保洁员工规章制度
佰领阁保洁员工规章制度
一、遵守客户、公司制定的各项规章制度，服从公司安排、调动。
二、热爱工作，团结友爱，文明礼貌，实事求是，工作积极。
三、坚守岗位，忠于职守，按时上、下班，不拉帮结派，损公肥私；不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。
四、上班时统一着装，保持良好的精神面貌，态度热情，服务周到。
五、上班时统一说普通话，不准讲粗话、脏话、家乡话。
六、上班时不能随地吐痰、吃零食、吸烟，不得大声喧哗、聊天或看书、看报、做与本职工作无关的事情。
七、员工代表公司形象，在与你所服务的人员发生冲突时，不得顶撞，尽量保持克制，不得将个人情绪带到工作中去而有损公司形象。
八、在岗位上要认真工作，不得做与工作无关的事情，与同事和上司相互配合，努力做好上级安排所定任务，并按时保质保量完成工作失职或不安全因素，保持工作效率达标。
九、不得盗窃公司、客户、同事的财物，一经发现，照价赔偿和承担全部处罚，扣除当月工资作抵押，并作开除处理，情节严重送公安机关处理，未经允许，不得向外泄漏公司和客户的机密。
十、工作时积极巡视自己的工作岗位，不同的情况要施以不同的清洁方法，对于不易清洁的要尽量想办法，如不能处理的要及时告知现场主管或领班，不得因故而推卸责任。
十一、如在检查卫生不合格者，分别给予批评教育、扣奖金、辞退处理。
十二、在工作时，如遇水灾或火警时要及时通知保安人员或现场主管，并积极协助处理好善后工作。
十三、积极接受上级和客户考评，相互沟通、廉洁自律，增则节支，学习公司规章制度，进行精神文明建设，提高公司效益和企业形象，建立一支纪律严明，作风过硬的队伍。
十四、对工作认真负责，对顾客热情礼貌，团结友爱，不得因个人原因影响工作或其他工作人员，上下班期间及时打卡签到与签退。
十五、不得因玩忽职守，影响工作和造成损失。
十六、不得私自使用甲方或客户办公用品，按偷盗论处。
十七、不爱护并损坏、丢失清洁工具的、员工故意损坏或偷藏他人财物、偷吃他人食物的将给与严重处罚。
十八、拾到钱财或物品不得私自保留或私自处理，应交给前台人员并做好记录。
十九、保洁人员于上班前15分钟到岗，进行交接和工具车准备工作。
二十、时刻保持对讲机属于开机和电量充足的状态，以便各部门工作间的协调与沟通。
注：违反以上规章制度者处以小过（口头或书面警告）、大过（罚款100元）、辞退处分。
保洁工规章制度10条
保洁工规章制度10条第一条总则为规范保洁工作，提高工作效率，保障环境卫生，特制订本规章制度。
第二条人员管理1. 保洁工员工必须按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需事先请假。
2. 保洁工必须穿着整洁，佩戴工牌，不得随意脱离工作场所。
3. 保洁工必须遵守工作纪律，服从管理，不得发生违反规定的行为。
第三条工作职责1. 保洁工必须按照工作安排，认真执行每日保洁任务，确保工作质量。
2. 保洁工需熟悉清扫设备的使用方法，定期进行维护保养。
3. 保洁工需保持工作区域整洁，不得私自存放物品杂物。
第四条安全防护1. 保洁工在工作时必须佩戴防护用具，确保个人安全。
2. 保洁工需定期参加安全培训，提高安全意识，防止事故发生。
3. 保洁工在发现安全隐患时需及时报告主管，不得擅自处理。
第五条环境保护1. 保洁工需爱护环境，不得随意乱扔垃圾，保持环境整洁。
2. 保洁工需积极提倡环保理念，勤俭节约资源，避免浪费。
3. 保洁工需注意室内空气流通，保持室内空气清新。
第六条文明礼仪1. 保洁工需尊重他人，文明礼貌待人，不得发生冲突冲突现象。
2. 保洁工需维护单位形象，不得影响单位正常秩序。
3. 保洁工需遵守公共场所行为规范，不得在公共场所大声喧哗。
第七条工作卫生1. 保洁工必须保持个人卫生，不得影响工作效率。
2. 保洁工需定期更换工作服装，保持清洁整洁。
3. 保洁工必须勤洗手，保持手部清洁，避免传染疾病。
第八条奖惩制度1. 对于认真履行职责，工作表现优异的保洁工，将进行表彰奖励。
2. 对于不遵守规章制度，工作态度消极的保洁工，将按规定实行纪律处分。
3. 对于多次违反规定，严重影响工作秩序的保洁工，将予以辞退处理。
第九条解释权本规章制度最终解释权归公司管理人员所有。
第十条附则本规章制度自公布之日起生效，如需修改，需经公司管理层讨论通过。
以上即为本规章制度内容，望全体保洁工员工严格遵守，共同营造整洁、安全、文明、和谐的工作环境。
保洁员工规章制度
保洁员工规章制度1. 保洁员们，咱得按时到岗啊，就像上学不能迟到一样！你想想，要是你都不准时来，那卫生谁来搞？比如小王那次迟到，整个区域都没人打扫，多不好啊！2. 工作的时候要认真仔细呀，不能马虎！这就好比做饭，得精心准备每一个步骤，才能做出美味的饭菜。
要是马马虎虎地打扫，那能干净吗？就像上次小李随便扫了两下，垃圾还在那呢！3. 注意安全可太重要啦！难道你想在工作中受伤吗？就像走钢丝一样，得小心翼翼。
有一次老张不小心滑倒了，多危险呀！4. 爱护工具要像爱护自己的宝贝一样呀！你不好好对待它，它咋好好为你服务呢？好比你最喜欢的手机，你肯定会好好保护它吧！那次小赵把工具乱扔，结果要用的时候找不到了，多耽误事！5. 互相帮助多好呀！大家都是一个团队的，就像一家人一样。
要是有人忙不过来，你能不搭把手吗？上次老孙累得不行，还好有大家帮忙呢！6. 对客户要有礼貌呀，这可关系到咱的形象呢！就像去亲戚家做客一样，得客客气气的。
那次小刘对客户态度不好，客户可投诉了呢！7. 遇到问题要及时沟通呀，可别自己憋着！这就像身体不舒服要去看医生一样。
记得有一次小周遇到个难题不吭声，结果越弄越糟！8. 要保持工作区域的整洁，不能前面打扫后面就弄脏了呀！就像保持家里干净一样，得随时注意。
那次小吴刚打扫完，就有人乱扔垃圾，多气人！9. 严格遵守规定，这是必须的呀！没有规矩不成方圆，就像开车要遵守交通规则一样。
要是都不遵守规定，那不乱套了？之前有个人不遵守规定，结果受到处罚了呢！10. 要以积极的心态工作呀，别整天愁眉苦脸的！把工作当成一件快乐的事，就像去玩游戏一样开心。
你看人家小李，每天都笑嘻嘻的，工作干得可好了！结论：保洁员工一定要严格遵守这些规章制度，认真负责地做好每一项工作，这样才能让我们的环境更加整洁、舒适。
公司保洁员管理规章制度(3篇)
公司保洁员管理规章制度第一章总则第一条为规范公司保洁员的工作行为，提高工作效率，维护公司的卫生环境，制定本规章制度。
第二条本规章适用于公司所有保洁员，包括全职保洁员和兼职保洁员。
第三条保洁员应严格遵守本规章制度，如有违反，将受到相应的纪律处分。
第四条公司保洁员管理部门负责对保洁员的工作进行监督和管理，有权对违反规章制度的保洁员进行纪律处理。
第五条本规章制度的解释权归公司保洁员管理部门所有。
第二章工作规范第一条保洁员应按照公司要求的时间和地点，准时到岗上班。
第二条保洁员应保持良好的工作态度，亲切友好地对待公司员工和来访客人。
第三条保洁员在工作期间不得随意离开工作岗位，如需离开，要事先向主管报备。
第四条保洁员应按照公司的要求进行各项保洁工作，包括清扫、擦拭、垃圾处理等。
第五条保洁员应保管好工作用具和设备，并按照公司的要求进行维护和清洁。
第六条保洁员应遵守公司的安全规定，注意工作环境的安全和卫生。
第三章工作纪律第一条保洁员应严格遵守公司的工作时间安排，不得早退晚到。
第二条保洁员应遵守公司的工作制度，不得迟到早退，不得私自调换工作岗位。
第三条保洁员应认真履行工作职责，不得粗心大意，不得故意损坏公司设备和财物。
第四条保洁员不得在工作时间内进行私人通讯、娱乐等非工作行为。
第五条保洁员应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
第四章纪律处分第一条对于违反本规章制度的保洁员，公司保洁员管理部门将给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、停职、解雇等。
第二条纪律处分由公司保洁员管理部门根据违规行为的严重程度和次数进行确定。
第三条对于严重违反规章制度的保洁员，公司保洁员管理部门将进行调查处理，并视情况报警处理。
第五章附则第一条对于本规章制度未尽事宜，公司保洁员管理部门有权作出解释和决定。
第二条本规章制度自发布之日起生效，具有追溯效力。
公司保洁员管理规章制度（2）1. 公司保洁员必须按照工作安排和要求进行工作，不得随意调换或更改工作内容；2. 公司保洁员必须按照工作时间表准时上班，并按时打卡记录，并且不得随意早退或迟到；3. 公司保洁员必须穿着整洁的工作服上岗，工作期间不得穿脱、携带私人物品；4. 公司保洁员必须保持工作区域的整洁和清洁，及时清理垃圾和杂物；5. 公司保洁员必须维护办公区域的卫生设施和设备，如发现故障或损坏，需要及时报告相关人员进行修复；6. 公司保洁员必须合理使用清洁用品和器具，不得浪费或私自带离公司；7. 公司保洁员必须保护公司的财产，不得盗窃或损坏公司的物品；8. 公司保洁员必须遵守公司的安全规定，使用工具和设备时要正确操作，并注意自身安全和他人安全；9. 公司保洁员必须保持良好的工作态度，对待同事和上级要礼貌和友好；10. 公司保洁员必须按照公司安排参加培训和学习，提升自身的业务水平和技能；11. 公司保洁员必须严守保密规定，不得泄露公司的商业秘密和客户信息；12. 公司保洁员如果因故不能按时上班，需要提前请假并得到上级批准；13. 公司保洁员如有违反规定的行为，将会受到相应的纪律处分，严重者将解除劳动合同。
保洁员工的规章制度范文(3篇)
保洁员工的规章制度范文1. 工作时间和出勤1.1 工作时间为每天8小时，包括1小时的午餐休息时间。
1.2 员工应准时上班，不得迟到或早退。
1.3 如需请假，应提前向上级主管请示并填写请假申请表。
1.4 员工应按时完成工作任务，不得滥用工作时间或擅自离岗。
2. 员工形象和仪容仪表2.1 员工应穿着整洁、合适的工作服装，并佩戴工作证。
2.2 员工应保持良好的个人卫生，定期修剪指甲、清洁鞋袜等。
2.3 员工应注意言行举止，保持礼貌和谦和的态度。
2.4 员工应运用正确的工作姿势和动作，避免造成身体不适或受伤。
3. 工作责任和安全3.1 员工应认真履行工作职责，保证清洁工作质量。
3.2 员工应使用正规的清洁用品和工具，不得私自带入或使用其他物品。
3.3 员工应正确使用清洁设备和器具，并做好日常维护保养。
3.4 员工应遵守安全操作规程，预防事故和危险的发生。
3.5 如遇紧急情况或事故，员工应立即向上级报告并采取相应应急措施。
4. 工作纪律和行为准则4.1 员工应遵守公司的规章制度和各项工作程序。
4.2 员工应保守公司和客户的商业秘密，不得泄露或散布信息。
4.3 员工应与同事和领导保持良好的沟通和合作关系。
4.4 员工应尊重公司的财产和客户的财物，不得侵占或损坏。
4.5 员工不得从事与现有工作内容相冲突的兼职或副业。
5. 奖惩制度5.1 表现突出的员工将获得公司的奖励和嘉奖。
5.2 违反规章制度或工作纪律的员工将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职或解雇等。
5.3 违纪行为将会记录在员工档案中，对员工的晋升和薪资调整产生影响。
6. 培训和职业发展6.1 公司将提供必要的培训和指导，帮助员工提升技能和知识水平。
6.2 员工应积极参与培训活动，不断提升自己的专业能力。
6.3 公司将根据员工的表现和潜力，提供晋升和职业发展的机会。
7. 其他事项7.1 员工应遵守国家法律法规和劳动法规定。
7.2 员工应保管好个人物品，不得擅自带入危险品或违禁品。
保洁员工的规章制度内容
保洁员工的规章制度内容一、工作时间与考勤1. 工作时间：保洁员工的工作时间为每天8小时，具体工作时间根据实际工作安排而定。
2. 迟到与早退：迟到超过15分钟或早退将被视为一次旷工，每月累计超过3次将会受到相应处罚。
3. 请假制度：保洁员工需要提前向上级主管提出请假申请，并经批准方可休假。
请假时长不得超过3天，如需休假超过3天需提供相应证明文件，并经经理批准。
二、工作服装与仪容仪表1. 工作服装：保洁员工需要穿着统一的工作服装，并保持整洁。
工作服装由公司提供，员工需要妥善保管，并定期更换。
2. 个人卫生与仪容仪表：保洁员工必须保持个人卫生与仪容仪表的整洁，包括洁净的面容、修整的发型、整洁的指甲等。
不得擅自改变发型或携带过多饰品。
三、工作责任与要求1. 工作责任：保洁员工必须认真履行自己的岗位职责，保持工作区域的清洁与整洁，并确保各项工作任务按时完成。
2. 工作要求：保洁员工应熟悉并掌握各类清洁器具的使用方法，确保使用安全，并妥善保管和维护清洁工具。
同时，员工需灵活应对各类突发事件，及时向上级报告并采取相应措施。
四、职业道德与行为准则1. 保密义务：保洁员工应严守公司及客户的商业秘密，不得泄露和擅自传播相关信息。
2. 礼貌待人：保洁员工应文明礼貌地对待客户和同事，并尊重他人的权益和隐私。
3. 禁止吸烟与饮酒：在工作期间，保洁员工严禁吸烟和饮酒，切勿在工作场所留下烟蒂和酒瓶等杂物。
五、培训与评估1. 岗前培训：公司将对新入职的保洁员工进行岗前培训，包括工作流程、安全操作等内容。
2. 在职培训：公司将定期组织在职培训，提升保洁员工的工作技能和知识水平。
3. 评估考核：公司将定期对保洁员工进行绩效评估考核，评估内容包括工作质量、工作效率等。
六、违纪与处罚1. 违纪行为：包括但不限于迟到早退、未经批准擅自请假、擅离岗位、不服从工作安排等。
2. 处罚政策：违纪行为将受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、降级或解雇等。
保洁规章制度(最新13篇)
保洁规章制度（最新13篇）保洁规章制度篇一1、自觉维护xx园公共形象和一流的物业管理形象。
2、遵纪守法，遵守公司的。
各项规章制度。
3、履行职责，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，不离岗，不做与本职工作无关的事。
4、上班要身着工作服，佩戴工作牌，做到仪表仪容整洁，精神饱满。
5、与业主打交道时要做到文明服务，礼貌待人。
6、不做有损公司形象的事，不收取业主或客人所赠钱物。
7、服从领导，团结同事，互相帮助，富有团队精神。
8、爱护公物，非正常损坏、遗失工具，照价赔偿。
9、如遇紧急、特殊情况，及时向领导和有关部门汇报，相互配合，及时处理，防患事故于未然。
保洁公司管理制度篇二一、目的：保证公司保洁工作的顺利开展。
二、适用范围：本公司所有的保洁员三、职责：所有保洁员都需遵守。
四、相关文件：五、内容：1.遵纪守法，遵守公司的'各项规章制度。
2.履行职责，不做与本职无关的事。
3.遵守《员工请假制度》,按时上下班，不迟到早退，不旷工离岗。
4.上班穿工作服，戴工作牌，仪表整洁，精神饱满。
5.执行《公司文明礼貌用语规范》,文明服务，礼貌待人。
6.不做有损公司形象的事，不以任何形式私自接受业主或住户的钱物。
7.服从领导，团结同事，互相帮助。
8.爱护公物，不准擅自享用公司物品，损坏、遗失工具要照价赔偿。
保洁公司管理制度篇三一、遵纪守法，遵守员工手册和公司的各项规章制度。
二、遵守部门考勤制度和保洁操作程序。
三、履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。
四、上班穿工服、戴工号牌、仪表整洁、精神饱满。
五、文明服务，礼貌待人。
六、服务态度端正，有较强的奉献精神。
七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。
八、未经许可，不得擅入住户家中。
九、不做有损公司形象的事，不收取住户或业主的钱物。
十、定服从上级的领导、团结同事、互相帮助。
十一、爱护公物，损坏、遗失工具照价陪偿。
十二、爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。
保洁员工规章制度
保洁员工规章制度一、工作时间安排1.保洁员工的工作时间为每天早上8点至下午5点，中间有一个小时的午休时间。
2.保洁员工需要按时到岗，不能迟到或提前离岗。
3.如果有特殊情况需要请假，必须提前向主管或领导汇报，并得到批准。
二、工作内容1.保洁员工的主要工作内容是保持公司内外环境的卫生和整洁。
2.保洁员工需要定期清扫办公区域的地面、墙壁、家具等，并保持其整洁和无灰尘。
3.保洁员工需要及时清理垃圾桶，保持垃圾分类和回收工作的顺利进行。
4.保洁员工需要负责保洁用品的采购和管理，确保保洁用品的充足和有效使用。
5.保洁员工还需要配合公司的活动和会议等额外需要的保洁工作。
三、员工行为规范1.保洁员工需要穿着整洁的工作服上班，保持良好的形象。
2.保洁员工需要保持工作区域的安全和整洁，不得随意堆放物品或擅自挪动他人物品。
3.保洁员工不得私自使用公司的办公用品或带走公司的任何物品。
4.保洁员工需要遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密或客户信息。
5.保洁员工需要尊重同事和其他员工，保持良好的团队合作精神。
四、安全和应急处理1.保洁员工需要严格遵守公司的安全规定，不得从事任何可能导致人身伤害的行为。
2.保洁员工在工作过程中，如果发现任何安全隐患或紧急情况，需要立即向主管或领导报告，并采取相应的应急措施。
3.保洁员工需要定期参加公司组织的安全培训，提升自己的应急处理能力。
五、福利待遇1.保洁员工享受公司提供的基本工资和福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
2.保洁员工的工作表现良好，有机会获得公司的奖励和提升机会。
3.保洁员工还可以参加公司组织的员工活动和培训，提升自己的工作能力和职业发展。
以上是保洁员工的规章制度，请所有保洁员工严格遵守并理解其中内容。
任何违反规章制度的行为将受到相应的纪律处分。
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保洁人员的规章制度
保洁人员的规章制度一、守时守纪1.保洁人员应遵守公司的工作时间和工作安排，不迟到不早退，不擅离职守。
2.保洁人员应遵守工作纪律，不得在工作时间内进行与工作无关的活动，如看电视、打游戏等。
二、服从管理1.保洁人员应服从相关领导和主管的指挥安排，配合完成各项工作任务。
2.保洁人员在执行工作任务时，应按照相关规定进行清洁工作和保养设备，不能私自调整工作内容或方法。
三、仪容仪表1.保洁人员应保持整洁的仪容仪表，穿着统一的工作服装，佩戴工作证件。
2.保洁人员应注意个人卫生，保持清洁的身体和干净的手部，避免传播疾病。
3.保洁人员在工作时，应注意保护个人安全，使用必要的防护用品。
四、保密工作1.保洁人员应严守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密或客户隐私信息。
2.保洁人员在工作过程中，不得私自拍照、录音或记录与工作任务无关的信息。
五、文明礼貌1.保洁人员在与客户、同事等进行交流时，应遵守礼貌规范，尊重对方权益。
2.保洁人员应保持工作场所的整洁和安静，避免干扰他人工作。
3.保洁人员在与客户交谈时，应使用正式场合用语，态度诚恳、亲切。
六、安全意识1.保洁人员应遵守公司的安全制度和操作规程，确保工作过程中的安全。
2.保洁人员应了解各类设备的使用方法和注意事项，正确使用设备并及时报修。
七、提升自身素质1.保洁人员应持续学习和提升自身素质，通过培训和参加专业会议等方式，提高自己的专业技能和知识水平。
2.保洁人员应遵守职业道德，积极友善地与同事和客户沟通，树立良好的职业形象。
以上是保洁人员的规章制度，旨在规范保洁人员的行为准则，提高工作质量和效率，维护公司形象和客户满意度。
保洁人员应自觉遵守以上规定，并不断提升自己的工作能力和专业素质，为公司的发展贡献力量。
2024年保洁员工的规章制度模版（五篇）
2024年保洁员工的规章制度模版一、物品处理规定：1、应立即归还或上交失物。
2、非工作时间，可在指定区域休息。
3、确保完成上级领导临时委派的其他任务。
二、保洁员工作区域：(一)固定区域：1、负责办公楼一楼（展厅、培训室、洗手间）、二、三楼楼梯的清洁工作。
2、负责办公楼二、三楼卫生间的清洁工作。
3、负责总经理办公室及二楼会议室的清洁工作。
(二)临时性区域：1、负责办公楼南侧路面的清洁工作。
2、负责二、三楼闲置办公室的清洁工作。
(三)责任分工：1、外聘保洁员职责：1)负责办公楼一楼（展厅、培训室、洗手间）、二、三楼楼梯及卫生间的清洁。
2)负责临时性区域的清洁（办公楼南侧路面、办公楼二、三楼闲置办公室）。
3)负责厂区绿植的浇水和修剪工作。
2、总经理办公室及二楼会议室的清洁工作由管理部门安排人员轮流负责。
三、保洁员工作标准：(一)办公室清洁标准：1、办公桌、椅、电脑、电话、烟灰缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、杂志架、沙发、茶几等每日至少清洁一次，保持无污渍、无灰尘、无水迹。
2、办公桌上的办公用品、文件、资料等需摆放整齐，不得随意翻阅。
3、文件柜玻璃、窗框需清洁干净、明亮，无手印、无尘垢、无痕迹；窗帘需悬挂整齐。
4、垃圾筒需保持干净无污，垃圾需及时清倒，垃圾袋需及时更换。
5、办公室内的植物需定期浇水，确保花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。
6、下班前清洁时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后确保门窗关闭并上锁。
(二)走廊及大厅清洁标准：1、一楼展厅的前台、形象墙、接待处沙发、茶几、正门玻璃每日至少清洁一次，确保洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。
2、走廊地面每日至少清扫拖地一次，保持无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹，地面光洁明亮。
3、展厅内的植物需定期浇水，及时清理花盆内烟头等杂物，保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。
4、走廊及大厅内的安全出口指示牌、消火栓、灭火器每周至少清洁一次，确保无污渍、无灰尘、无水迹。
保洁员工的规章制度(9篇)
保洁员工的规章制度1.员工守则：（1）遵守客户、公司制定的各项规章制度，服从公司安排、调动。
（2）热爱工作，团结友爱，文明礼貌，实事求是，工作积极。
（3）坚守岗位，忠于职守，按时上、下班，不拉帮结派，损公肥私;不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。
（4）上班时统一着装，保持良好的精神面貌，态度热情，服务周到。
（5）上班时统一说普通话，不准讲粗话、脏话、家乡话。
（6）上班时不能随地吐痰、吃零食、吸烟，不得大声喧哗、聊天或看书、看报、做与本职工作无关的事情。
（7）员工代表公司形象，在与你所服务的人员发生冲突时，不得顶撞，尽量保持克制，不得将个人情绪带到工作中去而有损公司形象。
（8）在岗位上要认真工作，不得做与工作无关的事情，与同事和上司相互配合，努力做好上级安排所定任务，并按时保质保量完成工作失职或不安全因素，保持工作效率达标。
（9）不得盗窃公司、客户、同事的财物，一经发现，照价赔偿和承担全部处罚，扣除当月工资作抵押，并作开除处理，情节严重送公安机关处理，未经允许，不得向外泄漏公司和客户的机密。
（10）工作时积极巡视自己的工作岗位，不同的情况要施以不同的清洁方法，对于不易清洁的要尽量想办法，如不能处理的要及时告知现场主管或领班，不得因故而推卸责任（11）如在检查卫生不合格者，分别给予批评教育、扣奖金、辞退处理。
（12）在工作时，如遇水灾或火警时要及时通知保安人员或现场主管，并积极协助处理好善后工作。
（13）积极接受上级和客户考评，相互沟通、廉洁自律，增则节支，学习公司规章制度，进行精神文明建设，提高公司效益和企业形象，建立一支纪律严明，作风过硬的队伍。
2.员工因清洁质量检查不合格的，作记过处理。
3.员工出现下列情况，将作警告、记过罚款处理。
（1）员工上班工作服不整洁、不干净、皱折、破烂的。
（2）服装的纽扣没扣好、领口、袖口、衣下摆等处的内衣外露、外翻、鞋子不干净的。
（3）工作牌没有在正确位置佩戴整齐，脏、旧、破烂而没有及时更换的。