合同履约管理制度
合同履约责任管理制度

合同履约责任管理制度一、总则为规范公司内部合同履约责任管理,确保合同履约工作的有效进行,本制度制定之目的在于约束和规范公司内部各部门的行为,明确各员工的责任和义务,最大限度地保护公司的利益和声誉。
二、合同履约责任管理的原则1、合同履约责任管理应坚持合同原则,认真履行合同义务,保证合同的执行。
2、合同履约责任管理应遵循公平原则,遵守诚实信用原则,不得擅自变更或违约。
3、合同履约责任管理应注重责任追究,明确合同违约的后果,及时处理和解决合同履约过程中的问题。
4、合同履约责任管理应强调团队合作,确保各部门之间的密切配合,共同完成合同任务。
5、合同履约责任管理应加强绩效管理,对履约情况进行及时评估,及时调整合同执行方案。
三、合同履约责任管理的组织架构1、公司董事会:负责公司的总体合同履约责任管理工作,制定合同履约责任管理的相关政策和规定。
2、公司总经理办公会:负责监督和检查公司各部门的合同履约责任管理工作,定期召开专题会议对合同履约情况进行评估。
3、各部门经理:负责落实公司的合同履约责任管理政策和规定,组织部门内的合同履约工作,保证合同的有效履行。
4、公司合同部门:负责协调各部门之间的合同履约工作,及时解决合同履约过程中的问题,保障合同的顺利执行。
四、合同履约责任管理的具体制度1、合同签订阶段:(1)合同的签订应经过公司法务部的审查,确保合同的合法有效性。
(2)签订合同应充分考虑合同交易双方的实际情况和需求,合同条款应明确清晰,避免模糊和不确定性。
(3)签订合同应避免一切形式的不良竞争和合同陷阱,确保合同的公平合理和正当合法。
2、合同执行阶段:(1)执行合同应严格按照合同的约定进行,不得随意变更或增加其他条件。
(2)执行合同应遵守合同履行的时间节点,确保按时交付或完成合同任务。
(3)执行合同过程中应保持与合同对方的密切沟通,及时解决问题及意外情况。
3、合同履行阶段:(1)合同履行应定期进行复核和评估,确保合同的有效履行和良好的绩效。
合同履约管理制度完整版doc

合同履约管理制度完整版一、背景与目的合同是在商业交易中常见的法律文书,它规范了各方在交易过程中的权利和义务。
而合同履约管理制度的实施,旨在加强对合同履约过程的监督和管理,确保各方按照约定的条款履行合同义务,最大程度地保障交易的公平和合法性。
二、适用范围本制度适用于企事业单位内部涉及合同履约管理的各类业务活动。
三、基本原则1.诚实守信原则:各方在合同履约过程中应该遵守诚实守信的原则,保持真实的合同履约行为,不得故意违背合同约定。
2.公平合理原则:合同的履约应该公平合理,各方应该在协商一致的基础上进行合同履约,不得利用合同履约过程中的强势地位恶意压制对方。
3.合法合规原则:各方在合同履约过程中应该遵守法律、法规以及公司内部的相关规定,不得从事违法违规行为。
四、主要内容1.合同履约的程序与要求(1)施工合同履约程序要求编制施工计划,并按照计划进行施工;按要求进行施工验收,并及时办理竣工手续;履行支付义务,按时支付合同款项。
(2)销售合同履约程序要求按照合同约定时间和数量,及时交付产品或提供服务;按照约定的价格和方式进行支付;确保产品质量符合协议要求。
(3)租赁合同履约程序要求准时交付租赁物,并按约定条件进行维护和保养;租金按时支付;租赁期限届满时,按约定退还租赁物。
2.合同履约的监督与管理(1)合同履约的监督设立专门人员负责合同履约的监督和管理;建立监督机制,定期对合同履约情况进行检查和评估;对履约情况不良的合同进行风险评估,并采取相应措施解决问题。
(2)合同履约的管理建立合同档案,完整记录合同履约过程中的各类文件和资料;根据合同的要求,确定履约验收标准;对不履约行为进行追责,按照合同约定进行补救和赔偿。
3.合同履约纠纷的解决(1)协商解决对于履约过程中出现的纠纷,各方应本着协商解决的原则,通过平等、诚实、公正的方式解决问题;可以通过书面或口头协商、调解等方式解决纠纷。
(2)仲裁解决如果协商无果,各方可以选择仲裁机构进行仲裁解决;仲裁结果具有强制执行力。
规范合同履约管理制度

规范合同履约管理制度规范合同履约管理制度第一条双方的基本信息甲方(以下简称"甲方"):地址:电话:邮箱:统一社会信用代码:乙方(以下简称"乙方"):地址:电话:邮箱:统一社会信用代码:第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任2.1 甲方身份:2.2 甲方权利:甲方有权根据经营需要,对乙方进行合理的履约管理,维护自身合法权益。
2.3 甲方义务:(1)按照合同约定向乙方支付相应的费用;(2)提供与合同履行相关的信息和资料;(3)对乙方履行违约责任时,予以合理的违约赔偿。
2.4 乙方身份:2.5 乙方权利:(1)要求甲方按照合同约定履行义务;(2)在合同履行过程中享有平等交易和公正待遇的权利。
2.6 乙方义务:(1)按照合同约定履行自己应承担的义务;(2)提供真实、准确的信息和资料;(3)根据甲方要求,及时、全面地提供合同履行情况。
2.7 履行方式:按照合同约定的方式履行。
2.8 期限:按照合同约定的期限履行。
2.9 违约责任:(1)在合同约定的期限内,甲方或乙方不履行自己的义务,视为违约;(2)甲方或乙方违约的,应当承担相应的违约责任。
具体违约责任按照合同条款和法律法规规定处理。
第三条遵守中国相关法律法规甲乙双方在履行本合同的过程中,应当遵守中国相关的法律法规。
如果合同条款与法律法规不符,以法律法规为准。
第四条明确各方的权力和义务甲乙双方在签订本合同前,已经充分了解各自的权利和义务,并在合同中明确约定。
在合同履行过程中,甲方和乙方应当按照各自约定的权利和义务行事。
第五条法律效力和可执行性本合同经双方签字盖章后生效,并具有法律效力。
双方应当严格履行本合同的约定。
如有争议,应当协商解决。
如果不能协商解决的,按照合同约定或者法律法规规定处理。
第六条其他本合同中未涉及的问题,双方可在合同履行过程中协商解决。
合同互利互惠,合作愉快。
甲方签章:乙方签章:日期:年月日。
建设单位合同履约管理制度

建设单位合同履约管理制度
建设单位合同履约管理制度是指为了确保建设单位按照合同要求履行合同责任,加强合同管理,规范合同履约行为,提高工程建设管理水平而制定的一系列管理措施和规定。
以下是建设单位合同履约管理制度的主要内容:
1. 合同签订和审批:建设单位应根据相关法律法规和政府采购程序,严格按照程序签订合同,并进行审批程序。
2. 合同履行监督:建设单位应设立专门的合同履行监督人员或部门,监督合同的履行情况,及时处理合同履行中的问题。
3. 合同履约记录:建设单位应对合同的履约情况进行记录,包括合同的履行进度、质量要求和费用支付等内容。
4. 合同履行期限:建设单位应按照合同约定的期限完成工程建设,如因特殊原因需要延期,应提前向对方通知,并按照约定进行协商和处理。
5. 合同变更管理:建设单位应按照合同变更的程序和要求,及时进行合同变更的事项和费用的协商,确保变更合理和合法。
6. 合同索赔和违约责任:建设单位应根据合同的约定,对合同违约方进行索赔,同时对自己的违约行为承担相应的责任。
7. 合同履行验收:建设单位应按照合同约定,对工程建设的质量和进度进行验收,确保合同的完整履行。
8. 合同履行绩效评估:建设单位应定期对合同履行的绩效进行评估和考核,对绩效优异的供应商给予奖励,对绩效不达标的供应商进行警示和处理。
以上是建设单位合同履约管理制度的主要内容,通过实施该制度,可以有效提高合同的履约率和质量,保障工程建设的顺利进行。
合同履约保证管理制度内容

合同履约保证管理制度内容以下是 9 条合同履约保证管理制度内容:1. 咱得明确合同各方的责任呀,就好比一场比赛,每个人都有自己的位置和任务,不能含糊!比如说,甲方负责提供这个,乙方就得完成那个,都得清清楚楚,对吧?2. 那对合同条款得抠得仔细呀!不能大而化之,这可不是闹着玩的!就像走钢丝,稍有不慎就掉下去啦!比如那些细节的约定,你不认真对待能行吗?3. 履约过程得时刻监督啊!要像老鹰盯着小鸡一样,一点儿风吹草动都不能放过。
要是发现有啥不对头,赶紧采取行动呀,不然等出事儿就晚啦!比如说突然对方进度缓慢了,你不得赶紧问问咋回事?4. 建立通畅的沟通渠道多重要啊!这就像人体的血管,要是堵了可就麻烦大了!大家随时交流,有问题及时说,可别藏着掖着,比如甲方有个新要求,赶紧通知乙方呀!5. 碰到问题得赶紧想办法解决呀!不能逃避推诿,这可不是负责任的态度!这不就跟路上遇到石头一样,你得想办法搬开或者绕过去呀!比如说合同执行遇到困难了,大家赶紧一起商量对策啊!6. 得有相应的奖惩机制吧!做得好就该奖励,做得不好就得惩罚,不然谁还好好干呀!就像考试,考好了有奖励,考差了有批评,这不是很正常嘛!比如乙方完美履约,那就得给点奖励吧!7. 风险评估也不能少啊!就像天气预报,提前知道可能有啥风险,好做准备呀!总不能等到暴风雨来了才傻眼吧!比如说发现可能有原材料涨价的风险,提前想好应对措施呀!8. 对合同变更得严格把控啊!可不是随便就能改的,这得谨慎谨慎再谨慎呀!万一改错了咋办?就像改衣服,一不小心剪坏了可就没法穿了!比如对方提出不合理的变更要求,咱能随便答应吗?9. 定期回顾和总结也很有必要呢!看看哪些做得好,哪些做得不好,下次就有经验啦!就像复习功课,温故而知新嘛!比如上次合同履约有啥问题,这次就不能再犯啦!总之,合同履约保证管理制度就是要确保合同能顺利履行,大家都能按照约定来做事,这样才能皆大欢喜呀!。
合同履约担保管理制度范本

合同履约担保管理制度范本编号:_______________________甲方:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条合同履约担保的目的与原则1.1 合同履约担保的目的a. 保证合同的顺利履行。
① 本制度的主要目的是确保甲乙双方在合同履行过程中遵守约定,减少违约风险。
② 通过履约担保措施,甲方能够在乙方未按约定履行合通过担保方进行赔偿。
③ 履约担保的实施有助于提高双方的信用水平和商业合作的稳定性。
④ 该措施旨在确保甲方的经济利益不因乙方违约而受到损失。
1.2 履约担保的原则a. 公平、合理、透明。
① 双方应本着公平原则确定担保方式及担保金额。
② 各方应提前明确履约担保的条款,避免后期产生不必要的纠纷。
③ 甲乙双方应在充分理解担保内容后自愿签署合同。
④ 履约担保的具体执行应按照合同约定的时间和地点进行,确保其有效性。
1.3 履约担保的适用范围a. 履约担保适用于所有涉及支付、交货、工期等履约要求的合同。
① 本制度适用于甲乙双方签订的所有涉及资金支付、物资交付等条款的合同。
② 在合同中未明确履约担保的,视为未约定履约担保责任。
③ 如果合同履行中出现重大违约情况,甲方有权依照本制度要求乙方提供履约担保。
④ 双方应在合同生效前商定履约担保的具体条款和形式。
第二条履约担保方式与金额2.1 担保方式a. 履约担保可采取银行保函、保证金、第三方担保等形式。
① 银行保函是一种常见的担保方式,通过银行提供担保函保证乙方履行合同。
② 保证金方式要求乙方在合同签订时支付一定金额作为履约担保,合同履行完成后返还。
工程施工合同履约管理制度及措施

工程施工合同履约管理制度及措施一、合同履约管理制度1.甲方应按照合同约定,提供工程施工所需的设计文件、施工图纸、技术规范等相关资料。
2.乙方应按照合同约定,组织施工队伍,确保施工进度和质量,并按时完成工程。
3.甲方应按照合同约定,支付乙方工程款项。
4.乙方应按照合同约定,提供工程所需材料、设备,并确保其质量符合国家标准和合同要求。
5.甲方有权对乙方施工过程进行监督和检查,乙方应予以配合。
6.乙方应按照合同约定,提交工程进度报告和工程验收报告。
7.双方应建立有效的沟通机制,及时解决施工过程中出现的问题。
二、合同履约措施1.甲方应按照合同约定,提供必要的施工条件,包括但不限于施工现场、施工通道等。
2.乙方应按照合同约定,采取必要的安全防护措施,确保施工安全。
3.甲方应按照合同约定,提供必要的施工设备和工具。
4.乙方应按照合同约定,负责施工过程中的环境保护和噪音控制。
5.双方应建立工程变更和索赔制度,及时处理工程变更和索赔事宜。
6.双方应建立工程验收制度,确保工程质量符合合同要求。
7.双方应建立合同违约责任制度,明确违约责任和处理方式。
三、合同履约管理制度的修改和补充1.双方同意,根据工程施工的实际情况,可以对合同履约管理制度进行修改和补充。
2.修改和补充合同履约管理制度,应当经过双方协商一致,并以书面形式确定。
四、合同履约管理制度的解释和争议解决1.本合同履约管理制度的解释权归双方共同所有。
2.双方在合同履约过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。
五、合同履约管理制度的生效和终止1.本合同履约管理制度自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同履约管理制度自合同终止之日起终止。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________代表(签名):_________代表(签名):_________日期:_________日期:_________工程施工合同履约管理制度及措施全称:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________全称:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________鉴于甲方为项目业主,乙方为承包商,双方就工程施工合同履约管理制度及措施达成如下协议:一、和概述本协议书为“工程施工合同履约管理制度及措施”,旨在明确双方在工程施工过程中的权利、义务和责任,确保工程顺利进行。
公司合同履约管理制度

第一章总则第一条为加强公司合同履约管理,保障公司合法权益,防范合同风险,提高合同履约效率,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有合同,包括但不限于销售合同、采购合同、服务合同、租赁合同、技术合同等。
第三条本制度遵循以下原则:(一)依法依规原则:合同履约活动必须遵守国家法律法规,符合市场规则;(二)诚实信用原则:双方当事人应恪守诚实信用原则,履行合同义务;(三)风险防范原则:加强对合同履约风险的识别、评估和防控;(四)高效协同原则:各部门之间应协同配合,共同推进合同履约工作。
第二章合同履约准备第四条合同签订前,合同承办部门应充分了解合同对方当事人的资质、信誉、履约能力等信息,确保合同对方具备履行合同的能力。
第五条合同签订后,合同承办部门应及时向合同履行部门传达合同内容,明确合同履行要求。
第六条合同履行部门应根据合同约定,制定详细的履约计划,明确履约时间、质量、数量、费用等关键指标。
第七条合同履行部门应与合同对方保持密切沟通,确保双方对合同履行情况有共同的认识。
第三章合同履约实施第八条合同履行部门应按照合同约定,及时、准确地履行合同义务,确保合同履行质量。
第九条合同履行过程中,如遇特殊情况,合同履行部门应及时向合同承办部门报告,并提出解决方案。
第十条合同履行部门应定期对合同履行情况进行自查,确保合同履行进度、质量、费用等符合约定。
第十一条合同履行部门应妥善保管合同及相关文件,确保合同履行资料的完整、准确。
第四章合同履约监督与考核第十二条合同承办部门应定期对合同履行情况进行监督,发现问题及时纠正。
第十三条合同履行部门应接受合同承办部门的监督,积极配合检查、考核工作。
第十四条公司设立合同履约考核制度,对合同履行情况进行考核,考核结果与部门及个人绩效挂钩。
第五章合同履约风险防控第十五条合同履行部门应加强对合同履约风险的识别、评估和防控,制定风险应对措施。
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**集团(公司)合同履约管理制度
总则
目的:
1.加强合同履约过程管理,为客户提供高质量的产品与服务,降低合同违约发
生几率,提高客户满意度;
2.明确各部门在合同履约过程中的权利与义务;
3.以市场需求为导向,通过有效的机制流程,及时响应客户诉求;
原则:
1.优先按照合同约定履行相应义务;
2.在符合合同约定的情况下,优先按照客户需求履约;
3.如出现不能按照合同履约的情况下,优先确保央企、国企、老客户需求;
4.项目经理负责制;
流程:
责权划分:
1、依法成立合同具有法律约束力。
一切与合同有关的部门、人员必须本着“重合同、守信誉”的原则,严格执行合同所规定的义务,确保每个合同的实际履行或全面履行。
未经审批部门同意,任何个人或部门不得消极处理或擅自变更、中止、终止合同。
2、合同履行过程中的具体参与人,作为相应环节的负责人,即由谁审核或者执行,就由谁负责此环节的事前监督、事中处理和事后总结。
3、市场部、客服部等有关部门负责人应随时了解、掌握合同的履行情况,发现问题及时处理或汇报。
否则,造成合同不能履行或者带来损失的,要追究有关人员的责任。
4、在合同履行过程中因过错而导致企业利益受损的,相关责任人应当承担赔偿责任并应及时采取补救措施;因客户过错给企业带来损失的,应按《中华人民共和国合同法》提请对方承担损害赔偿责任;双方都有过错的,各自承担相应
责任。
5、客服部应当组织工作人员对合同履行情况进行全程监控,以确认合同履行情况符合合同要求。
重大复杂的合同项目,成立项目组参加合同履行控制工作。
6、客服部应制订合同履约流程,明确履约控制指标,明晰参加合同履行工作人员的岗位职责,编制合同履行岗位职责书,工作人员应在岗位职责书上签字,并承担相应的法律责任。
7、客服部应建立合同履约信息表,标注所履行合同的编号、客户名称、合同关键条款、履行时间、履行内容等基本情况。
合同履行中发生的情况应建立合同履约台账。
8、合同发货/退租前应提前通知售后人员到场。
9、市场部、客服部应督促客户全面履行合同义务,合同已有规定的,按照约定执行;没有约定或约定不明的,必须符合国家、行业、及企业履约目标。
10、合同的履行过程中,财务人员应定期与对方对账,确认双方债权债务。
11、客户发生兼(合)并、分立、改制或其他重大事项以及本公司或对方当事人的合同经办人员发生变动时,应及时对账,确认合同效力及双方债权债务。
12、客户未按合同约定的时间、地点或方式履约,继续交易将损害企业利益的,业务负责人应及时通知客户改正并上报法务部提出中止履行、变更履行、不予履行等意见,情节严重的直接报总经理批示。
13、合同负责人收到合同履行意外情形后,视具体情况作出继续履行、中止履行、变更履行、不予履行等意见。
14、合同执行中如因我方原因需要变更合同或出现偏离时,业务负责人应及时向客户进行通报,以保证能得到客户的理解或更改要求。
15、质检人员应具备与合同项目相关的专业知识和实践经验,新产品与出口项目,应邀请相关技术人员参加验收。
16 合同履行完毕,由业务负责人、客服部对合同履行情况进行验收总结,填写合同履行情况总结书。
合同履行情况总结书应标注履行期间的困难、合同履行的启示等情况。
17 合同履行过程中发现有严重问题或重大可疑情况的,应及时向总经理反映。
经确认属客户过错的,应及时与其交涉,追究其违约责任或向相关部门举报,
依法追究其行政违法责任直至刑事责任。
18、合同履行完毕的标准,应以合同条款或法律规定为准。
没有合同条款或法律规定的,一般应以物资交清、验收合格、价款结算完毕、无纠纷为准。
19 客服部人员和合同执行人员不得相互串通损害企业利益。
职责权限应当明确,并相互分离。
20,有下列情形之一,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,处以罚款;有违法所得的,并处没收违法所得,按照企业有关规定给予行政处分:
(1)与客户或其代理人恶意串通的。
(2)接受客户贿赂或者获取其他不正当利益的。
(3)监督检查中提供虚假情况的。
(4)其他损害企业利益的情形。
21 合同履行中的来往信函、文书等均为合同的组成部分,法务部应及时整理、妥善保管。
在合同履行过程中,对本企业的履行情况应及时做好记录并经对方确认。
向对方当事人交付重要资料、发票时应由对方当事人出具收条。
各部门责权划分:
客服部:
1、负责对合同履约机制的规划、完善;
2、负责对合同履约信息的收集、分配、执行反馈、结束总结;
3、负责预计工期流程与数据的管理;
4、负责重大项目、新产品项目、出口项目的过程协同;
5、负责对各部门履约执行的监督检查,数据公示,及时发现问题,避免违约发
生或带来更大损失
6、针对每个项目建立即时通讯群,实时收集客户、市场诉求,并给与协调
7、负责各环节对赌机制执行落地;
8、负责投诉、质量反馈、重大问题的协调处理;
市场部:
1、负责履约过程中与客户方的对接、协调;
2、负责对每个项目的履约监督,及时反馈问题;
3、提供准确的预计工期需求时间;
4、对客户投诉、重大问题的协调负主要责任;
5、负责定期收集公示预计签约数据,提高成交率,为各部门计划执行提供参
考;
6、对质押货物、出租率负责,对去库存负责;
7、熟悉和掌握市场行情,充分考虑履约过程中的特殊情况,保证合同利润空
间,
法务部:
技术部:
调度中心:
质检部:
物流部:
采购部:
财务部:
对赌机制:
1、公司未确保项目的顺利履约为各业务经理与部门提供初始基金用于信心投资;
2、项目立项信心投资开始运行,运行到上一环节前,双方约定具体事项;
3、运行原则:协作双方共同投资→投资成功,双方共赢,投资翻倍,公司买单→投资失败,一方买单;
4、对赌机制针对超越标准工时、标准质量的项目或环节执行,正常工期、质量要求的不执行对赌;
5、个人季度结算:高于初始基金的部分提取自行分配;低于初始基金的部分薪资中自行补齐;部门年度结算:部门全年可提取额度(已提取、未提取)-全年
补充额度(已补充、未补充),正向激励,负向补充;
6.各环节对赌金额参考附件
例会制:
1.针对工期、质量、协调事项开展例会制,由调度中心、客服、生产、采购、
技术参与
2.会议分日例会与周例会。
日每日下午下班前半小时,对当日的工作进行协调
对接,并明确第二天待处理事项,主要针对工期与协调事项;周会每周四下午举行,由公司高层参与,主要针对质量问题、重要待协调事项进行处理。
3.例会前需要各部门准备好相应数据,因出差或其他事项不能参加的,需要安
排知情人员代替参会。
关于各环节标准工时工期的约定:
履约评审及信息收集:
资金催要:
关于函件的约定:
常见问题的处理措施:
附件:
《合同履约信息表》
《项目执行对赌表》
《合同增补通知单》
《暂停发货通知单》。