【精品】加班费申请书范本
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尊敬的领导:
我自xx至xx入职xx发展有限公司,并签订劳动合同,合同约定:
第三条 工作时间和休息、休假
【一】甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。
具体工作时间如下;
周一至周五;上午9;00至12;00 下午14;00至18;00
周六;上午;9;00至11;00 下午14;00至17;00
第四条 关于劳动报酬
【一】乙方正常工作时间的工资标准【计算加班工资基数】按下列第1种形式执行,并
不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
计时工资;2740/月
【二】乙方试用期工资为2540/月
甲方依法安排乙方加班的,应按【劳动法】第四十四条的规定支付加班费。 而实际上;
我们现在的工作人员从入职之日起,一直为每天工作8小时,每月休息4天,具体上班考勤为;
早班;08;00至16;00
中班;16;00至00;00
晚班;00;00至08;00
行政班;12;00至20;00
2、加班费计算的工资基数为;1440元/月
由此可见公司违反合同约定,我们每星期存在一天休息超时加班费,根据【劳动法】工资
分配,应当遵守按劳务分配的原则实行同工同酬及以下列相关条款;
第三十条;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报
酬。
用人单位拖欠或者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支
付令,人民法院应当依法发出支付令,责令用人单位支付劳动者报酬。
第三十八条;用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2、未及时足额支付劳动者报酬的。
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
4、用人单位的规章制度违反法律,法规的规定的,损害劳动者权益的。
5、因本法第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的。
6、法律,行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者的,或者用人单位违章
指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳务合同,不需要事先告知
用人单位。
第四十条;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外
支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
1.劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人
单位另外安排的工作的。
2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位
与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条 有一下情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
1.劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
2.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致
解除劳务合同的。
3.用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
4,用人单位依照本法四十一条第一款规定解除劳动合同的。
5.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形
下,依照本法第四十四条第一项规定终止固定定期限劳动合同。
6.依照本法第四十四条第四项,第五项规定终止劳动合同的。
7.法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标
准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工
资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上半年度职
工平均工资的三倍支付,向其支付经济补偿的标准按职工月工资的三倍的数额支付,向其支付
经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条、 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动
合同的,用人单位应当继续履行,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续
履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十五条、 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加
班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,
责令用人单位按应付百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
1.未按照劳动合同的约定或者国家及时足额支付劳动者劳动报酬的。
2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
3.安排加班不支付加班费的。
4.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付赔偿金的。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七
条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
综与所述,请公司按劳动合同、劳动法、确定加班计算方式,支付下列款项:
1.请求公司支付-至xx月-日,每周星期休息日双倍加班费用。
2.请求公司支付-至xx月日,平时超时加班按1.5倍计算加班费差额。
3.请求公司支付-至xx月-日,国家法定假期三倍加班费差额。
申请人:
申请日期:
加班费申请书精选15篇
加班费申请书加班费申请书精选15篇在当今社会生活中，申请书应用范围广泛，不同的使用场景有不同的申请书。
写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的加班费申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
加班费申请书120xx年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20xx 年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
20xx年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的`上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
此致区劳动争议仲裁委员会申请人：xxx申请日期：x年x月x日加班费申请书220xx年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20xx 年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的'加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
20xx年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反劳动法的相关规定。
综上所述，为依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
此致区劳动争议仲裁委员会申请人：***申请日期：*年*月*日加班费申请书3公司领导(董事长)：根据单位有关规定，春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。
具体补助如下：1、折合到工资里，和工资一并发放。
2、可以申请领取补贴费。
申请人：xxx时间：xxx加班费申请书4尊敬的公司领导：xx年3月1日至4月17日，因xxxx、xxxx，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴xx元。
加班费申请书
加班费申请书加班费申请书范文（精选15篇）加班费申请书篇1公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。
加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。
合计：壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否，敬请批准，谢谢!申请人：xxx时间：xxx加班费申请书篇2领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
（注：加班统计表附后）妥否，请批示。
申请人：xxx申请日期：x年x月x日加班费申请书篇3各位股东：春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。
申请人：xxx时间：xxx加班费申请书篇4公司领导：4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了QCT等各项指标。
在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。
在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
附加班明细：申请人：20xx年4月29日加班费申请书篇520xx年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20xx 年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
加班费申请书
加班费申请书加班费申请书范文（精选7篇）在社会不断进步的今天，申请书与我们的生活息息相关，申请书是我们平时提出请求的一种书信。
写申请书时理由总是不够充分？下面是小编整理的加班费申请书范文（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
加班费申请书篇1公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。
加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。
合计：壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否，敬请批准，谢谢!申请人：xxx时间：加班费申请书篇2尊敬的领导：上月7、8、9月份因为部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但是员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。
因为本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否，请批示。
请示人：日期：加班费申请书篇3尊敬的公司领导：xx年3月1日至4月17日，因xxxx、xxxx，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴xx元。
附注：相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%x日工资报酬)(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%x日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班费申请书精选7篇
加班费申请书精选7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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加班费申请书精选3篇
加班费申请书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
敬重的领导：上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧急，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的平安。
由于本部不存在说淡旺季，且“十一”黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经讨论，请示度假村领导，赐予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否，请批示。
申请人：******申请日期：*年***月***日加班费申请书(第二篇)合同范文：加班费申请书摘要：本合同范文是一份加班费申请书，适用于律师草拟加班费申请的情况。
合同内容简洁明了，包括申请人信息、加班理由、加班时间、加班报酬等重要条款。
同时，为了提高合同可读性，合同中文排版注重规范与清晰。
加班费申请书甲方：[申请人姓名]乙方：[法律事务所名称或雇主名称]鉴于：1. 根据相关劳动法律法规，劳动者加班应当根据工时和报酬标准支付相应的加班费；2. 甲方为乙方所聘请的律师，应当按照劳动合同的约定履行加班费支付义务。
基于上述理由，甲乙双方达成如下协议：第一条申请人信息甲方：[申请人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]电子邮件：[电子邮件地址]第二条加班理由甲方在此申请加班费，原因如下：（简要描述加班原因）第三条加班时间甲方申请的加班时间如下：（具体列出加班日期、时间）第四条加班报酬甲方在加班期间，有权按照下列标准获得加班费报酬：（列出加班费报酬标准，例如按小时或按天计算的费率）第五条申请流程乙方应从本合同签署之日起5个工作日内，审核并给予答复。
如甲方的加班费申请获得乙方的认可，乙方将在下个工资发放周期内支付相关加班费报酬。
第六条其他条款1. 本申请书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署之日起生效；2. 任何对本申请书的修改、补充以及与本申请书相关的争议，应由甲乙双方协商解决；3. 本申请书未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行。
最新加班费申请书范文（精选12篇）
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不怕辛苦。
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此致敬礼！申请人：20xx年4月29日最新加班费申请书篇3公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。
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加班费劳动仲裁申请书范本整理版(精选3篇)
加班费劳动仲裁申请书范本整理版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
申请人：*****************被申请人：*****************法定代表人：*****************申请恳求：1、恳求依法裁决被申请人支付申请人***年*****月至*****年*****月期间的加班工资*****元。
2、依法裁决被申请人支付申请人*****年*****月份工资*****元。
3、依法裁决被申请人自***年*****月起每月按*****元支付申请人生活费直至被申请人支配申请人工作止。
4、依法裁决被申请人补足申请人***年*****月至*****年*****月期间最低工资差额部分*****元。
5、依法裁决被申请人返还***年*****月至*****年*****月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费*****元。
6、依法裁决被申请人为申请人补交***年*****月至*****年*****月期间以及***年*****月至*****年*****月期间的社会保险。
事实与理由：*********年*****月，申请人进入被申请人处从事*****工作，自*****年*****月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求担当全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
*****年*****月，被申请人找理由就没有支配申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，恳求依法裁决。
此致XXX市劳动争议仲裁委员会申请人：************年**月**日证据及证据名目：******证据一：******证据名称：被申诉人的录用通知证明内容：申诉人在被申诉人处的工资待遇。
加班费仲裁申请书范文6篇
加班费仲裁申请书范文6篇申请人：[申请人姓名]，男/女，[出生年月日]出生，住址：[详细住址]，身份证号：[身份证号码]被申请人：[公司名称]，住所地：[公司地址]，统一社会信用代码：[代码]法定代表人：[法人姓名]，职务：[具体职务]仲裁请求：1. 请求裁决被申请人支付申请人自[入职时间]至[申请仲裁时间]的加班费共计[X]元。
2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：尊敬的仲裁员们，我来这儿申请仲裁，那可真是被公司的加班情况给逼得没招了。
我在这个公司上班啊，就像个永不停转的小陀螺。
每天正常上班时间就已经够累人的了，可公司呢，总是安排各种加班。
就说那回吧，有个大项目要赶进度。
白天干不完，晚上接着干，那灯光都快把我的黑眼圈照得发亮了。
周末也不放过，本来想好好休息休息，陪陪家人或者就自己在家躺躺，可领导一个电话，我就得麻溜地跑去公司继续干活。
这加班加得我感觉自己都快不认识家是什么样子了。
按照国家的法律规定，加班就得给加班费啊。
可我在公司这么辛苦地加班，公司就像把这事儿给忘了一样，从来没给我算过那些加班的钱。
我这心里啊，就像堵了一块大石头，特别难受。
我也找过公司的相关人员反映这个情况，可他们就各种推脱，今天说财务忙，明天说制度有问题，反正就是不给我解决。
我实在是没办法了，只能来申请仲裁，希望能拿到我应得的加班费，让我这辛苦的加班也变得有点价值啊。
此致。
[仲裁委员会名称]申请人(签名)：[申请人姓名][申请日期]申请人：[名字]，性别：[男/女]，[出生年份]年[出生月份]月[出生日期]日生，民族：[民族]，住[家庭住址]，联系电话：[电话号码]被申请人：[企业名称]，住所：[企业地址]，法定代表人：[法人名字]，职务：[具体职位]，联系电话：[电话号码]仲裁请求：1. 判令被申请人支付申请人加班工资总计人民币[X]元（其中平时加班工资为[X]元，周末加班工资为[X]元，法定节假日加班工资为[X]元）。
加班费申请书
加班费申请书加班费申请书(15篇)在人们物质精神需求不断增长的今天，很多事项都需要使用申请书，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。
那么写申请书真的很难吗？下面是小编整理的加班费申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
加班费申请书1尊敬的领导:申请部门:xx加班日期:xx年xx月xx日加班时间:上午xx:xx至xx:xx下午xx:xx至xx:xx晚xx:xx至xx:xxx此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日加班费申请书2申请人：xxx，男，汉族，1xxx年xx月xx日出生，，现住xxx市xxx区xxx路xxx号。
联系电话：xxxxxx。
被申请人：xx有限公司，住所地：xx市xx区xxx路xxx号。
电话：xxx。
法定代表人：xxx 职务：xxx请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。
二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计：xxx元。
事实与理由：申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。
20xx年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。
但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20xx年6月至20xx年6月间的考勤记录)。
另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。
申请加班费申请书模板(3篇)
第1篇主题：关于申请加班费的申请书尊敬的[部门主管姓名]：您好！首先，感谢您在过去的时间里对我的工作给予的关心与指导。
在此，我怀着诚挚的心情向您提交关于加班费的申请，希望能够得到您的理解与批准。
一、申请背景随着公司业务的不断拓展，我们部门承担的工作量也在日益增加。
为了确保项目进度和完成质量，我们团队全体成员在原有工作职责的基础上，主动承担了更多的任务。
在此过程中，为了满足项目需求，我多次加班至深夜，甚至通宵达旦。
然而，由于公司目前并未设立加班费制度，导致我在付出辛勤劳动的同时，未能获得相应的报酬。
二、加班情况说明以下是我近期加班的具体情况：1. 项目A：自项目启动以来，我负责项目的部分模块开发。
为确保项目进度，我在周末连续加班三天，共计48小时。
2. 项目B：在项目B的关键阶段，我主动承担了加班任务，连续两周每天加班至晚上10点。
3. 项目C：为了赶在截止日期前完成项目C，我在项目收尾阶段每天加班至凌晨2点，共计7天。
4. 应急事件处理：在应对突发事件时，我积极响应公司号召，主动加班，确保事件得到及时解决。
三、加班原因分析1. 工作量增加：随着公司业务的快速发展，部门工作量大增，为了确保项目进度，我主动承担了更多的任务。
2. 项目紧急：在项目实施过程中，由于各种原因，部分项目出现紧急情况，我不得不加班处理。
3. 个人能力：作为一名团队成员，我有责任和义务为团队的整体利益着想，因此，在项目需要时，我愿意主动加班。
四、加班费申请理由1. 合法性：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，加班应当支付加班费。
2. 公平性：公司其他部门在加班时已获得相应报酬，而我却因公司未设立加班费制度而未能获得报酬，这有失公平。
3. 激励性：设立加班费制度有利于激发员工的积极性和主动性，提高工作效率。
五、加班费计算方式根据我国《劳动法》规定，加班费计算方式如下：1. 法定工作时间内加班：按不低于工资的150%支付加班费。