4保安反恐培训记录
反恐培训教材
XX反恐培训教材1. 防止未经授权的人进入公司为了保证公司的生产安全，各保安、员工应当积极防止未经授权的人进入公司，具体如下：1.1所有员工进出厂大门都必须佩戴正式的厂牌，并且厂牌正面必须朝外，方面保安及当值人员检查和察看,以防止非本公司人员进入厂区.1.2若有来访者到达厂大门并试图进入，当值保安必须要求来访者出示证件及相关预约单，或是根据其提供的被访者的信息，联系被访者确认来访者真实身份。
只有在来访者所提供的证件、预约单及身份确认属实的情况下，保安才可放行。
同时，保安必须做好来访登记记录，记录好来访者的姓名、单位、以及被访者的姓名、访问原因、到访时间等信息。
1.3当值保安必须每日细致地检查公司的围墙及四周，检查围墙是否被破坏、钻洞或是有缺口、裂缝，以防止未经授权的人以非法手段进入公司。
1.4如果保安和公司其它员工发现没配戴《厂证》或《访客证》、且面孔陌生或形迹可疑和未经授权的人进入公司，应当立即向上级报告，并密切监视此人的行踪。
待公司领导到达现场后，由公司领导详细调查事情真相，然后进行相应的处理。
2.防止非法物品进出公司为了保障公司员工的生命安全和财产安全，公司拒绝一切非法物品进入厂区:2.1什么是非法物品非法物品是指通过非法途径或手段获得、制作的各类物品，包括假冒伪劣产品、走私物品、盗窃所得物品，国家明令禁止和生产的产品，以及一切对人的生命和财产安全构成威胁和损害的物品，如毒品炸药枪械等等。
2.2所有进入厂区的人员所携带的大件箱包、大件物品，以及所有进入工厂的车辆，都必须接受保安人员的安全检查，禁止危险品、违禁物等非准许物料的进入。
2.3同时为有效避免公司财产的流失，所有出厂门人员所携带的箱包，以及所有出厂的车辆，都必须经过保安人员的安全检查，禁止私自携带违禁物品出厂。
2.4当值保安必须密切注意进出厂门的一切箱包、物品和车辆，细致地检查每一个箱包和物品，防止非法物品和非准许物品进出公司。
同时，当值保安严密巡查厂区，检查各生产车间和厂区四周，排查可疑物品，防止非法物品流入。
幼儿园反恐培训内容记录
幼儿园反恐培训内容记录
一、背景
随着社会的不断发展和恐怖袭击事件的频发，幼儿园作为孩子们的第一处学习场所，安全问题变得尤为重要。
为了确保幼儿园师生的安全，幼儿园开展了反恐培训，以增强师生的防范意识和应对能力。
二、培训内容
1. 安全意识培养
•教职员工应对紧急情况的反应能力
•强调师生的安全责任意识
•介绍恐怖袭击的常见特征和逃生方法
2. 应急预案
•制定应急预案，包括遇到恐怖袭击时的紧急处置措施
•组织演练，检验应急预案的有效性
3. 安全防范措施
•强调进出幼儿园的安全检查
•加强园区的安保措施，如安装监控设备、加强门禁管理等
•增强师生的行为规范，如不随意开门、不接受陌生人等
4. 安全知识普及
•向师生普及恐怖袭击的相关知识，如避免恐慌、如何报警等
三、培训效果
经过反恐培训，幼儿园的职工和学生的安全意识得到了提升，能够在紧急情况下应对自如。
通过定期的演练和培训，幼儿园师生的反恐能力得到了有效的锻炼和提升。
四、结语
幼儿园反恐培训是确保孩子们安全的重要举措，通过培训能够增强师生的安全防范意识，提高应对紧急情况的能力，保障幼儿园的安全环境。
希望幼儿园能够继续加强反恐培训，确保幼儿园师生的安全和健康成长。
反恐培训记录及教材(电脑信息安全及涉密人员)
2019年反恐电脑信息安全培训培训日期2019 年 6 月 6 日培训时间：60 分钟培训地点会议室培训单位/人参训人员电脑信息操作人员培训主题反恐安全培训培训内容如何识别病毒、文件诈骗电脑信息安全控制程序, 防止信息被盗和木马控制安全程序, 电脑密码更换程序和岗位调动程序参训人员签字：姓名签到考核姓名签到考核□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格□未到□已到□合格□不合格1、此表由人事培训部门进行登记，培训结束后上交管理部存档；信息安全培训教材为了我们计算机上机密文件的泄密，从而导致其它严重灾难的发生，请各位计算机操作人员严格遵守以下安全规定：1.1 要将公司或个人的机密文件及可能是受保护文件加密存放，文件应存放在相应的分类目录中1.2未经领导人及他人许可，不要打开或尝试打开他人文件，以避免泄密或文件的损坏。
1.3对不明来历的邮件不要查看或尝试打开，以避免计算机中病毒或木马，并尽快请电脑室人员来检查。
校园反恐防暴会议记录
校园反恐防暴会议记录
为确保学校校园安全，加强校园反恐防暴工作，本校在现场召开了校园反恐防暴会议。
会议重点强调以下几个方面：
一、安保巡逻
学校要求安保人员加强校园内外的巡逻和监控，密切留意可疑人员或事件，并在发现情况后及时报告给学校保卫部门或者公安机关。
二、警惕异常行为
学校要求全体师生员工警惕周边环境，特别是在校门口和重要场所，严禁切断监控设备和打扰保安设施。
同时，如发现正在通过网络散播恐怖主义信息的违规行为，要及时举报。
三、加强安全意识培训
学校将定期开展反恐防暴知识讲座，向全体师生员工普及反恐防暴知识。
同时，加强对学生特别是快递人员等外来人员的安全教育。
四、对学生开展心理辅导
学校将根据需要加大对学生的心理辅导工作，帮助他们及时解决安全问题、聆听他们的心声，防止极端思想的蔓延。
五、应急预案
学校整合庭院内部运作机制，积极做好相关应急预案和处置方案，提高案件的应对与处置水平，全力保障学校的安全。
六、其他事项
学校要求全体师生员工自觉加强安全意识，配合落实学校安全工作，共同维护校园稳定。
同时，要加强与家长的沟通与协调，提高工作的效率。
反恐培训教材
C-TPAT 保安体系反恐培训资料自从9.11事件发生后(美国2001年9月11日恐怖分子劫持的飞机撞击美国纽约世贸中心和华盛顿五角大楼的历史事件,简称9.11事件。
),世界上时有发生的恐怖事件,已影响到全球经济的发展。
为了保证本工厂财产安全和员工人身安全，响应美国海关贸易伙伴反恐计划，以便本厂货物在运输海关结关时不会推迟，推行全员安全意识显得尤为重要，为了加强公司内的物理安全和管理制度,有效地防止一切恐怖分子进行策划恐怖袭击活动,确保公司财产的安全。
工厂承诺按要求建立保安系统，制定书面C-TPAT保安体系手册、程序和作业规范等，投入充足的资源、全员参与保安体系的建设，运行及维护，并组织管理层定期内部评估，以不断改进并持续符合，树立工厂良好的形象，满足客户和社会的要求。
工厂要求将保安体系建立、运做、监督、持续改进等所有相关过程的活动必须以书面化、文件化方式形成政策、程序，并保存相关的记录，并由管理者代表全权负责，按C-TPAT标准建立保安体系,形成文件,加以实施和保持,并予以持续进并将最低限度满足如下运作要求。
工厂C-TPAT 管理者代表负责编制保安程序文件化政策,将所有保安程序,政策,计划和工作指引书面化，并以受控文件的方式保存并持续改进.工厂建立独立的保安部门并配备足够的保安设施，由行政部经理负责日常工作的监督,在重点区域及岗位配备保安人员.工厂委派保安主管负责保安人员的具体工作。
人员安全对所有准备聘用人员的背景进行合法的调查。
各部门因生产需要而要求新招员工，书面申请给行政部主管，行政部主管根据实际确立招聘条件和人数，送给经理审批。
经理审批后，行政部发出招聘广告，面向社会招工。
应聘者由保安人员带到行政部，如实填写《员工入厂登记表》，然后由行政部主管或相关部门主管进行工作能力面试，行政部根据应聘人员填报的资料通过电话，网络，函件等方式查询网络追逃系统、发函、电话联络相关单位或户籍地公安机关查验其身份证(护照、旅游证件、户口本、学生证等)、犯罪记录、是否有吸毒、教育背景、过往的工作经历等,必要时通过公安部门协助查核, 所有资料验证无误后，又符合《劳动法》规定的务工年龄等条件在其入厂登记表上确认每位新入职员工都“符合用工要求”并保存相关面试查核记录。
SCS反恐(非常重要资料)：反恐所需资料及安排
1保安保安室人员名单保安室名单（照片）（包括保安，经理）2 保安值班表（6个月）保安出勤的记录3 巡逻签到表（6个月）4 交接班记录（6个月）5 来访人员车辆登记表（6个月）登记进入时间，来访人姓名，来访单位，来访车牌号码，被访人姓名，来访证件核查与记录编号，来访事由，访客牌编号，离开时间，保安签字6 出货登记表（12个月）登记进入时间，来访人姓名，来访单位，来访车牌号码，被访人姓名，来访证件核查与记录编号，集装箱箱号，铅封号码，货物发往目的地，访客牌编号，离开时间，保安签字7 工作时间本厂职工出入登记（6个月）员工上班进出厂大门的记录可以是出门证8 信件、包裹检查登记表（6个月）对收发的包裹登记，一定要填写包裹编号和检查结果9 访客须知打印张贴10 来访预约表（12个月）要包含装货的预约记录11 保安会议记录（6个月）一月一次讨论关于公司安全事宜，要有高层领导牵头和签字12 本厂车辆登记一览表（6个月）统计本公司的车辆包括员工车辆13 合格供应商名单（6个月）统计供应商名单预约表14监控CCTV监控室授权人名单（6个月）负责视频监控的人员名单15 CCTV视频监控系统检查表（6个月）每周一次16 红外报警系统周检表（6个月）每周一次17 监控突发异常登记表（6个月）可保持空白即没有突发事件发生18 垃圾房垃圾房检查记录表（6个月）一周一次19门窗实体安全门窗锁具围墙栅栏照明水电等实体系统日常检查记录（6个月）一天一次检查有无损坏20 门窗围墙水电修理记录（6个月）21 下水道井口检查表（6个月）22 照明系统授照明系统授权表（6个月）张贴在电源开关上，要求开关能被上锁23钥匙收发记录锁匙登记表统计公司所有门锁的钥匙包括大门24 锁匙盘点表（6个月）每月检查一次钥匙有无丢失与破损25 钥匙发放回收记录（6个月）离职转岗钥匙要回收26人事最新在职花名册，最近6个月离职人员名单，员工要包括在厂区内的所有人员（清洁工），16岁以下禁止出现27 在职花名册和最近6个月离职人员名单汇总表员工要包括在厂区内的所有人员（清洁工），16岁以下禁止出现28 安全反恐架构图（12个月）29 反恐授权书（12个月）30 员工入职登记表，包含照片，身份证复印件本人的身份证复印件，带有照片的简历表，劳动合同31 离职单据（6个月）要包括钥匙，厂证回收记录32 紧急事故工作联络单33 面试记录包含之前的工作经历，填写信息是否属实34 许可获得信息名单允许查看相关资料的权限35人员背景调查全体员工背景调查表（12个月）一年一次，到派出所盖章，调查其犯罪史，吸毒史，非法活动史36 敏感岗位背景调查表（12个月）半年一次，到派出所盖章，调查其犯罪史，吸毒史，非法活动史37 岗前背景调查（12个月）到派出所盖章，调查其犯罪史，吸毒史，非法活动史，工作经历属实38 经常到访人员背景登记表（12个月）39授权人员照片名单授权名录月检表（6个月）要有高层领导牵头和签字，每月核查相关授权区域的名单是否属实40 包装车间授权人员照片（6个月）包装车间要张贴包装授权名单（照片）（包括包装车间所有人员，装卸货人员，保安，经理，安全代表，消防器材检查人、清洁工）41 成品仓授权人员照片（6个月）成品仓库要张贴成品仓库授权名单（照片）（包括成品仓管理人员，装卸货人员，保安，业务员，发货人员，经理，安全代表，消防器材检查人、清洁工）42 装货区授权人员照片（6个月）装货区授权名单（照片）（包括包仓库管理员，装卸货人员，保安，经理，业务，安全代表，监柜人员、清洁工）43 卸货区授权人员照片（6个月）卸货区授权名单（照片）（包括包仓库管理员，装卸货人员，保安，经理，安全代表，监柜人员、清洁工）44 材料仓授权人员照片（6个月）材料仓库要张贴材料授权名单（照片）（包括材料仓管理人员，装卸货人员，保安，各车间领料人员，收货人员，经理，安全代表，消防器材检查人、清洁工）45 半成品仓授权人员照片（6个月）半成品仓库要张贴半成品材料授权名单（照片）（包括材料仓管理人员，装卸货人员，保安，各车间领料人员，收货人员，经理，安全代表，消防器材检查人、清洁工）46 保安室人员名单（6个月）保安室名单（照片）（包括保安，经理）47 财务室授权人员照片（6个月）财务室授权名单（照片）（包括财务，经理）48 计算机机房授权人员照片（6个月）计算机机房授权名单（照片）（包括网管，经理）49非授权人员进出登记表包装组非授权人员进出登记表（6个月）照片没有在包装车间授权人员照片中的人进入包装区均要登记50 成品仓非授权人员进出仓登记表（6个月）照片没有在成品仓授权人员照片中的人进入成品仓均要登记51 材料仓非授权人员进出仓登记表（6个月）照片没有在材料仓授权人员照片中的人进入材料仓均要登记52 机房非授权人员进出仓登记表（6个月）照片没有在机房授权人员照片中的人进入机房均要登记53厂牌发放回收记录不同部门厂牌颜色要进行区分仓库车间员工的厂牌底色A色，装配车间员工的厂牌底色B色，装卸搬运工员工的厂牌底色C色，其他车间员工的厂牌底色D色，办公室管理人员的厂牌底色E色。
保安会议记录内容范文
保安会议记录内容范文保安会议记录是保安工作中非常重要的一环，其记录内容对于日常工作和重大事件处理都有着至关重要的作用。
本文将详细介绍保安会议记录的内容以及其范文。
一、保安会议记录内容1.会议主题在会议记录的开始部分，应明确会议的主题是什么，以便后续阅读人员能够清晰地了解会议的讨论内容。
例如：“2022年1月6日XX公司保安工作会议记录——布置安保计划”。
2.出席人员在记录中，应清楚地列出出席会议的人员名单，以及相关职务和单位，供后续查阅和参考。
例如：“会议出席人员：XX 公司总经理XXX、保卫部主任XXX、保安队长XXX、保安干事XXX”。
3.会议内容会议记录的核心是会议内容的记录，应详细记录会议的讨论和决议情况，包括报告、发言、讨论和决议等。
特别是针对保安工作中存在的问题和解决方案，应记录详细的情况，以便后续跟进和控制。
例如：“会议讨论了近期公司安保问题，对巡逻保安的工作安排进行布置，并进行了问题反馈和解决方案的制定”。
4.任务分解在会议记录的末尾，应将会议讨论的任务进行分解，明确每个人的任务和完成时间，并加以记录。
这样可以帮助参会人员在会后清晰地知晓自己负责的工作内容和完成时间，促进各项任务的落实。
例如：“会议决定由保卫部主任组织安全培训，保安队长负责制定训练计划和方案，保安干事负责培训场地和资料的准备”。
二、保安会议记录范文以下是一篇简单的保安会议记录范文：会议主题：2022年1月6日XX公司保安工作会议记录——布置安保计划会议出席人员：XX公司总经理XXX、保卫部主任XXX、保安队长XXX、保安干事XXX会议内容：会议讨论了近期公司安保问题，确认了重要场所的安保措施、出入管理和物品安全措施。
针对广大员工的安全教育和安全意识的相关问题，提出了开展安全留言板和反恐演示等活动的建议。
会议还进一步明确了部门工作责任和配合要求。
任务分解：保卫部主任负责组织开展安全留言板和反恐演示等相关活动；保安队长负责对巡逻保安人员的工作安排进行布置；保安干事负责制定安保培训相关资料并进行培训。
保安岗位业务知识培训精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版保安岗位业务知识培训第一篇：保安岗位业务知识培训保安岗位业务知识培训培训目的：为了更好的作好岗位各项工作，认真完成上级下达的各项工作任务，为员工提供完善优质服务，进行岗位业务知识培训。
培训内容：各岗位职责、行为规范及工作事项第一节、保安部职业道德规范为提高全体人员的思想觉悟及敬业精神，热爱本职工作，特制定保安岗职业道德规范：一、热爱本职、忠于职守保安担负着维持公司秩序、保障公司员工生命财产安全的职责。
因此，保安须树立起主人翁的责任感和自豪感，把本职工作与社会安全的大目标联系起来，以高度的敬业精神、满腔热忱地投入工作，认真履行职责，兢兢业业，任劳任怨，出色地完成各项工作任务。
二、遵纪守法，勇于护法保安必须模范地学法、守法、用法、护法，确保公司员工的安全，提供优秀的安全服务，赢得公司认可和员工信任。
三、不计得失，勇于奉献门卫保安是公司正当利益的忠实卫士，在任何时候、任何情况下都应该将公司的正当利益摆在第一位，为了维护公司利益和员工的生命财产安全，不惜牺牲一切。
四、文明执勤，礼貌待人热爱人民，关心人民，全心全意为人民服务，这是社会主义职业道德的核心，文明执勤、礼貌待人是保安员精神风貌的具体表现。
五、廉洁奉公，不谋私利保安员必须廉洁自律，坚持原则、按章办事，不以工作之便索取或收受员工、客户任何礼物或财物，不给违法违纪分子以任何可乘之机。
六、保安职责1、保安员上岗必须穿统一制服，佩带装备（对讲机、自卫棍等），严整仪容，纠正违章时先敬礼，必须做到以礼待人；2、负责对出入公司人员进行验证检查、登记，严禁外部人员随意进入，对来访者经被访部门人员联系同意，在门卫处进行登记后，来访者方可进入；3、指挥、疏导出入车辆，保持出入口畅通有序。
对出入的人员、车辆携带或装载的物品进行查验，防止公司财物流失；4、作风正派，遵纪守法，坚守岗位，提高警惕，保持通讯畅通，密切注意发现可疑情况，一旦发现要及时报告上级领导。
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4保安反恐培训记录
反恐安全培训记录表
(保安)
时间: 年月日培训教师: 培训题目:反恐安全培训
地点: 保安室培训方式:授课与部分现场讲解参加培训人员名单(共人): 培训内容摘要:
1、所有员工进出大门及在厂区内佩戴员工厂证，有效控制非准许人员进入本厂。
2、所有进出厂区人员的携带物品必须接受保安人员的安全检查，禁止危险品)违禁物等非准许
物料的进入，同时有效避免公司财产的流失。
3、所有员工随身携带的私人物品不能带进工作场所，以便有效控制非认可物
品放进成品。
4、识别内部阴谋。
比如以下一些行为:
(1)密谋盗取公司的物料或成品货物;
(2)故意将成品调换;
(3)不按规定进行包装;
(4)不怀好意地将违禁物品放入成品包装箱等。
5、通过培训，使员工认识到日常生产活动中，要保持货物的完整性及物品需
检查后方可进入。
6、教育员工非经准许，不得乱窜车间，更不得擅自进入以下重要区域:仓库)成品仓)货物装
卸区)运输区停泊区)发电房)化学物品贮存区)油料库等其它持有【危险】和【未经授权，
不准进入】的警示性标识的区域。
7、立足本职工作，爱岗敬业，保护公司财产。
如发现异常或损坏应及时处理。
8、提高安全意识，全员参与安全控制。
厂区内，如发现没配戴员工厂证或《访客证》、《贵宾卡》，
且面孔陌生或形迹可疑，有携带危险品进入的可疑现象，应及时检查。
9、通告我公司的反恐举报方式，紧急事件联络人名单和联系电话号码。
鼓励全体员工积极监督
)踊跃举报有恐怖怀疑的现象。
如:违反厂规厂纪的行为，状态异常)形迹可疑和拉帮结派
现象;密谋内部阴谋;涉嫌参与不明组织;与外部勾结有恐怖倾向的。
10、宣传实行有奖举报，提高大家参与反恐积极性，对提供有价值线索的员工给予一定的奖励，
且为举报者保密，保障举报者的人身安全。