院宣传部规章制度1
宣传部部门规章制度范文(3篇)
宣传部部门规章制度范文一、宣传部部门简介宣传部是负责组织和实施学校宣传工作的重要部门，旨在传达和展示学校形象，促进社会认可度和知名度的提升。
为明确宣传部的职责和规范部门内部的工作流程，制定以下规章制度。
二、宣传部部门职责1. 策划和执行学校宣传计划，提出相关宣传方案和推广活动，确保宣传工作的顺利进行。
2. 维护学校形象，监督和管理相关宣传材料和媒体资源的使用，确保宣传内容与学校价值观相符。
3. 建立和维护与媒体的联系，负责与外界的宣传沟通与协调，加强与媒体的合作关系。
4. 提供咨询和指导服务，协助学校其他部门开展宣传活动，提供媒体报道的支持。
三、宣传部部门工作流程1. 宣传计划制定1.1 根据学校的发展战略和目标，制定年度宣传计划。
1.2 编制宣传工作规划和时间表，确保落实各项宣传活动。
1.3 听取其他部门的建议和需求，结合实际情况进行计划调整。
2. 宣传方案设计2.1 充分了解学校的特色和亮点，提炼出符合学校形象定位的宣传主题。
2.2 设计宣传方案，包括媒体选择、宣传内容和形式，确保与目标受众的需求契合。
2.3 组织内部评审，征求各相关部门的意见和建议，进行修改和完善。
3. 宣传活动策划与执行3.1 根据宣传方案，制定具体的宣传活动方案，包括时间安排、场地准备等。
3.2 组织人员宣传培训，确保执行人员熟悉宣传内容和执行流程。
3.3 联络媒体、协调外界资源，组织活动前的预告和报道。
3.4 积极参与活动执行，现场协调和解决问题，确保活动的顺利进行和圆满结束。
四、宣传材料管理1. 宣传材料准备1.1 根据宣传计划和活动需求，准备相关宣传材料，包括宣传册、海报、宣传片等。
1.2 宣传材料内容要真实准确，形式要美观大方，符合学校宣传形象。
2. 宣传材料使用2.1 统一管理宣传材料，建立完善的档案和存储系统，确保材料保存完整。
2.2 合理安排宣传材料的使用和分发，确保宣传效果的最大化。
2.3 定期检查宣传材料的更新和更换，确保与学校最新形象和信息相符。
宣传部部门规章制度范文（4篇）
宣传部部门规章制度范文第一章总则第一条为了规范宣传部的工作秩序，提高宣传工作效率，加强宣传部的管理，制定本规章制度。
第二条宣传部是企业的重要部门，负责企业的宣传工作和舆论引导工作。
第三条宣传部的工作宗旨是：积极宣传企业形象，提升企业形象和知名度，塑造企业核心价值观。
第四条宣传部遵守国家法律、法规、方针政策，执行上级领导的决策和安排，服从企业管理体制。
第五条宣传部坚持开放、公正的原则，提倡团队合作，为企业的发展贡献力量。
第二章组织架构第六条宣传部的职责包括但不限于：企业宣传策划、媒体合作、危机公关、活动组织、网络推广等。
第七条宣传部设有一名部门负责人，负责部门的日常工作，并对上级报告工作进展。
第八条宣传部可以根据实际工作需要，设立下设部门和分工小组。
第九条宣传部的工作人员应按照任务承担相应的工作，配合其他部门的工作需求。
第三章工作规范第十条宣传部的工作应对内外宣传相结合，注重宣传形式和手段的创新。
第十一条宣传部应主动了解企业的最新动态，及时发布企业重要信息。
第十二条宣传部应与媒体建立良好关系，并及时回应各类媒体的相关报道。
第十三条宣传部在组织活动时，应注重活动策划和执行，确保活动顺利进行。
第十四条宣传部在网络推广方面应加大力度，拓宽宣传渠道，提高企业的网络知名度和影响力。
第四章权责界定第十五条宣传部负责企业宣传工作的策划和执行，宣传部门负责人对宣传部的工作负总责。
第十六条宣传部应定期向企业领导汇报工作进展，并参与重要决策的讨论。
第十七条宣传部应制定宣传预算，合理控制宣传成本，确保宣传工作的有效实施。
第十八条宣传部应建立宣传工作档案和相关资料，定期进行归档和备份。
第五章考核评估第十九条宣传部定期进行工作总结和评估，发现问题及时改进。
第二十条宣传部应根据相关指标和目标，制定工作计划，并定期进行检查和评估。
第二十一条宣传部对工作成效进行考核，通过定量和定性指标评估各项工作。
第二十二条宣传部根据个人实际工作表现，对工作人员进行绩效评估，作为晋升和奖惩的参考依据。
高校宣传部规章制度
高校宣传部规章制度第一章总则为加强高校宣传工作，规范宣传部门的工作行为，提高宣传效果，根据国家有关法律法规，结合高校实际情况，制定本规章制度。
第二章宣传部门组织机构一、宣传部门设有部长一人，副部长若干人，各岗位成员若干人。
二、宣传部门设有宣传策划、宣传推广、新闻媒体、网络宣传等具体职能部门。
三、宣传部门负责校内外宣传工作，负责校园文化建设和形象宣传，协助高校各部门开展有关事务。
第三章宣传部门工作职责一、负责制定高校宣传工作计划和年度宣传工作方案。
二、组织宣传团队，开展各类宣传活动，提高高校的知名度和美誉度。
三、负责高校新闻稿件的撰写、编辑和发布。
四、负责高校宣传栏目的策划和制作。
五、负责管理高校宣传资料和宣传物品。
六、负责评估和总结宣传工作效果，提出改进意见。
第四章宣传工作规范一、宣传活动应当遵循事实真实、客观公正、文明规范的原则。
二、宣传活动禁止捏造、歪曲事实，传播虚假信息。
三、宣传活动应当遵守相关法律法规，依法维护高校声誉。
四、宣传活动中不得出现低俗、暴力、色情内容，不得涉及政治敏感话题。
五、宣传活动应当尊重他人权益，不得侵犯他人隐私和人身权利。
六、宣传活动应当避免恶意竞争，遵循诚信原则。
第五章宣传工作风险防范一、宣传活动中应当合理安排工作时间，防止过劳现象发生。
二、宣传活动中应当严格遵守安全规定，确保人身和财产安全。
三、宣传活动中应当防范网络安全风险，加强信息保护措施。
四、宣传活动中应当建立健全应急预案，处理突发事件。
五、宣传活动中应当加强团队建设，提高员工的安全意识和风险防范能力。
第六章宣传工作考核和激励一、对宣传部门成员的工作表现进行定期考核，确保工作质量和效率。
二、对成绩突出的宣传部门成员进行表彰和奖励，激励其继续努力。
三、对工作不力的宣传部门成员进行批评教育和适当惩罚，推动其改进工作态度和行为。
第七章宣传工作监督管理一、高校领导对宣传部门工作进行监督管理，确保宣传工作有序开展。
二、宣传部门负责对自身工作进行监督与评估，及时发现问题并加以解决。
宣传部日常规章制度范文（四篇）
宣传部日常规章制度范文第一章总则一、社团联合会宣传部是在社团联合会的领导下、以社团为核心、配合社联其他部门工作、对学生社团开展的活动进行有效宣传、参与学院大型活动宣传工作的组织部门。
二、社团联合会宣传部的基本任务是通过多种宣传方式展现丰富的大学社团活动、反映当代大学生良好的精神风貌、促进大学生全面发展，为社团联合会的建设发展以及学院各项大型活动的发展起到带头作用。
三、为了规范社团宣传，树立社团形象，提高宣传部各成员的综合素质，使宣传部管理制度化、规范化、办事高效化，各成员有章可循、有据可依，特制订此制度作为规范，望宣传部各成员和各社团严格遵守执行。
第二章宣传部组织结构四、宣传部内设部长一名，副部长一名。
干事若干名，根据个人能力分配成若干宣传小组进行管理。
第三章宣传部工作流程制度五、宣传部各成员必须按照本部门工作流程制度办事，做到工作的准确、无误、高效、规范，使宣传效果得到最大化、最优化。
六、宣传板的管理。
社联内部组织和社团借用展板必须上交申请书并在展板登记簿上登记并由相关负责人签字。
系部等其他组织借用展板必须持借条来我宣传部登记，方可借出展板。
申请书以及借条由宣传部保管，展板归还清点正确后取走申请书以及借条。
借出人要及时归还展板，若展板逾期没有归还应立即电话通知，催其归还。
七、宣传片的制作。
对于社联以及社团的大型活动，由宣传部提出策划，由部门成员讨论后制定出方案后制作。
制作完成后递交主席团审核。
八、社联文艺活动形象设计。
根据社联大型晚会及文艺活动的计划，提出工作安排，由宣传部成员提出舞台布置策划，并递交审核。
方案采纳后在活动举办前配合文体部做好机动工作。
九、社联对外形象设计。
由社联各部长及主席团提出方案，宣传部设计。
十、各场大型活动配合组织部做好机动工作。
第四章纪律制度十一、宣传部各成员要本着服务社团锤炼自己为原则，热爱本职工作，服从组织安排，遵守社团联合会各项规章制度。
十二、部门成员要以积极向上的工作态度认真完成好本职工作和社联其他事务，不得无故推托、消极怠工。
宣传部日常规章制度范文
宣传部日常规章制度范文一、全体宣传部成员应遵守如下规定：1. 严守职责，履行职责。
全体宣传部成员必须清楚自己的职责，并且积极履行，不得推诿责任。
2. 保守秘密，维护机密。
宣传部成员必须保守机关内部的秘密，不得泄露机关、党委和领导的重要信息。
3. 提高素质，不断学习。
宣传部成员要不断提高自身修养和业务水平，通过学习和培训，不断完善自己的知识和技能。
4. 维护形象，做出表率。
作为宣传部成员，应该树立良好的形象，塑造积极向上的形象，以身作则带动他人，做到言传身教。
二、宣传部日常工作规定：1. 会议制度（1）按照工作需要，制定会议计划，确保会议的执行效率。
（2）会议前，主持人应提前准备好议程和相关材料，会议纪要及时反馈。
（3）会议期间，宣传部成员应保持专注，严守纪律，积极参与讨论。
（4）会议后，对会议的决议和工作任务进行跟踪落实，确保工作的持续推进。
2. 工作计划（1）每周制定工作计划，包括工作重点、目标及相关任务。
（2）每日定时开展工作汇报，及时更新工作进展。
（3）对超时未完成任务的原因进行分析，并及时调整工作计划和任务分配。
3. 文稿撰写（1）准确理解上级要求，确保信息的真实性和准确性。
（2）遵循机关规范，书写规范、统一，注意语言流畅。
（3）文稿稿件要经过专门负责审定，确保信息的准确性和合法性。
4. 外联与合作（1）处理宣传部与外界之间的联络和交流工作，维护良好的合作关系。
（2）积极参与相关部门的协调会议，加强沟通与合作。
（3）及时跟进社会热点事件，提供有关意见及建议。
三、宣传部日常纪律规定：1. 出勤纪律（1）严格遵守工作时间，按时到岗工作。
（2）请假应提前报备，如遇紧急情况，请联系安排替班。
（3）迟到早退次数过多，将被进行记录，并视情节轻重，给予相应处罚。
2. 工作纪律（1）勤勉尽责，认真完成工作任务。
（2）禁止利用工作时间进行个人事务和娱乐活动。
（3）做好信息保密工作，不得泄露公司机密。
3. 岗位纪律（1）正常上岗工作，不得擅离岗位。
宣传部日常规章制度范文（3篇）
宣传部日常规章制度范文一、宣传部工作宗旨为更好地贯彻党的宣传思想工作方针，规范宣传部工作，提高宣传工作效益，特制定本规章制度。
二、宣传部组织架构宣传部设部长一名，副部长若干名。
部长由党委任命，副部长由部长提名，党委批准。
宣传部下设新闻宣传处、文化宣传处、外宣处等。
三、宣传部工作职责1. 履行宣传部门职能，负责组织、策划和推动各项宣传工作，确保党的政策理论和党的声音得到广泛传播；2. 组织并参与重大宣传活动的策划、准备和执行，做好宣传工作的组织协调工作；3. 指导和协助各基层单位的宣传工作，帮助提升宣传工作水平；4. 开展对外宣传工作，增强国家形象和文化影响力；5. 进行宣传工作评估，并提出改进意见。
四、宣传部工作流程1. 了解党委、政府及上级有关宣传工作的决策部署，及时组织制定宣传工作计划；2. 积极宣传党的政策理论和党的声音，通过多种方式向广大群众传播信息；3. 负责撰写和审核各类宣传资料，确保信息准确、规范；4. 组织宣传活动的策划、准备和执行，确保活动的顺利进行；5. 加强与其他单位的协作，共同推动宣传工作的开展。
五、宣传部员工管理1. 宣传部员工应具备较高的政治素质和职业道德，严格遵守党的纪律和法律法规；2. 宣传部员工应不断提升专业知识和工作能力，参加相关培训和学习；3. 宣传部员工应团结协作，共同完成工作任务，建设和谐的工作环境；4. 宣传部员工应主动配合上级有关部门的工作，积极履行被委派的任务。
六、宣传部工作考核1. 宣传部工作以完成各项任务为核心指标，对工作任务完成情况进行定期考核；2. 考核结果将作为评定宣传部门绩效和奖惩的依据；3. 各基层单位应对宣传部工作进行评价和反馈，为其改进提供参考意见。
七、宣传部资金管理1. 宣传部资金使用应符合财务管理规定，按照预算执行；2. 宣传部应及时编制和报送预算，确保资金的合理配置和使用；3. 财务管理部门应加强对宣传部的资金监督和审计工作。
宣传部日常规章制度
宣传部日常规章制度一、组织管理方面1. 每位宣传部成员必须遵守宣传部的组织管理制度，服从宣传部总指挥的指挥和协调工作。
2. 宣传部成员应按照分配的职责和任务完成工作，并保证工作的质量和效率。
3. 宣传部成员应定期参加宣传部组织的例会和培训，提高自身素质和专业能力。
二、工作流程方面1. 宣传部成员应按照规定的工作流程完成宣传任务。
包括资料收集、内容策划、活动组织和宣传监督等环节。
2. 宣传部成员应及时汇报工作进展情况，保持信息畅通，确保工作的顺利进行。
3. 宣传部成员应注重团队合作，加强协作配合，共同完成宣传任务。
三、工作纪律方面1. 宣传部成员应遵守工作时间，按时上下班，不得迟到早退或旷工。
2. 宣传部成员应保持工作场所的整洁和良好的工作状态。
3. 宣传部成员应注意言行举止，文明待人，不得进行侮辱、诽谤等有损宣传部形象的行为。
四、保密规定方面1. 宣传部成员应保护所掌握的涉及宣传部工作的各类信息的秘密，不得泄漏给外部人员。
2. 宣传部成员应严格遵守保密纪律，不得擅自传播和散布未经授权的信息。
五、工作作风方面1. 宣传部成员应以诚信为本，履行工作职责，不得利用职务从事违法活动或谋取私利。
2. 宣传部成员应主动参与公益活动，展示团队的社会责任感和使命感。
3. 宣传部成员应注意形象，穿着整洁，举止得体，做到言行一致。
六、奖惩制度方面1. 对于在宣传工作中表现突出的成员，将给予表彰和奖励，以激励其更好地发挥作用。
奖励形式包括荣誉证书、奖金等。
2. 对于在宣传工作中存在不履职、工作不合格、违反纪律等行为的成员，将给予批评教育、警告甚至取消职务等处罚。
七、其它1. 宣传部成员应积极参加相关的培训和学习，不断提高自身的专业素质和能力。
2. 宣传部成员应保持良好的心态，积极面对工作中的挑战和困难，努力不断提高自己的工作水平。
以上即为宣传部日常规章制度，希望宣传部成员能够深入理解和遵守，以确保宣传部工作的顺利进行。
院宣传部规章制度范本
院宣传部规章制度范本第一章总则第一条为加强和规范院宣传部的工作，提高宣传工作效果，根据有关法律、法规和学校相关规定，制定本规章制度。
第二条院宣传部是院内负责宣传工作的职能部门，其任务是宣传院内的教育教学、科研、文化活动以及校园风貌，提升学校形象。
第三条院宣传部的工作目标是准确传播信息、宣传学校精神文化，提高学校知名度和美誉度。
第二章组织架构第四条院宣传部下设宣传支持科和媒体传播科。
第五条宣传支持科负责学校宣传品的设计和制作、展示活动的组织和协调、宣传文案的撰写和发布、以及宣传资料的管理工作。
第六条媒体传播科负责与各类媒体的沟通与合作、报道稿件的策划和撰写、记者招待工作的组织和实施，以及校园宣传报道的统筹和组织工作。
第三章宣传工作流程第七条宣传工作的开展要按照明确的流程进行：立项计划→资料准备→撰写策划→审批报备→实施执行→总结反馈。
第八条立项计划环节要明确宣传目标和宣传方式，制定工作计划和时间表。
资料准备环节要收集相关资料、整理准备必要的工作材料。
第九条撰写策划环节要制定宣传策略、确定宣传内容和形式、撰写宣传文案。
审批报备环节要经过上级部门的审核和批准，确保宣传工作符合学校的要求。
第十条实施执行环节要全面组织宣传活动，确保宣传工作的顺利进行。
总结反馈环节要及时总结工作经验和反馈效果，提出改进意见。
第四章宣传工作职责第十一条宣传支持科的主要职责包括：制作校园宣传品，如海报、标语、展板等；组织重大活动的文案撰写和发布；承办校园宣传展览的相关工作；负责校园宣传画册的编印。
第十二条媒体传播科的主要职责包括：与各类媒体进行联系和合作，提供学校的新闻稿件和信息；策划和撰写新闻稿件，及时宣传学校的重大动态和成果；组织记者招待工作，确保媒体报道的顺利进行；统筹校园宣传报道的工作。
第五章宣传工作标准第十三条宣传工作要坚持以下标准：信息准确真实、宣传内容合法合规、文案简练生动、形式多样创新、效果明显可量化。
第十四条宣传品的设计要注重形象统一、色彩搭配、内容简明扼要。
院宣传部规章制度
院宣传部规章制度一、宣传部概述宣传部是学校重要的职能部门之一，负责学校各类宣传工作的组织和实施。
为了加强宣传部的规范管理，提高宣传工作的质量和效果，特制定本规章制度。
二、组织机构宣传部由部长一人、副部长若干人组成，部长为学院领导任命，副部长由部长推荐并得到批准。
宣传部部长具体负责宣传工作的统筹和决策，副部长协助部长工作，并负责特定的宣传项目。
三、宣传部职责1. 组织策划学院各类宣传工作，包括但不限于校园文化活动、学院荣誉宣传、学校形象宣传等；2. 负责学院媒体宣传工作的管理和制作，包括学院网站、微信公众号、校内广播等媒体平台；3. 协助学院相关部门做好公关工作，与外界媒体、社会组织等维持好合作关系；4. 组织学院内部宣传培训和学术讲座，提高学院师生的宣传意识和专业素养；5. 完成学院领导交办的其他宣传工作。
四、部门管理1. 宣传部的日常工作由部长和副部长共同负责，根据需要可以成立若干工作小组，落实工作任务；2. 宣传部会定期进行工作汇报和总结，提出宣传工作改进的意见和建议；3. 宣传部成员要保持密切的联系和沟通，共同协作完成各项工作任务；4. 宣传部成员要积极参加宣传业务培训和学习，不断提升自身的专业素养。
五、工作流程与规范1. 宣传计划的制定：宣传部每学期制定宣传计划，明确工作目标、内容和时间安排；2. 宣传活动的策划：宣传部要充分研究并确定每个宣传活动的策划方案，确保活动的目的明确、内容精彩；3. 宣传资料的准备：宣传部要准备各类宣传资料，包括但不限于海报、宣传册等，确保材料的内容准确、形式美观；4. 媒体宣传的管理：宣传部负责学院媒体宣传管理，及时更新校园网站、微信公众号等平台，确保信息的准确性和时效性；5. 行政协调与合作：宣传部要主动与学院其他部门协调合作，确保宣传工作的顺利进行；6. 宣传效果评估：宣传部要及时评估宣传工作的效果，及时总结经验，不断改进宣传策略和方式。
六、违反规定的处理对于宣传部成员违反规章制度的行为，将根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、行政记过、责任追究等，并将其记录入个人档案。
关于宣传部规章制度
关于宣传部规章制度一、宣传部工作制度1.工作目标和任务分配宣传部的工作目标是根据组织或机构的需求，制定宣传计划，推广活动、产品或服务，传达信息等。
各部门根据工作目标进行任务分配，明确责任和义务。
2.工作流程和时间表宣传部的工作流程包括计划制定、资源调配、推广实施、效果评估等阶段。
制定工作时间表，保证各阶段工作按时完成，确保工作效率。
3.工作分工和协作宣传部的工作分工清晰明确，各成员根据自己的职责和专长进行工作，相互配合，协作完成任务。
4.工作纪律和规范宣传部的成员要遵守工作纪律和规范，如遵守工作时间、不迟到早退、服从安排、保护公司财产等。
5.工作奖惩制度宣传部要建立健全的奖惩制度，对工作表现突出的成员进行奖励，对不履行职责、违反规定的成员进行惩罚。
二、宣传部宣传内容规定1.宣传内容策划宣传部针对不同的目标人群和需求，进行宣传内容的策划和制定，确保宣传内容能够吸引目标受众。
2.宣传内容审核宣传部要建立宣传内容审核机制，对宣传内容进行审核，确保内容真实准确、合乎规定。
3.宣传内容发布宣传部发布内容要经过审批程序，确保内容符合组织或机构形象和要求，并在合适的平台发布。
4.宣传内容更新宣传部要定期更新宣传内容，吸引目标受众的注意力，保持信息更新。
三、宣传部渠道规范1.宣传渠道开发宣传部要开发各种宣传渠道，如媒体、网络、活动等，确保信息传达的多样性和广泛性。
2.宣传渠道选择宣传部选择合适的宣传渠道进行传播，根据目标受众、传播效果等因素进行选择。
3.宣传渠道管理宣传部要对宣传渠道进行管理，监控渠道效果，及时调整策略，确保宣传效果。
4.宣传渠道合作宣传部可以与其他部门或外部机构合作，共同开展宣传活动，扩大影响力。
四、宣传部活动规范1.活动策划宣传部要针对不同目的和需求，制定活动策划方案，包括活动目标、活动内容、活动预算等。
2.活动执行宣传部要组织、协调、执行活动，确保活动顺利进行，达到预期效果。
3.活动评估宣传部要对活动进行评估，收集反馈意见，总结经验，优化活动方案，提高活动效果。
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学生会宣传部规章制度
院学生会宣传部是在学生处领导下成立的学生“自我管理、自我发展”的组织。
作为院学生会主要职能部门之一，其承担着“上通下达”的重要责任，并为学校各项方针政策的实施和其他部门组织活动做好宣传工作。
为贯彻落实院学生会工作的各项要求，进一步发展完善本部，将其建设成为一个“团结活泼、与时俱进”的组织，结合我部实际情况，特作此制度。
一、部门介绍
（一）部门职能
1．围绕学院各阶段的中心工作和活动，利用展板、横幅、手绘海报、等方式及时做好宣传工作，并协调各部门工作。
2．加强并完善海报、宣传板、宣传栏的作用，及时有效的预报学院发生的事宜，上通下达迅速更新学生信息栏的内容，让同学们及时了解学院的最新消息。
3.为我院的美术、书法等文学爱好者提供交流的空间，通过开展设计大赛、书法大赛以及各类征文活动，丰富学生文化生活，提高学生文化品味。
4.推动我院文化的建设和发展，开展各类有意义的文化活动，为学生提供自我展示和相互交流的平台，挖掘我院有素质、有文化、有才艺的学生，营造高品质的校园文化气氛。
（二）工作要求
1.切实落实院团委、学生会的各项指导思想，遵守院学生会工作守则和各项制度的要求.成员间实行“各负其责、分工合作”的工作原则。
2. 对工作和学习本着“老老实实做人、踏踏实实工作、认认真真学习”的理念，严格要求自己。
工作中注意抓重点，使工作有条不紊的进行。
3.本着“为学生服务”的宗旨。
在做好本职工作的同时，配合好各部门的工作，努力培养独立思考、思维敏捷、洞察尖锐等工作能力。
出谋献策，共同努力，再创辉煌。
4.工作目标是：尽职尽责、全心全意为做好校园文化、宣传工作而努力。
严格按照学生会“正直、学习、责任感、团队合作”四个核心价值观要求自己。
内练素质、外树形象，培养待人接物的礼仪礼。
二、部门制度
1.海报、展板管理制度
（1）学生会其它部门举办活动需要从宣传部借用展板或需要宣传部参与，请提前通知，以便我部及时做好安排。
（2）活动所需要海报、展板等需提前通知宣传部制作：注明主题，主要内容，日期、完成时间及特殊格式要求。
（3）各部门如果没有按照本制度的第二条进行操作，出现信息延滞或者失误我部门概不负责（紧急情况除外）。
（4）每项工作均有负责人，全面监督工作的进度和完成情况，及时向部长汇2.公物管理制度
（1）办公室钥匙归部长所有，其他人等不得私自配置。
如有需要与部长借出，要按时归还。
（2）办公室所有物品要保持完好无损，爱护公物。
值班时保持室内卫生，爱护公共设施。
3、会议管理制度
（1）因为宣传部的工作性质是积极配合各部门搞好宣传工作，也决定了部门会议的不定时效性，为此我们根据工作情况及时召开部门会议。
（2）由各负责人主持会议，使本部门各成员明确现阶段的工作任务与要求，分配工作任务并确定相应的负责人，对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结。
（3）会议期间要求全体成员遵守会议纪律，尊重发言人，并积极参加谈论。
（4）各项会议不得迟到、早退、因故不到者应事先向有关负责人请假。
三、成员考核制度
1.考核内容：
（1）工作认真，积极主动，纪律性强，能力强，能出色完成各项任务，效果显著。
（2）根据例会和值班的考勤，如迟到、早退、无故不到的次数作为标准。
（3）对本部门开展的工作或交予的任务工作，借口拒绝执行或很好完成任务有补涨进行记录，作为考核依据。
（4）学生会成员在进入学生会工作的前一个月为试用期，经考核审定以后成为正式的学生会成员
（5）每届培养2-4名男接班人，1-2名女接班人。
考核事项会随事随时添加。
2.考核方法:
综合考核内容情况，按照学生会综合测评标准进行评比。
本规章制度的最终解释归院学生会宣传部。
院学生会宣传部
2011年5月23日。