[税务局王军讲话]做一个有情怀的人

做一个有情怀的人

在税务系统厅级和处级领导干部培训班结业仪式上的讲话（2017年8月11日，根据记录整理）

为期一个月的税务系统厅级和处级领导干部培训班即将结业了。这个班办得好！好就好在整个培训课程设计得好，同学们学得好，北京国家会计学院服务得好，人事司、教育中心严格管理得也好。在此，我向同志们表示祝贺，也向为这个班成功举办付出辛勤努力的有关方面表示感谢。同学们提了很多很好的意见建议，人事司、教育中心要好好研究，在今后的培训中加以改进和弥补。学无止境，百炼成钢。这次的培训虽然结束了，但未来的路还很长。希望大家稳稳当当地走，“体力好”的可以跑起来，一直向前，不要停！总局还会创造条件让大家以适当的方式进行“回炉”锻炼。你们相互之间也要多碰撞交流，实现裂变提升，在不断以学促进、学以致用中，为税收改革发展多做贡献、做大贡献！刚才，在听大家发言谈及培训的收获体会时，我不禁想到了我个人工作和生活经历的两件事情：

一件是我在财政部办公厅担任主任时，注重既服务好领导，又服务好我的团队和下属，那时财政部办公厅的处级干部和省财政厅办公室主任，现在基本都成长起来了，在更

重要的岗位上肩负着更大的重任，对此我感到很欣慰；后来我担任财政部副部长期间，组织开展了全国会计领军人才培养，就在离开财政部前，还实施了领军后人才培养，推动了一大批高级会计人才成长起来，在国内甚至国际会计界都产生了非常积极的影响，每当看到他们，我都喜不自禁，听到他们取得的成绩，比我自己取得成绩还要高兴。

另一件则是去年我当上了姥爷，有了自己的第三代，虽然平时陪伴小朋友的时间不多，但只要在一起我就可以不厌其烦地给她讲故事，直到她烦了为止。每当看到甚至想到小朋友苗壮成长，那种浓浓的亲情总会油然而生。这两个事例看上去并无关联，但实质上讲的都是“育人”这一个问题。如果说培育下一代、第三代是我们血脉生命的传承延续，那么是不是也可以讲，培养干部、培养下属是我们事业生命的传承延续。我时常在想，作为一名领导干部特别是“一把手”，带队育人是干事成事的重要抓手，对组织交给的这么大一支队伍、这么多干部，我应该像培育自己的孩子一样去培养好他们，这是我的职责使命所系，更是官德良心所在。今天在座的各位也都是领兵带队之人，也基本都已为人父母，我想我们应该都带着感情、带着责任、发自内心地去关心、帮助、激励我们的干部，让他们更好地成长成才，这是我们应有的情怀。因此，临行之际，我想送给大家一句话，那就是：希望大家做一个有情怀的人。怎么样算是有情怀的人呢？