中国管理学大事记(2006年4月)
中国管理科学 人大复印全文转载
我国管理科学是一门旨在探讨我国特色管理理论和实践的学科。
而近年来，关于我国管理科学的研究成果和学术论文在人大复印全文转载中得到了广泛传播和共享。
在本篇文章中，将就我国管理科学在人大复印全文转载中的重要性和意义进行深入探讨。
一、我国管理科学的研究成果我国管理科学是以我国的国情和文化为背景，以我国企业的实际情况为依托，以现代管理理论为指导，针对我国企业管理实践中的问题进行研究与探索的一门学科。
在这个领域中，涌现出了许多优秀的学者和优质的研究成果。
这些成果包括了对我国传统管理文化的挖掘、对我国企业管理模式的探索、对我国特色企业文化的研究等。
这些研究成果的转载和传播，对于促进我国管理科学的学术交流、学术合作和学术影响具有重要意义。
二、人大复印全文转载在我国管理科学中的作用人大复印全文转载是我国高校学术交流的重要评台，为了方便广大师生学习、教学和科研，人大复印全文转载定期转载各类学术论文、研究成果和学术著作。
在我国管理科学领域，人大复印全文转载发挥了重要作用。
通过转载我国管理科学的研究成果，人大复印全文转载为我国管理科学的学术传播提供了便利，有力地推动了我国管理科学的学术交流和研究合作。
三、我国管理科学在人大复印全文转载中的价值我国管理科学在人大复印全文转载中获得的传播，不仅有利于我国管理科学研究成果的共享和交流，也为国内外学者学生提供了更多了解我国管理科学的机会。
这对于推动我国管理科学走向世界、为我国管理实践提供更多理论支撑和为培养更多高素质的我国管理人才都具有积极的推动作用。
四、个人观点和理解在我看来，我国管理科学在人大复印全文转载中得到的传播和推广非常重要。
我国作为一个经济实力和影响力不断增强的国家，其管理实践和管理理论也更加引起了国内外的广泛关注。
我国管理科学在人大复印全文转载中的传播，不仅有利于推动我国管理科学的发展、提高我国管理科学在国际学术界的影响力，也为更多国内外学者学生了解我国管理科学提供了便利条件。
财务管理第5章权益资本筹集
记名股票和不记名股票
发起人、国家授权 机构、法人发行
（3）按股面是否有金额分为： 有面值股票和无面值股票
（4）按照投资主体性质不同，股份分为 国有股、发起人股、社会公众股
（5）按投资者是以人民币还是外币认购和 买卖可分为： 内资股和外资股
（6）按发行的对象和上市地区分为： A股、B股、H股和N股
资金盈余部门
存款
金融中介机构： 贷款 （如：商业银行）
间接融资过程
资金短缺部门
第二节 权益资金的筹集
• 一、吸收直接投资（Absorbing Direct Investment）
• 二、发行股票筹资（Issuing Stocks） • 三、留存收益筹资（Using Earnings
Retained） • 四、股权筹资的优缺点
文本 •9、2013年2月，公司拟非公开发行不超过2.8亿股股票，募集资金总额不超过46 亿，募集资金将用于收购安徽铜冠(庐江)矿业有限公司100%股权。
• 三、主要股东（公告日期：2013年3月23日）
序号 股东名称
持股数量 持股比例 股本性质
1
铜陵有色金属集团控股有 736796000
限公司
文本
杠杆利益
资（金）本成本
融资 规模
融资 结构
融资 方式
了解每种融资方式
融资原则
中期 融资方式
长期
短期
无担保
应付工资、应付税费 自发性 应付账款（预收货款） 融 资
银行短期借款
有担保
短期融资券 抵押融资
应收账款 代理融资
存货抵押融资
长期借款
租赁 债券
自由性 融资
优先股
中国管理学发展进程：
中国管理学发展进程：随着中国经济的快速发展，管理学在近年来也得到了迅猛的发展。
中国管理学界对于管理学发展进程的积极探索和贡献，无疑对于推动中国乃至全球管理学的发展具有重要意义。
自20世纪80年代以来，中国管理学经历了从引进、消化到自主创新的发展阶段。
在初期，中国管理学界从西方引进了一系列先进的管理学理论和方法，包括战略管理、组织行为学、人力资源管理等。
通过深入学习和实践，中国管理学界逐渐掌握了这些理论和方法的核心思想，并结合中国实际情况进行了本土化的改造和创新。
进入21世纪后，中国管理学界开始更加注重自主创新和研究。
众多学者和企业家开始中国特有的管理实践和经验，并尝试从中提炼出具有中国特色的管理理论。
例如，曾仕强教授提出的“中国式管理”理论，强调了以“以人为本”、“以德治为基础”、“以和为贵”等原则，引起了广泛和讨论。
随着互联网和大数据等技术的快速发展，中国管理学界也开始注重将这些技术应用于管理实践中。
例如，通过大数据分析，企业可以更加精准地了解消费者需求，从而优化产品和服务。
通过互联网平台，企业可以更加高效地进行市场营销和品牌推广。
这些技术的应用，为中国管理学的发展注入了新的活力和动力。
总的来说，中国管理学的发展进程是一个不断追求卓越和创新的探索之旅。
通过积极引进、消化和创新，中国管理学界正在构建具有中国特色的管理理论体系，并努力推动中国企业的管理实践创新。
这一进程不仅对于中国管理学的发展具有重要意义，也将对全球管理学的发展产生深远影响。
我们期待中国管理学在未来的发展中取得更多的成果和突破，为全球管理学的发展做出更大的贡献。
管理学名著百年与中国管理学创新发展在过去的百年里，管理学经历了从初步形成到蓬勃发展的历程。
众多经典著作的涌现，不仅丰富了管理学的理论体系，也为实践提供了有力的指导。
然而，随着全球化的不断深入和科技的迅猛发展，中国管理学创新发展道路也面临诸多挑战。
本文将回顾管理学名著百年的演进过程，探讨中国管理学创新发展的现状，并从中获取启示，为中国管理学的进一步发展提供参考。
管理学的历史回顾
•
务实，奋斗，成就，成功。2020年11月7日星 期六3时2分15秒Saturday, November 07,创造的事情 。20.11.72020年11月7日星期 六3时2分15秒 20.11.7
谢谢大家！
• (指突破极限的自我实现或技巧的娴熟)。
• 改善心智模式（Improving Mental Model）：改 变长期积累的对事物认知的模式。
• （用新眼睛看世界）。
• 建立共同的愿景(Building Shared Vision )：使组 织能培养组织内的成员主动而真诚地奉献和投入。 （打造生命共同体）
运作管理学 库存管理学 物流管理学 营销管理学 信息管理学 计划管理学 HR管理学 财务管理学
会计学 审计学
专门 管理学
专业 管理学
二、管理学的演化与时代背景
▪ 时间 ▪ 时代 ▪ 时代特征
▪信息的流动方式 ▪人和物的流动方式 ▪生产方式 ▪国际政治经济关系
▪ 主要管理思想 ▪ 代表人物和著作
时间 时代
文化是由历史形成的，并受当时一定的 政治经济环境所影响。
❖中国文化
儒家思想
民主革命运 动(1911)
五四新文化运 动(1919)
新民主主义革 命与社会主义 革命运动
忠孝仁爱、 礼义廉耻
和为贵、中 庸之道
三纲五常
修身养性齐 家治平天下
三民主义
民族主义 民权主义 民生主义
天下为公 世界大同
科学 民主
马克思主义 毛泽东思想 文化大革命 拨乱反正 邓小平理论
✓威廉·大内 《Z理论》 (1980)
时间 时代
时代特征
主要管理 代表人物 思想 和著作
20世 纪90 年代
天津大学管理学第二章 管理发展史
明确分工。 权力体系。 成员的任用。 职业管理人员。 遵守规则和纪律。 组织中成员之间的关系。
韦伯认为，凡具有上述6项
特征的组织，可使组织表现出高 度的理性化，其成员的工作行为 也能达到预期的效果，组织目标 也能顺利的达成。韦伯对理想的 官僚组织模式的描绘，为行政组 织指明了一条制度化的组织准则， 这是他在管理思想上的最大贡献。
福莱特认为，工人最了解自己的
工作，应该允许他们参与工作分析， 管理者应该让他们参与到工作开发过 程中来。 这即是说，工人拥有相关 的知识，应由工人而不是管理者来控 制相关工作的过程，管理者应承担教 练和助手的角色，而不是监督和控制 的角色。福利特的这一观点，是对当 前自我管理团队理论和授权理论的预 见。
有“经济学之父” 称号的英国经 济学家亚当 • 斯密(Adam Smith)一 七二三年生於苏格兰一个约有一千五 百人居住、叫做Kirkcaldy的小镇。
斯密四岁时, 曾经被一队路过的 吉卜赛人拐走。 他的叔父发觉後, 死命地追赶那些吉卜赛人, 吉卜赛人 大概嫌麻烦, 终於把他弃在路旁。
否则, 这个长大後使经济学正 式成为一门独立学科的经济学巨 人, 命运很可能会改写, 变成一 个四处漂泊的典型吉卜赛人!
然而，直到20世纪初期，建立正式 管理理论的尝试才迈出了决定性的第 一步——泰勒的科学管理理论的诞生。
第二节 管理理论的形成
和发展
人类系统地研究并形成管理理论 是在19世纪末20世纪初，科学管理理 论的诞生，后人称这一阶段的管理理 论为“古典管理理论”。
古典管理理论主要是泰勒的科学 管理理论，法约尔的一般管理理论， 韦伯的理想行政组织理论。
人们又运用这些理论去指导管理实 践，并在实践中验证和不断完善这些 理论。
管理学宝洁案例分析
业个 公人 司认 发为 展这 道八 路项 。极 而其 后突 发出 展了 就宝 是洁 对公 这司 种国 路际 线化 的日 坚化 持行
机构，向国际化大公司发展。
组织结构
CEO
全球业务单元
global business units GBU
全球运营中心
global operation group
宝洁有一个独 一无二的组织 结构和业务支 持系统。宝洁 是唯一一个拥 有全球业务单 元利润中心、 全球市场开发 组织和全球共 享业务服务的 快速消费品公 司。
宝洁品牌管理
宝洁品牌管理
• 宝洁生产织物及家居护理、美发美容、婴
儿及家庭护理、健康护理、食品及饮料等。 所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国 家和地区
宝洁公司的产品开发实现了多 元化，并在各经营领域树立品 牌，每种品牌都有其独特优势， 形成差异优势。
• 1882
宝洁品牌管理
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保洁注重对消费者的影响和 对市场的引导，运用欣慰媒 体登广告宣传媒介对其产品 进行推广，加大知名度，树 立品牌意识。
长为宝洁全球发展速度最快的市场之一。 宝洁也一直通过在环保以及社会责任等方 面的一系列努力，切实履行对中国社会的 可持续发展所负有的责任。
宝洁文化理念
“无论在世界哪个地方，宝洁员工每天都 在展示自己的聪明才智、创新精神和工作 主动性。这一切都是我们业务发展的动力”
宝洁文化理念
众志成城 创造未来
我们与客户、供应商、政府、 研究机构、高等学府和社区组 织一起合作， 在大中国建立竞 争优势。 我们是一支团结的队 伍。 我们充分利用大中国所有员工 的不同背景、经验和技能，携 手共进，取得成功。 我们培养 和激励员工全力以赴。
全国2006年4月高等教育自学考试管理学原理00054试题及答案
全国2006年4月高等教育自学考试管理学原理00054试题及答案A．生产计划、财务计划、供应计划、劳资计划、安全计划(按照执行进行的划分)B．上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划（范围）C．专项计划、综合计划（内容）D．长期计划、中期计划、短期计划（时间）（按照表现形式划分：目的或使命、目标、战略、政策、程序、规则、规划、预算）5．药品销售公司收购制药企业属于（ B ）5-120 A．前向一体化（获得分销商或零售商的所有权或对其加强控制）B．后向一体化（获得供方公司的所有权或对其加强控制）C．横向一体化(获得竞争者的所有权或对其加强控制)D．合资经营（两家或更多发起公司为合作目的组成独立的企业）6．通过听取有关专家意见进行预测的方法是（ B ）6-139A．回归分析法B．德尔菲法C．关连树法D．先行指导法7．设计和维持有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程是（ C ）7-151A．计划工作B．领导工作C．组织工作D．控制工作8．管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（ B ）8-167A．直线型组织结构B．扁平式结构C．职能型组织结构D．事业部制组织结构9．梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（ A ）2-48A．行为管理理论B．古典管理理论C．系统管理理论D．权变管理理论10．人员的配备工作，属于（ B ）17-378 A．现场控制B．前馈控制C．反馈控制D．直接控制11．下列选项中，属于集权制组织特点的是（ A）9-195A．中下层可以有日常的决策权限（经营决策权集中在高层）B．中下层在统一规划下可独立经营C．中下层有一定的财务支配权（特点：经营决策权大多集中在高层领导，中下层只有日常的决策权限；对下级的控制较多；统一经营；统一核算）D．上级的控制以完成规定的目标为限12．六西格玛管理中，“百万机会缺陷数（DPMO）”中的“缺陷”指的是（ D ）10-221A．产品质量导致顾客不满的情况B．产品价格导致顾客不满的情况C．产品售后服务导致顾客不满的情况D．所有导致顾客不满的情况13．美国管理学家德鲁克的“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”这句话诠释了下述哪一原理？（ B ）11-237 A．职务要求明确原理B．用人之长原理C．责权利一致原理 D．不断培养原理14．美国丹尼逊提出的管理人员自我考评法的考评量度项数是（ B ）12-264A．6项B．8项C．10项D．12项15．“随机制宜理论”的提出者是（ C ）13-298 A．布莱克B．穆登C．菲德勒D．利克特(对领导者的工作最有影响力的三个方面：职位权力、任务结构、上下级之间的关系)16．“对某一特殊过程负责，成员在一个共同的环境里协同工作”的团队属于（ B ）14-308 A．过程改进团队（改进或开发某个具体业务过程的项目团队）B．工作团队（自发型团队，对某一个特殊过程负责，成员在一个共同的环境里协同工作）C．自我管理团队（直接管理所在过程或部门的日常运作的员工群体）D．其他团队17．一个组织若需要创造出一种高昂士气来实现组织目标时，下述何种沟通方式是一种行之有效的措施？（D ）15-329A．链式沟通B．Y式沟通C．轮式沟通D．环式沟通18．曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其（ D ）16-354A．安全的需求B．社交的需求C．自尊与受人尊敬的需求D．自我实现的需求19．控制工作中采用管理突破的目的是（ B ）17-374A．纠正超过计划允许范围的偏差B．解决组织在长期活动中存在的慢性问题、增强组织素质C．解决直接影响组织日常活动的“急性问题”D．对生产过程平稳性的控制20．某企业生产某产品，固定成本为160000元，单位变动成本为10000元，每台售价为12000元，该产品的盈亏平衡点是（ D ）18-408A．14台B．20台C．70台D．80台二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
高校后勤社会化改革大事记(1999-2009)
改革旗帜下集结和谐阳光下绽放高校后勤社会化改革大事记（1999-2009）1999年1999年11月3日，国务院办公厅在上海召开第一次全国高校后勤社会化改革工作会议。
会议对全国高校后勤社会化改革工作进行了全面动员和部署，提出了用三年左右的时间基本完成高校后勤社会化改革的目标。
李岚清副总理到会并发表重要讲话，阐述了中国高校后勤为什么要改和怎样改的问题，陈至立部长从高校的现状指出了高校后勤改革的重要性和紧迫性。
上海会议的召开，使我国高校后勤社会化改革进入了一个新阶段，是全国高校后勤社会化改革的冲锋号。
在国务院的领导下，各省、自治区、直辖市人民政府、各有关部门和高校积极行动起来，高校后勤社会化改革迅速在全国全面展开。
1999年12月，教育部、国家计委、财政部、建设部、人民银行、税务总局联合组成“全国高校后勤社会化改革部际协调办公室”，在全国范围内积极开展对高校后勤社会化的指导、协调和督办工作，多次到各地进行调查研究。
部际协调办公室研究确定2000年三项重点工作：一是完成各省、自治区、直辖市三年高校后勤社会化改革的总体规划；二是基本实现高校后勤服务经营人员，相应资源及操作运行与学校行政管理系统的规范剥离；三是以学生公寓和相应后勤服务设施建设为突破口，推动整个改革。
2000年2000年1月5日，在四川省教育学术交流中心召开中国高教学会后勤管理分会七届二次理事长、秘书长扩大会议，传达国务院办公厅于1999年11月在上海召开的全国高等学校后勤社会化改革工作会议精神，交流第三次全教会与上海会议后全国各地高校后勤社会化改革进展情况与典型经验。
2000年1月14日，国务院办公厅转发教育部、国家计委、财政部、建设部、人民银行、税务总局《关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》（国办发[2000]1号），对于中国高校后勤社会化改革具有里程碑意义，标志中国高校后勤社会化改革进入新阶段，之前为自由探索阶段，之后为全面推进阶段。
药事管理学第一章绪论PPT课件
药事一词，反映了当时政府尚药局主管的与皇室、王
公贵族药品供应、保管、使用药品有关的事项。
一、药事及药事管理的含义
（一） 药事
“药事”在19世纪以后成为日本药品管理法律用语。 1948年日本的《药事法》对药事定义为“与医药品、用 具及化妆品的制造、调剂、销售，配方相关的事项”。
药事的对象包括：药品、类药品、化妆品等。
1916年
ACPF与NABP（国家药房委员会协会）建议将药学院系教 师和药师考试分为6个领域，“商业与法律药学”为其中之 一
1924年
原苏联全国药学教育代表大会明确提出：“药事组织学是 药学科学的重要组成部分，是高中等况
（二） 美国药事管理学科的发展及影响
经济性及合理性，保障和维护公众的身
狭义的 药事管理
体健康和用药的合法权益; 管理的方法:国家依照宪法通过立法，政 府依法通过施行相关法律，制定并施行 相关法规、规章，政策、制度来进行， 管理的内容:在药品的研制、生产、流通、 使用等过程中等涉药相关活动实施的管
理
一、药事及药事管理的含义
（二）药事管理
学习要求
掌握
药事管理的含义 及其重要性 药事管理学科的 定义、性质 药事管理学课程 的研究内容
熟悉
药事的含义 《药事管理学》 教材的结构与特点 《药事管理学》 课程的教学方法
了解
药事管理学科的 发展过程 药事管理研究特 征与方法类型
章节安排
1 2 3
药事管理概述
药事管理学科的发展、性质和定义 药事管理学课程概述
二、药事管理的重要性
政府对药品质量的监督管理实践，以及药品生产经营企业管理实 践，形成了一系列质量管理规范，经立法成为药事管理法规。
GLP
2006年4月真题以及答案06088-管理思想史
2006年4月真题以及答案06088-管理思想史2006年4月高等教育自学考试全国统一命题考试管理思想史试卷(课程代码6088)本试卷满分100分。
考试时间150分钟。
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．在管理思想史上，被人们称为“动作研究之父”的是【】A．弗雷德里克·泰勒 B．弗兰克·吉尔布雷思C．亨利·福特 D．哈林顿·埃默森2．亨利·法约尔在75岁时才发表的划时代名著是【】A．《12个效率原则》 B．《科学管理原理》C．《工业管理和一般管理》 D．《战略与结构》3．古利克把关于管理职能的理论系统化，提出了有名的【】A．组织的八项原则 B．10项管理原则C．管理五职能论 D．管理七职能论4．在长期军事生涯中，具备了遵守纪律的品格，以及以分工和权力层次为其基础的管理职能设计能力的是【】A．古希腊人 B．古罗马人 C．日耳曼人 D．基督教徒5．克莱顿·奥尔德弗于1973年提出了一种关于需要和激励的理论，指出人的基本需要是以下三种：生存、发展和【】A．安全 B，归属 C．关系 D．尊重6．领导方式决策的基本变量是经理运用职权程度与留给下属享有的自由度之间的比例。
提出此观点的领导行为理论是【】A．领导者品质理论 B．连续统一理论C．管理方格理论 D．Z理论7．以下著作中，不属于管理过程学派代表作的是【】A．《组织原理》B．《工厂组织和管理原则》C．《管理过程：思想、行为和实务》D．《现代生产管理》8．经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则米划分，事业部制和模拟事业部制的组织设计围绕的中心是【】A．工作 B．任务 C．成果 D．关系9．有关对人性的认识中，认为人们的行动和行为在一定程度上形成态度和信念，而不是态度和信念形成行动和行为。
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为 了 加 强 广 东 省 各 管 理 学 院 之 间 的
等嘉宾 ， 围绕 “ 尚产 业 的 全 球 战 略 ” 主 题 演 讲 。 法 国 梦 特 娇 时 做 开 发 总 监 Ｘ ｖｅ ａ ｌ 、蓝 钟 大 中华 总 裁 Ｐ ｕ Ｈ ｏ ｚ、 格 ａ ｉｒ ｕｉ Ｐ ｎ ａ ｌ ａ ｕ ｉ艾 （ 国 ） 席 刘 巽 坡 、 国 Ｌ ＭＨ 集 团 公 司 中 国 区 总 监 吴 越 等 中 主 法 Ｖ 人 ， 针对“ 际化品牌管理” 一主题进行座谈讨论 。 还 国 这
维普资讯
中国管理学大事 记 （０ ４ ） ２６ 月 ０￣
《 生产 力研 究 》 辑 部 整 理 编
■ 匝 —■ 一 下午， 香港驻新加坡经济贸易办事处和新加坡
中华 总 商 会 在 新 加 坡 君 悦 酒 店 （ ｒ ｄＨ ａ ｏｅ） 办 “ 珠 Ｇａ ｙ ｔＨ ｔ１举 ｎ ｔ 泛 三角 区域 合作 研讨 会 ”Ｐ ｎ ｅｒＲ ｖｒ ｅｔ：ｈ ９２ Ｅ ｕｔ ｎ 。 （ａ ａｌ ｉｅ ｌ Ｔ ｅ‘ ’ ｑ ａｉ ） Ｐ Ｄ ａ ＋ ｏ 出席 研 讨 会 的 有新 加 坡 、 国 、 泰 日本 、 港 和 中 国 大 陆 等 地 的 商 香 界 、 界 、 界 和 新 闻 界 嘉 宾 两 百 多 人 。 新 加 坡 中华 总 商 会 会 政 学 在 长蔡 天 宝 先 生 致 欢 迎 辞 后 ， 港 驻 新 加 坡 经 济 贸 易 办 事 处 处 长 香 林锦光先生致开幕辞 ， 中华 人 民 共 和 国驻 新 加 坡 共 和 国 特 命 全 权 大 使 张 云 接 着 作 主 宾致 辞 。 后 ， 议 进 入 主题 演讲 阶 段 。 随 会 研 讨 会 主 持 人 、 洋 理 工 大 学 亚 洲 研 究 所 所 长 陈 光 炎 教 授 致 辞 介 南 绍 了 主 讲 嘉 宾 简 历 后 ， 加 坡 国 立 大 学 东 亚 研 究 所 学 术 所 长 黄 新 朝 翰 教 授 、 山 大 学 管 理 学 院 博 士 生 导 师 、 山 大 学 中 国第 三 中 中 产 业 研 究 中 心 主 任 李 江 帆 教 授 、领 先 环 球 物 流 有 限 公 司 主 席 ， 行 政 总 裁 林 健 辉 先 生 先 后 作 主 题 演讲 。
交 流 与 合 作 ， 进 管 理 学 教 学 研 究 水 平 ， 立 一 个 定 期 交 流 合 促 创 作 的高 端 平 台 。 中山 大 学 管 理 学 院 和 华 南 理 工 大 学 工 商 管 理 由
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世界知名商业杂志《 福布斯》 中文版在上海发布
了 “０ ６年 中 国 最 具 价 值 商 学 院 ”榜 单 。 《 布斯 》 中 文 版 继 ２ｏ 福
２０ ０ ５年 首 度 推 出 此 项 榜 单 后 ，第 二 年 针 对 符 合 入 选 要 求 的 ５ ０ 所 中 国 商 学 院及 其 毕 业 生 进 行 调 查 ，选 出 了 １ ０个 投 资 回报 最 高 的 全 日制 ＭＢ 项 目和 ２ Ａ ５个 投 资 回 报 最 高 的 在 职 ＭＢ 项 Ａ 目 ， 大 国 际 ＭＢ ＢＭＢ 和 中 欧 国 际 工 商 学 院 分 别 蝉 联 榜 北 Ａ（ ｉ Ａ）