实习学生劳动合同模板
实习学生劳动合同范本6篇
实习学生劳动合同范本6篇篇1实习学生劳动合同范本甲方（实习单位）：____________________________（以下简称“甲方”）乙方（实习学生）：____________________________（以下简称“乙方”）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国实习生管理办法》等法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条实习内容1.1 乙方将根据甲方的安排，参与实习活动，并遵守甲方的规章制度。
1.2 实习内容包括但不限于：参与项目的调研、数据分析、报告撰写等。
第二条实习期限2.1 本实习协议期限为____________年月日至____________年月日。
2.2 若乙方需要提前终止实习协议，需提前通知甲方并征得甲方同意；若甲方需要终止实习协议，需提前通知乙方，并支付相应补偿。
第三条实习报酬3.1 甲方支付乙方实习期间的工资标准为____________元/月。
3.2 乙方应按照规定的时间和形式领取实习报酬。
第四条实习保险4.1 甲方负责为乙方购买意外保险，保障乙方在实习期间的安全。
4.2 如因乙方个人原因导致意外伤害，甲方不承担任何责任。
第五条保密协议5.1 甲乙双方在实习期间可能接触到甲方的机密信息，乙方必须保守机密，不得泄露。
5.2 违反保密协议的，甲方有权终止实习协议，并追究乙方的法律责任。
第六条附则6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署起生效。
6.2 本协议解释权归甲、乙双方约定，若发生争议，可协商解决，协商不成的，依法律规定解决。
甲方（盖章）：_______________ 乙方：_______________日期：_______________ 日期：_______________本合同经双方盖章确认，自即日起生效。
【合同附件】：__________________________（若有附件请详细列出）。
以上只是一个简单的实习学生劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行修改和完善。
实习生劳动合同协议书范本6篇
实习生劳动合同协议书范本6篇篇1甲方（实习单位）：______________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（实习生）：_______________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方为实习生的相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、实习岗位与期限1. 实习岗位：甲方聘请乙方为_______________岗位实习生。
2. 实习期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习工作内容及工作地点篇2甲方（实习单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方同意接收乙方作为实习生，就实习期间的有关事宜，甲乙双方达成如下协议：一、实习期限实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习要求与考核……（可根据实际情况进行调整和补充）篇3甲方（实习单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方同意接收乙方作为实习生，就实习期间的有关事宜，甲乙双方达成如下协议：一、实习期限实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
实习生劳动合同协议书范本6篇
实习生劳动合同协议书范本6篇篇1甲方（实习单位）：___________________________地址：_______________________________________联系人：___________________ 联系电话：___________乙方（实习生）：_____________________________性别：___________________ 年龄：___________身份证号码：_________________________________联系电话：___________ 家庭住址：___________为明确双方权利和义务，本着平等、自愿、诚信的原则，经双方协商，达成以下实习协议：一、实习时间、地点及安排篇2甲方（实习单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________乙方（实习生）：___________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方愿意接纳乙方作为实习生，并为其提供实习岗位及相关培训，乙方愿意在甲方实习期间遵守公司规章制度、履行实习职责，双方经友好协商，达成以下实习劳动合同协议：一、实习时间及地点1. 实习时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 实习地点：_______________________________。
二、实习岗位及职责1. 实习岗位：_______________________________。
2. 实习职责（详见附件《实习生岗位职责说明》）。
三、实习待遇及福利1. 实习津贴：甲方支付乙方实习津贴____元/月。
大学生实习劳动合同模板(范本)7篇
大学生实习劳动合同模板（范本）7篇篇1甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本大学生实习劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、实习期限本次实习自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。
二、实习内容1. 实习岗位：_________2. 实习职责：_________3. 实习技能：_________三、实习待遇1. 实习津贴：甲方按月向乙方支付实习津贴，具体数额为_________元/月。
2. 福利待遇：甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
四、实习纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成实习任务。
2. 乙方在实习期间应保守甲方的商业机密和保密信息。
3. 乙方在实习期间不得擅自离开实习岗位，如有特殊情况需提前向甲方请假。
五、实习协议终止1. 实习协议期满或双方协商一致，可以终止实习协议。
2. 乙方在实习期间如有违反甲方规章制度或相关法律法规的行为，甲方有权立即终止实习协议。
六、违约责任1. 双方应本着诚实信用的原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在实习期间如因个人原因未能完成实习任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 双方可对本协议内容进行补充或修改，但不得违反相关法律法规的规定。
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（实习单位）：_______________乙方（实习生）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
实习生劳动合同书(范本)5篇
实习生劳动合同书(范本)5篇篇1甲方（实习单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或授权代表：_______________________乙方（实习生）：___________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________一、合同背景及目的根据甲方业务发展需要，甲方同意接收乙方作为实习生参与甲方的实习工作。
为明确双方的权利义务，保障实习生的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下实习协议条款。
二、实习期限及工作时间1. 实习期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作时间：每周实习______天，每天工作______小时，具体工作时间安排按照甲方规定执行。
三、实习内容1. 实习岗位：___________________________。
2. 实习职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位所规定的职责，完成实习任务。
3. 实习内容：包括但不限于参与项目工作、业务培训、实际操作等。
四、实习待遇及费用支付1. 实习待遇：甲方按照国家规定支付乙方实习补贴。
2. 费用支付：实习期间，甲方负责乙方的工作餐、交通费用等补贴，具体标准按照甲方规定执行。
3. 工资发放：实习补贴按月支付，支付日期为每月的______日。
五、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）为乙方提供必要的实习条件及指导；（2）对乙方实习期间的表现进行评估；（3）按照本合同约定支付乙方实习补贴。
2. 乙方权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（2）按照甲方的要求完成实习任务；篇2甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就实习事宜达成以下协议：一、实习概要1. 实习部门与岗位：乙方将在甲方的________部门进行________岗位的实习。
2024大学实习生劳动合同模板（5篇）
2024大学实习生劳动合同模板甲方：_____乙方：_____根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自____年____月____日至_____大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实习内容1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的事务;4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务，争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。
若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金____元。
七、乙方向甲方交纳____元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____代表：_____乙方：_________年____月____日2024大学实习生劳动合同模板（二）甲方（用人单位）：名称：性质：注册资金：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月：____年____月____日身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为一年期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事办公室文员工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
实习生劳动合同协议书范本8篇
实习生劳动合同协议书范本8篇篇1甲方（实习单位）：________________________地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（实习生）：________________________地址：____________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习期间的有关事宜达成如下协议：一、实习期限实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习内容1. 实习部门（岗位）：__________________________2. 实习职责及工作要求：_________________________三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，需按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：在甲方指定的地点进行实习。
四、实习待遇1. 实习期间，甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
2. 乙方在实习期间如有加班或参与项目奖励等，甲方应按照相关规定支付相应的报酬。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和指导，如发现乙方不符合实习要求或有违规行为，甲方有权提出改进意见或终止实习。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成实习任务，不得影响甲方的正常运营和工作秩序。
3. 乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密和知识产权。
4. 实习期间，甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方的行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
实习学生劳动合同5篇
实习学生劳动合同5篇篇1甲方（实习单位）：___________________公司地址：___________________________________________联系人：____________________ 联系电话：___________________乙方（实习学生）：___________________性别：___________________ 年龄：___________________学校：___________________________________________专业：___________________________________________班级：___________________ 学号：___________________联系电话：___________________ 电子邮箱：___________________家庭住址：___________________________________________家长联系方式：___________________实习岗位：___________________实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方单位实习事宜达成如下协议：一、协议目的甲方根据实习计划安排乙方到其指定的部门进行实习，乙方同意服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，接受甲方的监督和管理，并愿意按照本协议约定的内容履行实习义务。
通过实习，乙方应了解社会工作环境及本行业的操作环境及相关业务流程等专业知识技能。
本协议旨在明确双方的权益和义务关系。
在实习过程中甲方将对乙方的专业技能进行培训和实践经验的指导与教授，尽力保证实习的安全和环境优良，而乙方也须服从并配合实习单位安排。
2024大学实习生劳动合同（6篇）
2024大学实习生劳动合同甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方（实习生）姓名：_____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在_____岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：_____________________________。
第四条工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（三）甲乙双方的具体约定：__________。
第五条福利待遇（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：______________________。
第六条劳动保护和劳动条件（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的'工作。
（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的对乙方实行管理。
实习生劳动合同协议书范本5篇
实习生劳动合同协议书范本5篇篇1甲方（实习单位）：_________________________乙方（实习生）：_________________________根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方为实习生的相关事宜，达成以下协议：一、实习内容1. 实习部门与岗位：乙方将在甲方的________部门担任________岗位进行实习。
2. 实习期限：实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习报酬与待遇1. 甲方将按照相关规定，向乙方提供必要的实习条件及安全措施。
2. 实习期间，甲方不向乙方支付工资，但将为乙方提供必要的实习补助。
具体补助标准及支付方式双方另行约定。
3. 乙方在实习期间所产生的相关费用（如交通费、住宿费、生活费等）由乙方自行承担。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据业务需要，安排乙方在实习期间的岗位和工作内容。
2. 甲方有权对乙方的实习表现进行评价和考核。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的实习条件及安全措施。
4. 甲方有义务对乙方进行企业文化、业务知识等方面的培训和指导。
四、乙方的权利与义务1. 乙方有权在实习期间获得必要的指导和培训。
2. 乙方有权在实习期间遵守甲方的规章制度，并享受相应的待遇。
3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方应按时完成实习任务，认真履行岗位职责。
5. 乙方应遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，维护甲方利益。
五、实习纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守实习纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工等。
如有违反，将按照甲方相关规定处理。
2. 甲方将根据乙方的实习表现进行考核，并作为是否留用的依据。
考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、团队协作等方面。
3. 若乙方在实习期间表现优异，甲方可考虑提前终止实习并正式聘用。
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编号：_____________ 实习学生劳动合同
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方(实习单位)名称：
企业类别：
法定代表人：
职务：
地址：
乙方(实习生)姓名：年龄：
性别：民族：
身份证号码：
户籍所在地：
现住址：
学生所在学校：
所学专业：
毕业时间：
在劳动保障行政部门的备案号：
根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标
准约定如下：_
（一）甲方承诺每月日前为发薪日。
（二）经甲乙双方协商一致，乙方实习期间的月工资为元。
第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定：
________________________________________________________________。
第五条保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下：
__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举
或控告。
第七条劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在实习期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事责任的。
(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付一个月工资：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(三) 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取
工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
1、依照企业破产法规定进行重整的；
2、生产经营发生严重困难的；
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(四)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(二)、 (三)款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
4、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
5、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
(五)乙方在实习期内解除劳动合同的，须提前天书面通知甲方；
(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、未及时足额支付劳动报酬的；
2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
3、甲方用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，。