节后复工复产 特种设备安全知识培训


二、落实特种设备安全 主体责任的具体要求
《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设 备使用管理规则》(以下简称《规则》)都明 确企业要承担特种设备安全主体责任。 《特种设备使用管理规则》
•1.3 使用单位主体责任 •特种设备使用单位应当按照 •本规则规定的义务,实施特 •种设备安全管理, •承担安全使用主体责任。
使用单位怎样落实特种设备安全主体责任
•《规则》对使用单位的定义:
•2.1 使用单位含义 •2.1.1 一般规定 •本规则所指的使用单位,是指负有特种设备使 用管理权的法人、组织或者具备完全民事行为 能力的自然人(注1),一般是特种设备的产 权单位,也可以是产权单位通过符合法律规定 的合同关系确立的特种设备实际使用管理者。
使用单位怎样落实特种设备安全主体责任
•特种设备属于共有的,共有人可以委托物业 服务单位或者其他管理人管理特种设备,受托 人是使用单位;共有人未委托的,共有人或者 实际管理人是使用单位。
•特种设备用于出租的,在出租期间,使用单 位一般是出租单位;法律另有规定或者当事人 合同约定的,承担出租期间使用管理和维护保 养责任的单位是使用单位。
+ 国际上称之为“具有潜在危险的设备”、“危险 性设备”、“特定危险设备”。中国:“特种设 备”
+ 2. 纳入国家监察范围的原则:
+ 一是造成群体伤害;
+ 二是造成他人伤害;
+ 三是产生较大社会影响。
+ 特种设备是指对人身和财产安全有 较大危险的锅炉、压力容器(含有气 瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客 运索道、大型游乐设施、场(厂)内专 用机动车辆。
使用单位怎样落实特种设备安全主体责任
•(二) 履行好使用单位的法定义务 •《规则》规定: •特种设备使用单位主要义务如下: •(1)使用取得许可生产(含设计、制造、安装、 改造、修理,下同)并且经检验合格的特种设 备,禁止使用国家明令淘汰和已经报废的特种 设备;
•(自然人使用的特种设备为公众提供服务时 属于本规则管辖范围之内 )
使用单位怎样落实特种设备安全主体责任
•2.1.2 特别规定 •服 务单位是使用单位;新安装未移交业主的电梯, 项目建设单位是使用单位;产权不清晰的,使 用者委托的管理单位或者实际管理人是使用单 位。
+ 这是法律所给予的定义,这个法律就是 《中华人民共和国特种设备安全法》。 这个法律是2014年1月1日起实施的。
+ 这里强调的是“安全”,凡涉及特种设 备特别是使用特种设备的作业人员,必 须明确安全职责,确保人身和财产安全。
+ 特种设备是高风险的设备,特种设备的事故往 往更多地发生在使用环节,近些年来随着各地 经济的快速发展特种设备的使用数量日渐增多
+ 由于特种设备危险性大一旦发生事故,将造成 无可挽回的损失。因此,要抓好特种设备的使 用安全,重点是特种设备的作业安全和安全管 理。
+ 锅炉爆炸事故(锅炉房现场监控视频所拍)
移动式压力容器爆炸事故(现场监控视频所拍)
小型压缩机储气罐(压力容器)爆炸事故 (现场监控视频所拍)
压力管道事故现场(现场监控视频动图)
+ 一、特种设备安全概述 + 二、落实特种设备安全主体责任的具体要求 + 三、特种设备使用管理中的人员配备、隐患
排查、应急处置问题 + 四、事故分析
+ 1. 特种设备是涉及生命安全、危险性较大的设备 和设施的总称。我们日常生活、生产工作用到它
+ 两个基本特征:一是涉及生命安全;二是危险性 较大。
超重机吊钩脱落现场(现场监控视频动图)
超重机事故现场(现场监控视频动图)
超重机事故现场(现场监控视频动图)
缆车事故现场 (现场监控视频动图) 2015年3月9日,乘客在缆 车桥厢内燃放鞭炮导致起 火。
大型游乐设施事故现场(游乐设施大摆锤甩出1人)
大型游乐设施事故现场(游乐设施甩出1人)
大型游乐设施事故现场(游乐设施甩出1人)
3、企业未制定特种设备安全管理制度,包括一 些特种设备管理制度、设备操作规程及日常维 护保养制度等。 很多企业其实是不知道怎样制定、要制定多少 种制度(特种设备安全管理制度包括哪些制 度?)
4、企业、职工对特种作业培训持证上岗的认识 存在偏差。特种作业人员作为安全生产事故的 高发人群,应当按照国家有关规定经特种设备 安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格 式的特种作业人员证书。(哪些人要持证上 岗?) 5、未建立特种设备安全技术档案、特种设备事 故应急预案及针对性的事故演练。(安全技术 档案包括哪些内容?如何编写特种设备事故应 急预案?)
场(厂)内专用机动车辆 事故现场动图 货物超高,阻挡视线
场(厂)内专用机动车辆 事故现场动图 倒车速度过快,操作不慎,货物坍塌被埋
特种设备事故如此可怕 因此必须引起社会各界的关注和重视 尤其是特种设备使用单位 作为履行安全生产责任的主体 首先应该重视和加强特种设备 的安全管理工作
特种设备安全管理目前存在的主要问题 1、企业对特种设备概念模糊,不完全清楚哪 些设备为特种设备,以及使用不符合安全技术 规范要求的特种设备。 2、安全责任落实不到位,导致特种设备未登 记、未定期进行特种设备的安全检验;临界报 废以及存在严重隐患的的特种设备依然运行; 特种设备作业人员无证操作等现象大量存在。
电梯现场(现场监控视频动图)
2016年10月21日,三轮车速过快直接冲入电梯 底坑。
电梯事故现场(现场监控视频动图)
2014年9月14日华大电梯事故。当天正是华侨大学厦门校 区新学期开学第一天,这名男生在教学楼内乘坐电梯 ,当他跨进电梯 时,电梯突然上行 ,男生当成被夹住 。开始男生并未死 亡,但在挤压中。 男生的内脏受损过 度,很快,便以最 惨痛的方式告别了 这个世界。
使用单位怎样落实特种设备安全主体责任
•(一)办理特种设备使用登记(找谁办?) • 特种设备安全监管部门依据核定职能按照 本规则的要求负责办理特种设备的使用登记, 《规则》和特种设备安全技术监察规程中明确 不需要办理登记的除外。(区一级为市场局特 种设备科办理) •这还涉及谁去办的问题?-------“使用单位”
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节后企业复工复产安全教育培训PPT

节后企业复工复产安全教育培训PPT

4 安全装置堵塞 5 安全装置作用失效
节后易发生的不安全行为
不安全行为
使用不 安全设

临时使 用不牢 固的设

使用无安 全装置的
设备
节后易发生的不安全行为
用手代替工具操作
用手代替手动工具,用手清除切屑 不用夹具固定、用手拿工件进行机加工;物体(指 成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等) 存放不当。
刚刚过完幸福、热闹的春节,现在又陆续返回施工现场,但许 多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中,生活节律还没有调整过来, 自由散漫的心还没有收回来。 主要体现在疲惫、情绪不稳定,人虽然到工地了,但心还在家 里,思想不集中
这就是“节后综合症”,是很危险的隐患,是很容易发生事故的。
节后复工主要危险因素
如何“治好”节后综合症?
治理 措施
对发现的事故隐患应及时落实整治措 施,认真抓好整改,做到措施不落实 不生产,隐患不排除不生产。
3
各类企业要按照规定制定并落实复产 复工方案和安全措施,严格落实有限
4 空间、动火等特种作业审批制度,重
点加强存在易燃易爆、有毒有害物质 作业场所的防控措施落实;
节后复工复产的安全措施
落实复产复工安全验收制度
主讲人:xxx
时间:202X
节后复工复产时期是各类事故高发期 做好安全工作尤为关键、尤其重要 2023年,我们一起 撸起袖子加油干!
目录
CONTENTS
0 1
节后复工 主要危险因素
0 2
节后易发生 的不安全行为
0 3
节后复工复产 的安全措施
-01-
节后复工 主要危险因素
节后复工主要危险因素
节后综合征
节后易发生的不安全行为

特种设备安全教育培训(2篇)

特种设备安全教育培训(2篇)

第1篇一、引言特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆等。

随着我国经济的快速发展,特种设备的应用越来越广泛,与之相关的安全事故也时有发生。

为了提高特种设备操作人员的安全意识,确保特种设备的安全运行,有必要对特种设备操作人员进行安全教育培训。

本文将针对特种设备安全教育培训进行探讨。

二、特种设备安全教育培训的重要性1. 提高操作人员的安全意识通过特种设备安全教育培训,使操作人员充分认识到特种设备的安全运行与自身生命安全、他人生命安全以及财产安全息息相关,从而提高他们的安全意识。

2. 熟悉操作规程特种设备操作人员需要熟悉设备的操作规程,确保在操作过程中能够正确、安全地使用设备。

安全教育培训可以帮助他们掌握这些操作规程。

3. 预防事故发生通过安全教育培训,操作人员可以了解事故发生的原因和预防措施,从而降低事故发生的概率。

4. 保障企业经济效益特种设备安全事故不仅会造成人员伤亡和财产损失,还会影响企业的正常生产经营。

通过安全教育培训,可以降低事故发生的风险,保障企业经济效益。

三、特种设备安全教育培训的内容1. 特种设备基础知识(1)特种设备的基本概念、分类和特点(2)特种设备的相关法律法规、标准规范(3)特种设备的安全技术要求2. 特种设备操作技能(1)特种设备的基本操作规程(2)特种设备的安全操作注意事项(3)特种设备故障处理及应急措施3. 特种设备事故案例分析通过分析特种设备事故案例,使操作人员了解事故发生的原因、教训,提高他们的安全意识。

4. 心理素质培训特种设备操作人员需要具备良好的心理素质,以应对突发事件。

心理素质培训可以帮助他们提高应对能力。

5. 安全生产法律法规使操作人员了解安全生产法律法规,提高他们的法律意识。

四、特种设备安全教育培训的方法1. 理论培训通过课堂教学、讲座等形式,使操作人员掌握特种设备安全知识。

2024春节复工安全教育培训

2024春节复工安全教育培训

特种设备应定期进行检验,包 括年度检查、全面检验和耐压 试验等,确保设备安全可靠运 行。
检验过程中发现的问题应及时 整改,直至达到安全标准后方 可继续使用。
操作人员持证上岗和培训考核
危险化学品和特种设备的操作人员应经过专业培训,取得相应的资格证 书后方可上岗操作。
企业应定期对操作人员进行安全教育和培训,提高操作人员的安全意识 和操作技能。
划。
04
现场作业安全管理与监督
严格遵守作业许可制度要求
了解作业许可制度的定义和目的
作业许可制度是为了控制危险作业,减少事故发生的风险而制定的一种安全管理制度。
掌握作业许可的申请、审批、实施流程
在进行危险作业前,必须按照规定的流程进行作业许可的申请、审批和实施,确保作业过 程符合安全要求。
遵守作业许可中的安全措施和要求
员工安全技能评估
针对员工在岗位操作中需要掌握的安全技能进行测试和评估,识 别存在的技能短板和不足。
安全培训和教育需求
根据员工安全意识和技能评估结果,确定复工前需要开展的安全 培训和教育内容。
02
安全教育培训目标与内容
提高员工安全意识和技能水平
增强员工对安全生产的认识和重 视程度,形成全员关注安全的氛
2024春节复工安全 教育培训
演讲人:
日期:
目 录
• 春节后复工形势分析 • 安全教育培训目标与内容 • 复工前安全检查与准备 • 现场作业安全管理与监督 • 危险化学品及特种设备安全管理 • 事故案例分析与警示教育
01
春节后复工形势分析
节日期间安全生产回顾

节日期间安全事故总体情况
01
对春节期间发生的各类安全事故进行统计和分析,总结事故类

(精版)节后复工复产安全培训教育

(精版)节后复工复产安全培训教育

5
人员安排不当、 劳动组织不合理
3
安全生产教育 培训不到位
2
技术和设计
1 上的缺陷
事故防范和应急措施
6
或者不健全
对事故隐患整改不力
7
,经费不落实
点击输入 内容
节后复工安全教育
三、安全知识学习
四、不安全的心理
1.侥幸心理
碰运气,认为操作违章不一定会发生事故;认为动机是好的,不会受到责备;自信心强 ,认为自己有能力避免事故发生;虽然违章,别人不一定能发现。 ♦不是缺乏安全知识,技术水平低,而是 “明知故犯” ♦违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己。
节后复工安全教育
四、不安全因素防范措施
3.设备设施安全隐患
现场防护设施、机械设备、电路电线等停用时间较长,可能会出现设备松动等情况,影响其安全性能。 防范措施:对机械设备进行检查、维修、加固,确保设备运行处于安全状态,高危作业必须进行安全条件双验收。
4ห้องสมุดไป่ตู้不良工作环境
遇到台风、暴雨、高温等极端天气,工作难度就会增大,如果通风、照明等条件不良,人的适应性和耐力就会减弱, 容易导致事故发生。 防范措施:各项目要积极为职工创造良好的作业环境,调整作业时间,保护职工职业健康安全。遇有极端恶劣气候, 应严格按照安全管理要求,及时停止作业。
2 必须实行作业审批。
高处作业实施作业票制度,作业前必须进行审批,经批准后方可进行作业。
3 必须做好个人防护。
高处作业人员必须戴好安全帽和系好安全带,安全带的挂钩或者安全绳必须系挂在结实 牢固的构件上,并高挂低用。
4 必须落实工程措施。
现场需按规范搭设的脚手架,防护网、防护栏等设施必须符合安全规定。在涉彩钢瓦, 轻型棚等不承重物高处作业前,必须采取搭设稳定牢固的承重板等工程措施。

企业安全知识培训 (182)

企业安全知识培训 (182)

物体打击事故:
指物体在重力或其他外力de作用下产生 运动,打击人体造成de伤害事故.包括:落物、 滚石、锤击、崩块、砸伤等伤害.
工地四大伤害之物体打击
物体打击事故de常见原因
▪ 一进入现场不戴安全帽; ▪ 二作业人员粗心大意;安全意识不强;进入现场不对作业环境进行检查; ▪ 三作业人员对所使用de工具未按要求放入工具袋内;材料(如固定螺栓等)
禁止在现场流动吸烟.




进入施工现场de所有人员必须穿 戴好工作服、安全鞋、安全帽.
严禁酒后上岗,打闹、斗殴、 翻越围墙.
一般要求

安全
严禁破坏安全警示标识、防护设施、消防 器材和乱动管道阀门、电气仪表开关.

任何人不得进入吊装、脚手架搭设拆除、射线探
伤、试压吹扫等危险作业警戒区内.

严禁登高作业人员不按规定系挂安全带和高空抛物.
工地四大伤害之机械伤害
各种起重机械作业(安装、使用、检修)中发生de挤压、坠落、物体(吊具、吊重物)打击等伤害. 一 无证操作;安全意识差; 二 违反安全操作规程;盲目指挥; 三 设备检查、保养不到位;设备有缺陷(限位失灵、有裂纹等); 四 无证操作;安全意识差; 五 多塔作业,没有防碰撞措施; 六 安全管理不到位
高空作业安全规程
• 一、从事高空作业要定期体检,经医生诊断、凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其它不适于高 空作业de,不得从事高空作业.
• 二、高空作业衣着要灵便,禁止穿硬底和带钉易滑de鞋子. • 三、高空作业所用材料要堆放平稳,工具应随手放入工具袋内,上下传递物件禁止抛掷. • 四、遇有恶劣气候(如风力在六级以上)影响施工安全时,禁止进行露天高空、起重作业. • 五、梯子不得缺档,不得垫高使用,梯子横档间距以三零cm为宜,使用时上端要扎牢,下端应采取防滑措施,

企业节后复工复产安全教育培训【14篇】

企业节后复工复产安全教育培训【14篇】

企业节后复工复产安全教育培训【14篇】企业节后复工复产安全教育培训【14篇】复工生产,是指企业事业单位全部或者大部分不能进行生产活动、生产经营活动后,在国家和地方政府的统一指导下,与复工生产有关的一系列问题,因特殊原因、特殊时期、非常时期停产的。

以下是为大家整理的关于企业节后复工复产安全教育培训的文章14篇,欢迎品鉴!第1篇: 企业节后复工复产安全教育培训一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,更好地开展企业安全生产主体责任落实,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公司20XX 年度安全培训计划,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。

二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层管理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种作业人员;6、除上述以外的其他从业人员。

三、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心;3、减少三违作业行为,预防和减少事故的发生。

4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。

5、特种作业人员持证上岗率为100%。

6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

7、员工每年安全再培训参训率为100%。

四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识,事故案例学习分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例学习分析、总结等。

节后复工安全教育培训三篇

节后复工安全教育培训三篇春节已到尾声,节后复工复产时期历来是各类事故高发期。

尤其受疫情影响,安全生产不稳定不确定因素明显增多,企业节后复工复产面临挑战:如何安全的开展复工培训?如何预防和遏制安全事故的发生,确保节后安全复工复产?复工安全教育培训1.在复工前要开展全员安全培训,培训内容包括国家有关安全生产的法律法规,安全操作规范、规程和公司安全管理制度、典型事故警示教育。

2.组织对特种作业人员、特种设备操作人员,如:电工、电焊工、塔吊司机等进行专业安全培训。

3.对新进场工人和换岗工人进行安全教育培训,明确施工时的安全注意事项,对施工关键环节和重点设备作安全提示,使其能尽快熟悉施工现场的作业环境和工作设备,熟练掌握安全操作技术。

4.对施工中常见的违反操作规程的不安全行为,认真分析其产生的原因,提出安全防范措施,杜绝员工因不安全行为而造成的安全生产事故。

5.教育员工严格遵守安全生产操作规程,严格遵守劳动纪律,坚决拒绝违章指挥,及时制止施工中的不安全行为,减少因人为误操作而引起的安全生产事故。

企业复工复产安全培训“五落实”(1)新员工和换岗员工三级安全教育要落实;(2)回原岗位工作员工的安全教育再培训要落实;(3)员工教育培训情况的考核和记录工作要落实;(4)特种作业人员资格审核和岗前再教育要落实;(5)班组安全教育和班前、班后会的召开要落实。

复工安全检查1、个体防护用品(1)进入施工现场的所有人员必须穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。

(2)严格遵守门禁管理制度,刷卡进场,自觉接受安保检查。

2、高处作业(1)作业前要对架子、平台、通道、防护栏杆、洞口防护盖板进行认真、细致的检查,排除隐患。

(2)作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带。

(3)各种物料用系绳或溜放的方法放到地面,暂时不用的工具要装入工具袋,不得向下抛掷物料。

(4)作业人员不得嬉戏打闹,以免发生失足坠落事件。

(5)酒后或服用嗜睡、兴奋等药物的人员,不得从事高处作业。

2024节后复工安全教育培训内容(篇)

2024节后复工安全教育培训内容(篇)强化宣传培训组织开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训,下面是小编为大家整理的2024节后复工安全教育培训内容(篇),希望大家阅读之后有所收获。

节后复工复产安全生产培训内容篇一1、落实安全生产责任制,根据企业自身的实际情况,不同的岗位,要制订安全生产责任制,落实到每个岗位。

各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状,做到安全重任人人挑,人人头上有指标。

职工树立我要安全、自己为自己的安全负责的思想观念,严格的考核保障安全生产。

2、加强企业安全教育,对新进厂的职工必须经过三级安全教育,对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。

3、加强安全生产检查工作,责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查,车间、班组要进行周检或日巡检,操作人员开前必须做好设备检查,在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。

对检查中发现的事故隐患必须及时整改。

4、加强劳动保护用品的管理。

不同工种劳动防护用品的发放应不同,企业必须根据防护用品发放标准发放,职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。

5、对特殊作业人员必须进行专业培训,考试合格后持证上岗。

6、对外来施工单位的管理,外来施工单位承接本单位施工项目的,施工单位必须三证齐全(法人、资质、营业执照),并签订协议书,明确各自责任。

7、厂区交通须设立限速标志牌,防火重点区域应明确标志,并有专人管理。

8、建立健全各岗位操作规程。

9、建立健全企业安全生产管理台帐,加强基础管理工作。

安宁分公司对安全生产的重视,把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了安全生产,人人有责;关爱生命,关注安全的良好态势,有力的推进分公司安全文化建设,推动各级安全生产责任制的落实,加强了安全生产基础建设。

1/4页节后复工复产安全生产培训内容篇二20xx年1月,煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。

节后复产复工安全培训和宣传内容

节后复产复工安全培训和宣传内容新年伊始,许多企业即将迎来节后复工复产的重要时刻。

为了确保员工的安全并降低生产风险,安全培训和宣传变得尤为重要。

下面是我们为您准备的节后复产复工安全培训和宣传内容:1. 宣传海报:制作醒目的宣传海报,放置于企业内部醒目位置,提醒员工关注安全问题。

海报上可以包括以下内容:- 手部卫生:提醒员工勤洗手、正确佩戴口罩。

- 社交距离:呼吁员工保持安全距离,避免人多拥挤的场所。

- 健康监测:提醒员工温度检测、健康状况报告的重要性。

- 应急逃生:强调火灾、地震等紧急情况下的应急逃生指南。

2. 安全培训视频:制作短小精悍的安全培训视频,包含以下内容:- 卫生知识:讲解正确的手部清洁步骤和正确佩戴口罩的方法。

- 安全防护:介绍如何正确佩戴和脱下防护服、呼吸器等防护设备。

- 集中用餐管理:强调用餐区域的卫生要求和人员配备。

- 紧急情况处理:演示火灾、地震等紧急情况下的应急处理方法。

3. 安全培训会议:安排安全专家为员工进行现场培训,重点关注以下内容:- 卫生保健:讲解手部卫生的重要性,传授正确洗手技巧。

- 防控措施:介绍企业针对传染病疫情采取的各项防范措施,如体温检测、消毒措施等。

- 个人防护:讲解正确佩戴口罩、防护服等个人防护设备的方法和注意事项。

- 紧急情况处置:培训员工如何在紧急情况下冷静应对、正确逃生等。

4. 安全巡视和督导:设立专门的安全巡视组,定期巡视企业各个区域,确保安全规范得到贯彻执行。

巡视时,需注意以下事项:- 检查员工个人防护用品是否得当佩戴,如口罩、手套等。

- 检查工作区域的卫生状况,如是否经常进行消毒和清洁。

- 检查紧急疏散通道是否畅通无阻,标识是否齐全可见。

总结:节后复产复工安全培训和宣传内容应着重强调员工个人卫生及防护知识,确保环境卫生和应急处置能力。

通过有效的宣传和培训,能够提高员工的安全意识和应对突发事件的能力,为企业的复工复产提供保障。

2023年春节节后复工安全教育培训

“2023年春节”节后复工安全教育培训节后综合症:春节假期结束,人员陆续返回施工现场,但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中,生活节奏还没有调整过来,自由散漫的心更没有收回来;第一天上班后,主要体现疲惫、情绪不稳定,造成人虽然到工地了,但心还在家里,思想不集中,这就是“节后综合症”,是很危险的隐患因素,也是很容易发生事故的苗头。

希望大家赶走“节后综合症”要做到“人到场,心到岗”,停止熬夜习惯,做到早睡早起,尽快调整作息,慢慢适应工地作息时间。

做到起居有序,将自己的身心心力和心态都调整回工作当中去。

一、节后复工要注意以下几点:1、施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作,出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故;加强洞口值班室管理制度,人员进出洞严格执行工区管理制度,严格履行出入登记制度,加强巡视。

2、每逢节假日期间难免员工聚集喝酒庆祝,但一定要注意酒后严禁上岗,禁止酗酒闹事、打架斗殴等事件发生。

3、严禁在生活营地从事赌博和其他违法、违规等活动,禁止在施工现场制作“管制刀具”藏于宿舍内,一经发现立即进行严厉的处罚,严重者将退场处理。

4、施工人员在道路行走时,注意往来车辆,注意脚下结冰路面滑到危险,以免摔伤骨折。

5、宿舍内严禁私拉乱接电线、插座,禁止使用大功率电器(包括热得快、小太阳、电磁炉),禁止在电线和宿舍内线管上晾挂一切物品;暖气片上严禁放置易燃易爆易流物。

6、宿舍内生活用品要摆放整齐,每天进行宿舍的卫生清扫和垃圾及时清理工作;保证宿舍良好的卫生和整洁;剩饭剩菜必须倒入垃圾箱,严禁乱到剩饭剩菜和洗碗水,保持生活营地干净的卫生。

7、作业人员要熟知本工种的安全技术操作规程,在操作中,应坚守自己的工作岗位,严禁私自交给他人操作,严禁酒后操作。

8、正确使用个人防护用品和安全防护措施,进入施工现场必须戴好安全帽、随身携带定位卡,洞口值班室挂自己工作牌;洞内机械设备运转时,温度过高禁止光着膀子作业。

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