民兵之家建设标准
发挥民兵基层组织作用,做一个合格的基干民兵
发挥民兵基层组织作⽤,做⼀个合格的基⼲民兵2019-06-29发挥民兵基层组织建设作⽤，做⼀个合格的基⼲民兵韩坊乡党委书记韩坊乡基⼲民兵营教导员丁毅同志们：今天，我就如何在新形势下加强基⼲民兵队伍的思想作风纪律建设，做⼀名合格的基⼲民兵和怎样加强民兵基层组织建设问题讲⼏点意见。
据我了解，我乡的基⼲民兵队伍整体情况是好的。
你们在⽣产第⼀线⼯作很⾟苦，任务很繁重，不仅要完成上级军事机关布置的民兵预备役⼯作任务，⽽且还要完成本级党委、政府分配的各项任务，多数同志的⾰命事业⼼强，⼯作认真负责，各项任务完成的⽐较好，为民兵预备役建设，促进当地的经济和社会发展事业作出了积极贡献。
但是也要看到，在我们基⼲民兵队伍中的思想、作风、纪律⽅⾯还存在⼀些问题。
那么，如何做⼀名合格的基⼲民兵？我认为当前应着重加强和提⾼“知重、尽责、守纪”的良好意识和⾼度的⾃觉性。
⼀、正确认识基⼲民兵的战⽃堡垒作⽤第⼀，⾝在“率位”要知重基⼲民兵是民兵队伍中的重要组成部分，就民兵⽽⾔，基⼲民兵处于队伍中的领率地位。
基⼲民兵队伍素质的好与差，将直接影响到基层民兵预备役队伍建设的质量。
因此，要当好⼀名合格的基⼲民兵，就必须对基⼲民兵的地位之重，责任之重，影响之重有⼀个⼗分清醒的认识。
⾸先，要知地位之重。
基⼲民兵是体制的组成部分，它的任务是储备战时所需的后备动员，参加社会主义建设，维护社会治安，参军参战，保家卫国。
显然，基⼲民兵的地位⼗分重要，对此，我们全体基⼲民兵都要有⾼度的思想认识。
其⼆，基⼲民兵是基层民兵预备役⼯作的直接参与者和战⽃者，担负着基层民兵预备役建设的重⼤责任，上级军事机关布置的⼯作任务，要靠你们去实施完成；上级的指⽰、决定，要通过你们⼀丝不苟的⼯作才能得到贯彻落实。
因此，每名基⼲民兵都肩负着组织的重托和领导的信任，要做⼀名合格的基⼲民兵，就必须时刻牢记⾃⼰肩负的重⼤责任。
其三，要知影响之重。
从⾏为上讲，基⼲民兵的⾔⾏举⽌不是单纯的个⼈⾏为，⽽是民兵队伍整体形象的体现；从⼯作⾓度上说，你们从事的事业，涉及千家万户，是⼀个重要的联系⼈民和⾃⾝形象的模范，执⾏党的各项政策的模范，讲究⼯作效益，办事效益⾼的模范，以良好的精神风貌，做好各项⼯作。
民兵集训考核方案
民兵集训考核方案背景介绍民兵是国民武装之一，是由非专业军人组成的地方自卫组织。
民兵既是国家的强有力后备力量，又是保家卫国、维护社会稳定的重要力量。
为了提高民兵的战斗力以及应急处置能力，各地普遍开展民兵集训考核。
考核目的与意义民兵集训考核旨在提高民兵的战斗力和应急处置能力。
通过考核，可以检验民兵个人和集体的综合素质和能力水平，为民兵培训和队伍建设提供有力的保障。
同时，也可以激发民兵进一步发扬爱国主义、集体主义精神，增强民兵队伍的凝聚力。
考核内容民兵集训考核主要包括以下内容：理论知识考核对民兵队员的国防知识、军事知识和应急处置能力进行考核，包括国家安全法、军事常识、救生常识等方面的内容，以及利用公共设施进行集体应急处置等情况下的应急处置能力。
实际操作考核对民兵队员进行实际操作考核，主要包括枪支使用、技能训练、野外生存和应急处置等方面的内容。
团组织队形考核对民兵团的组织状况和军事素养进行考核，主要包括团队协作能力、团队指挥和阵地布置等方面的内容。
顶岗实战考核选择一些高风险、高危险的岗位，对民兵队员进行顶岗实战考核，考验队员的应急处置能力和恶劣环境下的适应能力。
方案设计为了保证民兵集训考核的全面性和严格性，可以采用以下方案：考核时间和地点民兵集训考核的时间和地点应该在集训期间，具体时间和地点由各地根据实际情况自行决定。
为了保证考核的全面性和严格性，考核场地应该设置在仿真训练场所或实际安全突发事件处置区域。
考核形式民兵集训考核应该结合实际情况和任务需求，分为理论知识考核、实际操作考核、团组织队形考核和顶岗实战考核四个方面。
考核标准考核标准应该严格遵照《中国人民武装警察部队民兵集训考核评分标准》，并根据实际任务需求做出适当调整。
考核前的准备工作在进行民兵集训考核之前，应该进行详细的考核前准备工作。
具体包括制定考核方案、分配任务和责任、明确考核标准和流程、进行现场勘查和准备考核设备等。
总结通过对民兵集训考核方案的制定和实施，可以提高民兵的战斗力、应急处置能力和团队协作能力，达到提升民兵队伍素质和建设强有力后备力量的目的。
优秀民兵事迹材料
优秀民兵干部xx先进事迹xx，毕业于xx学院xx专业，2008年省选派大学生村官，现任xx区xx镇xx村党支部书记兼民兵营长。
xx同志自担任xx村支部书记、民兵营长以来，始终以饱满的工作热情，牢记肩负使命，认真履行自己的职责，在平凡的岗位上默默无私奉献，任职3年中，所在单位各项工作开展得有声有色，民兵工作年年上新台阶，曾先后3次被镇评为民兵预备役先进单位，本人也多次被市、区、镇评为先进。
xx同志任职期间，认真抓好各项工作落实，先后为部队输送优秀兵员6名，特别是近年来受外出打工经商、高校扩招等因素的影响，征兵工作面临巨大压力，他敢于迎难而上，在每年的冬季征兵中想方设法，多次动员，全村80多名适龄青年家里都留下了他上的足迹；针对长期外出务工经商的适龄青年，他就主动写信，打电话进行联系，动员他们报名参军，任职3年每年的征兵工作他都圆满完成任务。
到村任职三年来，xx很好地完成了人生最辉煌的“三大”转变：一是从“学生”到“村官”的转变；二是从“配角”到“主角”的转变；三是从“工作”到“创业”的转变。
“三大”转变使xx变得成熟稳健。
“学生”到“村官”的转变。
先当村民，再当“村官”和民兵干部。
xx从学习起步，学习农村法律、法规，向人民群众学习，向基层干部学习，向普通民兵学习。
通过学习，知道农民需要什么，农业如何改变，农村如何发展；也熟悉了农村情况，丰富了工作经验。
xx相信，“胸无点墨不成才，锦心绣口写文章”。
学习，绝不是装潢门面。
丰富的知识更有助于日常工作，使自己站得更高，看得更远，处理问题就能更老练，就能将昨天的“绊脚石”变为今天的“垫脚石”。
“配角”到“主角”的转变2008年7月，xx任xx镇xx村党支部副书记兼民兵营长，虽是“配角”，但xx“主人翁”的意识一点不差，只要一有时间，xx就会骑着自行车深入田间地头，与村民坐下来聊天，听听他们的心声，了解村里的情况。
由于xx腿勤、嘴勤、脑勤、笔勤，不到半年，xx对村情民情有了具体的了解。
陕西省民兵武器装备管理规定
陕西省民兵武器装备管理规定文章属性•【制定机关】陕西省人民政府•【公布日期】1989.10.05•【字号】•【施行日期】1989.10.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】兵役制度正文陕西省民兵武器装备管理规定（１９８９年１０月５日）民兵武器装备，是民兵战斗力的重要组成部分。
搞好民兵武器装备管理，是加强国防后备力量建设，维护社会安定的重要措施。
为了把民兵武器装备切实管理好，现结合我省实际，特作如下规定：一、仓库建设１．民兵武器装备仓库应做到：有坚固的围墙，有牢固可靠的库房，有制式的枪柜（箱），有合格的安全设施。
２．库区与技术区分开，库区与办公区分开，库区与生活区分开。
库房建筑符合规定，库区规划合理，整齐清洁，水、电、路、电话畅通，达到防爆、防火、防洪的要求。
３．库区设三道门（安全防护门、通风防鼠门、密闭门），窗上安装纵横钢筋，门窗牢固严实，安装有报警装置，报警系统灵敏，可靠、保密。
４．县级仓库设有百叶箱，军分区以上仓库设有小气象站，避雷装置接地电阻符合规定，安全可靠，每年雷电季节前进行检查、测试；库内安装防爆灯，库区用电须铺设地下电缆，库房内不得有明线。
５．库区建有消防室（架），按规定配齐消防器材，做到放置有序，性能良好，并有消防沙、水池（缸）。
军分区以上仓库应有消防栓。
６．库房内建立库房登记卡、物资帐、枪支弹药元件帐、温湿度登记簿。
７．值班（警卫）室配备防卫、报警和通信设备，做到性能可靠，畅通无阻。
建立值班登记簿、工作日记簿、进出库区人员登记簿，墙上挂值班员、保管员、仓库警卫员、军械参谋职责和民兵武器装备管理规定、红旗库评比标准。
８．修理室应配齐修理工具、设备和备件，挂《安全操作规则》、《武器备件保管要求》、《油料器材保管规则》、建立工具设备帐、修理武器登记簿。
９．资料室设三图（仓库平面图、物资储备图、联秘联防图），建立四案两簿（应包方案、联管联防方案、执勤方案、防火防汛方案，仓库勤务登记薄、军械装备验收和技术检查登记簿）和各种业务技术资料。
民兵组织工作意见和建议范文
民兵组织工作意见和建议范文一、人员招募方面。
1. 拓宽招募渠道。
现在咱们民兵的招募渠道有点窄啊。
不能光等着那些主动来报名的，得主动出击。
比如说，咱们可以到各个社区、工厂去宣传民兵的好处。
就像卖东西一样，得把咱民兵的“特色”给宣传出去。
社区里有不少年轻人，他们有的身体倍儿棒，就是不知道民兵是干啥的。
咱们去给他们讲讲，参加民兵既能锻炼身体，又能为国家和社区做贡献，说不定就有很多人感兴趣了。
还有学校这块也不能落下。
那些大中专院校里有很多热血青年，他们对军事也挺感兴趣的。
咱们可以跟学校合作，搞一些军事体验活动，顺便宣传民兵组织。
这样既能吸引学生，也能给民兵队伍注入新鲜血液。
2. 优化招募标准。
目前的招募标准有点太注重身体素质了。
身体好是很重要，但咱也得看看其他方面。
比如一个小伙子，虽然他体能测试成绩一般，但是他电脑技术特别牛，在网络安全方面能发挥大作用。
咱们民兵也需要这样的技术型人才啊。
所以招募的时候，除了体能、年龄这些基本条件，还得看看有没有特殊技能。
像会维修各种装备的、懂通讯技术的，都应该欢迎加入。
二、训练工作方面。
1. 增加训练趣味性。
民兵训练有时候太枯燥了，就是天天重复那些动作。
咱能不能把训练变得有趣点呢？比如说搞一些军事竞赛，像“民兵大比武”那种。
把各个民兵小队拉出来，比射击、比战术动作，还可以设置一些有趣的项目，像模拟战场救援，看哪个小队能最快把“伤员”救出来。
这样既能提高训练效果，又能让民兵们更有积极性。
还可以把游戏元素融入训练。
不是那种电子游戏啊，是那种模拟军事游戏。
比如设置一个模拟的城市战场景，让民兵们扮演不同的角色，在这个场景里完成任务。
这样训练起来就像玩游戏一样，大家肯定更投入。
2. 加强实战化训练。
咱民兵的训练得更贴近实战才行。
现在很多训练还是有点“花架子”。
应该多搞一些实战化的演练，比如和正规部队联合演练。
正规部队有实战经验和先进的作战理念，跟他们一起训练，咱们民兵能学到不少真本事。
太和村做好民兵工作的心得体会
做好民兵工作的心得体会鉴于民兵工作的性质，地位和作用，我村一贯重视民兵工作，把民兵工作作为村两委会的重要工作进行研究落实，充分发挥其作用。
现将做好民兵工作的心得体会简述如下：一、加强民兵组织建设，提高民兵的政治素质和军事技能。
1、民兵是一支强大的国防后备力量。
平时生产训练，战时参战支前，在新的历史时期里民兵建设尤为重要，做到明确任务，不辱使命，以高标准，严要求加强民兵组织建设。
2、扎实开展国防教育和形式教育，提高民兵的政治思想和军事素质。
我村组织民兵进行政治学习和参加各种民兵训练，时刻保持警惕，听从党的召唤，做到关心国防，支持国防，献身国防，显示民兵的爱国热情。
3、健全民兵预备役队伍建设，明确应急工作任务。
村始终掌握预备役人员的工作单位、家庭住址、通讯联系；训练时做到行动迅速，队伍整齐、服装统一、动作规范、成绩优秀。
我村主动关心民兵的工作情况和生活情况，关心和帮助解决他们的一些困难。
二、加强制度建设，不断完善各种预案、方案，提高综合防范能力。
建立健全各项民兵工作的制度、完善管理模式需要我们不断改进工作方法、提高自我约束力、加强队伍素质建设、保持良好精神面貌的“法宝”，没有健全的制度作保障，各项工作都将得不到落实。
为完善管理模式和建立健全行之有效的制度，我村近年来一直都在摸索，通过自我总结、外出观摩学习等形式，把握完善管理人性化、全面化、制度化三个特点，制度建设切合实际、改进作风、促进工作、奖惩结合四个要点，使管理模式逐步趋向科学、合理，制度也逐步建立健全。
三、加强管理，建立民兵档案加强民兵队伍管理是新时期加强武装工作的基本要求，也是武装工作步入正规化的标志之一，我村高度重视民兵队伍管理工作，把民兵队伍管理与村干部管理、村级后备干部管理、村级入党积极份子管理一道列入了村级队伍管理范围，作为加强村级干部队伍建设选拔、考核的基本依据。
为了做好民兵管理工作，我们为每个民兵建立了档案，从个人工作情况、个人政治表现、家庭社会关系等方面，详细记载个人的基本情况，并张贴了照片，进行统一管理。
民兵整组会议领导讲话
民兵整组会议领导讲话开展思想教育,进行思想发动,这是民兵整组的重要环节。
下面就是WTT给大家整理的民兵整组会议领导讲话，仅供参考。
民兵整组会议领导讲话(一)同志们：今天在这里召开全县民兵预备役部队组织整顿(简称整组)工作会议，主要是传达上级整组会议精神，部署我县民兵预备役整组任务。
刚才，彭部长就做好我县今年民兵预备役整组工作进行了全面的安排部署，对整组任务进行了明确，提出了很好的要求，我完全同意。
希望大家认真领会，抓好落实。
下面，我再讲三点意见。
一、紧贴使命，增强责任意识民兵组织整顿指对民兵的组织、思想、作风进行整顿。
坚持一年一度的民兵组织整顿，是加强民兵组织建设，巩固民兵组织队伍的重要措施和必要制度。
这是一项基础性、全局性的工作，直接影响预备役部队和民兵战斗力的生成，直接影响军事斗争准备的落实，直接关系到能否把预备役部队和民兵建设成为重要的威慑力量和作战力量。
近年来，我县认真贯彻上级指示精神，积极围绕适应“两场”要求不断深化调整改革，预备役部队和民兵编组布局更加科学，组建规模合理压缩，队伍结构明显优化，科技含量明显提高，进一步打牢了组织基础。
但我们也要清醒地看到，在组织建设方面，我们也还存在不少薄弱环节和问题，落实人员编组、整合编组资、改善队伍结构、提高科技含量的任务还很艰巨。
据我了解的情况，主要有5个方面：一是大部分基层武装部建设与基层建设标准还有一定差距。
二是硬件设施还不够完善，多数基层武装部没有器材室，应急分队没有配备必要的应急器材。
三是部分基层武装部资料不完整，登记不及时，各类人员花名册年年一样，没有出入转队记录，有的单位甚至各类登记本上都没有任何记载。
四是多数民兵营建设标准较低，档次不高。
有的村民兵营在学校暂借1-2间房子用，条件比较差，没有国防教育挂图，“青年民兵之家”档次很低。
五是民兵组织建设难落实的问题还非常突出。
由于人口趋利流动，有编无名，有名无编的矛盾依然突出，为凑任务数，个别单位把一些老民兵编入应急分队。
民兵训练基可行性研究报告
民兵训练基可行性研究报告一、研究目的民兵是国家安全体系中的重要组成部分，具有灵活性强、覆盖面广等优势。
为了提高民兵训练的质量和效率，对民兵训练基进行可行性研究，是十分必要的。
本报告旨在研究民兵训练基的可行性，探讨民兵训练基的建设和发展方向，为提高民兵训练水平和国家安全做出贡献。
二、研究方法1. 文献资料的搜集和整理：本次研究将搜集与民兵训练基有关的政策法规文件、理论研究成果和实践经验，分析比较各类文献资料。
2. 实地调研和案例分析：通过实地调研，对不同地区的民兵训练基进行案例分析，了解其建设和运营情况，探讨其可行性和发展趋势。
3. 专家访谈和问卷调查：通过专家访谈和问卷调查，了解社会各界对民兵训练基的需求和期望，为研究提供依据。
三、研究内容1. 民兵训练基的意义和作用：从国家安全和民兵训练的角度出发，解释民兵训练基建设的意义和作用，分析其对国家安全的贡献。
2. 民兵训练基的建设标准和要求：结合国家相关政策法规文件，提出民兵训练基建设的标准和要求，以保证其功能和安全性。
3. 民兵训练基的运营管理模式：研究民兵训练基的运营管理模式，探讨其在资金、人力和设施等方面的管理经验和做法。
4. 民兵训练基的发展趋势和展望：从长远发展的角度，探讨民兵训练基的发展趋势和展望，为未来的发展方向提供参考。
四、研究结果通过以上研究方法和内容的综合分析，得出以下研究结果：1. 民兵训练基的建设是符合国家安全利益的，对提高民兵训练水平和国家安全具有重要意义。
2. 民兵训练基的建设标准和要求应结合实际情况进行制定，保证其功能和安全性。
3. 民兵训练基的运营管理模式应具有灵活性和高效性，充分利用资源，提高训练效果。
4. 民兵训练基的发展趋势是多样化和专业化，需要加强不同类型民兵的训练和培训。
五、研究建议基于研究结果，提出以下建议：1. 完善相关政策法规，明确民兵训练基的建设标准和要求，为其建设提供依据。
2. 推动民兵训练基的多元化发展，充分发挥其在国家安全中的作用。
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六、八大英模（雷锋、苏宁）
姜山镇民兵之家建设标准
六、八大英模（李向群、杨业功）
姜山镇民兵之家建设标准
姜山镇民兵之家建设标准
四、民兵连连部上墙制度（十条禁令、姜山镇行政区域图）
四、民兵连连部上墙制度（民兵组织结构图）
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五、民兵物资器材室制度、器材货架标牌
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六、八大英模（张思德、董存瑞）
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六、八大英模（黄继光、邱少云）
姜山镇民兵之家建设标准
姜山镇民兵之家
建设标准
一、民兵连部（根据门宽制作）
姜山镇民兵之家建设标准
二、民兵之家科室牌
姜山镇民兵之家建设标准
三、民兵之家背景墙
姜山镇民兵之家建设标准
四、民兵连连部上墙制度（民兵誓词、民兵工作任务）
姜山镇民兵之家建设标准
姜山镇民兵之家建设标准
四、民兵连连部上墙制度（民兵连长职责、民兵连指导员职责）