年轻干部成长座谈稿
青年干部座谈会的发言稿范文(必备3篇)
青年干部座谈会的发言稿范文（必备3篇）1.青年干部座谈会的发言稿范文第1篇尊敬的各位领导、各位同志：大家好！很荣幸能在这里和大家交流，向大家学习。
感谢领导对我们青年干部的关心和帮助，让我们能在基层踏实工作，我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。
20xx年7月，我作为一名选调生，被分配到崇阳县港口乡工作。
乡领导把我安排在党政办接受锻炼，协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务，并主抓乡团委工作。
在乡领导无微不至的关怀下，在同事们热心帮助下，我各方面的素质得到了提升，摆脱了学生时代的稚嫩，逐步走向成熟。
回顾近一年的基层经历，我感触颇多，更加深刻地领会了“坚持”的意义。
我们选择到基层工作，就是选择了吃苦，就是选择了清贫，选择跟“田园牧歌”的想象告别，潜心扎根在朴实的乡土中。
唯有“坚持”，才能在基层成长成才。
一、坚持理想对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说，心理落差可想而知。
任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。
面对挫折的时候，首先怀疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人会选择屈服于现实，放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。
不断地屈服，不断地放弃，只会让理想变得越来越廉价。
刚到乡镇的时候，琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇，我怀疑自己当初的选择，更看不到前进的方向。
直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”，想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持，默默耕耘，最后取得成功的例子。
最后，我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中，牢记理想，敢于正视自己思想上的动摇和偏差，分析原因，及时纠正。
在这种对理想的坚持中，我收获了成长。
二、坚持原则去年岗前培训的时候，我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。
社会并不单纯，基层社会同样复杂，许许多多的人没能坚持自己的原则，恪守自己的操行，而为外物所役，被名利所困。
青年干部座谈会发言稿
青年干部座谈会发言稿青年干部座谈会发言稿篇一尊敬的领导，亲爱的青年朋友：你们好！不知不觉，来xx工作已经一年多了。
在xx这个大家庭中，我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌，尤其是许多老同志发挥优势，不断传递正能量，让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。
下面谈几点自己的感悟：第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。
立身百行，学习伴随着人的一生，提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。
我坚信，今天多学一点，明天就有进步；今天踏实工作，明天就有提高。
自从到xx工作，不同的部门，学习的侧重也各有不同。
在司法所工作，侧重学习的是社区矫正的专业知识；在信访科工作，侧重学习的接待技巧和解决矛盾的方法；招投标工作，侧重学习的是招投标程序和注意事项。
尤其是一年多的信访科工作经历，如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，充分发挥“连心桥”的作用，就要求我要重视学习、善于学习、坚持学习，通过学习增加知识储备，掌握技能技巧。
第二点感悟，年轻干部要激情奋斗，唯有激情才能成长。
激情是工作的灵魂。
学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂，什么事情也不可能真正做好。
一年多的信访工作使我的感触颇多，最深的体会是：信访工作很苦，但苦中有乐；信访工作很难，唯艰难处长才能；信访工作很琐碎，唯琐碎才能做细。
很庆幸的是，面对这样的信访工作，我依然热爱它，对它充满激情，依然精益求精地去办好每一件信访事项，一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹。
第三点感悟，年轻干部要真抓实干，唯有实干才能发展。
平凡事，不厌其烦地做；贴心话，掰开揉碎地说；遇问题，反反复复地跑，这是信访工作最真实的写照，正所谓“群众之事无小事，一枝一叶总关情”。
来信访科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中，在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中，我们化解了一批信访积案。
这一件件信访积案的化解，让我更加领悟到只有真干实干，才能解决问题。
2024年青年干部座谈会演讲稿五篇
2024年青年干部座谈会演讲稿五篇2024年青年干部座谈会演讲稿1尊敬的各位领导、同志们，大家好：我是区委办公室的孟非常荣幸在五四青年节之际，能作为青年干部中的一员参加今天的座谈会，也很高兴能有机会跟大家分享我在学习工作中的一些体会。
白驹过隙，时间就在弹指一挥间，我从一个书生意气的学生到一名非洲汉语教师志愿者，从初入职场的选调生到初生牛犊不怕虎的村书记助理，再到埋头苦干的办公室干部，内心的浮躁和虚妄早已经化成不懈奋斗的坚定。
参加工作两年多以来，组织对我们青年人不论是在工作上还是在生活上都给予了无微不至的关怀和广阔的发展空间，这不仅是对我们青年干部的关心与呵护，更是一种激励和推动。
党的—大为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南，今年我们将正式开启把党的—大描绘的宏伟蓝图变为现实的伟大征程。
青年强，则国强。
号角已吹响，作为新时代的青年干部，我们要坚定不移沿着党的—大描绘的宏伟蓝图，按照省市、区委的部署要求，紧紧围绕“一极四城”奋斗目标，进一步增强建设“六个强区”、擦亮“四张名片”的责任感和使命感。
那从我自身的角度思考，我认为还要从以下几个方面努力：一是要以深抓的钻劲儿加强学习。
政治坚定离不开理论坚定。
当前，我们很多青年干部不重视理论学习、学习走过场的问题比较突出。
新征程上，我们面临的任务更加艰巨、形势更加复杂，随时都会遇到各种各样的急流险滩，如果不具备理论思维，就很容易遭遇折戟沉沙的风险。
要做到理想信念上坚定不移，在“学习”上做表率，我们可以通过党支部学习会、每周学习日和干部自学等方式，用足用好学习强国、干部网络学院、“互联网+”等平台，加强对—思想、党的一大精神以及省市区重要会议精神的学习贯彻落实，深入领会精神实质，准确掌握核心要义，做到学以致用、以用促学、学用结合，不断提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是要以真抓的实劲儿干出实效。
梅能傲雪香能永，枫不经霜叶不红。
年轻干部座谈会优秀发言稿【4篇】
年轻干部座谈会优秀发言稿【4篇】年轻干部座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！在临床一线工作，会遇到各种各样的难题。
为此，我们尽可能在每一个细节上为患者提供帮助，比如指导患者办理门诊慢病、安排人员陪同行动不方便的老人检查等，希望自己的言行使患者感受到温暖、看到希望。
内科临床工作琐碎、繁重、紧张，对差错零容忍。
辛苦付出之后，却往往不易看到成绩。
医生的角色，也需要承担来自各方面的压力，接受各种考验。
去年12月下旬到今年1月上旬，9天时间内，我的3位病人接连过世，两位白血病终末期，一位重症狼疮合并狼疮脑病、重症肺炎的患者，虽然无意外死亡，但是压力排山倒海，我几乎崩溃了。
几个月以后，我在路上偶然遇见其中一位患者的家属，他迎上来主动和我打招呼，并感谢在住院期间我对他母亲的照顾，我心中忽然就释然了。
作为一名年轻医生，我也难免有浮躁气盛的时候。
所幸逐渐学会把挫败感化为前行的动力，静下心来学习，学会在平凡中坚守。
两年多来，工作环境也在不断重塑我的个性，现在考虑问题可能更周到、更细心了。
在这期间，领导和同事给予我的关怀和帮助，使我完成从一名医学生到可以独当一面的医生的社会角色转换。
两年多的工作经历让我认识到：靠一个人的力量很难走远，个人的成长和成绩往往是依托好的平台获取的；要与人为善，能吃苦，敢于探索。
作为一名选调生，要给自己准确定位，提高对自己的要求，发挥专业所长，作出一番事业。
年轻干部座谈会发言稿篇二尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！志存高远，脚踏实地。
市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作，相继出台了多项优惠政策，在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮带”工作，促进新生力量的成长，使之有足够的本领接好班；在生活中又提供了各项资金补贴，为我们能够全身心投入工作解决了后顾之忧。
在宝鸡市选调生对接会上，各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡，言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待，我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。
青年干部座谈会的发言稿优秀5篇
青年干部座谈会的发言稿优秀5篇青年座谈会发言稿篇一各位领导、各位青年同事：大家好！十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了必须的提升，那里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。
作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，仅有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。
明确了人生目标后，我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自我人生梦想时，才能有条不紊，循序渐进。
所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。
青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。
作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前持续头脑清醒，就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部就应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。
年轻干部个人座谈会发言稿
年轻干部个人座谈会发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！很高兴今天有机会和大家一起座谈交流，跟大家分享一些我的工作经验和思考。
年轻干部是组织的未来，也是国家的希望，我深知自己肩负着重要的责任和使命，在这个关键的时刻，更需要我们年轻干部发挥出色的作用，勇挑重担，积极进取，努力做出更大的贡献。
首先，我想分享一下我对年轻干部的理解。
年轻干部是组织的活力和希望，我们肩负着充满活力和朝气的责任，需要时刻保持清醒的头脑，不断学习、不断进取。
作为年轻干部，我们应该保持旺盛的斗志和进取心，永远不满足于现状，而是积极地追求进步和发展。
同时，我们也要有开放的心态，不断吸收外部的优秀经验和智慧，不停地挑战自己，不断突破困难，迎接各种挑战。
其次，我觉得作为年轻干部，我们要关心和支持员工，善于团队合作。
我深知作为一个领导者，不能独善其身，而是要善待团队，展现出团队合作的优势，并主动关心员工的工作和生活。
我们应该努力创造一个积极向上的工作氛围，让员工心情舒畅，工作轻松。
每个员工都是组织的中流砥柱，我们应该尊重员工的个人特点，善待员工，帮助员工成长，这对于组织的发展是非常重要的。
再次，我认为作为年轻干部，我们要勇于创新和改革。
在当前复杂多变的时代，保持创新意识和勇于改革是我们作为年轻干部应有的责任。
我们要不断开拓创新思路，不断寻求创新途径，勇敢地挑战传统经验和观念，积极推动改革和创新，为组织的发展注入新的活力和动力。
只有不断变革和创新，我们才能在激烈的市场竞争和复杂的环境中立于不败之地。
最后，我想说作为年轻干部，我们要善于学习和自我提升。
学无止境，只有不断学习不断提高自己，才能不断适应环境的变化和发展的需求。
我们要通过不断学习丰富自己的知识和能力，不断拓展自己的眼界和视野，不断提升自己的素质和能力，从而更好地适应组织的发展需要。
只有不断学习和自我提升，我们才能有更广阔的发展空间，有更强大的实力和竞争力。
总之，作为年轻干部，我们要有责任感和使命感，不断保持活力和朝气，努力做到善于团队合作，勇于创新和改革，善于学习和自我提升，从而更好地推动组织的发展，为国家的繁荣和进步做出自己的贡献。
青年干部座谈会发言稿（精选9篇）
青年干部座谈会发言稿青年干部座谈会发言稿（精选9篇）在当下社会，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。
那要怎么写好发言稿呢？下面是小编帮大家整理的青年干部座谈会发言稿（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
青年干部座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！很高兴能参加这次座谈讨论。
不知不觉，参加工作已经x 年多的时间了。
x年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。
一、关于心态主要经历了三个阶段的变化。
第一阶段，新鲜、知足、幸运。
新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。
知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。
幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。
第二阶段，抱怨、不足、低落。
起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。
特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。
第三阶段，平和、安然、淡定。
对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的；时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。
二、关于学习除了参加单位的日常学习外，我主要是从以下几个方面进行了学习，见缝插针给自己充电：第一，向谁学。
年轻干部座谈会 发言稿
年轻干部座谈会发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能在这次年轻干部座谈会上发言，和大家聊聊我的一些经历和想法。
说实话，作为一名年轻干部，踏上工作岗位这几年，真是充满了挑战与收获，一路磕磕绊绊，但也在不断成长。
就说去年我们负责的那个社区改造项目吧。
一开始，我觉得这是个大显身手的好机会，信心满满地想要干出一番成绩。
可刚一开始，就遇到了各种头疼的问题。
当时，我们需要对社区里的一些老旧房屋进行评估和规划改造方案。
我和几个同事挨家挨户地去走访，收集居民的意见和需求。
有一户人家，住着一对老夫妻，儿女都在外地。
我们第一次去的时候，老大爷特别警惕，堵在门口，眼睛瞪得大大的，对我们说：“你们这些年轻人，别瞎折腾，我在这住了几十年了，好好的房子不需要你们来改。
” 我当时就有点懵了，心里委屈极了，想着我们这是为了大家好，怎么就不被理解呢？但是没办法，工作还得继续。
我和同事们就多次上门，每次都带着一些水果和小点心，陪着笑脸跟大爷大妈聊天，给他们讲解改造后的好处，像房屋会更安全、小区环境会更好之类的。
慢慢地，大爷的态度缓和了一些。
有一次，我们在聊天的时候，大妈无意中提到大爷的腿有风湿，一到阴天下雨就疼得厉害。
我记在了心里，回去后专门找了一些治疗风湿的土方子和保养知识，打印出来给大爷送去。
从那以后，大爷对我们的态度彻底改变了，不仅积极配合我们的工作，还经常在邻居面前夸我们是办实事的好孩子。
在项目推进过程中，也遇到了资金不足的问题。
我们到处去申请资金，找各种渠道拉赞助，不知道碰了多少钉子，吃了多少闭门羹。
有一次，为了争取一个企业的赞助，我和同事在人家公司的会议室等了整整一下午，人家负责人最后才匆匆见了我们一面，听了几句就走了，连合作意向都没给我们。
当时我特别沮丧，觉得这事儿太难了，甚至有点打退堂鼓。
但是，我又想起了那些期待改造的居民们的眼神，想起了大爷大妈对我们的信任，我告诉自己不能放弃。
我们重新整理方案，优化预算，一遍又一遍地去和各个部门沟通协调。
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各位领导，下午好。
首先感谢区委领导让我们大家能再次聚首，一起交流学习。
领导的笑容依旧亲切，充满着对我们的关怀之情；同学的笑容依然热情，充满着对彼此的真挚之爱。
片刻，党校生活的一幕幕充盈了我的记忆。
党校的学习一结束，我以全新的精神面貌重新投入到单位正常的工作和生活中，在最短的时间里将积压下来的工作整理完成。
恰逢我区的考学活动，我将参加考学的同事组织起来，把自己在党校的学习资源共享，带领大家一起复习备考，在领导的大力支持下，我们都以优异的成绩完成考学。
以前总觉得，把自己的工作做到优秀就是最好的，理论学习都是泛泛之谈，得过且过，只能理解表面，没能将精神融会贯通，总觉得这些是办公室文员的事情，学习锻炼后，我彻底改变了自己错误的观点，认真对待机关的每次理论学习，意识到只有将自己的精神武装起来，才有力量去战胜业务难题。
我分管农业产业化，主要工作是监测我区重点龙头企业的生产经营状态，统计农产品加工总产值；发展壮大我区的龙头企业规模、数量和辐射力，为我区的龙头企业提供必要的技术和政策帮扶；组织优秀企业参加农博会，提升我区特色农产品的知名度。
目前我区共有市级龙头企业18家，2家国家级龙头企业，3家省级龙头企业，今年新申报4家，今年我们的农产品加工总产值的目标是100个亿，这个目标在我们的县域经济考核中占有重要的位置。
学习前我总觉得，只有企业愿意申报龙头企业我们就帮他们做，我完成工作、企业得到称号；学习后，我领会每一个和我的工作相关的政策，我们发展龙头企业，
不仅要帮扶企业获得税收的减免和贷款的信用额，更要帮助企业实现产业链的发展，辐射带动周边农民的增收，带动我们区特色农产品的发展。
例如：我们的市级龙头企业仙居茶，茶叶是一个附加值高的产品，但是它的生产受季节的影响，我们帮助他规划了一个观光采茶的方案，通过生态旅游这个平台，实现茶叶的采摘和销售，为了壮大企业品牌，我们还帮他申请了有机茶称号，截至9月份，该企业的加工产值同比增长14%。
在对我区“四化”同步发展战略的深入学习后，我明白了高新企业对我们区发展的重要性，我们要为企业提供优质的发展环境，企业将会为我们带来一定的经济效益。
主动地为企业服务，首要条件是要熟悉我区的发展战略，企业能否顺利进驻，更需要我们办事人员对政策的解读和宣传，目前我们正在为“九丹炉”项目的入驻做场地平整工作，我负重项目进展的联络，每天将项目进度跟李书记汇报，企业合计投资20个亿，一期投入5个亿，企业进驻后，将为我区增加近60个亿的加工产值。
学以致用，阶段性的学习，不仅是要我们运用学习的内容，更需要我们掌握学习的方法，我要继续与时俱进，不断更新知识，掌握知识，运用知识，将我在党校所学的理论知识用我的行动表现出来。