建筑公司岗位说明书
建筑工地岗位说明书
建筑工地岗位说明书【篇一】1.项目经理是工程质量、安全生产的第一负责人，对所建工程项目的质量目标和安全达标，生产进度，成本控制的实施负全面责任。
2.遵守国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。
自觉保护公司和职工的利益，加强与公司、监理公司的合作，确保公司下达的各项经济技术指标顺利完成。
3.在公司的领导下，组建精干高效的项目部管理班子和施工班组，并组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，定期向公司主管经理汇报工作。
4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体计划和年、季、月施工进度计划。
5.组织和管理进入项目工地的人力、物力和机械设备的供应与协调，及时解决施工中出现的各种问题。
6.严格执行公司的质量、安全保证体系制度，建立健全本项目详细的质量、安全体系，确保项目按程序有效进行，对质量目标进行分解，明确基本要求，控制要点，严格管理，协调运作，精心施工，确保目标的实现。
7.负责加强预算管理，降低生产成本，认真做好工程签证，统计报表的进度款催收工作，杜绝不正当的应酬和开支。
8.搞好安全生产，保障职工人身、财产的安全。
9.项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向公司提交清算结果报告以便审计和交接。
【篇二】1、在项目经理的领导下直接负责工程施工的技术实施和管理工作，按照施工图、施工方案和施工合同要求精心组织施工。
2、认真熟悉图纸掌握施工规范要求，参加图纸会审，整理会审纪要，编制施工组织设计，并对工程施工班组人员进行技术交底。
3、负责开工放线、轴线定位、标高测定，制作工程各类砂浆砼的试块，编写施工日记，填写隐蔽工程验收记录，办理变更申请及变更手续，完善工程施工有关技术部分的全部资料。
4、做好对工程施工基准点及原始坐标点的保护管理共工作，亲自完成施工中中的坐标线、轴线、标高点、水平线设置及现场施工。
5、编制工程各分部分项工程技术交底书，并与劳务分包负责人办理签字交底手续。
(2020)工程施工建筑公司岗位说明书
工程施工建筑公司岗位说明书部门名称：建筑公司部门编号：001 职位编号：JSLD-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：建筑公司部门编号：001 职位编号：JSLD-002 工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：建筑公司部门编号：001 职位编号：JSLD-003工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：建筑公司部门编号：001 职位编号：JSLD-004工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：建司经营处部门编号：002 职位编号：JSJYC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：建司经营处部门编号：002 职位编号：JSJYC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：建司经营处部门编码：002 职位编号：JSJYC-003工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：材料设备处部门编号：003 职位编号：JSCSC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：材设处部门编号：003 职位编号：JSCSC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：材设处部门编号：003 职位编号：JSCSC-003工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：材设处部门编码：003 职位编号：JSCSC-004工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：材设处部门编码：003 职位编号：JSCSC-005工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：劳动工资处部门编号：004 职位编号：JSLZC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：劳动工资处部门编号：004 职位编号：JSLZC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：生产技术处部门编号：005 职位编号：JSSJC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：生产技术处部门编号：005 职位编号：JSSJC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：质量安全处部门编号：006 职位编号：JSZAC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：质量安全处部门编号：006 职位编号：JSZAC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：水电安装处部门编号：007 职位编号：JSSDC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：水电安装处部门编号：007 职位编号：JSSDC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：水电安装处部门编号：007 职位编号：JSSDC-003工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：办公室部门编号：008 职位编号：JSBGS-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：财务部部门编号：009 职位编号：JSCWB-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：财务部部门编号：009 职位编号：JSCWB-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：财务部部门编号：009 职位编号：JSCWB-003工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：项目部部门编号：010 职位编号：JSXMB-001工作目标工作联系工作职责。
工程施工管理岗位说明书(3篇)
第1篇一、岗位名称：工程施工管理人员二、岗位性质：负责工程项目施工过程中的全面管理，确保施工质量、安全、进度和成本的控制。
三、岗位职责：1. 组织施工项目团队，明确各岗位人员职责，确保施工顺利进行。
2. 负责编制施工组织设计、施工方案、施工进度计划等施工文件，并对其进行审核、修改和完善。
3. 监督施工过程中的质量、安全、进度和成本，确保施工质量达到国家标准。
4. 协调各专业工种、各施工单位之间的配合，确保施工进度和施工质量。
5. 负责施工过程中的技术交底，确保施工人员了解施工要求和技术标准。
6. 对施工现场进行巡查，发现安全隐患及时整改，确保施工安全。
7. 负责施工过程中的材料、设备、人员等资源配置，确保施工顺利进行。
8. 负责施工过程中的合同管理，包括合同签订、合同变更、合同解除等。
9. 负责施工过程中的信息收集、整理和分析，为领导决策提供依据。
10. 负责施工过程中的变更、索赔、纠纷等问题的处理。
11. 负责施工过程中的文明施工、环境保护等工作。
12. 负责施工过程中的成本控制，降低施工成本。
四、岗位要求：1. 学历要求：大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业。
2. 工作经验：3年以上工程施工管理经验，熟悉建筑工程施工工艺、施工规范、质量标准等。
3. 技能要求：（1）熟练掌握相关软件，如CAD、Office等。
（2）具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作精神。
（3）具备较强的分析问题和解决问题的能力。
（4）具备较强的责任心和敬业精神。
4. 体能要求：身体健康，能适应施工现场环境。
五、岗位待遇：1. 工资待遇：根据个人能力和公司薪酬制度执行。
2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。
3. 培训机会：提供各类专业培训，提高个人综合素质。
4. 工作环境：良好的工作氛围，有利于个人成长。
六、任职条件：1. 具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 具备较强的组织协调能力和团队协作精神。
3. 具备较强的责任心和执行力。
建筑工程师岗位职责说明书范文
建筑工程师岗位职责说明书一、职位名称：建筑工程师二、岗位概述：建筑工程师是负责建筑工程项目的规划、设计、施工、管理及质量控制的专业技术人员，他们确保工程项目符合安全、功能、美学及经济效益的要求，并在各个阶段有效协调各方资源，确保工程项目的顺利实施和按期完工。
三、核心职责：1.规划设计：参与建筑项目的前期规划与设计，审核建筑设计方案和技术文件，确保满足结构安全、使用功能和法规要求。
2.工程设计：依据国家相关建筑规范和标准，进行建筑结构计算与设计，编制施工图纸及相关的技术文件。
3.施工管理：监督并指导施工过程，审查施工队伍的施工计划和技术措施，确保按照设计图纸和技术规范进行施工。
4.质量管理：对建筑材料、构配件及施工质量进行全面检查与控制，组织分部、分项工程的质量验收，处理施工过程中的质量问题。
5.进度控制：制定并跟踪工程项目的时间表，监控工程进度，及时调整优化施工计划以保证工程如期交付。
6.成本控制：协同项目经理进行工程成本预算，对施工过程中的材料、人力及其他资源消耗进行合理控制，力求实现项目成本最优化。
7.安全管理：落实安全生产责任制，执行各项安全规章制度，排除安全隐患，保障施工现场人员安全。
8.协调沟通：协调设计方、施工方、监理方、业主等多方关系，确保工程项目的顺利推进。
9.后期维护：参与项目交付后的维护管理工作，对存在的问题提供技术支持和解决方案。
四、任职资格：-持有建筑学或土木工程等相关专业本科及以上学历，具备注册建筑师或注册结构工程师资格者优先；-熟悉国家及地方建筑行业的法律法规、标准规范，具备扎实的专业理论知识和实践经验；-熟练掌握CAD、BIM等设计软件，具备较强的工程图纸阅读和理解能力；-具有良好的组织协调能力和团队合作精神，能够在高压力环境下高效工作；-良好的职业素养和服务意识，注重细节，追求卓越。
建筑公司技术负责人岗位说明
建筑公司技术负责人岗位职责
岗位名称：建筑公司生产技术负责人
直接上司：建筑公司生产技术处处长
关联上级：建筑公司总经理、总工程师
直接下属：各项目技术员
岗位性质：协助、配合生产技术处处长的技术监督与管理工作.
管理权限：负责对建筑公司各个项目施工过程的技术指导、技术监督、技术管理和对操作规程执行情况的检查、对技术责任事故的
界定和处理；对重大技术违规操作可越权上报。
1. 树立科学技术是第一生产力的观念，严格执行国家有关政策、法律、
法规、和技术标准；认真执行公司的各项规章制度。
2. 全面组织编制施工组织设计和施工方案，负责组织施工图的技术交底
工作。
负责对施工人员进行施工技术交底。
3. 加大对质量管理工作的学习、贯彻执行力度，严格按照公司《质量守册》和质量管理体系对技术资料控制程序的要求，加强对施工的设计文件、规范、标准和技术资料进行有效控制和技术管理。
4. 建立健全对各工序的质量监督和检查，搞好现场检验、测量、试验设
备管理等工作，负责检查工程材料或半成品的质保资料。
5. 负责组织对公司项目施工人员的技术培训和开展“QC”小组活动。
6. 准确真实全面地收集、整理、识别施工的竣工资料，确保验收合格。
7. 组织相关人员对施工中的质量、安全、技术问题进行分析和处理，不能处理及时向公司呈报。
建筑绘图员岗位职责说明书
建筑绘图员岗位职责说明书一、岗位概述建筑绘图员是在建筑设计和工程施工阶段负责制作施工图纸和其他相关图件的专业人员。
他们需要熟练掌握CAD软件以及各类绘图工具，能够根据设计师的要求和施工现场的实际情况进行图纸的制作和修改。
二、工作职责1. 根据建筑设计师提供的设计图纸和要求，独立完成建筑施工图和设计图的绘制工作；2. 熟悉各类建筑施工图的绘制规范和标准，确保图纸的准确性和可读性；3. 根据施工现场的需求和变化，及时修改和调整图纸，保证施工进度顺利进行；4. 协助建筑设计师进行方案设计和详细设计的工作，提供合理的技术建议；5. 与建筑设计师和其他相关人员保持良好的沟通和协作，确保图纸和设计方案的一致性；6. 负责建筑材料和设备的选型和规格确认，编制相应的材料清单和设备表；7. 参与工程施工现场的踏勘和检查工作，及时解决图纸和设计方案上的问题；8. 维护施工图纸和设计方案的机密性，妥善保管相关文件和资料。
三、任职要求1. 具备建筑工程相关专业的学历背景，熟悉建筑设计和施工的基本原理；2. 熟练掌握CAD软件和其他绘图工具的操作，具备较高的绘图水平；3. 具备一定的建筑设计和施工现场经验，了解建筑行业的相关规范和标准；4. 具备良好的沟通和协作能力，能够与团队成员和其他相关人员进行良好的合作；5. 具备责任心和工作细致认真的态度，能够承担一定的工作压力；6. 具备较强的学习和总结能力，能够不断提升自身的综合素质和专业能力。
四、工作环境和条件1. 建筑绘图员主要工作在办公室环境中，需要长时间坐姿工作，注意保持良好的姿势；2. 工作时间一般为标准工作时间，但在项目紧急情况下可能需要加班；3. 工作过程中需要使用计算机和绘图工具，要注意使用安全和维护设备的正常运行；4. 需要经常前往工程现场进行踏勘和检查，提供相应的绘图和技术支持。
五、发展前景建筑绘图员是建筑行业中非常重要的岗位之一，随着建筑行业的发展和技术的进步，对于绘图员的需求也持续增长。
工程师岗位说明书
工程师岗位说明书工程师岗位说明书（精选26篇）说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述，方便人们认识和了解某事或物。
以下是本店铺整理的工程师岗位说明书，希望对大家有所帮助。
工程师岗位说明书 1职责描述：1、在工程部经理的领导下，负责公司工程进行项目前期的规划、设计及开工前的准备工作。
负责工程项目进行基础、主体结构、装饰、装修等分项工程的技术管理工作。
2 、土建专业施工全过程管理（图纸审定、拨款、质量、安全、进度、变更、签证、甩向、档案、竣工验收、移交、维修)3、土建类合同文本、招标文件拟定人，负责完成土建类合同签订前的准备性工作（设计任务书土建部分、图纸审定、招标文件、合同文本等）在授权范围内对此类合同进行履约及对对方的履约进行监管。
主要职责：1、制定本人周、月、季、年工作计划，报部门经理审定。
2、拟定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职责、报表及审批表，经上级领导批准后执行。
3、拟定本人学习计划，不断学习本职工作的各项技能及各类新知识、新材料、新工艺，不断提高执业技能和执业素质。
4、负责完成本人应负责的合同的签订，督促其他部门及人员应当完成的前置性工作，在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行，具体办理本人负责的合同款拨付审批事项。
在施工阶段发现施工企业、监理公司未能履约或未能完全履约的，可暂停合同款拨付并可向其开具罚单，报公司领导审批后，移交财务。
5、严格按照国家和当地行政主管部门所制定的规范、规程、标准、规定的内容和程序，代表公司对土建工程施工全面履行管理和监督职能，对土建工程施工的质量、进度、安全及拨款负责。
6、参与公司开发项目的前期论证与可行性报告的土建部分和分期开发计划、上述工程各期施工前工作计划、上述工程各期施工工作计划的制定工作，报上级领导审定后实施。
7、对单体工程的图纸会审、设计变更、签证、甩项、进行审查，并督促部门人员办理公司规定的相关手续后，报上级领导审定。
某建筑工程公司总承包部合约商务部经理岗位说明书
一、某建筑工程公司总承包部合约商务部经理岗位说明书1.岗位全称：合约商务部经理2.所属部门：合约商务部3.治理层次：中级治理人员二、工作关系1.直截了当上级：主管总经理；2.直截了当下属：合约商务部合约主管、商务主管、物资采购主管、投资评估主管；3.协作关系：公司各部门、分公司和项目经理部有关人员；4.对外联络：政府主管部门、总公司或其他法人、社团等。
三、岗位职责概述公司合约商务部所有工作的领导治理者和最终责任承担者。
1.领导、组织、治理和操纵合约商务部的全面工作；2.和谐本部门内部，以及本部门与其他部门之间的工作；3.打算、组织、实施部门培训工作，是本部门人员培训的第一责任人；4.加强部门内部团队精神建设。
四、岗位职责1.领导、组织、治理和操纵合约商务部的全面工作；1)参与公司相关打算、目标、制度等的编制工作；2)规划部门进展方向，制订部门工作打算，编制部门财务预算，拟定部门人员编制，提出部门人员变更需求；3)策划、领导、组织部门内部基础治理工作，建立健全部门治理制度，使部门治理规范化、流程化；4)负责公司商务报价体系的建立及运行，安排本部门日常工作，组织本部门职员及时高效地完成本部门的所有工作；5)具体负责贯彻落实公司ISO9000质量治理体系中归口治理要素或过程，依照公司总体打算安排部门人员编写体系文件相应章节，领导、组织本部门严格贯彻公司ISO9000质量治理体系文件。
2.和谐本部门内部，以及本部门与其他部门之间的工作；1)理顺部门业务流程，确定部门岗位职责，明确责任分工，确保部门工作和谐、有序地开展；2)支持、指导部门主管开展工作，切实解决他们在工作中遇到的各种问题，协助部门主管顺利完成各项工作和任务；3)和谐解决本部门与公司其他部门、项目经理部和分公司的关系，确保部门目标与公司整体目标的一致性。
3.打算、组织、实施部门培训工作，是本部门人员培训的第一责任人；1)组织本部门职员进行岗位技能培训，按照人力资源部培训打算，编制部门培训打算和培训指导书，负责具体组织实施，并对培训成效进行评估和记录；2)组织本部门人员进行公司所有治理程序和规章制度培训，确保各岗位人员熟练把握本部门的，熟知与部门业务有关的，了解与部门业务差不多无关的，治理程序和规章制度。
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建筑公司岗位说明书
一、概述
建筑公司作为建筑行业的重要组成部分，承担着设计、施工、管理
等各个环节的任务。
为了确保工作的顺利进行，建筑公司需要各类专
业人员协同合作，共同完成工程项目。
本篇文章将就建筑公司常见的
几类岗位进行详细说明，包括建筑师、工程师、施工人员以及项目经理。
二、建筑师
建筑师是建筑公司中至关重要的岗位之一。
作为设计的核心人员，
建筑师需要具备创意、审美和技术的综合能力。
他们的主要职责包括：
1. 制定建筑设计方案：根据客户需求和项目要求，制定合理的建筑
设计方案，并进行建筑设计图的绘制。
2. 参与项目报批：协助项目经理完成项目相关的报批工作，确保项
目合规。
3. 沟通与协调：与团队成员、客户以及监管机构进行沟通和协调，
确保设计的顺利进行。
三、工程师
工程师是建筑公司的技术骨干，承担着建筑工程的技术实施和管理
工作。
他们的主要职责包括：
1. 施工图设计：根据建筑设计方案，绘制出详细的施工图纸，包括
结构、电气、给排水等各个方面的图纸。
2. 施工现场管理：负责施工现场的监管和管理，确保施工进度和质
量符合要求。
3. 资材和设备采购：根据工程需要，负责相关资材和设备的采购工作，确保施工所需的材料和设备的供应。
四、施工人员
施工人员是建筑公司中直接参与实施建筑施工工作的人员，他们包
括了各类工种，例如砌筑工、水电工、木工等。
他们的主要职责包括：
1. 施工：按照施工图纸和工艺要求，进行各项施工作业，包括砌墙、铺管、装修等。
2. 质量检查：负责施工过程中的质量检查工作，确保施工符合相应
的标准和规范。
3. 安全管理：负责施工现场的安全管理，并确保工人遵守相关的安
全操作要求。
五、项目经理
项目经理是建筑公司中的管理者，承担着项目运营和管理的责任。
他们的主要职责包括：
1. 项目计划：制定项目实施计划，合理安排资源和人员，确保项目
按时完成。
2. 成本控制：负责项目的成本控制工作，包括人员费用、材料费用
和设备费用等。
3. 团队管理：协调和管理项目团队，确保各个部门的协同合作，达
到项目目标。
六、结尾
建筑公司拥有各类专业人员协同合作的团队，以满足市场对于建筑
工程的需求。
每一个岗位都扮演着重要的角色，相互配合，共同推动
项目的顺利进行。
通过本篇文章的介绍，读者可以更好地了解建筑公
司各个岗位的职责和要求，为今后在建筑行业的就业和发展提供参考。