仓库保管员劳动合同53987

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仓库保管员劳动合同

仓库保管员劳动合同

仓库保管员劳动合同仓库保管员劳动合同甲方(单位):_________,地址:_________,邮编:_________,:_________,法定代表人(负责人):_________。

乙方(个人):_________,地址:_________,邮编:_________,:_________,号码:_________。

鉴于甲乙双方在诚信、互利、公平、合法的基础上,为更好地履行仓库保管员的职责,特订立本劳动合同,共同遵守,如有争议,双方协商解决,无法协商则诉诸法律。

第一条服务期限本合同自__________年__________月__________日起生效,服务期限为一年。

服务期满后,如甲方需要继续聘用乙方,双方另行约定。

第二条工作内容1、乙方应按照甲方的管理规定,认真履行仓库保管员的职责,并保管好甲方交给的物品或文件。

2、乙方应认真检查每件物品的品质、完好性及数量是否与支出凭证相符,并及时将有问题的物品或文件报告给领导。

第三条工作时间乙方的工作时间根据甲方的需要确定,具体工作时间为:__________。

第四条工资待遇1、乙方的月工资为人民币__________元整,不包含加班工资。

2、乙方在服务期内,如有加班需求,甲方应按照国家有关规定支付相应的加班费。

3、乙方享有国家规定的各项保险及福利待遇。

第五条工作地点乙方的工作地点为甲方的仓库,具体位置为:__________。

第六条经济责任1、如乙方在履行保管职责时有遗失、损坏货物或文件的情况发生,乙方应当承担相应的经济赔偿责任。

2、如甲方应当承担的责任导致乙方遭受损失的,甲方应当承担相应的赔偿责任。

第七条违约责任1、如乙方在服务期内有下列行为之一的,甲方有权解除本合同,乙方应当承担违约责任:(1)违反国家法律、法规的规定;(2)严重违反甲方的规章制度;(3)擅自离岗或玩忽职守,损害甲方的利益;(4)擅自泄露甲方的商业机密;(5)被判刑或被吊销或撤销职业资格证书;(6)其它严重违反职业道德行为。

2023年仓库保管员劳动合同范本

2023年仓库保管员劳动合同范本

2023年仓库保管员劳动合同范本仓库保管员劳动合同甲方:(公司名称)地址:电话:统一社会信用代码:乙方:(个人姓名)身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方担任甲方仓库保管员的相关事宜达成如下劳动合同:一、工作内容1. 乙方担任甲方仓库保管员,负责仓库货物的进出、分配、存储和监管等工作,保证货物安全及时送达。

2. 乙方还需完成甲方安排的其他与工作相关的任务。

3. 工作地点为甲方指定的仓库,工作时间为通常情况下的每周40小时,具体工作时间由甲方负责安排。

二、劳动报酬1. 乙方的工资以月薪形式支付,具体数额为:人民币______元。

工资将以银行卡形式发放,由甲方承担相关手续费。

2. 乙方工资按照国家规定的税率缴纳个人所得税。

3. 如乙方因工作要求加班,应按照有关劳动法规定支付相应的加班工资。

三、劳动保护和福利待遇1. 甲方将为乙方购买相应的工伤保险和社会医疗保险,保证乙方在工作期间出现意外伤害事故或患病时获得相应的赔偿和治疗。

2. 甲方将为乙方提供合理的劳动保护措施和必要的劳动用品,保障乙方的人身安全和健康。

3. 乙方享有法定的休假和年假,在完成工作任务的情况下,可以享受带薪休假。

具体休假政策由甲方制定并通知乙方。

四、劳动合同期限1. 劳动合同的期限为自2023年____月____日起至2024年____月____日。

2. 若乙方在合同期满前提出解除合同的申请,应提前30日书面通知甲方。

五、劳动纪律和责任1. 乙方应按照甲方的劳动纪律和规章制度履行职责,严格遵守国家法律、法规和行业规范。

2. 乙方在工作中应保护甲方的商业秘密,不得私自泄露或利用商业机密或客户信息从事非法活动。

3. 如乙方违反劳动纪律或相关规定,甲方有权根据有关法律法规依法处理,并根据实际情况给予纪律处分、解雇或其他相应处理。

六、解决劳动争议1. 本合同履行过程中如发生劳动争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成的,可依法向劳动争议仲裁机构申请争议解决。

仓库保管员劳动合同三篇

仓库保管员劳动合同三篇

仓库保管员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方担任仓库保管员事宜,达成如下协议:第一条职位与工作内容1.1 乙方担任甲方仓库保管员,负责仓库物品的保管、整理、出库、入库等工作。

1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

第二条合同期限2.1 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后,如甲方继续聘用乙方,双方可签订新的劳动合同。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。

3.2 乙方享有国家法定节假日休息权,甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元(税前),甲方每月____日前支付乙方工资。

4.2 乙方如因工作需要加班,甲方应按照国家的规定支付加班费。

4.3 乙方在合同期内享有各项社会保险待遇,甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。

第五条双方的权利和义务5.1 甲方应按照合同约定乙方的工作条件和环境,保障乙方的合法权益。

5.2 乙方应认真履行工作职责,遵守甲方规章制度,不得泄露甲方商业秘密。

5.3 乙方应按照合同约定劳动,不得迟到早退,不得擅自离岗。

第六条合同的解除和终止6.1 在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

6.2 如乙方违反合同约定,甲方有权解除劳动合同。

6.3 如合同期满,双方未达成续签协议,劳动合同自然终止。

第七条违约责任7.1 双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的法律责任。

7.2 乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方相应的违约金。

第八条争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2024年仓库保管员劳动合同

2024年仓库保管员劳动合同

2024年仓库保管员劳动合同
甲方:(雇主信息)
乙方:(雇员信息)
鉴于甲方为有民事行为能力的单位/个体经营者,乙方愿意在甲方工作,双方达成如下协议:
1. 合同期限
本合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)止。

合同期限届满后,双方经协商可以续签合同。

2. 工作内容
乙方将担任仓库保管员一职,职责包括但不限于:仓库货物的收发、入库出库管理、货物清点整理等工作。

3. 工作时间
乙方每周工作(工作小时数)小时,工作时间为(工作时间段)。

双方可根据工作需要协商调整工作时间。

4. 月工资及福利
乙方月工资为人民币(具体金额),工资将于每月(发放日期)发放至乙方个人账户。

除工资外,乙方还享有相关的社会保险、工伤保险等福利待遇。

5. 工作条件
甲方应提供乙方在工作期间所需的工作场所、设备和必要的培训。

乙方应遵守甲方的工作纪律,保护甲方的财产和商业秘密。

6. 合同解除
若因乙方原因未能履行合同义务,经两次书面警告仍不改正,甲方有权解除合同并终止乙方的工作。

双方如有其他原因解除合同,应提前(规定的通知期限)书面通知对方,并协商解决相关事宜。

7. 其他约定
本合同未尽事宜,双方可另行约定。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:。

仓库保管员劳动合同范本4篇

仓库保管员劳动合同范本4篇

仓库保管员劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1仓库保管员劳动合同范本甲方:(雇主单位全称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(雇主单位法定代表人)电话:(雇主单位电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)住址:(员工住址)身份证号:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方为雇主单位,乙方为受雇员工,为明确双方的权利和义务,经甲、乙双方协商一致,特订立本劳动合同。

一、聘用内容1.乙方被聘用为甲方的仓库保管员,工作地点为甲方指定的仓库。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于:负责仓库物品的接收、储存、保管、发放等工作;按照规定对仓库物品进行分类、整理和清点;维护仓库的整洁和安全等。

二、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定假期(包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等)。

3.乙方如需请假,应提前向甲方提交请假申请,并经甲方批准。

三、工资和福利1.甲方向乙方支付的工资为XX元/月,工资按月发放。

2.乙方享受国家规定的社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。

3.乙方在工作期间享受甲方提供的餐补、交通补贴等福利。

四、保密义务乙方应当严格遵守甲方的保密规定,不得泄露与甲方相关的商业秘密和保密信息。

五、劳动纪律1.乙方应当严格遵守甲方的工作制度和劳动纪律,服从管理,按时完成工作任务。

2.乙方不得因私逃离工作岗位,不得在工作时间内进行与工作无关的活动。

六、劳动保护1.甲方负责向乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行劳动保护培训。

2.乙方应当严格遵守劳动保护规定,正确使用劳动保护用品,确保自身安全。

七、解除劳动合同1.发生以下情况之一,乙方有权解除劳动合同:(1)甲方支付工资不按时、不足额的;(2)甲方未执行国家法律、法规的有关规定,导致乙方的合法权益受到侵害的。

仓库管理员劳动合同(精选5篇)

仓库管理员劳动合同(精选5篇)

仓库管理员劳动合同(精选5篇)仓库管理员篇1甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期_____年_____月_____日,其中试用期:_____本合同_____终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工作制。

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为_____元。

执行不定时工作制的工资为_____元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。

仓库保管员2024年度劳动合同

仓库保管员2024年度劳动合同

专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方:XXX乙方:XXX仓库保管员2024年度劳动合同本合同目录一览1. 合同主体及合同期限1.1 甲方(用人单位)1.2 乙方(劳动者)1.3 合同期限2. 工作内容2.1 乙方的工作岗位2.2 乙方的工作任务2.3 乙方的作息时间3. 劳动报酬3.1 乙方的月工资3.2 乙方加班工资的计算3.3 乙方奖金的计算4. 福利待遇4.1 乙方享受的五险一金4.2 乙方享受的年假4.3 乙方享受的病假5. 劳动保护与劳动条件5.1 乙方的工作环境5.2 乙方的劳动保护用品5.3 乙方的安全生产培训6. 保密条款6.1 乙方的保密义务6.2 保密期限6.3 违约责任7. 合同的变更、解除和终止7.1 合同变更的条件7.2 合同解除的条件7.3 合同终止的条件8. 违约责任8.1 甲方违反合同的责任8.2 乙方违反合同的责任9. 争议解决9.1 双方发生劳动争议的方式9.2 双方申请劳动仲裁的方式10. 其他条款10.1 双方约定的其他事项10.2 合同的签订日期10.3 合同的有效期11. 附件11.1 乙方简历11.2 乙方身份证复印件11.3 乙方学历证明复印件12. 签字页12.1 甲方签字(盖章)12.2 乙方签字13. 附件说明13.1 附件的效力13.2 附件的更换方式14. 合同的保管14.1 合同的保管主体14.2 合同的保管方式第一部分:合同如下:第一条合同主体及合同期限1.1 甲方(用人单位):甲方全称:_____________,地址:_____________,法定代表人:_____________,联系电话:_____________。

1.2 乙方(劳动者):乙方姓名:_____________,性别:_____________,身份证号码:_____________,联系电话:_____________,住址:_____________。

仓管员劳动合同7篇

仓管员劳动合同7篇

仓管员劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________有限公司公司地址:____________________路______号法定代表人:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:________________________________户口所在地地址:__________________________________常住地址:______________________________________联系方式:电话____________;邮箱____________为确立双方的劳动关系,明确双方的权利与义务,现根据有关法律法规的规范要求,结合本公司实际情况,经双方平等协商,一致同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限篇2甲方(用人单位):____________________公司名称:___________________________注册地址:___________________________法定代表人:________________________联系电话:___________________________乙方(员工):_______________________姓名:_______________________________性别:_______________________________身份证号码:_________________________住址:_______________________________联系电话:___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事仓库管理工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下,认真履行以下职责:1. 负责仓库物资的入库、出库、保管、盘点等工作;2. 对库存物资进行定期清点、对账,确保仓库物资与账目相符;3. 负责仓库物资的保管工作,确保仓库安全、整洁、有序;4. 协助处理库存物资的异常问题,提出改进意见和建议;5. 遵守甲方的各项规章制度,服从管理,完成甲方交办的其他任务。

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仓库保管员用工合同
甲方:
乙方:
甲方因经营需要,聘用乙方为甲方仓库保管员,双方本着公平、公正、合理的原则,共同协商,特订立本用工协议,供双方共同遵守执行。

一、用工期限:乙方属甲方零时聘用人员,一方需终止用工合同时提前一个月通知对方。

二、工作内容:乙方负责看管仓库及仓库内物品的保管、接收、发放、台帐登记及其它零星工作。

三、劳务报酬标准:
乙方劳务报酬:按全勤元/月,此费用包含乙方工资、保险、甲方应为乙方缴纳的五险一金、及其它所有费用。

当缺勤时,按缺勤天数乘以每天平均劳务费用(平均劳务费:月工资总额除以当月实际日历天数)在结算时扣除。

四、双方责权
甲方责权:
1、负责向乙方进行本单位的各种规章制度交底。

2、负责按时向乙方支付劳务报酬。

3、负责向乙方提供必要的值守条件。

4、负责安排乙方工作并进行监督,对乙方违反甲方规章制度的行为或本协议之处,按照有关规定或本合同约定进行处理,并有权进行处罚。

5、若乙方工作不能满足本岗位工作要求时,甲方有权随时解除本协议。

乙方责权:
1、乙方在甲方领导下进行工作,具体负责仓库的管理及物品的出入库管理工作,乙方在工作中应认真负责,积极主动、服从分配、按时完成公司指派的工作。

2、做好各种物品安全防患工作,确保物品安全不出事故、不丢失,因乙方违法、违纪、违反公司规定给公司造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。

3、做到四“必须”①上班必须检查仓库门锁有无异状。

②下班必须锁门,拉闸断电。

③必须保持仓库经常通风。

④易燃、易爆危险品必须单独存放,妥善保管。

4、按工作程序办理验货手续,做到入库单与实际收到的物品一致。

每月末进行实物盘总,做到帐目与实物相符。

5、有权要求甲方按照本协议支付劳动报酬。

6、6、伙食费自负。

7、五、附则及其它
8、1、本协议自甲乙双方签字后生效,使用期结束,甲方支付完劳务报酬后终止。

9、2、本协议一式四份,甲方执三份,乙方执一份,每份具有同等法律效力。

10、甲方代表:乙方:
11、盖章:签字:
年月日年月日
高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气。

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