2012年公开招聘卫生技术人员面试和技能操作考核成绩及进入
社区卫生服务中心人员聘用制度
社区卫生服务中心人员聘用制度社区卫生服务中心人员聘用制度各试点地区应出台《社区卫生服务机构全员聘用实施办法》，规范社区卫生服务的聘用制度。
各试点社区卫生服务机构应针对自身情况，制定积极、稳定、连续的社区卫生机构内部人事管理办法。
1、中心主任、副主任的招聘由卫生行政部门或社区卫生服务管理中心组织中心主任的招聘工作，根据岗位任职要求招聘合格的人员。
2.人员招聘。
（1）分析招聘岗位。
社区卫生服务机构首先应对设置的工作岗位进行工作分析，详细分析社区卫生服务的各方面工作及单位工作量，确定工作规范和岗位说明书。
（2）确定招聘计划。
在进行人员招聘前，社区卫生服务中心应制定招聘计划，确定招聘岗位和人数。
在确定招聘岗位和人数时，社区卫生服务机构应严格按照定编定岗、以岗招人、公平公正、透明公开的原则。
招聘计划应包括招聘时间、招聘范围、招聘岗位与人数、招聘参与人员、考核方案等。
（3）进行内部招聘。
在人员招聘时，可以优先考虑从社区卫生服务机构原工作人员中选择，也可从现有转型、改造的基层卫生机构中调剂卫生技术人员。
在内部招聘和人员调剂时，首先进行公告，内容应包括工作的性质、任职资格、工作时间、待遇标准等情况，以及要求的工作技能、发展规划等，使员工可以进行对比，决定是否参加内部招聘。
招聘应进行考核，考核内容主要包括任职资格、执业技能、思想道德素质、岗位适合度等。
对考核合格者，根据考核掌握的情况，安排到合适的岗位，并签订聘用合同。
招聘工作应遵循平等自愿的原则，进行双向选择。
调剂人员编制从转型或改造的卫生机构现有人员编制中调剂解决。
，同时相应核销有关机构的编制。
（4）举行社会招聘。
对内部招聘和调剂后，机构岗位仍存在空缺的，可面向社会公开招聘。
由各社区卫生服务机构提出招聘岗位和数量以及要求，由县区级卫生行政单位负责组织实施。
公开招聘应尽量扩大招聘的范围，公开招聘应发布广告。
主要媒体应包括：大型求职网站、电台电视台、当地影响较大的日报、当地的大专院校的招生就业办公室等。
2012年德州市市直事业单位公开招聘工作人员简章
【字体：】为进一步优化我市事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，增强事业单位活力，按照《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》（徳人〔2006〕35号）和《关于转发省委组织部省人社厅〈转发中组部人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（徳人社〔2011〕87号）的有关规定和要求，2012年德州市市直事业单位面向社会公开招聘772名工作人员（具体岗位见附件1），现公告如下:一、招聘范围和条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德,身体健康；2、年龄在18周岁至35周岁之间（1976年5月9日至1994年5月9日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1971年 5月9日以后出生）；应聘市公安局所属事业单位职位的年龄一般为18周岁至30周岁(1981年5月9日至1994年5月9日期间出生)，有特殊要求的按职位要求，应聘公安法医职位的年龄为18周岁至35周岁（1976年5月9日至1994年5月9日期间出生）；3、2012年应届和择业期内全日制普通高校本科及以上学历毕业生不限户籍，应届专科毕业生限德州生源，其他人员应聘须具有德州常住户口（2012年5月9日前取得）；报考市公安局所属事业单位公安类专业（见应聘指南）岗位的不限户籍，个别特殊技能岗位招聘急需、紧缺专业人才不限户籍（特殊技能岗位见附件2）；4、岗位要求的学历、学位、专业等资格条件；5、应聘市公安局所属事业单位的考生须身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上。
法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，矫正视力均在5.0以上。
6、经市公开招聘主管部门批准的岗位要求的其他资格条件。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。
2012年公开招聘教育系统工作人员成绩单
综合知识成 教育教学知识成 绩 绩 56.4 55.3 79.6 93 80.9 91.2 75.8 92.9 62.9 87.2 66.1 84.2 66.8 82 54 84 64.9 76.4 68.2 65.9 55.3 59.3 77.4 87.7 66.7 82.5 71.3 61.2 48.2 66.4
第 3 页，共 3 页
是否三支一扶、村 官、西部计划
考场号 030 031 030 029 030 029 030 029 031 030 029 031 029 029 029 030 029 030 029 031 029 031 030 030 030 029 031 030 030 030 031
座号 002 013 001 018 030 006 024 015 004 021 012 007 017 023 008 028 004 003 016 001 025 017 015 007 005 026 002 019 017 011 015
总成绩
55.74 87.64 87.08 86.06 77.48 76.96 75.92 72 71.8 66.82 57.7 83.58 76.18 65.24 59.12
备注
进入体检考核范围 进入体检考核范围 进入体检考核范围 进入体检考核范围 进入体检考核范围 进入体检考核范围
进入体检考核范围 进入体检考核范围
否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否
综合知识成 教育教学知识成 绩 绩 62.5 80.9 64.2 77.9 67 74.7 56.4 81.7 63.7 74.1 58.3 71 58.1 70.8 60.2 68 66.4 56.7 48.3 62.4 65.3 90.3 58.2 89 67.1 70.1 56.3 91 63.1 86.2 66.7 81.4 61.1 56.8 0 0 77.9 96 74.1 96 71.4 91.7 73.9 87 71 87.2 71.2 86 61.6 89.9 60.7 88.4 72.2 79.8 64.1 79.3 43 82.2 57.9 72.1 59.1 62.9
2012年阜新市党群政府考录公务员(工作人员)笔试、面试及加权总成绩
性别
女 女 女 女 男 女 女 女 男 女 女 女 女 女 女 男 女 女 女 女 女 女 女 女 男
报考单位
阜新市彰武县人口和计划生育局 阜新市彰武县人口和计划生育局 阜新市彰武县人口和计划生育局 阜新市彰武县人口和计划生育局 阜新市彰武县满堂乡人民政府 阜新市彰武县满堂乡人民政府 阜新市彰武县两家子乡人民政府 阜新市彰武县两家子乡人民政府 阜新市彰武县两家子乡人民政府 阜新市彰武县两家子乡人民政府 阜新市彰武县交通局 阜新市彰武县交通局 阜新市彰武县环境保护局 阜新市彰武县环境保护局 阜新市彰武县国土资源局 阜新市彰武县国土资源局 阜新市彰武县广播电视局 阜新市彰武县广播电视局 阜新市彰武县供销社 阜新市彰武县供销社 阜新市彰武县丰田乡人民政府 阜新市彰武县丰田乡人民政府 阜新市彰武县大四家子乡人民政府 阜新市彰武县大四家子乡人民政府 阜新市彰武县大四家子乡人民政府
招考计 划
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
报考职位名
监测室 财务科工作人员 财务科工作人员 财务科工作人员 财务科工作人员 直属分局科员 直属分局科员 直属分局科员 直属分局科员 细河分局科员 细河分局科员 太平分局科员（一） 太平分局科员（一） 太平分局科员（二） 太平分局科员（二） 海州分局科员（二） 海州分局科员（二） 阜蒙办事处 阜蒙办事处 民事审判第一庭司法辅助人员 民事审判第一庭司法辅助人员 民事审判第一庭司法辅助人员 民事审判第一庭司法辅助人员 民事审判第一庭司法辅助人员 民事审判第一庭司法辅助人员
2012年阜新市党群政府系统考录公务员（工作人员）笔试、面试及加权总成绩排名表
笔试加权 总成绩
68.65 67.35 65.05 61.1 68.35 62.35 63.4 60.75 57.95 57.35 51.65 49.3 62.3 55.15 60.9 53.3 61.6 62.95 57.2 60.1 61.55
富源县2012年公开招聘教师面试成绩、综合成绩、考核体检公告3
90 104 194 10 204 88 114 202 84 124 208
201205C01633
保山学院 文山学院
富源县教育系统事业单位
202 22 208 3
201205C01255
樊玉红 女 汉族 530325198810160027 专科
富源县教育系统事业单位
第 1 页，共 6 页
富源县2012年公开招聘教师考核、体检人员名册
序 考座 准考证 性 民 学 毕业学 报考学 教育学 专业知笔试成绩 姓 名 身份证号码 专业 报考学校 号 场位 号 别 族 历 校 科 教育心 识教法 合计 加分 总成绩 理学 技能 号号 21 13 24 201205C01204 王姚芳 女 汉族 530325198707260361 专科 昭通师专 初等教育 小学语文 83 122 205 205
201205C01290
黄利花 女 汉族 530325198703220522 专科 彭启兰 女 汉族 532225198806221524 专科 丁雯钰 女 汉族 530325198704190986 专科 张春媛 女 水族 530325198811012325 专科 刘华 女 汉族 530325199110091168 专科
富源县教育系统事业单位
名次
5
综合成绩计分 面试 综合 综合 成绩 笔试 面试 成绩 名次 成绩 成绩 计分 计分
82.36 83.90 83.16 83.14 82.02 84.40 83.08 82.64 81.76 82.50 82.06 82.78 81.94 81.88 82.88 81.60 83.18 80.70 81.28 78.42
牛芳艳 女 彝族 530325198806070520 本科 田思懿 女 汉族 530325198812261024 本科 管滇子 男 汉族 532225198910181577 本科 徐安芬 女 黎族 530302198906200340 本科 黄启阳 男 汉族 530325199005041310 本科 余俊 女 汉族 530381198504281542 本科
医院招聘流程
医院招聘流程
医院作为一个重要的医疗机构，拥有着严格的招聘流程和标准。
在医院的招聘过程中，一般包括以下几个环节：
1. 制定招聘计划。
医院招聘流程的第一步是制定招聘计划。
医院需要根据实际情况，确定需要招聘的岗位、数量和要求，制定招聘计划并经过相关
部门审核。
2. 发布招聘信息。
接下来，医院会发布招聘信息，通常包括岗位名称、要求、待
遇等内容。
招聘信息可以通过医院官方网站、招聘网站、招聘会等
途径发布，以吸引更多的求职者。
3. 简历筛选。
医院收到求职者的简历后，会进行筛选。
一般会根据求职者的
学历、专业、工作经验等条件进行初步筛选，确定符合条件的候选
人。
4. 面试选拔。
通过简历筛选后，医院会邀请候选人参加面试。
面试通常包括
笔试、面试、专业能力测试等环节，以全面了解候选人的能力和素质。
5. 终面及录用。
在面试选拔之后，医院会进行终面，确定最终录用的候选人。
录用后，医院会与候选人签订劳动合同，确定入职时间和相关事宜。
6. 培训和入职。
医院会对新员工进行培训，包括岗位培训、医院规章制度培训等。
培训结束后，新员工正式入职，开始工作。
总结。
医院的招聘流程是一个严格而规范的过程，通过制定招聘计划、发布招聘信息、简历筛选、面试选拔、终面及录用、培训和入职等
环节，医院能够招聘到合适的人才，为医院的发展壮大提供了有力保障。
希望医院在招聘过程中能够严格按照流程进行，选择到优秀的人才，为医院的发展贡献力量。
卫生专业技术人员认定、聘用、管理、考核、奖惩制度
卫生专业技术人员认定、聘 用、管理、考核、奖惩制度
汇报人：
Байду номын сангаас 目录
CONTENTS
01 添加目录标题
02 卫生专业技术人员 认定
03 卫生专业技术人员 聘用
04 卫生专业技术人员 管理
05 卫生专业技术人员 考核
06 卫生专业技术人员 奖惩制度
添加章节标题
卫生专业技术人员认定
认定标准
认定范围：明确哪些 人员属于卫生专业技 术人员，包括医生、 护士、药剂师等
惩罚制度
违反职业道德：警告、记过、开除等处罚 违反法律法规：依法追究刑事责任 违反规章制度：警告、记过、降级等处罚 医疗事故：依法追究医疗事故责任
奖惩程序
奖励程序：由本人申请或单位推荐，经专家评审、公示等环节，确定奖励对象和等级
惩罚程序：由相关部门调查取证，根据违规情节和严重程度，采取相应的处罚措施
培训管理
培训目标：提高卫 生专业技术人员的 技术水平和综合素 质
培训内容：包括专 业技能、法律法规、 职业道德等方面的 培训
培训方式：采用线上 和线下相结合的方式， 包括课堂教学、实践 操作、在线学习等
培训考核：对参加 培训的人员进行考 核，确保培训效果 和质量
继续教育管理
继续教育目的：提高卫生专业技术人员专业水平和能力 继续教育内容：医学新知识、新技术、新方法等 继续教育方式：培训班、学术会议、网络教育等 继续教育考核与奖惩：对参加继续教育的卫生专业技术人员进行考核和奖惩，激励其不断学习和进步
卫生专业技术人员奖惩 制度
奖励制度
奖励原则：公平、 公正、公开，以 精神奖励为主， 物质奖励为辅
奖励条件：在卫 生工作中做出突 出贡献，取得显 著成绩的卫生专 业技术人员
怀化市教育局2012年公开招聘市直学校(幼儿园)教师(工作人员)考试面试人员总成绩
级别 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学
科目
专业测试
笔试成绩
入围成绩
说课成绩
综合素 质测试
面试成绩
英语 英语 英语
音乐（舞 蹈）
76.6
78.5 81.5 78.5
86
31.40 32.60 31.40
56.44
66
26.40 78.80 26.33 48.89
62
24.80 81.20 26.87 50.23
62
24.80 80.60 27.00 50.05
67
26.80 75.80 26.80 47.92
65
26.00 76.40 26.97 48.27
62
24.80 79.60 26.43 49.29
初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中
科目
政治 政治 政治 语文 语文 语文 英语 英语 英语 英语 英语 英语 英语 物理 物理 物理 物理 物理 物理 物理 物理 物理 物理 物理 物理 物理 物理 物理 物理 物理 物理 生物 生物 生物 生物 生物 生物
缺 缺 缺 缺 92.00 79.40 83.80 79.00 74.00 缺
26.47 26.13 24.77 25.93 23.50 23.87 25.17 22.67 21.83 24.33 24.67 23.50 22.83 25.40 24.47 26.13 25.63 25.90 23.17 24.63 22.73 25.20 23.43 26.23 25.33 25.30 25.23
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姓名
报考单位
职位
准考证号
加分情况
笔试总成绩
综合成绩
总成绩
是否进入体检
陈晓群
县人民医院
B超
001001
57.50
88.00
69.70
是
程琼琳
县人民医院
病理
002001
58.20
76.00
65.32
是
贺比强
沩山乡卫生院
财会
004009
20
74.10
83.50
77.86
是
刘婷
青山桥卫生院
护理
031006
20
75.70
81.00
77.82
是
吴甜
青山桥卫生院
护理
031009
20
75.40
69.00
72.84
是
李纯
沙田卫生院
护理
032002
20
86.30
83.50
85.18
是
姜宁
沙田卫生院
护理
032003
20
82.70
81.5082.22是源自贺跃兵朱良桥卫生院
护理
042001
20
77.40
77.00
77.24
是
向静
县人民医院
护理1
043005
5
79.10
89.25
83.16
是
83.50
89.74
是
喻斌
流沙河中心卫生院
护理
028019
20
84.50
91.00
87.10
是
文玲
流沙河中心卫生院
护理
028003
30
86.20
88.00
86.92
是
胡佳
流沙河中心卫生院
护理
028015
20
82.20
85.25
83.42
是
闵波
龙田卫生院
护理
029009
30
80.90
83.50
81.94
75.75
80.76
是
隆燕
横市卫生院
护理
021001
30
89.60
74.75
83.66
是
尹恒
横市卫生院
护理
021006
20
79.30
82.50
80.58
是
刘丹
花明楼中心卫生院
护理
022007
30
98.90
82.50
92.34
是
陈小平
花明楼中心卫生院
护理
022008
30
98.30
72.25
87.88
是
47.50
71.50
57.10
是
郑文
县人民医院
妇产科
015003
59.60
73.00
64.96
是
胡瑶
县人民医院
妇产科
015001
59.80
62.00
60.68
是
彭畹芬
县人民医院
妇产科
015002
58.30
62.00
59.78
是
陈星
大成桥卫生院
护理
016013
20
91.00
92.00
91.40
是
李灿
大成桥卫生院
65.20
78.50
70.52
是
廖杰亮
县妇幼保健院
财会
005016
69.00
85.00
75.40
是
吴洁群
直田眼科医院
财会
006008
73.00
78.50
75.20
是
管继杰
县妇幼保健院
儿童保健
007001
48.20
60.50
53.12
是
文林庄
县人民医院
放疗技术员
008004
57.00
87.00
69.00
20
77.60
89.50
82.36
是
雷蕾
双江口中心卫生院
护理
034005
20
76.50
91.00
82.30
是
廖阳
沩山乡卫生院
护理
035002
30
99.10
86.00
93.86
是
刘新
夏铎铺卫生院
护理
036003
20
89.90
87.50
88.94
是
伍艳
县妇幼保健院
护理
037022
5
71.70
97.00
81.82
胡晓元
黄材中心卫生院
护理
023019
20
91.20
86.00
89.12
是
唐露露
黄材中心卫生院
护理
023016
20
86.40
93.00
89.04
是
刘雁
黄材中心卫生院
护理
023021
20
88.50
80.00
85.10
是
程品
灰汤卫生院
护理
024006
20
82.20
76.00
79.72
是
粟钰雯
灰汤卫生院
护理
是
姜岸吾
县人民医院
放疗技术员
008005
56.50
83.50
67.30
是
王瑛
花明楼中心卫生院
放射
009002
58.50
78.00
66.30
是
黄剑霞
流沙河中心卫生院
放射
011001
38.10
84.00
56.46
是
周晓
沙田卫生院
放射
012002
45.00
80.00
59.00
是
喻智姣
沙田卫生院
放射
012003
护理
033045
30
86.30
86.00
86.18
是
刘炼
双凫铺中心卫生院
护理
033029
30
89.80
77.00
84.68
是
姜婷
双凫铺中心卫生院
护理
033038
20
90.60
74.50
84.16
是
罗霞
双江口中心卫生院
护理
034007
20
87.80
86.50
87.28
是
黄琼
双江口中心卫生院
护理
034002
95.00
84.50
是
王晶晶
巷子口中心卫生院
护理
039003
30
91.30
94.00
92.38
是
胡艳
巷子口中心卫生院
护理
039004
20
76.50
95.50
84.10
是
李惠
偕乐桥中心卫生院
护理
040003
20
88.60
92.50
90.16
是
范瑶
直田眼科医院
护理
041003
25
82.70
82.00
82.42
是
刘仅宜
沙田卫生院
护理
032001
20
75.50
62.00
70.10
是
陶雄
双凫铺中心卫生院
护理
033022
30
89.40
88.50
89.04
是
廖情
双凫铺中心卫生院
护理
033025
20
86.40
90.00
87.84
是
杨娟
双凫铺中心卫生院
护理
033042
30
86.20
88.00
86.92
是
易海燕
双凫铺中心卫生院
是
黄臻雅
龙田卫生院
护理
029001
20
74.70
88.50
80.22
是
黄丹
龙田卫生院
护理
029010
20
66.10
87.00
74.46
是
朱敏
龙田卫生院
护理
029007
30
78.90
60.25
71.44
是
王婧姣
南田坪卫生院
护理
030003
20
85.80
82.00
84.28
是
胡欢
青山桥卫生院
护理
031005
护理
016012
30
86.10
85.50
85.86
是
陈清清
大屯营卫生院
护理
017002
20
91.70
95.75
93.32
是
许利芬
道林卫生院
护理
018006
20
80.90
93.50
85.94
是
宋欢
道林卫生院
护理
018001
20
79.70
92.50
84.82
是
易楚英
东湖塘卫生院
护理
019002