新东方
新东方调研报告
新东方调研报告新东方调研报告新东方调研报告是根据市场需求和目标市场进行的一项研究调查，旨在了解消费者对于新东方教育的认知、需求和满意度，以及竞争对手的优势和劣势等信息。
以下是新东方调研报告的内容。
首先，新东方是中国教育培训行业的知名品牌之一，以提供优质的教育培训服务而闻名。
通过对于消费者的调查，我们发现大多数消费者对新东方的品牌和声誉有很高的评价，并且对于其教师团队的素质和教学质量也表示认可。
这表明新东方在市场上拥有较高的知名度和美誉度，并且在客户心目中有很高的信任度。
其次，调查还发现大多数消费者选择新东方教育的原因是因为其教育资源丰富、教学方法独特、课程设置合理等。
新东方已经形成了一整套完善的教育体系和教学方法，能够满足不同学生的需求，并且提供高质量的教育服务。
此外，新东方还积极与国内外的高校合作，引进国外优质教育资源，提供更加丰富多样的课程选择，提高了客户的满意度和学习体验。
然而，调查发现也存在一些消费者对于新东方教育的不满意。
主要原因是由于学费较高、教育资源分配不均等。
尤其是对于一些中低收入人群来说，学费过高成为他们参与新东方教育的一大障碍。
因此，为了提高客户的满意度和扩大市场份额，新东方可以考虑采取一些措施，比如推出更多的优惠政策，降低学费等。
此外，新东方还需要关注竞争对手的优势和劣势。
在和其他教育培训机构的比较中，新东方的优势主要体现在教育资源的丰富和教学质量的保证上。
但是，还存在一些竞争对手的优势，比如地理位置更为便利、学费更为合理等。
因此，新东方可以进一步完善自身的优势，比如进一步提高教学质量和师资力量的培养，同时发掘竞争对手的劣势，比如教学内容和服务质量等，为自身的发展提供更有力的支持。
综上所述，在新东方调研报告中，我们对新东方的品牌认知、客户需求和满意度进行了研究，发现新东方在市场上具有较高的知名度和美誉度，并且受到客户的一致认可。
然而，也存在一些改进的空间，比如降低学费、提高教学质量等。
新东方各项规章制度
新东方各项规章制度第一部分：学生管理制度1. 学生注册制度学生在入学时需按照学校规定的程序进行注册，提供相关的个人信息并完成缴费手续。
未经注册的学生不得参加学校的任何教学活动。
2. 学生考勤制度学生应按时到校，不得迟到早退，否则将受到相应的处罚。
学生缺席时间不得超过规定的限制，否则将影响学校的学习进度。
3. 学生行为规范学生应该遵守学校的各项规章制度，保持良好的学习和生活习惯。
不得违背道德准则，不得进行欺凌、作弊等不良行为。
4. 学生奖惩制度学校将根据学生的学习表现和行为表现进行奖惩，优秀学生将得到相应的奖励，而不良行为将受到相应的处罚。
第二部分：教师管理制度1. 教师招聘制度学校将根据教师的教学水平和专业能力进行招聘，确保教学质量和师资队伍的稳定性。
2. 教师培训制度学校将定期组织教师进行培训，提升他们的教学水平和专业素养，以保证教学质量的提升。
3. 教师考核制度学校将定期对教师进行考核，评估他们的教学表现和教学效果，以确定是否符合学校的教学要求。
第三部分：课程管理制度1. 课程设置制度学校将根据学生的实际需求和学习特点设置相应的课程，以帮助学生提升学习能力和拓展知识面。
2. 课程评估制度学校将定期对开设的课程进行评估，评估课程的教学效果和学生满意度，以及时调整和改进课程内容。
第四部分：校园安全管理制度1. 校园安全责任制度学校将建立健全的校园安全责任制度，明确相关责任人和安全责任，确保校园的安全和秩序。
2. 校园安全检查制度学校将定期进行校园安全检查，查找潜在安全隐患，及时处理和解决，确保校园的安全和稳定。
以上就是新东方教育集团的各项规章制度，通过这些制度的建立和执行，学校将能够保障学生的学习环境和教育质量，提供优质的教育服务，帮助学生实现自身的学习目标。
希望广大学生和教职员工共同遵守和执行这些规章制度，共同维护学校的良好形象和学习氛围。
新东方教育模式分析报告
新东方教育模式分析报告近年来，中国教育领域发展迅速，其中新东方教育集团作为一家知名的教育培训机构，备受关注。
本文将对新东方教育模式进行分析，探讨其成功的原因，并展望其未来的发展前景。
一、新东方教育模式概述新东方教育模式是指新东方教育集团在教育教学方面所采取的一套独特方法和理论体系。
其核心价值观是“明德、格物、致远”，致力于培养学生良好的品德、扎实的学科知识以及全面发展的能力。
1. 系统化教学体系新东方教育集团在课程设置上具有一套完整的系统化教学体系。
无论是学前教育、学科教育还是职业培训，都能够提供全面的课程覆盖。
学生可以根据自身需求选择适合的学科进行学习，使学习更加有针对性。
2. 高素质教师团队新东方教育集团拥有一支高素质的教师团队，他们专业、经验丰富，充分了解学生的需求。
教师通过严格的选拔和培训，不断提高教学水平和教育能力，为学生提供高品质的教育服务。
3. 先进教学手段新东方教育集团充分利用现代化教育技术手段，如在线课堂、教学工具等，提供灵活多样的学习方式。
学生可以通过网络平台进行在线学习，实现随时随地的教育资源共享，提高学习效果。
二、新东方教育模式的成功原因1. 个性化定制教育新东方教育集团注重个性化教育，根据学生的特点和需求，量身定制教学计划。
每个学生都可以得到更专业、更有效的教育资源，提高学习兴趣和动力。
2. 强大的品牌影响力新东方教育集团拥有雄厚的品牌影响力和良好的声誉，深受学生和家长的信任和认可。
这种品牌优势为新东方提供了更多的发展机遇和资源支持。
3. 全方位培养学生能力新东方教育模式注重培养学生的综合素质和能力，不仅关注学生的学科成绩，还注重培养学生的领导力、创造力、沟通能力等非学科能力。
这使得学生在竞争激烈的社会中更具竞争力。
三、新东方教育模式的未来发展前景1. 创新教育模式面对日益繁荣的教育市场和快速变化的社会需求，新东方教育集团需要不断创新教育模式，开拓新的教育业务。
通过整合在线教育、移动教育等新兴技术，提供更多样化的学习方式和服务。
新东方市场营销策略
新东方市场营销策略新东方市场营销策略新东方是中国最大的教育培训机构之一，其市场份额在中国教育行业中占据着重要地位。
然而，随着竞争的加剧和在线教育的兴起，新东方需要制定一系列市场营销策略来保持竞争优势和增加市场份额。
1.品牌差异化新东方应该通过品牌差异化来与竞争对手区分开来。
新东方可以通过提供高质量的教育服务，注重学生个性化的需求和发展，以及引进先进的教育技术来实现品牌差异化。
此外，新东方还可以打造一系列独特的教育课程和服务，以满足不同学生群体的需求。
2.市场细分新东方可以将市场划分为不同的细分市场，并为每个细分市场制定相应的市场营销策略。
例如，新东方可以专注于高中生的学科辅导服务，为他们提供针对高考的专业课程。
同时，新东方也可以开设成人教育课程，以满足工作人群的继续教育需求。
通过细分市场，新东方可以更好地满足不同群体的需求，并提供更加个性化的服务。
3.强化网络推广随着互联网的普及，网络推广已经成为一种非常重要的市场推广方式。
新东方应该加强网络推广的力度，包括搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销、在线广告等。
通过加强网络推广，新东方可以增加品牌知名度和曝光率，吸引更多的潜在学员。
4.提供优质的客户服务新东方应该不断提升客户服务质量。
通过提供优质的教育服务和关怀，新东方可以赢得学员的信任和忠诚。
此外，新东方还可以通过建立学员社区和提供学员咨询服务等方式，为学员提供更多的价值，并与学员建立良好的互动关系。
5.合作与联盟新东方可以与其他相关行业的企业进行合作与联盟。
例如，新东方可以与教材出版商合作，共同研发教育教材，并推广教材。
此外，新东方还可以与其他教育机构合作，共同开展教育项目，互相补充优势，提供更全面的教育服务。
综上所述，新东方应该通过品牌差异化、市场细分、网络推广、提供优质的客户服务以及合作与联盟等市场营销策略来增加市场份额和保持竞争优势。
通过不断提升教育质量和满足学员需求，新东方可以在中国教育培训市场中保持领先地位。
新东方规章制度
新东方规章制度1. 引言本文档旨在介绍新东方教育集团的规章制度，以确保公司的正常运营、员工的权益保障和教育质量的提升。
新东方教育集团作为中国最大的教育培训机构之一，在过去的几十年中，积累了丰富的经验和成功案例。
为了更好地管理和协调公司的各项工作，制定了一系列规章制度，以确保员工的工作条件和学生的教育质量。
2. 公司规章制度2.1 工作时间与假期制度公司的工作时间为每周五天，周一至周五，每天工作8个小时。
具体的工作时间由各部门负责人根据实际情况安排，并提前通知员工。
公司还规定了年假、事假、病假和婚假等各类假期制度，员工可以根据个人情况合理申请。
2.2 员工考勤制度公司采用的是电子考勤系统，员工每天上班前需刷卡进行签到，下班后刷卡进行签退。
未经批准的迟到、早退和旷工将会按照公司规定的扣款标准进行处理。
员工请假需提前向主管汇报，并提交相关假条或假期申请表。
2.3 招聘与选拔制度公司招聘与选拔制度严格遵循公平、公正、公开的原则，根据岗位需求，通过面试、笔试、实际操作等多项考核环节选拔合适的人选。
同时，公司鼓励内部晋升和培训，为员工提供广阔的职业发展空间。
2.4 员工培训与发展制度新东方重视员工的培训和发展，建立了完善的培训制度。
公司定期组织各类培训活动，包括岗位培训、技能培训和管理培训等，以满足员工不同层次、不同需求的培训需求。
2.5 奖惩制度公司建立了奖惩制度，根据员工的工作表现和业绩情况，进行奖励和惩罚。
优秀的员工将获得年终奖金、晋升机会等激励措施，而违反公司规定和未达到工作要求的员工将受到相应的惩罚措施。
2.6 安全管理制度公司高度重视员工的身体安全和办公环境的安全，制定了一系列安全管理制度。
包括防火、防盗、消防安全、网络安全等方面的规定，员工需严格遵守，确保公司的安全稳定运行。
3. 教学规章制度3.1 教师管理制度公司建立了严格的教师管理制度，包括招聘、考核、培训、晋升等方面的规定。
公司要求教师具有相关的教育背景和专业知识，定期进行教育教学能力的评估和培训，以提高教育质量和教师水平。
新东方核心价值观
俞敏洪：新东方的核心价值观我们的每一条核心价值观，都同时运用于我们的客户和员工（包括教师），客户和员工是新东方的核心资产，留住客户、留住优秀的员工/教师，是新东方的核心任务。
如何留住？就是按照我们的四条核心价值观来留住。
新东方的核心价值观：诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远一、诚信负责不诚不信无以立，诚信是我们的立身之本，中国现在最大的问题就是诚信问题，从制度上我们就缺失诚信。
新东方在对待客户和员工时，一定要坚持诚信原则，凡是说到的一定做到，凡是答应的一定负责到底，宁可最后新东方吃亏，也不能让客户和员工吃亏，这是我们的基本原则。
如果有困难做不到，我们可以事先坦诚交流，得到大家的谅解，但决不能欺瞒捣鬼。
有些事情我们做不到的可以不做，但不能瞎做。
新东方过去一段时间出现了一些诚信问题，违背了诚信的价值体系。
诚信，本来是做事情必须要有的底线，但现在要来强调，说明中国诚信的缺乏，也说明了新东方做得不好，我们的目标是成为中国最有诚信的机构之一。
二、真情关爱在一个到处都是虚伪做作的今天，人间真情严重缺乏，如果我们看到我们的客户只看到了钱，看到我们的员工只看到了他们能够为新东方工作，那新东方就是一个缺乏真情关爱的地方。
而新东方现在确实是在看着客户的钱，看着员工的工作。
客户到底需要什么，员工需要我们怎样的关爱，好像已经不是最重要的事情。
这样做，是在舍本逐末、是在把新东方引入恶性循环之中，最后让我们变成一个利益至上的机构。
我们要新东方健康发展。
一个健康发展的机构，一定是真正关心客户和员工需求的机构，能与客户和员工在平等互爱的环境中取得共同成长。
我们如何从“真情关爱”入手，来布局新东方的发展，让客户真正爱上新东方、让员工真正爱上新东方，这是我们的工作重点。
新东方做任何一件事情都需要坚持八字方针“超越期待，打动人心”，如果我们真的能够做到这八个字，新东方就是万世不倒的教育机构。
三、好学精进学生是到我们这里来学习提升自己的，所以我们一定要培养学生好学精进的精神，让学生经过新东方的培训，从学习能力到精神面貌都有一个很好的提升；员工到新东方来不仅仅是来贡献的，也是来充电的。
新东方试卷真题答案解析
新东方试卷真题答案解析近年来，随着教育的普及与大众化，培训机构也逐渐兴起。
其中，新东方作为国内最知名的培训机构之一，在托福、雅思等考试培训领域具有很高的声誉。
新东方所提供的试卷真题及其答案解析，对于考生备考起到了很大的指导作用。
本文将从的意义、解析方法以及遇到难题时的应对策略等方面进行讨论。
首先，我们来谈谈的意义。
在备考过程中，掌握真正的考试题目是非常重要的。
通过解析新东方试卷真题的答案，考生可以了解到出题的思路、考点的重点以及答题技巧和答案选择的依据。
这对于考生来说是非常宝贵的资源。
其次，可以帮助考生更好地理解题目和题目要求，提高自己的答题能力。
通过对试卷答案的解析，考生能够了解到自己的漏洞和不足之处，及时修正，提高自身水平。
最后，可以帮助考生查缺补漏，帮助考生更全面地掌握考试范围和知识点。
通过解析答案，考生可以了解到自己在备考过程中可能忽略的知识点，并进行有针对性的补充。
接下来，我们来谈谈新东方试卷真题的解析方法。
首先，需要仔细阅读题目，理解题目的要求、考点和限制条件。
其次，对于每一个选项进行分析，找出正确选项的依据和错误选项的特征。
然后，通过排除法和精确判断，选择正确的答案。
在解析过程中，还需要注意阅读答案解析中的解题思路和方法，掌握不同类型题目的解题技巧和答题步骤。
最后，需要将解析过程与自己的答题思路进行对照，找出差异并进行修正。
这样才能更好地提高答题准确率和速度。
当遇到难题时，考生应该如何应对呢？首先，要保持冷静，不要因为遇到困难而丧失信心。
其次，可以暂时跳过难题，继续做后面的题目。
在解答其他问题的过程中，可能会获得一些启发，对于解答难题是有帮助的。
最后，注意与他人讨论、交流，通过与他人的观点和思路的碰撞，可能会找到解答问题的新思路。
总而言之，对于考生备考非常有帮助。
通过解析答案，考生可以了解到出题的思路、掌握答题技巧和答题步骤，提高自己的答题能力。
同时，新东方试卷真题的解析方法也是非常重要的，需要认真阅读题目，分析选项，并进行准确的选择。
新东方管理制度
新东方管理制度1. 引言新东方是一家在中国教育市场有着广泛影响力的教育培训机构。
为了保证公司的健康发展和提供高质量的教育服务，新东方建立了一套完善的管理制度，以规范各个部门的运作，并保持组织的高效性和稳定性。
本文将详细介绍新东方的管理制度，包括人力资源管理、绩效考核、薪酬体系等方面。
2. 人力资源管理2.1 招聘与选拔新东方注重人才的招聘与选拔，通过各种渠道寻找具备专业知识和教学能力的优秀人才，并采用综合评估的方式进行选拔。
在面试中，候选人需要进行教学演示和面试，以便评估其综合素质和适应能力。
2.2 岗位培训与发展新东方注重员工的培训与发展，为新员工提供入职培训，帮助他们尽快适应工作环境和学校文化。
此外，公司还为员工提供定期的岗位培训和职业发展机会，以提升员工的专业知识和技能。
2.3 绩效考核与激励新东方通过绩效考核激励员工的工作表现。
绩效考核包括定期的个人评估和团队评估，评估结果将用于晋升、加薪和奖励的决策。
此外，新东方还设有员工激励计划，包括员工福利和奖励制度，以鼓励员工积极工作和创新思维。
3. 组织管理3.1 领导结构新东方设有明确的领导结构，包括董事长、总经理和各部门负责人。
每个部门负责人负责自己部门的日常管理和决策，并向总经理汇报工作情况。
3.2 决策与沟通新东方注重决策的合理性和透明度。
重大决策需要经过多方讨论和综合考虑，并由公司高层共同决定。
此外，新东方还建立了多种沟通机制，如定期会议、工作报告和内部网站，以确保组织内部的信息流动和沟通效率。
3.3 激励与奖惩新东方设有一套完善的激励与奖惩制度。
员工的工作表现将通过绩效考核来评估，优秀员工将获得晋升、加薪和奖励等机会。
同时，对于违反公司规定或不符合工作要求的员工，将采取相应的纪律处分。
4. 薪酬管理4.1 薪酬体系新东方建立了多层次的薪酬体系，根据员工的岗位和职级划分不同的薪酬级别。
薪酬体系关注员工的工作表现和贡献，以激励员工积极工作和提高绩效。
新东方精英计划
新东方精英计划新东方精英计划是一项旨在培养优秀人才的教育项目，旨在为学生提供更广阔的发展空间，让他们在学业和职业生涯中取得更大的成功。
该计划不仅着眼于学术成绩，更注重学生的综合素质和个人发展。
通过全面的教育培训和个性化的指导，新东方精英计划致力于培养未来的领袖和精英人才。
首先，新东方精英计划注重学术素养的提升。
学生将接受专业的学科培训，包括数学、语文、英语等学科的提高。
通过系统的学科辅导和专业的教学指导，学生将在学术上取得更大的进步，为未来的升学和职业发展打下坚实的基础。
其次，新东方精英计划强调综合素质的培养。
除了学术成绩，学生的综合素质也是评价的重要标准。
学生将参与各种文体活动、社会实践和志愿者活动，培养学生的领导能力、团队合作能力和社会责任感，使他们成为具有全面素养的人才。
此外，新东方精英计划还注重个性化的职业规划和指导。
学生将得到专业的职业规划指导，了解不同职业领域的发展前景和要求，根据自身特长和兴趣进行职业选择，为未来的职业生涯做好充分的准备。
最后，新东方精英计划还将为学生提供海外交流和学习的机会。
学生将有机会参加国际交流项目，了解不同国家和文化，拓宽国际视野，提高跨文化交流能力，为未来的国际化发展打下基础。
总之，新东方精英计划旨在为学生提供更全面的教育培训和个性化的发展指导，帮助他们在学业和职业生涯中取得更大的成功。
通过学术提升、综合素质培养、职业规划和国际交流，新东方精英计划将为学生的未来发展奠定坚实的基础，培养出更多的优秀人才和未来的精英领袖。
新东方实践报告(2篇)
第1篇一、引言新东方，作为中国领先的英语培训和教育机构，自1993年成立以来，一直致力于为广大学生提供优质的英语培训服务。
为了深入了解新东方的教育理念、教学方法以及学生成长过程，我们团队在2021年暑假期间进行了为期两周的新东方实践调研。
以下是我们对新东方实践活动的总结报告。
二、实践背景随着全球化进程的加快，英语作为国际通用语言的重要性日益凸显。
新东方作为中国英语培训行业的领军品牌，其教育理念和教学方法一直备受关注。
为了深入了解新东方的教育实践，我们团队选择了新东方作为实践调研的对象。
三、实践内容1. 教学环境与设施在新东方的校区，我们感受到了浓厚的学习氛围。
宽敞明亮的教室、现代化的教学设备以及温馨的休息区，为学生提供了一个舒适的学习环境。
此外，新东方还设有多个自习室，方便学生在课余时间进行自主学习。
2. 教学团队新东方拥有一支高素质的教学团队，他们具备丰富的教学经验和专业知识。
在实践过程中，我们有机会观摩了多位老师的课堂，发现他们在教学方法、课堂互动等方面都表现出色。
3. 教学内容与方法新东方的教学内容紧跟时代步伐，注重培养学生的实际应用能力。
在教学过程中，老师们采用多种教学方法，如情景模拟、小组讨论、角色扮演等，激发学生的学习兴趣，提高他们的英语水平。
4. 学生成长通过实践调研，我们了解到新东方的学生在英语学习过程中取得了显著的进步。
他们不仅在词汇、语法等方面有了明显的提升，而且在听说读写四个方面都得到了全面发展。
四、实践成果1. 提高英语水平通过参加新东方的培训，学生的英语水平得到了显著提高。
他们在日常交流、考试等方面表现出更强的自信。
2. 培养学习兴趣新东方的教学方法激发了学生的学习兴趣，让他们在轻松愉快的氛围中学习英语。
3. 增强团队合作能力在小组讨论、角色扮演等活动中，学生学会了如何与他人沟通、协作，提高了自己的团队合作能力。
4. 塑造良好品格新东方注重培养学生的品格教育，让学生在学习过程中养成良好的学习习惯、自律品质和团队精神。
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A cruel man abandoned his wife and son. Above all, everyone must abide by the law . So he was arrested. But the trial came to an abrupt end because of the man's absence. It was said he was mentally abnormal and was set free according to one law! What an absurd judgment! That's absolute nonsense! The angry people thought this bad law ought to be abolished to keep the judge from abusing his power. Fortunately, the boy's mother was able to afford enough money for the boy to go abroad to study. The moment the son was about to go aboard the ship, they kissed good-bye with tears. The boy went to an Academy of Technology successfully. No one could doubt his ability to learn abstract knowledge. He was absorbed in knowledge so much, just like dry sand absorbed water. His teacher really appreciated his complete absorption in his studies. So he supplied the boy abundant books for study, which accelerated the boy working harder. 一个冷酷的男人抛弃了他的妻子和儿子。首要的是，每个人都必须遵守法律。因此他被捕了。但是审判因为此人的缺席而突然中止。据说他精神不正常并且根据一条法律被释放了！这是多么荒唐的判决！完全是一派胡言！愤怒的人们认为那项错误的法律应该被废除以免法官滥用职权。幸运的是，孩子的母亲能提供足够的钱让孩子去国外念书。在儿子即将上船的时刻，他们含泪吻别。男孩成功地就读于一所工艺学院。没人置疑他在学习抽象知识方面的能力。他如此专心于知识，就像沙子吸水一样孜孜不倦。他的老师非常欣赏他在学习上的专注，因此他给男孩提供了充裕的书籍来学习，这促进男孩更加努力了。 Miss Austin was a strong woman. By investing wisely, she accumulated a fortune. One day, Miss Austin met a young man by accident. Their meeting was quite accidental. It was time of the Olympic Games, so hotel accommodations were scarce. The young man saved his room for Miss Austin politely. If she sang, he would accompany her on the piano. Because of his politeness, his strange accent was acceptable. Later, Miss Austin employed him as her assistant. He became accustomed to his job quickly. If she asked him to buy some accessories for a car, he would accomplish the work soon in accordance with her orders. So Miss Austin trusted him more and more and even one day the man had access to her bank account number. Miss Austin' detective showed her an accurate report to warn her of the man's cheating. He advised, “You must act accordingly.” Miss Austin took his suggestion into account. The young man was asked to account for his cheating. He explained he made a mistake on account of his illness. According to his behavior, he was accused of incompetence..
奥斯丁小姐是个女强人。通过理智投资，她积聚了财富。一天，奥斯丁小姐偶然遇到了一个年轻人。他们的相遇很偶然。当时是奥运会比赛期间，所以旅馆住宿很短缺。年轻人很礼貌地将自己的房间让给了奥斯丁小姐。如果她歌唱的话，他就会为她钢琴伴奏。因为他的礼貌，他那奇怪的口音也就是可接受的了。后来，奥斯丁小姐雇他做她的助手。他很快习惯了他的工作。如果她吩咐他买些汽车配件的话，他会与她吩咐一致尽快完成任务。于是奥斯丁小姐越来越信任他，甚至有一天此人可以获得她的银行账户号码。奥斯丁小姐的侦探想它展示了一份精确的报告来警告她关于那人的欺诈行为。他建议到：“您必须相应地采取措施。”奥斯丁小姐考虑了他的建议。那个年轻人被要求说明欺诈的原因。他解释他犯错是因为他病了。根据他的行为，他被控告不称职。 It's the age of advertisement. The ad companies have acute senses to activate the public to like the products the sports players recommend. If a woman has been acknowledged as the best tennis-player in the world, she can acquire a lot of money from advertisements. Of course, she must pay some additional charges as taxes to the Tax Administration. Usually,the woman will adjust herself to the change of her life and soon she will adapt herself to it. As a sports player, her earnings isn't always adequate to meet her needs. In addition to a beautiful house, she also wants to buy luxury cars. It's normal that a famous sports player's cars add up to five. In addition, some rich sports players liked to buy acres of land as their properties,
thus they can have their outdoor activities conveniently. Sometimes some acquaintances of the sports players are popular too because their house are adjacent to the players. Their houses adjoin the players', which make them proud and happy. An adjective for this phenomenon is, “snobbish”. 现在是一个广告的时代。广告公司有敏锐的感觉来刺激公众喜欢运动员推荐的产品。如果一个女子被承认为世界上最棒的网球运动员，那么她可以从广告中获得许多金钱。当然，她必须付一些附加费来向税务部门交税。通常，这个女子会调整她自己来面对生活中的变化，并会很快适应这些变化。作为一个运动员，她的运动收入不足够满足她的需要。除了漂亮的房子之外，她还会想要豪华的车子。一个著名的运动员合计有5部车子是不出奇的。另外，一些有钱的运动员喜欢买几英亩土地作为自己的财产，以便更好地做户外运动。有时候一些运动员的熟人也很受欢迎，因为他们的房子是邻近的。他们的房子毗连，使他们感到骄傲和高兴。形容这种现象的一个形容词就是“势力的”。 It was advisable for an old couple to adopt an orphan, as they had no children of their own. Everything had been fixed in advance. Their kindness was an advantageous condition, which gave them an advantage over other applicants for the adoption of a little boy. The boy grew up quickly under affection, but his behavior was not particularly adult. That was a common mistake among adolescents. Soon, the boy gained admission into the Aesthetic College. The college was affiliated with a famous university. The affair affected all who knew the boy. He won the admiration of people. In the college, the professor he met first was an advocate of truth. He ignored all kinds of adverse comments about him. In the class, the professor taught the students how to use an adverb in the sentence. After class, he told them about his adventures in aerospace, and he showed them some aerial photographs. He also took advantage of some advanced instruments to make experiments. His new product