2017年《职业病防治法》宣传周知识竞赛答案
1 2017年《职业病防治法》宣传周知识竞赛一、单项选择（40分）1．2017年4月25日至5月1日是第（）个《职业病防治法》宣传周，贯彻落实好《职业病防治法》对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 D A.10 B.20 C.5 D.15 2．《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（）起施行。C A.2001年5月1日 B.2001年10月27日C.2002年5月1日 D.2002年10月27日3．《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。C A.安全生产 B. 劳动保护 C.预防控制 D. 保护健康4．职业病防治工作的方针是（）。A A.预防为主，防治结合B.分类管理，综合管理C.行业自律，职工参与D.单位负责，行政机关监管5．职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。B A.公安 B.卫生 C.国务院 D.工会6．2017年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是（）。C A.职业安全无小事 B.依法防治职业病，切实关爱劳动者2
C.健康中国，职业健康先行 D.工作，健康，和谐7．全国《职业病防治法》宣传周在每年（）月最后一周。B A.1 B.4 C.5 D.10 8．依据职业病防治法第三十五条，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。D A.技术 B.技能 C.安全 D.职业卫生9．用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督。C A.申请 B.备案 C.申报 D.审查10．生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素，下列各类职业危害因素中，属于物理因素的是（）。C A. 触电、窒息 B. 高空坠落、物体打击 C. 噪声、辐射 D. 窒息、高温11．没有证据（）职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。C A.肯定 B.判定 C.否定 D.支持12．新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（）。B A.职业卫生预评价报告 B.职业病危害预评价报告C.职业安全卫生预评价报告 D.职业安全预评价报告13．依据职业病防治法第十八条，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。D A.劳动防护设施验收评价 B.安全卫生设施验收评价C.职业卫生设施验收评价 D.职业病危害控制效果评价3
14．建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。B A.同时检验 B.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用C.同时验收 D.同时使用15．对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。C A.安全区 B.危险区 C.泄险区Ｄ、隔离区16．用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。C A.检测、评估 B.监测、评价 C.检测、评价 D.监测、评估17．对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。B A.射线累积计量仪 B.个人剂量计C.便携式射线报警仪 D.便携式放射线检测仪18．依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（）。C A．生产作业与储存作业分开B．加工作业与包装作业分开C．有害作业与无害作业分开D．吊装作业与维修作业分开19．依据职业病防治法第三十七条，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。B A.员工健康检查 B.职业健康监护 C.定期健康检查 D.职业健康体检4
20．劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并签章。D A.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护证明复印件C.本人职业健康监护证明D.本人职业健康监护档案复印件二、多选题（20分）1．《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是（）。ABCD A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案2．《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（ABD）A.获得职业健康检查的权利B.了解工作场所职业病危害因素C.拒绝有职业病危害因素的作业D.要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品3．《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（ABC）A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.离岗后4．《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些？（BCD）5
A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查5．《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容。（ABCD）A.种类 B.后果 C.预防 D.应急救治措施6．产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求？（）ABCD A.职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求7．《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。ABC A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施C.职业病待遇 D.职业禁忌8．依据《职业病防治法》的规定，用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。ABCD A.分立 B.合并 C.解散 D.破产9．对未成年工和女职工的职业卫生保护，下述说法正确的是（）。ABCD A.不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动6
B.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业C.不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业D.不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业10．根据《职业病防治法》中职业禁忌的有关规定，正确表述有哪些？（）AC A.有职业禁忌的劳动者不能从事其所禁忌的作业B.企业将有职业禁忌的劳动者安排从事其所禁忌的作业C.企业将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位D 企业应与有职业禁忌的劳动者解除劳动合同三、判断（20分）1．产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。（√）2．产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。（√）3．建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。（√）4．职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。（√）5．用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（√）6．用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。（×）7．用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（√）7
8．用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（√）。9．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（√）10．劳动者职业健康检查费用由工伤保险基金承担。（×）11．劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。（×）12．用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（√）13．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。（√）14．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴(×)。15．职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（√）16．用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇( × )。17．劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位所在地人力资源和社会保障部门承担。（×）18．职业病防治法不适用于在中华人民共和国领域内的外商企业。（×）19．用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，可发放货币替代职业病防护用品。（×）20．劳务派遣用工单位不适用职业病防治法规定的用人单位的义务。（×）四、简答题（20分）1、什么是职业病？
职业病防治知识竞赛答案
《职业病防治法》知识竞赛试题一、填空题１．《职业病防治法》2002年5月1日起开始施行。
２．目前我国法定职业病有10类115种。
３．职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
４．劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
5.职业健康监护分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。
二、判断题１．工作场所的设备、工具、用具等设施应当符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
（√）2．用人单位为劳动者个人提供职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。
（√）3．发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施。
（√）4．劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案的复印件。
（×）5．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
（√）８．不具备职业病防护条件的单位和个人也可以接受产生职业病危害的作业。
（×）９．可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段，应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。
（√）１０．新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目在竣工验收后应当进行职业病危害控制效果评价。
（×）11、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合世界卫生组织标准。
（×）12、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
（√）13、职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
（√）14、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇基本不变。
（×）15、任何单位和个人有权对违反职业病防治法的行为进行检举和控告。
（√）16、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
（√）17、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
职业病防治法知识竞赛题库(试题附答案)
职业病防治法知识竞赛题库（试题附答案）一、选择题《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是（B）。
A 、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病职业病防治的法定责任者是（A）。
A 、单位主要负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家我国职业病防治工作的方针是（C）。
A 、以人为本，标本兼治 B、安全第一，预防为主 C、预防为主，防治结合我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B）治理”。
A 、彻底 B、综合 C、分期对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A）。
A 、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 D、警示语言职业病危害因素侵入人体的途径有（D）。
A 、呼吸道 B、皮肤 C、消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（A）档案。
A 、健康监护 B、工伤保险 C、培训教育（C）依法享受国家规定的职业病待遇。
A 、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。
A 、用人单位B、单位职工 C、劳动者对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A 、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（C）标准。
A 、劳动保护 B、安全生产 C、职业卫生用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A 、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、职业病病名建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（C），同时施工，同时投入生产和使用。
2017年职业病防治法测试试题及答案
《职业病防治法》培训试题、选择题（每题 3分，共60分）议于2016年（ ）审议通过A 7月2日B 、5月29日C 、10月27日A 2016年9月1日B 、2016年5月1日C 、2017年1月1日3 .职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（B 、保护劳动者健康，促进经济发展C 、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展毒、有害物质而引起的疾病单位:姓名: 得分:1.职业病防治法是 中华人民共和国第届全国人民代表大会常务委员会第2.新的职业病防治法于（）正式实施。
A 保护劳动者健康及其相关权益4 .职业病防治工作坚持预防为主、（ ）。
A 分类管理、综合治理B 、防治结合，综合治理C 、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理 5.职业病指（）。
A 、劳动者在工作中所患的疾病B 、用人单位的劳动者在职业活动中 ,因接触粉尘、放射 性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C 、工人在劳动过程中因接触粉尘、有6.职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利A劳动者B 、用人单位 C 、地方政府7.职业病防治法中所称用人单位是指（）。
和个体经济组织8．（）必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者 B 、各级政府 C 、用人单位9．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的（）进行。
A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构中介机构10．建设项目的职业病防护设施所需费用，应当纳入（）预算。
A、地方财政B、中央财政C、建设项目工程11．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（A、同时设计，同时投入生产 B 、同时设计，同时施工 C 、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用12．职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经）进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
A、职业卫生技术服务机构B、卫生行政部门疾病预防控制中心13．国家对从事放射、高毒等作业实行（）。
《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛答案
《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛答案DA同时检验B同时设计，同时施工，同时投入生产和使用C同时验收D同时使用20、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。
A、劳动保护用品B、安全防护用品C、劳动防护用品D、职业病防护用品21、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。
A、安全区B、危险区C、泄险区Ｄ、隔离区22、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。
A、检测、评估B、监测、评价C、检测、评价D、监测、评估23、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的（）。
不具备职业病防护条件的（）不得接受产生职业病危害的作业。
A、单位和个人B、企业和单位B、企业和个人D、工作者24、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
A、中文说明书B、英文说明书C、技术说明书D、安全说明书25、对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。
A、射线累积计量仪B、个人剂量计C、便携式射线报警仪D、便携式放射线检测仪26、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（）报告。
确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
接到报告的部门应当依法作出处理。
A、安全生产监督管理部门B、劳动部门C、公安部门D、工会27、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（），所需费用由用人单位承担。
A、进行健康检查和医学观察B、组织救治和医学观察C、组织救治、进行健康检查和医学观察D、进行健康检查28、用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
职业病防治法知识竞赛题及答案
职业病防治法知识竞赛题及答案一、职业病防治法知识竞赛题目1. 职业病防治法的实施时间是什么时候？2. 我国职业病防治工作的方针是什么？3. 职业病防治法规定，用人单位应当对哪些人员进行职业健康检查？4. 用人单位在职业病防治方面的主要职责有哪些？5. 职业病诊断应当由哪些机构进行？6. 职业病防治法规定，劳动者依法享有哪些权利？7. 用人单位对疑似职业病病人应当采取哪些措施？8. 职业病防治法对用人单位的罚款额度是如何规定的？9. 职业病防治法规定，劳动者在职业病防治工作中应当履行哪些义务？10. 职业病防治法对职业病的治疗和康复有哪些规定？二、答案及解析1. 答案：2002年5月1日。
解析：职业病防治法自2002年5月1日起实施，是我国第一部关于职业病防治的专门法律。
2. 答案：预防为主、综合治理。
解析：职业病防治工作的方针是预防为主、综合治理，强调预防措施和综合治理手段。
3. 答案：接触职业病危害的劳动者。
解析：用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查，确保劳动者的健康。
4. 答案：主要包括以下职责：（1）建立健全职业病防治制度；（2）采取有效的职业病防护措施；（3）对劳动者进行职业健康教育和培训；（4）对劳动者进行职业健康检查；（5）及时救治职业病病人；（6）按时足额支付职业病待遇等。
5. 答案：具有职业病诊断资格的医疗机构。
解析：职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构进行，以确保诊断结果的准确性。
6. 答案：主要包括以下权利：（1）了解职业病危害情况；（2）拒绝从事职业病危害作业；（3）要求用人单位提供防护措施；（4）要求用人单位支付职业病待遇；（5）依法参加职业病诊断、鉴定等。
7. 答案：主要包括以下措施：（1）及时组织救治；（2）及时报告职业病诊断机构；（3）安排劳动者进行职业病诊断；（4）对疑似职业病病人进行医学观察等。
8. 答案：罚款额度根据违法行为的严重程度分为以下几个档次：（1）轻微违法行为，处1万元以上3万元以下的罚款；（2）一般违法行为，处3万元以上10万元以下的罚款；（3）严重违法行为，处10万元以上50万元以下的罚款；（4）特别严重违法行为，处50万元以上100万元以下的罚款。
《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛题目及参考答案
《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛题目及参考答案一、选择题1. 《中华人民共和国职业病防治法》正式实施的时间是哪一年？A. 2001年B. 2002年C. 2003年D. 2004年参考答案：B2. 下列哪项不是我国职业病防治的基本原则？A. 预防为主、防治结合B. 分类管理、综合防治C. 企业负责、政府部门监管D. 社会参与、公众监督参考答案：C3. 下列哪个部门负责全国职业病防治的监督管理工作？A. 卫生健康部门B. 安全生产监督管理部门C. 人力资源和社会保障部门D. 工业和信息化部门参考答案：A4. 下列哪项不属于职业病的诊断标准？A. 职业病诊断原则B. 职业病诊断方法C. 职业病诊断程序D. 职业病诊断费用参考答案：D5. 下列哪个单位应当对从业人员进行职业健康检查？A. 用人单位B. 卫生健康部门C. 安全生产监督管理部门D. 人力资源和社会保障部门参考答案：A二、判断题1. 职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业有害因素而引起的疾病。
（）参考答案：正确2. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
（）参考答案：正确3. 职业病防治工作实行分类管理，对严重职业病危害的用人单位实行重点监管。
（）参考答案：正确4. 职业病诊断应当由具备相应资质的医疗机构承担，并按照国家规定的标准和程序进行。
（）参考答案：正确5. 用人单位对患有职业病的劳动者，应当及时安排治疗、康复，并给予相应的经济补偿。
（）参考答案：正确三、简答题1. 请简述职业病防治法对用人单位的主要职责。
参考答案：（1）建立健全职业病防治责任制，制定职业病防治规划；（2）采取有效措施，预防职业病的发生；（3）对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康档案；（4）对患有职业病的劳动者，及时安排治疗、康复，并给予相应的经济补偿；（5）对劳动者进行职业卫生培训，提高其职业病防治意识和能力。
职业病防治法知识竞赛题目及答案
职业病防治法知识竞赛题目及答案一、?单项选择?（50?个，?请从备选答案中选择惟一一个正确选项，?并在后面的答题卡中将其涂黑）?1、2012?年是《职业病防治法》颁布实施（?A?）周年，也是新?修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治?法》?，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相?关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的?意义。
?A、10?C、5?B、20?D、82、?《中华人民共和国职业病防治法》于?2001?年?10?月?27?日第九?届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过?2001?年?10?月?27?日中华人民共和国主席令第六十号公布，?（?C?）?自?起施行。
?A、2001?年?5?月?1?日?C、2002?年?5?月?1?日?B、2001?年?10?月?27?日?D、2002?年?10?月?27?日3、?《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（?B 以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放?射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
?A、企业、事业单位?B、企业、事业单位和个体经济组织C、?企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由（?A?）行政部门会同国务院安全生产?监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
?A、国务院卫生?C、国务院?B、卫生?D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全?生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
目前?我国职业病共分?10?大类（?C?）种。
?A、100?C、115?B、110?D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从?4?月?25?日至?5?月?1?日，?宣传主题是“?B?）。
?（?”?A、职业安全无小事?C、?要职业，更要健康?B、防治职业病，爱护劳动者?D、工作〃健康〃和谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地区组织好?《职业病防治法》宣传周活动，4?月?16?日，?D?）联合下发了?（?《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的?通知》?。
全国职业病防治知识竞赛试题及答案解析
全国职业病防治知识竞赛试题及答案解析一、选择题1. 职业病是指劳动者在职业活动中因接触（）而引起的疾病。
A. 职业病危害因素B. 工作压力C. 职业技能D. 工作环境答案：A解析：职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病，包括尘肺、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤等。
2. 以下哪种疾病不属于我国法定职业病？（）A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性高血压D. 职业性肿瘤答案：C解析：我国法定职业病共分为10类132种，包括尘肺、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤等。
职业性高血压不属于我国法定职业病。
3. 以下哪种措施不属于职业病防治的基本措施？（）A. 曝光控制B. 替代有害物质C. 增加劳动强度D. 提高劳动者个人防护意识答案：C解析：职业病防治的基本措施包括：曝光控制、替代有害物质、加强通风、提高劳动者个人防护意识、定期体检等。
增加劳动强度不属于职业病防治的基本措施。
4. 以下哪种职业病危害因素属于物理因素？（）A. 有害气体B. 生产性粉尘C. 噪声D. 化学物质答案：C解析：职业病危害因素分为化学因素、物理因素、生物因素、心理因素等。
噪声属于物理因素，有害气体、生产性粉尘和化学物质属于化学因素。
5. 以下哪个机构负责全国职业病防治的监督管理工作？（）A. 卫生健康部门B. 安全生产监管部门C. 人力资源社会保障部门D. 工会答案：A解析：卫生健康部门负责全国职业病防治的监督管理工作，安全生产监管部门负责职业安全卫生的监督管理工作，人力资源社会保障部门负责职业病工伤认定和赔偿工作，工会负责维护劳动者合法权益。
二、判断题1. 职业病诊断应当由具备职业病诊断资格的医疗机构进行。
（）答案：正确解析：根据《职业病防治法》，职业病诊断应当由具备职业病诊断资格的医疗机构进行，诊断结论应当经得起科学验证。
2. 劳动者有权了解工作场所的职业病危害因素及其危害。
《职业病防治法》知识竞赛试题及答案
《职业病防治法》知识比赛试题一、单项选择（50个，请从备选答案中选择唯一一个正确选项，并在后边的答题卡中将其涂黑）1、2012年是《职业病防治法》宣布实行（）周年，也是新改正的《职业病防治法》实行第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对增强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其有关权益、促使社会和睦稳固、经济又好又快发展拥有十分重要的意义。
A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》于 2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议经过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号宣布，自（）起实行。
A、2001年5月1日B、2001年10月27日C、2002年5月1日D、2002年10月27日3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）（以下统称用人单位）的劳动者任职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其余有毒、有害要素而惹起的疾病。
A、公司、事业单位B、公司、事业单位和个体经济组织C、公司、政府单位D、公司、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监察管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并宣布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监察管理部门、劳动保障行政部门拟订、调整并宣布。
当前我国职业病共分 10大类（）种。
A、100B、110C、115D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从 4月25日至5月1日，宣传主题是“（）”。
A、职业安全无小事B、防治职业病，爱惜劳动者C、要职业，更要健康D、工作·健康·和睦7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地域组织好《职业病防治法》宣传周活动，4月16日，（）结合下发了《对于仔细做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。
A、国家安全生产监察管理总局与卫生部B、国家安全生产监察管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部C、国家安全生产监察管理总局与全国总工会D、国家安全生产监察管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会8、（）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
2017职业病防治培训试题与答案
2017年职业病防治培训试题及答案单项选择题1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。
A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。
A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行(C )，维护劳动者的合法权益。
A监督 B检查 C建议5.我国职业病防治工作的方针是：(C )。
A 以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。
A 彻底 B综合 C分期7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类(B )种。
A 100B 132C 11513.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。
A单位职工 B用人单位 C劳动者14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。