员工手册前言

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员工手册欢迎致辞和前言

员工手册欢迎致辞和前言

员工手册欢迎致辞和前言《员工手册欢迎致辞》嘿,各位新入职的小伙伴们!欢迎加入咱们这个大家庭啊!我跟你们说,这就像是一场超酷的冒险旅程,咱们现在都站在了起点上。

也许你们之前在别的地方工作过,或者这是你们踏入职场的第一步。

不管咋样,来到这儿就有无限的可能。

我刚入职的时候啊,那心情就像坐过山车一样。

我还记得那天,走进公司的大门,那感觉就像是刘姥姥进大观园,看啥都新鲜。

当时心里就想,这地儿能容得下我这小虾米吗?咱们这个公司啊,就像是一个大森林,里面啥样的树都有。

有那种高耸入云的大树,那就是咱们的老员工啦,经验丰富得很。

你们这些新入职的呢,就像是刚冒出头的小树苗。

但是别小瞧自己,小树苗也有长成参天大树的一天呢。

这里的工作可能有时候会像打仗一样紧张。

比如说遇到大项目的时候,大家都忙得晕头转向,就像热锅上的蚂蚁。

但是呢,等项目结束了,那种成就感,就像你爬山好不容易爬到山顶,看着下面的风景,那叫一个爽。

咱们公司的文化啊,我觉得就像是一锅大杂烩,啥味道都有。

这里包容各种不同的想法,就像一个大熔炉。

有时候大家可能会有分歧,这就像炒菜的时候盐放多了还是少了的争论。

但是别怕,有争论才会有进步嘛。

我知道,你们可能在想,在这儿到底能不能实现自己的价值呢?我想说,只要你肯努力,就像老话说的“只要功夫深,铁杵磨成针”。

咱们这儿就有很多这样的例子。

有个同事刚来的时候啥都不懂,就像个懵懂的小娃娃。

但是他不断学习,不断请教,现在已经是部门的骨干了,就像一颗闪亮的星星。

所以啊,小伙伴们,好好享受在这儿的时光吧。

这就像是一场充满惊喜的旅行,可能会有坎坷,但更多的是美好的风景。

咱们一起加油,在这个大家庭里闯出属于自己的一片天!《员工手册前言》嗨,大家好!当你们翻开这本员工手册的时候,就像打开了一扇通往咱们公司神秘世界的大门。

我在这儿也有些年头了,有时候觉得这公司就像一个魔法城堡。

刚来的时候,我觉得自己像个迷失在迷宫里的小老鼠,到处找出口。

员工手册的范本

员工手册的范本

员工手册的范本一、前言欢迎您加入我们的团队!这本员工手册旨在为您提供有关公司政策、程序和工作规范的重要信息,帮助您更好地了解公司文化,适应工作环境,并在公司中取得成功。

请您仔细阅读并遵守其中的规定。

二、公司简介我们是一家致力于_____的公司,成立于_____年。

公司的使命是_____,愿景是_____。

凭借着多年的努力和创新,我们在行业内取得了显著的成绩,并赢得了客户的信赖和赞誉。

三、企业文化1、核心价值观诚信:我们秉持诚实、守信的原则,与客户、合作伙伴和员工建立良好的关系。

创新:鼓励员工勇于尝试新的想法和方法,以推动公司不断发展。

团队合作:相信团队的力量,相互支持、协作,共同实现目标。

客户至上:始终将客户的需求放在首位,提供优质的产品和服务。

2、企业精神积极进取:保持积极的心态,勇于面对挑战,不断追求进步。

敬业奉献:热爱工作,尽职尽责,为公司的发展贡献自己的力量。

四、员工基本权利和义务1、权利获得公平的薪酬和福利待遇。

享受安全、健康的工作环境。

参与公司的培训和发展计划。

提出合理化建议和意见。

2、义务遵守公司的规章制度。

认真履行工作职责,完成工作任务。

保守公司的商业机密和客户信息。

维护公司的形象和声誉。

五、招聘与入职1、招聘流程发布招聘信息。

筛选简历。

面试评估。

背景调查。

录用通知。

2、入职手续提交相关证件和资料。

签订劳动合同。

领取工作用品。

参加新员工入职培训。

六、工作时间和考勤制度1、工作时间公司实行_____工作制,工作时间为_____至_____。

2、考勤方式采用_____考勤系统,员工应按时打卡。

3、请假制度员工请假应提前填写请假申请表,并按照规定的审批流程提交审批。

七、薪酬与福利1、薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等。

2、支付方式工资每月_____日发放,通过_____方式支付。

3、福利项目社会保险。

住房公积金。

带薪年假。

节日福利。

培训机会。

八、绩效评估与晋升1、绩效评估定期对员工的工作表现进行评估,评估结果作为薪酬调整和晋升的依据。

员工手册汇编前言

员工手册汇编前言

员工手册汇编前言
尊敬的员工,
欢迎加入我们的团队!在这个员工手册汇编中,你将会找到有关我们组织的重要信息以及与你的工作相关的准则和政策。

这份手册的目的是为了帮助你了解我们的价值观、期望和职责,以便你能够在工作中做出明智的决策。

本手册的内容经过精心编写,涵盖了以下几个关键方面:
公司简介
我们的公司致力于......
使命和价值观
我们的使命是......
公司文化和工作环境
我们公司以......
员工权益和责任
作为我们的员工,你将享有......
雇佣政策和待遇
我们致力于提供......
工作职责和期望
作为一名员工,你的主要职责包括......
专业道德和行为准则
我们要求所有员工遵守......
此外,手册中还包含了一些其他重要信息,例如休假政策、培训和发展机会、福利和福利计划等等。

请确保你仔细阅读并理解这些内容,以便你在工作中能够遵循正确的准则和政策。

这份员工手册是一个重要的参考工具,它为你提供了组织内部的指南和规范。

它将帮助你融入我们的团队,并为你在公司内部的成长和发展提供支持。

如有任何疑问,你可以咨询人力资源部门或直接与你的上级领导进行沟通。

我们的团队将乐意为你提供进一步的指导和辅助。

最后,再次欢迎你加入我们的团队!我们期待与你一起共同努力,共同实现公司的目标。

祝好!
公司管理团队。

公司员工手册范本(精选3篇)

公司员工手册范本(精选3篇)

公司员工手册范本(精选3篇)公司员工手册范本篇1员工手册前言欢迎您加入有限公司!有限公司成立于一九九七年,乃公司之属下企业,主要制造销售各类漆包线产品。

真诚期望您以成为"'一员而引以为荣,发挥自己最大的工作潜能,更期望公司与您会有一个长期又互利的合作,务求公司与员工的共同利益达到最大的交集,"'将与您共同成长。

《员工守则》是员工工作的指导书,关心你更快地了解"',明确自己的基本责任、义务和权利。

熟识并遵从《员工守则》的要求和规定,不仅是"台一'进展所必需的,也是个人成长所必需的。

你所担当的义务和贡献我们事业胜利的关键,亦是将来至胜的契机。

───── 与"'员工共勉!总经理:__________第一章组织架构 (略)其次章聘用制度1. 招募公司内部若有空缺或有新职时,可能由内部晋升或调职,消失下列情形进行对外招募。

1.1 公司内部无合适人选时;1.2 需求量大,内部人力不足;1.3 需特别技术或专业学问须对外招募人才时。

2. 甄选员工任用之主要原则是应聘者对该申请职位是否合适而定,并以该职位所需的实际学问及应聘者所具备的素养工作态度、工作技能及潜质和工作阅历等为准则,经所属部门考核合格任用。

3. 录用手续3.1 员工任用由人事课发出录用通知书,凭通知到人事单位报到办理手续,并缴验下列证件资料:3.1.1 录用通知书;3.1.2 居民身份证;3.1.3 最高学历证书原件;3.1.4 资格、资格证书(或上岗证);3.1.5 体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);3.1.6 非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);3.1.7 一寸相片三张。

3.2 填写《人事资料卡》,它将记录你在"'的成长过程。

3.3 人事单位会告知你有关公司的规章制度、福利待遇及所属部门的主管上司,发给《员工手册》及《平安手册》,并与你签定《试用同意书》和《保证书规约》4. 试用办妥以上入职手续后,你将接受至少三个月的试用期,在这期间你会得到主管上司的悉心指导及接受岗位培训,试用期内打算你是否适合这份工作。

员工手册前言

员工手册前言

欢迎您成为大和化工的一员。

同在蓝天下,共有一个家。

从此刻开始,您将与大河化工相濡以沫、同生共长。

大河化工将为您提供进展的机遇、成长的空间,您应充分展现您的学识、才能及优秀平直,尽可能更快、更好的融入于那个大伙儿庭。

本《员工手册》是大和化工员工的大体行为准那么,依据有关法律法规,结合企业的实际情形,经与工会平等协商制订;您应付《员工手册》中所述内容熟记于心,并自觉遵循执行。

大河化工因您而变。

全部员工的一起尽力,是企业持续健康快速进展的基石。

公司竭诚希望您牢记自己的权利、义务和责任,酷爱祖国、终成企业、奉公遵法、恪尽职守,与企业同呼吸、共命运。

本《员工手册》所作出的响应调整将及时通知您。

本《员工手册》归大河化工所有,仅供内部利用。

公司概况及进展1、企业简介2、企业进展大事记3、进展计划企业文化理念1、企业商标2、企业厂标3、企业精神:4、企业文化集萃企业理念:为股东制造价值,为社会制造就业行为理念:事在人为“事在人为”内涵的具体诠释:海纳百川产品如人品家和万事兴细节决定成败天生我材必有效君子之交淡如水吃里爬外的人不能用最鄙视财迷心窍的人人和人需要合作依托着生存珍爱生命酷爱生活不要带血的利润廉洁文化廉洁理念:不义之财不可取;勤奋节约,不贪不沾廉洁意识:不义之财不想取监督信念:不义之财不敢去员工守那么1、严格遵守国家法律、法令、法规,自觉遵守《员工守那么》及辛集化工各项规章制度,是每一个员工应尽的义务和职责。

2、员工应自觉服从指挥,做到个人服从集体,下级服从上级,不得各行其事。

3、员工必需服从工作分派和调动,对所分派的工作或调动成心见,可向上级部门提出,但在上级部门未作出决定前仍需服从。

4、员工必需牢固树立一切为企业着想的思想,做到尽职尽责,忠于职守,坚持实事求是,主动协助,遇事不推诿不扯皮。

5、员工应带头遵纪遵法、秉公执法,不滥用职权、不假公济私,不徇私情、不庇护、不支持违纪违法行为。

6、员工应严格遵守企业有关保密规定,自觉保护平安生产。

员工手册通过发言稿(3篇)

员工手册通过发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同探讨我们公司的员工手册。

员工手册是我们公司的一项重要规章制度,它承载着公司的价值观、文化理念以及员工权益保障。

在此,我代表公司向大家宣读员工手册,并希望大家能够认真学习、严格遵守。

一、前言随着我国经济的快速发展,企业竞争日益激烈。

为了提高公司整体竞争力,我们必须加强内部管理,规范员工行为,激发员工潜能。

员工手册作为公司内部管理的重要依据,旨在明确员工的权利与义务,促进公司和谐发展。

二、员工手册的主要内容1. 公司简介首先,让我们简要了解一下公司。

我们公司成立于XXXX年,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。

公司始终坚持以人为本、科技创新为核心,为客户提供优质的产品和服务。

2. 公司文化公司文化是企业发展的灵魂。

我们公司倡导“诚信、创新、共赢”的企业文化,旨在培养一支具有团队精神、创新意识和敬业精神的员工队伍。

3. 员工权益(1)劳动合同:公司与员工签订正式劳动合同,保障员工的合法权益。

(2)薪酬福利:公司按照国家规定,为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,并定期调整。

(3)社会保险:公司为员工缴纳五险一金,确保员工的基本生活。

(4)休假制度:公司实行带薪年假、病假、事假等休假制度,保障员工休息权益。

4. 员工行为规范(1)工作纪律:员工应遵守公司规章制度,按时上下班,保持工作场所整洁。

(2)职业道德:员工应诚实守信,保守公司秘密,维护公司形象。

(3)团队协作:员工应积极参与团队活动,发挥个人优势,共同完成工作任务。

(4)安全意识:员工应增强安全意识,遵守安全操作规程,确保自身及他人安全。

5. 培训与发展公司注重员工培训与发展,为员工提供多种培训机会,助力员工成长。

6. 奖惩制度公司实行奖惩分明制度,对表现优秀的员工给予奖励,对违反规章制度的员工进行处罚。

三、学习与遵守员工手册1. 学习员工手册是每位员工的责任。

请大家认真学习员工手册,了解自己的权利与义务。

员工手册-前言

前言欢迎您成为景辅投资的一员。

同在蓝天下,共有一个家。

从现在开始,您将于景辅投资相濡以沫,同生共长。

景辅投资将为您提供发展的机会,成长的空间。

您应充分展示您的学识、才能,尽可能更快、更好的融入于这个大家庭。

本《员工手册》是景辅投资员工的基本行为准则,依据相关法律法规,结合企业的实际情况平等协商制订。

您应对《员工手册》中所述内容熟记于心,并自觉遵照执行。

全体员工的共同努力,是企业持续健康快速发展的基石。

公司竭诚希望您牢记自己的权利、义务和责任,热爱祖国、奉公守法、恪尽职守,与企业同呼吸、共命运。

深圳市XXX公司下面为朱自清的散文欣赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!荷塘月色作者: 朱自清这几天心里颇不宁静。

今晚在院子里坐着乘凉,忽然想起日日走过的荷塘,在这满月的光里,总该另有一番样子吧。

月亮渐渐地升高了,墙外马路上孩子们的欢笑,已经听不见了;妻在屋里拍着闰儿,迷迷糊糊地哼着眠歌。

我悄悄地披了大衫,带上门出去。

沿着荷塘,是一条曲折的小煤屑路。

这是一条幽僻的路;白天也少人走,夜晚更加寂寞。

荷塘四面,长着许多树,蓊蓊郁郁的。

路的一旁,是些杨柳,和一些不知道名字的树。

没有月光的晚上,这路上阴森森的,有些怕人。

今晚却很好,虽然月光也还是淡淡的。

路上只我一个人,背着手踱着。

这一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己,到了另一世界里。

我爱热闹,也爱冷静;爱群居,也爱独处。

像今晚上,一个人在这苍茫的月下,什么都可以想,什么都可以不想,便觉是个自由的人。

白天里一定要做的事,一定要说的话,现在都可不理。

这是独处的妙处,我且受用这无边的荷香月色好了。

曲曲折折的荷塘上面,弥望的是田田的叶子。

叶子出水很高,像亭亭的舞女的裙。

层层的叶子中间,零星地点缀着些白花,有袅娜地开着的,有羞涩地打着朵儿的;正如一粒粒的明珠,又如碧天里的星星,又如刚出浴的美人。

微风过处,送来缕缕清香,仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。

这时候叶子与花也有一丝的颤动,像闪电般,霎时传过荷塘的那边去了。

员工手册前言

员工手册
前言
欢迎您加入XX,谨祝您在XX服务期间工作愉快,事业有成!本《员工手册》适用于 XXXX XX服务有限公司所有员工。

公司经营发展壮大、创造特色品牌服务是与每位员工的不懈努力密不可分的。

从某种意义上来说,员工的素质将决定着公司的发展。

为此,本公司要求每位员工在进入公司之前都必须明确自己的责任和义务,因此,本规章制度将是每位员工都必须严格遵守的行为准则。

本《员工手册》以国家法律法规为准则,制定了本公司对每位员工的工作要求及行为规范,本《员工手册》的最终解释权归 XXXX XX服务有限公司。

如有增减、修订,将以通知文件的形式做补充发布,补充文件与本《员工手册》有同等作用。

望每位员工都认真学习,自觉遵守,并且通过自己的努力与辛勤的劳动为公司的发展和个人的进步带来双赢的丰硕成果。

签发单位负责人:
****有限公司
20** 年* 月** 日。

公司员工手册详细完整版

公司员工手册详细完整版
目录
第一篇前言
第二篇人事管理篇
第三篇行政管理篇
第四篇后勤总务管理篇
第五篇安全管理篇
第六篇附则
第一篇前言
致员工:
热烈欢迎您加入XX有限公司,我们的目标是:为每一位员工提供称心如意的工作,在积极奋进、团结合作、健康愉快的环境中,参与公司发展,实现个人成长与公司繁荣共同进步。

我们很高兴向您提供这本《员工手册》,手册概括性地说明了公司的基本管理政策及惯例。

您在本公司上班期间,这本手册将成为您工作和学习的指南,请仔细阅读并确保完全清楚和理解手册上的内容,如有任何疑问,可以向直属主管或行政部咨询。

随着公司发展实际情况的变化,《员工手册》的内容可能会做必要的修订,届时公司将通过公告、电邮、公司内联网等员工沟通渠道及时通知员工。

我坚信公司的繁荣就是大家的幸福!只要我们携手共进,就一定会创造美好的生活!
我们的价值观:平等尊重、敬天爱人、协作创造、共同分享,使公司成为领导潮流的产品供应商。

XX有限公司
日期:X年X月X日
公司简介:(略)
企业文化:(略)
公司组织架构图:(略)
第二篇人事管理篇
第一章工作时间
第一条总则
公司根据设置工作岗位的要求,实行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》之标准工时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制来设定各岗位的上班时间。

员工手册前言范文 (2)

员工手册前言欢迎各位新员工加入我们公司!作为一家在行业内具有优秀声誉和领导地位的公司,我们希望通过这个员工手册为大家提供必要的指导和支持,帮助大家更好地适应公司文化和工作环境。

前言目的本员工手册的目的是向新员工介绍公司的基本信息、组织结构、员工权利和责任,以及关于工作规范、职业道德和安全健康等方面的重要内容。

通过阅读本手册,新员工将更加了解公司的目标、价值观和期望,从而更好地与公司共同成长。

公司简介公司愿景我们公司的愿景是成为行业内的领导者,通过提供优质的产品和卓越的服务,满足客户的需求,为员工创造良好的工作环境,为股东创造持续增长的经济利益,同时为社会做出积极贡献。

公司使命我们公司的使命是通过创新、协作和可持续发展,在市场竞争中取得优势。

我们致力于提供高品质的产品和服务,不断超越客户的期望,并通过不断优化商业流程和增加市场份额来持续增长。

公司价值观•客户至上:客户是我们公司的核心,我们以满足客户需求为首要任务,不断改进服务质量,建立和客户之间的长期合作关系。

•团队合作:我们强调团队合作,鼓励员工间的互信、互助和良好的沟通合作,实现共同目标。

•诚信和正直:我们坚持诚实、可靠和透明的行为准则,建立良好的商业道德和社会形象。

•创新和学习:我们鼓励员工积极创新和学习,不断提高自己的能力,为公司发展带来新的价值。

组织结构公司的组织结构是基于业务需求和职能划分来设计的,旨在实现高效的工作流程和明确的工作职责。

我们的组织结构包括以下部门:1.人力资源部:负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等人力资源管理工作。

2.营销部:负责市场调研、产品推广和销售业务等。

3.研发部:负责产品研发和技术支持等工作。

4.运营部:负责生产、物流和供应链管理等工作。

员工权利和责任员工权利作为公司的员工,您享有以下权利:•薪酬福利:按照公司相关规定享受合理的薪酬和福利待遇。

•健康与安全:公司致力于提供安全和健康的工作环境,员工有权要求公司提供必要的安全防护设施和培训。

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前言
欢迎您成为*****物业集团的一员!
从现在开始,您将与*****物业集团相濡以沫、同生共长。

集团公司也将为您提供发展的机会、成长的空间,您应充分展示自己的学识、才能及优秀的管理思路,尽可能更快、更好的融入这个大家庭。

本《员工手册》是集团公司员工的基本行为准则,公司核心管理知识,请认真学习,也应对《员工手册》中所述内容熟记于心,并自觉遵照执行。

*****物业集团因您而变。

全体员工的共同努力,是企业持续健康快速发展的基石。

公司竭诚希望您牢记自己的权利、义务和责任,热爱祖国、忠于集团公司、奉公守法、恪尽职守,与集团公司同呼吸、共命运。

本《培训手册》归*****物业集团公司所有,仅供内部使用。

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