解决问题的方式方法价值观和基本原则
有效解决合作伙伴问题的七大方法
有效解决合作伙伴问题的七大方法人类社会的发展离不开人与人之间的合作，而在实际合作中，解决与合作伙伴之间出现的问题变得尤为重要。
本文将探讨有效解决与合作伙伴之间的问题的七大方法。
一、建立良好的沟通渠道合作伙伴之间的良好沟通是解决问题的关键。
为了确保沟通的顺畅，合作伙伴应建立起定期会面和沟通的机制，明确各方的沟通方式和渠道，并及时有效地回应对方的需求、意见和问题。
二、建立共同的目标和价值观共同的目标和价值观是良好合作的基础。
合作伙伴应该明确并共享彼此的目标，通过充分沟通和协商，确保各方的利益得到平衡和实现。
共同的价值观则能够帮助合作伙伴建立起信任和共识，从而更好地解决问题。
三、积极倾听和尊重对方在解决问题的过程中，积极倾听对方的观点和需求是非常重要的。
各方应相互尊重，不带偏见地倾听和理解对方的立场，并寻求双方都能接受的解决方案。
通过尊重他人，可以加强合作伙伴之间的关系，促进问题的解决。
四、合理分配责任和权力问题的解决需要合作伙伴明确各自的责任和权力，以确保任务的落实和问题的解决。
合作伙伴应根据各自的特长和资源，合理分配任务和权力，并建立起相互监督和协作的机制，以保证问题的解决与合作的顺利进行。
五、灵活应对问题的方法和策略在解决问题时，灵活应对问题的方法和策略非常关键。
合作伙伴应学会多角度思考问题，并寻找多种解决途径。
同时，他们还应灵活调整解决问题的策略和措施，以适应不同的情况和需要。
六、建立有效的冲突解决机制合作伙伴之间难免会出现冲突，为了有效解决冲突，建立一个有效的冲突解决机制至关重要。
该机制应为双方提供公平、公正和透明的解决途径，并能及时处理和调解各种分歧和争议，以促进问题的解决和合作关系的持续发展。
七、建立持续改进和学习的机制持续改进和学习是解决合作伙伴问题的长久之计。
合作伙伴应该保持思想的开放，不断学习和积累经验，及时总结问题的原因和解决方法，并在实践中进行改进。
只有不断改进和学习，合作伙伴才能不断提升合作效率，解决更多的问题。
价值观冲突的解决方法与技巧
价值观冲突的解决方法与技巧在现代社会中，人们的价值观念多样化，不同的人对于同一事物可能有不同的看法和态度。
这种多元化的观念常常导致价值观冲突的出现。
如何解决这些冲突，成为了我们需要面对和解决的问题。
本文将探讨价值观冲突的解决方法与技巧。
首先，理解与尊重是解决价值观冲突的基础。
每个人都有自己的背景、经历和信仰，这些因素塑造了他们的价值观念。
当我们面对与他人的观点不一致时，我们应该首先试图理解对方的立场和观点，而不是轻率地批评或争辩。
通过倾听和尊重对方的意见，我们可以更好地理解他们的观点，并且建立起互相尊重的基础。
其次，沟通是解决价值观冲突的关键。
当我们发现自己与他人存在观念上的分歧时，我们应该积极地与对方进行沟通，表达自己的观点，并倾听对方的意见。
通过开放的对话和交流，我们可以更好地了解对方的想法，并找到双方都能接受的解决方案。
在沟通的过程中，我们应该注重语气和措辞的选择，避免使用攻击性的言辞或情绪化的表达，以免加剧冲突。
第三，寻求共同点是解决价值观冲突的有效策略。
尽管我们在某些观点上存在分歧，但在另一些方面可能存在共同的价值观念。
我们可以通过寻找共同点，建立共识，并以此为基础寻求解决方案。
例如，在环保问题上，不同的人可能有不同的观点，但大多数人都希望保护环境和可持续发展。
通过强调共同的目标和价值观，我们可以减少冲突，并找到一种平衡的解决方案。
第四，妥协是解决价值观冲突的一种方式。
在某些情况下，双方的观点可能存在不可调和的差异。
在这种情况下，双方可能需要做出妥协，放弃一部分自己的立场，以达到双方都能接受的解决方案。
妥协并不意味着放弃自己的原则，而是在特定的情况下做出权衡和取舍。
通过妥协，我们可以缓解冲突，促进和谐的关系。
最后，接纳多样性是解决价值观冲突的重要态度。
我们生活在一个多元化的社会中，每个人都有权利和自由表达自己的观点和信仰。
接纳多样性意味着我们尊重和包容不同的观点和价值观念，而不是试图将自己的观点强加给他人。
不变的是原则万变的是方法
不变的是原则万变的是方法“不变的是原则，万变的是方法”这句话是说，虽然我们在面对各种情况、挑战和问题时，我们的方法不断地变化，但我们应该始终坚守自己的原则和价值观。
这意味着我们在做出决策或行动的时候，始终要保持道德准则和伦理原则，从而抵制任何有害或不道德的行为。
在这篇文章中，我们将探讨这句话的含义，并探讨为什么我们在处理改变时要保持原则性。
首先，我们需要了解“原则”的概念。
原则是我们的行为指南和价值观。
这些原则是基于我们的信仰、人性、经验和文化等多个因素形成的。
这些原则是我们决策和行动的根据。
一个人的原则关系到他们的道德和伦理行为，这将帮助他们在各种情况下都能保持一致的行为方式。
原则是一种基于信任、诚实、责任和公正的价值观。
人们发展出自己独特的原则是为了使自己的行为更加符合他们自己的特性和社会期望。
“万变的是方法”的说法强调了在寻找解决方案或实现目标时必须灵活和创造性。
方法不是刚性的，而是需要针对不同的情况做出调整和改变。
这些方法包含了人们在实践中的经验教训和尝试的过程。
这也意味着不同的方法会产生不同的结果，因此我们应该为特定的情况制定适当的方案。
因此，原则和方法不应该被视为对立的概念，而应该相互补充。
原则是我们行动的基础，方法则是我们在原则指导下实践的手段。
在平衡这两者时，我们必须时刻记住自己的原则和价值观，同时灵活地运用各种方法来解决问题。
在现代社会中，快速的变化、技术的进步以及全球化等各种因素给我们带来了巨大的挑战。
这不断变幻的环境意味着我们必须适应新的情况和新的发展。
这也意味着我们必须时刻保持警觉，准备随时变化策略，以适应快速变化的世界。
在这种情况下，我们保持原则性的好处有很多。
首先，我们可以根据自己的原则和价值观来管理和规范自己的行为，以避免犯错。
其次，我们可以获得他人的信任，并建立强大的个人关系。
第三，我们可以获得更广泛的支持，包括同事、上司、家人和社会。
与此同时，我们也应该灵活地运用各种方法和策略，以应对不同情况带来的变化和挑战。
解决问题方法
解决问题方法在生活和工作中，我们经常会遇到各种各样的问题，有些问题可能让我们感到困惑和无助。
然而，每个问题都有解决的方法，只要我们能够冷静面对并寻找合适的解决方案。
下面，我将分享一些解决问题的方法，希望能够帮助您更好地解决生活和工作中的各种困难。
首先，面对问题时，我们需要冷静下来，不要被情绪左右。
情绪化的思维往往会让我们做出冲动的决定，而这些决定往往难以解决问题，甚至会让问题变得更加复杂。
因此，保持冷静是解决问题的第一步。
其次，我们需要对问题进行全面的分析和思考。
了解问题的根源、影响以及可能的解决方案是非常重要的。
有时候，问题的表面现象可能会让我们产生误解，只有深入分析，才能找到真正的解决途径。
在分析问题的过程中，我们可以尝试使用一些工具和方法，比如因果分析、SWOT分析等，这些分析工具能够帮助我们更清晰地理解问题，找到解决问题的方向。
另外，寻求他人的帮助也是解决问题的有效途径。
有时候，我们可能会因为自己的局限性而无法找到问题的最佳解决方案，这时候，和他人进行交流和讨论，或者向专业人士寻求帮助，往往能够帮助我们打开思路，找到更好的解决方案。
除了以上提到的方法，积极的心态和乐观的态度也是解决问题的重要因素。
面对问题时，消极的情绪和悲观的态度往往会让问题变得更加棘手，而乐观的态度和积极的心态则能够帮助我们更好地应对问题，找到解决问题的动力和勇气。
最后，解决问题需要我们不断地学习和积累经验。
在解决问题的过程中，我们可能会遇到各种各样的情况，每一个问题都是一个宝贵的经验，通过总结和反思，我们能够不断积累解决问题的能力和经验，使自己在面对类似问题时更加游刃有余。
总之，解决问题并不是一件容易的事情，但只要我们保持冷静、全面分析、寻求帮助、保持积极心态并不断学习，我们就能够找到解决问题的方法，克服各种困难，取得成功。
希望以上分享的方法能够帮助您更好地解决生活和工作中的各种问题。
价值冲突的解决原则
价值冲突的解决原则价值冲突是指个人或群体的不同道德、意识形态等价值观念之间的矛盾，这种冲突可能会导致人际关系的破裂和社会的不稳定。
为了解决价值冲突，需要根据不同情况采用不同的原则。
下面从不同角度介绍几个解决价值冲突的原则。
1. 不干涉原则不干涉原则是指在某些情况下，应尊重每个人或群体的权利和自由，不干涉他们的选择和行为。
在一些个人面临不同的价值冲突时，我们不能强迫他们服从我们的观点或行为方式，而应该尊重他们的选择权。
例如，在政治和宗教信仰方面的价值冲突，在这种情况下，不干涉原则是一种比较好的解决办法。
2. 公正原则公正是一个普遍的道德原则，它要求每个人都应该以公正、公平和合理的方式对待他人。
当不同价值观之间出现矛盾时，公正原则可以用来解决冲突。
这种原则可以为不同立场的人士提供一个公正的论坛，倾听彼此的意见并达成公正的决策。
例如，在利益的分配方面的冲突中，公正原则可以对各方进行公正评估和权衡，以达到平衡和合理分配的目的。
3. 敬畏原则敬畏原则是一种尊重传统和文化的道德原则。
这种原则认为每个文化都有自己独特的价值观，应该尊重这些价值观。
当不同文化或崇拜方式之间出现矛盾时，敬畏原则可以用来协调这些矛盾。
例如，在宗教信仰和崇拜方式之间的态度差异方面，敬畏原则可以为不同的文化群体提供一个平台，以达成尊重和互相理解的共识。
4. 调和原则调和原则是一种寻求折衷和妥协的道德原则。
当不同立场之间的冲突无法通过其他方法解决时，调和原则可以用来协调双方的矛盾。
这种原则可以扮演一个和谐的中介者的角色，在保持双方利益的基础上，帮助双方和平解决问题。
例如，在工作场所中的团队合作中，调和原则可以用来平衡相互矛盾的利益，达到最终的共识。
总之，价值冲突往往会对人际之间的关系造成影响，因此解决冲突是很重要的。
选择合适的解决原则，可以促进关系的稳定和和谐。
在实际生活中，我们应该尽可能遵循这些原则，以达到价值冲突的妥善解决。
心理辅导要点及处理问题的方法
心理辅导要点及处理问题的方法引言：在现代社会中，人们面临各种复杂的压力和挑战，心理健康问题也日益突出。
为了帮助人们有效地应对和解决心理问题，心理辅导扮演着至关重要的角色。
本文将分享一些心理辅导的要点和处理问题的方法，以期能够提供实用指导并促进个体心理健康发展。
一、倾听是成功心理辅导的关键1. 理解倾听的重要性倾听是心理辅导过程中最基本也是最重要的技巧之一。
当个体感到被他人所倾听时，他们会感受到被认可和接纳，这有助于建立亲密关系并增强自我认同感。
2. 提供无条件的支持在倾听过程中，我们应该尽量避免评判或打断对方，并表达出对其所经历情绪的同情和尊重。
通过给予无条件的支持，我们能够培养积极沟通与信任。
3. 用非语言方式表达共鸣除了口头上表示关注外，使用身体语言如眼神交流、肢体姿势和面部表情也是有效的。
这些非语言方式有利于与倾诉者建立更深层次的联系。
二、采用积极心理学方法1. 关注个体优点和价值观在心理辅导中，我们要关注个体的优点和价值观，并帮助他们找到解决问题的内在动力。
通过发掘自我潜能，个体能够更好地应对挑战并实现个人成长。
2. 建立正向情绪积极情绪对心理健康至关重要。
作为心理辅导者，我们需要引导个体培养乐观态度、感恩之心和幽默感等正向情绪。
这些情绪有助于提升抗压能力和快乐感。
3. 促进积极行为改变通过鼓励积极行为和制定可行目标来帮助个体实现目标。
逐步达成小目标将增加信心和满足感，从而推动积极行为持续发展。
三、教授应对技巧以处理问题1. 情绪调节技巧我们可以教授一些简单但有效的情绪调节技巧来帮助个体管理负面情绪。
这包括深呼吸、积极放松和正念等方法，有助于缓解焦虑和压力。
2. 问题解决技巧在面对困难和挑战时，个体需要具备一些问题解决技巧。
我们可以帮助他们学习成熟的决策能力、灵活的思维方式和寻求社会支持的技巧。
3. 建立健康应对机制为了长期的心理健康，个体需要建立健康应对机制。
这包括培养良好的自我认知、保持适度运动和睡眠以及建立稳定的人际关系等方面。
有效的解决问题方式
有效的解决问题方式在生活和工作中，我们经常会遇到各种各样的问题，有些问题可能看似棘手，让人感到困惑，但只要我们采取正确的方式和方法，就能够有效地解决问题。
本文将探讨一些有效的解决问题方式，帮助读者更好地面对和处理各种挑战。
深入了解问题首先，要想有效地解决问题，就需要深入了解问题的本质和背景。
只有充分了解问题的来龙去脉、原因和影响，才能有针对性地制定解决方案。
在面对问题时，不要急于求成，而是要花时间去梳理问题的各个方面，找出关键点和症结所在。
制定明确的目标其次，制定明确的解决问题目标是非常重要的。
目标应该具体、可衡量，并且要符合实际情况。
设定清晰的目标有助于引导行动方向，让人们在解决问题的过程中心无旁骛，不至于偏离主题。
寻求专业建议在解决问题的过程中，如果遇到困难或者需要更深入的专业知识，不妨寻求专业人士的建议和帮助。
专业人士通常具有丰富的经验和知识，在他们的指导下，我们可以更快速、更有效地找到解决问题的途径。
团队合作有句话说得好，“三个臭皮匠顶个诸葛亮”。
团队合作是解决问题的重要方式之一。
通过团队协作，可以集思广益，汇聚各方智慧，从而找到最佳的解决方案。
在团队中，每个成员都可以发挥自己的优势，共同努力达成共同目标。
善用资源在解决问题时，善用资源也是非常关键的一点。
资源包括时间、金钱、人力等各种方面。
合理规划资源的利用，可以提高解决问题的效率和成功率。
同时，在利用资源时也要注意节约和保护资源，做到可持续利用。
不断学习与改进最后，要想有效地解决问题，就需要保持学习与改进的态度。
世界在不断变化，新问题不断涌现，只有不断学习新知识、积累新经验，并及时总结反思，在实践中不断改进和完善解决问题的方法和技巧，才能应对各种复杂情况。
总之，在面对问题时，我们应该保持乐观积极的态度，勇敢面对挑战，并运用有效的方式和方法去解决问题。
通过深入了解、明确目标、寻求专业建议、团队合作、善用资源以及不断学习与改进等方式，相信我们一定能够有效地应对各种挑战，并取得成功。
价值观冲突与处理方法
价值观冲突与处理方法在现代社会中，人们的价值观念多样化，不同的人有着不同的价值观念和信仰体系。
这种多元化的价值观念往往会导致冲突和分歧的产生。
如何处理这些冲突，成为了一个重要的问题。
本文将探讨价值观冲突的原因以及处理方法。
首先，价值观冲突的原因可以归结为人们的背景和经历的差异。
每个人都受到家庭、教育和文化等方面的影响，形成了独特的价值观念。
比如，一个人在一个传统的家庭中长大，他可能更加重视家庭的责任和尊重传统价值观；而另一个人在一个开放的家庭中长大，他可能更加注重个人的自由和个性发展。
这种差异往往会导致价值观冲突的发生。
其次，社会变革和文化冲突也是导致价值观冲突的原因之一。
随着社会的发展和进步，人们的生活方式和观念也在不断变化。
这种变化往往会引发不同文化之间的冲突。
比如，在一个多元文化的社会中，不同的宗教信仰和生活方式可能会发生冲突，导致价值观念的对立。
这种冲突需要通过相互理解和尊重来解决。
那么，如何处理这些价值观冲突呢？首先，我们应该保持开放的心态。
面对不同的价值观念，我们不应该轻易地进行评判和批判，而是应该尝试理解对方的观点和立场。
只有通过相互理解，我们才能找到共同点，减少冲突的发生。
其次，我们应该尊重他人的价值观念。
每个人都有权利选择自己的信仰和生活方式，我们应该尊重这种选择。
即使我们不同意对方的观点，也应该尊重对方的权利，不干涉其自由发展。
此外，建立对话和沟通渠道也是处理价值观冲突的重要方法。
通过对话，我们可以更好地了解对方的观点和立场，找到共同的利益点。
在对话中，我们应该注意倾听和表达自己的观点，避免争吵和攻击，以达到和谐共处的目的。
最后，我们应该注重教育和宣传。
通过教育和宣传，我们可以增强人们的价值观念和道德意识，培养他们的宽容和理解能力。
只有通过教育，我们才能建立一个和谐、包容的社会。
总之，价值观冲突是现代社会中不可避免的问题。
面对这些冲突，我们应该保持开放的心态，尊重他人的价值观念，建立对话和沟通渠道，并注重教育和宣传。
苏教版数学四年级上册第5单元《解决问题的策略》第一课时》说课稿(1)
苏教版数学四年级上册第5单元《解决问题的策略》第一课时》说课稿 (1)一. 教材分析苏教版数学四年级上册第5单元《解决问题的策略》第一课时，主要让学生掌握用画图的策略解决简单的实际问题。
通过这一课时的学习，让学生体会数学与生活的联系，培养学生解决问题的能力。
教材通过具体的例题，引导学生学会用画图的方式表示问题，并通过图示找到问题的解。
二. 学情分析四年级的学生已经具备了一定的数学基础，他们能够理解和运用基本的数学概念，也能够进行简单的逻辑推理。
但是，他们在解决实际问题时，往往还不能有效地运用策略，解决问题的能力有待提高。
此外，学生对于画图这种表达方式可能还比较陌生，需要在这一课时中进行引导和培养。
三. 说教学目标1.知识与技能目标：学生能够理解问题的基本要素，学会用画图的方式表示问题，并找到问题的解。
2.过程与方法目标：学生通过具体的例题，学会用画图的策略解决实际问题，培养解决问题的能力。
3.情感态度与价值观目标：学生体会数学与生活的联系，培养学习数学的兴趣。
四. 说教学重难点1.教学重点：学生能够理解问题的基本要素，学会用画图的方式表示问题，并找到问题的解。
2.教学难点：学生学会用画图的策略解决实际问题，培养解决问题的能力。
五. 说教学方法与手段在本课时的教学中，我将采用引导发现法、实例教学法和小组合作法。
通过引导发现法，让学生在自主探究中发现问题的解；通过实例教学法，让学生在具体的例题中学会用画图的方式解决问题；通过小组合作法，让学生在合作中发现问题、解决问题。
六. 说教学过程1.导入：通过一个具体的问题，引发学生的思考，激发学生的学习兴趣。
2.新课导入：介绍问题的基本要素，引导学生理解问题的结构。
3.实例讲解：通过具体的例题，引导学生学会用画图的方式表示问题，并找到问题的解。
4.学生练习：让学生自主解决一些实际问题，运用所学的画图策略。
5.总结提升：引导学生总结解决问题的策略，并体会数学与生活的联系。
心理治疗的基本原则与方法
心理治疗的基本原则与方法心理治疗是一种通过与患者进行系统性的交流和干预，帮助他们解决心理问题，并提升心理健康水平的专业服务。
在心理治疗中，存在着一些基本的原则与方法，它们为治疗师提供了指导和方向，同时也保障了患者的疗效和安全。
本文将介绍心理治疗的基本原则与常用方法。
一、心理治疗的基本原则1. 保密原则心理治疗过程中，治疗师必须严格遵守保密原则。
患者对于其个人信息的泄露往往带来极大的困扰，而保密原则的执行可建立起患者与治疗师之间的信任基础，激发患者主动与开放地与治疗师沟通，从而促进治疗效果的达成。
2. 尊重与无偏见治疗师在与患者交流时要持有尊重态度，并摒弃对患者个人信仰、价值观和生活方式的偏见。
这种无偏见的态度有助于患者建立起良好的治疗关系，让他们愿意分享真实的感受和想法，以便于治疗师能更好地理解患者的内心世界，针对性地进行干预。
3. 合作原则心理治疗应该是治疗师与患者之间的合作过程，而非治疗师对患者的单方面指导。
治疗师应该充分尊重患者的意愿与选择，与他们一起制定治疗目标和计划，并在治疗过程中积极支持和根据需要调整治疗方案。
通过合作，治疗师与患者共同努力，实现心理健康的提升。
4. 全面评估与个体化在进行心理治疗前，治疗师应对患者进行全面评估，了解患者的心理、生理和社会环境等因素。
在治疗过程中，治疗师应根据患者的个体情况，制定个体化的治疗计划，采用适当的方法和技术。
只有全面评估和个体化的治疗才能达到最佳的疗效。
二、心理治疗的常用方法1. 认知行为疗法认知行为疗法（Cognitive Behavioral Therapy，CBT）是一种广泛应用的心理治疗方法。
该方法通过帮助患者认识和改变其不健康的思维方式和行为模式，以达到减少心理痛苦和解决问题的目的。
CBT具有指导明确、操作性强的特点，通过给予患者实际策略和技巧，培养他们应对困难和压力的能力。
2. 动态心理治疗动态心理治疗（Psychodynamic Therapy）是一种深度心理治疗方法，其核心理论源于精神分析学派。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
维护人的各项权利：公民与政治权，经济社会文化权，特别 社会群体的人权（联合国人权定义）
社区工作以“社区”为介入单位和对象，通过居民的集体参 与来从根本上维护人的尊严和价值，从而实现“集体增权”。
公民及政治权：
——是指国家应赋予其人民人身自由和参与政治活 动的各项权利
选举与被选举权的权利，参与制定公共政策的权利， 言论、结论集会游行示威的权利……
5、社会工作的专业价值观：
（1）服务 （2）社会正义 （3）个人的尊严与价值 （4）人际关系的重要性 （5）廉正 （6）能力
NASW1996年
二 社区工作的核心价值观
内容：
维护人的尊严与价值 维护社会正义 制度取向 民主与群众参与 互助和社会关怀 注重社会责任感
4、民主与群众参与：
民主
——是指存在于政府与人民之间、人民代表与选 民之间、社会组织或社会群体中领袖人物及其成员 间的权力和责任的关系，实质为社会关系的改善
改善社会关系：
群众参与：
居民参与，能够反映社区居民的真正
需要和社区存在的问题。 社区成员的积极参与在一定程度上能 够提高社区居民的生活质量。 强调参与的原因： 参与是人民的权利。 可以促进社会公正。 强化人民的力量。 可以使社会资源得到充分的利用。
参与的功能：
提升意识 学习民主的技能，提升社区解决问题的 能力 提高社区居民的生活素质 促进居民的合作，提高社区自治 减少垄断，参与可减少决策的操纵和垄 断 导致较好的政策 满足个人较高层次的需要：归属感、爱、 地位和声望等
群众参与：
参与是一种民主权利
群众参Biblioteka 的积极作用：61、维护人的尊严与价值：
社区居民及其生存状态、权利与发展以及社区自身问题的解 决以对人的尊重与基本需要的充分肯定为基础 个人的尊严和价值、个人权利的自我实现以及用自己的方式 解决自己问题的权力，是社区工作的中心价值（英国社会工作教
育训练中央议会）
社区工作通过日常性的援助、支持性工作将抽象的人权理念 转化为人的具体权益
影响群众参与的因素：
个人因素：
参与能力、参与意愿、对参与价值的认识
制度因素：
直接影响 “如果当权者把群众参与看作是处理公共关系的手段，或 安抚民众的手法，那群众参与就会被限制在象征式参与的水平 上。”
5、互助和社会关怀：
社区工作的目标之一是为弱势群体争取资源，创造 平等及互相关怀的社会 人的社会角色萎缩，便对他人与公共事务态度冷淡， 导致社会解体、越轨和个体异化现象的出现 建立社区内的互助网络是社区发展的重要环节 实现社区成员、团体与组织之间的良性互动，获得 更大的归属感与安全感
第3章 社 区 工 作的 价值观和基本原则
价值观和基本原则：
实践中必须依赖的两个不同层次的理论依据
价值观：决定思考和分析社区问题的路径 基本原则：解决问题的方式方法
第一节 社区工作的价值观
一 二 社会工作的核心价值观 社区工作的价值观
案例1 ：讨论
某小区里的小王夫妇因赌博要离婚，求助 社区里的社工。 几周后，小王说自己已经戒赌。实际上是 堵得更厉害了，要社工不要告诉其妻子，怕离 婚。 作为社工，你怎么办？
——是社会工作对社会工作者在专业 实践活动中所表现出来的价值取向的要 求和规定，是优先考虑的价值观
1、西方社会工作价值观的根源 ——西方资产阶级文化
以基督教的博爱思想为主导 崇尚理性，宣传博爱与平等 追求民主与科学
2、西方社会工作价值观的直接理论来源：
新教伦理观念： 肯定俗世生活的意义，上帝面前人人平等 须辛勤劳作与节俭生活，不饶恕有能力工作却靠乞讨为生的人
人道主义哲学（视人本身为最高价值从而主张把人当人看的思想 体系） 承认人与生俱来拥有的基本权利 自我实现， 人人都有需要帮助的时候 社会正义理论： 社会正义（一般正义—所有社会价值都要平等地分配）与社 会正义（平等的自由原则—每个人都拥有最广泛的自由与权利， 以及差别原则——最少受惠者的最大利益与机会平等原则） 平等的社会理想（基本权利平等、非基本权利平等，最大限 度实现平等的制度是正义的社会制度） 社会福利思想： 承认国家在社会救助等方面具有责任，强调助人时自助
经济、社会、文化权：
——是指每个公民都应享有的起码生活条件，政府 有责任维持社会安定，使经济得以自由发展、人人 享有教育、医疗、卫生、房屋等权利
特殊社会群体的人权：
——主要指维护和保障弱势群体的合法权益
权利权益与责任义务的对等：
一个人的价值，应当看他贡献什么，而不是应看他索取 什么。
——爱因斯坦
6、社会责任感：
社会责任感：对政府的要求、对社区工作者 的要求 政府要承担责任，回应社会的需要 社工要对服务对象与服务机构负责
3、西方社会工作价值观的演变过程
早期时期（宗教、慈善） ： 助人是施舍、怜悯与同情 承认受助者的羞耻感与不平等感
工业化过程时期（慈善组织会社、睦邻组织运动与 社区发展）：
社会工作建立在科学化与社会分工基础上 以专业化与社会化手法解决问题
专业社会工作时期： 独有的价值观
4、影响:社会工作的价值体系：
不同价值观下的助人行为可能 有所差异。
价值观？
定义：是指主体（个体、群体、社会）看待客体 （认识或实践对象）及评价其重要性或社会意义 所依据的观念系统
作用：
灵魂，是推动和指引人们做出相应决定 与行动的原则和标准
社区工作：
是社会工作的三大工作方法之一
其价值观与社会工作的价值观高度一致
一 社会工作的专业价值观
2、维护社会正义：
分配性正义：在不同的社会情况下，各个社会、 法律、经济和政治组织是否有合理的秩序去达致 合乎平等利益或负担的分配。 （1）算术上的平等（2）才能及功绩
（3）需要（由谁来决定分配规则？）
罗尔斯的正义论：
政府与社区工作
3、制度取向：
制度取向，指把健全的公共政策看作
在现代社会中帮助个体自我实现的合 理的社会功能，将机会平等和社会福 利看作公民的基本权利。 社区工作正是一种重要的方法，通过 制度化的福利措施，为社会上的弱势 群体带来公平和平等的分配。