创业精神导论论文必备(华理)
创业精神导论论文必备(华理)
创业精神创业精神(Entrepreneurship)什么是创业精神创业精神是指在创业者的主观世界中，那些具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等。
创业精神有三个层面的内涵：哲学层次的创业思想和创业观念，是人们对于创业的理性认识；心理学层次的创业个性和创业意志，是人们创业的心理基础；行为学层次的创业作风和创业品质，是人们创业的行为模式。
创业精神的相关观点这个概念最早出现于18世纪，其含义一直在不断演化。
很多人仅把它等同于创办个人工商企业。
但大多数经济学家认为，创业精神的含义要广泛得多。
对某些经济学家来说，创业者(entrepreneur)是指在有盈利机会的情况下自愿承担风险创业的人。
另一些经济学家则强调，创业者是一个推销自己新产品的创新者。
还有一些经济学家认为，创业者是那种将有市场需求却尚无供应的新产品和新工艺开发出来的人。
20世纪的经济学家约瑟夫·熊彼特(Joseph Schumpeter，1883-1950)专门研究了创业者创新和求进步的积极性所导致的动荡和变化。
熊彼特将创业精神看作是一股“创造性的破坏”力量。
创业者采用的“新组合”使旧产业遭到淘汰。
原有的经营方式被新的、更好的方式所摧毁。
管理学专家彼得·德鲁克(Peter Drucker)将这一理念更推进了一步，称创业者是主动寻求变化、对变化作出反应并将变化视为机会的人。
只要看一看传播手段所经历的变化─ ─从打字机到个人电脑到互联网，这一点便一目了然。
今天的大多数经济学家都认为，创业精神是在各类社会中刺激经济增长和创造就业机会的一个必要因素。
在发展中国家，成功的小企业是创造就业机会、增加收入和减少贫困的主要动力。
因此，政府对创业的支持是促进经济发展的一项极为重要的策略。
诚如经合组织商务产业咨询委员会(Business and Industry Advisory Committee to the Organization for Economic Cooperation and Development)2003年所指出：“培育创业精神的政策是创造就业机会和促进经济增长的关键。
创业需要的精神范文
创业需要的精神范文在创业的大潮中会有各种各样的创业者。
他们选择创业，选择人生活得更精彩，很多创业者都必须具有相同的品质才能在创业的这条道路上走的更远更好。
那么创业者需肯备哪些精神?1、批判精神这是最宝贵的一种精神。
一个成功的创新企业领导者肯定会有相应的批判精神，不一定是要完全颠覆原有的营运模式，但肯定会对现有的行业模式产生冲击。
2、要有有激情创业的过程总是充满艰辛曲折，需要极大的激情和热爱，将创业团队凝聚在一起克服困难，这是一种痛并快乐的精神。
3、要坚韧创业不是百米赛跑，而是马拉松，需要一个长时间的过程，没有坚韧不拔的精神很难成功。
4、有团队精神优秀的创业团队需要的往往不是锦上添花的人，而是那些愿意与你风雨兼程有团队精神的人。
5、要有好学精神好学是创业者不断成长和成熟的催化剂，也是创业团队或将要去创业的朋友们，在成长过程中不可或缺的动力。
世界很大，聪明的人很多，只有不断去学习。
去进步，才能不断完善商业模式。
6、要灵敏创业团队需要一个最为精干和灵敏的架构，或者说是能够始终保持创业状态的团队，当企业越做越大时，也只是原有架构的延伸，核心团队还在，并且保持沟通顺畅。
为什么强调创新精神?因为创业就要与原有的市场、技术、同行业其他品牌竞争，假如没有创新精神，不能经常去否定原来的idea，很快就被后来者赶超。
再者一个好的产品如何达到最大的营销效果，可以采用产品技术的创新、市场营销的创新、商业模式的创新等多种手段获得。
创新还可以通过在原有基础上的模仿再创造，也能够获得成功，美丽说、达人等互联网应用的成功给了我们很多的启示，在创业中可以借鉴。
1.具有创业激情，满腔热情地投身到创业事业中去;2.具有强烈的创业意识，将创业目标作为人生的奋斗目标;3.具有健康的情感，情感是人对客观事物的一种态度;4.具有坚强的意志，有遇难而上，追求成功、达到目的的意志;5.具有创新精神，永远不满足于现状;6.具有自信、自强、自主、自立的创业精神，对自己的事业充满信心;7.具有亲和力，能调动员工的积极性，让员工诚服你;8.具有高瞻远瞩的战略目光，对创业的过程心中有数;9.具有艰苦创业、顽强拼搏的精神，艰苦创业就能节约成本;10.具有实事求是的作风，敢想敢作，求真务实;1)强烈的欲望;2)超乎想象的忍耐力;3)开阔的眼界;4)善于把握趋势又通人情事理;5)敏锐的的商业嗅觉，即商业敏感性;6)拓展人脉;7)谋略;8)胆量;9)与他人分享的愿望;10)自我反省的能力。
大学生创业精神论文
大学生创业精神论文大学生创业能力和大学生创业教育的理论研究和实践还有待于进一步深化。
为此店铺为大家整理了关于大学生创业精神论文，欢迎参阅。
大学生创业精神论文篇一一、大学生自主创业存在的问题随着高招人数每年的逐渐增多，社会就业压力不断增加，大学毕业生的就业问题一直成为党和政府关心的大事，鼓励大学生自主创业，不仅可以解决目前严峻的就业形势，缓解社会矛盾，更能够为大学生实现自我的价值，提供广宽的舞台，近年来，每年毕业生中进行自主创业的人数逐渐增加，政府也加大了各种扶持的力度，但大学生自主创业的成功率依然不高，大学生自主创业存在的问题主要集中在以下几个方面：(一)创业大学生能力经验不足大学生的创业经验不足是最突出的问题，因为大学生基本上之前都是在学校的氛围里面，埋头于读书学习，实际的社会经验都很少，更不要说创业的经验了。
因此，在实践过程中常表现出：1.经验不足。
很多大学生在大学之前基本上是很难接触到创业的经验的，进入到大学之后，则是被局限于大学的这个范围内，因此很多的大学生刚开始创业的时候，对象一般也都是学生，这样实际获得的经验还是比较欠缺的。
而且许多大学生在创业之初，缺乏对市场较为充分的调研，在进行市场目标设定的时候，易脱离现实而无法实现。
由于久居校园，难免缺乏广泛的社会联系，因此对于第一手的市场信息把握得远远不够，无法明确判断市场的发展方向。
2.综合素质较弱。
首先，不少的大学生缺乏应有的管理、法律和风险投资知识，虽然多数学生在大学期间也学了一些管理方面的知识，但对于人事管理、资金财务管理、物资管理、生产管理和市场营销管理、经济法、税务、知识产权法等知识相对较为缺乏。
他们创办的公司也大都组成了自己的管理团队，甚至还会聘请一些有社会经验的人士来一同共事，但大多数公司的管理能力还是相当薄弱的。
很多大学生创业者对法律的知识比较匮乏，引来了官司不说，还要承受难以承受的社会财务负担。
其次，综合素质能力弱。
一方面大学生在意志品质方面，自觉性、坚毅性、自制力和勇敢、果断等不够彻底。
创业精神与创业思维(3篇)
第1篇在当今这个快速发展的时代，创业已经成为推动社会进步和经济繁荣的重要力量。
创业精神与创业思维作为创业活动的核心要素，不仅影响着创业者的个人成长，也深刻影响着整个社会的创新和发展。
本文将从创业精神与创业思维的定义、内涵、重要性以及相互关系等方面进行探讨。
一、创业精神1. 定义创业精神是指创业者在面对挑战和机遇时所展现出的积极态度、勇敢拼搏、敢于创新、敢于冒险的精神品质。
它包括以下几个方面：（1）创新精神：创业者敢于打破常规，勇于尝试新事物，不断寻求突破和发展。
（2）拼搏精神：创业者面对困难和挫折，始终保持积极向上的心态，勇往直前。
（3）冒险精神：创业者敢于承担风险，敢于挑战未知领域，勇于探索。
（4）合作精神：创业者善于与他人合作，共同实现创业目标。
2. 内涵（1）积极进取：创业者始终保持积极向上的心态，勇于追求更高的目标。
（2）勇于担当：创业者敢于承担责任，面对困难不退缩。
（3）敢于创新：创业者善于发现和把握机遇，勇于尝试新事物。
（4）坚韧不拔：创业者具备较强的心理素质，面对挫折和失败，始终保持信心。
二、创业思维1. 定义创业思维是指创业者运用创新思维、系统思维、战略思维等思维方式，对创业项目进行规划、实施和调整的过程。
它包括以下几个方面：（1）创新思维：创业者能够从不同角度思考问题，寻找解决问题的创新方法。
（2）系统思维：创业者能够从全局出发，统筹考虑创业项目的各个方面。
（3）战略思维：创业者能够把握市场趋势，制定长远的创业战略。
（4）执行思维：创业者具备较强的执行力，将创业想法付诸实践。
2. 内涵（1）创新意识：创业者具备敏锐的市场洞察力，能够发现市场空白和潜在需求。
（2）市场意识：创业者关注市场动态，善于把握市场机遇。
（3）团队意识：创业者注重团队建设，发挥团队成员的潜能。
（4）风险管理意识：创业者具备较强的风险意识，能够预见和应对风险。
三、创业精神与创业思维的关系1. 相互依存创业精神是创业思维的基础，创业思维是创业精神的体现。
《2024年论大学生创业精神的培养》范文
《论大学生创业精神的培养》篇一一、引言随着社会的进步与经济的发展，创业已经成为大学生自我价值实现、拓宽职业道路的一种重要方式。
大学生创业精神的培养不仅对个体成长具有重要意义，而且对于推动国家经济发展和就业有着深远的影响。
因此，如何有效地培养大学生的创业精神，是当前教育和社会发展所面临的重要问题。
二、大学生创业精神的重要性创业精神是指个人在追求自身事业和实现自我价值的过程中所展现出来的创新意识、创造能力、坚韧不拔的毅力等特质。
在大学生中培养创业精神，有助于提高他们的创新能力和综合素质，使其更好地适应社会发展需求。
同时，具备创业精神的大学生能够积极投身于社会建设，推动经济发展，为社会带来更多的活力和机遇。
三、大学生创业精神的培养途径（一）课程设置与教学改革高校应将创业教育纳入课程体系，开设创业相关课程，如创业基础、创新思维、市场营销等，以培养学生的创业意识和基本素质。
同时，应改革传统的教学模式，采用案例教学、实践教学等方式，让学生在实践中学习和体验创业过程。
（二）实践教学与活动组织高校应加强实践教学环节，为学生提供实践平台和机会。
如组织学生参与创业竞赛、创新创业项目等，让学生在实践中锻炼自己的创新思维和创造能力。
此外，高校还可以举办创业讲座、企业家分享会等活动，让学生了解创业的艰辛与成功经验。
（三）导师制度与校友资源高校应建立导师制度，聘请具有丰富经验和资源的导师指导学生进行创新创业活动。
同时，高校可以借助校友资源，邀请成功校友为学生分享创业经验和教训，帮助学生更好地了解创业过程和市场需求。
（四）创新创业氛围的营造高校应积极营造创新创业氛围，鼓励学生进行创新创业尝试。
如建设创新创业园区、孵化器等平台，为学生的创新创业提供场地和资金支持。
同时，高校还应加强校园文化建设，培养学生的创新精神和实践能力。
四、大学生创业精神培养的挑战与对策（一）挑战在大学生创业精神培养过程中，面临的主要挑战包括课程设置与实际需求脱节、实践教学资源不足、学生缺乏实践经验等问题。
创业精神创业思维(3篇)
第1篇在当今这个充满变革与机遇的时代，创业已经成为许多人追求梦想、实现价值的重要途径。
创业精神与创业思维作为创业成功的双翼，对于创业者来说至关重要。
本文将从创业精神的内涵、创业思维的特点以及如何培养创业精神与创业思维等方面进行探讨。
一、创业精神的内涵1. 勇于创新创业精神的首要内涵是勇于创新。
创新是创业的灵魂，是推动社会进步的重要力量。
创业者需要具备敢于突破传统、勇于尝试新事物的精神，不断探索未知领域，为市场带来全新的产品或服务。
2. 坚韧不拔创业过程中难免会遇到挫折和困难，坚韧不拔的创业精神是克服这些困难的关键。
创业者要具备坚定的信念，不畏艰难，始终保持积极向上的心态，勇往直前。
3. 敢于担当创业过程中，创业者需要承担起领导者的角色，对公司、员工和社会负责。
敢于担当的创业精神体现在对事业的忠诚、对团队的关爱以及对社会责任的履行。
4. 乐于合作创业成功往往离不开团队的合作。
乐于合作的创业精神体现在创业者能够充分调动团队成员的积极性，共同为实现创业目标而努力。
5. 不断学习创业过程中，市场环境、技术手段和竞争对手都在不断变化。
不断学习的创业精神使创业者能够紧跟时代步伐，提升自身素质，为公司发展提供有力支持。
二、创业思维的特点1. 创新思维创业思维的核心是创新。
创业者要具备敏锐的洞察力，善于发现市场需求，不断寻求突破传统、创新发展的途径。
2. 系统思维创业思维要求创业者具备全局观念，能够从整体上把握创业项目，统筹兼顾各个方面的关系，确保项目顺利实施。
3. 实践思维创业思维强调实践，创业者要将理论知识与实践相结合，通过不断尝试、总结经验，不断提升自身能力。
4. 危机思维创业过程中，风险无处不在。
具备危机思维的创业者能够及时发现潜在风险，采取措施规避或降低风险，确保企业稳健发展。
5. 逆向思维创业思维要求创业者具备逆向思维的能力，从不同的角度思考问题，寻找独特的解决方案。
三、如何培养创业精神与创业思维1. 激发创新意识创业者要注重培养自己的创新意识，关注行业动态，关注新技术、新理念，不断提升自己的创新能力。
创业精神导论
创业不代表一定要拥有完全属于自己的公司，职业经理人的道路也是一种创业，称为企业内部创业。
创业是我们离开学校踏上社会之后为自己打造一份事业基础的过程。
创业者需要的是综合素质，每一项素质都很重要，不可偏废。
缺少哪一项素质，将来都必然影响事业的发展。
有些素质是天生的，但大多数可以通过后天的努力改善。
如果能够从现在做起，时时惕砺，培养自己的素质，创业成功一定指日可待。
其中比较重要的有：强烈的欲望是创业的最大推动力。
“欲”，实际就是一种生活目标，一种人生理想。
创业者的欲望往往超出他们的现实，需要打破他们现在的立足点，打破眼前的樊笼，才能够实现。
往往伴随着行动力和牺牲精神。
这不是普通人能够做得到的。
想得到，而凭自己现在的身份、地位、财富得不到，所以要去创业，要靠创业改变身份，提高地位，积累财富，这构成了许多创业者的人生“三部曲”。
超乎想象的忍耐力，对一般人来说，忍耐是一种美德，对创业者来说，忍耐却是必须具备的品格。
忍受了多少别人不能够忍受的憋闷、痛苦、甚至是屈辱、这种心情只有创业过的人最清楚！有多少人愿意付出与他们一样的代价．对创业来说，肉体上的折磨算不得什么，精神上的折磨才是致命的。
开阔的眼界对于创业者来说能有效地拉近自己与成功的距离，使创业活动少走弯路。
众多成功创业者创业思路的几个共同来源。
不熟不做，由原来所从事的职业下海，这样的创业活动成功的几率很大。
阅读，包括书、报纸、杂志等等，是工作的一部分，一定要有这样的意识。
俗话说，“读万卷书，行千里路”。
行路，各处走走看看，是开阔眼界的好方法。
眼界的作用，不仅表现在创业者的创业之初，它会一直贯穿于创业者的整个创业历程．“一个创业者的眼界有多宽，他的事业也就会有多大。
”很多创业者最初的创业主意是在朋友启发下产生，或干脆就是由朋友直接提出的。
所以要广交天下友，不断地开拓自己的社交圈子。
与朋友们进行头脑风暴，就能够不断地有新思路、新点子．有空一定要到处多走一走，多和朋友谈一谈天，多阅读，多观察，多思考。
创业精神导论
已经过去了一个学期的大学生活了，回想过去的半年，自己真的是一点一点的告别沉潜，走向成熟。
不再是整天为了学习而学习，而奔波，而忙碌，而是学会了更多的自己的思考，思考着未来自己的生活，思考着现在自己应该为着什么而努力，而奋斗，也会回想着过去的自己是如何的碌碌无为，漫无目的的生活着，或者说，只是一种单纯的存在着。
而这一路走来，自己心中也渐渐的有着一个模糊却又坚定的目标，是值得我竭尽全力为之努力的。
人活着，不只是我们大学生，都是当有梦想的，若是没有目标，那就会缺乏勇往直前的动力与决心；缺乏直面困难的勇气与毅力；缺乏积极向上的乐观的人生观。
所以，我接下来要在这里谈的，是我的理想，我的追求，是我要为之全力奋斗几年，几十年，甚至我这一生的梦想，或者说，一个自己与自己一生的规划与约定。
一个不想当将军的士兵不是一个好士兵。
同样的，每个人都应该有自己的雄心，抱负，有着自己值得为之而努力奋斗的目标，不管别人怎么看，只要自己认为值得就好，真正的自己认为值得了，自己就心甘情愿的付出了，到最后，也没有什么后悔与遗憾的了。
我们现在都还年轻，年轻就是我们最大的资本，趁着我们还有本钱，有能力，就好好的跟自己的人生赌一把，赌一把大的，以一生的名义，以不变的信义与忠诚，赌此一生，条件就是无怨无悔。
但是，我们的青春却不是用来挥霍的，相反的，我们要好好的把握现在的每一分钟，值得我们浪费的时间不多了，不要总是说我们还有明天，我们拥有的不过是短暂的眼前，真的是这样的。
那我就要谈我的眼前以及我所希望的明天。
上大学了，背井离乡，远离亲人，自己也渐渐的独立了，随之而来的是对自己更加深刻的思考。
毕竟将来的路是靠自己走出来的，不会永远有人让你依靠，只有自己的力量才不会消失吗，才会永恒，伴随着我们一生。
总是在想，我将来要做什么，我自己究竟想要成为什么，能够成为什么，需要成为什么，说真的，我不知道，不知道自己的未来何去何从，只知道自己现在还什么都不会，需要成长的还有很多，要走的路还有很长，现在唯有很努力的学习，有目的的学习，有效的学习才可以一步一步走向成功。
创业精神论文1000字
创业精神论文1000字篇一：创业精神论文论创业者所需素质与能力作为一名今后会踏入社会的大学生，无论是否会自己创业都需要了解和具备创业者素质，这些是想要更好生存的必要条件。
面对越来越大的社会就业压力，选择自主创业的可能性以及社会政府的支持力度也在与日俱增，对于我来说，今后踏入社会开展自己的事业也是一个不错的选择与锻炼自己能力的机会。
在我看来，想成为一名成功的创业者，以下素质势必不可少的：1．心理素质。
所谓心理素质是指创业者的心理条件，包括自我意识、性格、气质、情感等心理构成要素。
作为创业者，他的自我意识特征应为自信和自主；他的性格应刚强、坚持、果断和开朗；他的情感应更富有理性色彩。
成功的创业者大多是不以物喜，不以己悲。
2．身体素质。
所谓身体素质是指身体健康、体力充沛、精力旺盛、思路敏捷。
现代小企业的创业与经营是艰苦而复杂的，创业者工作繁忙、时间长、压力大，如果身体不好，必然力不从心、难以承受创业重任。
3．知识素质。
创业者的知识素质对创业起着举足轻重的作用。
创业者要进行创造性思维，要作出正确决策，必须掌握广博知识，具有一专多能的知识结构。
具体来说，创业者应该具有以下几方面的知识，做到用足、用活政策，依法行事，用法律维护自己的合法权益；了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水平；掌握与本行业本企业相关的科学技术知识，依靠科技进步增强竞争能力；具备市场经济方面的知识，如财务会计、市场营销、国际贸易、国际金融等等。
4．能力素质。
创业者至少应具有如下能力：①创新能力②分析决策能力③预见能力④应变能力⑤用人能力⑥组织协调能力⑦社交能力⑧激励能力尤其重要的是：冒险精神，使命感责任感，意志力。
这些在课堂中都有所讲。
冒险精神是自主创业的核心素质。
但冒险精神又不是一味的胆大而不计后果。
作为一名有思想有远见的创业者，创业前要认真思考、反复评估、考虑成熟再行动，并要考虑到最大的风险是什么，最坏的结果是什么，我是否能承受，不要只想到乐观的一方面，对风险一定要有充分的心理准备，否则，一碰到现实状况与想象不一样，一下会造成信心动摇。
《2024年论大学生创业精神的培养》范文
《论大学生创业精神的培养》篇一一、引言随着社会经济的发展，大学生创业精神的培养已经引起了社会的广泛关注。
大学生的创业精神，不仅仅是培养他们的自我创新能力，更在于启发他们的社会责任和创新能力，使他们能在未来社会的各种挑战中扮演更重要的角色。
因此，本篇文章将着重探讨大学生创业精神培养的重要性，并讨论如何有效实施这一培养计划。
二、大学生创业精神培养的重要性首先，大学生创业精神的培养对于促进社会发展、增强国家创新能力具有重要影响。
培养具有创新精神和实践能力的大学生，有利于他们将来能够参与到社会经济建设的过程中，促进经济发展，创新科技应用，以及提供就业机会等。
其次，培养大学生的创业精神也能帮助他们在面对挑战和竞争时具备更高的应对能力，更快地适应社会的变化和发展的需要。
三、大学生创业精神的培养途径（一）教育理念和方法的创新教育是培养大学生创业精神的重要途径。
首先，教育机构需要改变传统的教育理念，从知识传授为主转变为知识、能力和素质并重的全面教育。
其次，教学方法需要创新，更加注重实践和创新能力的培养。
例如，可以引入项目制学习、问题导向学习等新的教学方法，让学生在实际操作中学习和掌握知识。
（二）创业课程的设置与实施为了培养学生的创业精神，学校应开设创业课程，如创业基础、创新思维、商业计划书撰写等。
这些课程应注重理论与实践的结合，让学生了解创业的全过程和关键环节。
同时，学校还可以邀请成功的创业者来校进行讲座或工作坊活动，分享他们的经验和故事，激发学生的创业热情。
（三）创新创业实践活动的开展除了课堂教育外，创新创业实践活动也是培养大学生创业精神的重要途径。
学校可以组织各种形式的创新创业竞赛、实践项目等，让学生有机会在实践中学以致用。
同时，学校还可以与企事业单位合作，为学生提供实习、实训的机会，让他们在实际工作中积累经验。
（四）培养学生的创新意识和思维习惯培养大学生的创业精神需要注重培养学生的创新意识和思维习惯。
这需要学校营造一个开放、包容、创新的氛围，鼓励学生勇于尝试、敢于挑战传统观念。
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创业精神创业精神(Entrepreneurship)什么是创业精神创业精神是指在创业者的主观世界中，那些具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等。
创业精神有三个层面的内涵：哲学层次的创业思想和创业观念，是人们对于创业的理性认识；心理学层次的创业个性和创业意志，是人们创业的心理基础；行为学层次的创业作风和创业品质，是人们创业的行为模式。
创业精神的相关观点这个概念最早出现于18世纪，其含义一直在不断演化。
很多人仅把它等同于创办个人工商企业。
但大多数经济学家认为，创业精神的含义要广泛得多。
对某些经济学家来说，创业者(entrepreneur)是指在有盈利机会的情况下自愿承担风险创业的人。
另一些经济学家则强调，创业者是一个推销自己新产品的创新者。
还有一些经济学家认为，创业者是那种将有市场需求却尚无供应的新产品和新工艺开发出来的人。
20世纪的经济学家约瑟夫·熊彼特(Joseph Schumpeter，1883-1950)专门研究了创业者创新和求进步的积极性所导致的动荡和变化。
熊彼特将创业精神看作是一股“创造性的破坏”力量。
创业者采用的“新组合”使旧产业遭到淘汰。
原有的经营方式被新的、更好的方式所摧毁。
管理学专家彼得·德鲁克(Peter Drucker)将这一理念更推进了一步，称创业者是主动寻求变化、对变化作出反应并将变化视为机会的人。
只要看一看传播手段所经历的变化─ ─从打字机到个人电脑到互联网，这一点便一目了然。
今天的大多数经济学家都认为，创业精神是在各类社会中刺激经济增长和创造就业机会的一个必要因素。
在发展中国家，成功的小企业是创造就业机会、增加收入和减少贫困的主要动力。
因此，政府对创业的支持是促进经济发展的一项极为重要的策略。
诚如经合组织商务产业咨询委员会(Business and Industry Advisory Committee to the Organization for Economic Cooperation and Development)2003年所指出：“培育创业精神的政策是创造就业机会和促进经济增长的关键。
”政府官员可以采用优惠措施，鼓励人们不畏风险创建新企业。
这类措施包括实施保护产权的法律和鼓励竞争性的市场机制。
社会群体文化也与创业精神相关。
创业精神在不同文化中的差异在某种程度上取决于创业所能得到的回报。
看重社会地位和专业经验的文化可能不利于创业，而推崇通过个人奋斗取得成功的文化或政策则很可能鼓励创业精神。
创业精神的特征创业精神具有以下几方面特征：1、高度的综合性。
创业精神是由多种精神特质综合作用而成的。
诸如创新精神、拼搏精神、进取精神、合作精神等等都是形成创业精神的特质精神。
2、三维整体性。
无论是创业精神的产生、形成和内化，还是创业精神的外显、展现和外化，都是由哲学层次的创业思想和创业观念，心理学层次的创业个性和创业意志，行为学层次的创业作风和创业品质三个层面所构成的整体，缺少其中任何一个层面，都无法构成创业精神。
3、超越历史的先进性。
创业精神的最终体现就是开创前无古人的事业，创业精神本身必然具有超越历史的先进性，想前人之不敢想、做前人之不敢做。
4、鲜明的时代特征。
不同时代的人们面对着不同的物质生活和精神生活条件，创业精神的物质基础和精神营养也就各不相同，创业精神的具体内涵也就不同。
创业精神对创业实践有重要意义，它是创业理想产生的原动力，是创业成功的重要保证。
创业精神的剖析企业精神的本质仍着重于一种创新活动的行为过程，而非企业家的个性特征。
创业精神的主要含义为创新，也就是创业者通过创新的手段，将资源更有效地利用，为市场创造出新的价值。
虽然创业常常是以开创新公司的方式产生，但创业精神不一定只存在于新企业。
一些成熟的组织，只要创新活动仍然旺盛，该组织依然具备创业精神。
“创业精神”类似一种能够持续创新成长的生命力，一般可区分为个体的创业精神及组织的创业精神。
所谓个体的创业精神，指的是以个人力量，在个人愿景引导下，从事创新活动，并进而创造一个新企业；而组织的创业精神则指在已存在的一个组织内部，以群体力量追求共同愿景，从事组织创新活动，进而创造组织的新面貌。
“创业”是创业者依自己的想法及努力工作来开创一个新企业，包括新公司的成立、组织中新单位的成立，以及提供新产品或新服务，以实现创业者的理想。
创业者本身是一种无中生有的历程，只要创业者具备求新、求变、求发展的心态，以创造新价值的方式为新企业创造利润，那么我们就能说这一过程中充满了创业精神。
创业精神所关注的在于“是否创造新的价值”，而不在于设立新公司，因此创业管理的关键在于创业过程能否“将新事物带入现存的市场活动中”，包括新产品或服务、新的管理制度、新的流程等。
创业精神指的是一种追求机会的行为，这些机会还不存在于目前资源应用的范围，但未来有可能创造资源应用的新价值。
因此我们可以说，创业精神即是促成新企业形成、发展和成长的原动力。
创业精神的五大要素具备这五种性格特征，创业者将在创业路途上勇往直前。
我们经常听那些有名的企业家说起：在他们还没有运作百万美元规模的公司之前，借着在街边售卖饮料、在车库里生产些小玩意，他们逐步培养起自己的经商技能。
看起来好像每一位成功的大人物都是为了商业而生的。
不过企业家到底有哪些与众不同之处呢？是什么令某些人能够充满自信地积极面对失败挫折，先人一步达成自己的目标？创业精神是一种天赋。
我们可以从下面这些企业家身上找到创业精神的最佳定义。
1、激情（Passion）没有人能比维京集团（Virgin Group）创始人理查德·布兰森（Richard Branson）更理解“激情”一词的含义。
布兰森的激情，从他对创建公司的强烈欲望中可窥一斑。
始建于1970年的维京集团，目前旗下拥有超过200家公司，业务范围涵盖音乐、出版、移动电话，甚至太空旅行。
布兰森曾打过一个比方，“生意就好像公共汽车，总会有下一班车过来。
”2、积极性（Positivity）亚马逊（）创始人杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）非常清楚积极思考的能量。
他以“每个挑战都是一次机会”为座右铭。
事实上，贝索斯把一家很小的互联网创业公司，发展成全球最大的书店。
亚马逊于1995年7月正式启动，两个月内就轻松实现每周2万美元的销售额。
1990年代末，互联网公司纷纷倒闭，亚马逊股价也从100美元降至6美元。
雪上加霜的是，一些评论家预测，美国最大的书店巴诺（Barnes & Nobles）启动在线业务，这将彻底击垮亚马逊。
紧要关头贝索斯挺身而出，向外界表达了乐观和信心，针对批评言论，他还一一列举公司的积极因素，包括已经完成的和准备实施的。
贝索斯带领亚马逊不断壮大，出售从图书到衣服、玩具等各种商品。
今天，亚马逊年度营收已超过百亿美元，这很大程度上要得益于贝索斯的积极思考。
3、适应性（Adaptability）具备适应能力是企业家应具备的最重要的特质之一。
每个成功的企业主，都乐于改进、提升或按照客户意愿定制服务，以持续满足客户所需。
Google创办人谢尔盖·布林（Sergey Brin）和拉里·佩奇（Larry Page）更进一步，他们不仅对变化及时反应，还引领发展方向。
凭借众多新创意，谷歌不断引领互联网发展，将人们的所见所为提升到一个前所未有的新境界，你可以想想Google Earth技术带来的变化。
拥有这种先锋精神，也无怪乎谷歌能跻身最强大的网络公司行列。
4、领导力（Leadership）好的领导人一定具有很强的个人魅力和感召力，有道德感，有在组织里树立诚信原则的意愿；他也可能是个热心人，具有团队协作精神。
在已近迟暮之年的玫琳凯·艾施女士（Mary Kay Ash）身上我们可以发现所有这些元素。
她创建了玫琳凯（Mary Kay Cosmetics）品牌，帮助超过50万名女性开创了自己的事业。
很早以前，身为单亲母亲的艾施为一个家用产品公司做销售。
虽然25年间她的销售业绩一直名列前茅，但是由于性别歧视，艾施无法在晋升和加薪时获得和男同事一样的待遇。
艾施终于受够了这种待遇，1963年她用5,000美元创办了玫琳凯公司。
艾施以具有强大驱动力和富于灵感的领导风格闻名，她创办公司的态度是“你能做到！”她甚至会用卡迪拉克轿车奖给顶尖的销售者。
由于其强大的领导力技巧，艾施被认为是近35年来最具影响力的25位商业领袖之一，而玫琳凯也被评为美国最适合工作的企业之一。
5、雄心壮志（Ambition）20岁时，戴比·菲尔兹（Debbi Fields）几乎一无所有。
作为一个年轻的家庭主妇，她毫无商业经验，但她拥有绝佳的巧克力甜饼配方，并梦想全世界的人都能分享到。
1977年，菲尔兹开设了自己第一家店（Mrs. Field's），尽管很多人认为她仅靠卖甜饼无法将业务维持下去。
菲尔兹的果断决定和雄心壮志使得小小甜饼店变成了一家大公司，600多个销售点遍布美国和其他10个国家。
创业精神创业精神的概念创业精神（entrepreneurship）是指在创业者的主观世界中，那些具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等。
创业精神有三个层面的内涵哲学层次的创业思想和创业观念，是人们对于创业的理性认识；心理学层次的创业个性和创业意志，是人们创业的心理基础；行为学层次的创业作风和创业品质，是人们创业的行为模式。
创业精神的定义包括三个重要的主题第一个主题是对机会的追求，创业精神是追求环境的趋势和变化而且往往是尚未被人们注意的趋势和变化。
第二个重要的主题是创新。
创业精神包含了变革、革新、转换和引入新方法——即新产品、新服务或者是做生意的新方式。
第三个主题是增长。
创业者追求增长，他们不满足于停留在小规模或现有的规模上，创业者希望他的企业能够尽可能的增长，员工能够拼命工作。
因为他们在不断寻找新趋势和机会，不断地创新，不断地推出新产品和新的经营方式。
编辑本段创业精神的相关观点这个概念最早出现于18世纪，其含义一直在不断演化。
很多人仅把它等同于创办个人工商企业。
但大多数经济学家认为，创业精神的含义要广泛得多。
对某些经济学家来说，创业者(entrepreneur)是指在有盈利机会的情况下自愿承担风险创业的人。
另一些经济学家则强调，创业者是一个推销自己新产品的创新者。
还有一些经济学家认为，创业者是那种将有市场需求却尚无供应的新产品和新工艺开发出来的人。
20世纪的经济学家约瑟夫·熊彼特(Joseph Schumpeter，1883-1950)专门研究了创业者创新和求进步的积极性所导致的动荡和变化。
熊彼特将创业精神看作是一股“创造性的破坏”力量。
创业者采用的“新组合”使旧产业遭到淘汰。