项目职业健康安全管理措施
项目职业健康与安全管理方案规定
项目职业健康与安全管理方案规定
1. 引言
职业健康与安全管理是保障企业员工身体健康和生命安全的必要措施，同时也是企业可持续发展的重要支撑。
本文档旨在规定项目中职业健康与安全管理方案的实施细则，旨在全员做好职业健康与安全管理工作，保障员工的生命安全和身体健康。
2. 项目职业健康与安全管理方案规定
2.1. 建立健全职业健康与安全管理制度
本项目应建立健全职业健康与安全管理制度，制定与项目特点相适应的职业健康与安全管理方案、应急预案等文件，加强教育和培训，提升全员的安全意识和能力。
2.2. 责任落实
本项目职业健康与安全管理工作由项目经理统一领导管理。
各部门、班组负责人应认真执行有关规定和制度，并组织开展职业健康与安全教育、培训等工作，提高职工的安全意识和技能。
2.3. 风险评估
在项目进行中要对施工现场的风险进行评估，将各项职业健康与安全措施的实施情况，以文图形式做好记录，并通过检查、自查等方式进行监控。
2.4. 确保施工现场环境卫生
应做好施工现场的清洁、整洁和卫生。
建筑垃圾和工程渣土要妥善处理，不能乱倒乱堆，在处理、清理和转运过程中，要遵守相关法律法规，确保环境不被污染。
2.5. 防止职业病和职业伤害
要对施工现场有害因素进行监测，并运用职业病和职业伤害预防措施，对施工现场的重大危险源实行摸底清查，采取措施排除危险，降低安全风险。
3. 结论
本文档旨在规定和落实项目职业健康与安全管理方案，保障员工的生命安全和身体健康。
本方案将在项目开展的全过程中贯穿落实，对职业健康与安全提供有力保障。
同时，本文件可能根据实际情况进行适时修订和补充。
安全职业健康文明施工管理措施
安全职业健康文明施工管理措施1.规范管理制度：施工单位应建立完善的管理制度，明确职责和责任，并落实到位。
相关制度包括《安全施工和职业健康管理制度》、《文明施工管理制度》等。
这些制度应包括安全、职业健康和文明施工方面的要求和标准，明确各层级的责任和权限。
2.安全技术措施：施工单位应制定详细的安全技术措施和操作规程，确保施工工序中的安全措施得到落实。
例如在高空作业时，必须使用安全带和安全网等安全装置。
此外，应配备足够的消防设施，进行定期维护和检查。
3.职业健康管理：施工单位应建立健康档案和体检制度，对工人进行定期体检，掌握他们的身体状况。
同时，要配备个人防护装备，如防尘口罩、防护手套等，并提供必要的培训，使工人熟悉正确使用这些设备。
4.文明施工宣传和教育：施工单位应加强文明施工的宣传和教育，提高工人的文明素质。
宣传资料、标语、标识等应在工地显眼位置进行张贴。
施工单位还可以组织工人参加相关培训和讲座，加强他们对施工行为的规范和文明施工的意识。
5.安全培训：施工单位应定期组织工人参加安全培训，提高他们的安全意识和应急意识。
培训内容包括施工现场常见的危险源、安全措施的应用、突发事件的处理等。
培训可以通过现场指导、讲座、以及通过播放安全教育视频等方式进行。
6.环境保护：施工单位应加强对施工过程中环境污染的控制和管理。
包括噪音控制、扬尘控制、固体废弃物管理等。
施工单位要合理利用资源，减少对环境的负面影响，同时要配备相应的环保设施，如噪声隔声设施、喷淋设备等。
7.监督检查：工地应定期组织安全巡查，检查各项安全措施的落实情况，并及时采取纠正措施。
此外，相关主管部门和监理单位也应加强对施工工地的监督和检查，遇到违规行为要及时制止和处理。
综上所述，安全、职业健康和文明施工管理措施是确保施工工地安全、职业健康和文明施工环境的重要手段。
通过建立规范的管理制度、加强安全技术措施、注重职业健康管理、加强宣传教育、进行安全培训、加强环境保护以及加强监督检查等措施，可以为施工工地创造一个安全、健康且文明的施工环境。
工程项目职业健康管理计划
一、前言为了确保工程项目施工过程中员工的职业健康，预防职业病的发生，提高施工人员的安全意识，保障施工人员的身体健康和生命安全，特制定本职业健康管理计划。
二、指导思想坚持以人为本，预防为主，综合治理的原则，落实企业主体责任，加强施工现场职业健康管理，确保施工人员身体健康和生命安全。
三、组织机构成立工程项目职业健康管理领导小组，负责工程项目职业健康管理的组织、协调、监督和检查工作。
四、管理目标1. 建立健全职业健康管理责任制，确保各项措施落实到位；2. 提高施工人员职业健康意识，普及职业健康知识；3. 预防和控制职业病的发生，降低职业病发病率；4. 确保工程项目施工过程中，施工人员身体健康和生命安全。
五、管理措施1. 职业健康培训（1）对施工人员进行职业健康知识培训，提高其职业健康意识；（2）定期组织培训，确保施工人员掌握必要的职业健康知识和技能。
2. 劳动防护用品管理（1）根据不同工种，配备相应的劳动防护用品；（2）对劳动防护用品进行定期检查和维护，确保其有效性和可靠性；（3）对施工人员使用劳动防护用品进行监督检查，确保其正确使用。
3. 环境监测与控制（1）对施工现场进行环境监测，掌握环境中有害物质的浓度；（2）根据监测结果，采取相应的措施，降低有害物质浓度；（3）加强施工现场通风、防尘、防噪等措施，确保施工人员身体健康。
4. 职业健康检查（1）定期对施工人员进行职业健康检查，及时发现职业病早期症状；（2）对疑似职业病病例，及时进行诊断、治疗和康复；（3）建立职业健康档案，跟踪施工人员的职业健康状况。
5. 应急处理（1）建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力；（2）对突发事件进行及时处理，减少对施工人员身体健康的影响；（3）对突发事件进行总结，不断完善应急预案。
六、监督检查1. 定期对职业健康管理计划执行情况进行检查，确保各项措施落实到位；2. 对违反职业健康管理规定的行为进行严肃处理；3. 对职业健康管理工作中存在的问题进行整改，不断提高职业健康管理水平。
项目职业健康安全管理办法范本
项目职业健康安全管理办法范本根据项目职业健康安全的需要，制定一套管理办法非常重要。
下面是一个大概的范本，供参考：第一章总则第一条为了保障项目职业健康安全，促进项目的可持续发展，根据国家法律法规和相关标准，结合本项目的特点，制定本管理办法。
第二条本管理办法适用于本项目的全过程，包括设计、建设、调试、运维等各个阶段。
第三条项目职业健康安全管理的目标是确保项目环境安全，保护员工的身体健康，预防事故的发生，降低事故损失。
第四条项目职业健康安全管理应遵循科学性、预防性、全员参与、持续改进的原则。
第五条项目职业健康安全管理应与项目管理相结合，相互配合，共同完成项目目标。
第六条项目职业健康安全管理的具体措施和要求由项目职业健康安全管理工作组负责制定，并由项目负责人批准实施。
第二章组织机构第七条项目职业健康安全管理工作组由项目负责人担任组长，成员包括项目经理、安全生产负责人、职业健康负责人、安全监督员、技术人员等。
第八条项目职业健康安全管理工作组负责制定项目职业健康安全管理计划，并实施、监督、检查和改进各项职业健康安全管理工作。
第三章职业健康安全管理制度第九条项目职业健康安全管理工作组负责制定职业健康安全管理制度，明确各岗位的职责和权限。
第十条项目职业健康安全管理制度应包括以下方面的内容：1. 职业健康安全政策和目标；2. 职业健康安全责任分工；3. 职业健康安全组织架构；4. 项目职业健康安全培训计划；5. 职业健康安全风险评估和控制措施；6. 职业健康安全事件的报告、处理和纠正措施；7. 职业健康安全考评和奖惩制度；8. 其他相关制度。
第四章职业健康安全培训第十一条项目职业健康安全管理工作组负责制定职业健康安全培训计划，定期组织培训。
第十二条项目职业健康安全培训应包括以下内容：1. 职业健康安全法律法规和标准；2. 职业健康安全管理制度；3. 职业健康安全意识和技能培养；4. 职业健康安全事故案例分析；5. 职业健康安全管理工具与方法。
项目部职业健康安全管理方案
项目部职业健康安全管理方案项目部的职业健康安全管理方案一、目标与范围现在的企业环境中，职业健康和安全真的是个重中之重。
尤其是项目部，工作的性质让我们面临不少独特的风险和挑战。
这个方案的目的，就是通过科学合理的管理措施，确保每位员工的健康和安全，同时努力降低事故发生的几率，提升工作效率和员工的满意度。
这份方案涵盖了项目部所有员工的职业健康安全管理，从入职培训、日常管理到事故处理，确保我们在每一个环节都能做到安全到位。
二、现状分析与需求说实话，项目部的安全管理现在有些问题。
首先，很多员工，特别是新入职的，安全知识储备不足，系统的职业安全培训几乎是个空白。
此外，现有的安全管理制度也不够健全，缺乏实时有效的安全风险评估机制。
更别提，我们的安全文化氛围亟待加强，员工对安全隐患的重视程度还不够。
根据调查，过去一年我们发生了五起轻微事故，直接损失竟然高达10万元，间接损失就更难估算了。
这些数字无疑说明了我们提升职业健康安全管理的必要性和紧迫性。
三、实施步骤与操作指南1. 建立安全管理组织架构我们需要成立一个安全管理委员会，项目经理来当主任，成员包括各部门的负责人与安全专员。
委员会会定期召开会议，讨论安全管理的各项工作并制定相应的安全管理计划。
2. 制定安全管理制度根据项目部的实际情况，制定一套完整的安全管理制度，内容包括：- 安全培训制度：每位新员工入职后，必须参加安全培训，培训内容涵盖基本安全知识、急救常识、使用个人防护装备等。
- 安全检查制度：每周进行一次例行安全检查，确保工作环境的安全性，检查的内容包括设备维护、作业流程、危险源识别等等。
- 事故报告制度：任何安全事故都要及时上报，事故调查小组负责对事故进行调查和分析，并提出改进建议。
3. 定期开展安全培训每个季度，咱们要组织一次全员的安全培训，内容包括：- 职业健康知识- 各类应急预案- 安全操作规程通过培训，提升员工的安全意识和应急能力。
4. 设立安全隐患排查机制我们要建立一个安全隐患排查机制，鼓励员工主动发现隐患并上报。
工程项目职业安全健康管理制度(4篇)
工程项目职业安全健康管理制度一、总则为了确保工程项目的职业安全与健康，保护工作人员的生命财产安全和身体健康，根据国家和地方的有关法律法规，制定本职业安全健康管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有工程项目，包括施工工地、装修工地、道路工地等。
三、职责1. 项目负责人负责组织和协调项目的职业安全健康管理工作，确保制度的有效实施。
2. 生产部门负责在项目实施过程中制定和完善职业安全健康管理方案，提供相关技术指导。
3. 管理部门负责对项目实施过程中存在的职业安全健康隐患进行监督和检查，以及对违反规定行为进行处理。
4. 所有工作人员都有权利和责任参与职业安全健康管理，并必须遵守相关规定。
四、职业安全健康管理措施1. 项目实施过程中必须设立相应的安全管理机构，明确安全管理人员的职责，并配备必要的工具和设备。
2. 实施\工程项目职业安全健康管理制度（2）是指为了保障工程项目参与人员的健康与安全，确保项目工作能够安全高效进行而制定的一系列规章制度。
该制度包含以下要点：1.项目组织机构：明确项目组织结构，确定项目经理和职业安全健康管理人员，明确各岗位的职责。
2.风险评估与防控：对工程项目的各个环节进行风险评估，制定相应的防控措施，包括工作流程的设计、危险源的识别与控制、应急预案等。
3.安全培训与教育：对参与项目的员工进行必要的职业安全健康培训和教育，提高他们的安全意识和技能，使其能够正确应对工作中可能遇到的危险情况。
4.安全管理制度：明确工程项目施工现场的安全管理要求，包括施工许可证管理、人员出入管理、警示标识标牌设置等。
5.事故报告与处理：规定工程项目中发生的事故的报告程序和处理流程，包括事故报告的时限、责任追究、补救措施等。
6.监督与检查：建立监督与检查机制，定期对工程项目的职业安全健康管理制度执行情况进行检查，并及时纠正不合规的行为。
7.激励与奖惩：建立激励和奖惩机制，对安全表现出色的个人或团队给予奖励，对违反安全规定者进行惩罚。
建设工程项目职业健康管理体系及措施
建设工程项目职业健康管理体系及措施随着社会经济持续快速发展，建设工程项目也呈现出蓬勃的发展态势。
然而，建设工程项目在高强度、高风险的环境下进行，工人们的职业健康问题也日益突出。
因此，建设工程项目职业健康管理体系及措施的建立显得尤为重要。
一、建立职业健康管理体系职业健康管理体系是一个科学、合理的管理系统，旨在确保建设工程项目中工人的身体健康和安全。
它包括以下几个方面的内容：1.建立健康档案：项目管理方应建立完善的工人健康档案，记录工人的身体健康状况、职业病防护接种情况等信息，为日后的职业疾病防护工作提供参考。
2.职业健康培训：建设工程项目管理方应组织相关职业健康知识的培训，提高工人的职业健康意识和防护知识水平，加强对高风险工种的培训，提高工人的自我防护能力。
3.定期体检：建设工程项目应根据工人的实际情况，制定相应的体检计划，并由专业医院负责进行体检和职业病筛查工作，及时发现和预防职业病。
4.防护设备配备：建设工程项目管理方应根据工人的工作环境和岗位要求，配备相应的个人防护用品，如防护手套、防护眼镜、防护服等，确保工人的职业健康安全。
5.高温和低温防护措施：对于在高温和低温环境下工作的工人，建设工程项目管理方应制定相应的防护措施，如合理安排工作时间、提供矿泉水和防暑药品等，确保工人的体温和水电解质平衡。
二、职业健康管理措施1.安全意识教育：在建设工程项目中，要加强安全意识的教育，提高工人的安全防范意识，确保工人在施工过程中安全可靠。
2.环保措施：建设工程项目要注重环保，采取措施降低噪音、粉尘和废气排放等污染物对工人健康的影响。
3.劳动保护：在建设工程项目中，要加强劳动保护，合理安排工人的工作时间和休息时间，避免超时加班和过度劳累。
4.应急救援：建设工程项目要建立健全的应急救援机制，开展相关培训，提高应急处置的能力，确保在突发情况下工人的安全和健康。
5.良好的施工环境：建设工程项目要提供一个安全、整洁、舒适的施工环境，减少工人受到噪音、辐射和有害物质的影响。
建设项目职业健康安全管理制度范文(三篇)
建设项目职业健康安全管理制度范文职业健康安全管理制度是为了保障建设项目施工过程中相关人员的健康与安全而制定的一系列规章制度和措施。
下面是建设项目职业健康安全管理制度的主要内容和要求：1. 管理目标：保障项目施工过程中相关人员的职业健康安全，预防和控制职业病和意外伤害的发生，促进施工过程中的安全和卫生管理。
2. 组织机构：建立健康安全管理组织机构，明确职责和权限，确保管理效果。
3. 安全培训：开展职业健康安全教育和培训，确保相关人员具备必要的安全意识和技能。
4. 风险评估：对施工过程中的各种危险因素进行评估，制定相应的控制措施。
5. 安全设施：配备必要的安全设施和器材，如防护用具、警示标识等，确保施工过程中的安全。
6. 工作规程：制定安全作业规程，规定相关人员的工作程序和操作规范，防止事故和职业病的发生。
7. 监督检查：进行定期的安全检查和监督，及时发现和纠正安全隐患，确保安全管理制度的有效实施。
8. 应急管理：建立健全应急救援机制，制定应急预案和演练，提高应对突发事件的能力。
9. 数据统计和分析：对事故和职业病的发生进行统计和分析，总结经验教训，提出改进措施。
10. 安全奖惩：建立健全奖惩制度，激励安全表现优秀的个人和单位，惩戒违反安全规定的行为。
建设项目职业健康安全管理制度应根据具体项目的特点和需求进行制定，确保施工过程中的职业健康安全得到有效管理和控制。
建设项目职业健康安全管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强职业健康安全管理，落实国家相关法律法规和政策，保障员工生命安全和身体健康，提高工作效率，促进企业可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用范围包括本项目所有参与人员，包括建设方、咨询方、监理方、设计方、施工方、分包方及相关从业人员。
第三条本管理制度的核心原则是预防为主、综合管理、全员参与、持续改进。
第四条建设方要切实履行主体责任，全力推动职业健康安全工作，并组织协调相关各方单位，建立健全项目职业健康安全管理体系。
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1项目职业健康安全管理措施1.1设立职业健康安全保障机构项目经理部成立劳动卫生医疗保障领导小组，由项目副经理任组长，项目经理部设医疗所，配2～3名医生；各施工队设医务室，配1～2名医生；配齐常规医疗设备和常用药品，确保施工人员的防病治病需要。
并与当地医疗机构取得联系，保证危重病人能得到及时的救治。
1.2采取有效的劳动卫生防护措施认真贯彻、执行国家有关劳动保护条例，按时发放劳动保护用品，遵守劳动法，非特殊情况不安排施工人员超时作业，注意劳逸结合，保证睡眠充足，不打疲劳战。
对施工人员定期进行身体检查。
文明施工工地创建标准：1、建立员工健康档案。
为所有进行工伤保险，不出现漏保。
2、施工现场人员佩戴统一的安全帽，并符合相关规定。
3、施工人员每个工作日实际接触噪音的时间符合国家卫生部和劳动局颁发的允许工人日接触噪音时间标准的规定。
对距噪声源较近的施工人员，除采取使用耳塞或头盔等有效防护措施外，还根据实际情况适当缩短其劳动时间。
4、对风枪手、空压机司机等在高噪音状态下工作的人员，发放特殊劳动保护用品，并控制连续作业时间。
1.3配齐劳动卫生防护用品1、对易产生粉尘的作业区的施工人员配发防尘口罩等劳动卫生保护用品，并检查其作业时必须佩戴。
2、对进行高噪音作业的施工人员配发耳塞等防护用品，并要求其作业时必须佩戴。
3、对进行电焊等特殊工种作业的人员，根据劳动卫生保障要求配发眼罩等防护用品，并要求作业时佩戴。
4、高温天气施工时，给职工分发解暑药品。
对在这些场所作业的工作人员，配备必要的劳保防护用品，如口罩、防尘面罩等。
1.4加强医疗卫生保障1、对施工人员每年进行一次健康检查，经检查结果有疾病者，安排早期治疗，如有严重病况时，单位令其停止继续工作，安排其到医院治疗或回家休养。
与当地有医疗资质的医院签定书面救助协议，以确保施工人员在紧急情况下得到及时救治。
2、对工地周边进行医学调查，制定预防保健计划和实施方案；对员工进行卫生保健知识和预防措施的教育；施工人员进行体检，符合健康要求的发给“健康合格证”，方准予以进入工地作业；建立员工健康档案；对药品、设备和器材进行审查验收；做好免疫接种的预防工作；预防传染病的发生。
对医务人员的医疗技术进行考核，持合格证上岗；建立医疗急方案及急处理报告制度；3、按规定配齐医疗器械，并且根据人员、工地特点配备以下常用药品：抗感染为主的各种抗菌素；解热止痛镇静药类；各种感冒、喘咳类药品；胃肠炎为主的消炎系统药品；生物制剂（破伤风抗毒素、狂犬疫苗等）；外伤用治疗药及预防其他疫源地传染疫苗；水和环境的消毒药和制剂；各种维生素；各种大输液制剂（葡萄糖、生理盐水、706代血浆等）；防毒蛇、毒虫咬伤剂和制剂。
1.5加强食堂饮食卫生管理1、炊管人员进行专门体检，持“健康合格证”上岗；发现患有“五病”及其病源携带者，不得继续从事饮食、饮水工作岗位；进行卫生保健和食品营养卫生知识培训教育，上岗时穿戴好工作衣、帽，并保持清洁；工作前、便后及时洗手、消毒，销售食品采用工具夹；执行食品卫生检查、预防食物中毒措施和厨房卫生管理制度。
2、饭前饭后食堂工作人员都要对食堂卫生进行打扫，确保食堂卫生清洁，并定期对食堂进行消毒。
3、计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。
合理配置膳食，提供合理、多样、新鲜、清洁的各类生、熟食品、饮料等，其卫生指标符合国家卫生标准。
1.6加强生活驻地卫生管理1、驻地布局合理，留有足够的安全通道；驻地内设置垃圾箱（桶），厕所远离伙房；发电房设在距离居住区50m以外的背风处，生活区设置15m高的标志旗和标志灯，并设置“紧急集合点”；与当地公安机关积极配合，做好施工现场、工棚、施工驻地的安全保卫。
2、防火消防：发电房、驻地内配备灭火器材，专人负责管理；易燃易爆场地、车库不允许吸烟、动火、使用电热器等，不准将火种或易燃打火工具带入；不准在住房内使用电炉、油炉取暖、烧火做饭，不准躺在床上吸烟。
3、驻地、宿舍卫生：驻地内外整洁、美观、卫生，规划合理；设置垃圾箱，专人清扫垃圾、洒水、除尘；做好消毒及杀灭老鼠、蚊蝇工作；施工人员宿舍内务整洁卫生，地面无污物、污水，不乱堆工具、材料；室内通风、采光良好，照明、温度适宜，有存衣、存物设施。
4、厨房卫生：厨房设在营区上风向、地势高、干燥、便于排水的位置；周围30m内不得设置厕所，内外无垃圾、污水和传染源；工作间、储存间、餐厅做到有防蝇、鼠、蟑螂措施；保持厨房、储存间、餐厅整洁卫生、通排风良好、温度适宜；不得堆放杂物，不得存放腐烂、变质食物；各种炊具、用具、容器、冰箱等保持清洁卫生，明亮见本色；刀具和切肉、菜板及和面板要分开使用；坚持“四分开”；剩余饭、菜用罩盖好或冷藏存放，再食用前必须进行加温、消毒处理；不准在厨房内晾晒衣物、吸烟；不准在非炊管人员随便进入厨房、存贮室；卫生监督人员定期进行检查。
5、浴室卫生：在生活区设洗澡堂，24小时提供热水，确保任何时间下班人员都能洗到热水澡。
浴室用的水质符合相关规定；通风好，温度、湿度适宜，有照明设施；地面防滑、防渗，墙壁防水；定期消毒，有专人清扫卫生；供水充足，排水便利；设更衣室、存衣柜、挂衣钩、污物桶等设施。
6、厕所卫生：内外整洁、通风，地面无粪便、垃圾；粪坑设盖，经常进行石灰或消杀药喷、洒消毒；专人定期清理粪便、清扫卫生；有防渗漏、防蚊蝇、防鼠功能和无害化处理设施。
7、驻地环卫：盛水容器加盖；不能长期切断当地的自然排水通道；污水坑选择在地表水不能流入的地方；污水坑能容下驻地排水，并定期消毒；不得在生活驻地随意大、小便及乱扔垃圾、污油、污水；废弃物和垃圾适当处理，符合环卫要求。
2消防、保卫方案本工程施工现场拥有较多的机械设备、材料及各种仪器，必须加强施工现场的消防防护和安全保卫工作。
建立一套完备的消防保卫管理体系和组织机构。
项目经理任消防及保卫负责人，并逐级建立防火责任制，建立健全安全保卫制度，现场设保安联防队，负责工地的保卫和消防工作，职责明确，确保施工安全。
2.1消防、保卫目标1、不发生火灾事故；2、不发生负甲方和同等责任的交通事故，不发生因事故造成车辆报废和车辆丢失案件；3、不发生因施工造成各种管线损坏造成影响企业和本市稳定的不安定事端。
4、不发生重大自然灾害事故，不发生治安事件。
5、全面履行保卫工作责任制。
2.2消防、保卫保证体系1、消防保证体系做好消防工作，是整个施工过程中的一项重要工作。
我单位按照建设单位及相关文件要求，成立以项目经理为组长、项目副经理、总工程师为副组长、有各部门负责人参加的消防保证体系，充分调动经理部各部门及全体职工搞好消防管理的积极性，以预防为主，实现全员、全过程的消防管理。
2、现场保卫保证体系为保证工程施工的顺利进行，项目经理部成立由项目经理任组长、由专职保卫人员参加的治安保卫领导小组，健全保卫工作规章制度，落实治安保卫措施，确保施工机械设备、工程材料、工程成品、临时设施的安全，保证施工人员的人身和财产安全。
2.3消防、保卫保证措施1、健全组织（1）项目部保卫工作领导小组组长：项目经理副组长：项目副经理成员：各部室负责人领导小组工作办公室设在综合办公室，具体负责工程项目部的日常工作。
（2）项目部义务消防队。
义务消防队名单：义务队负责施工现场保卫消防灾害、事故、事件的应急救援工作，以及项目部领导交办的其他任务。
2、逐级建立履行保卫工作责任制保卫工作领导小组负责研究制定本项目部的保卫工作方案，根据工程情况研究、分析、部署治安、消防、交通安全保卫工作，化解各种矛盾及不安定因素。
项目部主要领导全面负责本项目部的保卫工作，各部门、各岗位必须坚持谁主管、谁使用、谁负责的原则，全面履行保卫工作逐级岗位责任制。
项目部的安保组织、安保人员具体负责督促、检查、考核落实保卫责任制的实施情况，对存在的各类隐患，提出整改意见，并落实复检工作。
3、保卫工作责任签约项目经理、书记部同各职能部门、岗位人员（含外包劳务队）进行治安、消防、交通安全责任签约。
各职能部门、岗位人员（含外包劳务队）必须认真履行保卫工作的权利责任和义务。
4、建立健全各项保卫工作制度根据项目部的具体情况，制定治安、消防、交通安全的各项管理制度，做到人抓制度、制度管人。
5、认真开展宣传教育工作做好对职工有关国家法律法规、及本单位各种规章制度的教育工作，特别是新上岗的员工、外地劳务队人员要采取先教育、考核合格后再上岗的原则。
使职工通过教育树立法律意识和安全防范意识，以此推动各项保卫工作的落实。
要根据项目部的各种有利条件，采取多种形式开展宣传教育，使职工不断提高安全意识，并得到社会对工程施工认可，支持我们的工作。
6、加强特种作业和外部劳务队的管理工作对特种作业人员登记造册，加强管理，防止非专业技术人员操作，以免造成不应有的各类事故。
加强对劳务队的管理，对劳务队保卫消防工作进行监督、检查和指导，加强劳务队人员素质和暂住证等基本工作的监管工作。
7、认真开展安全检查工作根据实际，认真组织安全检查。
检查可采取定期（每月2次）、不定期、专项检查和普查、抽查等多种形式。
对技术性强的项目，检查时要有专业技术人员参加。
对提出的问题、隐患，要认真填写检查记录，提出整改意见，限期整改。
对一时难以解决的，必须采取安全有效措施，并上报上级主管部门提出整改方案，在规定时间内进行整改。
检查的主要内容有：（1）现场的用火用电是否符合规定要求；（2）仓库管理是否符合治安、消防的管理规定要求；（3）现场临设支搭是否符合消防工作要求；（4）巡逻守卫力量及工作情况；（5）交通标志、疏导人员安排及工作情况；（6）其他有碍于保卫安全的事项。
8、制定保卫工作预案为应对可能发生的各类保卫消防灾害、事故、事件，达到控制事态、减少损失和影响，制定项目部保卫工作预案。
9、工作要求：将保卫工作纳入本部门工作议事日程，职能部门认真落实自身责任制，积极配合安保部门做好工作；全体职工认真履行自己的保卫职责，把保卫工作看成是一项维护工作秩序、促进施工生产、为赢得企业荣誉的大事。
以此保证工程施工的安全。
2.4消防、保卫保证措施为加强对灾害事故、事件（以下统称事件）的处置，挽救和减少因事故所造成的影响和损失，制定消防保卫工作预案如下：1、适用范围本预案适于项目部施工现场范围内发生的以下紧急情况：火警、火灾；治安、刑事突发事件；交通事故。
2、应急指挥机构及启动（1）指挥机构：保卫工作领导小组是处置各类事件的领导机构。
出现各类案件或灾害事故后，必须在领导小组的统一领导下进行处置。
（2）应急启动：施工现场发生的事件，可动用本预案即可有效予以处置，由项目部应急指挥机构启动本预案进行处置；同时向传递信息进行报告。
（3）事件影响可能超出项目部范围或本预案不足以有效予以处置的，项目部应急指挥机构在启动本预案的同时，向公司以及社会应急救援机构报告、报警。