工会年度工作总结及计划
2024学校工会工作总结及下一步计划(详细版)
2024学校工会工作总结及下一步计划（详细版）“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。
”学校工会作为凝聚教职工力量、汇集教职工智慧的重要组织，在2024年里始终秉持着服务教职工、助力学校发展的宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成效。
以下便是对2024年学校工会工作的总结以及下一步的工作计划。
2024年工作总结一、加强民主管理，维护教职工权益学校工会积极落实教职工代表大会制度，在2024年按计划组织召开了教职工代表大会。
会前广泛征集教职工的提案和建议，涉及教学设施改善、教职工福利提升、职称评定细则优化等多个方面。
会中组织代表们认真审议学校工作报告、财务预决算报告等重要文件，充分保障教职工的知情权、参与权和监督权。
会后积极跟进提案的落实情况，督促相关部门对合理的提案尽快予以解决，切实将教职工的心声转化为推动学校发展的实际行动，让教职工感受到自己是学校管理的重要参与者，权益得到了有效的维护。
二、丰富文体活动，营造和谐氛围为了缓解教职工的工作压力，丰富大家的业余生活，工会组织了形式多样的文体活动。
春季举办了教职工趣味运动会，设置了如接力比赛、集体跳绳、趣味投篮等项目，吸引了众多教职工参与，赛场上大家欢声笑语，既锻炼了身体又增进了同事之间的感情。
在教师节前夕，还开展了教职工文艺汇演，老师们纷纷登台展示才艺，唱歌、跳舞、朗诵等节目精彩纷呈，展现出教职工们别样的风采。
此外，工会定期组织教职工参与各类体育俱乐部活动，像羽毛球、乒乓球、瑜伽等，让有不同兴趣爱好的教职工都能找到适合自己的锻炼和交流平台，在校园内营造出了积极、和谐、健康的良好氛围。
三、关心教职工生活，开展暖心帮扶工会始终将关心教职工生活放在重要位置，建立了完善的困难教职工帮扶机制。
在2024年，通过深入了解和排查，确定了部分因家庭成员生病、突发意外等原因导致生活困难的教职工名单。
针对这些情况，工会一方面积极争取上级部门的帮扶资金，一方面从学校工会经费中拨出专款，对困难教职工进行了及时的救助，送去了慰问金和生活物资，帮助他们度过难关。
工会2024年工作总结和计划
工会2024年工作总结和计划一、工作总结2024年是工会发展的关键一年，面临诸多的机遇和挑战。
在过去的一年中，工会紧紧围绕服务职工、维护职工利益的宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
具体总结如下：1. 加强组织建设：工会在过去一年中加强了组织建设，提高了工会组织的凝聚力和战斗力。
成立了若干个职工小组，以便更好地了解职工需求，推动工会工作。
2. 维护职工权益：工会在维护职工合法权益方面做了大量工作。
通过与用人单位沟通，成功解决了一批涉及职工福利和权益的问题，为职工争取了更多的权益。
3. 发展职工福利：工会致力于改善职工福利待遇，为职工提供更好的工作环境和生活条件。
在过去一年中，成功推动公司提高了职工的薪酬待遇，并为职工提供了更多的培训机会。
4. 加强职工培训：工会重视职工培训工作，致力于提高职工的岗位素质和业务能力。
通过组织各类培训活动和技能竞赛，提高了职工的综合素质，为公司的发展提供了有力的人才支持。
5. 加强对外交流：工会注重与其他企业工会的沟通和交流，积极参加各类行业交流活动。
通过与其他企业工会的合作，学习借鉴其他企业的先进经验，提升了工会的工作水平和影响力。
二、工作计划2024年，工会将继续以服务职工、维护职工权益为核心，围绕“人本导向、创新驱动”的工作理念，制定以下工作计划：1. 加强组织建设：进一步完善工会组织机构，加强对基层工会的指导和支持，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
建立更加广泛、紧密的工会网络，为职工提供更全面、专业的服务。
2. 维护职工权益：进一步加大维权力度，及时处理和解决职工反映的问题和困难。
加强与用人单位的沟通和协商，推动更加公正合理的劳动关系，保护职工的权益。
3. 发展职工福利：积极争取更多的福利待遇，提高职工的生活品质。
加强与公司各级管理部门的合作，推动公司提供更好的工作环境和职业发展机会。
4. 加强职工培训：制定全面的职工培训计划，组织各类培训活动和技能竞赛。
工会工作总结与计划范文5篇
工会工作总结与计划范文5篇第1篇示例：工会工作总结与计划一、工作总结经过一段时间的努力，我们工会取得了一些成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。
在这里，我将对过去的工作进行总结，为以后的工作提供参考和借鉴。
1.团结员工、维护权益在过去的工作中，我们积极团结员工，维护他们的合法权益。
我们积极响应员工的诉求，与公司进行协商，争取更好的福利待遇和工作环境。
通过工会的努力，一些员工的困难得到了解决，他们感到受到了关心和尊重，对工会的工作也更加认可。
2.开展各项活动工会不仅关注员工的物质利益，还积极开展各项文体活动，丰富员工的业余生活。
我们组织了员工篮球比赛、文艺汇演、野外拓展等活动，增强了员工之间的凝聚力和团队精神。
这些活动不仅让员工放松身心，还促进了员工之间的交流和沟通。
3.加强培训为了提高员工的技能和素质，我们还开展了一系列的培训活动。
我们邀请了一些专业人士和企业内部的老师进行培训，帮助员工学习新知识、提高技能，适应公司的发展需求。
这些培训不仅提高了员工的综合素质，还促进了员工的个人成长。
4.加强沟通工会与员工之间的沟通是非常重要的。
在过去的工作中，我们加强了与员工的沟通，及时了解他们的意见和建议，为他们反映的问题寻找解决方案。
通过多种形式的沟通，我们建立了良好的互信关系，使工会工作更加顺畅和高效。
二、工作计划尽管我们取得了一些成绩，但仍存在一些不足和问题，需要我们进一步改进和完善。
在未来的工作中，我们将继续努力，做好以下几个方面的工作：员工权益是工会工作的核心内容。
我们将继续关注员工的诉求，维护他们的合法权益，为他们争取更好的利益和条件。
我们将密切关注公司的发展动向，与公司进行及时沟通和协商，为员工争取更多的福利待遇。
培训是员工成长的重要途径。
我们将继续开展各类培训活动，帮助员工提高技能、学习知识，适应公司发展的需要。
我们将注重培训的实效性和针对性，提高培训质量，让每一次培训都能带来实际的收获和提升。
公司工会2024年工作总结及2024年工作计划范文（四篇）
公司工会2024年工作总结及2024年工作计划范文（说明：此文为word文档，下载后可直接使用）____年以来，公司工会在公司党委和集团工会的正确领导下，深入____集团公司“____”精神，按照集团工会年初工作安排，紧紧围绕____公司党政的工作部署和公司全年的战略目标，结合我公司工会的自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，勇于创新，不断强化自身建设，以强化班组建设为重点，突出维护、参与创新职能，为推进企业民主管理，创建“五型企业”，提高员工队伍素质，增加企业凝聚力和职工队伍的战斗力，发挥了重要作用。
一、____主要工作（一）按照集团公司《厂务公开实施细则》和考核办法，重新对____公司《厂务公开考核细则》进行重新修订和完善。
在继承原有方案的基础上，扩大了公开的领域，创新了公开渠道，明确了公开的重点，真正做到了三级公开。
并在工作中牢牢抓住“实施性、及时性、真实性”三个关键，坚持把厂务公开与企业生产经营、员工的切身利益、领导干部廉洁自律结合起来。
目前，公司各基层单位所有班组都设立了公开栏，使公司上下形成了一个良好的厂务公开工作体系，真正做到了党委领导到位，行政自觉支持、____监督有利、工会____具体、员工踊跃参与的良好局面。
（二）加强企业民主管理，充分发挥工会的____作用。
公司工会2024年工作总结及2024年工作计划范文（二）word版本下载可编辑____年，公司工会在集团公司工会的正确领导下和公司党工委的指导下，以____为指导，深入学习____和落实____、____、____和集团公司的“____”精神，紧密围绕“抓改革，促创新，谋发展”的中心工作，结合公司确定的目标任务，发挥工会桥梁纽带作用，全心全意为企业服务，为职工服务，不断强化自身建设，发挥____作用，积极开展各项活动，为全面完成公司的工作目标做出了积极贡献。
现将有关工作情况汇报如下：一、____年重点工作总结（一）加强工会____的自身建设，工会工作能力不断提高1.____机构不断健全。
2024年工会工作总结和2024年工作计划范文_工会工作总结
2024年工会工作总结和2024年工作计划范文_工会工作总结2024年是我工会工作中的又一个辉煌的一年，回顾过去的一年，我们经历了许多挑战，也取得了不少成绩。
在全体工会成员的共同努力下，我们完成了各项工作任务，为职工维权、提升福利、促进劳资和谐等方面做出了积极的贡献。
下面就让我们来回顾一下2024年工会工作的总结和计划。
一、2024年工会工作总结1. 维护职工权益，促进劳资和谐在过去的一年中，工会积极维护职工的合法权益，关注职工的生活和工作，积极参与劳资纠纷的调解和协调工作，促进了企业内部劳资关系的和谐。
在一些关键时刻，工会充分发挥了组织作用，协调了企业管理和职工之间的关系，有效化解了一些矛盾和纠纷，维护了职工的合法权益，为企业的稳定发展创造了良好的内部环境。
2. 提升职工福利，关心职工生活工会在过去的一年中，积极探索各种方式，为职工提升福利，关心职工的生活。
在职工返厂后，我们组织了一系列的文娱活动，如文艺晚会、运动比赛等，丰富了职工的业余生活，增强了集体凝聚力。
我们还积极争取了一些福利待遇的增加，如调整工资、提高加班费、完善福利保障等，使职工的工作收入和生活水平得到了一定的提升。
3. 推动工会改革，加强组织建设在过去的一年中，工会不断推动自身的改革和发展，加强了组织建设。
我们不断加强了对基层工会组织的建设和管理，通过开展各项培训和学习活动，提高了基层工会干部和职工的素质和能力，为进一步做好工会工作打下了坚实的基础。
我们还不断完善了工会的机构和制度建设，优化了工会的管理体系，提升了工会的服务水平和工作效能。
4. 参与企业决策，促进企业发展工会还积极参与了企业的决策和管理工作，促进了企业的稳步发展。
在企业发展规划、重大管理决策等方面，工会都积极提出建议和意见，为企业的发展谋划着。
工会还积极倡导职工学习新知识、掌握新技能，为企业的创新和发展注入了新的动力。
5. 公益活动，服务职工群众工会在过去的一年中，开展了一系列的公益活动，服务职工群众。
2024年工会工作总结和下步工会工作打算
2024年工会工作总结和下步工会工作打算2024年工会工作总结和下一步工会工作打算在过去的一年里，我们工会积极履行职责，不断努力为工会会员谋福利，维护工会的权益。
下面是我对2024年工会工作进行的总结，以及未来下一步工作的打算。
一、2024年工会工作总结1. 组织建设方面：- 加强工会组织建设，不断扩大会员规模，提高会员参与度。
- 完善工会章程和规章制度，规范工会运作，提升工会组织的执行力。
- 建立健全工会培训机制，提升工会干部的业务水平和管理能力。
2. 维权服务方面：- 建立健全工会维权服务渠道，及时与会员沟通交流，了解问题需求。
- 积极协助会员解决劳动纠纷，提供法律咨询和支持，并通过各种途径推动问题解决。
- 加强职工福利工作，争取更多的福利待遇，促进职工的身心健康发展。
3. 公益活动方面：- 组织开展一系列公益活动，关注社会弱势群体，传递温暖和关爱。
- 搭建工会与企业之间的沟通桥梁，促进企业的公益事业发展。
- 加强与其他社会组织的联络与合作，共同推动社会公益事业的发展。
4. 职工教育方面：- 加强职工教育培训工作，提高职工的综合素质和职业技能。
- 组织开展各类培训班和讲座，提供多样化的学习机会和资源。
- 建立健全职工培训档案，定期评估培训效果，促进职工的职业发展。
二、下一步工会工作打算1. 组织建设方面：- 继续加强工会组织建设，拓宽会员招募渠道，提高组织的凝聚力和战斗力。
- 制定详细的工会章程和规章制度，加强对工会干部的培训和管理，提高组织的执行力。
- 进一步强化培训机制，为工会干部提供更多的培训机会，提高他们的业务水平和管理能力。
2. 维权服务方面：- 加强与会员的沟通交流，及时了解问题需求，积极协助会员解决劳动纠纷，提供法律咨询和支持。
- 提升工会维权服务的质量和效率，推动问题的解决，确保会员权益得到维护。
- 加强与相关部门的合作，建立外部资源与工会维权服务的对接机制。
3. 公益活动方面：- 组织更多具有社会影响力的公益活动，关注社会弱势群体，传递更多关爱与温暖。
2025年学校工会工作总结与计划表（3篇）
第 1 页 共 7 页 2025年学校工会工作总结与计划表 一、总结 ____年是我校工会工作的关键之年，也是迎接校园建设25周年的重要时刻。在过去一年中，工会组织团结师生，积极配合学校各项工作，取得了一定的成果。总结经验，查找问题，制定合理的工作计划，是我们工会的首要任务。本次工作总结将从以下几个方面展开。 1. 团结师生，弘扬团队精神 过去的一年中，工会组织充分发挥了“服务职工，建设和谐校园”的桥梁纽带作用，举办了一系列丰富多彩的活动，使师生之间的交流更加密切，增强了集体凝聚力和向心力。工会组织的团队精神、务实作风得到了进一步的弘扬和发扬。在具体工作中还存在一些问题。比如，活动组织与师生需求之间的不匹配，活动过程中缺乏细节管理等等。因此，我们需要加强调研工作，更为准确地了解大家的需求，积极改进我们的服务模式。 2. 拓宽服务渠道，促进师生发展 工会是师生的实际活动组织者，也是他们的信息中心。过去一年中，我们在会员服务、就业创业、职业培训等方面开展了一系列工作。我们也不断探索新的服务渠道，比如建立在线平台，开设校园网店等等。这些措施都得到了一定的效果，但是我们迫切需要进一步的改进。其中一个问题就是，我们的服务模式与时代的发展脱节，需要更好地融入信息化发展进程中。因此，我们需要加强与社会的联系，探索新的服务模式，为师生提供更为优质的服务。 3. 保障师生权益，答疑解惑 第 2 页 共 7 页
师生的权益保障是工会工作的重要任务之一。在过去一年中，我们通过开展法律咨询、教育救助等系列工作，维护了师生的权益。但是，师生的意见反映出一些问题，比如我们的法律咨询工作不够精细，师生反映的问题没有得到及时解答等等。因此，我们需要进一步加强我们的咨询力量，培养更多专业人才，并且建立健全问题反馈机制，及时解答师生的问题。 二、计划表 1. 拓宽服务渠道，提升服务质量 1.1 建立在线平台，提供便捷的服务模式 本年度计划推出线上平台，整合各项服务资源，提供更为便捷的服务模式。平台将包含会员服务、就业创业、职业培训等各个方面的内容，可以在线咨询、申请服务等。通过数据分析，更好地了解师生需求，提供有针对性的服务。 1.2 开展校园网店活动，提供实物服务 校园网店是一个创新的服务渠道，通过线上线下相结合的方式，提供实物服务。我们可以邀请一些校园创业的优秀企业进驻，提供各种师生需要的商品和服务。我们也可以利用网店平台开展校园二手交易活动，帮助师生解决一些生活问题。 2. 加强调研工作，提升组织效能 2.1 定期开展师生需求调研 为了更好地了解师生需求，我们将定期进行调研工作。可以采取线上调查问卷、个别访谈等形式，了解大家的具体需求。我们还可以通过与师生代表的沟通，收集意见和建议，为下一步的工作做好准备。 第 3 页 共 7 页
2024年学校工会年度总结及工作计划精编（5篇）
2024年学校工会年度总结及工作计划精编____年，是我们学校“”发展规划的开局之年，学校将努力践行集团化办学新理念，坚持以____为指导，紧紧围绕“全面和谐发展”的办学目标，求真务实，开拓创新，为把我们学校真正建设成一个校园环境优美、文化氛围浓郁、师生关系和谐、教育质量一流、办学特色鲜明的现代化窗口学校作出不懈努力。
为此，学校希望广大教职工在新的一年里，不断更新教育思想，坚持以人为本，以学生健康发展为本的教育观，踏实工作，潜心钻研，努力在提升水平、提高质量、强化特色上花足功夫，做足文章。
希望我们的年轻教师在新的一年里，各方面都能取得长足的发展。
一要不断提升自身的文明素养，争做一个思想品德优、行为习惯好的文明之师;二要加强体育锻炼，积极参加学校各项活动，努力提高身体素质，;三要注重教育教学上的进取，大力弘扬“精益求精，诲人不倦”的学风，成为在滨湖扬帆起航的排头兵。
面对新形势，校工会____年的工作计划为一是加强理论学习，提高自身的政治理论素质和办事能力。
提高工会组织服务大局的能力;提高动员和组织教职工的能力;提高表达和维护教职工合法权利权益的能力;提高协调劳动关系和化解矛盾的能力;提高为教职工服务的能力。
二是继续加强师德建设。
提高教职工爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德素质。
三是继续推进校务公开工作。
力求使校务公开工作经常化、制度化、科学化、规范化。
四是继续加强民主管理学校的力度。
依法保障教职工的民主政治权利，坚持和完善教代会为基本形式的教职工民主管理制度，发挥好教职工民主管理的作用，落实好教职工的知情权、参政权、表达权和监督权。
五是继续做好关心教职工的工作。
群众利益无小事，凡是涉及到教职工切身利益和实际困难的事，再小也要竭尽全力去办。
要强化群众意识，做教职工的贴心人。
脚达不到的地方，眼睛应该看到;眼睛看不到的地方，耳朵应该听到;耳朵听不到的地方，心应该想到。
特别要加强对离退休老同志的关心力度，使他们愉快地安度晚年。
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工会年度工作总结及计划
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以下是小编提供一篇的工会年度工作总结及计 划、工
会工作总结等，这篇的启发点是进一步加强师 德师能建设，
提升职工素质；进一步增强服务的意识， 更多工作总结范
文请登陆
一、 指导思想
工会年度工作总结及计划：根据市教育工会
XXXX年工作要点，围绕学校中心工作，充分发挥我校 基层
工会组织的作用，进一步完善和拓宽教职工参与 校务公开
民主管理的渠道，保障职工民主权利的落实; 进一步加强师
德师能建设，提升职工素质；进一步增强 服务的意识，落
实好以医保、体检、休息休养为主要 内容的保障工程。同
时进一步加强学校工会组织的自 身建设。
二、 主要工作
民主管理工程
以职代会为主渠道，进一步推进校务公开民主管 理规
范化建设，落实保障教职工的民主政治权利。
1、发挥教职工的主体作用，通过宣传动员，使本 校教职工
高度认识职代会在学校民主管理工作中的重 要性。
2、 不断提高职代会的质量，加强职代会会前、会 中
和会后的功能发挥，体现民意，落实教职工的知情 权、参
与权、表达权和监督权。
3、 进一步完善职代会代表提案制，通过代表培训 提
高代表参与学校民主管理的能力，增强代表的责任 意识和
主人翁精神，使职代会的各项工作更加规范和 完^^。
4、 根据《长沙市教育系统基层学校校务公开民主 管
理工作规范化建设标准与要求》，进一步加大对文件 精神
的宣传，增强我校教职工民主管理的参与意识， 主动依法
维权，切实做好工会组织在民主管理中的监 督作用。
5、 通过校园网、公示栏、全体教师会等各种渠道， 让
广大教职工及时了解校务公开的内容、形式和要求。
6、 发挥学校民主管理和民主监督小组的作用， 完 成
一年一度的民主管理测评和评估报告，做好资料的
整理归档工作。
7、 抓好工会的常规工作：每月召开一次工会委员 或
工会小组长例会，汇报各工会小组情况，布置工会 工作;每
年进行一次教师宿舍卫生检查评比， 并不定期 地进行突击
检查；办好校园网的教工之家栏目，及时交 流工会工作信
息。
素质建设工程
开展教职工素质工程建设，保障教职工的精神文 化权
利。
1、 继续深入开展弘扬师德、铸就师魂”为主题的 系
列实践活动，开展形式多样的研讨会、演讲会等交 流活动。
大力宣传优秀班主任，优秀教师，十佳教师: 进一步完善学
校师德建设。
2、 加强学校工会干部队伍建设，提高理论水平和 管
理服务水平。组织学习相关文件，领会十七届四中 全会精
神，把《决定》的学习与工会工作有机地结合， 推动学校
发展。
3、 组织工会委员、组长学习 xxxx年国家财政部 新颁
发的《工会会计制度》，领会精神。严格执行工会 的各项
财务制度，进一步规范工会财务制度。通过参 加各项专业
培训，提高工会会计、工会经审员的业务 水平。
4、 广泛开展读书活动，提高师德师能以及专业水 平，
定期举行校园书香"的读书心得交流，创建学习 型团队。
5、 认真开展文明组室的创建、评比和交流活动。
激发教职工的工作热情和创造力，进一步完善激励机 制，
大力发扬和宣传在创建文明组室中的优秀组室和 个人事迹，
充分发挥校园网 教工之家"的作用，及时 报道创建文明组
室活动中的好人好事。
生活保障工程
以增强维护意识和提高服务质量为目标，树立群 众利
益无小事的观念，进一步解决好广大教职工的生 活实际问
题，落实好教职工的保障工程。
1、 继续做好 两险”、一防”工作，并加强宣传指 导
工作，及时反馈信息解决问题。
2、 高度关注困难教职工的生活等问题， 关心生病 教
职工，经常性地走访他们的家庭，及时做好帮困、 送温暖
工作，切实当好他们的第一知情人，第一报告 人，第一帮
扶人”，及时向上级工会汇报情况。做好学 校帮困工作，
把帮困基金用于真正急需帮助的教职工。
3、 组织好两年一次的教职工体检、每年一次女教 职
工的体检工作。
4、 以寒暑两季的 送温暖”、送清凉”活动为契机， 切
实搞好家访慰问工作。召开一次家属会。
5、 关心好学校的女教职工的生活，发挥女职工委 员
会的作用，积极开展工作，普及健身保养知识，特 别是孕、
产期女教职工的工作和身体健康，及时家访, 帮助解决一些
实际问题和困难。
6、 做好计划生育工作，加强人口与计划生育知识 宣
传，落实好查环孕检，杜绝计划外生育。
7、 关心退休教职工的生活，做好家访工作，及时 了
解情况，帮助解决实际问题；关心离休干部生活。
8做好教师节、三八妇女节等庆祝和慰问活动， 组织
好退休教师的欢送会。
9、积极开展丰富多彩的群众文体活动，因地制宜， 以
形式多样的小型比赛为主，从而陶冶情操，强身健 体，在
活动中不断增强全校教职工的凝聚力和活力。
三、具体安排
二月份
1、 召开工会委员工会组长会议，布置本学期学校 工
会工作。
2、 长沙市第二届魅力教师”评选工作。
5、 教工之家栏目的宣传布置。
6、 庆祝元宵节。
三月份
1、 庆祝三八”妇女节。
2、 教职工乒乓球赛、象棋赛。
3、 组织工会委员学习中学工会财务工作的相关制
4、工会委员、组长例会。 四月份
1、 清明祭扫活动；教师春游活动。
2、 迎五一帮困慰问工作。
3、 工会委员、组长例会。 五月份
1、 庆五一”系列活动。
2、 女教职工第六轮芙蓉杯"竞赛。
3、 工会委员、组长例会。 六月份
1、 六一儿童节亲子活动。
2、 组织教职工参加献血，并做好宣传工作。
3、 教师体检。
4、 安排好暑期送清凉家访慰问工作。
5、 端午节活动。
6、 工会委员、组长例会，上半年工会工作总结。 七月
份
1、 暑期送清凉家访慰问工作。
2、 自查上半年预算执行情况。 八月份
1、 工会委员会议，讨论下半学期工作。
2、 各组室产生工会组长，进行班组业务培训，并 布置
工会工作。
九月份
1、 XXXX年教师节庆祝活动。
2、 组织开展教工读书交流活动。
3、 筹备学校第九届六次职代会。
4、 迎国庆帮困慰问工作。
10、工会委员、组长例会，宿舍卫生检查。
十月份
1、 组织参加第七届园丁杯”篮球赛。
2、 召开学校第九届六次职代会。
3、 工会委员、组长例会。
十一月份
1、 组织教师运动会。
2、 迎接校务公开资料检查
3、 女教职工的专项体检。
4、 工会主席的年终述职、考核。
5、 工会委员、组长例会。
十二月份
1、 召开工会委员会会议，编制 xxxx年学校工会 经费
预算。
2、 举办教职工迎新活动。
3、 工会委员、组长例会，组室卫生检查。
一月份
1、 对部分教职工进行送温暖家访活动。
2、 家属会。
3、 总结本年度学校工会工作情况。
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