“感恩”主题教育活动实施方案

“感恩”主题教育活动实施方案

为认真贯彻落实省局党组有关“以德为先”主题教育活动的通知精神，倡导广大员工讲感恩、时刻存感恩之情加强道德修养，坚定理想信念，端正价值取向，保持思想纯洁，努力塑造个人品格，全面提升思想道德水平，持续推进枣庄烟草

全面、和谐发展，经市局党委研究，制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的十七大和十七届六中全会精神和科学发展观为指导，以《公民道德建设实施纲要》为统领，以培育社会主义核心价值体系为根本，以践行“两个至上”行业共同价值观为宗旨，以“践行知恩图报、强化道德建设、构建和谐枣庄烟草、推动“卷烟上水平”、推动科学发展”为主题，以“知恩、感恩、报恩”为主线，在市局系统深入开展感恩主题教育活动，在市局系统形成“人人知恩感恩、个个报恩施恩、处处体现和谐”的良好环境。

二、目标任务

通过开展“感恩”主题教育活动，教育引导市局系统广大员工牢固树立“知恩、感恩、报恩”的意识，

达到“八感念、八增强”的目标，即：感念祖国之恩，增强爱国意识;感念党组织之恩，增强爱党意识;感念人民之恩，增强服务意识;感念行业之恩，增强维护意识;感念组织之恩，增强敬业意识;感念政策之恩，增强回报意识；感念长辈之恩，增强孝敬意识;感念同仁之恩，增强团结意识，形成凝心聚力、共谋发展的良好氛围，以饱满的热情、昂扬的斗志投入各项工作，全力推进实力、活力、和谐枣庄烟草。

三、组织领导

为扎实做好市局系统感恩主题教育活动，确保活动取得实效，市局成立感恩教育活动领导小组，组成人员名单如下：

四、工作措施

以“情义”文化、“心文化”和“快乐”服务为主题，开展“爱岗敬业、以德修身”、“涵养品格、提升素质”感恩主题教育活动。深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，贯彻落实省局“以德为先”主题教育活动方案，大力弘扬社会主义核心价值观，以思想大解放为先导，以促进科学发展为目标，把感恩教育列入员工年度培训、领导班子理论学习和员工学习、干部任前考试、任前谈话的内容，让每一名员工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和

正确的权力观、利益观、地位观，懂得“知恩、感恩、报恩、施恩”，常怀感恩之心，进一步增强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德。大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，教育引导广大员工知恩、感恩、报恩、施恩，牢固树立“快乐”服务意识，把心思用到干事创业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，努力在推动科学发展、促进社会和谐等方面不断取得实效。围绕知思、感恩、报恩、施恩，进一步融洽上下级党组织之间、单位内部同事之间、有相互协作关系的部门之间、系统与零售户、工业企业之间的关系，在员工中开展“四感四查”活动：感念党之恩，查找在理想信念、宗旨意识、组织观念、维护党的形象等方面存在的问题;感念祖国之恩，查找在爱国情怀、精神状态和工作业绩等方面存在的问题;感念行业之恩，查找在心系客户、服务客户、艰苦奋斗、勤俭节约等方面存在的问题;感念所在单位的关爱之恩，查找在顾全大局、做好本职工作、维护集体荣誉等方面存在的问题;以感恩之心常思岗位之贵，充分调动广大员工的积极性、主动性，时刻不忘组织和人民赋予的责任，在工作中认真履行好岗位职责，始终保持奋发有为、爱岗敬业的良好精神风貌，增强争先创优意识，勇创一流

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的工作业绩。加强廉政建设，引导广大员工养成健康的生活情趣和高尚的精神追求，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵守党纪国法，严格执行各级有关廉洁纪律和规定，做到清清白白做人、干干净净做事。

以“枣庄烟草是我家，我为我家多奉献”为主题，充分调动员工的积极性、创造性，在推进“卷烟上水平”和日常工作中多做奉献。

以“知恩图报、励志自强”为主题，在青年员工中开展感恩教育活动。教育青年员工热爱祖国、敬业爱岗、孝敬父母、团结同志、关爱他人、学会感恩、学会报效，通过开展感恩教育系列活动，全面提升青年员工的道德素质，继承和发扬中华民族传统美德，时刻怀有感恩之心，心有感恩之念，力行感恩之事，倡导大家争做知恩相报、励志自强、诚实守信、友爱互助、道德高尚的新一代烟草员工。

以“尊老爱幼、邻里和谐”为主题，在家庭中深入开展感恩教育活动。家庭作为组成社会的细胞，创建文明和谐家庭是创建文明和谐社会的前提。在家庭中要深入开展孝老爱亲、助人为乐等感恩文化活动，家庭成员要深刻反思父母的生养之恩和夫妻、兄弟姐妹间、同事间、朋友间、邻里间真诚的帮助之恩，认

真查找在恪守孝道、营造家庭和谐、人际和谐、社区和谐等方面存在的问题，进一步深化文明和谐家庭创建;对左邻右舍和朋友，要开展“亲帮亲、邻帮邻”服务活动，以展露一个微笑、送上一句问候、奉献一份爱心的实际行动，共同营造邻里互助、幸福和美的社会氛围和人际环境。要通过感恩教育活动，将感恩文化融入血液，使孝道教育、感谢亲情教育入心入脑，激发广大员工弘扬孝道文化，形成孝敬父母、珍惜朋友、宽容邻里、关注弱势、回报社会的感恩氛围。

“以遵纪守法、廉洁自律”为主题，开展感恩教育活动，通过法制教育等活动，提高遵纪守法廉洁自律的意识。

以开展学唱《感恩的心》等歌曲为主题，开展感恩教育，在丰富员工文化生活的同时，培养职工良好品德，强化感恩意识。

以“心怀感恩、担当责任”主题，开展研讨活动，大力弘扬中华民族优秀传统文化，增强员工责任意识、承担时代赋予的使命。

以“心怀感恩、快乐奉献”为主题，开展演讲活动，引领广大员工心怀感恩，快乐奉献，推进和谐发展。

开展建功立业、创先争优活动，动员广大员工创

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先争优，形成你追我赶岗位成才良好氛围，具体开展“优秀员工”评选活动，打造一批立得住、叫得响、推得开、带的广的模范品牌，为企业持续健康发展提供强劲的品牌引领和精神动力。

五、总体安排

??????感恩主题教育活动作为贯彻落实省局、市局“以德为先”教育活动的一项重要措施，从XX年4月开始，XX年6月结束。活动重点是识恩知恩，让大家接受一次“感恩”大洗礼，切实把广大干部职工的思想统一到感恩教育活动上来。广泛开展“知恩忆恩”大讨论活动，集中解决一些突出问题，激发饮水思源，知恩图报的热情，制定整改方案，建立完善机制。

根据形势任务的发展变化，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，深化和拓展感恩实践活动，推介一批感恩先进典型，使广大干部群众“常想感恩之利、常存感恩之念、常思感恩之德、常怀感恩之心、常行感恩之举、常履感恩之责”。

重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查缺补漏，深化整改，巩固成果，总结规律性认识。开展感恩教育满意度测评，接受员工评议，挖掘和培育具有浓郁感恩文化，进一步推动长效机制的完善和落实，在系统形成“人人知恩感恩、个个报恩施恩、

处处体现和谐”的时代新风尚。

六、方法步骤

??????感恩教育活动共分三个阶段，每个阶段分别由多个系列组成，根据不同的对象开展各有侧重、灵活多样的活动。

宣传动员阶段。各总支、支部制定活动方案，成立领导小组，召开动员会。以“感恩”为主题，利用站、报纸、宣传栏、以及墙报等多种宣传方式，开展全方位的宣传，为全面开展感恩教育活动营造良好的舆论氛围。

组织实施阶段(XX年4月中旬至5月)。各总支、支部要按照活动方案，紧密结合部门特点和实际开展多种形式的感恩教育活动。通过撰写心得体会、召开座谈会。讨论会、演讲比赛、征文比赛、宣讲、主题实践、开展“五看五比”活动，即：看建国和改革开放以来发生的巨大变化，比爱党爱国热情高不高;看市局发生的变化，比个人的贡献大不大;看身边发生的变化，比感恩社会的意识强不强看自己家庭发生的变化，比感恩报答组织和人民的情怀浓不浓;看个人工资待遇发生的变化，比敬业爱岗的作风好不好;看个人的成长进步，比对组织的回报多不多;引导党员干部群众在实惠中思源思进，感受父母养育之恩，组织培育之恩，

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党和政府关怀之恩，同事帮助之恩，社会关爱之恩，客户支持之恩，自然哺育之恩，激发饮水思源知恩图报的热情，进而信赖党，热爱祖国，回报社会。

总结阶段(XX年6月)。领导小组办公室和各部门总结开展感恩主题教育成果，形成一批感恩长效机制，将优秀宣讲稿、活动开展情况和长效机制汇编成册;组织评选年度“感恩之星”和“感恩人物”，并组织评选一批优秀组织单位和先进个人，在市局系统形成“人人知恩感恩、个个报恩施恩、处处体现和谐”的时代新风尚。

七、工作要求

提高认识，加强领导。市局感恩教育活动领导小组，负责全系统感恩教育活动的组织领导，由领导小组办公室牵头负责做好感恩教育活动的宣传发动、组织协调和检查督促等工作。各总支、支部一定要站在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，站在巩固先进性教育活动成果、加强干部队伍思想作风建设、建设高素质干部队伍的高度，充分认识在党员干部群众队伍中开展感恩行动重要性。要按照领导带头作表率，机关带头树典型的要求，切实加强领导，落实领导责任机制。各单位要做到主要领导亲自抓。分管领导具体抓，并明确专人负责。

强化检查，狠抓落实。各总支、支部要结合年度民主评议党员、年度班子民主生活会、年终考核开展感恩教育年度总结，切实做到“三感、三查、三反省”即感念培养之恩，查找在理想信念方面存在的问题，反省自己为党、为国家、为家庭分忧了什么;感念行业之恩，查找在心系行业、服务行业、艰苦奋斗、勤俭节约等方面存在的问题，反省自己为行业做了什么，还可做什么;感念收入之恩，查找在回馈社会、顾全大局等方面存在的问题，反省自己的付出是否对得住收入。教育活动领导小组办公室要定期不定期的抽查和督查各总支、支部感恩教育活动开展情况，对在活动中领导和行动不力、效果不佳、反映不好的要予以通报、促其整改，追究责任人的责任;要及时向教育领导小组汇报活动开展情况，提出建设性的意见建议，为决策提供参考。

加大宣传，营造氛围。各总支、支部要充分认识当前开展感恩教育的重要意义，充分利用多种宣传载体，通过召开动员会、座谈会、组织文艺节目演出、组织参观等多种形式进行广泛宣传，使“知恩、感恩、报恩”深入党员干部群众心中并成为自觉行动，用党员干部的模范作用影响带动群众“知恩、感恩、报恩、施恩”，努力营造“知恩、感恩、报恩、施恩”的浓

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厚氛围和社会风尚。

注重创新，突出实效。开展感恩教育是在新形势下加强和改进党员干部群众思想作风建设的一次探索，系统各总支、支部要紧紧围绕“知恩、感恩、报恩”这一主题，结合各自实际，积极探索、大胆创新，做到规定动作落实到位，自选动作突出实践特色，要运用行之有效的活动方式和载体，组织开展丰富多彩、各具特色的主题实践活动，边学习边实践，边实践边深化，努力形成一单位一品牌，丰富活动内容，强化活动效果，使活动充分体现时代性和创造性。要通过不断深化感恩教育活动，真正把广大员工的思想统一到市局党委的工作部署上来，把力量凝聚到和谐发展上来。???????

总结经验，建立机制。典型示范和引导是开展各类主题教育的最有效的形式。要以巩固感恩教育活动成果为目标，通过组织开展感恩故事征集和挖掘宣扬身边典型等形式，推出和树立一批群众可信、可敬、可学的身边典型，用看得见、摸得着的身边人、身边事来感动人、教育人、引导人。各总支、支部要把感恩教育作为党员干部员工思想教育的重要组成部分长期来抓，总结建立感恩教育的长效机制，定期开展感恩教育。

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