会籍部提成及奖励方案 (自动保存的)【健身房营销】
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会籍部提成及奖励方案2012年10 月岗位月销售完成情况提成比例业绩相对应的底薪
会籍顾问
低于5000 0% 800元5000（含）-9999 5.00% 1000元10000（含）-14999 8.00% 1000元15000（含）-19999 9.00% 1200元20000（含）-24999 13.00% 1200元25000（含）-29999 13.00% 1500元30000（含）-34999 14.00% 1500元35000（含）-39999 15.00% 1500元40000（含）-49999 15.00% 1800元5万以上（包含）15.00% 2000元
奖励
组经理：小组任务完成奖励500元，个人任务未完成扣300，个人提
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成正常提成，个人业绩并入小组业绩核算；
小组长：个人任务完成奖200，未完成扣100，小组任务完成奖200；组员：完成任务奖100，未完成扣50，目标业绩自报分15000，20000，25000，30000四个档，分别对应奖金200 、300、
400、500，报哪个挡拿哪个档。
销冠组且完成组基本任务奖活动经费1000元
组经理以下的，可参与正常的销售冠亚季奖励（需完成基本任务），冠军奖提高到800元，亚军300季军100
新会籍第一个月底薪1500元
店长签字：
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