环保危险废物培训总结记录(样板).doc

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20XX年度环保危险废物员工培训记录

参与培训人员签到表

附培训现场图片

《员工生产安全环保培训》

员工生产安全环保培训 2013年5·31黑龙江中储粮林甸直属库发生大火、6月2日下午，中石油大连石化分公司发生爆炸、6月3日清晨、吉林宝源丰禽业公司发生火灾，火灾遇难人数达到120人…,一次次安全事故让人痛心疾首，给国家、企业、个人造成重大损失。如何避免安全事故的频繁发生、如何在企业建立长效的安全防范机制，如何增强一线员工的个人安全保护意识，将“要我安全”改变为“我要安全”。【课程收获】企业一线管理人员了解工作安全的范围，清楚明白工作安全的重要性。不安全的工作带来的连锁灾害的可怕性及严重性。从根本上解决生产过程中的工伤事故。帮助企业建立长期的安全防范机制，提高一线员工的安全保护意识。【课时】1-天【课程大纲】第一讲：安全管理的基本概念一、关注安全关爱生命安全没有后悔药---十大习惯性违章二、“零”事故管理事故链理论 -----危险→事件→事故事故金字塔理论：300:29:1法则事故冰山理论：为什么间接损失是直接损失的3倍？

三、事故发生的原因事故的主因结构：工业伤害事故原因比例分析不安全表现形式第二讲：安全法规一、我国现行的安全法律法规 1、法律 2、行政法规 3、行政规章 4、地方性法规 5、标准二、从业人员安全环保须知 1、从业人员的权利和义务 ---从业人员八大权利 ---从业人员义务 2、掌握岗位基础理论知识和实践操作技能 3、遵守安全生产的一般规则安全三原则： 4、认真接受安全生产教育 5、严格遵守公司有关安全生产规章制度五严禁是什么？ 6、做到“三不伤害”

7、安全管理中的“四全管理” 8、安全管理中的“四全”精神 9、着装规范 10、ISO14001相关知识第三讲、通用作业安全知识 1、生产区域行走的安全规则 2、开工前的准备工作和完工后的安全检查 3、用电的安全要求 4、防火安全要求 5、安全装置和安全设备使用注意事项 6、预防滑倒及摔倒安全措施 7、消防通道及消防设施管理规定第四讲、安全管理知识一、安全标志知识 1、安全色 2、安全警示标志牌 3、安全警示标识举例 4、紧急应变设施及使用图示二、劳动防护用品的使用常识 1、头部防护用品 2、呼吸器官防护用品：

日常安全生产检查记录表

常德市武陵贺童泰味酱板鸭厂日常安全生产检查及整改记录表检查时间检查人员项目检查内容检查结果消防安全□消防通道是否堵塞或过窄；□是否按规定配置应急逃生设施 □消防器材配备是否充足 □应急灯和疏散指示标志配置是否充足□是否按规定设置消防设施（室内外消火栓、报警、喷水） □是否按规定设置应急照明、疏散指示□禁烟火区域有无违章动火、吸烟、明火煮食或燃烧香烛 □是否按规定设置安全疏散出口 □生产（经营）储存与居住场所是否设置在同一建筑物内设备安全□裸露旋转运动部位是否安装防护罩（网） □冲压剪设备有无保险装置或装置是否能正常使用 □仪表是否损坏或定期保养、检测 □特种设备是否按规定定期检测 □高热部位是否安装防护措施□是否有设备设施安全操作规程

□危险设备工段有无安全警示用电安全□电气装置带电部分是否裸露 □电气线路是否乱拉乱接或老化 □电气线路绝缘保护层是否破损 □临时用电操作是否规范 □设备有无漏电保护装置或不能使用□配电箱有无防护罩 □有无安全用电警示标志 □电气装置附近是否堆放易燃、可燃物□移动用电设备使用是否规范劳保设施及健康监护□是否配备个人防护用品 □个人劳动防护用品使用是否正确□有无通风除尘措施 □毒、尘源设置是否合理 □是否对作业人员进行健康监护 □是否设置临时救护设施 □危险作业有无监护仓储、作业空间□沟、坑、井有无盖或护栏 □高处作业平台有无护栏 □作业空间是否符合规范要求 □空间照明是否充足 □地面有无防滑措施、有无不平或有无障碍物 □通道是否通畅 □作业人员有无违章操作行为 □货物堆放是否接近电源电器、机器设备□仓储、生产物料是否堆放过高

环保知识培训记录

环保知识培训记录培训时间：培训地点：主持人：记录：参与人员：培训内容： 1、中华人民共和国大气污染防治法； 2、环保保护基础知识； 3、了解ISO14001环境保护体系 4、如何节约资源；培训目的：增强员工环保意识培训效果：很好 XX有限公司 2017年月日环保知识培训记录培训时间：培训地点：主持人：记录：参与人员：培训内容： 1、学习中华人民共和国环境保护法 2、如何处理废弃物； 3、《学习中华人民共和国建筑施工场界噪声限制》培训目的：增强员工环保意识

培训效果：很好 XX有限公司 2017年 7 月 20 日环保知识培训记录培训时间：培训地点：主持人：记录：参与人员：培训内容： 1、学习防治水污染措施搅拌机前台、混凝土输送泵及运输车辆清洗处设置二级沉淀池、废水不得直接排入污水管网，经二次沉淀后用于洒水降尘。 2、学习防治施工噪声措施；施工现场遵照《中华人民共和国建筑施工场界噪声限制》制定降噪措施，建筑施工过程中使用的设备，可能产生噪声污染的，按有关规定向工程所在环保部门申报。培训目的：增强员工环保意识培训效果：很好 XX有限公司 2017年月日环保知识培训记录培训时间：培训地点：主持人：记录：

参与人员：培训内容： 1、学习能源、资源消耗的控制措施对现场人员进行节电教育，办公区使用节能型照明灯具，下班前，做到人走灯灭。 2、学习防扰民措施；教育施工人员严格遵守各项规章制度，维护群众利益，尽量减少工程施工给当地群众到来的不便。培训目的：增强员工环保意识培训效果：很好 XX有限公司 2017年月日

节能环保教育培训记录表2016320

节能环保教育培训记录表２０1６．3．20

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嵩明(小铺)至昆明高速公路建设项目 A１0－1 安全教育培训记录表单位名称: 中国交建云南嵩昆高速公路项目路桥技术分部第4标段培训地点四标项目部会议室培训日期２0１6年3月20日主讲人培训对象项目部员工以及施工队负责人培训主题节能、环保培训培训学时8学时培训内容: 环境保护一．路基工程 1施工前应对周围的地形作出勘察,了解工程周围的汇水面积、走向，对由于施工可能造成改变汇水面积、水流作出预测，采取提前疏导、改向、加固等措施保护自然条件不被破坏。减少降水漫流可能造成的不良环境影响。２在施工之前,首先完善施工段两侧的截排水系统,并与附近既有排水系统顺接。３施工组织时,宜将路基工程安排在旱季。 4路基施工应随挖、随运、随填、随压实,依次连续进行,尽量不留松土。 5路基工程挖方应弃至设计指定的弃土场或利用路段。 6路基工程的水土保持重点在边坡防护，施工应按照工程设计的要求完成路基边坡防护措施，施工一段防护一段,开挖一片防护一片，避免长时间裸露土质边坡。 7路料拌合场应该设臵在取土场附近,取土直接改良,然后运至工地，减少倒运,减少污染。 8改良土为移挖做填的，其拌合场站应该设臵在挖土段附近。（9）拌合场及水泥、石灰、土料场要有挡风措施，作业人员要规范操作,文明施工，不得乱抛乱撒,避免水泥、石灰、尘土飞扬。水泥等包装袋子要集中存放。 9在居民区集中居住和靠近学校、医院等环境敏感区，应该严格控制噪声大的施工作业,合理安排作业时间,必要时可采取隔声罩、声屏障等临时降噪措施，将建筑施工场地的噪声控制在《建筑施工场界噪声限值》（GB12532－19９０)要求的标准之内。 10应对人口稠密地区的施工场地、施工道路进行硬化或洒水等措施，控制扬尘。１1易于引起粉尘的细料或松散料运输或堆放必须遮盖或适当洒水湿润,运输时可采用帆布、盖套或类似遮盖物覆盖。 1２路基地基处理施工强夯施工前应对周围构筑物进行调查，合理确定夯能和作业时间，避免振动过大硬性周围构筑物的安全。

煤矿环境保护专题记录

盘县洒基兴镇煤业有限公司环境保护专题会议记录会议内容：安排部署环境保护工作时间：2012年 1月15日地点：盘县洒基兴镇煤业有限公司会议室主持^：何希佳参会人员：石佳启、谭成流、彭保云、刘礼香、段所稳、刘晓玛一、技改项目环保工作概况公司在环境保护过程中，严格按照国家环保相关法律法规和“环境影响评价制度”和“三同时”制度的要求，我们按照环评要求，建设了配套的环保设施，完善了相应的环保管理制度，对项目实施和生产过程中主要的污染源为废水类——矿井涌水和生产、生活污水，生产过程中的扬尘和矿井通风排出的废气，固废类——煤矸石、井下水幕除尘器泥渣、污水处理系统污泥和生活垃圾都进行了处理。二、环保工作取得的成就及主要做法 (一)加大环保投入，完善各项环保设施公司在实施技改过程中，高度重视环保设施建设，投入300余万元，建成了处理能力为400m3/h的生活污水处理池和处理能矿井涌水处理池，每天的生活污水和矿井涌水得到有效处理，公司按照“节约用水，一水多用”的原则，积极完善节水措施，提高水的重复利用率；对井下废气采用水幕除尘+风井排气的方式，对储煤仓、矸石堆场的粉尘采用洒水降尘措施，降低污染；同时积极选用低噪声机械设备，通过采取消声降噪措施，确保矿界噪声达标。在矿区绿化美化方面，绿化面积占整个工业广场面积的30%。 (二)加强环保宣传，增强全员环保意识

环境保护需要全民参与。自技改工程启动以来，每年至少开展两次大型的环保宣传活动，通过板报、标语、知识竞赛等多种形式，积极宣传国家的环保法律、法规及环保知识。同时，还积极参与地方环保部门开展的“六.五”世界环境日宣传活动，以提高全员环保意识，积极投入到环保活动中来。 (三)加强环保管理，落实环境保护责任公司领导一直高度重视环保工作，并把环保纳入重要议事日程。成立了总经理为组长的环境保护领导小组，明确了环保工作分管领导，并设立环境保护综合管理部门——环保科，配备环保管理人员3名负责日常环境保护综合管理工作。为规范管理，建立并完善了《煤业有限公司环境保护管理制度》、《煤业有限公司环境风险防范应急预案》、《环保矿长工作职责》、《环保管理人员职责》、《环境保护设施操作规程》等一系列环保规章制度，并张贴上墙，做到目标明确，任务具体，责任到人。 (四)搞好综合利用，切实抓好节能减排按照循环经济要求，公司在各环节严格执行节能减排要求，努力提高资源利用效率，实现资源消耗和废物产生减量化。对生产过程中产生的废物进行综合利用，对生产和消费过程中产生的各种废旧物资进行回收和再生利用，减少废物最终处理量。矿井水经地面水处理池处理后复用于井下防尘、灌浆及地面日用消防。生活污水经处理后主要用于工业场地浇灌花草等，多余部分达标排放，从根本上杜绝了矿生产、生活废水对自然水系的污染。同时，兴建了兴达环保砖厂，充分利用煤矸石等固体废弃物制造环保砖，又化害为利，变废为宝，预计煤矸石利用率可达100%。总之，公司在煤矿扩建的施工和试运行阶段，在市、县环保部门的指导下，能按照环评要求认真做好环保工作，没有发生扰民的现象

环保知识培训计划doc

环保知识培训计划篇一：XX 年xxxx 公司环保培训计划 xxxx 有限公司环保培训计划编制：审核：审定：安环办二0 一四年一月 XX 年xxxx 公司环保培训计划一、环境保护方针为了进一步贯彻落实环境保护责任制，贯彻环境保护基本国策和环境治理制度，保护企业环保治理工作，全面加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全，以治本和提高环境质量为目标，努力做好公司企业的环保工作。特制定公司环保工作计划、二、环境保护目标 1、杜绝重大环境污染责任事故。 2、杜绝爆炸、火灾等事故发生造成的环境污染，节约能源，降低废弃物污染；把污染源控制达到国家标准。 3、杜绝污水及工业用水乱排乱放，不得造成河道及水源污染和堵塞。4、采取有效措施对环境引起污染的各种渠道严格控制。5、防治危险固体废物乱倾乱倒，私自处理等污染环境。三、培训目的通过对企业职工的培训，使员工充分了解国家有关法律

法规知识和环保的重要性，提高企业职工的环保知识和对环境保护起的重要性，使员工认识环境保护对人类对地球的影响，做到自觉守法，搞好环保工作，以便职工在工作中对环境保护时刻起到维护作用，提高全体员工对环境保护的理解和环境保护的重要意义。特编制本培训计划。四、环保培训组织机构为了保证环保培训计划的顺利实施，公司成立培训领导小组，小组成员如下：组长：组员：环保培训措施 1、加强岗前环保知识培训工作，确保培训覆盖面达到100%，并保存培训考核记录。 2、加强环保宣传力度，提高环保意识，要求公司各车间醒目位置设置宣传栏（环保宣传挂图）或宣传标语。 3、定期在公司报刊刊登环保知识及环保小常识，以加强员工环保意识。 4 、公司单位环保员不定期的进行环保检查，发现问题现场要及时整改，确保环保治理工作达标。 5、根据固体废弃物是否有毒有害，是否可回收等特性，安排专人负责分类存放，并做好标识，规范车间各种固体废物收集、包装与转运。五、环保培训计划公司环保培训计划表：

环保知识培训记录

培训时间：2015.5.19 培训地点：基建科会议室主持人：武仲林记录：张荫春参与人员：基建科全体人员培训内容： 1、中华人民共和国大气污染防治法； 2、环保保护基础知识； 3、了解ISO14001环境保护体系 4、如何节约资源；培训目的：增强员工环保意识培训效果：很好汾西矿业集团新柳煤业基建科 2014年5 月19 日

培训时间：2015.7.20 培训地点：基建科会议室主持人：武仲林记录：张荫春参与人员：基建科全体人员培训内容： 1、学习中华人民共和国环境保护法 2、如何处理废弃物； 3、《学习中华人民共和国建筑施工场界噪声限制》培训目的：增强员工环保意识培训效果：很好汾西矿业集团新柳煤业基建科 2015年7 月20 日

培训时间：2015.9.13 培训地点：基建科会议室主持人：武仲林记录：张荫春参与人员：基建科全体人员培训内容： 1、学习防治水污染措施搅拌机前台、混凝土输送泵及运输车辆清洗处设置二级沉淀池、废水不得直接排入污水管网，经二次沉淀后用于洒水降尘。 2、学习防治施工噪声措施；施工现场遵照《中华人民共和国建筑施工场界噪声限制》制定降噪措施，建筑施工过程中使用的设备，可能产生噪声污染的，按有关规定向工程所在环保部门申报。培训目的：增强员工环保意识培训效果：很好

汾西矿业集团新柳煤业基建科 2015年9 月13 日环保知识培训记录培训时间：2015.11.11 培训地点：基建科会议室主持人：武仲林记录：张荫春参与人员：基建科全体人员培训内容： 1、学习能源、资源消耗的控制措施对现场人员进行节电教育，办公区使用节能型照明灯具，下班前，做到人走灯灭。 2、学习防扰民措施；教育施工人员严格遵守各项规章制度，维护群众利益，尽量减少工程施工给当地群众到来的不便。培训目的：增强员工环保意识

安全生产教育培训内容

第一部分概述生产经营是一种在特定条件和特定环境中，根据对象的不同，以不同的方式向自然界索取或对其进行加工的、有组织、有目的进行的人类活动。一般而言，生产经营单位既是这种活动的组织者，也是这种活动的场地使用者。不同的生产经营单位，存在着不同的、可能对人体有害的因素。例如，矿山采掘可能发生坍塌、漏水、瓦斯爆炸；交通运输可能发生撞车、沉船、飞机失事等等；几乎各行各业都存在着不同程度的伤害风险。因此，员工们要了解危险，生产经营单位要向员工告诉危险，这既是双方的法律义务，又是双方的法定权利。而让每名员工掌握相应的预防事故的知识、技能和各项法律法规及规章制度，则更是生产经营单位不可推卸的责任。显然，安全生产教育与培训，正是生产经营单位履行这一职责，员工享有这一权利，进而促进安全生产的不可或缺的最佳形式。第一节安全生产教育培训作用开展安全生产教育和培训是提高员工安全意识和预防事故能力的重要途径。一、法律法规的有关规定安全教育培训是《安全生产法》等法律法规，赋予各级政府和生产经营单位的重要职责。《安全生产法》明确规定企业必须按照法律法规履行职责。根据《安全生产法》对安全教育培训工作提出同样要求：即安全生产教育培训考试不合格人员，不得上岗。据权威部门提供的数据，80%以上的安全生产事故是由于员工法制观念不强，安全意识薄弱造成的。不按操作规程作业，未能掌握相应的安全操作技能，在紧急情况下缺乏应急措施和自我保护能力，是最大的安全隐患。因此，项目部将按照安全生产教育培训要求，着力做好员工的安全教育培训工作。如果员工拒绝参加安全生产、劳动保护教育培训，项目部将按照规章对员工进行批评教育或处分；由此而导致的重大责任事故、造成重大经济损失的，还将实施责任追究，并依法追究刑事责任。二、员工自我保护的需要员工进入工作岗位后，应了解和熟悉岗位作业环境，提高自己的安全意识，获得安全操作技能，掌握处理和应对紧急或突发情况的本领，从而预防和避免在生产过程中发生事故，保障自身安全和生产的正常进行，作到“三个不伤害”（即，不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害）。

员工环境意识培训记录

员工环境意识培训记录 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

培训记录表时间：2018年4月11日 19:00-21:00 地点：公司二楼会议室主题：爱护环境，节能节水主持人：曹达军参加人员：全体管理人员及部分员工培训内容：一、环境因素 1. 环境因素: 指在我们的生活、工作过程中能与环境发生相互作用的要素. 2. 如何识别环境因素: 找出在我们的生活、工作过程中,从事件的开始到结束,在过去、现在、将来3种时态以及正常、异常、紧急3种状态下,可能产生的环境影响. 3. 环境影响类型有: 向大气、水、土地的排放,资源、能源的消耗,能量的释放(如热、辐射、振动),废物的产生等. 4. 识别环境因素举例: l）生活中洗衣服: 洗衣服时要用水,产生的环境因素有----水的消耗;洗完后有脏水, 产生的环境因素有----污水的产生; 衣服旧了丢掉, 产生的环境因素有----垃圾的产生,等. 2）上班时生产产品: 上班时要用灯光, 产生的环境因素有----电的消耗; 生产产品时要消耗物料, 产生的环境因素有---物料的消耗;压坏货品, 产生的环境因素有----废塑料/五金的产生;记录时用纸, 产生的环境因素有---纸张的消耗和纸张的废弃等. 3）综上所述,在我们的生活以及工作中产生的环境因素有: 水的消耗、污水的产生、垃圾的产生、电的消耗、物料的消耗、废塑料/五金的产生、纸张的消耗、纸张的废弃等等. 5. 重要环境因素

对已经识别的环境因素从法律法规或影响范围、影响程度、发生频次、成本和管理方面进行綄合评价,如果得分大于300分时,为重要环境因素。本部门的环境因素有以下5个: 1 公司潜在火灾隐患 2 装化学品的容器废弃 3 电的消耗 4 纸张的消耗 5 水的消耗二、垃圾分类在我们厂区内所有的活动产生的垃圾分为3类,即可回收类、不可回收类、危险废弃物3类,丢弃时将分好类的垃圾放入相对应的垃圾箱,不可随意丢弃,更不能随地丢弃.请大家爱护我们的厂区,营造清洁环境.垃圾按以下分类: 1. 可回收类:是指回收公司回收后经过加工处理可作二次使用的物品。包括内容如下: 破烂铁、易拉罐、铁茶杯、金属、废五金片、木制品、布手套、玻璃制品、破烂的塑料、矿泉水瓶、胶瓶、胶袋、胶鞋、塑料泡膜、轮胎、纸箱、纸皮、纸张。不可回收类:指回收公司拉去填埋、焚烧,无利用价值的物品。包括内容如下: 使用过的面巾纸、快餐盒、吃零食的瓜果皮核、烟头、剩饭剩菜、垃圾。 3. 危险废弃物:指具有易燃性、易爆性、有毒、腐蚀性等危险性以及对人体健康和环境可造成危害的其它废弃物品。即国家危险废弃物名录所列的废弃物。包括内容如下:胶(皮)制的手套、胶布、注射器(针头,针筒)、日光灯管、装过油的瓶子、废机油及柴油、防锈油、润滑油水、油性笔及笔芯、碳粉盒、色带、墨盒、硒鼓、蓄电池、电池、酒精、天那水、液压油、油脂、抹过油的布、或其它含油的包装物、贴纸、胶。到地上,减少因没有及时捡起、踩踏坏造成的浪费。三、消防安全 1 火警电话 119 急救电话120

(完整版)安全培训记录

安全培训记录安全培训记录

安全培训记录

汽车司机安全操作规程一、一般要求 1、汽车司机必须经过专业训练，经有关部门考试合格，发给执照后，可独立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。

2、开车前严禁饮酒，行车、加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室不准超额坐人。 3、行车前必须检查刹车、方向机、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好。严禁带病出车。 4、发动前应将变速杆放到空档位置，并拉紧手刹车。 5、发动后应检查各种仪表、方向机构、制动器、灯光是否灵敏可靠，并确认周围无障碍物后，方可鸣号起步。 6、涉水时，如水深超过排气管，不得强行通过，并严禁熄火。 7、在坡道上被迫熄火停车，并拉紧手制动器，下坡挂倒档，上坡挂前进档，并将前后轮楔牢 8、汽车在起步、倒车、调头、拐弯、过十字路口，应鸣号、减速、靠右行；通过交叉路口时，应“一慢、二看、三通过”；交会车时，要做到礼让“三先”（先让、先慢、先停） 9、汽车在施工现场内行驶，时速不得过快，要密切注意周围环境和人员动向，并应鸣号，随时作好停车准备。 10、严禁超重、超长（车身前后2米）、超宽（车身左右0.2米）、超高（从地面算起4米）装运。装载物品将要捆绑稳固牢靠，载货汽车不准搭乘无关人员。 11、停车时要选择适当地点，不准乱停乱放。停车后应将钥匙取下，拉紧手刹车制动器。 12、货车载人时，严禁超过规定人数。汽车开动时，应待人员上下稳定，关门起步。严禁抢上跳下。脚踏板、保险杠严禁站人。 13、在施工现场行驶时，只准走规定的道路。不准从脚手架和低垂的电线下通过。 14、在用起重设备装卸车时，司机必须离开驾驶室，不准在这时检查、修理车辆。 15、通过泥泞路面时，应保持低速行驶，不得急刹车。 16、车辆陷入坑内，如用车牵引，应有专人指挥，互相配合。二、载重汽车 1、气制动的汽车，严禁气压低于0.25Mpa时起步,若停在坡道上,气压低于0.4Mpa时,不得滑行发动。 2、货车载人，应按车辆管理部门规定执行，任何人不得强令驾驶员违章带人。载人车辆的安全装置必须良好。 3、装载构件和其他货物上路时，宽度左右各不得超出车厢20㎝，高度从地面算起不得超过4m，长度前后共不得超过2m，超出部分不得触电，并应摆放平衡，捆扎牢固，如装运异形特殊物件，应备专用搁架。

环保知识培训记录

环保知识培训记录培训时间：2015.5.19培训地点：基建科会议室主持人：武仲林记录：张荫春参与人员：基建科全体人员培训内容： 1、中华人民共和国大气污染防治法； 2、环保保护基础知识； 3、了解ISO14001环境保护体系 4、如何节约资源；培训目的：增强员工环保意识培训效果：很好汾西矿业集团新柳煤业基建科 2014年 5 月 19 日环保知识培训记录

培训时间：2015.7.20培训地点：基建科会议室主持人：武仲林记录：张荫春参与人员：基建科全体人员培训内容： 1、学习中华人民共和国环境保护法 2、如何处理废弃物； 3、《学习中华人民共和国建筑施工场界噪声限制》培训目的：增强员工环保意识培训效果：很好汾西矿业集团新柳煤业基建科 2015年 7 月 20 日环保知识培训记录培训时间：2015.9.13培训地点：基建科会议室

主持人：武仲林记录：张荫春参与人员：基建科全体人员培训内容： 1、学习防治水污染措施搅拌机前台、混凝土输送泵及运输车辆清洗处设置二级沉淀池、废水不得直接排入污水管网，经二次沉淀后用于洒水降尘。 2、学习防治施工噪声措施；施工现场遵照《中华人民共和国建筑施工场界噪声限制》制定降噪措施，建筑施工过程中使用的设备，可能产生噪声污染的，按有关规定向工程所在环保部门申报。培训目的：增强员工环保意识培训效果：很好汾西矿业集团新柳煤业基建科 2015年 9 月 13 日环保知识培训记录

培训时间：2015.11.11培训地点：基建科会议室主持人：武仲林记录：张荫春参与人员：基建科全体人员培训内容： 1、学习能源、资源消耗的控制措施对现场人员进行节电教育，办公区使用节能型照明灯具，下班前，做到人走灯灭。 2、学习防扰民措施；教育施工人员严格遵守各项规章制度，维护群众利益，尽量减少工程施工给当地群众到来的不便。培训目的：增强员工环保意识培训效果：很好汾西矿业集团新柳煤业基建科 2015年 11 月 11 日

员工安全教育培训记录表

员工安全教育培训记录表培训主题综合教育培训培训对象全体员工主讲人张鹏整理人耿园园培训时间2015年1月地点公司会议室学时16 培训内容： 1、《建筑工程安全生产管理条例》 2、《安全生产法》 3、公司规章制度 4、业务培训参加培训教育人员考核记录培训考核意见所有员工能够积极参加培训认真听讲并通过了考核

员工安全教育培训记录表培训主题综合教育培训培训对象全体员工主讲人王晋整理人耿园园培训时间2015年2月地点公司会议室学时20 培训内容： 1、《建筑工程安全生产管理条例》 2、《安全生产法》 3、公司规章制度 4、业务培训参加培训教育人员考核记录培训考核意见所有员工考核成绩优秀

员工安全教育培训记录表培训主题安全事故案例分析培训培训对象全体员工主讲人许飞整理人耿园园培训时间2015年3月地点公司会议室学时20 培训内容： 1、理解并牢记公司安全生产方针、目标及其含义 2、要做到“三不伤害” 3、安全事故分类、产生的危害以及原因分析 4、案例分析：不用插头触电身亡、旋转作业带手套手指掉、电焊时触焊钳口身亡。安全事故综合救援预案培训。参加培训教育人员考核记录培训考核意见所到员工都能认真听讲并做记录通过了考核

劳动防护用品采购及配备办法一、目的为规范劳动防护用品的管理，保障职工安全和健康，保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准（试行）》，结合企业实际情况，特制订本制度。二、适用范围本制度适本用于公司全体员工。三、内容和要求劳动防护用品的购买 1、公司资产财务部门按要求提取安全费用，满足购买劳动防护用品所用资金。 2、公司设备保障部负责劳动防护用品的购买，购买人员必须到有资质的的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品。 3、购买人员购买的劳动防护用品必须各种证件齐全，符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须有安全标志。劳动防护用品的配备和管理

某公司环境保护及安全卫生管理制度

安全卫生及环境保护管理制度 1、总则为了维护南方轴承有限公司生产、工作环境及其排放的安全、清洁、净化，防止安全及工业卫生事故。对有关三废、尘、毒、噪声的管理、治理和排放提供规范，对涉及污染物产生、处理的设备提出特殊的管理和检测要求。保证公司在安全、工业卫生和环境保护等方面能达到国家规定的标准。 2、组织体系 2.1 公司建立公司安全环保委员会，作为公司安全、工业卫生和环境保护管理和决策的最高权力机构，安全委员会由总经理任第一负责人，生产副总任第二负责人，由各部门、各生产线（车间）负责人若干名组成。公司安全环保委员会负责贯彻国家和上级在安全、工卫、环保的法律、法规和有关文件。 2.2 公司安全、工业卫生和环境保护工作的日常事务工作，由公司办公室承担。公司办公室也作为公司安全委员会的常设办事机构，组织公司的安全委员会的日常工作，并指令一人作为专职安全环保员。 2.3 公司应建立纵向有层次、横向有配合，管理有深度，责任清楚、职能细化、人员落实的安全、工业卫生及环境保护网络。使管理

能够覆盖全公司、全员。各部门、各生产线（车间）主要负责人，均为其所属部门、车间安全环保小组组长。各工段均设置安全员，做到专管成线、群管成网。 2.4 安全环保委员会和下属安全环保小组每月各召集一次会议，讨论公司和所属部门安全环保重大问题。研究公司安全、工卫和环保的发展规划和重要安全、环保工程方案，提出安全环保措施，作出决策和决定。 2.5 安全环保委员会和下属安全环保小组，应编制公司级及所属部门、车间的安全环保教育的培训计划，并纳入总的培训计划之中。协助培训主管部门、准备教材、聘请教员。组织培训。 2.6 安全环保委员会负责制订年度安全管理方针和目标，负责编制、宣传和贯彻各级安全生产责任制和具体考核办法。负责重大安全、环保事故的处理。 3、安全作业管理 3.1安全作业和报告审批制对临时动力接线、危险作业、高空作业、易爆作业等高危险性作业时，必须填报高危作业申请单，明确作业人选、作业时间、作业地点，维持时间后，经过部门审核，生产副总审批后，在监护人在场的情况下，方能进行作业。 3.2安全作业监护制

日常安全生产检查记录表

日常安全生产检查及整改记录表检查时间检查人员项目检查内容检查结果设备安全□仪表是否损坏或定期保养、检测□特种设备是否按规定定期检测□是否有设备设施安全操作规程□危险设备工段有无安全警示劳保设施及健康监护□是否配备个人防护用品 □个人劳动防护用品使用是否正确 □是否对作业人员进行健康监护 □危险作业有无监护 □环境卫生是否打扫、窗明机净。 □员工无酒后上班，精神状态良好。 □员工有无睡岗、迟到、早退现象 □员工是否正确操作、使用工装、工具、设备、防护用具（品），有无违反操作规程或野蛮操作以及不安全行为。 □员工有无串岗或其他违反劳动纪律现象。 □是否有长明灯、长流水现象，节能不规范。□现场危险因素分析告知牌和警示标志是否完整和设立

用电安全□电气装置带电部分是否裸露 □电气线路是否乱拉乱接或老化 □电气线路绝缘保护层是否破损 □临时用电操作是否规范 □设备有无漏电保护装置或不能使用□配电箱有无防护罩 □有无安全用电警示标志 □电气装置附近是否堆放易燃、可燃物□移动用电设备使用是否规范 □电工巡检记录是否有、且完善。仓储、作业空间□作业空间是否符合规范要求 □空间照明是否充足 □地面有无防滑措施、有无不平或有无障碍物□通道是否通畅 □作业人员有无违章操作行为 □仓储、生产物料是否堆放过高 □作业环境是否安全、通道是否畅通。 □易燃易爆物是否按规定存储放置，场所安全有无危险。 □各类工装、工具、废品、物料等物品是否按要求分类整齐摆放且稳妥安全 □生产厂所及周围环境有无不安全因素或状态，□设备有无震动、异响、异味情况，无跑、冒、滴漏现象。 □是否按工作要求做好设备、场地清洁，分类摆放整齐各类物品，环境安全 □消防设备是否完整有效、处在备用状态。 □受限作业、动火作业、动土作业等危险作业是否开具作业票、完善安全措施。

环境保护教育培训记录表

教育培训记录表培训主题培训类别组织部门主讲人培训日期受培训部门地点参加人数（人员）培训内容：环境保护 1.电力企业主要环境影响电力企业在生产过程中对环境产生影响的主要表现形式为废水、废气、固体废弃物、噪声、电磁辐射等，可能造成空气、土地、水体的污染或其他环境危害。 2.环保措施电力企业应建立环境保护控制程序，积极减轻或消除对环境的影响。（1）识别潜在污染可能的区域，应对所有的工作场所、生产发电过程、使用的材料、最终产品及废物流程进行评估，以确定空气、土壤及水中是否存在任何污染问题，采取对环境影响的评估。（2）制定环境保护管理计划，并提交相关的管理层考虑或采取行动。（3）制定监测程序来跟踪遵守程度。（4）建立预警系统以提防不符合情况。（5）提供维护适当的泄露抑制设备。（6）对有害废物的适当管理，禁止将废物堆积在非废物收集区域，禁止将废物倾倒入海里。禁止露天燃烧废料。禁止非法排放污水。禁止非法排放废气。（7）对于发电厂应重点采取以下措施，严格降低或控制对环境造成的影响： 1）废气。电厂锅炉燃烧后排放的烟气中主要含有二氧化碳，氮氧化物、粉尘等污染物，可分别采取烟气脱硫、低氮燃烧器、脱硝及先进除尘技术、高烟囱排放等方法进行治理。 2）废水。电厂生产过程排出的废污水可分为三大类：工业废水、温排水、生活污水；废水的处理原则是：全厂排水清浊分流，工业废水、生活污水与循环水、雨水分开排放；主要污染物有pH、悬浮物、化学需氧量、石油类等，对于不同的废水分别采取不同的处理工艺和设施进行治理。 3）噪声。电厂应采用综合治理措施对噪声进行防治，对产生噪声声源实行减振、隔离措施：如对噪声高的设备装设消音器，整个汽机房密闭隔音，汽轮机、发电机等设隔音罩。在厂区周围围墙、主要建筑周围设绿化带，起到吸躁作用等。 4）固体废弃物。电厂主要固体废弃物粉煤灰、石膏均可进行综合利用，而工业垃圾则应分类进行处理。在此说下固体废弃物的管理，它主要有三类：（1）危险固体废弃物，如废旧干电池、废旧照明灯具、废旧电子设备等；（2）不可回收利用的一般固体废弃物，如生活垃圾、生物污泥、开挖渣土、不可回收的塑料等；（3）可回收利用的一般固体废弃物，如废旧电缆、电动机、废旧开关柜、废金属屑、碎纸、木头等。对固体废弃物应该严格进行管理，（1）分类收集：危险固体废弃物、可回收利用的一般固体废弃物交主管部门；不可回收利用的一般固体废弃物堆放到指定存放点。（2）分类储存：危险固体废弃物，可回收利用的一般固体废弃物应分类储存，禁止混合储存性质不相容、未经安全处置的危险废物。（3）危险固体废弃物交给有资质的处置单位处置；不可回收利用的一般固体废弃物运送至指定填埋场；可回收利用的一般固体废弃物变卖或回收处理。培训课时：被培训人员签字：部门负责人

环境安全培训记录

环境健康安全培训记录培训主题：环境健康安全方面培训地点：会议室培训时间：2014-07-16 参加人员：全厂职工培训课时：1小时10分钟培训内容： 1. 目的：保障各生产场所的环境、健康、安全要求，保护员工的健康和安全。 2. 范围：适用于公司所有场所，包括生产区和生活区。 3. 职责：EHS 委员会定期检查公司的环境、健康、安全状况，对人员进行相关知识培训，对违反要求的责任部门提出整改要求，并对重大安全事故进行跟踪处理。各部门按本程序执行，对不符合要求的不合格的进行整改。 4. 要求： 4.1. 公司组建环境、健康、安全委员会每月对全公司进行一次环境、健康、安全状况检查，记录检查结果于《环境健康安全检查记录表》。委员会定期举行安全例会，邀请公司领导和各部门负责人参加，结果记录于《会议记录》。对发现的严重环境健康安全事件，发出《整改通知单》给责任部门限期整改，责任部门分析原因，拟订改善措施，委员会在规定期限内进行验收，记录验收结果。 4.2. EHS 委员会对全公司各级人员进行培训，通过培训使员工了解健康安全规则、安全操作程序，环境健康安全活动和其他同他们的工作有关的环境健康安

全资料。通过有效的信息沟通，例如：举行环境安全会议，在报告板上张贴大字报，开办环境健康安全培训，使全员树立环境健康安全意识。新员工在上岗前，由部门主管对其进行环境、健康、安全知识的培训。 4.3. 公司设置意见箱，让员工反映他们对公司的环境、健康、安全的意见，行政部每月月底开箱收集，交环境健康安全委员会审阅处理，委员会对有关情况予以回复。 4.4. 所有放化学品的容器，应当附有标签，记录化学品的名称、潜在的危险因素，特定的储运须知，标签内容可以用符号标志表示，也可以用文字说明。4. 5. 由化学品仓统一制订《化学用品登记表》，记载使用和储存的化学品，所有有害化学品都应当有《化学品安全技术说明书》供员工参阅，《化学品安全技术说明书》包括化学品的特性、处理等关键事项。过期失效的《化学品安全技术说明书》由使用部门交回文控部，行政部盖“作废文件”章后存档，保存五年，化学危险品的管理见《化学危险品管理规定》。 4.6. 所有化学品区域范围安装紧急洗眼设施，在腐蚀性和毒性化学品的区域装淋浴装置，洗眼设备与化学品区域的最大距离为30 米。行政部对紧急洗眼设备每月做一次检查，检查结果记录于《洗眼器月检记录表》。 4.7. 对发生的意外事故，包括火灾、泄露、受伤、财物损坏，以及虽未酿成损伤或损失，但在不同的环境下却有可能引致受伤或者损失的事故，由环境健康安全委员会跟进事故，包括事故调查，事故发生原因分析，找出系统必须改善之处，并拟订改善方案，由相关部门执行，并追踪确认执行效果，事故情况记录于《事故调查报告》，报告应张贴，提醒员工所有事故均须报告。所有意外事故均应上报，公司鼓励员工即时报告意外事故，报告意外事故的员工，不能

日常安全生产检查记录表

日常安全生产检查记录表检查时间检查人员项目检查内容检查结果消防安全□消防通道是否堵塞、脏乱 □消防器材配备是否充足、灭火器有无过期及欠压等 □应急灯和疏散指示标志有无损坏 □禁烟火区域有无违章动火、吸烟 □员工“三知三会”、“四个能力”是否熟练掌握 □员工是否熟悉消防器材的摆放位置及使用 □单位有没有按期进行安全培训，安全培训记录是否完整□消防应急演练有没有按期进行 □消防栓等消防设施有无遮挡设备安全□裸露旋转运动部位防护罩（网）等保护设施是否完好□员工是否掌握设备设施安全操作规程 □员工是否熟知本岗位的岗位职责用电安全□电气线路是否私拉乱接 □电气线路绝缘保护层是否破损 □临时用电操作是否规范 □电气装置附近是否堆放易燃、可燃物□操作间是否有手机充电器等劳保防护用品及健康□是否配备个人防护用品 □个人劳动防护用品使用是否正确□有无劳动防护用品台帐 □员工健康证有无过期

办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围 1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义 1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点： 1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6）饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点： 1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 2）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 3）禁止在办公区域抽烟。4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。

施工管理人员年度安全生产教育培训及考核记录.doc

企业管理人员年度安全培训及考核记录（2015 ）年度培训单位莱芜市金联讯节能环保设备有限公司授课人培训内容《安全生产法》《安全生产培训管理办法》学时受训人培训日期受训人姓名韩强岗位完成上述内容和学时的培训，经考核合格。负责人签章：吴茂征120小时安全责任人单位(盖章 )：年月日（2016 ）年度培训单位莱芜市金联讯节能环保设备有限公司授课人培训内容《安全生产法》《安全生产培训管理办法》学时培训日期

完成上述内容和学时的培训，经考核合格。吴茂征 120小时安全责任人授课人签字：单位 (盖章 )：年月日

现场作业人员年度安全培训及考核记录（2015 ）年度培训单位莱芜市金联讯节能环保设备有限公司授课人培训内容《安全生产法》《安全生产培训管理办法》学时受训人培训日期受训人姓名李振涛岗位完成上述内容和学时的培训，经考核合格。负责人签章：韩强120小时安全员单位(盖章 )：年月日（2016 ）年度培训单位莱芜市金联讯节能环保设备有限公司授课人培训内容《安全生产法》《安全生产培训管理办法》学时培训日期完成上述内容

和学时的培训，经考核合格。韩强 120小时安全员授课人签字：单位 (盖章 )：年月日

现场作业人员年度安全培训及考核记录（ 2015 ）年度培训单位莱芜市金联讯节能环保设备有限公司授课人培训内容《安全生产法》《架子工》学时《特种作业安全生产知识》培训日期受训人姓名王新建受训人岗位完成上述内容和学时的培训，经考核合格。负责人签章：李振涛 120小时架子工单位 (盖章 )：年月日（2016 ）年度培训单位莱芜市金联讯节能环保设备有限公司授课人培训内容《安全生产法》《架子工》学时《特种作业安全生产知识》培训日期受训人姓名王新建受训人岗位完成上述内容和学时的培训，经考

环境保护知识培训

环境保护知识培训 1.加强环保意识 2.改善施工环境 3.重在行动 4.从我做起 5.从小事做起目的为了提高公路参建人员的环境保护意识，了解和掌握公路开发建设中环境保护工作的要求、内容、相关法律、法规，充分体现项目建设“预防为主、防治结合，在开发中保护、在保护中开发”的原则，使每一个参建人员参与到环境保护的行列之中，在施工作业和日常生活中规范作业、文明施工，创造干净、整洁、优美的工作和生活环境。根据《中华人民共和国环境保护法》规定，贯彻执行“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民”的环境方针。环境保护人人有责，每个参建人员都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律、法规及有关规定，正确看待和处理施工与环境保护之间的关系，提倡清洁生产、循环利用，结合公路的实际情况，从源头上消除污染，落实环境保护“三同时”制度（环保措施、设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用）。

一、工程概况 1、地理位置工程位于青海省果洛藏族自治州达日县和班玛县境内，地理坐标为东经99°39′～100°45′,北纬32°55′～33°46′；达日至班玛工程是将既有连接达日县至班玛县的三级公路改扩建为二级公路，长164.85km（包括班玛县过境段道路3.86km，在既有砂石道路和班玛县城环城东路上改扩建），达日县和窝赛乡连接线全长3.78km，均在既有道路上改扩建。 2、主要环境保护目标（1）主要水环境保护目标：吉曲、满掌河、玛柯河。（2）声环境、环境空气保护目标：窝赛乡和窝赛乡寄宿制藏文小学、满掌乡和满掌乡卫生院、多贡麻寺、多贡麻乡和班玛县城及各学校；（3）生态保护目标：临时用地、野生动物、公路占地和自然保护区。二、环境监理 1、环境监理的定义建设项目环境监理是指建设项目环境监理单位受建设单位委托，依据有关环境保护法律法规、建设项目环境监理影响评价及其批复文件、环境监理合同等，对建设项目实施专业化的环境保护咨询和技术服务，协助和指导建设单位全面落实建设项目各项环境保护措施。