教师招聘考试论述题库及答案(教育局统一招考)

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教师招聘论述题(整理)

教师招聘论述题(整理)

教师招聘论述题(整理)论述题专项一、如何建立良好得师生关系(1)教师方面:1、了解与研究学生;2、树立正确得学生观;3、提高教师自身得素质;4、热爱、尊重学生,公平对待学生;5、发扬教育民主;6、主动与学生沟通,善于与学生交往;7、正确处理师生矛盾;8、提高法制意识,保护学生得合法权益(2)学生方面:1、正确认识自己;2、正确认识老师(3)环境方面:1、加强校园文化建设,确保校园文化得相对独立性、完整性与纯洁性;2、加强学风教育,促进学生学风养成,使学生在一个良好得学风氛围下健康得学习。

二、结合相关理论,联系新课程教学实际,试述教学过程得基本规律。

(1)间接经验与直接经验相结合(间接性规律)。

教学活动就是学生认识客观世界得过程中,要以间接经验为主,直接经验为辅,将二者有机结合起来。

1、以间接经验为主就是教学活动得主要特点;2、学生学习间接经验要以直接经验为基础;3、贯彻直接经验与间接经验相统一得规律,要防止两种倾向:一种就是过分强调书本知识得传授与学习,忽视引导学生通过该实践活动,亲身参与,独立探索去积累经验,获取知识得倾向;一种就是只强调学生通过自己去探索与发现、积累知识,忽视书本知识得学习与教师得系统讲授,直接经验与间接经验应该有机结合起来。

(2)教师主导作用与学生主体作用相统一(双边性规律)。

在教学中,教师得教依赖于学生得学,学生得学离不开教师得教,教与学就是辩证统一得。

1、充分发挥教师得主导作用;2、充分发挥学生主体参与教学得能动性;3、教师得主导作用与学生得主体作用就是相互促进得;4、贯彻教师主导作用与学生主体作用相统一得规律,要防止两种倾向:在教学过程中,不能只重视教师得作用,忽视学生学习得主动性与创造性,又不能只强调学生得作用,使学生陷入盲目探索状态,学不到系统得知识,要有机得把二者结合起来。

(3)掌握知识与发展智力相统一(发展性规律)。

掌握知识与发展智力相互依存,相互促进,二者统一在教学活动中。

教师招聘考试重点论述题集

教师招聘考试重点论述题集

教师招聘考试重点论述题集随着教师队伍的不断壮大和教育改革的推进,教师招聘考试成为了各地教育部门选拔优秀教师的重要方式之一。

教师招聘考试试题涉及广泛,其中的重点论述题更是考生备考的难点。

本文将为考生整理了一些常见的教师招聘考试重点论述题,希望能对考生有所帮助。

一、教育改革与发展1. 请阐述当前教育改革的主要特点及其对教育发展的影响。

2. 基于素质教育的理念,如何提高学生的综合素质?3. 谈谈教育信息化对学校教育管理的影响和挑战。

4. 怎样构建适应现代社会需求的教育评价体系?二、课堂教学与能力培养1. 请从能力培养的角度谈论课堂教学改革的重要性。

2. 融合课程设计如何促进学生的创新思维和实践能力?3. 如何发展学生的自主学习能力并促进其全面发展?4. 解释“因材施教”原则在课堂教学中的应用。

三、教育教学理论与方法1. 请从启发式教学的角度谈论其在课堂教学中的作用和方法。

2. 如何培养学生的学习兴趣并提高其学习效果?3. 教学目标的制定和实施对教师的重要性及方法。

4. 解释社会性学习理论在课堂教学中的应用。

四、教育心理与学生发展1. 请谈一下学生成长教育的意义及其实施方法。

2. 如何应对学生心理健康问题,并提供相应的解决方案?3. 以问题解决为主导的教学法对学生发展的影响。

4. 怎样培养学生的自信心和自我管理能力?五、教育法律法规与职业道德1. 请谈一下教师在职业道德上应该具备的素养和责任。

2. 如何正确对待教育法律法规并将其贯彻到实际教学中?3. 教师教学过程中的相关法律问题及其对策。

4. 解释教师职业道德规范在教学实践中的应用。

六、教育研究与教育评价1. 如何进行有效的教育研究并将其应用于教育实践之中?2. 解释教育评价的概念和目的,并介绍一种常用的评价方法。

3. 教育研究对教育发展的重要性及影响。

4. 解释教师评价的原则和方法,并讨论其可行性。

以上仅为一部分教师招聘考试重点论述题,考生在备考时,除了要掌握相关知识,还要注重培养自己的综合素质和思考能力。

教师招聘论述题(整理)

教师招聘论述题(整理)

教师招聘论述题(整理)建立良好的师生关系是教育工作的重要任务。

教师方面可以从以下几个方面入手:首先,了解和研究学生,了解他们的兴趣爱好、性格特点等,以便更好地指导他们。

其次,树立正确的学生观,要尊重学生,热爱学生,公平对待学生。

同时,教师还要发扬教育民主,主动与学生沟通,善于与学生交往。

此外,正确处理师生矛盾也是非常重要的,教师应该提高法制意识,保护学生的合法权益。

学生方面,应该正确和老师,尊重老师,与老师保持良好的沟通。

环境方面,学校应该加强校园文化建设,确保校园文化的相对独立性、完整性和纯洁性,同时加强学风教育,促进学生学风养成,使学生在一个良好的学风氛围下健康的研究。

在教学过程中,要遵循一些基本规律。

首先是间接经验与直接经验相结合的规律。

教学活动是学生认识客观世界的过程,要以间接经验为主,直接经验为辅,将二者有机结合起来。

教师应该重视书本知识的传授和研究,同时引导学生通过实践活动,亲身参与,独立探索去积累经验,获取知识。

其次是教师主导作用与学生主体作用相统一的规律。

在教学中,教师的教依赖于学生的学,学生的学离不开教师的教,教与学是辩证统一的。

教师应该充分发挥自己的主导作用,同时也要充分发挥学生主体参与教学的能动性。

最后是掌握知识和发展智力相统一的规律。

掌握知识和发展智力相互依存,相互促进,二者统一在教学活动中。

教师应该注重训练学生的思维形式,同时也要向学生传授与实际生活有用的知识,以促进学生的认识能力训练。

四、如何培养学生的创造性为了培养学生的创造性,需要创造一个有利于创造性产生的环境。

首先,应该创设宽松的心理环境,让学生有自由表达的空间。

其次,应该留给学生充分发挥的余地,不要过于约束学生的行动。

除此之外,还需要注重创造性个性的塑造。

保护学生的好奇心,解除学生对答错问题时的恐惧心理,鼓励独立性和创新精神,重视非逻辑思维能力。

最后,还可以开设培养创造性的课程,教授创造性思维策略。

通过专门的课程来教授一些创造性思维的策略和方法,训练学生的创造力。

教师招聘考试试题库答案

教师招聘考试试题库答案

教师招聘考试试题库答案一、单选题1. 教育学中,关于教育目的的论述,以下哪项是正确的?A. 教育目的是社会需求的反映B. 教育目的是个人发展的需要C. 教育目的是教育者主观愿望的体现D. 教育目的是教育活动的产物答案:A2. 根据皮亚杰的认知发展理论,儿童在哪个阶段开始能够进行逻辑运算?A. 感觉运动阶段B. 前运算阶段C. 具体运算阶段D. 形式运算阶段答案:D3. 教师职业道德的核心是什么?A. 爱岗敬业B. 教书育人C. 为人师表D. 终身学习答案:B二、多选题4. 以下哪些因素会影响学生学习动机?A. 个人兴趣B. 成就动机C. 家庭背景D. 教师期望答案:A, B, C, D5. 教师在课堂上应如何促进学生主动学习?A. 设计互动式教学活动B. 鼓励学生提问和讨论C. 仅依赖教科书传授知识D. 提供多样化的学习资源答案:A, B, D三、判断题6. 教师应该在课堂上完全控制学生的行为,以维持课堂秩序。

答案:错误7. 教育评价的目的在于促进学生的全面发展。

答案:正确8. 教师应该避免在课堂上使用多媒体教学,因为这会分散学生的注意力。

答案:错误四、简答题9. 简述教师在教学过程中如何实现因材施教。

答案:教师在教学过程中实现因材施教,首先需要了解每个学生的个性特点和学习需求,然后根据学生的不同特点设计差异化的教学活动,提供个性化的学习指导和反馈,同时鼓励学生根据自己的兴趣和能力选择合适的学习路径,以促进每个学生的个性化发展。

10. 描述一下教师如何通过课堂管理来提高教学效果。

答案:教师通过课堂管理提高教学效果,首先需要建立明确的课堂规则和期望,确保学生了解并遵守这些规则。

其次,教师应通过积极的课堂氛围和有效的沟通技巧来激励学生参与学习。

此外,教师还应灵活运用各种教学策略和方法,如小组合作、角色扮演等,以适应不同学生的学习风格。

最后,教师应定期评估和调整课堂管理策略,以确保教学活动的有效性和学生学习的进步。

2024幼儿园教师招聘考试幼儿园教师编制考试题库试题及答案

2024幼儿园教师招聘考试幼儿园教师编制考试题库试题及答案

2024幼儿园教师招聘考试幼儿园教师编制考试题库试题及答案一、选择题1.幼儿园教育工作的最终目的是()A.促进幼儿身心和谐发展B.提高幼儿的智力水平D.提升幼儿园的教学质量答案:AA.健康领域B.语言领域C.美术领域D.社会领域答案:C3.幼儿园教师在进行教学活动时,应遵循的原则是()A.以教师为中心B.以教材为中心C.以幼儿为中心D.以家长为中心答案:CA.促进幼儿身心发展B.组织教学活动C.参与幼儿园管理D.举办幼儿园庆典活动答案:D5.在幼儿园教育活动中,教师应注重培养幼儿的()A.独立思考能力B.模仿能力C.竞争能力D.服从能力答案:A二、判断题1.幼儿园教育属于义务教育。

()答案:×2.幼儿园教师需要具备专业的教育理念、教育知识和教育技能。

()答案:√3.幼儿园教师的工作任务仅限于课堂教学。

()答案:×4.幼儿园教师需要关注幼儿的个体差异,因材施教。

()答案:√5.幼儿园教师的工作重点在于提高幼儿园的升学率。

()答案:×三、简答题1.请简述幼儿园教育的五大领域。

答案:幼儿园教育的五大领域包括:健康领域、语言领域、社会领域、科学领域、艺术领域。

2.请简述幼儿园教师的基本职责。

答案:幼儿园教师的基本职责包括:(1)促进幼儿身心发展;(2)组织教学活动;(3)参与幼儿园管理;(4)与家长合作,共同促进幼儿成长。

3.请简述幼儿园教师在进行教学活动时应遵循的原则。

(1)以幼儿为中心;(2)尊重幼儿的个体差异;(3)关注幼儿的兴趣和需要;(5)注重家园合作。

四、案例分析题1.案例描述:幼儿园教师小王在组织教学活动时,发现一名幼儿在课堂上总是注意力不集中,还经常打扰其他幼儿。

小王应该如何处理这个问题?(1)关注幼儿的个体差异,了解该幼儿的性格、兴趣和需要;(2)与家长沟通,了解幼儿在家庭环境中的表现;(3)调整教学方法,提高幼儿的参与度;(5)给予幼儿适当的表扬和鼓励,提高其自信心。

教师招聘常考的论述题

教师招聘常考的论述题

论一、结合当前的教育实际,谈谈你对人文教育与科学教育关系的熟悉.二、结合你的学习与工作经历,谈谈学习与研究教育学的意义.一说明教育实践二指导教育实践三推动教育改革第一章一、试论教育与生产之间的关系.一、生产力的进展制约着教育的进展⑴生产力进展水平阻碍着教育目的的制定⑵生产力进展水平阻碍着教育事业进展的规模和速度⑶生产力进展水平阻碍着教学内容的选择和专业设置⑷生产力进展水平阻碍着教学方式,教学设备和教学组织形式的改革二、教育的经济功能⑴教育是提高经济效益的重要前提⑵教育是知识经济社会进展的重要因素,可为社会带来庞大的经济价值.⑶教育能把可能的潜在的生产力转化为直接现实的生产力,是劳动力再生产和提高的重要手腕之一⑷教育还能够生产新的科学知识,新的生产力.二、举例论述阻碍人的身心进展的大体因素及其作用.答:由于人的进展是个复杂多变的进程,因此有许多因素在起作用,但一样说主若是三个方面的因素⑴先天的遗传素养⑵后天的环境;即自然⑶教育;即社会因素.⑴遗传素养是人的进展的必要物质前提:①遗传素养为人的身心进展提供了必要的生物前提和进展的潜在可能性,没有那个前提人就无法取得进展②遗传素养的生理成熟程度制约着人的身心进展的进程及其时期③遗传素养的生理性对人的进展有必然阻碍④遗传素养为人的身心进展提供了可能性.⑵环境对人的进展有重要阻碍.①社会生产力的进展水平决定着人的进展程度的范围②社会关系阻碍着人的进展的方向的性质③社会需要也阻碍人的进展.⑶教育在人的进展中起主导作用.①学校教育具有明确的目的性和方面性,是专门培育人的活动②学校教育还具有较强的打算性和系统性③学校教育还具有高度的组织性④操纵,利用各类环境因素对人的自发阻碍.总之,阻碍人的身心进展的大体因素与作用即有遗传后天环境的教育等.讲义7、谈谈你对教育现代化的明白得.教育要现代化一教育自身的现代化.⑴社会现代化呼唤教育现代化⑵教育现代化的表现形式二教学现代化的内容⑴教育观念现代化⑵教育内容现代化⑶教育条件设备现代化⑷教育治理现代化⑸教师素养现代化.。

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教师招聘考试论述题库及答案(教育局统一招考)
教师招聘考试论述题库及答案(教育局统一招考)
论述
1. 结合教学实际论述建构主义的学习观(3.1)
1、建构主义认为,学习不是知识由教师向学生的传递,而是学生自己建构自己的知识结构的过程,学生不是被动的
信息的吸收者,而是信息的主动建构者,这种建构不可能由其他人代替。

2、知识或意义也不是简单地由外部信息决定的,外部信息本身没有意义。

意义是学习者通过新旧知识经验间的反复
的、双向的相互作用过程而建构成的。

其中:
⑴每个学习者都在以自己的原有知识经验系统为基础,对新的信息进行编码,建构自己的理解,而且原有知识又因
为新经验的进入而发生调整和改变。

⑵学习不是简单地知识积累,它同时包含由于新、旧知识经验的冲突而引发的观念的转变和结构的重组
2.结合教学实际论述建构主义的学生观
1、建构主义强调,学生并不空着脑袋走进教室的。

在日常生活中,在以往的学习中,他们已经形成了丰富的经验和
看法。

2、这种在没有现成知识经验前提下的解释,并不是都是胡猜乱想,而是从他们的经验背景出发而推出合乎逻辑的假
设。

所以,教学不能无视学生的这些经验,另起炉灶,从外部真正地装进新知识,而是要把儿童现有的知识作为
学习新的知识的生长点,引导儿童从已有知识中“生长”出新的知识经验。

3、教学不是知识传递,而是知识的处理和转换。

教师应该重视学生自己对各种现象的理解,倾听他们的看法,洞察他们的这些想法的由来,以此为根据,引导学
生丰富或调整自己的理解。

需要与学生共同就某些问题进行探索,并在此过程中相互交流和质疑,了解彼此的想
法,彼此作出某些调整。

4、由于经验背景的差异,学生对问题的理解常常各异,在学生的共同体之中,这些差异本身便构成了一种宝贵的学
习资源。

教学就是要增进学生之间的合作,使他们看到那些与他们不同的观点,从而促进学习的进行。

3. 学习动机的培养与激发(
4.1)
1、学习动机的培养
⑴利用学习动机与学习效果的互动关系培养学习动机
⑵利用直接发生途径和间接转化途径培养学习动机
2、学习动机的激发
⑴创设问题情境,实施启发式教学
⑵根据作业难度,恰当控制动机水平
⑶充分利用反馈信息,妥善进行奖惩
⑷正确指导结果归因,促使学生继续努力
4. 学习策略的分类(8.1)
学习策略的分类
┍复述策略
┍认知策略┪精细加工策略
│┗组织策略
│┍计划策略
学习策略┪元认知策略┪监视策略
│┗调节策略
│┍时间管理策略
┗资源管理策略┪学习环境管理策略
│努力管理策略
┗社会资源利用策略
5. 提高问题解决能力的教学
1、提高学生知识储备的数量与质量。

⑴帮助学生牢固地记忆知识。

⑵提供多种变式,促进知识的概括。

⑶重视知识问的联系,建立网络化结构。

2、教授与训练解决问题的方法与策略。

⑴结合具体学科,教授思维方法。

⑵外化思路,进行显性教学。

3、提供多种练习机会。

4、培养思考问题的习惯。

⑴鼓励学生主动发现问题。

⑵鼓励学生多角度提出假设。

⑶鼓励自我评价与反思。

6. 创造性的培养
1、创设有利于创造性产生的适宜环境
⑴创设宽松的心理环境。

⑵给学生留有充分的选择余地。

⑶改革考试制度与考试内容。

2、注重创造性个性的塑造
⑴保护好奇心。

⑵解除个体对答错问题的恐惧心理。

⑶鼓励独立性创新精神。

⑷重视非逻辑思维。

⑸给学生提供具有创造性的榜样。

3、开设培养创造性的课程,教授创造性思维策略
⑴发散思维训练。

⑵推测与假设训练。

⑶自我设计训练。

⑷头脑风暴法训练。

7. 教师指导学生完成课堂作业时的注意事项(12.1)
1、当学生对人名、地名等事实性的问题不能理解时,教师可以给以直接指导,将正确答案直接告诉学生。

因为事实
性的问题不能依靠知识经验和思维加以推理。

2、对于与学生经验有关的逻辑性问题,可以提供间接指导,即给学生一定的暗示或提示,鼓励学生自己进一步推理
而求得答案。

3、在进行间接方式指导时,要根据学生的个体差异而采用不同的方法,对能力强个性独立的学生,给以较少指导;对
于能力较弱个性依赖的学生给以较多指导,直到得到正确答案为止。

8. 影响课堂管理的因素(13.1)
1、教师的领导风格
参与式领导和监督式领导对课堂管理有不同的影响。

2、班级规模
班级大小是影响课堂管理的一个重要因素。

首先,班级大小会影响成员之间的感情联系。

其次,学生越多,学生间的差异越大,课堂管理遇到的阻力可能也越大。

再次,班级的大小也会影响交往模式。

3、班级的性质
不同的班级往往有不同的群体规范和不同的凝聚力,教师不能用固定不变的课堂管理模式对待不同性质的班级。

4、对教师的期望。

9.群体动力的表现
教师在课堂管理中要善于利用群体动力,实现课堂的促进功能。

1、群体凝聚力。

群体凝聚力指群体对每一名成员的吸引力。

它可以通过群体成员对群体的忠诚、责任感、荣誉感、成员之间的友谊
感和志趣等来说明。

2、群体规范是约束群体内成员的行为准则,包括成文的正式规范
和不成文的非正式规范。

3、课堂气氛
课堂气氛作为教学过程的软情境,它通常是指课堂里某占优势的态度与情感的综合状态。

课堂气氛具有独特性,不
同的课堂往往有不同的气氛。

4、课堂里的人际交往与人际关系
人际关系的形成与变化,取决于交往双方需要满足的程度。

吸引与排斥、合作与竞争是课堂里主要的人际关系。

10.学生喜欢的教师特征(15.1)
大量的研究表明,教师要充当知识传授者、团体的领导者、模范公民、纪律的维护者、家长的代理人、亲密朋友、心理辅导者等多种角色。

1、如果学生把教师看成是家长代理人,他们希望教师具有仁慈、体谅、耐心、温和、亲切、易接近等特征。

2、如果学生把教师看成是知识传授者,他们希望教师具有精通教学业务、兴趣广泛、知识渊博、语言明了等特征。

3、如果学生把教师看成是团体领导者和纪律维护人,他们希望教师表现出公正、民主、合作、处事有伸缩性等特征。

4、如果学生把教师看成是模范公民,则要求教师言行一致、幽默、开朗、直爽、守纪律等。

5、如果学生将教师看成是朋友、心理辅导者,则希望教师表现出同情、理解、真诚、关心、值得信赖等
11.专家教师与新手教师在教学过程方面的差异
1、课堂规则的制定与执行。

专家教师的课堂规则制定得明确并且能够执行;新手的课堂规则较含糊,不能坚持下去。

2、吸引学生注意力。

专家教师上课有一套维持学生注意的方法。

3、教材的呈现。

专家教师在教学时注重回顾先前学习过的知识,并根据教学内容选择适当的教学方法。

4、课堂练习。

专家教师将练习看作检查学生学习的手段,新手往往把它看作是一种必经的步骤。

5、家庭作业的检查。

专家教师具有一套检查学生家庭作业的规范化、自动的常规程序。

6、教学策略的运用。

专家教师具有丰富的教学策略,并能够灵活运用。

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