童乐幼儿园简介
童乐幼儿园简介
肥东县童乐幼儿园兴办于1999年春季，是一所民办性普通幼儿园。我园位于肥东县店埠镇共和村，占地面积1350平方米，现开设6个班，在园幼儿176人，教职工20人。
我园自建园以来，不断改进，不断完善，园内现设有舞蹈房、幼儿午睡房、活动室、洗手间、厨房、保健室、多功能室等。每间活动室内都是木地板，每间活动室都安有监控、电视机、DVD、电钢琴、空调、消毒柜和紫外线消毒灯等；室外的操场是全铺设彩色的塑胶地面，有大型的玩具1组及翘翘板、摇摇马、滑滑梯、皮球等各类适合不同年龄阶段幼儿的玩具设施；幼儿园还利用室外空地开设了幼儿开心农场；还开设小小图书室，有各类图书画册，方便幼儿借书阅读，；办公室里安装电脑、打印机等。在平日的教学活动中我园根据《幼儿园教育指导纲要》的方针和《指南》的精神，开设五大领域课程；我们还根据幼儿的个体差异因才施教、同时重视幼儿综合素质的培养，开展各种游戏活动，让孩子在玩中学，在学中玩，让幼儿身心得到全面健康的发展。我们也非常重视与家长的沟通，不定期召开各班家长会，还请专家教授来园给家长讲座。
我园现有教职工20名，专任教师12名，都具有大专及以上学历，目前教师资格证持有情况达80%，另外20%的教师正在努力学习，争取早日拿到教师资格证。我园配有保育员3名，保健员1名。
童乐幼儿园保育教育费为1300元每生每学期，提供一餐两点，伙食费为每月180元。
童乐幼儿园安全工作应急预案
童乐幼儿园安全工作应急预案为了保障全园师生员工健康地学习、工作、生活，促进幼儿园各项工作顺利开展，防范安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，依照上级有关要求及有关法律法规，从我园实际出发，特制定本预案。 一、安全事故抢险救灾组织机构。 1、安全抢险救灾指挥机构。 总指挥：李莉 副总指挥：宋明明、高丽琴 成员：张瑛、刘丹凤、李苏敏等 2、安全抢险救灾队伍。 （1）安全抢险救灾组： 组长：李莉 成员：刘丹凤、李苏敏、高丽琴、赵永润等 （2）后勤保障组： 组长：宋明明 成员：宋贤懿、杨国标、赵永润等 二、安全事故抢险救灾应急预案。 （一）重大突发事件 1、报警程序 （1）当事人所在学校向所属教育署汇报情况50352511。 （2）根据事件需要，经领导同意后报告公安机关报警，立即就近用电话或手机报告110（电话110）。 3、处置措施
（1）接报后，园长、值日教师和有关人员迅速赶到现场控制局面。 （2）组织人员按照程序打电话向领导报告。 （3）组织领导根据事态严重程度，边处置情况边向到场领导汇报。 （4）如有人员受伤，立即送往就近医院进行救治。 （5）如是殴斗事件，除迅速控制局面、平息事态外，应将双方主要负责人和有关人员带离现场，其余人员驱散。 （6）如是意外事故，应尽快组织人员抢救，将受伤者送往医院抢救。 （7）如是社会人员来校闹事且较为严重的，须立即拨打公安。 “110” 4、注意事项 （1）各级领导遇事一定要冷静，果断采取措施。 （2）处理群体性事件的原则是：迅速平息、减轻伤亡、保护学生、控制事态。 严格控制社会闲杂人员和家长进入校园。 5、疏散人员 当事人所在的教室、办公室及公共场所应在统一安排下有组织的疏散到安全地带，其余各室关闭门窗，避免更大的伤亡事故。 确保教师特别是学生的人生安全。 （二）火灾事故 1、处置火灾事故的组织：学校领导，值日教师，消防安全员。 2、报警程序 （1）迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。
幼儿园园长先进事迹材料
幼儿园园长先进事迹材料 把平安和快乐带给孩子们 ——幼儿园园长先进>事迹材料 印度大诗人泰戈尔说过：'花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫。'幼儿教育是叶的事业，默默无闻中彰显其光荣。**区中心幼儿园园长吴丽萍同志便是那样做的。 1992年毕业于蒲圻幼师学校，从事幼教工作已二十二年，她把自己最火热的青春献给了这份挚爱的事业，是一位富有爱心，业务精湛、经验丰富、工作能力强的园长。从小朋友们口里喊她的'园长阿姨'，到'园长妈妈''园长伯伯'，一晃，吴丽萍同志在中心幼儿园已任职八年，岁月改变了吴园长年青的容颜，沉淀了其卓越的价值。 教育专家们常说：一个好的园长便是一所好的幼儿园。吴园长深知自己肩上的重担，面对五十位老师和四百名幼儿，该如何管理，该给孩子怎样的幼年时光；面对四十多万债务，简陋的校舍，该如何发展，该创设怎样的成长环境；面对社会上激烈的竞争，该如何稳定前进…… 这些问题必须确定方向和目标，有思路才会有出路。吴园长积极面向广大家长和教职工征求意见，深入一线做调查研究，制订具体计划，分步实施。经过全体中幼人反复而激烈的思想碰撞和齐心努力，中心幼儿园首先确立了'快乐教育'的理念，把'让孩子平安快乐'放在工作的首要位置，取得了家长们的认可，确保了生源，幼儿园逐步壮大。 八年下来，幼儿园不仅还清了四十万债务，还多方筹积资金改善办园条件，将所有木制门窗改为铝合金窗和钢化玻璃门，装修改造幼儿教寝室十套，班班都添置了空调、多媒体、钢琴，园内大型玩具、娱乐设施应有尽有。 '硬件上去了，软件更要抓好。'站在管理者的角度上，吴园长是这样说的，也是这样做的。 吴园长坚持学习，思想领先。她常说：'一个人的先进思想往往要从外部教育和学习输入，进而转化为自身的需要。'幼儿园里都是天性爱美的女教师，她也常笑言：'腹有诗书气自华，学习带给人的优雅是任何化妆品也修饰不出来的。' 无论是>政治学习，还是业务学习，吴园长总是坚持先学一步，多学一些，深学一点，在她随身携带的提包里，有一个笔记本，她会随时记下自己的工作感悟或是别人好的做法和经验，时刻要求自己多学习多提高，正确处理工作中的轻重缓急。
幼儿园园长事迹简介范文精选
幼儿园园长事迹简介 你的天赋，与众不同！ ——乐贝儿幼儿园宁芳园长事迹简介 宁芳，女，安徽省亳州市人，现年39岁。20XX年毕业于合肥林业学校，后经个人自修取得安徽农业大学《林业生态环境管理》专业专科学历。20XX 年，在本地村小代课。20XX年取得小学教师资格；20XX年在合肥从事幼教工作。20XX年，回家乡创办乐贝儿幼儿园。20XX年，参加“幼儿教师国家级培训计划——安徽省农村幼儿园研修班”研修并以“优秀学员”成绩结业；20XX 年参加亳州电大“阳光行动——卓越领袖素质训练营”学习并结业；20XX年，参加《幼儿园品牌建设与经营管理高级研修班》培训并取得合格。20XX年，宁芳本人也多次参加上级主管部门组织的教育培训，积极的学习，让宁芳园长更加专业，更加优秀。 宁园长常说:“不要因为走得太远，而忘记了我们为什么出发！”从创办乐贝儿幼儿园开始，她就本着一颗“为家乡孩子带来最优质的幼教服务”为宗旨，不断学习和前行，不断提升办学质量，不断努力改善孩子的学习和生活环境，不断提高教师的专业素养。20XX年，宁芳园长又多方筹集资金，将乐贝儿的教学环境彻底改变，占地4000多平方米的新园区落成并投入使用。所有这一切，只为给孩子更好的教育，只为实现她的教育初心。从开园至今，为了给孩子更好的教育，她多次斥资引进优质课程，从老师的培训到家长的教育，事事亲临。经过近五年的努力，乐贝儿幼儿园环境优美，师资优秀，在古城这片土地上已深植其根，获得家长朋友一致认可，乐贝儿也成为当地最为影响力的幼教品牌。20XX年初，在宁芳园长的带领下，乐贝儿幼儿园被亳州市人民
政府授予“亳州市一类幼儿园示范园”。园长宁芳本人，也多次获得上级主管部门的多次嘉奖。 在忙于幼儿园工作之余，宁芳园长还是本地公益组织“一花一世界”的发起者成员之一，多次参与公益活动。该公益组织自20XX年成立至今，已经帮扶贫困儿童近百人，其中13名儿童获得长期帮扶，帮助3名儿童获得“一对一”帮扶。宁芳园长一直和志愿者在努力，让更多需要帮助的孩子获得及时帮扶。 “每一朵花都有她芬芳的语言，每一棵小树，都有参天的梦想，我希望我的孩子，都可以梦想花开，参天一生。” “风筝呢？蚯蚓呢？蝴蝶呢？ 萤火虫呢？蒲公英呢？泥巴呢？ 沙呢？树呢？ 还有蝉鸣呢？蛙声呢？鱼游呢？ 孩子，你的天赋与众不同 我想给你！” --------------------文章说明--------------------- 本文是经过精选整理后的精品文档，具有很强的实用性，下载后可对文档进行重新编辑，可按您的想法稍作修改直接套用，标题或正文中所有带XX或空格处可自行修改为需要字词，以便更好的为您所用！ 精挑精选精加工的精品文档，感谢您下载使用，希望使您的学习办公更简洁高效！
幼儿园园长先进事迹材料(完整版)
幼儿园园长先进事迹材料 幼儿园园长先进事迹材料 把平安和快乐带给孩子们 ——幼儿园园长先进事迹材料 印度大诗人泰戈尔说过： "花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫。"幼儿教育是叶的事业，默默无闻中彰显其光荣。**区中心幼儿园园长吴丽萍同志便是那样做的。 1992年毕业于蒲圻幼师学校，从事幼教工作已二十二年，她把自己最火热的青春献给了这份挚爱的事业，是一位富有爱心，业务精湛、经验丰富、工作能力强的园长。从小朋友们口里喊她的"园长阿姨"，到"园长妈妈""园长伯伯"，一晃，吴丽萍同志在中心幼儿园已任职八年，岁月改变了吴园长年青的容颜，沉淀了其卓越的价值。 教育专家们常说： 一个好的园长便是一所好的幼儿园。吴园长深知自己肩上的重担，面对五十位老师和四百名幼儿，该如何管理，该给孩子怎样的幼年时光；面对四十多万债务，简陋的校舍，该如何发展，该创设怎样的成长环境；面对社会上激烈的竞争，该如何稳定前进…… 这些问题必须确定方向和目标，有思路才会有出路。吴园长积极面向广大家长和教职工征求意见，深入一线做调查研究，制订具体计划，分步实施。经过全体中幼人反复而激烈的思想碰撞和齐心努力，中心幼儿园首先确立了"快乐教育"的理念，把"让孩子平安快乐"放在
工作的首要位置，取得了家长们的认可，确保了生源，幼儿园逐步壮大。 八年下来，幼儿园不仅还清了四十万债务，还多方筹积资金改善办园条件，将所有木制门窗改为铝合金窗和钢化玻璃门，装修改造幼儿教寝室十套，班班都添置了空调、多媒体、钢琴，园内大型玩具、娱乐设施应有尽有。 "硬件上去了，软件更要抓好。"站在管理者的角度上，吴园长是这样说的，也是这样做的。 吴园长坚持学习，思想领先。她常说： "一个人的先进思想往往要从外部教育和学习输入，进而转化为自身的需要。"幼儿园里都是天性爱美的女教师，她也常笑言："腹有诗书气自华，学习带给人的优雅是任何化妆品也修饰不出来的。" 无论是政治学习，还是业务学习，吴园长总是坚持先学一步，多学一些，深学一点，在她随身携带的提包里，有一个笔记本，她会随时记下自己的工作感悟或是别人好的做法和经验，时刻要求自己多学习多提高，正确处理工作中的轻重缓急。 第五篇： 优秀幼儿园园长先进事迹材料 用爱心托起明天的太阳 ——记单龙寺乡中心幼儿园园长高卓如同志 高卓如，扎根于山区教育事业已近二十个年头。一年前，他还是一名小学校长。201X年秋学期，随着单龙寺乡中心幼儿园投入使用，他在领导的和同志们的信任中走上了幼儿园园长的新岗位。无论是在
幼儿园2020年秋季学期招生简章
幼儿园2020年秋季学期招生简章 幼儿园2017年秋季学期招生简章 根据我市实际，为规范招生行为，做好市直属幼儿园的招生工作，特制定本简章。一、招生单位及招生计划市机关幼儿园小班6班 1050人;市第一幼儿园小班4班100人;市第二幼儿园小班3班705人;市第三幼儿园小班3班705人;市政府机关幼儿园小班6班1050人;市涠洲岛幼儿园小班1班205人二、招生对象市机关幼儿园招生 对象：具有xx区、xx区银滩镇常住户口，身体健康，适应集体生 活的适龄儿童。市第一幼儿园招生对象：具有xx区常住户口，身体 健康，适应集体生活的适龄儿童。市第二幼儿园、第三幼儿园、市 政府机关幼儿园招生对象：身体健康，适应集体生活的适龄儿童， 不受户口限制。市涠洲岛幼儿园招生对象：具有xx区涠洲镇常住户口，身体健康，适应集体生活的适龄儿童。三、报名年龄要求小班 自2013年9月1日起至2014年8月31日止出生的适龄儿童。四、 报名时间2017年6月1日—05日。逾期不予办理。五、报名办法 适龄儿童报名采用网上报名方式。学生家长根据儿童就学的实际， 登录xx点击左下角“市直学校报名入口”，选择“幼儿园报名入口”，再选择就读的幼儿园报名入口，进入报名系统，并如实填写 报名表的有关内容。六、招生办法各幼儿园招生采用随机派位和审 核材料两个环节进行。（一）随机派位报名结束后，定于7月中旬 在符合报名条件的适龄儿童中，利用招生录取系统，根据招生计划，采取随机派位的方式，确定拟录取名单。拟录取名单将在各校的网 站或幼儿园内的宣传栏公示，公示时间三天。市直幼儿园地址及咨 询电话如下：xx市机关幼儿园地址：xx。咨询电话：xxxx市第一幼 儿园地址：xx。咨询电话：xxxx市第二幼儿园地址：xx,咨询电话：xxxx市第三幼儿园地址：xx，咨询电话：xxxx市政府机关幼儿园地址：xx。咨询电话：xxxx市涠洲岛幼儿园地址：xx，咨询电话：xx （二）审核材料和新生入学1．抽签录取名单公示结束后，各幼儿 园即电话通知适龄儿童的监护人提交有关报名材料进行审核。审核 材料时，监护人须持幼儿户口簿原件和复印件、健康证、幼儿一寸
童心童乐幼儿园厨师绩效考核
童心xxxx厨师考核表 （KPI关键绩效指标） 姓名 考核 指标职务 考核标准评价人 考核办法得分1严格执行食品卫生相关的各项法规,制度。 食品卫生与安全2严格执行食堂工作规程,做好消毒、防蝇、防腐工作及炊具消 毒工作，执行食物留样与消毒制度，并做好各种记录。 3、按照食品加工流程进行烹饪与操作，杜绝违规操作。 4、检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况，发现问题及 时上报并妥善解决。 1、"不严格执行食品卫生相关的各项法规,制度扣2分。 2、不严格执行食堂工作规程扣1分,不做好消毒、防蝇、防腐工作及炊具消毒工作各扣1分。 3、不按照食品加工流程进行烹饪与操作扣2分；发生食物中毒事故视情况轻重进行处理。 4、不检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况，发现问题不及时上报并妥善解决扣2分。 1、按食谱定菜，按计划下量，厉行节约，杜绝浪费。 2、保证伙食质量，做到色香味美，不使用腐败变质原料。
烹饪 技术 3、"掌握幼儿年龄特点，保证米饭软硬适中，无夹生，蔬菜洗 4、按班级实际人数分发饭菜，饭菜进班要做好交接，注意安全，杜绝烫伤事故。掌握各班进餐情况，按量分发饭菜。做好饭菜的保温，饭菜盆必须扣盖。 1、认真做好每周的室内外大扫除和每天的常规清洁工作。 2、严格执行餐用具、炊具的洗净消毒，生熟分开，防止食物清洁 与消毒中毒事故发生。 3、食堂内物品摆放整齐有序，保持厨房、操作间、餐厅、地面、餐桌清洁卫生，无油污。定期做好仓库食品整理、清洁工作。 4、定期进行冰箱除霜。 1、掌握开饭时间，不提前或拖延开饭时间，保证幼儿吃饱吃好。 常规 工作 2、"上班穿工作服，戴工作帽，分饭菜时戴口罩，上洗手间时必须更衣。 3、做好食品原料的验收、台帐记录和蔬菜农残检测工作。每
幼儿园园长先进事迹材料
幼儿园园长先进事迹材料 脚踏实地抓管理，讲求实效办实事—记***的先进事迹千百年来，人们始终不渝地破译着一个庄严和深奥的命题，生命的价值是什么？人生的意义又是什么？一幼园长＊＊＊同志用自己无悔的人生，写下这样一个答案：生命的价值在于奉献，人生的意义在于把爱无私地给予幼教事业。＊＊＊同志身为一幼园长积极推动幼教改革，努力提高办园水平，尽心尽力履行园长职责，贯彻执行上级的指示、精神，完成园长管理目标，紧紧依靠全体教职工和团结领导班子成员，充分发挥党政工团作用，勤奋努力，积极完成2020年的两大主业，使各项管理工作到位，教育教学成绩显著，办园条件得到了明显改善。 一、抓队伍建设，提高办园水平 她常说：“当园长，不能靠发号施令过日子，要在第一线带着大家干，工作只能比大家多干，心只能比大家多费，考核工资只能比大家少拿。”她是这样说的，也是这样做的，她每天早早来到幼儿园，又总是最后一个离开。作为园长，她在鼓励支持教师成长的同时，还非常注重自身素质的全面提高。从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都不断充实和更新，以保持先进和超前的意识，做计划，定指标，搞预算，搞教科研。她还注重全园教职工的思想工作，教育职工各尽其职、各负其责。在工作中，她不仅熟知全园教职工情况，而且熟知全园的各项工作情况。她既做全园工作的带头人，又做全园带头工作的人。基于此，她总是时常告诫自己，要按照一个党员干部的标准严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的有关规定，做到敬业勤政，谦虚谨慎，勤奋学习，不断地提高自己的思想素质和业务能力。她认为学习是一个干部永无止尽的事。一年来，＊＊＊同志以“十六大”精神为主线，加强理论学习，深入学习宣传贯彻十六大精神，倡导教育创新，以实际行动落实十六大精神。在保持共产党员先进性学习过程中，她把学习十六大精神与党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验结合起来，与学习马克思主义发展史结合起来，把理论学习与指导我园发展的实际工作结合起来，达到学以致用。把全体教职工的思想认识统一到幼儿园工作
【幼儿园园长的自我介绍】 园长自我介绍
如果你是一名刚应聘的园长，如何向别人介绍自己呢!如果还没想好怎么说，那么可以看看下面内容作为参考，首先阅读以下园长自我介绍这篇文章吧! 园长入职自我介绍范文 各位领导、各位老师： 大家好! 经过近两周的考察反思，我对幼儿园园长工作由开始的茫然到镇静,又由镇静到思考,最后到决定挑起这副担子和大家一起共创蒙幼美好明天。说心里话对我来说确实是一件很不容易的事情。经这段时间的了解和考察，我发现了我们园的老师都有过和孩子们在一起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛勤的汗水最后换来了累累的硕果，我们的老师都得到了锻炼和提高。工作还是那末有热情、有干劲，也都非常敬业，听到这些更加使我增添了干好园长工作的信心和勇气。决定了!和大家一起在这片神圣的土地上耕耘和付出。决不辜负局党委和政府党组的信任，不辜负所有关注蒙幼发展的热心人士嘱托，不辜负给我园大力支持的所有孩子家长的希望。要对得起自己良心，对得起那些天真、活泼、可爱的孩子们，因为他们是祖国未来、是民族的希望。所以我们要对祖国的未来和民族的希望负责做好各项工作。为了便于工作上的了解和沟通首先做一下自我介绍 一、自我介绍 我1956年出生，蒙古族，中学高级教师，大专学历，19岁高中毕业参加教育工作，23岁调入前郭县第二中学(现松原二中)，工作7年后，到30岁调到前郭县蒙中，一直在蒙中工作了22年。先后担任过班主任、数学教师、数学组组长、年级组组长、政教主任、工会主席、初中业务校长、高中业务校长、支部专职书记等职务。任职年限：中层领导3年，校级领导17年。任职期间工作如何我就不说了，如果有成绩的话，也只能说明过去，而且大家最关注的不是我的过去而是我的现在和将来。下面我就谈谈我的思路和想法。 二、工作思路和想法 (一)我心目中的园长。
幼儿园园长先进事迹材料
园长先进事迹材料 ***幼儿园园长汪***作为一名新时代幼儿园园长幼教事业一直是她挚爱，十余年来她一直在幼教这片热土上执着地，追求着，探索着用不懈努力让一生更有价值、更加精彩！6年来在她和全体教师共同努力下***幼儿园取得了优异成绩：2015年被评为***市市级示范园，2013年、2014年被区管委会评为先进综合单位，教育系统宣传工作先进单位、教育工作督导评估先进单位等。在社会上树立了良好的形象，现已成为家长们争相选择的优质园，***学前教育事业发展的一道亮丽的风景线。 一、敢当“师德之楷模”爱道路矢志不渝 作为一名共产党员她时刻牢记“为人民服务”宗旨以“三个代表”和“科学发展观”精神，严格要求并将这种信念默默地转化为对事业爱、对幼儿及家长爱和对同事爱；每天她便早早来到幼儿园，又总是最后一个离开，做计划，定指标，搞预算，搞教科研，她不仅熟知全园教职工情况，而且熟知全园的各项工作情况；她既做全园工作的带头人，又做全园带头工作的人。即便在产假休息期间也依然坚守在工作岗位上；她总是时常告诫自己，要按照一个领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的有关规定，做到敬业勤政，谦虚谨慎，勤奋学习，起到了一个共产党员的模范带头作用。 二、甘为“教师之孺子牛”爱道路撒播汗水 她坚持用科学理论指导工作运用人本化和心理学管理机制和方法倡导“快乐工作、灿烂生活”和谐文化建设理念充分调动了班子成员和全体教职工工作热情；她非常重视中层干部选择和任用“用人唯贤、因材施用”权力下放职责分明便于中层干部灵活地开展工作；她相当注重“同事文化”创设协同工会、团支部创造性地推出了“温馨的家庭聚会”、“我身边的先进”“幸福座谈”等活动让每一位教职工都感受到了集体温暖促使每位教师更加全身心地投入工作；她还把教师需要放在心头勤于沟通、乐于助人，在她带动下全体教职工也“爱园如家，爱生如子”努力上进无私奉献，各项工作开展得井然有序且朝气蓬勃。 三、争做“业务之精英”爱道路不断探索 她非常注重提高业务能力亲历教研高度关注幼儿园教育教学工作进展，在繁忙管理工作之余她经常带领教师们开展轰轰烈烈课改研究构建并实施了幼儿园园本课程——《民间游戏在幼儿园课程中的构建》把先进理念进行了推广与发扬，弘扬了民间文化，使幼儿从小得到民间文化的熏陶，促进幼儿各方面素质的主动发展；在人员紧张的情况下亲自顶岗，给幼儿
幼儿园招生计划和方案实施
幼儿园招生工作 一、筹备阶段 1、成立幼儿园招生工作组 招生工作组组长:xx 组员：xxx、xxx、xxx、xxx 2、制定招生简章：（省略） 3、确定项目负责人：xxx 3.1 制作招生通知、打印新生报名、登记表、张贴招生通知、工作服装添置、购置幼儿饮水——负责人：xxx 3.2 负责幼儿园环境卫生整理等——负责人：xxx 3.3 联系对口居委、分发招生方案——负责人：xx 3.3 安排报名流程、报名点各岗位人员安排——负责人：xx 3.4 打印有关报名工作场所提示——负责人：xxx 3.5 负责各报名点物质准备（桌、椅、笔）张贴提示牌——各工作区负责人。 3.6 招生工作接待员——负责人：xxx（专职门卫） 4、招生工作布置： （1） x月xx日召开幼儿园招生领导小组会议 （2） x月xx日召开全体教工会议，对招生工作进行动员和布置。了解区幼儿园招生工作要求及计划、招生纪律；了解我园招生对口地段 二、实施前准备
一）招生宣传准备 1、根据区学前指导中心的日程安排，组织招生宣传工作、张贴招生通知等。 2、新增反映幼儿园教学实绩的宣传内容，制成版面，制作幼儿园一日活动录像资料。 3、制定告家长书，介绍报名流程、场地安排、注意事项等。 二）环境准备 1、场地安排：幼儿园底楼及草场作为活动、等候区，并摆放展板，供家长了解幼儿园具体情况。 2、招生登记处安排： 2.1 园门口——向家长发放报名登记须知材料 2.2 证件初审，共三组，主要人员：xxx、xx、xxx 2.3 报名登记处——xxx室、xxx室、xxx室 3、活动内容：主要安排一些适合小年龄幼儿活动的积木、运动器械 4、人员定位： 4.1 门岗人员2位，地点幼儿园大门口，主要负责维持秩序、指导门口车辆摆放等、发放报宣传资料、茶水等 4.2 初审接待3人，地点幼儿园底楼门厅，主要负责检查报名登记资料及报名登记点安排。 4．3 报名登记处，设3处，平均每处安排3——4人，主要负责审核证件、指导填写报名、登记表，简短交流、解答咨询 4.4 其他部位：走廊1人、操场2——3人。
幼儿园园长的先进事迹
幼儿园园长的先进事迹 南丰县幼儿园一直是南丰幼教的领头雁。硬件、软件设备都有相当的实力，生源更是不愁。1998年，林红接任园长后，坚持“高起点办园，高效能管理，高质量服务，高品味育人”的理念，瞄准创建省示范幼儿园的目标，带领全园师生，努力打造幼儿园品牌，开展卓有成效的工作。 扩建幼儿园，创建新环境，做到环境育人，是林红在创建历程中迈出的第一步。原幼儿园的占地面积仅有 4.09亩，教学班18个，幼儿多，有的教室多达六、七十个人。幼儿活动面积严重不足，不利于幼儿的健康发展。为解决这一难题，林红首先请县质量监察部门论证，省科学院网架专家设计、指导，完成了老教学楼加盖顶层的工作，为幼儿建起了阴雨天活动场、多功能活动室。然后，争取上级组织帮助，着力解决幼儿园内东北角的一间旧民房购买问题。这间民房虽然面积小，可房主开价太高，购买力不够，但若不买下，又无法按规划扩建，为了扫除这多年的“黑屋角”拦路虎，在复评前夕，跑东家，走西家，向领导汇报，请承包商带资，与教师促膝长谈，向教师借资。累了再坚持，饿了强忍着。那时，儿子正读高中，林红真想多些时间照顾他，给他多一点帮助与支持，可复评在即，实在没有时间。为了近千名幼儿的学习与生活，对儿子林红只能做个“电话妈妈”。林红集中全力，采取“三个一点”（学校经费挤一点，教师借一点，承包商带一点）的方法，解决了资金不足的问题。在上级领导的关心支持下，几年来，全园多方筹集资金120余万无。扩建后的幼儿园，有了一栋300平方米的新教学楼。现有幼儿活动室、寝室、卫生间、钢琴房、科技室、绘画室等，后又花了十余万元装修、增饰了一个自动化广播
室，园内大中小班年级配齐了钢琴，寝室全部安装了空调，每班配齐了电视机、VCD、消毒柜，还添置了丰富多彩的桌面玩具。园内红花绿草，安全卫生，文化氛围浓厚。环境优美亮丽。幼儿园幼儿园真正成了幼儿学习的学园，观赏的花园，活动的乐园。与此同时，幼儿园还租赁了县福利院新建成的儿童楼，建起了花园般的分园。如今幼儿园的幼儿园发展成为占地面积6.45亩，建筑面积5296.3平方米的，有21个教学班，近千名幼儿，是全县规模最大的一所园所。今年县委县政府在新区划拨20亩地新建一所高质量的幼儿园. 务实创新求质量 如何创设具有高质量且有特色的幼儿园，切实做到教书育人，保教并重，这是林红迈出的第二步。高质量是要有一支高素质的教师队伍。当时有着八百三十多名幼儿的幼儿园，只有几十名公办教师，教师短缺，是幼儿园幼儿园难以解决的一块心病。近半数的聘用教职工工资又是制约幼儿园发展的一个沉重包负。公办教师老龄化更是一个现实问题。这“三大难题”犹如三块巨石，压得林红透不气来。为此，林红吃不下饭，睡不好觉。一次又一次地写报告，一趟一趟地找领导。可领导也有领导的难处，不可能一下就解决。经过连续不断的努力，教师问题逐步得到解决。幼儿园从乡镇借调了七名教师，次年正式调入。，幼儿园县政府为幼儿园向社会公开招聘了6名年轻教师。从此，压在林红心头的“三块巨石”终于搬掉了。有了教师，如虎添翼。于是，林红认真组织教师学习、贯彻、落实《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神，围绕“一切为了孩子，为了孩子的一切”的办园宗旨，树立“管理出效益，教育创特色”的办园思路，制定了“健康、聪明、活泼、向上”的培养目标，视教育质量为生命，处处以省示范园标准，打造幼儿园的高品牌。为了实现上述目标，林红坚持科学管理，规范办园，以教
幼儿园秋季招生方案完整版
编号：TQC/K432 幼儿园秋季招生方案完整 版 In order to achieve a certain goal, the final plan is output after internal communication and confirmation, and the implementation is reasonably arranged according to the existing resources, so as to realize the structured and planned implementation. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
幼儿园秋季招生方案完整版 下载说明：本方案资料适合用于工作中，为达到某个目标把要求和工作的内容及根据单位的实际情况来制定，在内部沟通确认后输出最终的方案，执行时根据已有的资源进行合理安排，现实结构化和有规划性的实施。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 一、成立园内领导招生小组： 总组长： A组组长： B组组长： 二、招生对象：2-6岁身体健康(无慢性传染病)、智力正常、可正常参加集体活动幼儿。 三、招生区域范围：以星光村，化肥厂，五四，红光，美丽，金星，明生，九间屋，烟墩包，民主，新华等自然村为主，其它地方附带宣传。
童乐幼儿园开放半日教研活动方案
童乐幼儿园开放半日教研活动方案 活动时间： 2014年11月活动地点：店埠镇童乐幼儿园 一、活动目的： 1、增进我园与姐妹园的交流，与大家共同探讨新的教育观、儿童观，让孩子在园的生活学习更丰富。探索适合本园的教研活动的形式与方法，有效地促进教师的成长。 2、立足于幼儿园，放眼社会，充分发挥幼儿园教育的辐射作用，争取社会各个方面对实现幼儿园管理目标的大力支持，协调好幼儿园教育与社会教育的关系，进一步推进我园素质教育向纵深发展。 3、让小朋友们乐意与同伴一起参加游戏活动，感受与同伴共同活动的乐趣。 4、培养幼儿大胆的个性，敢于在众人面前大胆表现自己，表达自己的创造性思维与能力。 二、活动宗旨：师幼同乐，健康和谐，互相学习 三、活动要求： 1、教师在半日活动的设计和安排中，要尽量考虑生活环节的合理化，考虑幼儿的年龄特点和活动兴趣所在，使幼儿学得轻松、玩得愉快。 2、在具体教学中，教师们一定要注意面向全体，使每一个孩子都有发言或者动手操作的机会，让每一位孩子的能力在幼儿园都能得到正常表现。 3、在活动环节的设计中，提倡活动的环节，使能够参与到活动中来。 4、活动后教师应有意识地请听课老师们提出合理的意见和建议，使我们的教研开放活动，真正成为姐妹园之间互相交流的合作活动。 5、本次活动的主题要围绕求得主题来进行。 四、活动准备： 1、中大班级教学展示内容设定：于10月10日将教案初稿与本班半日开放活动方案一齐上交 小班：可选科目为：语言、健康、社会、艺术 中大班：五大领域内容自选。
2、加强幼儿区域活动材料的投放和活动指导，每个班级至少分为4个以上的区域组织幼儿区域活动 3、做好早操、早锻炼的展示准备，加强早操练习，动作整齐，有力，秩序井然进退场。 4、做好各生活环节幼儿的处理能力学习指导工作、保育员做好各项卫生、消毒及保健工作。 5、公开课的安排及场地、游戏的玩法与规则的确立并张贴告知来园观摩的老师等。 6、邀请函，家长意见反馈表，签到表，评价表等。 7、活动宣传海报，横幅等。 五、活动具体流程： 1、7：50～8：00 幼儿入园、晨间接待、晨检 2、8：00～8：40 幼儿早操展示 3、8：40～8:50 晨间活动 4、8：50～9：50 集中教学展示 10：00～11：00 集中评议 附：工作具体流程表：
幼儿园招生简章
*****中心幼儿园招生简章 尊敬的家长朋友们：您们好！ 孩子是校园的花朵，是家庭的希望，是祖国的未来。孩子的幸福快乐是每个家长的心愿。为了让您的孩子从小养成良好的生活、学习习惯，让您的孩子会讲、会唱、会写、会画、会做、会演。***幼儿园是您孩子成长的摇篮。 我们的办园宗旨是：精心培育孩子，潜心关注孩子，重心发展孩子，全心服务家长。 我们的办园理念是：尊重幼儿身心发展规律和学习特点，坚持以游戏为基本活动，保教并举，培养幼儿个性发展，引导幼儿尽情发现、大胆创新，体验成功的喜悦。 一、我园开设小班、中班、大班和学前班四个教学班。各班教室活动室宽敞、明亮、舒适，并绘有适合幼儿特点、富有教育意义的图画，供幼儿欣赏学习。有幼儿休息的床铺。在教室配有彩电、饮水机、电扇，开学前教室还将安装大型空调，幼儿园配有消毒柜等。我园为幼儿提供早、中餐。 二、本幼儿园有宽敞的活动、游戏场地，铺设了地垫，配有大中小型玩具。 三、幼儿园制定了一套完整的严格的安全管理制度及方案： 1、晨午检制度； 2、消毒制度； 3、疾病预防传染制度； 4、体检制度； 5、教师值班制度； 6、伙房卫生安全制度； 7、门卫管理制度； 8、幼儿午睡管理制度； 9、教师上下班管理制度。10、各种防安全隐患的应急预案及制度。11、幼儿园配备了一名专职门卫保安人员，24小时值日。 四、园长亲选具有丰富教学经验，爱岗敬业，责任心强，具有奉献精神、拼搏精神的老师担当幼儿园的管理及保教工作。所有教师个个极负责任心、耐心和爱心。 五、招生范围：三岁至六岁龄段幼儿。 六、需交费用：每学期保教费***元，早中餐生活费每月***元。 七、报名时间：2017年8月5——7日。9月1日正式上课。
不忘初心方得始终—乐童幼儿园宣传稿
“不忘初心方得始终” —记银川市乐童幼儿园的筑梦发展历程一个个称号、一句句赞美，承载了乐童幼儿园不断成长、稳步发展的光辉历程，领导的关怀、家长的支持，激励着乐童上下不断奋勇向前。当清晨的第一缕阳光倾洒在这座暖色建筑上的时候，等待入园的小天使们兴奋的声音和阳光一起奏响出生动的晨曲。一双双小手，从爸爸妈妈的大手中，被老师温暖的接过来，乐童幼儿园又迎来了它崭新的一天。 有阳光的地方才有远方 我是一位不擅言辞的幼儿家长，还记得当时给孩子择校的时候，在众多幼儿园里百般挑选，当时不是对学校环境质疑，就是质疑老师的教学质量，很难抉择。但一次无意中开车路过银川市正源南街，儿童欢快的笑声吸引了我的注意，我循着声音下车前去，发现这是一处建筑面积2000多平米，户外活动场地1200多平米，并配置独立教室、午休室、绘本馆及音乐厅的幼儿园，当时假借以接孩子为由在园所里随处转转，并看了学校的相关介绍，原来该校位于正源南街710号，现有大、中、小七个教学班，专职教职工40余名，园区有专门的游戏、体能锻炼、艺术欣赏场地，孩子们都玩得不亦乐乎。 我认为能让孩子们感到如此快乐的地方，一定不会太差，因此好奇心驱使我去办公室咨询，当时正迎面撞上一位家长给幼儿园送感谢锦旗，我以一位旁观者的角度倾听他们的交谈内容。这才了解到，原来这位家长的孩子有自闭症，从小不和外人说话，但是来到了雪梨班，在这里改变了孩子的性格，变成了一位开朗乐观愿意与人沟通的小朋友，主要是因为这里有专门的心理咨询老师，是幼儿园优质的办学设施和优秀的教师改变了孩子，家长激动的送锦旗来表达自己的谢意。 私下，我又和这位家长单独沟通，这才知道在幼儿阶段实施心理健康教育，对孩子的身心发展至关重要。通过国内的心理学家和教育工作者对幼儿的心理健康状况做出了大量的调查研究发现，幼儿普遍存在着嫉妒、任性、孤僻、焦虑、情绪反常、社交困难等心理问题，当出现这些问题时，该园要求每位教职工要保持良好的情绪状态，以积极、愉快的情绪影响幼儿，为幼儿营造温暖、轻松的心理环境，帮助幼儿学会恰当表达和调控情绪，化解消极情绪，从而让幼儿产生安全感和信赖感。原来这位家长还不是送锦旗的第一人，之前樱桃班还有几位家长为了感谢老师的悉心教育，也送过锦旗呢。 有人说，有梦的地方就有远方，我要说，有阳光的地方才有远方。我们成年人现在背负着如此大的压力，我们当初没拥有过快乐的童年生活，我要让我的孩子在此快乐健康的成长，他需要自己的心灵导师来伴着他慢慢地成长，有心理咨询幼儿辅导教师的幼儿园一定是个让人放心的园所。
关于幼儿园园长老师先进事迹材料
她,扎根于幼教事业已近二十个年头,工作过3处幼儿园,教育过几千名两到六岁的孩子,用慈母般的爱心温暖着孩子们幼小的心灵,用爱心托起明天希望的太阳。和孩子的相处使她保持着一颗童心,而管理工作让她成熟。所以保持着一颗童心、历练、强干、激情、认真负责这些特性渐渐都附加在了她的身上,使她深受上级信任,并授之以重任。她用快乐教育和人格魅力教会了周围的人和孩子们怎样做人,怎样学习,怎样生活。家长们说:她是我们的知心好友;孩子们说:她是我们的“园长妈妈”, 老师们说:她是我们的亲人;朋友们说;她是我们的好老师;社会各界赞扬:她是有爱心、有能力的人…… 她,是一名优秀的共产党员,始终坚持党的政治和思想路线,坚持国家教育改革发展体现“面向现代化,面向世界,面向未来”的战略思想,自觉发挥党员的先进性,做好学科带头人,不断更新观念,与时俱进,全心全意为广大教职工服务。在工作生涯中,她忠于教育,立德为先;孜孜不倦,善于学习;勤于积累,勇于探索,始终以饱满的工作热情投身教育教学工作最前沿。多年的筹建幼儿园和园长工作经历打造了她做事高效率的作风,在工作中锻炼出扎实的业务能力,并将所学所获灵活运用到工作中,为幼教事业奉献自己全部能量和精力,开拓出一片快乐、健康、和谐的幼教天地! 用心实现幼教梦想 从事幼教事业,是她儿时的梦想,从迈入工作岗位的第一天便扎根于此,在教工一幼工作的时期,她担任会计职位,这段经历更加培养了她严谨、细心、求实的工作态度,但从事一线幼教的梦想一直不曾陨灭,于是勤奋好学的她利用业余时间,潜心学习幼教理论,研究教育教学规律和管理方法,持之以恒的学习,为她积累了大量的知识和能力储备。 上苍总会把机遇赐给这样勤奋、努力、有准备的人。在1999年10月,随着四方教工第三幼儿园的成立,领导的推荐加上同志们的信任,让她梦想的火花得以绽放。从此,本着“一切为了孩子”的宗旨,她走上了艰苦创业的开拓之路。建园初期,只有5个人,一切从零开始,从批文正式下发到4月1日首批孩子入园,仅有1个多月的时间,幼儿园的资金审批、设计规划、设备添置、绿化、美化、招生工作等迫在眉捷,面对一座空旷的园舍,墙皮大面积脱落,地板在整修,房屋漏雨,寒风凛凛,职工取暖、办公无着落,要想如期开园只能加班加点。在翟进美同志的带领下,她们开始了艰苦的创业历程:从申请人员和经费,到改造园舍、购置教学和生活设施、并配齐了相应的设施。为孩子的健康创设了一个优美、舒适、安全的教育环境,可谓历尽千辛万苦。 在设计、美化环境的过程中,她和老师们一起冒着严寒和吃闭门羹的可能,跑遍了青岛市诸多有名的幼儿园,收集了很多有价值的资料,经过反复论证,博采众长,并结合三幼的特点,制定出详尽的规划设计方案。实干阶段,每天和老师们一起早来晚走,在摄氏0度以下的室外,轮流做画,手冻僵了搓一搓,脚冻木了,跺一跺,冻得鼻涕直流。清洁工作更是艰苦,庞大的楼房园舍,历时二年的尘埃、垃圾,地面到处粘满石灰,身为园长的她更是发挥党员先锋精神作出表率,带领教师们一起干——拖地、擦玻璃、刷厕所、清垃圾,一点点的刮、一遍遍的擦,衣服头发成了灰色,鞋子也湿透了,手上磨起了泡,几天下来,腰酸背痛也不肯停。记不清多少次到深夜,她才拖着疲惫的身躯回家,为了幼儿园的孩子,舍弃了陪自己孩子,为了大家,忘了自己的小家。为此丈夫和孩子也曾经不解,但在她执着的追求、不懈的努力下,丈夫和女儿被她的敬业精神感动,最终给于了全力的理解和支持,这些都让她无比欣慰,更化作努力开拓的后盾和动力。 终于,连续超负荷的工作使病倒在工作岗位上,在高烧不退的情况下,大夫建议住院治疗,可她心急如焚,硬把吊瓶带到幼儿园,在办公室里,一边打着吊瓶,一边工作,为了工作,她加班无数却从没拿过一分加班费。对此她没有半点怨言,她常说:“创业就得奉献,老师更辛苦。”奉献精神是共产党员先进性的最本质特征,在工作中她无时无刻不在用共产党员的标准严格要求自己,党员就要奉献,越是困难面前越要带头做出表率,实现党员的榜样力量,带动周围的人吃苦在前,艰苦奋斗,为实现共同的发展目标而不懈努力。
幼儿园园长的介绍主持稿
幼儿园园长介绍主持稿 篇一：六一园长主持词 各位家长、各位老师、亲爱的小朋友们： 大家好！ 伴着六月的钟声,我们又迎来了一年一度的六一儿童节。六一是大家一年中最最开心,最最盼望的日子。这是孩子们的盛大节日！在此，我代表幼儿园的全体老师向你们表示热烈的祝贺，祝小朋友们节日快乐！向辛勤哺育你们健康成长的父母、老师致以衷心的感谢和崇高的敬意！同时也祝愿小朋友在这样特殊的日子里健康快乐，茁壮成长。 到今年8月份我们的幼儿园就三岁了！我们深感责任重大、任务艰巨，只有实事求是，踏实工作，才能实现既定目标，才能不辜负家长对我们的期望。感谢你们对幼教事业的关心和支持;感谢你们能够选择我园，把孩子托付给我们，是对我园极大的支持和厚爱。当我们面对孩子们天真的笑脸，面对家长们信任的目光，我们只有不断地用诚心、用行动来回报社会，回报家长。 教育是一棵大树，需要全社会的关心、扶持和培育，幼儿教育是这棵大树上幼嫩的枝芽，更需要精心的培育和呵护，我们真诚地邀请您与我们携手共进，共同铺筑起“小博士”
们的成功之路！ “六〃一”是孩子们的节日，而“六〃一”的快乐却是属于我们大家的。今天，我园的每名幼儿都将在属于自已的舞台上登台亮相，展风姿、献才艺。让歌声与微笑同在，让祝福与快乐同行。最后祝愿我们“快乐六一，放飞梦想”活动取得圆满成功，祝大家身体健康，合家幸福，万事如意！ 谢谢大家！ 篇二：2013年幼儿园主持稿 亲爱的家长们！为确保演出安全、顺利的进行，现将具体事项提醒大家，请大家积极配合： 1、为了让小朋友们表演得更精彩，请家长们安心观赏节目，以免影响他们的表演情绪。 2、请注意安全，进入会场请勿吸烟，并自觉遵守会场秩序和保持公共卫生。 3、为了确保安全和演出秩序，演出过程请家长朋友不要下位走动，更不要拥到前台摄相和拍照，我们将聘请专业人员进行此项工作，全程录制，请相互理解并配合。 4、请家长不要擅自带幼儿提早离场。活动结束，请在园方的安排下有秩序的接孩子。 谢谢您的合作！ 2013年毕业典礼主持词 A:刘小阁B: 罗魏轩C:卢曦晨D:刘亦乔
2020年秋季幼儿园招生简章
2020年秋季幼儿园招生简章 2018年秋季幼儿园招生简章 一、招生对象及条件 （一）政策性照顾招生对象 政策性照顾招生对象主要包括：符合《关于进一步加强和改进公安英烈和因公牺牲伤残公安民警子女教育优待工作的通知》（公政治〔2018〕27号）、《广东省教育厅广东省军区政治部关于军人子女教育优待办法的实施细则》（政干〔2013〕138号）、《中山市教育和体育局中山市经济和信息化局关于印发中山市总部企业高管高技人员子女入学办法（试行）的通知》（中教体〔2016〕72号）政策规定，以及《中共中山市委中山市人民政府关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》（中委〔2010〕7号）的第六层次以上紧缺适用高层次人才和本园在职教职工的适龄子女等。 （二）摇号派位招生对象 摇号派位面向石岐区户籍人口中的适龄儿童招生，招生对象需同时满足以下条件：一是小班招收年满3周岁（即2018年秋季招生年龄段为2014年9月1日至20105年8月31日期间出生）的适龄儿童；二是适龄儿童本人或父母、法定监护人属石岐区户籍（入户时间截至2018年6月3日），但无户籍幼儿不能报读本幼儿园。 二、招生方式 幼儿园学位优先用于招收政策性照顾生，剩余学位面向石岐区户籍人口中的适龄儿童进行摇号派位。 （一）政策性照顾招生方式 符合国家、省、市政策性照顾的各类人员子女报名分别由教育部办公厅、中山军分区、市人力资源和社会保障局、市教体局、市发展总部经济工作领导小组办公室（市经济和信息化局）等单位以正
式公函确定，由市教体局纳入招生计划，在05所市属幼儿园中统筹 安排。请符合条件的人员于6月11日前自行与相关单位衔接。 （二）摇号派位招生方式 1.报名时间与方式。符合报名资格条件的家长或法定监护人于2018年05月28日起至6月3日17:00登录幼儿园网站（xx）选择“招生信息”栏，如实填写《中山市机关第一幼儿园新生报名表》 后提交报名信息（双胞胎或以上幼儿需注明）。因市属05所幼儿园2018年秋季招生同时进行，每位符合条件的适龄幼儿只能选择其中 一所幼儿园报名，发现多报的，取消其摇号资格。 2.资格审核。报名结束，我园将所有报名信息与公安户籍部门校核，对不符合报名条件的、提供虚假材料的，取消该儿童摇号派位 资格。资格审核完毕，我园将把最终审核结果在本园网站进行公示。 三、招生录取 （一）政策性照顾生录取 符合政策性照顾的各类人员子女，经资格审查后优先安排入园。 （二）摇号派位录取 若符合摇号派位报名资格人数不超过本园剩余招生计划人数（剩余招生计划数将在资格审核结果公示时同时公布），则符合条件的 适龄儿童全部录取；若报名中符合报名资格的适龄儿童人数超过剩 余招生计划人数，则采用现场摇号派位的形式进行录取。摇号派位 时间为：2018年6月30日（星期六），摇号派位地点：幼儿园内。参加摇号派位名单、派位方案将提前于幼儿园门口和网站公示。摇 号派位当天邀请公证处工作人员和家长代表到场监督。 四、其它事项 （一）新生注册。新生注册时间及注意事项在摇号派位结束后另行通知。
园长自我介绍
园长自我介绍 莲山 课件5园长自我介绍 本人姓名，现任某幼儿园园长，本科毕业。1994年参加工作，任教工作期间曾获得何种奖项，1997年任幼儿园园长。在任职期间本人能够做到坚持以身作则、事必躬亲、以诚相待。能够紧紧团结园领导一班人，带领全园教职员工，着眼于教育改革与发展的大局，以“一切为了孩子”为宗旨，与时俱进，开拓创新，在改善办园条件、师资队伍建设、提高幼儿素质、深化家园联系等诸多方面的工作进行了积极的探索与不懈地努力，取得了令人瞩目的成效，得到了教育主管部门的充分肯定。
多年的工作经验让我懂得幼儿园园长就是幼儿园管理工作的中心角色，负有最重的责任，对外代表幼儿园的形象；对内负责幼儿园各项行政工作，对诸种管理要素有决定权与支配权。一个幼儿园园长的治园新观念、治园艺术，是让幼儿园能在新的理论层出不穷，竞争尖锐激烈的形势下，立于不败之地的关键所在。下面就简单介绍一下本人在管理方面简单粗浅的做法： 一、用人的艺术 幼儿园园长是一个幼儿园的领导者与管理者，所以在思想上我树立了一个全新的人才观念。我不仅具有识才的慧眼，爱才的热心，举才的胆略，用才的气度，同时我还能做到在用人上人尽其才。 1、营造有利于造就人才、发现人才、人尽其才的氛围 我坚持以人为本的原则。在实际管理工作中，我努力营造一个有利于造就人才、人尽其才的氛围。在迎接各种验收活动中，我借机大胆探
索，逐步完善了符合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制、评价机制和分配机制等，用机制影响、约束教职工的教育教学行为。着重抓了“不能不抓的事”，注重抓了“让能干事的人去做事”，从深层次上解决调动教职工积极性的问题让全体教职工真正做到了“爱于园、敬于业、乐于教”。实践证明，这些机制的运行有利于教学和管理人才的脱颖而出，并做到人尽其才。 2、把握公平用人、用其所长、避其所短的原则 金无足赤，人无完人。我辩证地去看待每一个教职员工，即要看其主流。要用人所长，避其所短。我园教师特别热爱自己的岗位，事业心强，办事兢兢业业、精益求精；有的幼教工作经验丰富，专业知识精深，教学能力强；有的点子多，开拓性强，有的较强的管理能力等等。我注意提高用人的互补度、认可度。例如：在开学初分工时，我从她们的“年龄、性格、特长”来进行合理互补组合，使有限的人力，通过优化组合，实现了1+1＞2，充分发挥了所有人的所长。合理的安排使得大家事业上同心、工作上同步、共同出谋划策。 “用人不公是最大的不公”、“人才的浪费是最大的浪费”，在用人