中学教坛新秀评比方案

中学教坛新秀评比方案

为了进一步贯彻新课程精神，提高青年教师有用进行课堂教学的能力，努力培养更多的优秀青年教师，打造一支业务精熟的教师队伍，学校决定举行2007学年校级教坛新秀评比活动，现将详尽事项通知如下：

一、校级教坛新秀评比领导小组：

组长：z，副组长：z。

组员：z、部分学科教研组长（本次课堂教学评比小组组员）。

二、参评对象：

所有参加过2006学年学校教师基本功比赛的青年教师。

三、评比形式：粉笔字、整合（课件制作）、评课、上课。

四、上课评比时间：

第十七周，12月18日-21日，详尽开课时间由校教科研处提前一天通知参评教师，上课班级和课题提前一天由参评教师本人抽签决定。

五、评比方法：

1、比赛评分实行100分制，2006学年学校青年教师基本功比赛的得分占40分，其中，评课15分（一等奖15分，二等奖12分，三等奖10分，未得奖者为8分），粉笔字10分（一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分，未得奖者为4分），整合（课件制作）15分

（一等奖15分，二等奖12分，三等奖10分，未得奖者为8分）。

上课比赛占60分。

2、文科课堂教学评比小组：z。组长：z。

理科课堂教学评比小组：z，组长：z。

3、校教科研处根据参赛选手的总得分挑选5名选手上报校长室审核确定校级“教坛新秀”名单。

六、奖励办法：

1、由校长室向获奖选手颁发校级“教坛新秀”荣誉证书。

2、学校在校园内红榜公布获得校级“教坛新秀”荣誉称号教师的名单及照片。

3、学校在期末考核中给予获得校级“教坛新秀”荣誉称号的教师加分奖励。