历年公务员面试真题及答案解析(452)

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国家公务员考试(面试)试题与参考答案

国家公务员考试(面试)试题与参考答案

国家公务员考试(面试)练习试题(答案在后面)面试问答题(含参考答案分析)第一题题目:假设您被录用为国家公务员,以下三个工作场景中,您认为哪个场景对您的职业发展最有利?请结合自身情况和职业规划,说明理由。

第二题题目:在工作中,你遇到了一个棘手的问题,这个问题影响到了整个团队的工作进度。

请描述当时的情况,你是如何处理这个问题的?具体采取了哪些措施?最后的结果是什么?从这次经历中你学到了什么?第三题题目:假设您被录用为国家公务员,在您的岗位上,您认为最需要关注和解决的是哪些问题?请结合实际工作,阐述您的解决思路和具体措施。

第四题题目:在工作中,你遇到了一位经常对你的工作提出批评意见的同事,这让你感到有些沮丧。

请描述你会如何处理这种情况,并说明你这样做的理由。

第五题题目:假设你是一名即将入职的公务员,在参加单位组织的培训时,发现同事们在讨论一项即将实施的政府项目,他们认为这个项目存在一些潜在的问题和风险。

你作为新同事,对项目的了解还不够深入,但在培训中你学到了一些相关的政策法规和专业知识。

在这种情况下,你应该如何处理?第六题题目:请结合自身实际,谈谈你对“忠诚、干净、担当”这六个字的理解,以及如何在未来的工作中践行这一理念。

第七题题目:假设你是一名新入职的公务员,你的同事小王在工作中表现出色,但他的工作方式与你截然不同,你经常感到他的做法影响了你的工作效率。

在一次重要的项目汇报会上,小王的观点与你相左,并得到了领导的认可。

在这种情况下,你应该如何处理与同事小王的关系,以确保团队的合作和项目的顺利进行?第八题题目:假设你是一名新入职的国家公务员,负责协助开展一项针对老年人的社会服务项目。

在项目筹备阶段,你发现部分老年人对新技术和互联网应用存在抵触情绪,认为这些新事物会打扰他们的日常生活。

为了更好地推进项目,你应该如何协调和引导这部分老年人接受新技术?第九题题目:假设你是一名即将进入新部门的公务员,你的直接领导是一位经验丰富但工作方式较为传统的人,而你则倾向于采用更加创新和高效的工作方法。

江苏省(面试)公务员考试试题及解答参考(2024年)

江苏省(面试)公务员考试试题及解答参考(2024年)

2024年公务员考试江苏省(面试)自测试题及解答参考面试问答题(含参考答案分析)第一题题目:请谈谈你对“公务员是人民的公仆”这一观念的理解,并结合自身实际,说明你将如何践行这一理念。

答案:在担任公务员这一职务时,我深刻理解“公务员是人民的公仆”这一观念的含义。

这一理念强调公务员应当全心全意为人民服务,始终把人民群众的利益放在首位,以实际行动维护社会稳定和人民福祉。

我认为,践行“公务员是人民的公仆”这一理念,应从以下几个方面着手:1.坚定理想信念:作为公务员,要始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,始终保持对党忠诚的政治品质。

2.提高业务能力:不断学习新知识、新技能,提高自己的业务水平,以便更好地服务于人民群众,解决实际问题。

3.贴近群众:深入基层,了解群众需求,关注民生问题,积极为群众办实事、解难事。

4.严于律己:严格遵守国家法律法规和党的纪律,自觉抵制各种不良风气,树立良好的公务员形象。

5.勇于担当:面对困难和挑战,不推诿责任,敢于担当,以实际行动为人民群众谋福祉。

结合自身实际,我将从以下几个方面践行这一理念:1.在工作中,始终保持对人民群众的深厚感情,以真诚的态度对待每一位群众,做到“心系群众,服务至上”。

2.不断加强自身学习,提高业务能力,确保在工作中能够高效、准确地完成任务。

3.积极参与基层调研,了解群众需求,为群众解决实际问题。

4.严守纪律,廉洁自律,树立良好的公务员形象。

5.在工作中,勇于担当,敢于负责,以实际行动为人民群众创造更好的生活环境。

解析:本题考察考生对公务员职责和使命的理解,以及对“公务员是人民的公仆”这一理念的认同程度。

考生在回答时,应结合自身实际,阐述自己对这一理念的理解,并提出具体的践行措施。

答案要点包括坚定理想信念、提高业务能力、贴近群众、严于律己、勇于担当等方面,体现了考生对公务员职责的深刻认识和对人民服务宗旨的忠诚。

第二题题目:假设你是一名新入职的公务员,你的同事小李因为工作失误导致部门一项重要任务未能按时完成,领导对此非常不满,并将责任归咎于小李。

公务员面试试题及答案

公务员面试试题及答案

公务员面试试题及答案公务员面试试题及答案(精选8篇)公务员是许多年轻人的梦想,而公务员面试是成为公务员的重要关键。

然而,即使经过长时间的准备和努力,很多人在公务员面试中也会失败。

以下是关于公务员面试试题及答案X的相关内容,供大家参考!公务员面试试题及答案篇1【模拟试题】某村是一个远近闻名的木雕村,但随着科技的发展,这门宝贵的木雕技艺正在逐渐消失。

对此现象,你认为当地政府应如何开展保护工作?【参考答案】当地政府开展对于木雕技艺的保护工作,有利于使当地的传统技艺得到继承与弘扬,更好地保留地方文化。

对此,我认为政府应采取多方面的措施,让这些流传千年的优秀文化摆脱昙花一现的命运,真正活起来、传下去。

第一,政府应帮助该村构建多元化的木雕艺术传承与保护体系。

一方面要充分发挥政府的主导作用,在国家相关法律和法规的指导下,对当地木雕技艺进行整理、记录和文档保存,将木雕技艺的基本信息进行存档;另一方面要充分发挥民间力量,通过大力倡导本地传统文化文化,提升群众的传承及保护意识,进而督促和带动群众积极参与到木雕技艺的传承和保护中去。

同时还应借助新闻媒介力量,对木雕技艺进行积极关注和推广,为文化的传承和保护提供更多有效措施。

第二,政府应大力培育木雕人才,壮大当地木雕技艺人才队伍。

政府对于人才的保护主要包括两个方面:一方面,关注现有掌握木雕技艺的人才,并为其提供艺术继续创造的生活保障和有力的扶持性政策,如提高木雕技艺人才待遇、为申办技艺传授教学单位提供政策上的扶持和奖励等。

另一方面,注重对未来青年文化人才的挖掘和培养,做到木雕技艺和教育的深度结合,将木雕技艺与其他文化课程一并列入教育课程之中,培养青少年学生对民族文化的兴趣和热爱之情,从而壮大木雕技艺人才队伍。

第三,政府应通过加大硬件设施建设,将木雕技艺与当地旅游产业相结合。

如尝试在该镇设立旅游文化街,将当地传统木雕技艺者进行集中以形成一定的规模;加大场地基础设施建设,改善木雕技艺的创作环境;引导从业者开发工艺中的艺术性和观赏性,进行实用性到欣赏性的转变,顺应时代需求等等公务员面试试题及答案篇2【模拟试题】随着短视频的迅速发展,各地政府机构短时间内纷纷入驻短视频平台。

历年国家公务员面试真题及答案解析

历年国家公务员面试真题及答案解析

题型一、组织管理类【题目1】如何推广一个政策法规?【解题思路】1.分清面试题型:组织类试题。

2.把握测评要素:计划组织协调能力、言语表达能力。

3.整理答题思路:(1)准备阶段:了解法规的内容、意义,了解推广活动要达到的效果,制定出周密的推广计划及应急预案。

(2)实施阶段:全程关注活动实施情况,并根据具体需要适时调整活动方案。

(3)总结阶段:活动全部结束之后,对活动的效果进行评估,并据此写一份总结报告,把活动的具体情况汇报领导。

【参考答案】开始答题:第一、我认为推广一项政策法规,是一件很重大的事情。

首先要理解这项法规的内容、意义,了解推广活动所针对的主要人群、所应注意的问题等。

第二、根据以上情况确定多种推广方式,如下放文件要求有关单位组织学习、在媒体上宣传、组织宣讲活动等。

做好以上工作之后,根据不同的宣传方式分别制定相应的宣传推广计划。

如在媒体上宣传,计划应包括联系媒体、确定宣传时间、制作广告宣传内容、商定播放时段、分派参与人员,预算宣传经费等;组织宣讲活动,计划应包括确定时间、地点、参加人员,做好人员分工,准备宣传材料、宣传设备、接送车辆,预算经费等;如果需要媒体配合,还要联系媒体采访事宜。

同时,还应根据不同的计划,做出相应的应急预案。

如果宣传推广活动有领导指导,还要将计划报领导审批,并根据领导意见做相应的修改、调整。

第三、推广活动的实施。

按照既定计划实施推广活动,同时还应密切关注活动实施的具体情况,并根据需要做出相应的调整。

活动结束后,要做好各项收尾工作。

活动全部结束之后,要及时检测、评估推广活动的效果。

最后,将活动的具体情况、推广效果及活动中的经验与不足形成书面材料上报领导或上级部门。

【题目2】有领导来检查你分管的工作,怎么处理?【参考答案】我是个工作严谨细致的人,有领导来检查我分管的工作,我非常欢迎,领导及各方面的指导监督,可以减少不必要的失误,改进我们的工作方法,让我们的工作开展的更顺利,从而提高我们的工作效率。

国家公务员考试(面试)试题与参考答案(2025年)

国家公务员考试(面试)试题与参考答案(2025年)

2025年国家公务员考试(面试)模拟试题与参考答案面试问答题(含参考答案分析)第一题:请结合自身经历或了解的情况,谈谈您对“公务员应具备的职业道德和素养”的理解,并说明如何在工作中践行这些职业道德和素养。

答案:答:公务员是国家的公共管理人员,其职业道德和素养直接关系到国家形象和政府公信力。

以下是我对公务员应具备的职业道德和素养的理解以及如何在工作中践行这些素养的阐述:1.忠诚于党、忠于人民:作为公务员,首先要忠诚于党的事业,全心全意为人民服务。

在工作中,我将以党的理论和路线方针政策为指导,始终把人民群众的利益放在首位。

2.依法行政:公务员必须依法行事,维护法律的尊严。

在工作中,我将严格遵守法律法规,做到依法行政,确保每一项决策和行动都符合法律规定。

3.廉洁自律:廉洁是公务员的底线,自律是公务员的基本素养。

我将自觉抵制各种诱惑,保持清正廉洁,不接受任何可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。

4.公正无私:在处理公务时,我将坚持公正无私,不偏袒任何一方,确保公平公正地处理每一件事情。

5.高效务实:公务员要具备高效务实的工作作风,提高工作效率。

在工作中,我将注重实际效果,反对形式主义和官僚主义,确保每一项工作都能落到实处。

6.勤奋学习:公务员要不断学习,提高自身素质。

我将积极参加各种培训和学习活动,不断提升自己的业务能力和综合素质。

如何在工作中践行这些职业道德和素养:1.加强理论学习,提高政治觉悟,坚定理想信念。

2.严格遵守纪律,自觉接受监督,防止权力滥用。

3.注重沟通协调,提高团队协作能力,共同完成工作任务。

4.主动承担责任,勇于担当,面对困难和挑战不退缩。

5.调整心态,保持积极向上的精神状态,以饱满的热情投入到工作中。

解析:本题考查考生对公务员职业道德和素养的理解,以及在实际工作中如何践行这些素养的能力。

考生在回答时,应结合自身经历或了解的情况,从多个角度阐述公务员应具备的职业道德和素养,并举例说明如何在工作中践行这些素养。

公务员考试山东省(面试)试题与参考答案

公务员考试山东省(面试)试题与参考答案

公务员考试山东省(面试)练习试题(答案在后面)面试问答题(含参考答案分析)第一题题目背景:在公共服务领域,良好的沟通能力至关重要。

作为即将步入公共服务岗位的候选人,请描述一次你成功解决因信息传达不准确而导致的团队冲突的经历。

请具体说明你是如何识别问题、采取了哪些措施以及最终的结果。

回答要求:•请提供具体的实例;•阐述你的沟通策略;•分析你的行动对解决问题的影响;•反思整个过程中你可以改进的地方。

第二题题目背景:假设你在一次社区服务活动中,遇到了一位情绪激动的居民,他因为对政府新实施的一项政策感到不满而大声抱怨,并且他的情绪开始影响到周围的人。

作为活动的组织者之一,你需要处理这一突发状况。

问题:请描述你会如何处理这一情况?具体来说,你会采取哪些步骤来平息这位居民的情绪,并尝试解释政策给他听?此外,你怎样保证这种情况不会影响到活动的正常进行?第三题假设你在基层工作岗位上,遇到了一位情绪激动的群众因为政策理解偏差而对你大声指责,此时你会如何处理这一情况?请描述你的应对步骤,并阐述这种处理方式背后的原则。

第四题假设你在一次基层调研活动中,遇到了群众对于新政策的误解,导致了对政府工作的不满情绪。

请描述在这种情况下你会如何处理?(本题考察考生的沟通协调能力及应对突发事件的能力)第五题题目:在工作中,你与一位同事因为工作方法的不同产生了分歧,这位同事坚持自己的方法,并且拒绝听取你的建议。

在这种情况下,你会如何处理?请描述你的具体步骤。

第六题题目:在工作中,你与一位同事发生了意见分歧,这位同事性格较为固执,不愿接受你的建议,导致工作进度受到影响。

请问你会如何处理这一情况?请具体说明你的解决步骤。

第七题题目:在工作中,你与一位同事因为对一个项目的不同看法而产生了分歧,这种情况下你会如何处理?请描述你的具体解决步骤。

第八题题目:在工作中,你与一位同事因为工作方法的不同产生了分歧,这位同事坚持认为他的方法更为有效,而你的方法则被他认为是过时且效率低下的。

云南省(面试)公务员考试试题与参考答案(2024年)

2024年公务员考试云南省(面试)练习试题与参考答案面试问答题(含参考答案分析)第一题题目:假设你是一名新录用的公务员,在单位组织的一次集体活动中,你注意到一位同事在活动中表现得很消极,甚至影响到了整个团队的氛围。

在活动结束后,你作为组织者,应该如何处理这一情况?答案:1.私下与该同事沟通:首先,我会选择一个合适的时机和地点,私下与该同事进行沟通。

我会以关心和了解的态度,询问他在活动中的感受和想法,以及是否有任何困难或问题需要帮助。

2.倾听并理解:在沟通过程中,我会认真倾听他的意见,尽量理解他的立场和感受,避免立即做出评判或批评。

3.提出建议:在了解了他的想法后,我会根据情况提出一些建设性的建议,如鼓励他分享在团队中的积极想法,或者提供一些帮助他融入团队的方法。

4.强调团队合作的重要性:我会强调团队合作的重要性,以及每个成员的积极态度对整个团队的影响。

5.鼓励参与和反馈:我会鼓励他积极参与团队活动,并提出他的意见和建议,让他在团队中感受到自己的价值。

6.观察后续表现:在沟通后,我会观察该同事在后续活动中的表现,如果他有所改善,则给予正面的反馈和鼓励;如果他仍然表现出消极态度,则可能需要进一步的帮助或采取其他措施。

解析:1.私下沟通可以保护同事的面子,避免在公共场合产生尴尬或冲突。

2.倾听和理解是建立良好关系和解决问题的基础。

3.提出建议和解决方案,可以帮助同事改善现状,同时也能展示你的责任心和能力。

4.强调团队合作的重要性,有助于提醒同事关注团队的整体利益。

5.鼓励参与和反馈,可以让同事感到被尊重和重视,增加他对团队的归属感。

6.观察后续表现,有助于评估沟通效果,并根据实际情况调整后续的引导和帮助措施。

通过这样的处理方式,可以维护团队的和谐氛围,同时也能帮助同事个人成长。

第二题题目:作为公务员,你认为应该如何平衡工作与家庭生活?答案:作为一名公务员,我认为平衡工作与家庭生活是非常重要的。

以下是我的一些看法和措施:1.合理安排工作与生活时间:在保证工作效率的同时,合理安排工作时间,尽量减少加班。

2024年公务员考试山东省(面试)试题及答案指导

2024年公务员考试山东省(面试)练习试题及答案指导面试问答题(含参考答案分析)第一题请结合自身经历,谈谈您对公务员职业道德的理解,以及如何在工作中践行这些职业道德。

答案:在我的理解中,公务员职业道德是指公务员在履行职责过程中应遵循的一系列道德规范和职业操守。

以下是我对公务员职业道德的理解以及在工作中的践行方法:1.热爱祖国,忠于人民:作为一名公务员,我深知自己的职责是为人民服务。

在工作中,我会始终将人民的利益放在首位,积极投身于国家建设和社会发展的大局中。

2.坚持原则,廉洁自律:我明白公务员的廉洁自律是维护政府形象和公信力的基石。

因此,我会严守法律法规,自觉抵制各种诱惑,保持清正廉洁。

3.严谨细致,求真务实:在工作中,我会严谨对待每一项任务,注重细节,力求做到精益求精。

同时,我会实事求是,不夸大其词,不虚假报告。

4.团结协作,乐于助人:作为一名公务员,我会积极参与团队协作,与同事和睦相处,共同完成工作任务。

在遇到困难和问题时,我会主动伸出援手,帮助他人。

5.勤奋学习,不断提升:我会不断学习新知识、新技能,提高自己的业务能力和综合素质,以更好地为人民服务。

践行方法:1.在工作中,我会将上述理解转化为实际行动,确保自己的言行符合公务员职业道德的要求。

2.定期进行自我反思,检查自己在工作中是否存在不符合职业道德的行为,及时纠正。

3.积极参加职业道德教育培训,不断提高自己的道德修养。

4.与同事交流学习,共同探讨如何更好地践行公务员职业道德。

解析:这道题考察考生对公务员职业道德的理解和认识,以及在实际工作中的践行能力。

考生在回答时,应结合自身经历,具体阐述自己对公务员职业道德的理解,并说明如何在工作中付诸实践。

回答时要注意以下几点:1.理解全面:考生应全面理解公务员职业道德的内涵,包括爱国、廉洁、求真、团结、勤奋等方面。

2.结合实际:考生应结合自身经历,具体说明自己在哪些方面践行了公务员职业道德。

3.可操作性:考生提出的践行方法应具有可操作性,便于在实际工作中实施。

公务员考试四川省(面试)试题与参考答案(2024年)

2024年公务员考试四川省(面试)自测试题(答案在后面)面试问答题(含参考答案分析)第一题请结合自身经历,谈谈您对公务员职责的理解,以及如何在实际工作中践行公务员的职责。

第二题题目:假设你是一名新入职的公务员,负责协调一项跨部门的项目。

在项目推进过程中,你发现其中一个部门的负责人对你的工作安排持有抵触态度,导致项目进度受阻。

请问你会如何处理这种情况?第三题题目:假设你是一名新录用的公务员,在单位组织的一次重要会议上,你发现一位资深同事的发言存在明显的错误。

在会议进行中,你应该如何处理这一情况?第四题假设你是一名新入职的公务员,被分配到基层工作。

在一次社区走访活动中,你发现社区居民对某项政府政策存在误解,认为这项政策给他们的生活带来了不便。

在接下来的会议上,社区代表对此提出了质疑,要求你做出解释。

以下是你面对的问题:问题:面对社区居民的质疑,你应该如何回应?请结合实际情况,阐述你的处理思路和应对措施。

第五题请以“新时代青年担当”为主题,结合自身经历或身边事例,谈谈你对新时代青年应该具备的素质以及如何将这些素质应用到实际工作和生活中。

第六题题目:假设你是某政府部门的一名公务员,近期部门接到一个涉及多部门的复杂项目,需要你牵头负责协调。

在项目启动阶段,你发现部分部门对项目的重要性认识不足,存在推诿责任的现象。

请问你将如何处理这种情况,以确保项目顺利进行?第七题题目:在工作中,你与一位同事因为工作方法不同而产生了分歧,这种情况下你会如何处理?请描述你的具体应对措施,并说明这种处理方式的理由。

第八题题目:假设你是一名即将入职的公务员,在你所在的部门中,有一位资历较老的同事,他工作认真负责,但在团队合作中常常坚持己见,有时甚至会影响团队的决策效率。

你如何处理与这位同事的关系,以确保工作顺利进行,同时又能尊重他的工作经验?第九题题目:在工作中,与同事产生意见分歧是在所难免的。

请描述一次你经历过的与同事意见不合的情况,并详细说明你是如何处理这一情况的?从这次经历中,你学到了什么?第十题题目:假设你是某政府部门的公务员,部门里新调入了一名同事,他在工作中表现出色,但在团队合作中却显得有些孤僻,不愿意主动参与集体讨论。

【精】公务员面试题300道精选及答案详解(打印版).doc

1公务员面试题 300 道1、你对反腐败的看法?2、古人云:公生明,廉生威。请结合实际谈谈你的看法。3、在改革开放的形势下,每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名公务员,将怎样经受住这一考验?5、有人说:腐败是经济的润滑剂。你怎么看?答题思路:a、承认腐败问题 b、腐败的后果 c、产生的根源 d、措施 e 作为公务员应该如何做。(1)承认腐败问题:我国存在腐败问题,但是腐败问题也不是我国特有的现象,这是一个世界性的问题。首先我们应该看到反腐败工作已经取得的显著成果,同时应该明确腐败现象屡打不止甚至有愈演愈烈的倾向,并不是反腐败而造成的。(2)产生的根源:部分干部政治素质不过硬,体制不完善。腐败现象屡禁不止,只能说明我们的制度还存在漏洞,让势图腐败的分子还有机可乘,是我们的打击力度还不够大,以致腐败分子有恃无恐。(3)腐败的后果: 腐败非但不是润滑剂,而是社会的大毒瘤与癌细胞,它侵袭着我们社会健康的肌体,危害着国家发展的事业。就象厦门远华特大走私案,是我国目前已知最大规模的、涉及金额达数十亿美元的腐败丑闻,腐蚀了我们的政协委员、市长、海关关长等多少的国家干部,给国家造成了多么巨大的损失。因此,腐败问题得不到根本的解决,我国在社会主义现代化建设的道路上,必将遭受严重的挫折,甚至是亡党亡国。腐败问题是一个具有政治性的问题,党风正,则民风纯,腐败堕落,必然背离了全心全意为人民服务的宗旨,服务人民也就成了一句空话,将被人民群众所唾弃。我们党和国家的就会面临信誉危机。(3)产生的根源:部分干部政治素质不过硬,体制不完善(4)治理腐败的措施,重点在防治。加强干部的政治理论学习;完善体制、条款,减少腐败滋生的土壤;加强打击力度。健全监督机制,完善法律法规,防患于未然,一经发现,势必严惩,加大打击力度。(5)作为公务员,更应以史为鉴,在腐败问题上保持清醒的认识,树立正确的与人生观和价值观,利益观、地位观与权力观,牢记为人民服务的宗旨,勤政为民,廉洁奉公。首先 a 加强学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强拒腐防变的能力。b 严格遵守有关规章制度,自觉接受组织和群众监督,防微杜渐,保持清正廉洁。c 积极与腐败现象作斗争。为官应出自公心,这样才能处理问题,明了,公正,了然于心。若自身又廉洁,则能在同事和下属中确立威望,树立威信,这是对每一位干部的要求,也是为官者成功的准则。 6、权利失去监督,必然会导致腐败,请你谈谈对这句话的理解?答:(这也是道理论题,还是象上面的路子,少说理论,多说例子说明。)(1)权利失去监督,必然会导致腐败,这是个不争的事实(这样的题目千万不要辩证,直接开门见山)。权利失去监督,必然会导致腐败,已经成为了一个社会的共识,从我们国家的监督体制就可以看出来了(接下来就可以说国家的监督的种类)。对于权利的监督,主要是以下几个方面:①行政机关内部的监督——监察局。②政党监督——纪律检查委员会。③审判监督和检察监督——法院检查院。④立法监督——人大。⑤社会监督--人民和舆论都算这一类。(2)(接着就讲不监督就腐败的例子,用什么呢,我觉得用监督别人的机关的腐败来说,就是检查院)。近几个月来不断传出有中高级检察官被纪检部门和司法机关处理的消息,这些以查处贪官为己任的检察官们为何也沦为贪官?重要原因之一就是权力缺乏有效监督,产生更强的侥幸心理。在我国,职务犯罪属于检察院的自侦范围,而检察院还承担对其他司法机关的监督权。检察院、检察官握有很大的权力,它不仅仅是一个检控刑事犯罪的机关,同时也是一个监督司法机关、监督其他机关的机关。如果权力变得越来越大,而相应的监督机制跟不上,这种权力会走向腐败。虽然我国有宪法、刑法、人民检察院组织法、检察官法,中国共产党的党内监督条例等分门别类的条文,但许多规范没有办法落实到具体案件、具体情况中去。所以……(回到题目就可以了)。7、俗话说:“大丈夫一言既出,驷马难追”。你是怎么理解的。 答:主要是讲信用,诚信问题,当然得在坚持原则的前提下,同时要说公务员要怎么做。 28、近来,外国的安然公司,安达信等做假帐事件闹得沸沸扬扬。朱总理到某高校视察时,题辞时竟写到:“不作假帐”,你对此有何看法。 答:当前世界的信用危机问题,要建立信用制度,同时加大立法、执法,严惩做假帐者,这样才有利于发展经济。(是对反腐败、加强法律意识和提高职业道德的三个要求。)9、有人说朋友是“信用无则交易断”,又有人说“害人之心不可有,防人之心不可无”,你怎么看?答:第一句话说朋友间没有信任就很难继续交往,其实就是个诚信的问题。诚信乃立身之本,一个人,如果失去了别人的信任,将在这社会寸步难行。作为一名公务员,如果失去了领导,同事或者是群众的信任,他的工作将无法展开。所以一定要勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。第二句话应该算是中国的一种古训,有些讲究中庸之道。前半部分我很赞成,也就是说,在做人行事的时候,一定不能危害到别人的利益。在工作中,也要和领导同事友好相处,竞争中要本着公平的原则,不能使用不正当的手段。但对后半部分我保留自己的意见。如果我们在工作中一直保持着“防人之心”,对领导或是同事都是戒备警惕的态度,那么工作将很难顺利展开。所以我比较赞成开诚布公,只要我把工作中的事做好了,可以考虑的都考虑到了,大可以“君子坦荡荡”,不需要再有什么“防人之心”。10、当今社会围观者对落水者冷漠,医生对患者冷漠,问该如何开展尊重生命的教育 ,应从哪几方面着手? 答:(1)从人权角度。(2)抓精神文明入手,营造人们之间相互关心,相互帮助的氛围。(3)加强社会公德和职业道德教育。(4)加强法制教育。11、加强精神文明建设从我做起,请你结合实际,谈谈对这句话的理解?(这就是传说中的理论题,碰到这样的题目多数考生的第一感觉就是没话说,包括我~这样的问题光说理论几句就完,那怎么办?上有政策下有对策嘛,你就吹啊!怎么吹,简单!例子呗...对了对了,忘了说,例子最好举公务员的,要不就没意思了嘛,还叫什么公务员面试啊.)答:(1)(理论来了)社会主义精神文明是建立在社会主义公有制基础上,以马克思主义指导为精神文明,它表现为教育、科学、文化知识的发达和人们社会主义思想觉悟及道德水平的提高.党中央和邓小平同志多次指出,我们要建设的社会主义国家,不但要有高度的物质文明,而且要有高度的精神文明,两个文明都搞好,才是有中国特色的社会主义。把物质文明建设和精神文明建设作为统一的战略目标,始终不渝地坚持两手抓,是建设社会主义的战略方针,只有这样才能实现把我国建设成为“富强、民主、文明的社会主义强国”的奋斗目标.精神文明这么重要,那么如何才能快速的提高全民族的精神文明呢?答案就是从我做起,从自身做起.社会是由千千万万个人组成的,一个人的行为无形中影响了周围的人,这样的影响是呈发射的几何基数增长的,特别当一个人是公众任务的时候,这样的影响就更明显了.(2)接下来就是吹的项目了:比如说:人民的好卫士——任长霞,他的个人思想觉悟和道德水平就马上感染了全国的人民,“公安、公安,心中只有‘公’,人民才能‘安’”。这是任长霞对公安工作担负神圣使命的深刻理解,更是她心目中不可动摇的信念和追求。在二十多年的己任,攻坚克难,孜孜以求,不断加强学习,刻苦钻研业务,处处追求卓越。她曾荣获全国“五一”劳动奖章、“全国青年岗位能手”、“中国十大女杰”、全国“三八红旗手”、“全国优秀人民警察”等殊荣。2001年4月担任登封市公安局局长后,她发誓:“打恶除暴,保一方平安,扫除阴霾,让群众切实感受到共产党领导下的天下是何等繁荣与稳定。”在她的带领下,一个个大案要案被侦破,一个个犯罪团伙被打掉,还了登封60多万群众“一片晴朗的天空”。(例子嘛不要求背下来,大概了解就可以,最重要的就是要回答的流利。)12、道德本来是一个有些模糊的概念,但浙江大学现在有一个道德分,给这方面表现突出的同学进行奖励,并给加道德学分,你对这件事怎么看?答:首先我很赞同浙江大学的做法。虽然道德很难量化,但一个人的道德风尚和思想素质是可以从他
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公务员考试海量备考资料请关注贵州中公教育()作为公关部门负责人,单位组织产品展销会,邀请的嘉宾和媒体来的很少,怎么办?
【测评要素】应变能力
【答题要点】
(1)作为公关部的负责人,我会和我的同事协调一致,认真作好市场调研和这次产品展销会的前期准备工作。

只要我们的产品适销对路,我们的准备工作充分,那么这次展销会一定会获得良好的社会反响。

(2)出现了邀请的嘉宾和媒体来的很少的情况,我们会冷静下来积极解决问题。

(3)首先我们尽快同参会的嘉宾和媒体取得联系,询问他们没有到场的原因,如果是出现堵车或天气情况之类的小原因,我们会等嘉宾和媒体到场后再召开展销会。

(4)如果是因为我们的产品影响力或者时间安排等原因不能参加我将继续开展发布会,并使展销会顺利圆满进行。

(5)展销会闭幕后我会向领导进行汇报,并总结经验教训,以便更好地处理类似事件。

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