劳动合同续签通知书(单位)
续签劳动合同通知书
续签劳动合同通知书
________:
单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
xx公司
年月日
签收回执
1、（）本人同意与xx公司续签劳动合同，同时按我公司要求办理签订劳动合同手续。
2、（）本人不同意与xx公司续签劳动合同，同时按我公司要求办理离职手续。
原因：
签收人签字：
签收日期：
说明：您若同意续签劳动合同的，在第一条括号内打勾（√），若不同意续签劳动合同的，在第二条括号内打叉（√），最后签名写日期确认并按我公司要求办理相关手续。
劳动合同续签通知书
劳动合同续签通知书
先生/女士：
我司与您签订的固定期限为年的劳动合同（从年月日起至年月
日止）将于年月日到期，公司拟与您按照以下第种方式续签劳动合同。
一、固定期限：从年月日起至年月日止，期限年。
二、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
请在收到此《续签劳动合同通知书》后5个工作日内签署《签收确认联》递交回人力资源部，并于年月日前到人力资源部续签劳动合同。
逾期不予回复视为您不同意续签劳动合同。
XXXX公司人力资源部
年月日（上联为劳动合同续签通知书）（下联为签收确认联）
签收确认联
XXX公司：
本人（身份证号码：）已收到贵司人力资源部于年月日发出的《劳动合同续签通知书》，并确认：
□同意续签劳动合同，并于年月日前到人力资源部办理续签手续。
□不同意续签劳动合同，并于年月日到人力资源部办理离职手续。
签名：
日期：。
劳动合同续签通知书(含回执)
劳动合同续签通知书(含回执)尊敬的员工：感谢您一直以来对公司的辛勤付出和贡献。
根据《劳动法》和相关法律法规的规定，现公司决定与您续签劳动合同。
特此向您发出劳动合同续签通知书。
一、续签劳动合同基本信息：1. 员工基本信息：姓名：身份证号码：部门：职位：2. 劳动合同原始信息：合同编号：合同签署日期：合同期限：3. 续签劳动合同信息：续签合同编号：续签合同期限：续签合同工资及待遇等级：二、续签合同条款：1. 合同期限：续签合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，共计[续签合同期限]个月/年。
2. 工资及待遇：根据公司规定及您的工作表现，续签合同后，您的工资将调整为[续签合同工资]，同时享受相关福利待遇。
3. 工作内容：续签合同后，您将继续履行原有岗位职责，并根据实际工作需要调整相应的工作内容。
4. 工作地点：续签合同后，您的工作地点仍为公司目前所在地。
5. 保密义务：续签合同后，您需继续遵守公司的保密制度，保护公司的商业秘密和知识产权。
三、续签合同生效及回执确认：1. 续签合同生效：如您同意续签劳动合同并接受以上条款，请在收到本通知书后的五个工作日内签署并回寄续签合同。
2. 回执确认：请您在签署续签合同并寄回的同时，附上回执确认单，以便公司进行档案备份和管理。
四、其他注意事项：1. 如您对续签合同内容有任何异议，请及时与人力资源部门联系沟通。
2. 如您未按时签署续签合同并寄回，视为您不同意续签，公司将在合同到期前一个月通知您停止工作，并办理离职手续。
特此通知。
公司名称：日期：。
劳动合同续签通知书6篇
劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：我们诚挚地通知您，您的劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，并给予您更广阔的发展空间和更好的职业发展机会。
经公司研究决定，向您发出此通知书，以明确双方的权利与义务。
一、合同背景您自XXXX年XX月XX日起加入本公司，并于XXXX年XX月XX 日签署了劳动合同。
合同期满日期为XXXX年XX月XX日。
鉴于您在公司期间表现优异，公司决定继续与您续签合同。
二、续签事项1. 续签期限：本次续签劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作地点：续签后，您的工作地点仍为公司所在地。
3. 工作内容：您的工作内容及职务将按照公司的需要以及您的能力进行安排。
4. 薪资待遇：您的薪资水平将根据公司的薪酬制度以及您的绩效表现进行调整。
5. 福利待遇：公司将继续按照国家和地方的规定，为您提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。
三、双方权利与义务1. 您的权利：（1）享有公司规定的各项福利待遇；（2）享有劳动安全、卫生防护等权利；（3）享有公司提供的培训和发展机会；（4）享有法律规定的其它权利。
2. 您的义务：（1）遵守公司的各项规章制度；（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；（3）服从公司的管理，接受公司的考核；（4）保守公司的商业秘密和机密信息；（5）遵守法律法规，遵守公司的其它规定。
四、特别说明1. 若您在续签过程中有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部联系。
2. 劳动合同续签后，您将继续享有公司提供的各项权益，但同时也需承担更多的责任和义务。
3. 若您在合同期内违反公司规定或法律法规，公司将有权按照相关规定处理。
4. 本通知书的解释权归公司所有，如有未尽事宜，依照国家法律法规和公司的相关规定执行。
五、签署确认请您在接到本通知书后X个工作日内，回复本通知书并签署续签的劳动合同。
若您同意续签合同，请在本通知书的底部签字确认，并将签字后的通知书扫描件发送至人力资源部邮箱。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的卓越贡献和辛勤付出。
经过前一段时间的合作，您已成为本公司不可或缺的一员。
随着原劳动合同即将到期，我们诚挚地邀请您续签劳动合同，继续共同携手前行。
为体现公司的诚意与规范，特此发出本劳动合同续签通知书。
一、通知内容1. 合同编号：XXXX年度-XXX号2. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止3. 工作地点：XXX（请根据实际情况填写）4. 岗位职责及薪酬福利待遇：按照公司相关规章制度执行，具体详见劳动合同附件。
5. 续约条款：本次续签劳动合同为期X年，到期时如双方无异议，可再次协商续签。
二、双方权利与义务1. 双方应严格遵守国家法律法规及本公司制定的各项规章制度。
2. 劳动者应勤奋工作，忠实履行岗位职责，遵守职业道德，保守公司商业秘密。
3. 公司应按照约定提供劳动者相应的工作条件和劳动报酬，并保障劳动者的合法权益。
4. 在合同期限内，双方不得无故解除劳动关系，如有特殊情况，应提前通知对方并协商解决。
三、特别说明1. 在合同期限内，公司将根据劳动者的工作表现进行绩效考核，并据此调整薪酬或岗位。
2. 若劳动者在合同期限内因故无法继续工作，应提前一个月向公司提交书面离职申请。
3. 本合同续签后，视为双方对原劳动合同内容的部分调整与重新确认，未尽事宜仍按照原劳动合同及相关法律法规执行。
四、签署与生效本通知书一式两份，公司留存一份，劳动者留存一份。
请您在接到本通知书后X个工作日内，到人力资源部办理劳动合同续签手续。
逾期未办理，本通知书将视为无效。
五、附则1. 本通知书的解释权归本公司所有。
2. 本通知书的修改、补充均应以书面形式进行，作为本通知书的组成部分。
3. 本通知书自双方签字盖章之日起生效。
六、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请随时联系本公司人力资源部。
联系人：XXX（人力资源部经理）联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：*****************衷心感谢您对公司的支持与信任，我们期待与您共同创造更加辉煌的未来！公司（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日劳动者（签字）：日期：XXXX年XX月XX日篇2尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的卓越贡献和辛勤付出。
劳动合同续签通知书3篇
劳动合同续签通知书3篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的卓越贡献和辛勤付出。
经过前期的沟通和评估，我们很高兴通知您，公司决定继续与您续签劳动合同。
请您仔细阅读以下内容，并在同意后签署。
一、合同背景及目的本次劳动合同续签旨在明确双方的权利与义务，保护劳动者合法权益，促进公司稳定发展。
原劳动合同签订于XXXX年XX月XX日，现合同将于XXXX年XX月XX日到期。
经过双方协商，决定续签合同至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及地点1. 职位：您将继续担任本公司XXX职位。
2. 职责：您的工作职责将按照公司相关岗位描述进行，具体详见附件《职位说明书》。
3. 工作地点：您的工作地点为公司总部或指定的分支机构。
三、薪酬待遇1. 薪酬：您的基本工资将按照公司薪酬制度执行，具体数额将在下一工资周期中体现。
2. 津贴和福利：您将享受公司规定的各项津贴、补贴及福利待遇。
3. 调整：公司有权根据经营状况、市场行情以及您的绩效表现，对您的薪酬进行调整。
四、工作时间及休假1. 工作时间：您的工作时间将按照公司规定执行，具体详见附件《工作时间及加班政策》。
2. 休假：您将享有带薪年假、带薪病假以及其他法定假期。
五、保险及福利1. 社会保险：公司将为您缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。
2. 住房公积金：公司将为您缴纳住房公积金。
3. 其他福利：您将享有公司规定的健康体检、节日津贴等福利。
六、保密及竞业限制条款1. 保密义务：您应对公司的商业机密、客户资料等敏感信息予以保密。
2. 竞业限制：在劳动合同期限内及离职后一定期限内，您不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效。
2. 本合同一式两份，公司与您各执一份。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司相关规定执行。
劳动合同续签通知书三篇
劳动合同续签通知书三篇篇一：劳动合同续签通知书尊敬的先生/女士:您的劳动合同将于20XX年6月30日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知书后30日内填写本合同的回复函交回公司商务部，明确表明您是否愿意与本公司续签劳动合同。
公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后1周内与您续签劳动合同，最长期限为年。
（如若逾期不交回，公司视为同意按本公司意见续签劳动合同。
）2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依照相关规定终止与您的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。
祝您工作顺利！商务部20XX年6月3日劳动合同到期回复函第 1 页共 4 页中川液压有限公司：公司于年月日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到，现就通知的有关内容回复如下（请在所选择意向的□中打√）：□我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和安排。
□我不愿意与公司续签《劳动合同》，同意按公司通知时间依相关办理离职手续。
复函人：（亲笔签名）年月日第 2 页共 4 页篇二：劳动合同续签通知书单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
通知方(签名或盖章)年月日签收回执本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)年月日第 3 页共 4 页。
劳动合同续签通知书 劳动合同续签通知
劳动合同续签通知书劳动合同续签通知劳动合同续签通知书(一)续签劳动合同通知书：我们双方之间签订的劳动合同（期限：年月日至年月日）将于年月日到期。
由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好，现我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。
特此通知xxxxx公司年月日签收回执1、（）本人同意与xxxxx公司。
续签劳动合同，同时按我公司要求办理签订劳动合同手续。
2、（）本人不同意与xxxxx公司。
续签劳动合同，同时按我公司要求办理离职手续。
原因：。
签收人签名：签收日期：说明：您若同意续签劳动合同的，在括号内打勾（√），若不同意续签劳动合同的，在括号内打叉（×），最后签名写日期确认并按我公司要求办理相关手续。
附法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条劳动合同终止情形：（一）劳动合同期满的；第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。