关于重申进出园区佩戴厂牌的管理规定模版
公司(工厂)厂牌管理规定标准范本
编号：QC/RE-KA1638公司(工厂)厂牌管理规定标准范本In the collective, in order to make all behaviors have rules and regulations, all people abide by the unified norms, so that each group can play the highest role and create the maximum value.（管理规范示范文本）编订：________________________审批：________________________工作单位：________________________公司(工厂)厂牌管理规定标准范本使用指南：本管理规范文件适合在集体中为使所有行为都有章可偱，所有人都共同遵守统一的规范，最终创造高效公平公开的的环境，使每个小组发挥的作用最高值与创造的价值最大化。
文件可用word 任意修改，可根据自己的情况编辑。
源自于建筑资料公司(公厂)厂牌管理规定一.目的:为建立公司形象,并配合人事管理需要,增进员工互相了解,由人事制发员工厂牌.二.范围:公司全体员工三.内容:3.1员工厂牌为员工出入,办公处及厂区识别用,不得作为其它身分证明.3.2员工出入未按规定配戴厂证,禁止出入.3.3厂牌一律挂在上衣左胸或指定的位置上,不得挂于腰际或以其外衣遮盖,违者以警告处理.3.4厂牌若有遗失或损坏,应到人事部门补办,在半年内遗失或损坏第一次缴工本费10元;第二次30元,以此类推.3.5员工厂牌不可转借他人.如发生问题,需负法律上之责任.3.6员工离职时,应将厂牌交换人事部注销,未交还者罚款50元.3.7各部门主管应督促所属员工挂厂牌,并由人事部负责追踪考核工作,未挂厂牌者每次罚款5元,一个月累计违反两次者,警告一次.3.8各部门主管应认真配合,督促属下员工遵守本规定.3.9一个月累计员工违反本规定人次超过该部门总人数10%的,该主管亦应罚100元3.10上夜班人员一律佩带黄色厂证,白班人员一律佩带蓝色厂证.3.11换班时请到各部门文员或其主管处换证,一律佩带本班别厂证.四.本办法经总经理核准实施,修废时亦同.此处可填写公司名称/地址/位置Company name / address / location can be filled in this location。
厂区人员进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区人员管理，保障厂区生产、生活和办公秩序，确保安全生产和环境保护，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本规定。
第二条本规定适用于厂区内所有人员，包括公司员工、临时工、外来参观人员、供应商、承包商等。
第三条厂区人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出登记第四条厂区出入口设立专门的登记处，负责对进出厂区人员进行登记、核实身份。
第五条厂区人员进出必须遵守以下程序：（一）来访人员：来访人员需出示有效证件，填写《来访登记表》，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（二）公司员工：公司员工需佩戴厂牌，凭厂牌进入厂区。
（三）临时工：临时工需持有《临时工工作证》，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（四）外来参观人员：外来参观人员需提前预约，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（五）供应商、承包商：供应商、承包商需持有相关资质证明，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
第六条登记处工作人员应认真核对人员身份，确保信息准确无误。
第七条人员进出登记表应妥善保管，定期归档。
第三章安全检查第八条厂区人员进出时，需接受安全检查。
第九条安全检查内容包括：（一）携带物品：检查人员携带的物品是否符合规定，是否存在危险品。
（二）个人行为：观察人员行为是否规范，是否存在异常情况。
（三）厂牌、证件：核实厂牌、证件是否有效。
第十条对不符合安全规定的人员，应立即制止，并按规定进行处理。
第四章厂区内部管理第十一条厂区内部实行分区管理，不同区域对人员进出有不同的要求。
第十二条厂区生产区、办公区、生活区等区域应设置明显的标识，明确各区域的功能和人员进出规定。
第十三条厂区内部人员应遵守以下规定：（一）不得随意进入其他区域。
（二）不得在厂区内部吸烟、饮酒、赌博等。
（三）不得携带危险品进入厂区。
（四）不得在厂区内部从事与工作无关的活动。
（五）不得在厂区内部乱扔垃圾、破坏公共设施。
第五章违规处理第十四条对违反本规定的行为，厂区管理部门有权进行制止、纠正，并采取以下处理措施：（一）警告：对轻微违规行为，给予口头警告。
关于员工上班规定要佩戴厂牌通告
关于规范员工上班必须佩戴厂牌的通知
各位工友：
为规范公司制度管理、严肃厂规厂纪，维护公司的工作秩序，树立企业形象，现将规范佩戴厂牌有关事宜通知如下：
一、厂牌为员工在公司内身份、职务标识卡，在公司区域内员工必须佩戴厂牌。
二、为加强公司治安防范管理，公司所有员工上、下班出入厂门厂牌必须统一佩戴胸前，自觉接受保安验查。
三、所有员工上班时间必须佩戴厂牌，为了维护企业形象，对不遵守规定的员工，第一次予以口头提示，第二次给予书面警告，第三次按规定罚款，首次罚款10元，二次罚款20元，以此递增。
办公室人员、主管一次罚金20元。
四、以上通知请注塑部领班、组长、主任应认真做好宣教工作，采取得力措施，督促员工遵守本规定。
五、如有员工没有办理厂牌的，请及时到人事部办理厂牌。
六、本规定自发布之日起开始执行。
七、保安人员有权在员工进入公司时检查其厂牌，对于不符合规定的员工将进行登记。
早上上班时，由行政人事部、保安部负责监督执行。
早上上班未按公司规定戴厂牌者，不允许进入生产车间。
惠州市丰佑精密部件有限公司
行政部示
2015-3-。
厂牌管理之规定
晋江富达鞋塑有限公司文件
厂牌管理之规定
为了树立公司整体形象，提高员工的荣誉感，增进相互了解，防止非公司员工进入厂区，特制定此规定：
1．凡本公司在职人员，均须配带厂牌；
2．本公司厂牌为公司在职员工出入、办公之识别，不作为其它身份之证明；3．凡公司在职人员出入办公场所、厂区及公司所有工作范围内均应按规定佩戴厂牌；
4．厂牌统一佩戴于外衣左胸前，不得随意戴在别处；
5．公司在职人员遗失或损坏厂牌应立即向人事部申请补办，并扣缴工本费20元/个；
6．严禁公司在职人员借用他人照片办理厂牌，一经核实处罚50/次元。
7．严禁公司在职人员转借厂牌给他人使用，一经查出相关人员各处罚50/次元。
借与外人使用，使之进入厂区，造成事故应承担所有责任；
8．公司在职人员因故离职时，厂牌应交回人事部注销，方能结算工资；
9．各部门主管应督促所属员工佩戴厂牌，并由人事部负责监督，一次未戴口头警告，二次未戴5元/次记名罚款，屡次违反者，部门主管连代处罚。
富达鞋塑公司
2009．3．11。
厂区出入管理制度范本
厂区出入管理制度范本一、目的和适用范围为了确保厂区的安全和秩序，保护员工和厂区财产的安全，制定本管理制度。
本制度适用于厂区内所有人员的出入管理。
二、厂区出入管理制度1. 出入登记1.1 厂区内所有人员（包括员工、来访者和外来人员）进入厂区前必须进行登记。
1.2 登记人员需提供相关身份证件并填写登记表，表格中需包含姓名、身份证号码、来访目的、预计停留时间等信息。
1.3 厂区内人员在离开厂区时需进行登记注销。
2. 门禁系统2.1 厂区将配备门禁系统，用于控制进出厂区的人员。
2.2 所有人员必须佩戴有效的门禁卡或通过指纹识别系统方可进入厂区。
2.3 失效的门禁卡需要及时注销，遗失的门禁卡需要立即上报，并申请新的门禁卡。
3. 出入口管控3.1 厂区将设立主要的出入口，其余非主要出入口将关闭或限制使用。
3.2 厂区内的出入口将安装视频监控设备，用于监测出入厂区的人员。
3.3 进入厂区前，人员需接受安全检查，包括行李、车辆等不定期安全检查。
4. 安全教育和培训4.1 厂区内所有人员需接受相关的安全教育和培训，包括厂区内安全规定、紧急情况应对等内容。
4.2 新员工入职前需接受必要的安全培训，并签署相关责任书。
5. 来访者管理5.1 来访者需提前向相关部门申请，并获得授权才能进入厂区。
5.2 来访者需佩戴访客证，并在离开时归还访客证。
6. 外来人员管理6.1 外来人员需要提前向相关部门申请，并获得相关许可后方可进入厂区。
6.2 外来人员需佩戴身份标识并在进入厂区时进行登记，离开时进行注销。
7. 厂区巡逻和安保7.1 厂区内将设置巡逻点和安保人员，确保厂区的安全。
7.2 安保人员将根据厂区的情况制定巡逻路线和时间，并进行巡逻。
8. 违规处理8.1 厂区内人员如违反厂区的安全规定，将按照相关规定进行处罚，并进行相应记录和通报。
8.2 对于严重违规行为，厂区将保留采取法律途径解决的权利。
三、补充规定1. 本管理制度的解释权归厂区相关负责人所有。
关于公司厂牌佩戴要求的通知范文
关于公司厂牌佩戴要求的通知
全体员工：
目前公司部分人员未按要求佩戴厂牌，存在发生异常情况时，无法及时判定人员信息及无权限人员随意闯入安全管控区域，在违规稽核时无法准确判定违规人员身份等风险情况，为消除以上风险，现决定自x年x月x日起，公司厂区内所有人员必须佩戴厂牌，安保将对厂牌佩戴情况进行稽查、通报。
一、厂牌佩戴标准:
1、厂牌应保持干净整洁，不得污损、涂改、遮挡。
2、佩戴厂牌必须悬挂于前胸，不得悬挂于其他位置，不得以外衣遮挡。
二、违规负激励:
1、职、员工不按规定佩戴厂牌，按奖惩管理制度负激励并进行
通报。
2、厂商参照员工标准执行施工厂商不按规定佩戴厂牌，第一次记录违规通报至厂商主管单位及事业部级领导，人员清理出厂(当天不可再入厂)，第二次清理出厂，将人员列入黑名单处理。
3、外来人员(访客、物流司机)不按规定佩戴厂牌，清理出厂(一周内不可申请入厂)，通报至申请单位的厂长及领导。
4、外来人员(访客、物流人员)离厂时，需主动归还厂牌，如离厂未归还厂牌，将追究与xx对接单位的责任。
5、其他违规负激励事项参考奖惩管理制度执行。
三、备注说明:
良好的厂牌佩戴习惯需要大家共同遵守，在厂区内发现未佩戴厂牌人员请通知行政部电话:xxxx，行政部将通过现场或监控查找，如属实将按公司制度处理，以上请遵守，谢谢!
行政部
X年X月X日。
厂区大门出入管理制度模板
一、目的为确保厂区安全、有序，防止未经授权的人员进入厂区，保障生产安全和员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区内所有大门的出入管理。
三、管理部门厂区保卫部负责本制度的具体实施和管理。
四、管理制度1. 人员出入管理（1）所有进入厂区的人员必须佩戴厂区通行证，无通行证者禁止进入。
（2）外来人员进入厂区，需经相关部门负责人审批，并由接待人员陪同，填写来访登记表。
（3）外来车辆进入厂区，需经厂区保卫部审批，并办理临时通行证。
2. 通行证管理（1）厂区通行证由厂区保卫部统一发放和管理。
（2）员工通行证有效期为一年，到期后需重新办理。
（3）通行证遗失或损坏，应及时向厂区保卫部报告，并办理补办手续。
3. 门卫制度（1）门卫人员必须严格遵守工作纪律，认真履行职责，确保厂区安全。
（2）门卫人员应认真核对进出人员身份，对无通行证或未经审批的人员，有权拒绝其进入。
（3）门卫人员应做好值班记录，详细记录进出人员、车辆信息。
4. 安全检查（1）厂区保卫部定期对厂区大门进行安全检查，确保大门设施完好，无安全隐患。
（2）发现安全隐患，应及时上报，并采取措施予以整改。
5. 应急处理（1）遇有突发事件，门卫人员应立即启动应急预案，确保厂区安全。
（2）遇有可疑人员或车辆，门卫人员应立即上报厂区保卫部，并采取相应措施。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的员工，厂区保卫部给予表扬或奖励。
2. 对违反本制度，造成厂区安全隐患的员工，厂区保卫部将予以警告、罚款或解除劳动合同等处罚。
六、附则1. 本制度由厂区保卫部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
厂区大门出入管理制度旨在加强厂区安全管理，保障生产安全和员工生命财产安全。
请全体员工严格遵守，共同维护厂区安全稳定。
公司厂牌佩戴管理制度
公司厂牌佩戴管理制度第一章总则第一条为规范公司员工的着装行为，增强公司整体形象，提高员工的归属感和责任感，特制定本管理制度。
第二条公司厂牌是公司的标识和象征，是员工的身份证明，是公司文化的重要组成部分。
第三条公司全体员工必须佩戴公司厂牌，且禁止伪造、私自更改和擅自遮挡公司厂牌。
第四条所有员工须按规定佩戴公司厂牌，作为公司的一员，具有公司的荣誉与义务。
第五条公司厂牌分为工作厂牌和非工作厂牌，员工需根据工作性质佩戴不同的厂牌。
第六条公司厂牌的管理应遵循公平、公正、严格的原则，以确保员工的权益和公司形象的统一。
第七条公司厂牌的管理应结合实际情况，灵活调整，以适应公司发展的需求。
第八条公司厂牌管理制度的具体实施办法由公司人事部门负责制定和执行。
第二章公司厂牌的种类和使用第九条公司厂牌分为工作厂牌和非工作厂牌两类，工作厂牌主要用于在工作场所佩戴，非工作厂牌则用于日常生活中佩戴。
第十条工作厂牌的主要内容包括公司名称、员工姓名、职位、工号等基本信息，还可加入公司标语或口号等。
第十一条非工作厂牌的设计风格和内容应简洁明了，不应包含过多的个人信息，以免泄露个人隐私。
第十二条员工应根据工作需求，正确佩戴相应的公司厂牌，不得混淆或擅自更换。
第十三条员工离职或转岗时，须交回公司厂牌，不得擅自保留或将公司厂牌带走。
第十四条公司厂牌的使用范围应明确规定，不得随意外借或转让给非公司人员，不得用于不当用途。
第十五条公司厂牌的保管责任由员工自负，不得私放或遗失，如有遗失应及时向主管汇报。
第十六条公司厂牌的制作、使用、变更等费用由公司承担，员工无需额外缴纳费用。
第十七条公司厂牌的设计和制作应符合公司标准，做到色彩鲜明、字体清晰、质量可靠。
第十八条公司厂牌的使用期限由公司规定，到期后应及时更换新的公司厂牌。
第三章公司厂牌的佩戴规定第十九条公司员工在上班期间必须佩戴工作厂牌，并且只能在工作场所内佩戴。
第二十条员工在外出办公或参加公务活动时，也应佩戴工作厂牌，以免引起误会或不必要的麻烦。
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关于重申进出园区佩戴厂牌的管理规定
全体员工：
为保障公司人员及财产安全，防止外来人员非法侵入以及不法分子混进园区，针对部分员工未正确佩戴厂牌造成其身份难以识别的安全隐患，特重申有关管理规定如下：
一、所有员工及访客进入园区必须佩戴识别证（厂证、访客证）在显眼位置，直至离开园区。
二、凡未戴识别证的员工（厂牌、临时厂牌、访客证等），保安有权上前核实身份及驱逐出厂。
三、进出厂大门如未能出示厂牌者，不准进厂。
除非经过人力资源部或部门主管核实身份，确认为本厂员工方可入厂。
四、厂牌外壳损坏、封面模糊、夹子损坏的，请及时到人力资源部申请更换。
五、所有管理人员须以身作责、做好表率及示范，并利用会议及培训对所属部门人员进行宣导。
六、全体人员（含特聘雇员，包括F级职员）请遵守并互相监督，发现没有佩戴有效识别证（厂牌、临时厂牌、访客证等）的人员请及时提醒; 如发现可疑人员，请立即通知最近的保安处理。
七、如盗用他人厂牌骗取进入园区被发现者，公司将报公安处理。
八、目前员工从南门未佩戴厂牌进入时，保安处理方法为：
1、由部门人员将其厂牌送到南门岗核实后进入；
2、由其部门主管在现场证明其身份登记后进入。
以上重申之内容，敬请各厂、部管理人员加强监督、检查与宣传，确保全体员工自觉遵守并执行。
人力资源部
X年X月X日。