城乡党员教育管理报告与城乡居民收入调查报告汇编
农村党员失联问题的情况报告与农村党员队伍状况调研报告汇编

农村党员失联问题的情况报告为认真贯彻落实通委组〔20**〕34号文件精神,深入开展党员党组织关系集中排查工作“回头看”,我乡自20**年2月17日起,乡村两级召开专题会,传达精神,落实要求,进行专题调研,现将有关情况汇报如下:一、失联党员基本情况全乡共计支部13个,共有正式党员281名,预备党员5名,全乡流动党员70名,截至去年底全乡失联党员共8人,均属外出务工人员,通过深入看展“回头看”工作,通过各种手段查找,已有7人与组织取得联系,其中3人已将组织关系转走,至今1人无法联系上。
二、失联原因分析及处理1、失联原因全乡失联党员全都是外出务工的党员,他们一部分是因为没有固定工作,为了生计外出务工,迫于生活压力,无心顾忌其他,加之流动性较大,经查更换联系方式,甚至有的全家都出门打工,长此以往,支部无法与其取得联系;一部分是文化水平不高,党员意识淡薄,长期与组织失去联系也不当回事儿,也不履行党员义务,长此以往,支部无法与其取得联系。
2、处理情况对全乡失联党员中4人我们采取了一一座谈的方式,他们都认识到自身的错误,并表示会加强自身党性修养,履行作为一名党员的责任,定期向组织汇报思想动态及时了解本村最新情况,积极为本村建设献计献策;对至今仍然无法取得联系的1人,我们将继续通过多渠道与其联系,鉴于这种情况,对其作出限期整改的决定,如限期整改不到位,将按照有关规定给予纪律处分。
三、对策建议针对农村失联党员问题,应当做好以下几点:第1 页共7 页1、完善流动党员帮教制度,提高基层党组织管理和服务农村党员的水平。
对因为党性观念、宗旨意识淡化而“失联”的党员,由专人对其进行动态管理,实行一对一帮扶教育,使其顺利回归组织。
2、完善流动党员管理制度。
农村党员外出打工、创业的时间长短不一,一方面要规范农村流动党员的党组织关系转接程序,使农村流动党员在家乡和在他乡都能过上正常的组织生活,接受党组织的关心和服务;另一方面对于季节性、短时期在外,流动地点相对较多的农村党员,党支部要创新管理服务方式,用“互联网+”的方式,通过短信、微信、微博、易信等载体,加强对农村党员的教育管理,既服务好党员,又督促、帮助其履行党员义务。
党员政治学习剖析材料与党员教育和党费管理工作报告汇编

党员政治学习剖析材料与党员教育和党费管理工作报告汇编党员政治学习剖析材料按照xxx区xx领导小组的统一要求,我认真积极地参加支部组织的集体集中学习,并且利用晚上的时间进行了自学,保证了学习时间。
在第二阶段学习开展以来,我在认真学习提高认识的基础上,对照“六查六看”、“三查一看”的要求,对自己的实际工作及思想动态进行了查摆分析,找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。
一、个人存在问题和不足在xx学习教育活动中,一起的同志们为我提出了许多的宝贵意见,我虚心诚恳地接受,衷心地感谢。
经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面:1、政策理论水平不高。
虽然平时比较注重学习,但学习内容不系统、不全面,有时只记现学现用的内容,业务知识学的少,真正弄懂的较少,比如以前工作时,我常以“凭着良心干”来表达自己对工作的负责和对党组织的忠诚。
然而随着教育活动的不断深入,我却越来越感到自己片面和不足。
作为一名党员敬业奉献是最好的具体表现,敬业就是敬重自己的事业专心致力于自己从事的职业;就是用一丝不苟的态度,认真负责的精神来对待自己的职业和工作,克服“凭良心干”的想法和做法。
时时刻刻以共产党员先进性标准来严格要求自己,真正做到让党放心、让群众满意。
2、宗旨观念弱,群众意识不强。
全心全意为人民服务,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。
通过对xx前一段的学习,使我清醒的意识到构建和谐社会就要以人为本,我在这方面做的不是很好,表现为关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。
3、工作积极性有待提高。
虽然在工作中取得一定成果,但是树立为经济发展服务意识、为人民服务的意识还不够深刻,用发展的眼光来看,思想有时认识上不到位,与时俱进,创新意识不够建全,虽能熟练掌握本单位的工作,但是与同事互通交流较少,大局意识不够到位,工作业务执行不够灵活。
村级党建资料汇编

村党支部工作职责一、宣传、贯彻、执行党的路线方针政策,完成上级党组织交给的各项工作任务,执行村党员大会的决定、决议;二、领导村民委员会、共青团、妇联、民兵、集体经济组织等各种村级组织,支持和保障这些组织按照法律法规、章程和职责开展工作;三、加强对村经济工作的领导,主持制定村经济发展规划,讨论研究村经济和社会发展中的重要问题;四、支持和保障村民依法开展自治活动,领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督;五、负责村、组干部和村集体经济组织管理人员的教育、管理和监督;六、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安综合治理、计划生育工作;七、加强村“两委”班子建设党员队伍建设,坚持学习培训、民主评议党员和干部、民主生活会、密切联系群众等制度,大力培养和发展优秀青年农民入党,积极培养村级后备干部。
村党支部委员会工作职责一、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
二、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。
需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情,由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。
三、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,支持和保障村民依法开展自治活动。
领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织,支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
四、搞好支部委员会的自身建设,对党员进行教育、管理和监督。
负责对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。
五、负责村、组干部的教育管理和监督。
六、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
村党小组会制度一、党小组会一般每月召开一至两次,如支部有特殊任务,次数可增加,也可以推迟召开。
二、党小组会由组长主持。
三、会议由小组全体党员参加。
四、党小组会的主要内容。
学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表“重要思想和党的路线、方针、政策;传达支部的决议,讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务;党员汇报思想、工作学习和执行党的决议的情况,开展批评与自我批评;根据支部的统一安排,定期召开民主评议党员活动;分析群众的思想状况,研究如何做好群众的工作;研究入党积极分子的培养教育,研究发展对象,评选优秀党员讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。
关于党员双评工作总结与关于党员教育工作总结汇编

关于党员双评工作总结与关于党员教育工作总结汇编关于党员双评工作总结为进一步加强我镇党员队伍的教育、管理和监督,保持党员队伍的先进性和纯洁性,我镇于20**年十月初开始,利用三个月时间,结合各自实际,在全镇支部开展了党员“双评”工作。
通过“双评”让农村党员增强了组织观念,增强了模范带头意识,同时也让广大群众对党支部一年来的工作更加了解,对党支部的领导增强了信心,取得了较好的成效。
现将“双评”工作情况总结如下:一、精心组织,提早部署党员“双评”工作。
为认真做好党员“双评”工作,使评议达到预期效果,我们在开展这项工作前进行了认真的研究,结合我镇实际,对这项工作进行了认真部署和精心组织,印发了《镇党员双评议制度实施方案》明确了评议的指导思想、评议内容、方法步骤和相关要求。
七月中旬,镇召开了党员“双评”工作动员会,全体镇机关干部和农村工作指导员参加。
根据镇委统一安排,确定了每个村都有一至两名镇党员干部联系指导员。
各村党支部把党员“双评”工作当作年终的一件大事来抓,通过召开党员大会的形式进行宣传发动,特别是结合学习贯彻党的十八大精神和新《党章》,要求每位党员都要作好发言准备,回顾总结一年来的工作,畅谈学习体会,检查和评价每名党员的政治思想,作风纪律和发挥先锋模范作用的情况;检查和评价每个基层党支部在本单位发挥战斗堡垒作用的情况。
通过“双评”,肯定成绩,找出差距,表彰先进,整顿后进,以纯洁党员队伍,保持党员先进性,提高党员队伍整体素质,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、严格程序,高质量地开展好评议会议。
镇党委把党员互评和民主测评、群众评议充分的结合起来进行开展。
评议前由各支部(10月月初至月底)先组织开展调查摸底,并结合“八个清理”填写《市党员“双评议”活动登记表》。
其后根据摸底情况,进行部署(11月月初至月底)开展了党内评议,由镇党委主持召开党员大会,每名党员对照党员标准和评议内容,汇报一年来的思想、工作、作风情况,并进行自我评价、查找问题和不足,提出整改目标和措施。
党员组织关系排查工作报告与党员自查报告范文汇编

党员组织关系排查工作报告与党员自查报告范文汇编党员组织关系排查工作报告为贯彻落实全面从严治党要求,严格党员日常教育管理监督,确保每名党员都纳入党组织的有效管理之中,乡党委按照《县党员组织关系排查工作实施方案》安排,对全乡党员组织关系进行了全面排查,现将我乡开展党员组织关系排查工作情况报告如下。
一、基本情况乡党委下设10个基层党支部,其中机关党支部1个,社区党支部1个,农村党支部8个。
截止20**年底,全乡共有党员380名,其中女性57名;男性323名。
预备党员4名。
从党员分布结构来看,农牧渔民334人;在岗职工18人;离休退23人;其他5人。
建国前入党0人。
35岁以下75人;36岁至60岁的156人;60岁以上的149人。
流动党员114人,其中跨省流动82人;省内跨市流动13人。
在党员组织关系排查工作期间,对2名党员组织关系进行了转接。
无失联党员,无“口袋”党员。
党员档案材料遗失党员61名。
党员都能自觉按规定履行交纳党费的义务,没有少交或不交党费的党员。
各支部也认真按有关规定做好收缴党费工作,认真核对在册党员交纳党费的款项和人数,防止少交和漏交情况发生。
同时乡党委把收到的党费集中起来,及时按规定向县委组织部上缴,不把党费挪作他用。
在向上级交纳党费后,各支部及时向党员公布党费收缴情况,并在公开栏中予以公示,接受党员监督。
二、党员组织关系排查主要措施(一)全面覆盖,上门上户,核实全体党员身份信息。
乡党委充分利用全国党员信息管理平台,将全乡党员的基本信息从党员管理系统内全部调出,并一一对应分发给各党支部进行信息核对,确保党员信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角、一次肃清。
第1 页共6 页(二)千方百计,主动对接,核查流动党员基本情况。
针对各党支部流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况,乡党委要求各党支部要放下架子、俯下身子、耐住性子,千方百计取得联系方式,主动对接,积极做好“一表一卡”填报工作,将党员信息建档造册。
党费收缴自查报告精选范文汇编

乡镇发展党员和党费收缴管理工作自查报告根据上级文件要求,镇党委高度重视,积极准备,对全镇发展党员情况、党员管理情况和党费收管工作进行了严格的自查。
本次工作通过听看查访议相结合,认真梳理了我镇发展党员和党费收管工作的各个环节,总结出了一些成绩和不足,为下一步工作的顺利开展奠定了基础,现将自查情况汇报如下:一、党委概况:我镇现有XX个党支部,其中农村支部23个、镇直单位支部XX个,非公企业党支部XX个,共有党员XX人。
二、发展党员工作情况1、高度重视,全面宣传。
我镇党委长期以来严格按照《党章》精神和上级文件,对发展党员工作做到有研究、计划、有培训、有调研、有总结,力争在党员队伍中女性比例有所提高、年龄趋于年轻化、文化素质更为提升、行业范围更为广泛,不断给党员队伍注入新鲜的血液。
自2014年以来,我镇发展XXXX名新党员,2014年、2014年都超额完成了发展党员目标数。
其中35周岁的占XX*虬初中以上学历占XXXX%,女性比例占XXXX%o2、规范管理,严密程序。
在日常党员管理中,通过邀请党校老师开展讲座、集体讨论和自习相结合等方式,每年组织两次对入党积极分子、预备党员进行不少于40学时的培训,另外,定期组织各支部党务干部参与业务培训,提高他们的工作水平。
在党务管理上严格落实发展党员工作的每一条规定,对入党积极分子进行培训、政审、考察、测评制、公示制,严格落实预审制,确保吸收预备党员的宣誓制、集体讨论制、谈话制,党员转正的票决制,及时上报,党委讨论决议,做到各项材料齐全,记录规范,程序严密,人人建档。
三、党费收管工作的情况1、提高认识,严格党费收缴工作。
指定专人具体负责党费的收缴管理工作,认真核算党费交纳数额。
对因工资调整的党员同志,能及时按调整工资当月的实际重新核算党费交纳基数,确保基层党组织和党员个人足额交纳党费。
同时,规定各支部必须在每季度最后一个月的26日前交清该季度的党费,严格党费交纳时间。
流动党员管理情况报告与流动党员管理服务学习材料汇编.doc
流动党员管理情况报告与流动党员管理服务学习材料汇编流动党员管理情况报告xx乡关于流动党员管理的情况报告xx县委组织部:为进一步加强对流动党员的管理,特别是在春节期间加强对流动党员的管理,进一步做好流动党的服务工作,充分发挥流动党员的作用,根据要求,现将我乡流动党员管理情况作如下报告:一、设立流动党员服务机构、制定流动党员管理制度乡党委根据特区组织部的要求,成立了流动党员管理工作领导小组,由党委书记任组长,分管组织的党委副书记任副组长;设立了“xx乡流动党员服务站”,具体业务由乡党政办办理;各村设立流动党员联系登记点于各支部活动室,具体业务由村支部书记办理。
“xx乡流动党员服务站”、流动党员联系登记点实行挂牌管理。
乡制订了“xx乡流动党员服务站工作制度”,同时要求各村拟定相关制度。
二、对流动党员进行详细的摸底调查认真组织各支部对本辖区内的流入党员进行排查,经排查,我乡暂无流入党员,流出党员有9人。
三、认真填发流动党员活动证我乡在春节前后,对9名流出返乡的党员办理《流动党员活动证》,同时建立相关台帐,实行建帐建卡管理。
四、认真做好流动党员组织关系统计工作按照党员组织关系管理的有关规定,乡流动党员服务站已明确专人负责流动党员组织关系接转、统计工作,并建立健全流动党员统计台帐。
五、加强对流动党员的服务管理对流出返乡的党员,组织他们召开座谈会,集中学习《党章》、十七大精神、重温入党誓词,认真组织开展扶贫帮困活动。
特别是今年春节我乡遭遇几十难遇的雪凝灾害,在抗雪救灾工作中,组织返乡的流动党员参与,帮助困难群众送救灾物资、送技术、送知识、修路、铲冰护路等,让他们经受一次活生生的体验,接受了一次党性考验。
掌握流动党员联系方式,有事或有必要时及时与他们取得联系,教育流动党员,积极参加本支部每年一次的党员民主生活会,认真履行党员义力,在外出务工地点(单位)争先创优,充分发挥共产党员的作用。
教育他们按期交纳党费,时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,在不同的岗位作出自己应有的贡献。
党费收缴情况的自查报告与党费收缴情况自查报告汇编
党费收缴情况的自查报告按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》以及区委组织部文件精神,现将xx镇党委党费收缴管理自查情况作总结如下。
在党费的收缴、管理过程中,镇党委严格执行党费收缴标准,定期收缴,专人收缴,严格手续,确保应收尽收。
今年以来,主要抓好三方面工作:1、严格按照标准核准党费收缴基数和比例。
重点抓好镇机关党员党费收缴工作。
专门从财务部门核阅了镇机关党员交费基数,核查无误后,按照比例计算应缴数,逐一将党费缴纳标准通知到每个镇机关党员。
同时一并对企业党员和农村党员的缴纳基数进行核查,一次性核准基数和比例,做到严格遵照标准,确保党费不少缴,不漏缴,不多缴。
2、建立健全党费收缴管理制度。
一是指定专人负责党费管理,要求各党支部也选派素质高、责任心强的支委负责收缴党费,有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性;二是严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记,党支部收缴党费有报告单,上缴镇党委党费有收据;三是实行了党费收缴通报制,镇党委对各党支部党员交纳党费的情况及上交情况进行了通报。
3、把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。
镇党委对党费收缴工作高度重视,坚持对党员进行自觉交纳党费的教育,通过组织党员学习《党章》及市委有关党费收缴和管理的通知精神。
同时,把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同民主评议党员结合起来,同党员日常管理结合起来,对加强党的建设,发挥党员作用起到了积极作用。
存在的问题主要表现在:个别党员和党支部未能按时、主动上缴党费,还存在催缴的现象,主要表现在一些人数少、圩镇单位联建的党支部;个别党员有托别人垫付党费现象,特别是有部分年青人,本人在外打工,组织第1 页共1 页关系放在老家,党费都是请亲戚垫付,一交全年;农村支部有收入党员不按党费收缴比例交纳党费;因行政管理脱节,其他支部有收入情况掌握困难,部分不能按要求缴纳党费。
针对上述问题,我们将在今后的工作中加强对各党支部和党员的思想教育,提高党员缴纳党费的自觉性,并不断深化党费缴纳制度,将党费管理规范化、制度化、科学化。
党费收缴工作情况报告与党费收缴情况自查报告汇编
第 1 页 共 4 页 党费收缴工作情况报告 为认真贯彻落实“从严治党”要求,根据《市委组织部关于进一步加强和规范党费收缴、使用和管理工作的通知》文件精神,我镇高度重视,组织人员,认真搞好清理收缴工作,现将情况报告如下。 一、党费收缴基本情况 乡党委下共有10个党支部,其中:机关支部1个,退休支部1个,学校支部1个,卫生院支部1个,村(居)党支部6个,现有党员401人。20**年共收到各党支部上缴党费总额为6368元,20**年收到8280元,所收党费已全部上缴市委组织部,无截留、贪污党费的现象。 二、高度重视,认真清理 为认真贯彻落实该项工作,镇党委高度重视,由镇党委副书记杨泽钊同志牵头,办公室何云峰同志具体负责,各党支部积极协助,对20**年、20**年党费收缴、使用和管理工作进行严格清理,重点检查党员领导干部是否带头缴纳党费,每个党员是否严格按照标准、及时足额缴纳党费,各党支部是否及时足额上缴党费等情况。 三、党费收缴的具体做法 1、认真学习《党费收缴制度》,明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等; 2、指定专人负责党费管理,要求各党支部选派素质高、责任心强的支部委员负责收缴党费,有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性; 3、严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记,党支部上缴党费有收据,然后镇党委以现金交款单方式全额上缴市委组织部; 4、做到党费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序,同时保存好上交党费的所有票据,以便于随时核对和上级党组织检查。 四、存在的问题 通过自查发现,我镇在党费收缴和管理中主要存在以下两点问题:一 第 2 页 共 4 页
是个别党员常年在外务工或随子女到外地生活,不能联系上本人,村干部存在垫支党费情况。二是个别党员跨年度缴纳,并未按时缴纳。 五、整改落实情况 为将党费清理工作落实到位,切实解决我镇存在的问题,我镇党委认真组织,由专人对党费的收缴情况进行认真核查,对没有足额缴纳的党费的党员进行及时补交,对没有按期缴纳党费的党员进行学习教育,通过清理,共补交党费5229元;组织全体机关党员认真学习了《四川省党费收缴、使用和管理办法》(川组通〔20**〕75号),进一步加强对党员的教育管理,提高了思想认识,明确了党员义务。 六、下一步工作打算 一是根据工资(津补贴)调整变化,及时调整党费收缴数。 二是加强对党员教育,加强《党员工作手册》学习宣传,督促各基层党组织、全体党员按时足额缴纳党费。 第 3 页 共 4 页
流动党员管理情况报告与流动团员管理现状调查报告汇编.doc
流动党员管理情况报告与流动团员管理现状调查报告汇编流动党员管理情况报告xx乡关于流动党员管理的情况报告xx县委组织部:为进一步加强对流动党员的管理,特别是在春节期间加强对流动党员的管理,进一步做好流动党的服务工作,充分发挥流动党员的作用,根据要求,现将我乡流动党员管理情况作如下报告:一、设立流动党员服务机构、制定流动党员管理制度乡党委根据特区组织部的要求,成立了流动党员管理工作领导小组,由党委书记任组长,分管组织的党委副书记任副组长;设立了“xx乡流动党员服务站”,具体业务由乡党政办办理;各村设立流动党员联系登记点于各支部活动室,具体业务由村支部书记办理。
“xx乡流动党员服务站”、流动党员联系登记点实行挂牌管理。
乡制订了“xx乡流动党员服务站工作制度”,同时要求各村拟定相关制度。
二、对流动党员进行详细的摸底调查认真组织各支部对本辖区内的流入党员进行排查,经排查,我乡暂无流入党员,流出党员有9人。
三、认真填发流动党员活动证我乡在春节前后,对9名流出返乡的党员办理《流动党员活动证》,同时建立相关台帐,实行建帐建卡管理。
四、认真做好流动党员组织关系统计工作按照党员组织关系管理的有关规定,乡流动党员服务站已明确专人负责流动党员组织关系接转、统计工作,并建立健全流动党员统计台帐。
五、加强对流动党员的服务管理对流出返乡的党员,组织他们召开座谈会,集中学习《党章》、十七大精神、重温入党誓词,认真组织开展扶贫帮困活动。
特别是今年春节我乡遭遇几十难遇的雪凝灾害,在抗雪救灾工作中,组织返乡的流动党员参与,帮助困难群众送救灾物资、送技术、送知识、修路、铲冰护路等,让他们经受一次活生生的体验,接受了一次党性考验。
掌握流动党员联系方式,有事或有必要时及时与他们取得联系,教育流动党员,积极参加本支部每年一次的党员民主生活会,认真履行党员义力,在外出务工地点(单位)争先创优,充分发挥共产党员的作用。
教育他们按期交纳党费,时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,在不同的岗位作出自己应有的贡献。
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第 1 页 共 1 页 城乡党员教育管理报告 构建城乡一体的党员动态管理机制,是十七大对党员队伍建设提出的一项新的战略任务,是统筹城乡党建工作的题中应有之义,也是进一步深化“三级联创”活动的内在要求。笔者认为,当前和今后一段时期,应着力从四个方面逐步建立健全城乡一体党员队伍教育管理新机制,努力形成以城带乡、城乡互动、优势互补的基层党建工作新格局。 一、打破信息分割,建立城乡一体的党员信息互联机制。当前,城乡经济社会发展关系日益紧密,城乡融合渗透日趋明显。但城乡党员管理信息共建共享机制尚未建立,流入地和流出地之间缺乏有效的沟通平台。作为组织部门,要善于整合各职能部门的信息资源,在党建网络平台与职能部门信息平台之间搭建一条信息交流的快捷通道,共建一套信息互通共享、城乡一体的流动党员信息采集和管理系统。重点构建三个“互联网”: 一是与工商行政管理部门“双报”系统“联网”。组织部门要充分依托工商部门的业务平台,将“登记申报、年检年报”制度由非公企业领域拓展到个体工商户领域,对非公企业党员和私个经济组织中的城乡党员信息实现全面掌控和动态维护。各级党建网与工商部门的“双报”制系统之间要建立紧密的信息链接机制,确保各级党组织随时掌控非公企业和个体工商户中的党员基本信息。 二是与公安部门的暂住人口、流出人口信息系统“联网”。将流动党员信息采集和管理服务工作纳入流动人口管理工作中,公安部门在办理暂住人口登记和暂住证、采集流出人口信息时,一并对暂住人口、流出人口政治面貌情况进行认真采集登记,并录入暂住人口、流出人口信息系统,实现流动人口和流动党员信息数据互通共享。 三是与劳保部门的农村劳动力动态管理系统“联网”。依托劳动和社会保障部门的农村劳动力资源信息系统,同步采集农村流动劳动力的政治面貌,并与基层党组织实行互通共享,实现农村党员劳动力在省内流动信 第 2 页 共 2 页
息“一网清”。在充分整合信息资源的基础上,建立流动党员信息动态管理系统,实现信息查询和联系服务“一键通”。 二、打破组织分割,建立城乡紧密链接的组织机制。要善于通过组织手段加强城乡党建链接,逐步打破行政区划、所有制和城乡界限,积极探索“单位建党”与“区域建党”相结合的新型党组织体系。 一要探索“横向整合式”党组织,实现“2-12”。根据产业趋同、生产相近、地域相连的经济布局,重点在城乡结合部积极探索推行村居联建、村与社区联建等模式,建立党组织联谊会或联合党组织,以强带弱促进区域共同发展。要探索推行“村企联建”模式,倡导有一定经济实力和社会责任感强的“农”字号龙头企业与村居广泛开展“联姻”活动,建立联合党组织或整合提升党组织设置,以企业先进发展理念带动村级经济发展,以企业管理理念培训农村党员,实现建强村级组织和促进企业发展的“双赢”效应。 二要探索“纵向联合式”党组织,实现“1+12”。着眼于深化“三级联创”活动成果,大力实施“‘机关+村居’支部联线”计划,以成立党组织联谊会等形式,建立结对共建的城乡互动机制。通过“党群部门联软村、政法部门联乱村、经济部门联穷村、涉农部门联专业村”,加大从城区机关选派优秀年轻干部到村任职或挂职锻炼的力度,指导村级经济发展,建强村级班子,搞好党员培训。同时,定期组织村干部、党员骨干到城市社区、乡镇机关和农口部门跟班学习或挂职锻炼,提高农村党员干部队伍素质。通过广泛的结对联建活动,促使机关、村居党建工作在拓展外延中增添活力,在开放联动中提升水平。 三要探索“产业链接式”党组织,实现“1+23”。根据农业产业布局和党员从业结构,依托畜禽、水果、蔬菜、专业市场等产业载体,探索推行“支部+协会+农户”、“支部+基地+农户”等运作模式,党组织负责人与协会负责人“双向进入、交叉任职”,产业党组织上联市场、企业,下联基地、农户,促进产、加、销各环节的衔接和先进技术的推广,切实发 第 3 页 共 3 页
挥产业型党组织在推进城乡统筹发展中的示范带动作用。近年来,宿豫区城乡经济社会一体化发展进程呈现加速态势,已出现了一批城乡一体化的经营组织形式,先后组建了鞋帽、服装、珠绣、地毯等区级行业商会。我们将重点探索在这些行业商会中组建党组织,让党组织领衔商会发展,促使商会组织化程度更为紧密、集约化经营更具规模、城乡党员在产业链上作用发挥更为明显。 三、打破资源分割,建立城乡一体的党员教育培训机制。按照城乡党建“一盘棋”的要求,充分挖掘城乡党组织的优势资源和潜力,开展城乡党员互动式教育和交流。 一要建好链接城乡的远教网络。充分发挥农村党员干部现代远程教育网略“村村通”优势,将上级的培训课件和菜单式教程资源及时输送到村级组织,让农村党员干部坐在家门口就能受到系统的高质量培训资源。要进一步拓展、提升远程教育功能,将其由村居党组织延伸到党小组,创建一批远程教育党员中心户;覆盖到乡村经济组织中,在行业协会、示范基地创建一批远程教育示范点;延伸到机关、社区和非公企业,并通过远教网络平台,将农村、机关、企业之间的党建资源进行横向链接。通过远程教育这一快捷通道,既承接了上级各类党建培训资源,又实现了城乡党建信息资源、培训资源的一体化对接。 二要建立以城带乡的教育培训基地。确定一批革命纪念场馆作为党员教育基地,面向城乡党员开放,由党校教师、先进模范人物和领导干部等组成“教育讲师团”,定期为城乡党员讲授党史党建理论、作形势报告。要优选一批辐射影响大、带富能力强、产业前景好的创业项目和产业协会,作为城乡党员科技素质培训基地,由专家学者、科技人员、民营企业家、能人大户等组成“创业导师团”,为党员创业行动提供项目筛选、创业培训、企业孵化等全方位服务,努力营造出“进门是课堂、出门是现场”的生动培训格局,让有创业能力的党员都能走上致富路。 三要创设城乡互动的“流动课堂”。进一步创新城乡党员互动培训的 第 4 页 共 4 页
有效载体,以县(区)委党校为培训主阵地,分批对城乡党员干部进行系统轮训。以“流动党校”为载体,坚持把党员培训的触角延伸到基层生产一线。通过定期“沉下去”,把基层党员必备的党性知识和必需的创业技能送到田头、车间和社区;通过定期“请上来”,组织农村“双带”型党员、“双强”型村官,企业党员创业能手,机关党员业务骨干等不同领域的优秀党员代表,做客“流动党校”,开展先进事迹巡回宣讲,让城乡党员在互学共促中共同进步。 四、打破体制分割,建立城乡一体的党员管理责任机制。构建城乡一体的党员队伍管理新机制,关键要强化各级党组织的管党责任和管党意识。 一要健全组织领导机制。全面整合党建部门力量,探索建立城乡党建联席会制度,定期研究解决工作中存在的突出问题,研讨新形势下城乡党员动态管理的新思路和新方法。要进一步加强党员领导干部党建联系点建设,通过各领域党员领导干部联系点的示范辐射,有效促进城乡党建协调联动、一体格局的形成。 二要健全责任考核机制。激励是指挥棒,考核是导向标。构建城乡一体的党员管理机制,关键在各级领导干部。要把领导统筹城乡党建工作的绩效列为考核内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行。要完善城乡党组织结对联建考核办法,把结对联建党组织的工作业绩纳入党建工作目标考核的重要内容,适当增加权重,增强各级党组织抓好城乡联动的积极性和主动性。要将流动党员管理责任纳入流入地党组织管理体系,按照“属地为主,原籍为辅,共同负责”的原则,签订党员一体化管理目标责任书,提升互动管理的内动力。 三要健全投入机制。有投入才有产出。实现城乡党员一体化动态管理,必须建立稳定可靠的投入机制。要加大经费投入,重点加大对基层党群服务阵地、党员干部素质培训等方面的投入力度。要加大政策投入,坚持把政策引导作为整合城乡党建资源的重要手段,重点推动城市和机关优势资 第 5 页 共 5 页
源向农村和新经济社会组织流动,鼓励城乡活动场所、公共设施等资源双向开放,提高资源的集约利用程度。要加大精力投入,各级党委(党组)主要负责人要在思想上高度重视,在谋划开展工作时多谈统筹城乡党建思路,多议统筹城乡党建的措施和办法,形成推动城乡党建一体化的浓厚氛围。 第 6 页 共 6 页 城乡居民收入调查报告 年末岁初,我有幸被县统计局抽调为“城乡居民收入调查员”期间,为了进一步了解全县城镇居民实际收入水平,找出制约我县城镇居民增收的瓶颈因素,找准增加城镇居民增收的切入点,结合统计业务工作,我深入城镇住户现场调查统计,取得了我县城镇居民收入水平及其发展状况的第一手资料,至目前,全县城镇居民家庭人均可支配收入仅15516元,人均消费性支出7897元。如此收入严重影响了人民群众日益发展的生活质量,为此,我通过调查提出一些探索性思考,具体情况如下: 一、我县城镇居民收入现状 通过对100户城镇居民家庭抽样调查,结果显示,XX年,**县城镇居民人均家庭总收入可达16444元,较上年同期增长16.3%,其中,居民人均可支配收入可达15516元,比上年同期增长15.2%,人均消费性支出7897 元,比上年同期增长28.3%。从居民家庭收入水平来看,全县城镇居民整体收入还处于中等偏下:家庭总收入不足3万元的20户,占调查户数的20%,其中不足1万元的6户,最低收入为3600元;家庭总收入3—4万元的72户,占调查户数的72%;收入超过4万元的8户,占调查户数的8%,最高收入为4.7万元。从收入构成看:工资性收入12702元,增长10.7%;转移性收入为1851元,增长35.7%;经营净收入为1550元,增长44.2%;财产性收入340元,增长56.1%。城镇居民收入呈现以下几个特点: (一)工资性收入占主导地位。调查资料显示,XX年,全县城镇居民人均工资性收入占居民家庭人均总收入的77.2%。城镇居民工