调岗移交手续清单
教职工调离(辞职)工作移交清单
组织部：
该教工党组 织关系已转 出；
该教工对本 部门的工作 无未了事项 。
本部门同意 放行。
经手人签名 ：
领导签名：（加盖公章）
年月日
实验教学中 心：
该教工校园 网办公帐号 已取消；
该教工对本 部门的工作 无未了事项 。
本部门同意 放行。
经手人签名 ：
领导签名：（加盖公章）
年月日
图书馆：
该教工所借 书籍已全部 还清；
教职工调离 （辞职）工作移交清 单
兹有（部门）同志（手机号码）申请调离我 院，请下列部门 办理有关手 续。
所在部门：
1、该教工各项 工作已移交 清楚；
2、办公室钥匙 已交部门领 导；
该教工对本 部门的工作 无未了事项 。
本部门同意 放行。
经手人签名 ：
领导签名：（加盖公章）
年月日
医务所：
该教工病历 本已注销；
本部门同意 放行。
经手人签名 ：
领导签名：（加盖公章）
年月日
工会：
该教工工会 关系已转出 ；
该教工对本 部门的工作 无未了事项 。
本部门同意 放行。
经手人签名 ：
领导签名：（加盖公章）
年月日
人事处：
1、工作证已注 销；
2、行政关系、工资关系已 转出；
3、劳动合同关 系已终止；
4、符合放行条 件，可以放行。
该教工对本 部门的工作 无未了事项 。
本部门同意 放行。
经手人签名 ：
领导签名：（加盖公章）
年月日
资产管理办 公室：
该教工使用 的应归还的 各项固定资 产已经移交 清楚（电脑、办公用具等 已点清、移交、验收）；
该教工对本 部门的工作 无未了事项 。
管理人员工作调动(离职)交接单
调动（离职）工作岗位交接单
工作交接事项说明
一、工作内容：
1、保洁区域
2、员工花名册（包括联系方式）
3、员工考勤情况（签到表、考勤表）
4、员工辞职、辞退、招聘情况
5、甲方领导资料、联系方式、会议情况、检查方式
6、结算费用流程
7、如有两家以上公司，需介绍竞争对手情况
二、公司资料：
1、员工手册、工作流程
2、公司下发文件
3、各种记录、考核表格
三、材料物品：
1、仓库管理（出盘点表，做到帐物相符）
2、洁具及垃圾袋发放情况（发放表）
3、工装（冬夏）发放库存情况（检查库存工装有无破损、污渍或扣款记录）
4、特殊物品（如雨衣、鞋，各类工具等）
四、财务结算：
1、借款清算情况
2、工资结算情况。
职位移交清单表
职位移交清单表职位详情- 职位名称：- 原职位持有人：- 新职位持有人：- 移交日期：- 职位描述：职责移交事项1. 了解职位背景和要求：新职位持有人需要了解该职位的背景、职责和要求，以便更好地履行工作职责。
2. 建立联系和沟通：新旧职位持有人需要建立联系并进行沟通，以便在职位移交过程中顺利进行。
3. 掌握工作流程和系统：新职位持有人需要了解并熟悉当前职位的工作流程、使用的系统和工具，以便无缝衔接工作。
4. 了解相关项目和任务：新职位持有人需要了解当前职位相关的项目和任务，并与相关人员进行沟通，以便顺利接手。
5. 协助旧职位持有人完成任务：新职位持有人应协助旧职位持有人完成当前进行中的任务，并及时了解进展情况。
6. 交接文件和资料：旧职位持有人应提供相关的文件和资料，包括项目文档、流程图、操作手册等，以便新职位持有人参考和了解。
7. 系统权限和账号移交：旧职位持有人应将相应的系统权限和账号移交给新职位持有人，以保证新职位持有人顺利进行工作。
职位移交计划职位移交结果确认新职位持有人和旧职位持有人应完成以下确认事项：1. 验收移交的职位文件和资料，确保准确性和完整性。
2. 确认移交的系统权限和账号已成功转交给新职位持有人。
3. 确认新职位持有人已了解职位背景、要求和工作流程，并可以独立履行职责。
4. 确认新旧职位持有人已建立联系和沟通，便于今后进行协作和合作。
以上确认事项应在职位移交完成后的一个工作周内完成，并将确认结果记录下来。
结束语职位移交是一项重要的工作，通过透明、有序和及时的移交过程，可以确保工作的连续性和高效性。
希望以上职位移交清单表能为您提供帮助，顺利完成职位移交工作。
如有任何问题，请随时与我联系。
岗位调动交接清单
□运营管理员□平台管理员□业务管理员□平台业务专员员
服务运营委员会
（张琦）
客户意向探知系统：
□不交接□注销□不适用
□管理员□技术运营□业务运营□财务□行业顾问□服务顾问□客户
直属部门领导确认有无
其他系统账号
（如XTOOLS账号等）：
□不交接□注销□不适用
人力资源部
社保、公积金是否转移：
●另外需注意的事项：□是□否□不适用
例如：机房授权撤销：□是□否（系统服务部、商务采购部确认）
其他：
原部门负责人签字（请对以上所有业务交接内容予以确认及补充）：
运营部
(北京刘健\
上海李倩\
广州庄楚杰\
安徽陈金香\
贵阳季茜茜)
电脑设备是否正常：□是□否
信息安全检查：
其它:
负责人签字
财务部
(黄培芳)
原岗位个人欠款：□是欠款金额：□否
□不交接□注销□不适用
□管理员□坐席□组长□主管□老板
纷享销客员□服务人员□订单管理员□订单财务□回款财务□退票财务□开票财务□CRM观察者□报表管理员□报表设计者□报表查看者
启通宝BSS账号：
□不交接□注销□不适用
□总裁□产品经理□财务
□销售□销售助理□财务（查看）
测试部
（王鹏娇）
SVN账号：
□不交接□注销□不适用
□管理员□普通用户
Openvpn账号：
□不交接□注销□不适用
VSS账号：
□不交接□注销□不适用
行政部
（侯一楠）
电话会议系统：
□不交接□注销□不适用
□管理员□主持人□参会者
财务部
（周莲芳）
用友财务软件：
员工调动或劳动合同解除(终止)移交清单
财务部
盖章并签名：年月日
资金管理部
盖章并签名：年月日
其它有关部门
盖章并签名：年月日
员工调动或劳动合同解除
姓名
性别
任职单位（部门）
身份证号码
员工编号
户籍Байду номын сангаас址
联系电话
人力资源部门通知说明
局与同志续签的劳动合同于年月日到期并与其终止劳动关系。请核实该同志与你部门（单位）工作或办公用品、资金等是否移交，请在本表填写意见并签名署章。
盖章：年月日
本人工作单位
（部门）
盖章并签名：年月日
局办公室
离职手续3：移交清单(离职或调职使用)
物品移Байду номын сангаас清单
门店： 部门及岗位： 类别 例：计算器 工 具 类 名称 交接日期： 数量 接收人签名 备注 请详细列明
电 子 文 档 类
资 料 文 件 类 员工 区域内清洁卫生是否打扫干净 宿舍 宿舍家电家具是否完好 含分 内清 洁 各类费用是否结清
接收人要负责检查离职人 员所承担的宿舍清洁，宿 舍清理干净后，所承担的 水电气物管费用结清后方 可交接完成。
我确保已将本岗位／本业务保存的文件、资料、物品，及须跟进的工作全部移交完毕，否则愿承担相应责 任。 交接人签名： 我已收到以上文件、资料、物品，并明确须跟进的工作，本人愿承担相应责任。 接收人签名： 本人证明，以上资料及工作均已妥善移交。 监交人签名： 年 月 日 年 月 日 年 月 日
员工调岗工作交接
已完成情况
待办重点
接收人
监交人
所在部门确认
交接情况：
□工作交接 □文档资料
□其他工具 □办公书籍
□收回所有业务帐号
□其他办公设备（笔记本电脑等）
交接人： 日期：
信息部与行政后勤确认
交接情况：
□公司钥匙□公交卡/餐卡
□电脑□办公用品
□硬盘、U盘（无线网卡等设备）
□手机□书籍
□公司配车□是否有违章驾驶记录
移交人姓名部门交接日期交接原因一文件及实物移交可另附清单名称数量单位内容接收人监交人二待办事项移交可另附清单待办事项已完成情况待办重点接收人监交人所在部门确认交接情况
XX公司
员工调岗工作交接清单
填表日期：
移交人姓名
部门
交接日期
交接原因
一、文件及实物移交（可另附清单）
名称
数量
单位
内容
接收人
监交人
二、待办事项移交（可另附清单）
备注：
交接人： 日期：
计划财务部确认
未办结财务相关流程或欠款等：
负人： 日期：
人力资源部门确认
工作调整生效时间：年月日
负责人： 日期：
员工确认签字
人力资源部资料更新：
□人事档案 □通讯更新 □OA系统经办人： 日期：
备注：工作交接时必须由接收人和监交人同时确认并签字。
公司员工工作调动交接清单
3、票据交割
4、费用报销
往来款项结算
与外单位
与其他部门
与本部门
其他
员工签字
实行事务合伙人签字
注：1、工作调动或离职人员凭此单到各部门办理交接。交接完毕，相干领导签署意见后，财务部方可为离职员工办理工资结算。本清单（含附属清单）由综合部储存备案。
2、工作调动人员只需交接1-3项内容。
工作调动交接清单
姓 名
单位/部门
职 务
经办部门
交 接 项 目
交接时间
承办人
签字
经办部门
负责人审核
备 注
一、原部门
1、处于进程中的工作项目
2、已纳入计划的工作项目
3、已完成工作的遗留问题
4、各种纸质资料及工作电脑中的资料
二、综合管理部
1、电脑及通讯设备
2、耐用办公用品
3、管理资料（如《制度汇编》等）
4、机具密钥（如密码、箱柜钥匙等）
调动工作交接清单
姓名
员工编号
调离时间
原任职
公司：
新任职
公司：
部门：
部门：
冈位：
ULI
Hale Waihona Puke 冈位：办理提示请按以下顺序逐一办理交接手续
本部门
经办事项
经办人签字/日期
负责人确认/日期
工作交接（可附附件）
文件、技术、磁盘、图书等资料
办公用品
劳保用品
其他：
信息中心
个人电脑及电脑资料/U盘
EIP系统
E-mai1
其他：
行政中心
工作服、名片、厂徽
餐卡及费用结算
手机卡及话费结算（托收号码）
员工宿舍退住及水电结算
车辆借用及违章费用结算
办公室钥匙（总经理级及以上）
其他
财管中心
借款
人力资源中
心
培训协议
考勤/奖罚/工作证
人事档案/劳动合同
工资/社保
本人签字
签署日期
员工调岗工作交接单
编号：
姓名：公司名称：
部门：岗位名称：
行政级别：最后工作日：
因（□跨部门岗位异动 □其他）原因，请配合办妥该员工的相关手续。
相关部门意见
手续提示
所在部门接交人
签名/日期：
□ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ办好工作移交（须另附移交清单且双方签字确认）
内容包括：所经办业务项目之办事细则；所经办业务客户、经销商及其他业务伙伴之文件和资料（包括但不限于公文、图书、技术资料、磁盘等）；公司所有文件、产品、业务资料及“商业秘密” （包括但不仅限于以图书、磁盘、光盘等形式保存。）等
□剩余薪资发放
□其他 经办人签名/日期：
人力资源部意见：
签名/日期：
□已收回证明文件（工作证、名片、员工手册等）
□已开离职证明
□社保缴纳至年月
□其他 经办人签名/日期：
运营管理中总监
签名/日期：
意见：
以上离职交接内容我完全认同，并确认已完全交接清楚。
本人签字及日期：
备注：各部门对调离员工进行手续认可时请在“□”中“√”，并在签名及意见栏填写审批意见。
□其他
所在岗位的直线（越级）主管人员
签名/日期：
意见：
行政部意见：
签名/日期：
□注销门禁系统卡
□当月出勤天；出差天、事假天、
病假天、旷工天、迟到次、早退次
□已归还办公用品（文具、设备等）
□已归还固定资产及电脑设备
□其他 经办人签名/日期：
财务部意见：
签名/日期：
□已结清公司预支款/其他扣款（未归还借款须附清单）