导购培训教材立邦
立邦导购培训计划

立邦导购培训计划一、培训目标1. 帮助导购了解立邦公司的产品知识,销售技巧和客户服务等方面的知识;2. 培养导购的专业能力和团队合作精神,提高他们的专业素养和工作效率;3. 帮助导购建立积极的服务意识,培养良好的职业道德和职业素养。
二、培训内容1. 立邦公司的产品知识- 立邦公司的产品种类和特点- 产品的使用方法和注意事项- 产品材料和质量标准2. 销售技巧- 如何进行客户需求分析- 如何进行产品推荐和销售- 如何进行售后服务3. 客户服务- 如何与客户建立良好的沟通和关系- 如何解决客户问题和投诉- 如何进行客户满意度调查4. 营销训练- 如何进行市场调研和竞争分析- 如何制定销售计划和营销策略- 如何进行促销和广告宣传5. 团队合作- 如何与同事合作,共同提升销售和服务质量- 如何进行团队沟通和决策- 如何发挥个人优势,配合团队目标三、具体培训计划培训时间:5天培训地点:立邦公司培训中心培训方式:理论知识讲解、实际操作演练、案例分析讨论、角色扮演等形式结合培训日程:第一天上午:公司介绍和培训目标说明下午:产品知识培训第二天上午:销售技巧训练下午:客户服务培训第三天上午:营销训练下午:团队合作训练第四天上午:案例分析和讨论下午:实际操作演练第五天上午:考核和总结下午:颁发结业证书四、培训师资和评估培训师资:立邦公司的销售和客户服务高级经理、培训师和一线销售导购培训评估:每天进行培训效果评估和学员反馈调查,总结每天培训内容和进行调整。
五、培训后的跟进培训后,公司将对导购进行跟踪和评估,了解他们在销售和服务方面的表现和提出改进建议。
同时,定期举办销售和客户服务分享会,激励导购提升自己的专业水平和团队合作能力。
六、培训效果的考核和总结公司将设定一定的考核标准和指标,对导购的销售业绩和客户满意度进行评估,从而监督和促进培训效果的实施。
同时,总结培训过程中的亮点和不足,为今后的培训提供参考和改进。
七、结语立邦公司一直以来非常重视导购的培训和发展,将不断完善和提升培训方案和效果,为导购的职业发展和企业的发展提供更加有力的保障。
导购技巧培训手册样本

导购技巧培训手册(试用稿)目录第一某些导购员基本-------------------------------------------------------------------------------- 11.1 导购员工作5S原则 ---------------------------------------------------------------------- 11.2 导购员应掌握基本知识:--------------------------------------------------------------- 1 第二某些消费者分析 ------------------------------------------------------------------------------ 12.1 消费者进店不同形态--------------------------------------------------------------------- 12.2 消费者购买动机及消费心理 ----------------------------------------------------------- 22.3 消费者类型划分及心理特性 ----------------------------------------------------------- 32.4 消费者购买过程心理变化--------------------------------------------------------------5 第三某些导购员销售服务技巧-------------------------------------------------------------------- 73.1销售启动阶段 -------------------------------------------------------------------------------- 73.1.1 待机 --------------------------------------------------------------------------------- 73.1.2 初步接触 ----------------------------------------------------------------------------- 83.1.3 商品提示 --------------------------------------------------------------------------- 93.1.4 理解顾客需求 -------------------------------------------------------------------- 103.2展示商品阶段 ------------------------------------------------------------------------------- 113.2.1商品阐明----------------------------------------------------------------------- 113.2.2顾问式积极推介-------------------------------------------------------------- 123.3 解决反对意见 ------------------------------------------------------------------------------ 143.4 完毕销售阶段 ------------------------------------------------------------------------------ 173.4.1掌握成交时机----------------------------------------------------------------------- 173.4.2建议购买----------------------------------------------------------------------------- 183.4.3成交----------------------------------------------------------------------------------- 19第四某些如何引导不同类型顾客---------------------------------------------------------------- 194.1引导不同年龄顾客------------------------------------------------------------------------- 194.1.1青年顾客心理及引导方略 ------------------------------------------------------- 194.1.2中年顾客消费心理及引导方略 ------------------------------------------------- 204.1.3老年顾客消费心理及引导方略 ------------------------------------------------- 214.2引导女性顾客 ------------------------------------------------------------------------------- 214.3引导不同性格类型顾客------------------------------------------------------------------- 224.3.1对挑剔性顾客引导----------------------------------------------------------------- 224.3.2对经济性顾客引导----------------------------------------------------------------- 224.3.3对踌躇不决顾客引导-------------------------------------------------------------- 234.3.4对从容不迫顾客引导-------------------------------------------------------------- 234.3.5对情感型顾客引导----------------------------------------------------------------- 234.4引导因各种理由回绝顾客---------------------------------------------------------------- 23第一某些导购员基本现今商品日益丰富与重叠性使市场竞争愈演愈烈,在多样化与个性化消费特性导向下,单纯商品买卖已不能满足消费者购物需要,因而如何塑造商店和商品附加值以吸引更多顾客光临,以及如何提供应顾客更多关于购物上服务,已成为一位当代先进导购人员所必要承担使命。
导购人员培训教材[1]
![导购人员培训教材[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/99f69cd5a45177232e60a29f.png)
••••••良好的环境和气氛建立信赖感
导购人员培训教材[1]
快速探询顾客需求
密切注视顾客目光及与同行人的交流。 推荐一两件商品,试探顾客的反应了解购买愿望。
眼光、停留、动作 问询、交流、表情
导购人员培训教材[1]
快速引起顾客对产品注意
引起兴趣、产生愿望、产生联想
注意产品:用语言、动作、商品的展示等。 引起兴趣:找到兴奋点、引起好奇心、分享潮流, 产生愿望:顾客对什么问题感兴趣,找到契合点。 强化记忆:说话要简洁,有形象的说明问题。
例:**先生,我并不想影响你的购买意向,我只是把这款产品 等我介绍完了以后你完全有能力自行判断这款产品是否适合您。
假设问句法:
将产品最终带给顾客的利益和结果,转换成一种问句形式。
例:**小姐,如果有一款产品能够满足您注重的所有因素,有兴趣了解吗?
导购人员培训教材[1]
产品介绍的六大技巧
下降式介绍法:
• 听清问题:先接受,再做答,找出重点。如果可能的话,尽力回答他 们的问题,切不可凭臆想做答
• 用适当的方法解答顾客的疑虑 • 应付反对意见,所有的意见都可表明客户对产品有兴趣 • 使反对具体化,用正确方法分析其反对,并提出正确观点。提供其他
观点,回避难点。
导购人员培训教材[1]
在销售的过程中,决定销售成败的行为动机是什么? 答案:追求快乐,逃避痛苦。
他们什么时候会买?什么时候不买?谁在和我抢顾客?
导购人员培训教材[1]
让客户与你快速建立信赖感
让自己看起来像此行业的专家 问话建立信赖感 聆听建立信赖感 利用身边的物件建立信赖感
名人见证法
••••••顾客比较喜欢找名人用过的产品
媒体见证法
导购培训资料

导购培训资料目录一、产品知识:1、《SHOUKEN-BOSS\A6L机型产品说明书》2、《shouken产品特性》二、销售知识:1、《终端销售沟通十三步骤》2、《导购人员百问百答》3、《导购员如何把产品特征转化为客户益》4、《松研终端营业员接待服务规范(初稿)》三、中医知识:1、健康手册(纸型版)四、策略及心态培训:1、《驻4S店导购培训提纲》2、《快乐导购》3、《金牌导购成长要素》一、产品知识:1、《SHOUKEN-BOSS\A6L机型产品说明书》1、概要2、该机器上半身(从上肩至腰)用揉动球、下半身(从臀部至脚脖)用气囊可进行按摩的家庭用电器推拿按摩椅(使用形态:放置型)插上家庭用插座(AC220v)可给椅子供电,上半身中的电动机在机器内作旋转运动、使其转变成机械运动。
使揉动球变为按摩推拿,下半身用气泵作为动力,使座垫及腿部的气囊(空气袋)进行空气的送、排气,利用气体使其达到按摩的动能。
3、另外,本机器内藏的U盘播放器播放音乐、使用头带式耳机能够让音乐同步进行按摩。
4、特征5、根据健身、疲劳恢复程序的选择按钮、可有5种自动程序可以选择。
6、当使用内置CD播放机时、遥控器上有播放控制按钮。
7、根据自由选择按钮,可进行任意的按摩组合。
8、上半身(上肩、背筋、腰)的按摩9、4个的揉动球可以进行揉动、手揉动、W揉动、揉动&敲打、指压1、2,敲打1、2背筋滚动、部分滚动等的10种类型按摩。
10、揉动速度可分5段速度调节。
11、敲打速度可分4段速度调节。
12、指压、敲打1、2,背筋滚动、部分滚动、背振动动作有3段的幅度调节。
(窄、中、宽)13、揉动、手揉动、W揉动、揉动和敲打、指压1、2,部分滚动动作时,揉动球上下任意位置可调。
14、揉动球的傍边(臂扩张部)装2个振动器(背振动)强弱2段可以变换。
15、下半身(脚部、大腿部、腰部)的推拿。
16、腿部6个、座部4个(会阴部1个、臀部3个)设置共计10个的气囊。
家具导购员超级销售培训教材(家具资料)

家具导购员销售培训大纲第一讲导购人员应有的认识和从业观念1、前言2、导购人员的工作使命和工作职责3、导购人员应具备的业务素质4、导购人员的三大服务与五要素5、导购人员服务的5S原则第二讲导购人员应掌握的基本知识及工作规范1、导购人员应掌握的基本知识2、导购人员的工作流程和规范3、营业中的辅助工作第三讲导购人员应掌握的顾客消费心理与消费行为1、顾客购买的两个原则2、五种不同类型的顾客3、顾客购买的爱得买法则4、顾客的十一种潜在心理因素第四讲导购人员的仪表形象设计1、导购人员仪表的基本要求2、导购人员的接待礼仪3、促销员的商业礼仪第五讲导购人员的语言艺术(一)1、导购人员用语的基本原则2、如何正确使用服务用语第六讲导购人员的语言艺术(二)1、有效处理顾客的抱怨2、抱怨处理过程中的“禁句”第七讲导购人员如何与顾客沟通1、与顾客保持良好关系的方法2、接近顾客的开场技巧3、辨明并激发顾客需要4、成交前的信号及成交方法第一讲导购人员应有的认识和从业观念1、前言社会演进对销售的影响当今社会正经历着以数字和网络化为主要特征的科技革命,以科技革命为基础的知识经济对消费的需求、产品价格和从事销售工作的人而言,都将产生极为深刻的影响。
知识经济改变了整个社会状态。
人们的思考方式改变了,个人对商品的需求也走向了个性化。
知识经济使产品外延及内涵都发生了巨大的变化。
过去是企业把东西卖到消费者手上,只是满足顾客的需要。
现在随着社会机制的改变,要求我们去创造满足顾客需求的新的营销观念。
而对于从事销售工作的人员来说,正因为知识经济对社会的影响,以及人们的思维、企业的生产等方式的改变,甚至于我们每个人的生活、行为等方式的变化,也对销售工作产生了很大的影响。
导购人员必须知道的三件事1、销售是件非常艰难的工作销售工作的困难程度划分:销售工作肯定是很困难的。
它困难到什么程度?过去和未来都很困难,而且经济越是不景气,市场竞争越是激烈,销售工作变得越困难。
导购培训教材立邦

市场要素的把握
竞争品牌的情况 竞争品牌的名称、形象设计、专卖店的位置,
导购的水平、产品的信息、价格的定位
对市场要素的把握
消费者的心理状况 A、对油漆的认知度; B、施工找装饰公司还是找油漆工; C、通过哪些方面选择油漆的品牌; D、是单位房、拆迁户还是商品房; E、关注点:价格、效果、服务、环保、品牌等。
1963年。,再次进入东南亚,向日本本土以 外的区域拓展业务,与新加坡吴清亮先生合 作,在新加坡建立了第一家海外工厂。紧接 着,立邦漆的工厂和零售店就象雨后春笋般 的在整个东南亚纷纷着装成长起来。
百年立邦与您共创未来
1973年立时集团成立,这在涂料行业当然是敏 捷的动作,而且经常走在时代的前端是立邦公 司自始至终积极经营贯彻的传统。目前立邦漆 已遍及亚洲,欧洲以及美洲十几个国家及地区, 在最近几年的涂料厂家排名统计中显示,立邦 漆的产量及销售额在亚太地区稳居首位,在全 球名列前茅。
效果的定位
对市场要素的掌握
市场的基本装修状况,技术服务的定位 木工、油工的工价,接工方式、施工方式、施
工水平、施工工艺、施工工具、油工木工的来源 服务的态度和标准性
导购员的礼节礼仪
导购员的五个美 服饰美:端庄、整洁或立邦公司统一的导购服装 装饰美:头饰、首饰、不配戴过于复杂的华丽的头饰和
导购流程
迎客 (在顾客进店的同时,面带微笑慢慢的迎上去
距离顾客1米左右时问好 )
了解顾客所需,有针对性的导购 (以引导的方式,针对性的询问,找到顾客
所需)
导购流程
样板介绍 (看效果,讲市场潮流,穿插讲产品性能及优点)
产品介绍 (产品推荐的同时强调该产品“适合您”)
成本预算 (强调价格的合理性,切忌:这么多绝对/肯定够了)
促销员销售技巧——导购培训教材共70页

促销员销售技巧——导购培 训教材
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一, 也是成 功的利 器之一 。没有 它,天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ,徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿.丘吉 尔。 30、我奋斗,所以我快乐。--格林斯 潘。
拉
60、生活的道路一旦选定,就要勇敢地 走到底 ,决不 回头。 ——左
立邦工程培训资料—质感岩彩施工

产
耐人工气候老化性
耐沾污性(10次循环) 涂层耐温变性(10次循环) 透水性,ml 耐冲击性 粘结强度,Mpa 柔韧性,mm 标准状态 浸水后
多彩彩点产品低温稳定性的温度条件是(-5±2)℃,多彩平涂产品低温稳定性的温度条件是0℃;所有项目部考虑稀释比例。
配套体系
nw-6028岩彩石配套体系及施工工艺流程
流坠
效果验收标准
1、整体涂饰成品面干净、无污染。 2、线条顺直、平滑。 3、光泽一致、颜色均匀、无漏涂。 4、造型要匀称,花型大小排布均匀。
用量及成本核算
岩彩涂料理论用量:弹性拉花喷涂类0.2~0.8kg/ ㎡ (忽略损耗,产品实际涂布率会因不同因素影响 而有差异,如造型效果、颜色、使用条件及被 涂面的平整性等,如果所需花纹比较密,请适 当增加喷涂遍数,直至达到满意的效果。)
实际使用工程案例
喷ZP-Z036岩彩点
实际使用工程案例
处理分格美纹纸
施工罩面清漆
成品
• 施工中的重点是什么?
施工中的重点
一、基层怎样处理及检查
1. 对于刚建成的新墙,需要充分养护,干燥;对于 已受潮剥离的旧墙,则需重新做底层批荡。
2. 基面应平整、洁净,不得有油污,浮灰或其它污 染物。 3. 对旧墙体或其它基面上原有的旧涂料,应经试验 确认其附著性;若附着性差,则必须彻底铲除。 4. 确认基面强度、平整度、酸碱性、含水率是否达 到规定标准。
2.
3. 4. 5.
施工中的重点
三、立邦公司岩彩涂料的施工方法 1. 立邦岩彩石涂料使用专用喷枪施工,施工 时不可加水稀释。 2. 立邦岩彩石涂料多彩漆粒子不可搅拌。
3. 施工过程中为保证涂装效果的一致性,建 议同一面墙体只由一名施工人员完成施工 、多人配合施工。 4. 施工一遍后如需进行修补,请在表干后一 次性修补完成。 5. 请使用立邦推荐配套体系施工。
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导购人员的基本要求
导购员应掌握的知识 E、销售技巧和服务意识
F、工作职责与工作规范 G、涂料的基础知识 H、板材的基础知识
I、日常的涂装常识与公司各部门的工作协调
J、产品陈列和展示规范知识 K、技术服务中心的职能。
M、货品的管理
导购员的基本要求
导购人员学习专业知识的途径
A、通过培训学习 B、向油工、技术服务人员、其它服务行业学习 C、向周围的同事、朋友学习 D、不断总结,虚心向上
共同的立邦!共同的发展!
导购是什么?
导购是立邦木器漆的形象代言人! 导购是立邦木器漆的外包装! 导购是立邦木器漆与顾客沟通的桥梁! 导购是顾客的装修顾问!
同时你也是一个为顾客服务的服务大使!
立邦的品牌文化
立时是东南亚立邦漆的简称,立时集团为
日本涂料公司和新加坡吴德南集团合作在 东南亚开创的跨国性制造集团企业。 自1973年至今,立时机构已经有了迅速的 发展,业务横跨十一个国家和地区:新加 坡、中国香港、印尼、日本、韩国、马来 西亚、菲律宾、中国及台湾地区、泰国和 越南,已拥有20余家工厂和5000多名职员。
导购流程
找阻力点
(找到顾客犹豫、顾虑的地方,有针对性的讲解, 解决阻力点)
百年立邦与您共创未来
1898年改名为“日本涂料公司”,成为日本
第一家涂料生产的正规厂家,在此后的一段 时间内公司迅速发展。但是,在战争末期, 东京和大阪的主力工厂遭受了空袭被全部烧 毁。几个地方的海外根据点也完全损失掉了。 企业一下子从行业顶峰跌到了第五位。 1963年。,再次进入东南亚,向日本本土以 外的区域拓展业务,与新加坡吴清亮先生合 作,在新加坡建立了第一家海外工厂。紧接 着,立邦漆的工厂和零售店就象雨后春笋般 的在整个东南亚纷纷着装成长起来。
相关行业的状况
A:板材行业:品种、家装常用品种、价格、特 点) B:木地板行业:品种分类、家装的使用程度和流行趋势、价 格特点等。 C:瓷砖和五金等行业在整个装修中所占的重要性。 D:装修公司的状况:是否是专业的装饰公司,其规模的大 小,发展的情况;市场的影响力及所占市场份额。包工的方 式,对油漆的认知度、服务要求、 惯用的油漆品牌。 对材 料公司的要求 。
导购流程
迎客
(在顾客进店的同时,面带微笑慢慢的迎上去 距离顾客1米左右时问好 )
了解顾客所需,有针对性的导购
(以引导的方式,针对性的询问,找到顾客 所需)
导购流程
样板介绍
(看效果,讲市场潮流,穿插讲产品性能及优点)
产品介绍
(产品推荐的同时强调该产品“适合您”)
成本预算
(强调价格的合理性,切忌:这么多绝对/肯定够了)
导购过程中的服务
售中
为顾客提供优质服务,对顾客提出的问题能 够快速、准确的回答,语言要通俗易懂。尽可 能满足顾客提出的要求,提供正确而准确的产 品信息,快速进行成本预算,正确及时处理顾 客的抱怨,快速为顾客配备货品,热情对待每 一位顾客。
导购过程中的服务
送客 热情接待顾客的同时,更应感激的送走顾客, 相对于油漆这个产品只有在完工后才算整个销 售过程的结束,产品售出还应该给顾客提供日 常服务,如:重点工序跟踪,油漆弊病处理, 使用后的保养等。导购员还可以感情投资,与 顾客进行电话联系,或上门拜访,以形成良好 循环。因为“一个顾客背后站着几十个顾客”。
导购员的礼节礼仪
手势要求 伸出手掌,手指要伸长微摆,给人言行一 致诚恳的感觉 掌心向上,手指伸直,表示谦虚、谦虚屈 从指路
导购过程中的服务
售前
做好店内的卫生清洁工作、货品干净、摆放整 齐,样板干净、摆放整齐,资料的整理,确保货 源充足,特殊用户的需求是否准备好,保持良好 的工作情绪,给顾客一个温馨、舒适的购物环境。
市场要素的把握
竞争品牌的情况
竞争品牌的名称、形象设计、专卖店的位置, 导购的水平、产品的信息、价格的定位
对市场要素的把握
消费者的心理状况
A、对油漆的认知度; B、施工找装饰公司还是找油漆工; C、通过哪些方面选择油漆的品牌; D、是单位房、拆迁户还是商品房; E、关注点:价格、效果、服务、环保、品牌等。
成功永远属于我们!
这就是立邦人!
立邦1687服务体系介绍
一本用户服务手册 (将为立邦漆的用户介绍立邦木器漆完善的1687 服务。) 六大专业项目(针对装饰公司的专业服务) 一、专业咨询 二、专业预算 三、专业监理 四、专业服务 五、专业调色 六、专业培训
立邦1687服务体系介绍
八个服务步骤(针对消费者的专业服务) 一、样板介绍 二、产品特性介绍 三、施工工艺设定 四、用漆量计算 五、主动预约服务时间 六、开工服务 七、过程跟踪 八、电话回访 七道重点工序(针对油工师傅的专业服务) 一、白坯处理 二、板材封闭 三、填孔处理 底漆施工 五、砂磨处理 六、环境清洁 七、面漆施工
立邦漆的历史-----“百年立邦,十年中国”
百年立邦与您共创未来 立邦是世界著名的涂料制造商。至今,立邦 漆已经拥有了100多年的历史,100多年来,立 邦漆不断创新、不断积累,顽强上进,取得的 令世人瞩目的业绩。现在请您走进她先进的技 术,走进她独特的文化,走进她的优越品质和 热情好客。 1881年茂木春太与茂木重次郎两兄弟创立了日 本涂料公司的前身“光明社”
导购员的礼节礼仪
形象方面
A、工作时统一着导购装,体现立邦人的形象 B、工作时配戴工作牌 C、工作时化适当的淡妆,即增加自信心,同时 有给顾客一个清新、赏心悦目的感觉。(切忌: 浓妆艳抹、颜色鲜艳的指甲油、头发批散) D、工作时不允许穿拖鞋、无袖装、超短裙
导购员礼节礼仪
态度方面 A、迎接顾客时,要面带微笑,开朗、主动、亲切; B、心胸要开阔,当顾客无理取闹时要忍让,同时要面带微 笑; C、对待顾客要一视同仁(身价千万的富翁,还是满身臭 气的油漆工,对于我们来说都是顾客,都是上帝); D、耐心的倾听顾客的意见和要求,对于顾客的意见我们 应给予快速满意的答复,对于顾客的要求我们要尽全力 去满足; E、不要成堆聊天,嘻笑打闹,看报纸、杂志(切忌:不能 对顾客评头论足); F、收款时,面带微笑,应用双手交接,并诚恳的说谢谢。
对市场要素的掌握
市场的基本装修状况,技术服务的定位
木工、油工的工价,接工方式、施工方式、施 工水平、施工工艺、施工工具、油工木工的来源 服务的态度和标准性
导购员的礼节礼仪
导购员的五个美 服饰美:端庄、整洁或立邦公司统一的导购服装 装饰美:头饰、首饰、不配戴过于复杂的华丽的头饰和
手饰
举止美:眼神、动作 语言美:普通话交流、有亲和力、吐字清晰,对顾客的 提问对答如流 情绪美:有亲和力、微笑服务、不要把生活中不良的情 绪带到工作中
导购员的礼节礼仪
措辞方面
A、导购语言要清晰、文雅、表达要恰当、语调要 柔和、语速要适中; B、产品的专业述语生活化,应通俗易懂,边说边 看顾客的表情给顾客回味的空间(切忌:喋喋不 休) C、开玩笑应适当(调节气氛时) D、常用礼貌用语,体现立邦人的素质(请、谢谢、 对不起、请您稍等、让您久等了等之类的礼貌用 语
导购员的礼节礼仪
形体方面(眼神、坐姿、手势)
A、站立要自然,体现精神面貌(不允许背靠货架 或样板)双手不允许抱在胸前或插在裤袋里; B、坐姿要求:不前倒,不后仰,不允许在销售 场所睡觉; C、导购时即不要羞涩,扭捏,也不要轻浮,泼 辣; D、要精神饱满,精力充沛,切忌在店内松松垮 垮,无精打采; E、动作要利落、迅速、轻快,不要让顾客等待
百年立邦与您共创未来
1973年立时集团成立,这在涂料行业当然是敏
捷的动作,而且经常走在时代的前端是立邦公 司自始至终积极经营贯彻的传统。目前立邦漆 已遍及亚洲,欧洲以及美洲十几个国家及地区, 在最近几年的涂料厂家排名统计中显示,立邦 漆的产量及销售额在亚太地区稳居首位,在全 球名列前茅。 通过一个多世纪的努力奋斗,立邦漆谱写出多 彩辉煌的事业篇章,并为美化,改善人类的居 住环境做出了卓越的贡献。
导购员的礼节礼仪
眼神要求 在销售过程中的常见凝视,应保持合适的距离, (1米以内,讲解产品时,导购员以身体斜对顾 客,以肩内保持30CM以内,并站在店门口的方 向)注视顾客的目光位置与顾客脸部由底线的前 额构成三角区,这样一来给人诚恳的感觉。 在为老顾客服务时,可凝视双方双眼上线和居中 线构成的三角区域的眼神,这样能给双方制造轻 松气氛。
四、
为什么要培训?
培训目的: 1、满足行业的需求
2、满足市场竞争的需求
3、满足1687服务体系的具体实施
新产品、新导购、新形象、新思路、 全面提升立邦木器漆导购员的形象。
导购员的核心理念
导购的含义?
导购顾名思义就是引导顾客促成购买,是 一个主动的过程。通过与顾客的沟通、交流, 达成购买。通过主动引导使顾客产生更多的兴 趣,引导他购买更多的产品。 而不是仅仅只是 满足与顾客的要求。
今日的中国立邦——
独资企业:
立邦涂料(广东)有限公司——1992年10月
建立 建立
立邦涂料(中国)有限公司——1992年12月
廊坊立邦涂料有限公司——1995年7月建立
苏州立邦涂料有限公司——1995年5月3日建
立
今日的中国立邦——
合资企业: 重庆立邦涂料有限公司——1995年3月 建立
立邦漆的历史-----“百年立邦,十年中国”
十年立邦中国情 1992年中国的立邦漆,一直以美化和保护人们 的生活为己任,不断创造出品质优越的产品。 10年来,立邦的足迹遍及大江南北。在全国各 地都建立有自己的办事机构和服务中心,立邦 的800热线象一条纽带,将消费者、油漆工、 立邦公司,千千万万的家庭联系在一起。不仅 在建筑领域,立邦漆的工业漆领域同样有建树, 如:日本的关西机场、子弹列车、广州本田、 天津本田、建设雅马哈等,无不在他们的保护 下熠熠生辉。