中央巡视反馈意见整改结果的报告
关于落实巡视组反馈意见的整改情况报告
关于落实巡视组反馈意见的整改情况报告报告主要内容：一、引言落实巡视组反馈意见的整改是党中央加强自身建设的重要举措，本报告旨在向上级组织及相关领导汇报我们单位落实巡视组反馈意见的整改情况。
二、整改目标和措施针对巡视组反馈意见提出的问题，我们制定了整改目标和具体措施。
我们的整改目标是更好地贯彻落实党中央的决策部署，加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。
我们的整改措施主要包括：第一，加强党的领导，明确责任分工，建立健全工作机制；第二，加强党员干部队伍建设，严格选拔任用程序，提高素质能力；第三，加强党风廉政建设，健全内部控制机制，加强党内监督；第四，加强组织建设，加强党建工作和群团工作，营造良好的组织环境。
三、整改进展情况自从接受巡视组反馈意见以来，我们一直高度重视，迅速行动，全力以赴进行整改工作。
下面是我们整改工作的进展情况：1.加强党的领导：我们成立了整改工作领导小组，明确了责任分工，建立了健全的工作机制。
同时，加强与上级党组织的沟通协调，确保整改工作落到实处。
2.加强党员干部队伍建设：我们严格按照党内选拔任用规定，强化选拔任用程序，注重选拔担当负责、勇于担当的党员干部。
我们还加强干部培训，提高他们的业务能力和领导水平。
3.加强党风廉政建设：我们加强了内部控制机制，建立了健全的制度，严格执行党风廉政建设规定。
我们加强了党内监督，建立了严密的纪检监察体系。
4.加强组织建设：我们注重党建工作和群团工作，加强党员教育和培训，提高党组织活力。
我们还加强对党组织的管理，推进组织建设，营造了良好的组织环境。
四、整改效果评估整改工作进行了一段时间，初步取得了一定的成效。
我们发现，党组织的凝聚力和战斗力得到了增强，党员干部的思想作风和工作作风有了明显改善。
我们的党风廉政建设取得了一定成果，内部控制机制更加健全，党内监督更加严密。
五、存在的问题和下一步工作在整改过程中，我们也面临着一些问题。
主要包括：部分党员干部对整改工作认识不够到位，整改措施的具体落实还需加强。
关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告
关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告巡视巡察反馈问题整改情况报告一、引言巡视巡察是党中央加强对地方党政机关的监督的重要方式，通过巡视巡察发现问题，提示与推动地方党政机关问题整改，是深化党风廉政建设的有效手段。
本报告旨在总结我单位接受巡视巡察纪律检查组的反馈意见后，进行问题整改的情况，并提出今后的改进措施。
二、巡视巡察反馈问题概述根据接受巡视巡察纪律检查组的反馈意见，共发现了我单位存在的问题如下：1. 对干部违纪问题的监管不严格。
2. 信任干部不够，过分依赖干部个人。
3. 组织管理不规范，人事安排不透明。
4. 财务管理不规范，资金使用不透明。
5. 党风廉政建设宣传教育不到位，廉政建设责任制不健全。
三、问题整改情况1. 对干部违纪问题的监管加强根据巡视巡察纪律检查组的要求，我单位成立了专门的纪律监察部门，负责监督和处理干部违纪问题。
同时，制定了严格的违纪处分措施，并加强了对干部在岗位上的日常监督。
通过这些举措，我单位对干部违纪问题的监管力度得到了加强，纪律建设取得了较好的效果。
2. 信任干部并倡导团队合作为了解决过分依赖个人的问题，我单位建立了一个团队合作的工作机制。
通过团队合作，减少了对个人的过度依赖，提高了工作效率和质量。
并在干部选拔任用过程中，注重培养和选拔具备团队精神的干部，使信任干部的程度得到提升。
3. 改进组织管理，加强人事安排透明度我单位对组织管理进行了改进，建立了更加规范的管理制度。
在人事安排上，严格按照程序进行，并公开透明，确保人事安排的公正性和公平性。
同时，加强了对干部的培训和能力提升，提高干部的管理水平和素质。
4. 财务管理规范化，资金使用透明化为加强财务管理，我单位建立了规范的财务管理制度，并聘请了专业人员进行财务管理。
每年都会制定财务预算，并公开透明，接受监督。
对财务支出进行严格的审查和审计，确保资金的使用合规合理。
5. 党风廉政建设宣传教育全面推进我单位加强对党风廉政建设的宣传教育工作，通过宣讲、培训、会议等形式，增强党员干部的廉政意识和诚信意识。
巡视整改反馈问题整改落实情况报告
巡视整改反馈问题整改落实情况报告自巡视组进驻本单位以来，我们严格按照巡视组的要求，认真开展整改工作，以确保反馈问题的全面落实。
现将整改落实情况报告如下：一、整改工作的重要性巡视整改工作是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。
我们深刻认识到整改工作的重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和使命感，坚决贯彻落实巡视组反馈意见，确保整改工作取得实效。
二、整改问题的梳理与分类在巡视组反馈的问题中，我们梳理出以下几个主要方面：制度执行不到位：包括制度执行不严格、监督检查不到位等问题。
廉政风险防控：涉及廉政风险点的识别和防控措施的执行情况。
作风建设：主要是关于形式主义、官僚主义的整改问题。
权力运行监督：重点是对权力运行过程中的监督机制和公开透明度的提升。
三、整改措施及其实施情况针对上述问题，我们制定了以下整改措施，并积极推进实施：1. 制度执行不到位的整改强化制度学习：组织全体人员深入学习相关制度，确保理解到位、执行到位。
加强监督检查：设立专门的监督检查小组，定期对制度执行情况进行检查，确保制度的有效执行。
2. 廉政风险防控的整改开展廉政风险点排查：全面梳理业务流程，识别廉政风险点，制定防范措施。
完善防控机制：建立廉政风险防控长效机制，加强风险预警和应急处置能力。
3. 作风建设的整改整治形式主义、官僚主义：坚决整治文山会海、过度检查等形式主义问题，提高工作效率。
加强调查研究：鼓励员工深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。
4. 权力运行监督的整改推进权力清单制度：明确权力边界，规范权力运行流程，确保权力在阳光下运行。
加强公开透明度：建立信息公开制度，及时公开权力运行情况，接受社会监督。
四、整改成效及后续计划经过一段时间的整改，我们取得了显著的成效：制度执行更加严格：全体人员制度意识明显提高，制度执行更加规范。
廉政风险得到有效防控：廉政风险点得到有效识别和控制，廉政建设水平明显提升。
作风明显转变：形式主义、官僚主义等问题得到有力整治，工作效率和服务质量显著提高。
巡视巡察反馈问题整改情况报告
巡视巡察反馈问题整改情况报告尊敬的领导和同事们：我司根据中央巡视组和上级巡察组发现的问题和意见，高度重视巡视巡察反馈问题整改工作，我司党委认真研究制定了整改方案，并按照要求落实整改措施，取得了一定的成效。
现将本次巡视巡察反馈问题整改情况报告如下：一、领导班子建设方面的整改中央巡视组和上级巡察组反馈意见指出，我司领导班子建设存在不足，领导班子理念不够先进，领导干部选人用人存在问题。
针对这些问题，我司采取了以下整改措施：（一）严格干部任用程序，遵循人才引进和选拔任用的规律，采取竞争上岗等方式，确保干部选拔用人一道保证干部能力和业绩契合性；（二）加强领导班子理论学习，加强政治理论和科学文化素养教育与培训，提高领导班子素质；（三）建立领导班子自身评估机制，坚持领导班子民主集中制、不断推进“三重一大”制度，确保领导班子民主集中制度化、程序化、制度化形成常态。
经过这些整改措施，我司领导班子管理能力得到了有效提升，领导班子成员的工作重心也更加明确，工作效率水平得到了较为明显的提升。
二、机构改革方面的整改中央巡视组和上级巡察组反馈意见指出，我司机构建设方面存在级别过多、职能重叠、机构执行不到位的问题。
根据反馈情况，我们采取了以下整改措施：（一）压缩机构层级和机构设置，加强职能分工，统一指挥，加强相关职能部门之间的协调配合，形成机构一体化，实现机构协调有效的局面。
（二）严格执行工作责任制和绩效考核制，明确负责人的权利和职责，落实机构设置任务的考核，取消对工作不重视的机构或部门，加强机构设置的可行性研究，确保机构设置和实施的科学性与规范性。
通过这些整改措施，我司机构改革及其实施进展明显，加强统一指挥，提高工作的连贯性、规范化、科学化，形成了强有力的机构运转体系。
三、党建工作和廉政建设方面的整改中央巡视组和上级巡察组反馈意见指出，我司党建工作和廉政建设方面存在不足。
通过一段时间的整改，我们采取了以下措施：（一）加强党员教育和日常管理，提高党员思想觉悟和道德修养，增强党员的使命感和忧患意识，增强忠诚度和责任感。
贯彻落实中央巡视反馈意见整改报告范文
贯彻落实中央巡视反馈意见整改报告范文贯彻落实中央巡视反馈意见整改报告一、引言中央巡视反馈意见作为党内监督的重要形式，具有重大政治意义和现实意义。
按照党中央关于巡视整改工作的要求，本单位认真贯彻中央巡视工作方针，开展自查自纠，吸取教训，做出了专题整改工作计划，并将巡视整改工作纳入党委（党组）中心工作，加强组织保障，确保形成有效整改成果。
现将本单位贯彻落实中央巡视反馈意见整改情况报告如下：二、整改工作总体情况自中央巡视组反馈意见以来，本单位党委（党组）高度重视，迅速行动，成立了巡视整改工作领导小组，制定了整改方案，明确责任分工，细化督查措施，全面开展了整改工作。
整改任务分解到各部门，各部门认真负责，按部门履行整改任务，按时完成整改任务。
三、存在的问题和整改措施（一）领导班子管理问题通过中央巡视，发现我们党委（党组）领导班子在履行全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设等方面存在一些问题。
为此，我们制定了以下整改措施：1.加强党委（党组）班子建设，实行民主选举和集中民主，确保党委（党组）班子成员的遴选程序合法、公正、公开，增加党委（党组）班子成员之间的信任和默契，确保党委（党组）班子工作的稳定和高效。
2.建立健全党委（党组）领导班子的工作制度，明确各个班子成员的职责和权力边界，避免权责不明、责权脱节现象。
3.加强党委（党组）领导班子的能力建设和作风建设，注重培养班子成员的领导能力和团队合作精神。
（二）干部选拔任用问题中央巡视反馈意见指出，我们在干部选拔任用过程中存在一些形式主义、官僚主义的问题。
为了解决这些问题，我们采取了以下整改措施：1.严格按照党内干部选拔任用规定，坚决杜绝任人唯亲、任人唯薄等不良倾向。
2.加强干部教育培训，提高干部素质和能力，注重培养年轻干部，增加干部队伍的活力和创造力。
3.深入推进干部考评机制改革，坚决打破“以论文论资历”等不合理现象，注重实绩。
（三）落实党风廉政建设责任问题中央巡视发现，我们在落实党风廉政建设责任方面存在一些不足。
巡视组反馈问题整改情况报告
巡视组反馈问题整改情况报告巡视组反馈问题整改情况报告一、引言巡视组是中央纪委派出的一支特殊工作队伍，主要任务是对被巡视单位存在的问题进行全面、客观、深入的调查，发现问题的原因，并提出相应的整改建议。
本次巡视组对我单位进行了一次全面巡视，现将巡视组反馈问题整改情况进行报告，以期能及时发现问题，促进单位的改革发展。
二、巡视发现的问题在这次巡视中，巡视组发现了我单位存在的问题主要有：1.领导班子履行职责不力，工作延迟不贯彻落实上级的工作精神，导致工作进度滞后；2.机构改革不彻底，落实不到位，无法完全发挥实际效果；3.干部选拔任用不严格，存在用人不当、选拔方式不公正的情况；4.在工作中存在一些不廉洁问题，如违规接受礼品、误工私活等；5.对于法纪意识的培养存在不足，导致在工作中出现违法违纪行为；通过这次巡视，我们发现了我单位存在的问题，并总结了巡视组的反馈意见。
以此为基础，我们将积极采取行动，改正存在的问题，全面提高单位的工作效能。
三、问题整改情况根据巡视组的反馈意见，我们采取了以下措施进行问题整改：1.领导班子成员进行职责再分工，明确分工明确，落实制度，确保工作进度顺利进行；2.成立机构改革工作组，落实机构改革方案，并进行全面梳理和优化；3.加强干部选拔任用工作，确保选人用人的公正性和透明度，增加选拔干部的考核制度；4.加强党风廉政建设，加强廉政教育，健全以案示警、警钟长鸣的体系，切实净化工作环境；5.加强法纪教育和培训，提高全员法纪意识，营造法治环境，规范工作行为；上述措施的整改情况如下：1.领导班子成员初步进行职责再分工，并制定了相关制度文件，工作进度已经有所改善，正在逐步恢复正常；2.机构改革工作组已成立，制定了改革方案，并组织了相关的梳理和优化工作，正在进行中；3.干部选拔任用工作已有一定改触的迹象，加强了考核制度，提高了选人用人的公正性；4.实施了一系列的廉政建设举措，建立了警示教育体系，对党员干部进行了廉政教育，整改效果已初步显现；5.加强了法纪教育和培训，提高了全员法纪意识，并建立了相关的规范工作行为的制度和档案；目前为止，问题整改取得了初步的成效，但还存在一些不足之处，需要继续完善。
上报巡视反馈问题整改方案的报告模板
上报巡视反馈问题整改方案的报告模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：报告主题：上报巡视反馈问题整改方案报告一、背景介绍近期，我们单位接受了中央巡视组的巡视工作。
经过一段时间的工作，中央巡视组在我单位发现了一些问题并提出了整改意见和要求。
为了积极回应中央巡视组的要求，我们单位成立了专门的整改工作小组，制定了一份整改方案，并提交给了中央巡视组。
以下是我单位上报巡视反馈问题整改方案的报告。
二、整改问题概况根据中央巡视组的反馈意见，我单位存在着几个主要问题，包括领导干部廉洁自律意识不强、党风廉政建设责任制不够落实、工作方法不科学、制度建设滞后等。
这些问题严重影响了单位的发展和形象，必须采取有效措施进行整改。
三、整改方案制定为了解决上述存在的问题，我们单位成立了整改工作小组，由单位领导带头，相关部门负责人参与，明确整改目标，制定整改措施，明确整改时限。
我们制定了详细的整改方案，包括完善内部监督制度、加强党风廉政建设教育培训、加强对领导干部的日常监督等具体措施。
整改工作已经在我单位全面展开，各项整改措施得到了领导班子的高度重视和支持。
我们将按照整改方案的要求，逐项逐个推进，确保整改工作的质量和进度。
我们将积极配合中央巡视组的跟踪检查，及时反馈整改情况，确保整改工作的有效开展。
五、整改工作目标我们的整改工作目标是：在整改方案规定的时间内，解决中央巡视组提出的问题，达到预期的整改效果，确保单位党风廉政建设持续健康发展，为单位的发展和稳定提供坚实的保障。
六、结语通过这次巡视反馈问题的整改工作，我们单位不仅找出了存在的问题，也为以后的工作提供了宝贵的经验和教训。
我们将以更加积极的态度，更加严谨的作风，更加切实的举措，全力推进整改工作，确保各项整改措施的有效实施，不辜负中央巡视组的信任和期望。
我们相信，在大家的共同努力下，必定能够圆满完成整改任务，取得辉煌的成绩。
谢谢大家的支持和配合！感谢中央巡视组对我们单位的关心和监督！让我们同心同德，共同努力，推动单位的事业蒸蒸日上，迎来更加美好的明天！谢谢！第二篇示例：巡视反馈问题整改方案报告一、引言巡视是党中央向党的各级领导机关和党的基层组织派驻巡视组，开展全面政治巡视和专项巡视。
2024年巡察反馈意见的整改工作情况总结(2篇)
2024年巡察反馈意见的整改工作情况总结引言：巡察是一项重要的制度安排，通过对党政机关、国有企事业单位党风廉政建设情况进行监督检查，发现问题并提出整改意见，促进党的建设和党风廉政建设。
2024年，我们组织开展了一次巡察工作，并及时对问题进行了反馈，下面对整改工作情况进行总结与分析。
一、巡察反馈意见的情况分析经过认真的巡察工作，我们共提出了50条整改意见，涉及党组织建设、干部管理、廉政建设、财务管理等方面。
具体来说，有30条是党组织建设方面的问题，15条是干部管理方面的问题，5条是廉政建设和财务管理方面的问题。
从整体上看，党组织建设问题占比较大，这与我们在巡察中重点关注党组织建设的考核指标有关。
二、整改工作情况总结2024年，我们认真贯彻党的巡察工作方针和中央的部署要求，按照“发现问题、整改问题、推动落实”的工作思路，结合实际情况，采取了一系列措施推动整改工作的开展。
1. 加强组织领导整改工作是一项系统工程，需要各级党组织的坚强领导和有力支持。
我们成立了专门的整改领导小组，确保整改工作的统一协调和推进。
领导小组注重统筹协调、信息沟通，明确责任分工，做好整改工作的组织和协调，提高了整改工作的质量和效率。
2. 强化责任落实针对每一条整改意见，我们明确了具体的整改责任单位和责任人，并制定了整改的具体措施和时间节点。
责任单位和责任人要认真负责，切实履行职责，按照整改要求，制定整改方案，明确整改措施，不断完善工作机制，确保整改工作的顺利进行。
3. 深入开展专项整治针对巡察中提出的具体问题，我们结合实际情况，深入开展了一系列专项整治活动。
对于党组织建设方面的问题，我们加强了基层党建工作，组织开展了培训和交流活动，提高了党员的组织纪律性和档案管理规范性；对于干部管理方面的问题，我们加强了干部选拔任用工作，优化了干部考评机制，提高了干部管理的科学性和公正性；对于廉政建设和财务管理方面的问题，我们强化了党风廉政建设，建立了完善的财务管理制度，加强了预算执行和资金监管，确保了廉政建设和财务管理的规范性和有效性。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除中央巡视反馈意见整改结果的报告篇一：广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改报告广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改报告针对中央巡视组对中化集团巡视反馈意见，结合落实中央八项规定、推进“四风”问题专项整治要求，7月分公司对20XX年到20XX年7月底财务基础工作进行了自查和整改，本次自查的重点围绕《关于分公司和生产企业对中央巡视反馈等问题进行自查整改的通知》展开，具体包括：一、资金管理银行账户管理:广东分公司严格按照化肥公司对分公司账户管理要求进行银行账户管理。
分公司开立、撤销银行账户都严格按规定先向化肥公司财务管理部提出书面申请，取得批复后再办理开户、撤销手续。
分公司开立的所有银行账户都在sAp里有相应的银行会计科目，并按会计制度的要求对所有银行业务进行账务处理。
定期更新《账户情况备案表》，每半年打印并上报一次分公司银行账户开立及使用状态明细表，及时了解账户使用情况，确保银行预留的账户信息准确无误。
在途资金及银行余额调节表管理：安排有专职人员负责在途资金的核对工作，要求当日来款当日在JDe中予以核对确认，未取得代付款证明的除外。
次日完成sAp系统中的账务处理及清帐工作。
每周一、三、五出具在途清账说明，列明未清理原因报财务经理审核确认，及时反馈货款确认情况。
重点关注超3个工作日未清理的在途资金，关账后三个工作日内上报在途清账说明。
截至20XX年7月，不存在超3个工作日未清理的在途资金。
关账后将银行出具的对账单和企业账务帐进行核对，编制银行余额调节表，并在关账后三个工作日内上报财务管理部资金科，然后据此进行调账，确保账实一致。
存在问题：因分公司公章变形导致湛江农行预留公章同加盖公章不一致，无法办理法人变更等其他变更、撤销业务。
整改措施：定期与湛江农行客户经理沟通，探讨解决方案，及时跟踪银行使用状态，确保农行正常收款。
二、会计核算1、管理费用费用报销广东分公司严格按照化肥公司费用制度管理积极修订《广东分公司费用管理办法》，各项费用遵循“预算管理，总额控制”的原则。
同时，分公司经营坚决落实中央八项规定精神、积极纠正“四风”问题，进一步加强了费用管理，保证了资金安全。
加强发票审核，杜绝娱乐消费：分公司财务部费用核算人员对每张公务招待费发票的行业类别进行严格审核，杜绝出现例如沐足、桑拿等私人会所、娱乐场所开具的发票。
合规购臵礼品、发放补贴：分公司所有公务礼品购臵需经分公司总经理审批后进行办理。
任何节日均不允许为员工公款购买节礼。
分公司补贴的发放均按照人力资源制度进行发放，未出现以补贴的名义违规发放购物卡、代金券等行为。
公私分明，严禁公款私用：分公司严禁公款报销与履行工作职责以外的，应当由个人承担的私人宴请、亲属走访及培训等各种费用。
同时严禁报销例如理疗保健卡、运动建身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡、购物卡等各种消费卡。
费用核销及账务处理：原则上当月的费用在次月报销完毕,最迟不得晚于3个月，财务人员根据发票项目准确入账，每月月末根据权责发生制进行房租费用的计提。
运营区费用报销实行备用金管理办法，在各运营区设立备用金帐户，要求专款专用，由运营区业务内勤人员集中当月运营区报销费用统一寄分公司相关审批人进行签批，签批手续完成后，财务入帐，并将报销款汇入分销中心备用金帐户中。
根据化肥公司财务交叉检查小组整改意见，运营区备用金已设立备用金使用登记台账，保证账实相符、受益人与报销人的一致性，每月关账前分公司财务部须与运营区进行备用金对账，并对对账表进行归档保存。
发票管理：分公司财务部按照化肥公司费用制度对500元及以上的机打发票、手工发票、100元及以上的定额发票进行发票校验，并在报销时附上发票校验单，加强审核。
不存在如KTV、夜总会、会所、度假村、生态园、高尔夫等违规发票。
存在问题：存在个别实际发生的费用与所报销的费用不一致的抵票行为。
如：由于部分销售处办公室（宿舍）出租方无法提供水电费发票，因此销售处人员使用其他发票冲抵水电费。
整改措施：加强费用审核，保证发票的合规性及控制分公司费用在预算总额内。
人工成本每月根据分公司财务总监和分公司经理签批后的工资表对工资及五项补助明细进行帐务处理，同时发放工资；每季度根据JDe销售明细及分公司规定的各品种单吨提成标准计提提成奖金，经分公司财务总监和分公司经理签批后出帐并发放；年底根据总部人力资源部批复的人工成本总额计提奖金，由分公司人力资源部经理、财务总监签字后进行帐务处理。
存在问题：每月据实计提并发放，由于分公司当月工资次月发放，会存在不按权责发生制反映工资成本的问题。
2、经营费用严格按照《分公司财务标准化手册》进行物流费用的审查及账务处理，定期对“其他应收款-暂付款-房租”未清帐部分进行梳理，不存在三个月以上未清帐。
每月由物流执行部编制《物流费用核销表》对仓储费、保险费进行预提及待摊。
财务部每月对“待处理财产损溢”科目进行清理，清理上月发生的商品盈亏。
核算人员依据物流执行部交来的《盘盈/亏申请审批单》进行账务处理。
确保每月“待处理财产损溢”科目余额为当月新发生的商品盈亏。
收到的保险公司理赔款，均于当月进行账务处理；截止20XX年7月末，“其他应收款-索赔款项”余额应与物流执行部“保险赔款明细台账”数据保持一致，确保“其他应收款-索赔款项”科目数据真实性。
存在问题：因之前年度未按月计提信用险保险费，分公司只能按化肥公司分配金额一次性反映往年信用险费用，违背权责发生制原则。
整改措施：6月已与物流执行部相关人员进行沟通并制定了相关表格，每月根据分公司领导已签字确认的信用保险明细表进行入账，保证当月的费用在当月进行反映。
3、往来账项管理预收款管理：每季度对协议客户及活跃客户进行函证，及时了解问题，防范经营舞弊。
全年函证范围基本覆盖当年交易客户。
定期向巡查督导小组提供各运营区预收款情况、可疑pos机刷卡篇二：巡视整改个人报告关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告集团公司巡视工作领导小组：集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。
10月27日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。
巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。
我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。
我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。
月日下午，在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法；我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。
我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。
2个月以来，我们共召开5次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分解，明确整改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。
在整改工作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。
现将有关情况报告如下。
一、公司相关问题存在的原因巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选人用人程序不规范”；“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。
主要有以下几点。
一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。
二是公司重经营轻党建的思想依然存在。
两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。
三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。
近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。
四是公司相关制度不健全。
公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。
这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。
二、巡视问题整改的认识和态度这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。
巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。
我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。
抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。
在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认识。
第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。
客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。
下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。
第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。
整改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。
班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发挥示范引领作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。
第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。
巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。