2018-外资银行面试官常用问题TOP10-推荐word版 (2页)
银行面试问题及答案大全
银行面试问题及答案大全(1)一、你朋友对你的评价?答题指导：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
参考答案1：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。
如果我做不到，我就不会轻易许诺。
参考答案2：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
二、你还有什么问题要问吗?答题指导：这个问题看上去可有可无，其实很关键，企任何业不喜欢说" 没问题 " 的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
三、如果通过这次面试我们银行录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?答题指导：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
四、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做 ?答题指导： 1、原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。
2、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。
3、还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
五、你对加班的看法?答题指导：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
外企面试十大问题(8篇)
外企面试十大问题（8篇）很多人爱好去国企求职进展，但也随着外企进展以及优渥的待遇，很多求职者青睐外企，这次为您整理了外企面试十大问题（最新8篇），假如能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。
关于外企面试问题篇二外企面试十大问题篇五外企面试问题参考篇七你有没有制造性？你能不能在压力下工作？为什么你是这份工作的最佳人选？what relevant experience do you have？have you done anything to further your experience？你怎么理解你应聘的职位？说说你对行业、技术进展趋势的看法？对工作的期望与目标何在？就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？你怎样对待本身的失敗？你和别人发生过争持吗？你是怎样解决的？你做过的哪件事最令本身感到自负？你新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他充足，可是始终达不到群众得充足，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作？对这项工作，你有哪些可预见的困难？您在前一家公司的离职原因是什么？你工作阅历欠缺，如何能胜任这项工作？为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮忙？如何布置本身的时间？会不会排斥加班？对这个职务的期许？你认为你在学校属于好同学吗？外企面试问题篇八外企面试问题1、我们为什么要聘用你（测试你的沉静与自信。
）给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我信任本身，我想得到这份工作。
2、为什么你想到这里来工作（这应当是你喜好的题目。
）由于你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。
组织几个原因，最好是简短而切合实际的。
3、这个职位最吸引你的是什么（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。
）回答应使考官确认你具备他要求的素养。
4、你是否爱好你老板的职位回答当然是“YES ，如你不充足，可增补：“当我有这个评测本领时，或“有这样一个空缺时吧。
5、你是否乐意去公司派你去的那个地方假如你回答“NO ，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。
英文外企面试中外籍面试官最常问问题精选全文
可编辑修改精选全文完整版外企面试中外籍面试官最常问问题(Interview Lesson )a)Tell-Me-About-Yourself QuestionsQuestion:Can you sell yourself in two minutes？Go for it.（你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！）Suggested Answer:With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsibleand diligent in any project I undertake. Your organization could benefit frommy analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。
我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。
)b)Your Personality QuestionsQuestion:What is your strongest trait(s)？(你个性上最大的特点是什么？)Suggested Answer:Helpfulness and caring.（乐于助人和关心他人。
）;Adaptability and sense of humor.（适应能力和幽默感。
）;Cheerfulness and friendliness.（乐观和友爱。
）.c)Salary QuestionsQuestion:How much do you wish to be paid?(你的期望薪资是多少？)Suggested Answer:Money is important, but the responsibility that goes along with this job is whatinterests me the most. (薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。
银行面试常问问题及答案
银行面试常问问题及答案银行面试常问问题及答案银行面试问题：常被面试官问到的15个问题1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2.你为什么会来本公司应聘？应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。
为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3.你对本公司有多少了解？这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。
4.你认为这个业界的现况怎么样？这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。
针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。
由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。
5.你的工作观是什么？不必想得太复杂，你可以回答"为何而工作"，"从工作方面得到了什么"，"N年以后，我自己有什么计划"等等的的话。
6.你为什么要找这样一个职位？如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。
果真如此，他就不会对你感兴趣。
用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。
所以，你可以这样回答："我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。
"7.你能否接受加班？这是在考察你的"工作热忱"度而问的。
作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。
MBA面试关注：外企面试官最爱提的10个问题
MBA面试关注：外企面试官最爱提的10个问题各院校2013年MBA招生提前批面试已陆续开始进行了。
各位参加提前批面试的考生必定非常关心面试官比较注重哪方面问题及面试评定的标准是什么?究竟什么样的考生才可以在面试中脱颖而出呢?中国教育在线总结出外企面试官最爱提的10个问题，预祝各位参加2013年提前批面试的考生都能取得优秀的面试成绩。
1.请介绍一下你自己。
这是外企常问的问题。
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。
外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
外企喜欢有礼貌的求职者。
2.在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。
这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。
通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3.说说你最大的优缺点?这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，外企肯定不会录用你。
外企喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
外企喜欢聪明的求职者。
4.你认为你在学校属于好学生吗?外企的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。
【2018最新】外企英语面试常见问题及回答-精选word文档 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==外企英语面试常见问题及回答应聘知名外企的时候一般会遇到英文面试，为了帮助大家在面试外企过程中有更好的表现，我们总结了最为高频的一些问题以及答案方向供大家参考。
接下来小编为大家推荐的是外企英语面试常见问题及回答，欢迎阅读。
Q：Can you sell yourself in two minutes？ Go for it. (你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！)A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Yourorganization could benefit from my analytical and interpersonalskills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。
我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。
)Q：Give me a summary of your current job deion. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。
)A：I have been working as a computer programmer for five years.To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。
具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。
)Q：Why did you leave your last job？(你为什么离职呢？)A：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。
2018年外资银行面试英语对话-优秀word范文 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==外资银行面试英语对话外资银行对许多毕业生充满神秘感，极具诱惑力。
进入外资银行意味着可以拿高薪、出国，是择业的理想选择。
以下是小编整理的外资银行面试英语对话，希望能够对准备面试的你一点帮助。
【外资银行面试英语对话】A: Good, then do you have any question about our company?A: 好的，对于公司，你有什么问题吗？I: Could you tell me something about your training program?I: 能否介绍一下你们的培训制度？A: In brief, we offer both in-house and off-site training to our AP or U.S. headquarters.We have a few daylong training sessions for topics like business writing skills and software training.These sessions are available to everyone who applies. We also have a variety of other programsbased on each work function. Our program is essentially a job-rotation program, and we believe itis more effective than traditional on-the-job training.A: 简单来说，我们既有在岗培训，也有去亚太总部或美国总部专门培训。
我们采用整日课程来进行商务写作和软件操作一类的培训。
外资银行面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 题目：请简要介绍一下自己。
解析：这是一个基础问题，旨在了解你的基本信息。
在回答时，注意以下几点：- 保持简洁明了，突出个人优势。
- 突出与银行职位相关的技能和经验。
- 展现自信和积极的态度。
2. 题目：你为什么选择我们银行？解析：这个问题考察你对银行的理解和兴趣。
在回答时，注意以下几点：- 了解银行的文化、业务和发展方向。
- 强调你选择该银行的原因，如发展前景、业务领域等。
- 展现你对银行的热忱和责任感。
二、专业知识与技能1. 题目：请解释一下什么是外汇市场？解析：这个问题考察你对金融市场的了解。
在回答时，注意以下几点：- 简要介绍外汇市场的定义和功能。
- 说明外汇市场的参与者、交易方式等。
- 结合实际案例，阐述外汇市场的重要性。
2. 题目：请解释一下什么是信用风险？解析：这个问题考察你对银行风险管理的理解。
在回答时，注意以下几点：- 简要介绍信用风险的概念和特点。
- 说明信用风险的管理方法，如信用评级、担保等。
- 结合实际案例，阐述信用风险对银行的影响。
三、案例分析1. 题目：以下是一家银行面临的市场风险案例，请分析并提出解决方案。
案例：某银行在投资过程中，由于市场波动，导致投资组合价值大幅缩水。
解析：这个问题考察你的分析能力和解决问题的能力。
在回答时，注意以下几点：- 分析案例中的市场风险因素，如汇率、利率等。
- 提出解决方案，如调整投资策略、分散投资等。
- 强调解决方案的可行性和有效性。
2. 题目：以下是一家银行面临的操作风险案例，请分析并提出解决方案。
案例：某银行在处理一笔跨境汇款业务时，由于操作失误，导致客户资金被冻结。
解析：这个问题考察你的问题解决能力和风险管理能力。
在回答时，注意以下几点：- 分析案例中的操作风险因素，如流程、人员等。
- 提出解决方案，如优化流程、加强培训等。
- 强调解决方案的可行性和有效性。
四、行为面试题1. 题目：请描述一次你在团队合作中遇到的挑战，以及你是如何克服的。
外企面试十大经典问题
外企面试十大经典问题1.请介绍一下你自己。
这是外企常问的问题。
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。
外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句谢谢。
外企喜欢有礼貌的求职者。
2.在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么? 这个问题外企不希望求职者直接回答数学、体育之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。
这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。
通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3.说说你最大的优缺点? 这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，外企肯定不会录用你。
外企喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
外企喜欢聪明的求职者。
4.你认为你在学校属于好学生吗? 外企的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。
当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。
如果求职者成绩不尽理想，便会说：我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。
外资企业常见面试问题及答案
外资企业常见面试问题及答案面试是一种经过组织者精心设计的挑选人才的方法.今天给大家带来的是外资企业的面试问题汇总,大家一起来看看吧。
外资企业面试问题１、请你自我介绍一下?1)这是面试的必考题目.2）介绍内容要与个人简历相一致。
3）表述方式上尽量口语化.4)要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5）条理要清晰，层次要分明.6）事先最好以文字的形式写好背熟.2、谈谈你的家庭情况?1）这对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2）简单地罗列家庭。
3）宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4）宜强调父母对自己教育的重视。
5）宜强调**位家庭成员的良好状况。
6）宜强调家庭成员对自己工作的支持.７)宜强调自己对家庭的责任感。
３、请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？大半人答出的都在3～4个词之间，同时缺少缺点的表述.一个较好的回答应该在８个词左右，这些词都应是词性比较强烈的,其中也应包括１~2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得软弱等等。
４、你认为自己最大的弱点是什么？１）不宜说自己没缺点。
2)不宜把那些明显的优点说成缺点。
３）不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4)不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5)可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点.5、哪位人物对你影响最大？从这个问题的回答中，可以看出你将来的职业生涯路径有可能朝哪个方向，对你影响大的人物的职业路径，通常都成为你追求的目标。
很早就崇拜比尔—盖茨的人可能会有进入计算机领域大展拳脚的目标，或者希望自己也能靠创业发家致富。
一旦你被问到这个问题，那么你应及时想好与之密不可分的另外两个问题: 为什么你认为他们对你影响最大？他们在哪些方面对你影响最大? 此外，类似的连环问题也可能是: 你最喜欢哪本书？其中的什么观点最能吸引你？为什么？对此你一定要思而后言，脱口而出之后又不能自圆其说会很尴尬,也显得浮躁。
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2018-外资银行面试官常用问题TOP10-推荐word版
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外资银行面试官常用问题TOP10
1. self-introduction(achievement, strength, weakness...)（70%）
根据研究数据，自我介绍在所有的行业被问到的次数都是最高的。这是在所有
的问题中，唯一一个应聘者有着充分主动权的问题。应该怎么来回答这个问题
呢？
大多数从网上搜到的指导都写得太随意。这里我先来引述一下robert.lock的
建议：
“很多面试官认为这是一个很好的破冰问题，一种得到内在信息的途径，也给
应聘者一些时间的限制。你怎么介绍？你介绍你最喜欢的人，天气或你的宠物
鹦鹉？在面试前，想一下你如何回答这类开放式问题。实际的问题可能是“告
诉我一些你简历上没有的信息。如果你缺乏准备，这个最初的问题将会使你手
足无措。面试官要求你说一些事情，但是你要说什么并不确定。在数千个可供
选择的主题中，你应选择对你最重要的话题来讲。”
2.why do you apply for this company/position？（60%） 类似的问题还有
(1)请说一下对商业银行业务的认识，以及为什么选择商业银行。(30%)
(2) why investment banking? how do you know about investment banking
（20%）
3. 举一个领导团队的例子，来同时说明你对领导能力的理解（40%）
我一直很疑惑hr为什么问这个问题。但既然有人问，就要准备一下。先看一下
领导力是怎么定义的。然后找几个案例，用topaq的结构阐述一下就可以了。
4. 在其他公司实习的收获？（35%）
5. work under pressure的经历（25%）
6. 团队合作中处理分歧的例子（20%）
7. 在困难条件下，成功决策/完成任务的例子（20%）