党员管理制度
党员管理工作制度(定)
党员管理工作制度加强对党员的日常管理，规范组织管理制度，实行有效的党内约束和监督，引导党员在日常工作、生活中树立良好形象。
一、严格规范组织生活制度。
坚持按期召开支部大会、支部委员会、党小组会、民主生活会，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，建立“党员活动日”、“党费收缴管理和使用”等制度，确保党的组织生活落到实处。
二、建立党员行为公示制度。
以支部为单位，定期公示每个党员的政治身份、组织行为、工作行为、日常行为和交纳党费等其它有关情况，加强对党员的党内外监督。
三、实施在职党员双重管理。
针对农场、非公有制企业、机关事业和社区的不同特点，对党员实行分类管理。
对在职党员实施“双重”管理，发挥在职党员在农场建设和农场服务中的先锋模范作用。
四、及时接转党员组织关系。
党员因调动工作、参军、招工、学习、外出务工经商、离退休以及其它原因离开原所在地方或单位，相关党组织应按规定及时做好党员组织关系接转工作。
五、重视做好新形势下离退休党员、下岗失业的党员、流动党员等特殊党员群体的管理工作。
对流动党员的管理，要以“五个一”（即一套学习材料、一次思想汇报、一个活动场所、一次学习参观、一本工作手册）为载体，摸清流动党员底数及其流动党员的基本情况；消除党组织建设的空白点，扩大党组织的工作覆盖面；加强对流动党员的教育管理，建立流动党员管理工作站。
同时，要制订流动党员学习制度、反馈制度、评优制度，切实做到有党员的地方，就有党的组织；有党组织的地方，就有党员在发挥先锋模范作用。
切实老党员和生活困难党员的补助、慰问工作，做到管理与服务相结合。
六、党员动态管理半年报制度。
一是把党员动态管理半年报制度列入党员管理系统，实行半年一报，便于加强对党员的教育和管理。
二是把党员动态管理工作纳入基层党组织日常工作，使之制度化、规范化。
三是各基层党组织也要相应建立党员动态管理半年报台帐，为上级党员动态管理提供服务保障。
四是制定《党员动态管理半年报表》，由各基层党组织负责填写，并及时上报。
党员管理有哪些规章制度
党员管理有哪些规章制度一、党员管理的基本原则1.党员党性原则：党员在参加党组织之日起，要始终保持为党分忧、为国付责的党性，绝对忠诚于党的事业，听党的话、跟党走，严格要求自己，严守党纪，永远保持共产党员的先进性。
2.党员奉献原则：党员要以身作则，模范带头，在各项工作中充分发挥先锋模范作用，不计个人得失，扎实工作，努力奉献，不断提高自身政治素质、业务能力和团队合作意识。
3.党员自洁原则：党员要严守党纪党规，坚守道德底线，自觉防范和纠正各种消极不良现象，时刻保持崇高的政治品质和道德情操，做一个有信仰、有担当、有品德的好党员。
4.党员监督原则：党员应当自觉接受党组织的教育、管理和监督，向党组织主动报告工作和生活中的若干重大事项，自觉接受党组织和党员的批评和监督，并积极纠正错误，及时整改。
二、党员管理的规章制度1.党员入党管理规定（1）入党积极分子的资格及审查程序党员入党是一个庄严的仪式，入党积极分子必须具备较高的政治觉悟和思想品质，有良好的社会声誉和学习、工作表现，能够胸怀全局、服从组织，热爱党、忠诚事业，遵纪守法、廉洁奉公。
党员入党审查程序包括初步审查、集中培训、个人谈话、民主评议、审查考察、党组织审查等环节。
（2）入党宣誓仪式党员入党后，必须举行宣誓仪式，庄严宣誓忠诚于党，绝对服从党的指挥，保守党的秘密，为党和人民的事业不怕牺牲，不怕困难，勇于战斗，始终保持共产党员的先进性。
2.党员组织生活管理规定（1）定期组织生活党员要积极参加党组织的组织生活，认真履行党员义务，充分发挥党组织生活的凝聚力和战斗堡垒作用，密切联系群众，深入了解基层实际，切实解决群众反映强烈的问题。
（2）组织生活形式组织生活形式包括学习会、述职会、党员谈心谈话、思想政治大讨论、活动观摩等形式。
党员要结合自身情况，认真履行组织生活的各项规定，充分发挥组织生活的教育和凝聚作用。
3.党员党费管理规定党员党费是党员对党的一种义务性捐献，是党员对党组织的支持和贡献。
党员管理制度的意义
党员管理制度的意义党员是中国共产党的重要组成部分，是党在各级组织中的基本力量。
党员管理制度是对党员进行组织管理的规范和制度，其意义非常重大。
党员管理制度的建立和完善对于加强党员队伍建设，提高党员素质，保持党的先进性和纯洁性，维护党的团结统一和集中统一领导具有重要意义。
下面就党员管理制度的意义进行深入分析。
一、促进党员自身素质的提高党员管理制度可以通过严格的选拔程序和要求，使得入党的党员具有较高的政治觉悟、道德品质和业务能力。
同时，党员管理制度通过定期的组织生活、党课学习和考核评比等举措，引导党员不断提高自身的政治思想水平和工作能力，增强党性，修身立德，对党忠诚老实，为党的事业作出更大的贡献。
二、加强对党员的教育管理通过党员管理制度，可以对党员进行持续的思想政治教育，加强对党员的理论学习、党性锻炼和思想引导，增强其政治觉悟和党性修养。
党员管理制度还可以对党员的言行进行监督和约束，避免因为个人原因而损害党的形象和利益。
三、保持党的先进性和纯洁性党员管理制度可以对党员进行严格的纪律约束和监督，规范党员的行为和言论，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
党员管理制度还可以对党员的代表作用进行明确规定和要求，使得党员在各级组织中能够起到表率作用，对其他党员起到榜样的作用。
四、维护党的团结统一和集中统一领导党员管理制度可以规范党员的组织生活和民主生活，保证党员在组织中既能够充分发表意见、开展批评与自我批评，又能够遵守党的有关纪律和规定、服从组织安排、认真执行决议，维护党的团结统一和集中统一领导。
总之，党员管理制度的建立和完善，对于党的建设和发展具有重要的意义。
只有不断完善党员管理制度，让党员真正做到忠诚老实，为党的事业不懈奋斗，才能够更好地推动中国特色社会主义事业不断向前发展。
希望广大党员能够严格遵守党的规章制度，发扬党的优良传统和作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
党支部管理制度范文（五篇）
党支部管理制度范文为加强对党员的教育、管理和监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋、模范作用，特制定党员管理制度。
1、严格____生活制度。
____生活是____对党员进行教育、管理和监督的重要形式，必须坚持每季度一次，党员按规定执行。
无故不参加____生活的党员，按有关规定给予批评教育。
2、健全____会制度。
按照有关规定，____会每年召开一次。
____会要遵循__团结—批评和自我批评—团结的方针，充分发扬民主，达到提高觉悟，统一认识、增强团结，促进工作的目的。
____会后，按有关规定及时向上级报送会议情况和会议记录。
3、认真执行____生活记录制度。
每次____生活及____活动后，及时填写活动内容，并由党支部书记签名。
4、坚持发展党员工作制度。
有计划、有步骤地对入党积极分子进行培训教育。
5、加强党籍管理制度和党费收缴制度。
指定专人管理党员____关系的接转，各类报表的统计，党费收缴等工作。
第二篇党员管理制度供读者参考。
（1）党员必须履行党员义务，增强党性观念，加强党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用。
（2）党员要正确行使自己的权利和义务，自觉参加____活动，按规定及时交纳党费。
（3）对离退休党员要根据实际情况搞好分层次管理，健康状况好的要按时参加____生活，健康状况较差的可以适当减少参加____生活次数，对体弱多病不能参加的要建立联系制度，确定专人定期联系。
（4）党员无正当理由连续六个月不完成____交给的任务，不参加____生活，不按时交纳党费的，要按自行脱党予以处理。
（5）因工作调动转移____关系必须按介绍信的有效期及时办理接转手续。
（6）党员去世后，____必须在五日内把____上报上级____案。
党支部管理制度范文（二）为保证党员长期保持____的先进性，使机关党员管理工作走向规范化、制度化，使每位党员都能够尽职、尽责，全面优质的完成各项工作任务，特制定本机关党员管理的长效管理制度。
党员管理制度表格
党员管理制度表格第一章总则第一条为加强党员管理，提高党员积极性，规范党员行为，推动党组织建设和发展，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党员权利和义务规定》，制定本管理制度。
第二章党籍管理第二条入党条件1. 具备入党条件，年满18周岁，认同党的纲领和章程，愿意为实现共产主义目标而奋斗；2. 具备为党和人民工作的能力和志愿，具有良好的政治表现和道德品质；3. 在党组织的考核下，无违法违纪行为。
第三条入党程序1. 个人申请入党，由党员推荐或支部组织提名；2. 经过入党志愿书申请，党组织接受其申请；3. 入党积极分子经过为期一年的培养和考察，确定是否合格成为正式党员；4. 入党仪式由党组织组织并进行。
第四条党籍管理1. 党员入党后，应当执行党的决定，服从党的组织，履行党员义务；2. 党员有权参加党的组织生活，积极参与党的建设和工作；3. 党员有责任维护党的团结，遵守党的纪律，不得违反党的章程和决议。
第五条党员党费管理1. 党员应按时足额交纳党费，党费的征收和使用应当透明公开，接受党员监督；2. 党员如不能按时交纳党费，应及时向党组织说明原因，并主动补交。
第三章党员义务第六条党员遵守党的章程，认同党的基本理论，坚决执行党的决定，维护党的团结和尊严；第七条党员应当积极参与党的组织生活，参加党的活动，热爱党组织，关心党风廉政建设；第八条党员应当时刻保持政治敏锐性，站在党和人民立场上思考问题，勇于发表政治观点，支持党的路线方针政策；第九条党员应当遵守党的纪律，不得有违反党的章程和决议的行为，不得损害党的利益和形象；第十条党员应当树立良好的社会形象，言行举止端正，克己奉公，勤勉工作，为人民服务。
第四章党员权利第十一条党员有权参加党的民主管理，有权知情权，表达意见权，参加选举权，罢免权等；第十二条党员有权利申请保留党籍，有权接受党的教育培训，有权维护自己的合法权益；第十三条党员有权对党组织和上级党组织提出意见和建议，有权监督党的工作和党员的行为；第十四条党员有权根据党的章程和决议行使其党员权利，有权利得到党组织的支持和保护。
党员日常管理制度
党员日常管理制度党员日常管理制度的建立是为了加强党员队伍建设，规范党员的行为，提高党员的素质和能力，进一步巩固和发展党的先进性，以推动党的事业的发展和社会进步。
党员日常管理制度旨在通过规定党员的权利和义务，明确党员的行为准则，并建立一套科学有效的监督和激励机制，以确保党员履行自己的责任，发挥党员的模范带头作用。
一、党员的权利与义务1. 党员权利作为党员，享有一定的权利。
首先，党员有权提出自己的意见和建议，对党的决策提供参考。
其次，党员有权参与党组织的民主决策，参与党的干部选拔和任免工作。
同时，党员还有权参与组织生活和党内活动，提高自己的政治觉悟和业务能力。
2. 党员义务党员的义务是党员资格的基本要求。
党员应当按照党章和党的各项规定，遵守党的纪律，维护党的形象。
党员应当积极参加党组织的各项活动，履行分内的工作任务，保持良好的工作作风。
党员还应当不断提高自己的政治理论水平和业务能力，增强为党和人民服务的本领。
二、党员的行为准则作为中国共产党的党员，应当始终坚持党的宗旨，积极践行社会主义核心价值观，并且要遵守以下行为准则：1. 忠诚于党，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。
2. 深入学习党的理论，提高政治理论水平和业务能力。
3. 严格遵守党的纪律，不得触犯党的纪律和法律法规。
4. 建立正确的世界观、人生观和价值观，做到道德品质高尚。
5. 自觉接受党组织的教育和监督，积极履行党员的职责和义务。
三、监督与激励机制为了确保党员日常管理制度的有效执行，需要建立一套科学、有效的监督与激励机制。
具体做法如下：1. 监督机制（1）党组织监督：各级党组织要加强对党员的监督，定期检查党员的履职情况，对违反党章和纪律的党员进行批评教育和责任追究。
（2）同志监督：党员应当相互监督，对党员的违规行为进行发现和举报，形成内部监督的有效机制。
2. 激励机制（1）荣誉奖励：对表现突出、履职尽责的党员进行表彰和奖励，以鼓励他们发挥更大的作用。
党员管理制度包括哪些内容(36篇)
党员管理制度包括哪些内容（36篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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合格党员标准管理制度
合格党员标准管理制度第一章总则第一条为加强党员管理，提升党员素质，保持党的纯洁性和先进性，依据《中国共产党章程》和相关党内法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级党组织内的党员管理工作。
第三条党员是党的基本组织成员，应当遵守党章和党的各项决议，履行党员的权利和义务，模范遵守党的纪律。
第四条各级党组织应当严格按照本制度的要求，做好党员的管理工作，提高党员思想政治素质，增强党员的凝聚力和战斗力。
第二章入党申请及考察第五条入党申请条件：（一）坚信共产主义信念，热爱中国共产党，具有入党申请资格的群众。
（二）遵守党的纪律，无严重违纪行为。
（三）有一定的政治表现和组织能力。
（四）年满18周岁。
第六条入党申请程序：（一）填写入党申请书，提交所在支部。
（二）支部书记组织党小组讨论，对申请人进行考察。
（三）支部委员会审查通过，报上级党组织备案。
第七条入党预备期：（一）入党申请人经过支部的初步考察，进入入党预备期，时间为一年。
（二）入党预备期内，支部书记应定期对入党申请人进行政治思想教育，提高其政治运动能力。
（三）入党预备期结束，经支部委员会讨论通过，转为正式党员。
第八条试用期：（一）新党员转正后，应进行为期三个月的试用期。
（二）试用期内，新党员要认真履行职责，听从党组织的管理，提高政治认识水平。
（三）试用期结束，经支部讨论通过，正式成为党员。
第三章党员权利和义务第九条党员的权利：（一）有权了解党的政策和决议，有权参与党的组织生活和重大决策。
（二）有权参加党组织和党派进行的各项活动。
（三）有权向党组织反映问题和建议，保障党员权益。
（四）有权享受党组织提供的各项服务和保障。
第十条党员的义务：（一）服从党组织的组织和领导，维护党的统一和团结。
（二）遵守党的纪律，严守党的秘密。
（三）维护党的形象，加强党性修养。
（四）发扬党员先锋作用，为党和人民服务。
第十一条党员的监督：（一）党员应接受党组织的监督，自觉接受评议，主动接受批评和教育。
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党员管理制度党员日常教育管理制度篇一一、党支部学习制度为巩固党的先进性教育活动成果，建立长效机制，增强全镇党员的政治素质，特制定党支部政治学习制度：1、党支部书记应在了解、协调好支部成员工作时间的基础上，结合每月支部组织生活会，组织党员进行一定时间的集中学习，并安排好学习地点。
集中学习有支部委员统筹负责，具体的组织者可以由党员轮值。
2、支部学习委员应在每月学习日的前两天通过适当途径向全体党员公布学习内容、发言提纲和学习的时间、地点。
3、党员参加政治学习应做到不迟到、不早退、不无故缺席，因病因故要提前请假。
党支部对每次的学习情况，应认真做好纪录。
4、党支部应灵活多样地开展学习，如结合主题活动安排参观展览、红色旅游、影视艺术欣赏等。
政治学习时应邀请入党积极分子共同学习。
5、建立奖惩激励机制，对学习态度认真的党员同志，支部将定期通报支部综合党委予以表彰。
二、党员责任落实制度为巩固共产党员先进性教育的成果，建立长效机制，根据每位党员的特点组织党员不同单位，不同工作岗位、实际能力和社会活动的范围，把需要党员承担和应完成的工作任务、社会工作以及党支部分配的各项任务有机结合起来，明确党员责任并落实到每个党员，特制定党员日常教育管理责任制度。
1、在社会活动中要敢于亮明自己的政治身份，政治上始终与党中央保持一致；在生活中要主动与居住地党组织联系，积极参与社会性、公益性、群众性的活动，关心邻里和其他需要帮助的老弱病残，积极配合完成居住区党组织安排的工作。
2、在工作中明确自我的工作岗位，向党支部申报责任区域，团结和带领员工围绕企业中心工作和目标。
带头学习理论和科学文化知识；带头勤奋工作、岗位奉献；带头开拓经营、甘于吃苦。
落实职工思想政治工作；落实经济指标和各项任务的完成。
3、积极配合党支部完成工作目标，认真实践主题活动。
做好入党积极分子的联系、培养、考察工作，以自己的模范作用具体教育影响和帮助周围的群众完成党和政府倡导的各项工作任务。
三、提醒告知制度为进一步贯彻落实“党要管党，从严治党”的方针，切实加强全镇党员队伍建设，搞好党性党风教育，确保支部每个党员都能参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用，始终保持先进性，规范支部对党员的教育管理，现制订党员教育管理提醒告知制度：1、自觉遵守党支部的“三会和一课”制度，积极参加每月一次的党支部组织生活会及支部组织的各项党内活动。
因故不能参加的要做到事先请假，并主动与支部书记联系及时补课。
连续3次无故缺席的，党支部书记要找其谈心，了解原因，并要求其书面向组织汇报近阶段思想，教育其增强组织观念。
2、每次党支部组织生活会前，支部要将组织生活会内容告知全体党员。
会上支部书记要引导党员积极发言，正确行使党员的权利，对会上不作为、不主张、不发言的党员，支部要及时给予提醒，增强其党员意识。
3、自觉维护社会稳定，任何时候党员都要保持清醒的政治头脑，保持敏锐的政治鉴别力，做维护稳定、破解不稳定因素的表率。
一旦发现党员有信谣、传谣、受蛊惑和引诱、介入违法行为的`现象，支部要对其严肃批评，责令其写书面检查，严格按党纪党规处置。
4、按期转接组织关系，对于过期的党员组织关系介绍信或证明信，要调查了解，个月以上的，经党组织教育有思想认识后方可接受，逾期六个月以上的要书面说明情况，经支部上报后，上级党组织同意方可接受。
5、党员因工作、生活等原因离开原所在党组织，要及时转移党员组织关系，在规定时间内到所去地方或单位党组织报到。
因特殊原因暂时无法转移的，可保留在原党组织，但必须参加支部各项活动，如连续三次无故缺席，则将其党员组织关系转出。
四、“双向”评估制度为进一步探索在新形势下，全镇党支部组织活动和日常教育管理工作的方法和途径，巩固先进性教育活动成果，激活基层党建，评估党员在履行义务，承担责任，发挥作用等方面的表现，党员评估党支部在贯彻落实、开展活动、服务群众等有效性方面的工作，每半年进行一次“双向”评估。
1、党员的评估内容：（1）认真实践“三个代表”重要思想、努力学习党的基础理论知识、关心时事政治和党支部建设。
（2）工作胜任、业绩率先、关注公益，党性意识强，密切联系群众，发挥先锋模范作用。
（3）自觉遵守党的纪律，积极参加党支部组织的会议和各项活动，认真负责的完成党支部交办的各项任务。
2、党支部的评估内容：（1）宣传、贯彻、落实党的路线方针政策，结合党支部实际，支委一班人团结有力，有效组织“三会和一课”的实施，积极完成上级党组织下达的各项任务，开展富有本支部特色的工作，做到年初有计划、年中有检查，年末有总结，积极培养有梯次的入党积极分子，做好发展工作。
（2）在方法上要创新，在形式上要多样，以服务为抓手，开展贴近生活、贴近群众、贴近实际的凝聚力工程，凝聚党员、凝聚群众，凝聚社会，不断提高党员素质和党支部的战斗堡垒作用。
（3）领导好工会、青年团、妇代会等群众组织。
积极做好党和政府倡导的事，如：精神文明建设、企业文化建设、学习型班组创建等，切实维护好业主和员工的各方合法权益，促进企业健康发展。
3、开展评估的主要形式各支部每半年可以通过组织生活会等形式，由党员对支部半年来开展组织学习、发展党员、加强组织建设等各项工作方面的情况做出评估，并提出意见和建议；同时支部对党员半年来在理想信念、工作作风、理论学习、党员作用发挥等各方面的表现作出评估意见。
党支部和党员通过双向评估，积累经验，巩固成果，整改不足，并在下一阶段互相监督落实。
五、激励保障制度为进一步推进“两新”组织党建工作，提高党员参与党支部各项活动的积极性，促进党员的学习、交流、互动，确保党员在社会活动中保持党的先进性，发挥先锋模范作用，特制定党员日常教育管理激励保障制度。
1、对于按照《党章》要求建设规范，活动组织开展有效，能按照要求完成上级党组织下达的各项工作任务，年度考核达标的党支部，全额返还党费作为活动经费，以保障党支部运作的活力。
获得“五好党组织”称号的支部在“七﹒一”前后予以表彰。
2、对于能结合支部自身建设的特点开展党员拥护、群众欢迎、企业需要、业主理解的主题活动、组织生活的党支部，可向上级党组织列项申报，经上级党组织审核决定，给予适度的财力支持以保障党支部活动的有效开展。
3、党支部能有效发挥战斗堡垒作用，在全镇党建中探索、开创党员教育管理新模式，被上级党组织肯定推广或在媒体上宣传报道的，根据情况给予创新奖励。
4、对于学习认真、乐于奉献、诚信守礼、关注公益、见义勇为，在支部建设中和社会活动中发挥表率作用的党员，党支部可于每年“七一”前夕向上级党组织进行申报，经上级党组织审核决定，予以表彰并颁发荣誉证书。
党支部可以结合“七一”表彰，申报党员单项奖励。
5、对于成材奉献、知识创新、业绩一流、在企业建设中作出突出贡献的党员，党支部按照党管人才的原则，将其纳入人才库。
上级党组织按照党员贡献大小向政府有关部门申报奖项，颁发荣誉证书。
6、对于在基层党建工作中表现突出，工作开展扎实、有效，并能结合支部情况在完善基层党组织建设、增强支部凝聚力、带领党员发挥先锋模范作用等方面积极探索、创新形式的党务工作者，党支部可于每年“七一”前夕向上级党组织进行申报，经上级党组织审核决定，予以表彰并颁发荣誉证书。
党员管理制度篇二一、党支部每季度组织党员集中学习一次，所有党员必须按时参加，无特殊情况不得请假。
二、学习内容主要是《XXX》、党的`基本知识以及政策法规和科技知识。
具体学习内容由党支部根据上级要求确定。
三、党员集中学习实行签到制。
学习结束后根据需要写出学习心得体会。
四、除参加支部组织的集中学习外，每个党员要结合自身需要主动开展自学活动，努力提高自身水平。
五、集中学习过程中，支部要作好记录。
每位党员也要认真作好学习笔记，作为民主评议党员的依据之一。
答辩状课外知识辛弃疾短句导游词篇三致辞期中学习方法问候语答谢词的李商隐通报了活动方案对策工作好句绝句说明文教育职称了简报申请报告决定开场白寓言。
党员管理制度篇四一、电教工作人员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，热爱本职工作，刻苦钻研业务，不断提高自己的政治思想水平和业务工作能力。
二、落实播放场地，加强对电教网点的管理，每个播放点每季度播放电教片不少于次。
规范党员电教工作的“三簿一册”。
三、电教设备必须专人管理，专人使用。
按技术要求存放、保养、维修和使用，保持设备的完好、整洁。
设备外借，须经分管领导同意，按规定履行借用手续并机随人走，设备归还时，要求进行检查验收。
对设备要进行登记，并坚持一年一次清理。
对人为导致设备损坏，要追究责任。
四、制定党员电教年度工作目标和年度考核计划，及时总结电教工作的经验。
五、建立《党员电化教育管理卡》，达到教育内容与效果相统一。
电教工作人员要加强对播放前的辅导工作，将党员电教片的内容及时传递给广大党员群众。
要针对群众关心的`热点、难点问题，结合党员电教片内容，组织广大党员讨论，力求通过电教片的观看、讨论，帮助农民为建设小康社会解决一些人思想上存在的模糊认识。
党员管理制度篇五引言高校学生党员档案是一个学生党员在校期间政治生活轨迹及参加社会活动的真实记录，是党组织考察和了解一名学生党员政治表现的第一手资料，也是一名学生党员政治生涯的重要组成部分。
[1]随着民族地区高校规模的不断扩大，高校学生党员数量的日趋增加，学生党员在校期间所形成的各种相关材料不断增多，这给管理学生党员档案的工作人员带来了很大的压力。
要加强对民族地区高校学生党员档案的管理，必须进一步改革学生党员档案管理制度。
1.当前民族地区高校学生党员档案管理方面最常见的问题长期以来，由于诸多原因民族地区高校学生党员档案未能得到应有的重视，加上管理行为不规范，使学生党员档案材料收集和归档不全，质量不高，不能准确全面地反映高校学生党员的全貌，甚至出现档案等严重问题。
1.1民族地区高校学生党员档案管理人员素质不高，管理意识薄弱高校学生党员档案是高校档案的一个重要分支，但由于民族地区经济发展比较滞后，教育条件也相对落后，民族地区高校只能以高就业率来吸引新生的眼球，以便广泛招生。
这使得部分高校往往只重视教学和财政等其他档案管理工作，对学生党员档案管理工作的重要性认识不足，没有将学生党员档案管理工作提到日常议程。
1.2民族地区高校缺乏学生党员档案管理制度，管理行为不规范民族地区高校学生党员档案管理不仅普遍存在归档文件材料不齐全问题，而且还存在对已归文件材料缺乏规范化整理问题。
[3]究其原因，主要是对学生党员档案管理缺乏重视，缺少学生党员档案管理制度，管理行为不规范。
如民族地区部分高校没有设立专门的学生党员档案管理部门，也没有建立学生党员档案管理制度，档案管理经费不足，导致档案收集不齐、文字材料规格不一、书写不规范、遗失等一系列问题，管理体制明显不完善。