭资源被烧毁的同时，昂贵的机械设备也会被破坏。除此之外，
我国的矿井大部分面临着复杂的地质环境，导致煤矿安全生产的事故
发生率提高。
1.2 煤矿生产的条件复杂
在我国进行煤炭开采时使用最广泛的方式是井下开采，不过，因
为我国常年对于煤矿的高需求，很多矿井的浅层煤已经被用完，在开
采时逐渐深入，暴露出一些明显的深部开采问题，举例来看，很多矿
井通风不顺，还有冲击地压等问题。条件的复杂性导致在开采时难度
提高，如果煤矿企业的生产条件不达标，其煤矿安全事故发生率提高。
1.3 缺乏充足的科技支撑
从现在来看，很多煤矿企业缺乏专业的技术人员，缺乏完善的矿
井安全装备，可靠性不高，这样一来增加了安全事故发生的可能性，
同时也难以和煤矿的生产需求相结合。除此之外，由于矿井内的工作
环境比较差，很多技术人员不愿意加入煤矿开采工作里，所以导致煤
矿企业的专业人才不够，这样一来对矿难的发生埋下隐患。由于在职
人员的素质比较低，所以不能发挥技术措施的作用，制约了安全管理
水平的提高，不利于发挥煤矿企业安全技术的作用。
1.4 不同的安全管理水平存在较大差异
从我国目前煤矿企业的状况来看，很多企业的安全管理水平比较
低，技术措施不先进，同时很容易忽视对人的管理，缺乏安全的系统。
由于很多措施缺乏足够的针对性，加上其适应性不强，在现场管理上
存在的问题比较多，没有落实相关的技术措施，导致出现了较多的安
全隐患，煤矿安全事故的控制难度大大提高。对于不同的煤矿企业来
说，由于煤矿企业的安全管理水平参差不齐，管理和控制上难度也会
大大提高。
1.5 农民工具有很强的流动性，安全培训难
通过有关统计可以得知，现在的煤矿工人中有七成是农民工，这
样一来国有煤炭主体基本上都是农民工，由于农民工的流动性比较强，
所以在进行安全培训时难度比较高。
2 降低煤矿事故发生率的应对措施
2.1 加强煤矿事故机理与防治方法研究
要想从根本上控制煤矿安全事故发生几率就要加大对科学理论的
研究力度，同时还要在事故发生之前研究其事故发生原因，了解事故
发生的经过，探讨可以解决问题的途径。特别要重视的是研究火灾和
水灾，研究深井工作。为了防止发生地质灾害，要在矿井地质勘探工
作上加大重视力度，综合利用一些探测技术，通过多种途径提高勘探
的精准度。除此之外，对于煤矿企业来说必须建设精确的定位系统，
可以在事故发生后快速找到工作人员。
2.2 提供煤炭的生产结构的科学性
由于很多地区的开采条件不达标，难以进行机械化生产，对于一
些容易自燃的矿井要通过一定的措施限制开采。另外，要杜绝一些不
达标的煤矿，从实际的角度出发，整合企业，进一步拓宽开采的规模，
优化技术装备条件，淘汰一些落后的技术。
2.3 加大煤矿安全科技投入，重视煤矿人才培养
对于煤矿企业自身来说必须要重视煤矿企业的科技创新工作，同
时还要加大推广力度通过专业人士的指导研究相关的科学技术，建立
和科学研究相关的创新体系，推动煤矿企业更好的发展。另外，要重
视煤矿专业人才的培养，设置专门的人才培养基地。对于煤矿企业来
说，必须强化和技术人员有关的工作，提高专业技术水平的同时提高
综合素质。另外，在具体进行安全教育培训时要注意培训的实际内容，
提高培训的针对性，提高职工的自我保护能力和综合素质。
2.4 加强安全管理，优化管理模式
对于各个管理煤矿安全的部门和进行监管的部门来说，要加大监
督和检查力度，不断落实有关规定，进一步整改发现的安全隐患。对
于企业领导来说，要坚持以身作则，加大对井下外包队的检查力度，
进一步规范进行煤炭生产的劳动管理体系。
3 结语
对于煤矿安全生产来说，要想提高煤矿安全生产水平就要付出长
期努力，要想从根本上做好这一工作，就要在实际工作过程里脚踏实
地，重视每一天的工作，特别是我国目前处于社会主义初级发展阶段，
对于煤矿资源的需求只增不减，所以必须充分重视煤矿企业的安全生
产工作。只有发现现在煤矿安全生产中的不足，有针对性的采取措施，
在安全的前提下才可以实现煤矿生产的高效率。文章通过和自身工作
经验相结合，分析煤矿安全生产中存在的问题，通过提出一些合理性
措施，为相关的煤矿企业工作人员提供参考和借鉴。
参考文献：
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[3]窦林名,何学秋.冲击矿压危险预测的电磁辐射原理[J].地球物
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作者简介：成亮（1993-）,男,贵州赫章人,本科在读。
我国煤矿安全生产面临的问题及对策
成 亮
（六盘水师范学院,贵州 六盘水 553000）
摘 要：煤矿的安全生产是现在社会上比较重视的文章，文章通过和自身学习相结合，分析现在煤矿安全生产面临的问题，有针对性的提出了
降低煤矿事故的措施，为相关人员提供合理性参考和借鉴。
关键词：煤矿；安全生产；问题；隐患；对策；措施
DOI:
10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.07.061
煤矿工作存在的问题及对策建议
煤矿工作存在的问题及对策建议
煤矿是我国主要的燃料资源，也是非常重要的基础能源产业。
然而，由于煤矿的特殊性质和复杂环境，在煤矿工作中存在着一系列问题，例如安全隐患、环境污染和劳动力资源短缺等。
为了解决这些问题，我们需要制定相应的对策建议。
首先，针对煤矿工作中的安全隐患问题，我们应该加强监管和管理。
建立健全的安全生产制度和管理体系，加强对煤矿生产活动的监管和管理，确保煤矿生产活动的安全和稳定性。
重点要加强对煤矿危险化学品的安全使用和储存管理，对煤矿安全生产市场进行全面监管，严控煤矿安全生产市场违法经营和生产的行为。
其次，为了保护环境，我们需要降低煤矿工作对环境的影响。
加大对煤矿环境保护工作的投入，实现煤矿规划和建设与环保协调发展。
加强对煤矿雾霾和PM2.5污染的治理，推进煤矿生产可持续发展。
同时，加强对煤矿企业环保行为的追责制度，防止企业低价追求利润而忽视环保的行为，并引导煤矿生产向清洁和低碳方向发展。
最后，针对煤矿工作中的劳动力资源短缺问题，我们应该注重人才队伍建设。
加强煤矿人才培养和引进工作，提高煤矿行业整体人才水平，积极培育和吸引高素质人才，优化煤矿产业链人才结构。
同时，完善煤矿劳动力政策，为煤矿工人提供更好的工作条件和福利待遇，提高其生产积极性和工作效率，从而实现煤矿产业的可持续发展。
总之，为了保障煤矿工作的安全、环保和可持续发展，我们需要认真解决煤矿工作中存在的问题，制定相应的对策建议，以推动煤矿产业向更加科学规范的方向发展。
煤矿安全事故频发的原因分析及对策建议
煤矿安全事故频发的原因分析及对策建议随着我国经济的快速发展和能源需求的不断增长，煤矿作为重要的能源资源得到了广泛开采和应用。
但是，在煤矿生产过程中，安全事故频发，造成了重大损失和伤亡，严重影响了煤炭产业的可持续发展和社会的稳定。
煤矿安全事故频发的原因及其分析：1、管理不够严格。
煤矿企业管理层在经济利益的驱使下，对安全管理投入不够，存在弄虚作假和违规操作等行为，导致安全隐患未得到及时处理，从而增加了安全事故发生的风险。
2、人员素质低下。
煤矿生产操作人员普遍缺乏正规的培训和技能验证，技能水平参差不齐，忽视生产过程中的安全风险和控制措施，增加了安全事故的发生率。
3、设备老化。
现有煤矿设备停用率高，维护不及时，使用寿命过长，存在安全隐患和故障风险，增加了安全事故的风险。
4、自然灾害。
煤矿所处的自然环境非常复杂，自然灾害如山洪、地震、泥石流等随时威胁着煤矿的安全生产，人力物力难以抵御自然灾害。
对策建议：1、严格安全管理。
煤矿企业应加强安全管理，追求零事故和零伤亡的安全目标，实行安全责任制和安全管理制度，完善安全防护措施并督促落实。
2、加强人员培训和技能验证。
煤矿生产操作人员应接受正规的培训和技能验证，不断提高技能水平和安全意识，树立正确的生产观念，提高处理突发事件的能力和应急反应能力。
3、定期检修和更换老化设备。
煤矿企业应对现有设备进行定期检修和维护保养，强化设备管理，尽早发现和消除潜在的安全隐患。
同时，要及时升级和更换老化设备，使设备状态处于最佳的工作状态。
4、加强自然灾害防范。
煤矿企业应了解所处自然环境的特点，合理规划和设计生产项目，降低自然灾害对煤矿安全生产的影响。
此外，要积极开展防灾减灾科研工作，提高应急处置能力。
综上所述，要保障煤矿安全生产，需要从多个方面入手，实施全面的管理措施，完善安全体系，加强人员培训和技能验证，定期检修和更换老化设备，并加强对自然灾害的防范。
只有这样，才能最大程度地保障煤炭产业的可持续发展和社会的稳定。
煤矿安全生产面临的问题及其对策
在我国， 由于大 部 分 煤 矿 位 于 地 下 深处 ， 所 以， 开 采起来十分不便 ， 具有较大 的难度系数。另外 ， 井下环
境如瓦斯浓度过高也是制约煤矿正常生产 的一大关键 因素。在煤矿生产过程 中， 若想 实现开采工作 的顺利 进行 ， 安全进行 ， 则应该加大相应安全设施 的投入。加 大相应安全设施 的投入 ， 则必然会造成 开采成本 的大 幅增加 ， 部分中小煤矿企业 因此不愿意为之付诸行动 ， 如此一来 ， 煤矿安全生产方面 的投资存在较大缺 口， 缺 乏相应的安全设施 ， 埋下了严重的安全隐患Ｈ 】 。 ２ ． 强化煤 矿 安全生产 的对 策 ２ ． １ 通 过煤 矿安 全 立法 ， 强化安 全生 产 管理 理 念 我 国政府 应 加 快 煤 矿 安 全 生 产 的法 治 化 进 程 ， 通 过立法 及执 法来 促 进煤 矿 企 业 守 法 ， 让 安 全 生 产 管 理 理 念深入 他 们 的 心 中 。受 过 去 计 划 经 济 的影 响 ， 政 企 不分所带来的不利影响仍旧存在。由于没能清晰划分 煤矿安全监察及其管理之间的关系 ， 所以， 很难在安全 生产、 经济效益之间找到一个平衡点 Ｊ 。另外 ， 相关主 管部门对煤矿生产 进行监察时 ， 通常按 照一 系列规范 性文件或者是行政命令来操作 ， 没有 真正发挥 有效监 察的功能和作用。所 以， 我 国政 府应 针对煤 矿安全生 产监督问题制定相应的法律法规 ， 并 在执行 过程 中予 以不断完善 ， 构建一个科学合理 的、 效果明显的煤矿安 全生产监察体系 ， 从而保障煤矿生产的稳定进行 ， 安全 进行。 ２ ． ２加 强 和改进 煤矿 企业 的安 全管 理 安全生产的实现来 自管理 ， 而管理 的中心和焦点 在于维护好一线生产活动。众所周知 ， 煤矿 生产环境 是复杂的 、 特殊的 ， 所 以， 相关技术及其管理人 员又或 者 一线 工作 人 员 如 果 没 能做 好 本 职 工 作 ， 那 么将 会 给 系列生产事故埋下隐患。过去所采用的安全生产管 理 带有 一定 的被动 性 ， 往 往 是 出现 安 全 事故 后 ， 再 总 结 生产中存在的不足 ， 这属于一种“ 亡羊补牢” 式 的管理。 现阶段 ， 随着科学技术水平 的不断提高 ， 危险源的多样 化发展 ， 过去那种安全生产管理模式越来越不合时宜。 因此 ， 煤矿领导、 技术及其管理人员应经常性地 到生产 现场 ， 对煤矿生产工作进行指导与监督 ， 这样才能及时 发现问题 ， 有效解决问题。另外 ， 煤矿企业企业应注重 优秀技术及其管理人员 的引入 ， 并通过适 当提高待遇
煤矿工作存在的主要问题及对策建议
煤矿工作存在的主要问题及对策建议一、引言煤矿是我国重要的能源资源，然而，由于历史原因和技术限制等各种因素，在开采过程中存在许多问题。
本文将就这些问题进行深入分析，并提出可行的对策建议，以便改善目前的情况。
二、主要问题分析1. 安全生产风险高：煤矿作为一种危险性极高的行业，常常发生事故导致人员伤亡和财产损失。
造成这个问题的原因包括人为操作不规范、设备老旧或损坏、安全管理不到位等。
2. 能源利用效率低下：尽管我国是世界上最大的能源消费国之一，但其在能源利用效率方面仍有待提高。
特别是在传统能源领域——如煤炭开采——我们通常看到资源浪费现象。
3. 环境污染严重：与之前提到的低效能源利用相伴随而来的是环境污染。
大规模采掘和运输过程中产生了庞大数量和强度上逐渐加剧化的污染物，对水、空气和土壤造成了严重破坏。
4. 煤矿工人生活条件差：由于作业环境恶劣、加班频繁以及其他一些因素，许多矿工的生活质量仍然堪忧。
他们面临着安全风险、健康问题以及文化与教育资源不足等挑战。
三、对策建议1. 安全监管强化：（1）完善立法和政策措施：加强相关法规制定，并将其逐步落实到实践中。
同时，提供各级政府更多资金支持和关注。
（2）技术创新与设备升级：引进先进技术改进设备，并鼓励企业进行更新换代。
通过自动化和智能化控制系统来减少人为操作错误，从而降低事故发生的概率。
（3）培训与教育加强：提高职工专业素质，在培养安全意识方面投入更多资源。
通过开展安全培训项目帮助员工学习并遵循标准操作程序。
2. 改善能源利用效率：（1）发展清洁能源：鼓励投资研发与普及清洁能源技术，推动替代传统煤炭能源的可再生能源使用。
（2）促进利用新技术：加强实验室和工业界之间的合作，提高采掘和运输过程中的效率。
例如，借助大数据分析等先进技术来降低浪费，并改善资源回收利用。
（3）加强监管力度：确保企业遵守节能减排政策，并对违规行为进行处罚。
同样地，给予符合标准、具有节约意识与创新精神的企业奖励和支持。
煤矿安全研讨发言稿怎么写(2篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开煤矿安全研讨会议，共同探讨煤矿安全生产的重要性，分析当前煤矿安全生产面临的挑战，以及如何进一步强化煤矿安全管理工作。
我深感荣幸能在此发言，以下是我对煤矿安全的一些思考和建议。
一、引言煤矿作为我国能源的重要支柱，在国民经济中占有举足轻重的地位。
然而，煤矿安全生产问题一直困扰着我们。
近年来，尽管我国煤矿安全生产形势有所好转，但重特大事故仍然时有发生，给国家和人民的生命财产安全带来了严重损失。
因此，加强煤矿安全生产，确保人民群众的生命财产安全，是我们义不容辞的责任。
二、煤矿安全生产的重要性1. 保障人民群众生命财产安全。
煤矿安全生产直接关系到人民群众的生命财产安全。
一旦发生事故，将造成重大人员伤亡和财产损失。
2. 促进煤炭行业健康发展。
煤矿安全生产是煤炭行业健康发展的基础。
只有确保煤矿安全生产，才能保障煤炭行业的稳定供应。
3. 维护社会稳定。
煤矿安全生产事故往往引发社会不稳定，影响社会和谐。
因此，加强煤矿安全生产对于维护社会稳定具有重要意义。
三、当前煤矿安全生产面临的挑战1. 安全生产意识淡薄。
部分煤矿企业负责人和员工对安全生产的认识不足，存在侥幸心理，导致安全生产措施不到位。
2. 技术装备落后。
部分煤矿企业技术装备落后，难以满足安全生产要求，容易引发事故。
3. 监管力度不足。
部分地方政府和监管部门对煤矿安全生产监管力度不够，存在监管漏洞。
4. 事故应急预案不完善。
部分煤矿企业应急预案不完善，难以有效应对突发事件。
四、加强煤矿安全生产管理的建议1. 提高安全生产意识。
加强煤矿企业安全生产教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 加大技术改造力度。
鼓励煤矿企业引进先进技术装备，提高安全生产水平。
3. 强化监管力度。
加强对煤矿企业的监管，严厉打击违法违规行为，确保安全生产。
4. 完善事故应急预案。
建立健全煤矿企业事故应急预案，提高应对突发事件的能力。
5. 推进安全生产标准化建设。
煤矿不安全行为现象的原因及预防对策
煤矿不安全行为现象的原因及预防对策前言煤矿是中国国民经济的重要支柱，但其危险性也很高。
煤矿安全生产一直是我国政府高度重视的问题。
近年来，尽管煤矿安全生产形势好转，但煤矿不安全行为现象仍然时有发生。
为了保障煤矿生产经济安全，从源头上削减安全风险，有必要对煤矿不安全行为现象的原因进行深入探讨，制定出合理可行的预防措施。
煤矿不安全行为的定义及特点煤矿不安全行为是指在煤矿内部工作过程中，员工不遵守操作规程和安全制度，违反安全规定，采取不安全的行为，导致人身伤亡、设备损坏或者煤矿生产中断等事件的发生。
煤矿不安全行为具有以下特点：1.非常规化。
煤矿生产环境和操作方式十分复杂，而煤矿员工的接触时间也不同，导致很难预测煤矿不安全行为的时间和方式。
2.多样化。
煤矿不安全行为的形式多样，如违反操作规程、擅自改动设备、废弃道路隧道、超负荷运行机械设备等。
3.高风险性。
煤矿是危险场所，一旦发生安全事故，可能会导致重大人员伤亡及经济损失。
煤矿不安全行为的原因1. 操作员技能不足一些煤矿员工缺乏专业技术知识，不了解安全规范和工作原理，对工作设备了解不够，导致操作不当。
对策：加强煤矿员工安全知识的培训和教育，增加煤矿员工技能和经验。
同时，对于重要设备，应该进行定期维护和检查。
2. 安全制度不严格有些煤矿企业缺乏完善的安全规章制度，工作内容和标准不清晰，煤矿员工对于安全意识的重视程度不够，容易造成安全危险。
对策：加强安全监管和管理，加强安全制度的执行，倡导煤矿员工安全文化、安全制度和流程的培养和意识的锻炼。
3. 设备老化煤矿设备使用时间较长，一些设备首次安装时未考虑全面，或者材料质量不符合标准，未经过质量检测、定期检查和大修，导致煤矿设备老化失效。
对策：加强日常设备管理和养护，定期检查保养设备。
及时对老化设备进行更新和维修，保障设备的稳定性和安全性。
4. 责任落实不到位一些煤矿企业安全管理缺乏责任制，一旦发生安全事故，煤矿企业往往难以承担责任，导致责任落实不到位。
当前煤矿存在的问题及对策建议
当前煤矿存在的问题及对策建议当前煤矿存在的问题及对策建议随着工业化程度的日益增长，煤炭逐渐成为我国国民经济发展的重要能源。
然而，在高速发展的同时，煤石开采也面临着诸多困难和挑战。
为此，我们需要对当前煤矿存在的问题进行深入分析，提出合理的对策建议。
一、历史原因导致的问题中国煤炭资源极为丰富，是世界煤炭储量最大、最多元化的国家之一，但土地使用历史上导致了一系列的问题。
比如，大面积的煤山可能会导致地质灾害，例如煤层火灾和煤层突泥等。
同时，早期的采煤技术和设备并不先进，安全生产标准也不够严格，这种情况导致了很多煤矿事故的发生。
针对这些问题，应该逐步增加固定资产投入，加大煤矿地质勘察力度，针对不同地质条件制定不同的开采和处理方式，同时加强现有设备的维护和更新，确保设备安全可靠。
二、环保问题工业污染和资源浪费已经成为阻碍中国可持续发展的主要障碍之一。
煤炭生产的流程需要大量的能源和水资源，同时产生的废水和废气也给环境带来了很大的压力。
这些问题呼唤我们用创新的技术打破现有的生产方式，把工业化和可持续发展成功地结合在一起。
针对这些问题，可以进行以下的对策建议：1. 推进煤炭清洁开采，煤炭清洁利用，采用新型环保技术，降低污染物排放；同时通过循环经济方式，将废料等再次利用，避免资源的浪费。
2. 加强煤炭生产过程中的规范管理，制定出相应的环保标准，加强对煤炭开采、处理过程中的监控和管理。
三、安全问题安全是企业的首要任务，而对于煤矿企业来说，安全问题更是重中之重。
过去，中国的煤矿事故曾经频频发生，在一定程度上影响了煤炭生产和经济的发展。
因此，如何保证煤炭生产的安全性，已成为当前煤矿必须面对的问题。
在解决煤矿安全问题时，需要注重以下方面：1. 加强安全教育，引导矿工养成良好的安全意识，提高他们的安全技能。
2. 加强煤矿的安全监控和管理，进行全面的安全设施、安全设备的检测，确保安全标准的符合性。
3. 适当利用科技手段，建立智能化的煤矿生产监控系统，实时监测煤矿生产过程，减少人为操作的影响。
煤矿的安全管理存在问题及对策
煤矿安全管理存在的问题及对策安全管理是管理的重要组成部分，是安全科学的一个分支。
所谓安全管理就是针对生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。
安全管理的目标是减少和控制事故，尽量避免生产过程中事故造成人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
安全管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
安全管理的基本对象是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。
安全管理的内容包括:安全管理机构和安全管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。
一.当前煤矿安全管理存在的问题1.劳动者素质较低。
目前，煤矿生产已逐步发展到采矿机械化、生产集中化、生产环节互相依赖化、管理进入系统化、信息化的崭新阶段，对人的素质要求很高。
然而，该类煤矿工人普遍素质差，表现有三：一是文化水平低，文盲和小学文化程度占大多数，思维理解能力差，不易掌握操作技术和安全知识；二是身体素质差，老弱病残约占10％～15％；三是心理素质差，有的人一提起下井就恐慌畏惧、情绪波动反常，有的人又盲目自信，麻痹松懈，存在消极劳动情绪，个别人员唯恐井下不乱，故意设置安全隐患，人为制造事故。
在实际操作过程中.时有冒险蛮干、违章作业的现象发生。
2.现场作业人员安全意识淡薄。
每发生一次事故，事故受害者和事故责任人都是受过良好教育的人，其他人员总认为事故离自己很远，不能从别人的事故伤害中吸取教训，总凭经验或感觉去干活，习惯性违章甚至连自己也意识不到。
有的为了省时省力，赶进度，干活时走捷径，视各项措施和规定于不顾，盲目蛮干。
3.思想认识不到位。
认识不到位是一切工作不到位最为深层次的根源。
少数领导没有牢固树立“安全第一，以人为本”的思想，当生产、效益与安全发生矛盾时，不是首先保证安全，而是放松对安全的要求。
煤矿安全生产技术管理中的常见问题与对策
煤矿安全生产技术管理中的常见问题与对策作者：杜玉军来源：《现代企业文化·理论版》2011年第19期当前我国煤矿安全生产技术管理所存在的主要问题一、安全生产管理意识滞后。
最主要的问题也是最根本的问题，对于煤矿生产企业来说，就是人员安全生产意识、观念不强，现行的安全生产管理制度，在企業决策层中没有受到足够的重视。
也就是说，如果煤矿企业把持不好安全、生产、以及收益之间的科学关系，是不可能科学、有效地创造生产利润与价值的，从而很难保证煤矿企业真正实现可持续发展。
二、法治观念淡薄。
法治观念淡薄，安全检查缺乏科学性，监管执行力度尚还不够明确，加之现有的安全生产管理法治是过去所颁布制定的，与当前煤矿生产企业的实践管理多少会存在一些脱节现象，相对滞后，这也导致了“安全生产、预防为主”的安全生产原则不能有效落实。
另外，我国许多煤矿企业仍然照搬传统意义上的安全检测程序、方法、机制，专职安全管理员或者安监工作人员只凭借自身工作经验，去主观进行管理，而这种管理体制明显存在着不安分的安全管理缺陷。
总体来说，就是煤矿企业的安全监管力度不够，职工安全难以得到有效保障，奖惩机制的实效作用发挥不出来，生产未实现有序化、规范化。
三、安全技术人员相对匮乏。
安全生产需要落实人员的科学管理，我国不少煤矿企业的管理水准难以有效提升，必然和煤矿行业本身生产经营特点有关，煤矿生产作业工作强度加到、风险程度较高、给予薪资报酬也相对较低，这些因素的存在也进一步导致了人才的相对稀缺。
解决我国当前煤矿安全生产管理的相应对策一、加快安全立法完善进程，落实生产安全监督职能。
从全球范畴来看，多数煤业生产大国，大多都制定了比较健全、完善的强制性较高的安全生产立法、法规条例等，并随着时间推移不断完善、修订。
我国由于长期仍然存在着不少政企不分的现象，并不利于管理职能与监管职能的充分发挥，多数表现为安全监管与管理部分，企业相关负责部门极为重视生产环节，却相应轻视监督职能的发挥，因此很难协调处理好效益生产与监督之间的科学从属关系。
煤矿安全管理中存在的问题及其防控途径
煤矿安全管理中存在的问题及其防控途径摘要：近年来，煤矿生产而造成的安全事故依然屡见不鲜，并且是工矿企业安全事故当中最为严峻的一种事故。
煤矿的安全管理工作是一项长期性的、动态化的系统工程，煤矿企业在生产过程中，应当时刻坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，并且将其全面贯彻落实到煤矿生产当中。
本文就煤矿企业安全管理存在的问题进行剖析，并且提出详细的整改措施。
关键字：煤矿；安全管理；途径1现阶段我国煤矿安全管理中存在的问题1.1安全意识淡薄极个别管理人员和老工人认为自己业务好，自己干的时间比较长，经验丰富，存在侥幸心理，认为偶尔违章指挥不会出事故，存在有看惯了、干惯了、习惯了的思想，凭经验工作，容易导致事故的发生。
1.2员工素质层次不齐1.2.1职工培训效果不佳。
煤矿企业受效益观念的影响，重生产轻培训的观念依然存在，大多数企业员工培训都是不脱产进行，培训人员的选派比较随意，往往将不好好干活的人员派去培训，造成培训效果不佳。
井下生产一线职工工作时间紧，任务重，劳动强度大，在完成生产任务后，再去参加培训，职工无论是在精神上还是在身体上都有很大的压力。
培训教育的目的是为了取证，从教材的选择、课程的安排、授课老师的选择等不符合要求，主要以理论为主，忽略实践操作能力培训，造成培训后技能也没有提高，影响正常生产。
生产与培训之间的互相矛盾，是煤矿职工培训效果不佳，员工素质提升缓慢的主要原因。
1.2.2煤矿从业人员流动性大。
鉴于大多数煤矿效益不好，停停打打，从业人员大都是短期、零散聘用的，流动性大，安全培训教育跟不上，知识欠缺，对煤矿不熟悉，缺乏了解，作业现场安全管理松散。
1.3现场管理不到位对于煤矿企业而言，安全管理效果执行的好坏，很大一部分取决于现场管理的好坏。
管理者对于现场管理不能做到细致完美，员工违章作业、工作面气体浓度达不到规程要求、人员配合不得到、安排工作没有做到人岗匹配等都有可能导致事故的发生；现场各级管理者，没有履行安全主体责任，存在看惯了，习惯了的思想，这种思想长期存在，可能导致事故的发生。